Положение о специалисте по охране труда

________ Тарасова Н.М. «Детский сад № 95 г.Орска»

«___»________ 20___г. _________ Савельева Л.В.

о специалисте по охране труда.

1.1. Для организации работы по охране труда (ОТ) руководитель образовательного учреждения своим приказом назначает специалиста по охране труда.

1.2. Специалист по ОТ подчиняется непосредственно руководителю образовательного учреждения.

1.3. Специалист по ОТ осуществляет свою деятельность по взаимодействию с комиссией по ОТ, уполномоченными лицами по ОТ, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований ОТ и органами общественного контроля.

1.4. Специалист по ОТ в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами(НПА). локальными нормативными актами по ОТ, коллективным договором, соглашением по ОТ.

2. Основными задачами специалиста по ОТ являются :

2.1.Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований ОТ.

2.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных НПА об ОТ, коллективного договора, соглашения по ОТ, других нормативных актов образовательного учреждения.

2.3. Организация профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами. а также работы по улучшению условий и ОТ.

2.4. Информирование и консультирование работников образовательного учреждения, в том числе его руководителя, по вопросам ОТ.

2.5. Изучение и распространение передового опыта работы по ОТ, пропаганда вопросов ОТ.

3. Функции специалиста по ОТ.

Для выполнение поставленных задач на специалиста по ОТ возлагаются следующие функции :

3.1. Учет и анализ состояния и причин травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами.

3.2. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по ОТ и контроль за их проведением.

3.3. Проведение совместно с представителями администрации образовательного учреждения и с участием уполномоченных лиц по ОТ профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем, санитарно-бытовых помещений на соответствие требованиям ОТ.

3.4. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов, а также в работе комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году в части соблюдения требований ОТ.

3.5. Разработка совместно с администрацией образовательного учреждения образовательного учреждения, выборным профсоюзным органом или другим уполномоченным работниками представительным органом планов, программ по улучшению условий и ОТ, предупреждению травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

3.6. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и ОТ, соглашений по ОТ.

3.7. Оказание помощи администрации образовательного учреждения в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.

3.8. Участие в расследовании несчастных случаев, оформлении и хранение документов по расследованию в связи с несчастным случаем на производстве в соответствии с установленными сроками

3.9. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

3.10. Составление отчетности по охране труда по установленным формам.

3.11. Организация проведения инструктажей по ОТ и контроль за своевременным и правильным их проведением.

3.12. Разработка программы обучения по ОТ работников образовательного учреждения, организация своевременного обучения и проверки знаний требований охраны труда, участие в работе комиссий по проверке знаний требований ОТ, оформлении соответствующих протоколов и выдачи удостоверений о проверке знаний требований охраны труда.

3.13. Оказание методической помощи ответственным лицам при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

3.14. Обеспечение должностных лиц и работников локальными нормативными актами по ОТ ( правилами, нормами, инструкциями и пр.), наглядными пособиями и учебными материалами по ОТ.

3.15. Подготовка информационных стендов, уголков по ОТ, ведение пропаганды по вопросам ОТ.

3.16. Доведение до сведения работников действующих законов, иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по ОТ, других локальных нормативных актов по ОТ образовательного учреждения.

3.17. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и ОТ, подготовка предложений руководителю образовательного учреждения по устранению выявленных нарушений.

3.18. Осуществление контроля за обеспечением и правильным применением работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, правильным расходований средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

4. Права специалиста по охране труда.

Специалист по охране труда имеет право:

4.1. Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, учебные, служебные и бытовые помещения образовательного учреждения, знакомиться в пределах своей компетенции с документами с документами по вопросам ОТ.

4.2. Предъявлять должностным лицам образовательного учреждения обязательные для исполнения предписания установленной формы об устранении выявленных нарушений требований ОТ и контролировать их выполнение.

4.3. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажей, обучения и проверки знаний требований ОТ, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательных, иных нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по ОТ.

4.4. Направлять руководителю образовательного учреждения предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.

4.5. Запрашивать и получать от должностных лиц образовательного учреждения необходимые сведения, информацию, документы по вопросам ОТ, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства по ОТ.

4.6. Привлекать по согласованию с руководителем образовательного учреждения соответствующих специалистов к проверкам состояния условий и ОТ.

4.7. Представлять руководителю образовательного учреждения предложения о поощрении работников за активную работу по улучшению условий и ОТ.

4.8. Представительствовать по поручению руководителя образовательного учреждения в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

5. Контроль и ответственность.

5.1. Контроль за деятельностью специалиста по ОТ осуществляет руководитель образовательного учреждения.

5.2. Специалист по ОТ несет ответственность за выполнение своих обязанностей, определенных данных Положением.

Положение о специалисте по охране труда на предприятии образец

1.1. Для организации работы по охране труда руководитель образова­тельного учреждения своим приказом назначает специалиста (инженера) по охране труда.

1.2. Специалист (инженер) по охране труда подчиняется непосредс­твенно руководителю образовательного учреждения.

1.3. Специалист (инженер) по охране труда осуществляет свою де­ятельность во взаимодействии с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда, органами го­сударственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

1.4. Специалист (инженер) по охране труда в своей деятельности ру­ководствуется законами и иными нормативными правовыми актами, ло­кальными нормативными актами об охране труда, коллективным догово­ром, соглашением по охране труда.

2. Основными задачами специалиста (инженера) по охране труда являются:

2.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных норматив­ных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных актов образовательного учреждения.

2.3. Организация профилактической работы по предупреждению трав­матизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производствен­ными факторами, а также работа по улучшению условий и охраны труда.

2.4. Информирование и консультирование работников образовательно­го учреждения, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.

2.5. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

3. Функции специалиста (инженера) по охране труда

Для выполнения поставленных задач на специалиста (инженера) по охране труда возлагаются следующие функции:

3.1. Учет и анализ состояния и причин травматизма, профессиональ­ных заболеваний, обусловленных производственными факторами.

3.2. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением.

3.3. Проведение совместно с представителями администрации образо­вательного учреждения и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работ­никами представительных органов проверок, обследований технического со­стояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспо­соблений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, со­стояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем, санитарно-бытовых помещений на соответствие требованиям охраны труда.

3.4. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию реконстру­ированных объектов, а также в работе комиссии по приемке образователь­ного учреждения к новому учебному году в части соблюдения требований охраны труда.

3.5. Разработка совместно с администрацией образовательного уч­реждения, выборным профсоюзным органом или другим уполномоченным работниками представительным органом планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма, профессиональ­ных заболеваний, обусловленных производственными факторами, оказа­ние организационно-методической помощи по выполнению запланирован­ных мероприятий.

3.6. Участие в составлении разделов коллективного договора, касаю­щихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда.

3.7. Оказание помощи администрации образовательного учреждения в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периоди­ческие медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.

3.8. Участие в расследовании несчастных случаев, оформлении и хра­нении документов по расследованию несчастных случаев в соответствии с установленными сроками.

3.9. Участие в подготовке документов для назначения выплат по стра­хованию в связи с несчастным случаем на производстве или профессио­нальным заболеванием.

3.10. Составление отчетности по охране и условиям труда по установ­ленным формам.

3.11. Организация проведения инструктажей по охране труда и конт­роль за своевременным и правильным их проведением.

3.12. Разработка программы обучения по охране труда работников обра­зовательного учреждения, организация своевременного обучения и провер­ки знаний требований охраны труда, участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда, оформлении соответствующих протоколов и выдачи удостоверений о проверке знаний требований охраны труда.

3.13. Оказание методической помощи ответственным лицам при разра­ботке и пересмотре инструкций по охране труда.

3.14. Обеспечение должностных лиц и работников локальными норма­тивными актами по охране труда (правилами, нормами, инструкциями и пр.), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

3.15. Подготовка информационных стендов, уголков по охране труда, ведение пропаганды по вопросам охраны труда.

3.16. Доведение до сведения работников действующих законов, иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации, кол­лективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нор­мативных актов по охране труда образовательного учреждения.

3.17. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю образовательного учреждения по устранению выявленных нарушений.

3.18. Осуществление контроля за обеспечением и правильным при­менением работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, правильным расходованием средств, выделенных на выполнение меропри­ятий по улучшению условий и охраны труда.

4. Права специалиста (инженера) по охране труда

Специалист (инженер) по охране труда имеет право:

4.1. Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, учебные, служебные и бытовые помещения образовательного учреждения, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

4.2. Предъявлять должностным лицам образовательного учреждения обязательные для исполнения предписания установленной формы об уст­ранении выявленных нарушений требований охраны труда и контролиро­вать их выполнение.

4.3. Требовать от руководителей подразделений отстранения от ра­боты лиц, не имеющих допуска к выполнению работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда, не использующих в своей работе предоставленных средств инди­видуальной защиты, а также нарушающих требования законодательных, иных нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда.

4.4. Направлять руководителю образовательного учреждения предло­жения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.

4.5. Запрашивать и получать от должностных лиц образовательного учреждения необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших на­рушения законодательства по охране труда.

4.6. Привлекать по согласованию с руководителем образовательного учреждения соответствующих специалистов к проверкам состояния усло­вий и охраны труда.

4.7. Представлять руководителю образовательного учреждения пред­ложения о поощрении работников за активную работу по улучшению ус­ловий и охраны труда.

4.8. Представительствовать по поручению руководителя образователь­ного учреждения в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

5. Контроль и ответственность

5.1. Контроль за деятельностью специалиста (инженера) по охране труда осуществляет руководитель образовательного учреждения.

5.2. Специалист (инженер) по охране труда несет ответственность за выполнение своих обязанностей, определенных данным Положением.

Early 24.05.2016 14:33

Rue, Haymitch,Peeta, and Prim. They are just so …. hard to describe. Rue is sweet, and just likable as is Prim. Haymitch is raw and honest and Peeta…well Peeta’s perfect, sweet and caring smart and cunning, storng and i guess he supposed to be attractive… and soet0imms&#823e;protective. I don’t like Katniss all that much. She seems like she would be really irritating to hang around. I only read the books becuase of the other characters. Oh a

Положение о службе охраны труда - прогнозирование для профессионалов

05.03.2014 – Представляем вашему вниманию Положение о службе охраны труда. Положение включает восемь глав: 1) общие положения; 2) основные задачи, возлагаемые на специалиста по охране труда; 3) основные функции специалиста по охране труда по организации работы по охране труда; 4) осуществление специалистом по охране труда контроля по охране труда; 5) права специалиста по охране труда; 6) вопросы, подлежащие согласованию со специалистом по охране труда; 7) организация работы специалиста по охране труда; 8) контроль и ответственность.

Глава 1. Общие положения

1. Положение о службе охраны труда (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Республики Беларусь, Типовым положением о службе охраны труда организации, утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002г. №82, и направлено на выполнение требований по охране труда и реализацию государственной политики в этой области.

2. Положение устанавливает правовые основы организации и деятельности службы охраны труда в организации, определяет задачи, функции и права этой службы в общей системе управления профилактической работой в организации по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, улучшений условий труда работающих (далее – система управления охраной труда).

3. Управление охраной труда в организации осуществляет директор, в структурных подразделениях – руководители структурных подразделений.

Организация работы и осуществление контроля по охране труда возлагается на службу охраны труда (далее – специалист по охране труда).

4. Специалист по охране труда в части выполнения настоящего положения подчиняется директору.

5. Решения, принятые специалистом по охране труда в пределах предоставленных прав и полномочий, являются обязательными для выполнения руководителями и другими работающими всех подразделений организации.

6. Специалист по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии:

со структурными подразделениями организации или иным представительным органом работников;

с органами управления охраной труда местного исполнительного распорядительного органа, на территории которого расположена организация;

государственной инспекцией труда, районным центром гигиены и эпидемиологии, организациями здравоохранения, органами государственной экспертизы условий труда, инспекцией труда профсоюзов, научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими и другими организациями в соответствии с законодательством.

7. Порядок взаимодействия специалиста по охране труда с подразделениями, их полномочия, а также обязанности, ответственности и права соответствующих должностных лиц и специалистов организации в решении вопросов охраны труда, устанавливаются системой управления охраной труда, другими локальными нормативными правовыми актами.

8. Специалист по охране труда в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда, Законом об охране труда, решениями (постановлениями, приказами, распоряжениями, предписаниями) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, соответствующими локальными нормативными правовыми актами, нормативно-технической документацией и настоящим Положением.

9. Возложение на специалиста по охране труда обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.

Глава 2. Основные задачи, возлагаемые на специалиста по охране труда

10. Основными задачами являются:

10.1. организация работы по охране труда, в т.ч.:

- координация деятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

- совершенствование системы управления охраной труда;

- внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда охраны труда;

- информирование и консультирование работников организации, в том числе директора, по вопросам охраны труда.

10.2. осуществление контроля по охране труда, в т.ч.:

- за обеспечением требований безопасности и гигиены труда;

- соблюдением законодательства о труде и об охране труда;

- выполнением (соблюдением) локальных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

Глава 3. Основные функции специалиста по охране труда по организации работы по охране труда

11. В соответствии с основными задачами на специалиста по охране труда возлагаются следующие функции:

11.1. анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и об охране труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости. Организационное и методическое руководство работой подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

11.2. разработка и осуществление мероприятий по функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда;

11.3. проведение, в т.ч. совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием представителей иного представительного органа работников, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при проведении технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, станков, машин, механизмов, другого оборудования (далее - оборудование), транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств коллективной и индивидуальной защиты;

11.4. организация совместно с подразделениями проведения обучения и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

11.5. подготовка с участием подразделений перечней действующих и подлежащих разработке инструкций по охране труда. Разработка программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение;

11.6. оказание организационно-методической помощи подразделениям:

- в проведении измерений параметров вредных и (или) опасных производственных факторов;

- оценке безопасности оборудования, приспособлений, инструмента, организации производства работ и рабочих мест;

- проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

- разработке программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

- разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организации, содержащих требования охраны труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работающих;

- оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;

- организации проведения инструктажа по охране труда (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);

- составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;

- подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда;

- в осуществлении надзора за строительством и реконструкцией зданий, сооружений;

- приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или реконструированных (модернизированных) производственных объектов, административных и бытовых зданий;

- работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда, а также по контролю качества средств индивидуальной защиты;

- работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов организации; комиссий по проверке знаний работающих по вопросам охраны труда;

- коллективно-договорном процессе при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Минтруда РБ от 23.10.2000 № 136;

- расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике;

11.8. подготовка с участием подразделений предложений по:

- по совершенствованию системы управления охраной труда, решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, разработке соответствующих локальных нормативных правовых актов;

- внедрению безопасных технологий, оборудования, материалов и веществ, более эффективных средств коллективной защиты, передового опыта и научных разработок по этим вопросам;

- выводу из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента;

11.9. подготовка государственной статистической отчетности по охране и условиям труда по установленным Министерством статистики и анализа РБ формам и информации по этим вопросам;

1.10. ведение систематизированного учета и хранение действующих в организации законодательных и иных нормативных правовых актов, а также локальных нормативных правовых актов и других документов организации по вопросам, входящим в соответствии с настоящим Положением в сферу деятельности специалиста по охране труда (далее- документы);

11.11. организация обеспечения подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, инструкциями и другими локальными нормативными правовыми актами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;

11.12. доведение до сведения руководителей подразделений, должностных лиц, специалистов о вновь принятых законодательных и иных нормативных правовых актах в области охраны труда, консультирование, оказание им методической помощи по вопросам применения законодательства о труде и об охране труда;

11.13. организация и проведение работы по информированию работающих по вопросам охраны труда, в т.ч. об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, порядке и условиях обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда;

11.14. подготовка предложений по результатам рассмотрения совместно с руководителями соответствующих подразделений, с участием представителей по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников случаев отказа работника от выполнения порученной работы по причине возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, предусмотренных в перечне средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, установленных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 15.10.2010 № 145 «Об установлении перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, и о признании утратившим силу постановления Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000г. №65»;

11.15. организация кабинета или уголка охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда;

11.16. организация и проведение с участием подразделений работы по профилактике нарушений работающими требований безопасности и гигиены труда, пропаганде вопросов охраны труда, передового опыта безопасного выполнения работ, в т.ч.

- проведение выставок, смотров-конкурсов, семинаров, совещаний, курсов повышения квалификации, бесед и других мероприятий;

- организация уголков, информационных стендов по охране труда, стенных газет, витрин, использование малотиражной печати, видео- и кинофильмов, радиовещательных, телевизионных и других средств информации;

11.17. подготовка проектов приказов и распоряжений директора организации по вопросам охраны труда, в т.ч. по определению функциональных обязанностей по охране труда руководителей подразделений, других должностных лиц, специалистов;

11.18. подготовка проектов запросов в соответствующие организации о представлении информации, документации об организации работы по охране труда, технологических процессах, материалах, веществах, оборудовании, средствах защиты работающих от вредных и (или) опасных производственных факторов;

11.19. организация совещаний по охране труда;

11.20. рассмотрение в установленные сроки письменных и устных обращений работающих по вопросам условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных в ходе их рассмотрения недостатков, нарушений, а также подготовка ответов заявителям.

Глава 4. Осуществление специалистом по охране труда контроля по охране труда

12. Специалист по охране труда осуществляет контроль за:

12.1. за соблюдением в организации законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и об охране труда, инструкций, других локальных нормативных правовых актов по охране труда;

12.2. выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей по охране труда, предусмотренных системой управления охраной труда, другими локальными нормативными правовыми актами;

12.3. соответствием законодательству о труде и об охране труда принимаемых локальных нормативных правовых актов. При обнаружении противоречий таких актов с законодательством о труде и об охране труда специалист по охране труда вносит в установленном порядке предложения по их устранению;

решений (постановлений, приказов, распоряжений, предписаний) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда вышестоящей организации, представлений инспекции труда профсоюзов;

мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами, планами, коллективным договором, планом мероприятий по охране труда, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

12.5. соответствием правилам и нормам охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, материалов, сырья и химических веществ, технологических процессов, индивидуальных и коллективных средств защиты, наличием соответствующей эксплуатационной документации;

12.6. своевременным проведением необходимых осмотров, испытаний, технических освидетельствований оборудования, средств защиты;

12.7. эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;

12.8. состоянием средств коллективной защиты;

12.9. организацией рабочих мест и производства работ в соответствии с требованиями охраны труда;

12.10. своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, разработкой и выполнением по их результатам мероприятий по приведению условий и охраны труда в соответствие с требованиями по охране труда;

12.11. своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием (хранение, выдача, стирка, чистка, сушка, обезвреживание, ремонт и тому подобное) в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2008 №209;

12.12. обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2008 № 208;

12.13. обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями;

12.14. санитарно-гигиеническим состоянием производственных, вспомогательных и бытовых помещений;

12.15. наличием в подразделениях действующих инструкций по охране труда, своевременным их пересмотром, разработкой новых;

12.16. своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний, всех видов инструктажа работающих по охране труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, регулирующих вопросы подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;

12.17. прохождением работающими медицинских осмотров в соответствии с Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Минздрава РБ от 28.04.2010 № 47;

12.18. своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций по условиям труда (бесплатная выдача лечебно-профилактического питания, молока или равноценных пищевых продуктов, предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда и другие виды компенсаций);

12.19. соблюдением требований законодательства об охране труда женщин и работников моложе 18 лет;

12.20. соблюдением Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 15.01.2004 №30;

- принятием мер по устранению причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний (на основе документов по расследованию таких происшествий);

12.21. правильным расходованием денежных средств и материальных резервов, предназначенных на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Глава 5. Права специалиста по охране труда

13. Специалист по охране труда имеет право:

13.1 проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

13.2. запрашивать и получать от руководителей подразделений, других должностных лиц необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда;

13.3. выдавать руководителям подразделений, другим должностным лицам обязательные для выполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда и контролировать их выполнение, а также вносить в виде предписания изменения и дополнения в ранее выданные ими предписания. Предписание излагается в виде перечня мероприятий, направленных на устранение нарушений законодательства о труде и об охране труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Отменить предписание или выполнение отдельных его мероприятий, а также перенести сроки их выполнения имеют право директор организации. Резолюция о принятом решении по названным вопросам должна быть подписана и датирована;

Обязательными для выполнения, являются также мероприятия, содержащиеся в актах, журналах периодического контроля за состоянием охраны труда и других соответствующих документах организации, подготовленных специалистом по охране труда по результатам проверок, проводимых согласно подпункту 14.1 пункта 14 настоящего Положения.

13.4. приостанавливать (запрещать) в установленном законодательством порядке эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу для жизни или здоровья работающих и окружающих, до их устранения;

13.5. вносить предложения работодателям по улучшению условий и охраны труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- вносить в установленном порядке предложения об отстранении от работы работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не имеющего соответствующей профессиональной подготовки, в т.ч. по вопросам охраны труда, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшего медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;

13.6. привлекать по согласованию с директором организации, руководителями соответствующих подразделений специалистов (с их согласия) к проверкам состояния условий и охраны труда, решению других вопросов, входящих в компетенцию инженера по охране труда;

13.7. представлять директору организации предложения о поощрении работников организации за активную работу по охране труда, а также о привлечении к ответственности должностных лиц и других работников за нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда, инструкций по охране труда, других локальных нормативных правовых актов по этим вопросам;

13.8. участвовать в подготовке (в т.ч. на стадии согласования) управленческих решений по вопросам организации труда, технического развития и совершенствования производства, соответствующих нормативных, технических и других документов в части учета в них требований охраны труда;

13.9. представлять по поручению директора организации, интересы организации по вопросам охраны труда в других организациях;

13.10. для выполнения своих обязанностей в любое время беспрепятственно посещать все производственные, вспомогательные и бытовые помещения, подразделения.

13.11. вносит предложения директору по улучшению условий и охраны труда работающих, снижению профессиональных рисков, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Глава 6. Вопросы, подлежащие согласованию со специалистом по охране труда

14. Со специалистом по охране труда согласовываются:

14.1. разрабатываемая для применения в организации проектная, конструкторская, технологическая и другая техническая документация в части соблюдения требований охраны труда;

14.2. проекты приказов, распоряжений, касающихся вопросов обеспечения здоровых и безопасных условий труда, программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

14.3. проекты инструкций, других локальных нормативных актов по охране труда.

Глава 7. Организация работы специалиста по охране труда

15. Директор организации обязан обеспечивать необходимые условия для выполнения специалистом по охране труда своих обязанностей и реализации полномочий, предусмотренных настоящим Положением, систематически повышать его квалификацию.

16. Организация труда специалиста по охране труда предусматривает закрепление за ним определенных функций по охране труда в соответствии с его должностными обязанностями.

17. Специалисту по охране труда должны быть созданы соответствующие условия для работы, включая:

предоставление помещения, мебели и инвентаря (с возможностью приема посетителей, проведения совещаний и хранения документов);

обеспечение компьютерной и другой современной оргтехникой, техническими средствами связи и контроля за состоянием охраны труда, необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.

18. Для осуществления функций специалиста по охране труда по проведению обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок и других мероприятий организуется кабинет (уголок) охраны труда, оснащенный в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999г. №144.

Глава 8. Контроль и ответственность

19. Контроль за деятельностью специалиста по охране труда осуществляет директор организации, служба охраны труда местного исполнительного распорядительного органа, на территории которого расположена организация, соответствующие органы государственного управления охраной труда, надзора и контроля.

20. Ответственность за выполнение возложенных настоящим Положением на специалиста по охране труда задач и функций несет директор.

21. Специалист по охране труда несет ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о службе охраны труда организации и должностными инструкциями.

Обращаем ваше внимание, что другие материалы по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях вы можете скачать в разделе «Охрана труда ».

Уважаемые коллеги, пожалуйста, присылайте ваши статьи, презентации и другие материалы для публикации на сайте BusinessForecast.by на электронный адрес info@businessforecast.by.