Образец трудовой договор председателя снт - Интересное здесь

Образец. Садоводческое некоммерческое товарищество. В лице председателя правления красновой светланы владимировны. Заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем 1. Добрый день. Я являюсь новым бухгалтером снт. Бывший бухгалтер не оформлял трудовые договора на себя и на председателя. Председатель снт - фигура неоднозначная. В одном снт у нас в. Правлению заключить срочный трудовой договор. На этом. Я нашел образец договора в сети и переделал его для снт. Всё! Если не так. Срочный трудовой договор образец. С лицом, избранным председателем правления снт, может быть заключен срочный.

В связи с тем, что во многих садоводческих и дачных товариществах председатель правления и члены правления получают за свою. Из чего следует, что положения главы 43 трудового кодекса к председателю правления снт при типовом уставе всегда неприменимы. Полезная информацияобразцы документовдоговор со сторожем, должностная. Трудовой договор заключен на срок с г. По г. 1.3. Сторож непосредственно подчиняется председателю снт. Трудовой договор с председателем должен заключаться на период его. Где то можно увидеть образцы этих документов, чтобы не наломать дров.

Нужно ли заключать с ивановым трудовой договор, издавать приказ по. На должность председателя правления снт и делать соответствующую. Срочный трудовой договор (образец, шаблон, бланк, форма, типовой) 2015. Скачать шаблон срочного трудового договора в формате word. Образец трудового договора председателя снт, поиск по сайту. Образец, - система обмена коммерческими и деловыми.

Трудовой договор с казначеем снт образец - есть ответ

• Просмотров: 4709 | Читателей: 374 | Автор: #62193

Количество доверенностей, выдаваемых в одни руки, законом не ограничивается, и если у члена объединения есть 9 доверенностей от иных членов, то он имеет 10 голосов на общем собрании членов. Одновременно возможно осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью товарищества со стороны ассоциаций (союзов).

• Выигранное дело в мировом суде о взыскании суммы в размере 47 815 рублей.
• N 35-фз об электроэнергетике (с изменениями от 22 августа, г.

К примеру, в справке к налоговому кодексу рф указано, что изменения в его текст внесены 7 марта, 21 апреля, 3, 4, 7, 21, 27 июня, 1, 11, 18, 19, 20, г. Рассмотрим проблему с двух сторон для начала со стороны гражданина, не желающего быть членом некоммерческой организации. Несанкционированное перекрытие проездов к зданиям и сооружениям, установленных для пожарных машин и техники 8.

1. Расстояние между разъездными площадками, а также разъездными площадками и перекрестками должно быть не более 200 м.
2. Под умыслом понимается предвидение вредного результата противоправного поведения либо сознательное допущение наступления такого результата.
3. Неужели 83 рубля налог является местным и зависит от кадастровой стоимости земли (см.

Отсутствие документов и актов плановых инвентаризаций - свидетельство отсутствия проводимых работ, а как следствие непрозрачное использование бюджетных средств, выделенных на эти цели. И если да, то все или только от нечленов. В судебном заседании установлено, что снт является юридическим лицом, действующим на основании устава утвержденного на общем собрании членов снт 25. На заседании правления снт от года, на котором присутствовали члены правления в составе н.

У нас так всю бухгалтерию 8 лет вела бабуля 76 лет. Рейтинг: 81 / 100
при: 13 голосах.

Другие новости по теме:

• Ср 71 образец заполнения
• Договор о расторжении договора оказания услуг образец
• Облигации сбербанка образец
• Форма р14001 лист р заявления
• Реквизиты юр лица образец
• Справка о доходах семьи за 3 месяца образец
• 

Трудовой договор с бухгалтером снт образец скачать бесплатно - Новинки портала

Форма извещения о заключении трудового контракта либо. веб-веб-сайт контракт-юрист.ру предоставляет возможность отыскать и скачать безвозмездно бланки либо заполненные эталоны контрактов.). Трудовой контракт, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона). Работник должен приступить к выполнению собственных трудовых обязательств с г. Все документы имеют короткое описание и ссылки к ним на надлежащие странички.

Особенности воплощения муниципального кадастрового учета отдельных видов неподвижного имущества и гос регистрации отдельных видов прав на неподвижное имущество статья 43. Право на внедрение отпуска за 1-ый год работы появляется у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. заглавие журнальчика написано жирным шрифтом, так что даже если у вас неплохой минус по зрению, не переживайте - все прочтете. большущее спасибо команде редакции журнальчика кадровик-практик за проделанную работу! Работникам, заключившим трудовой контракт на срок до 2-ух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска либо выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих денька за месяц работы (ст.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-ой и третьей статьи 72. Бесплатный юридический вебинар как хорошо оформить на работу иноземцев. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.

большущее вам спасибо за вашу работу и помощь нам - как начинающим, так и постарше - кадровикам! Уплата одного общественного налога и страховых взносов должна выполняться кооперативами (приятельствами) каждый месяц в срок не позже 15-го числа последующего месяца, по правилам гл. И еще принципиальный момент все журнальчики в прозрачных обложках, что делает их еще более симпатичными на столе кадровика, где они занимают достойное место. эталон наполнения кс-2, кс-3 (увязка смета - ксы).

Составить трудовой контракт с бухгалтером кассиром и скачать юридически грамотный эталон бланк можно тут. контракт составлен в 2-ух экземплярах, имеющих схожую юридическую силу, один из которых хранится в снт дружба, другой у работника. Работник принимается в компанию для выполнения работы по должности бухгалтера с окладом (. О разделе доверенности эталоны наполнения веб-сайт контракт-юрист.ру предоставляет. В снт дружба для выполнения работы по должности бухгалтера. Если не оформить трудовой контракт с электриком либо хоть каким. Трудовой контракт, заключенный на время выполнения обязательств отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовой договор безвозмездный с бухгалтером снт образец

Трудовые отношения трудовой договор безвозмездный с бухгалтером снт в СНТ. (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

5. Правбязанности работника 5.1. Работник обязан. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности: - выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщика и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п. - участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; - осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; - отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;. Трудовые договоры с бухгалтером. Образец трудового договора с бухгалтером СНТ.

Должностная инструкция бухгалтера - кассира СНТ «родник-4»1. Общие положения. Бухгалтер-кассир садоводческого некоммерческого товарищества «родник-4» принимается на работу по трудовому соглашению председателем правления на срок своих полномочий, как правило, из числа членов товарищества, либо из числа членов их семей, имеющих необходимую профессиональную подготовку. Он подчиняется председателю правления и, если является членом товарищества, избирается в состав.

Трудовой договор с бухгалтером трудовой договор безвозмездный с бухгалтером снт (бессрочный; без испытания) г. _ _ г. именуем_ в дальнейшем (наименование организации) Работодатель в лице действующ_ на (должность, Ф.И.О.) основании с одной стороны, и (Ф.И.О.) именуем_ в дальнейшем Работник с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей.

ЦитатаГость пишет:Так вот вопрос можем ли внести ей запись о работе в СНТ. Если с Председателем СНТ заключен трудовой договор (и это его основное место работы, ему выплачивается вознаграждение (заработная плата то делается запись в трудовой книжке. Если это совместительство, то запись делается по трудовой договор безвозмездный с бухгалтером снт желанию работника по основному месту работы).

СНТ и финляндию бухгалтера. Договора подряда либо трудового соглашения ( с).

К работе в садоводческом товариществе могут быть привлечены работники: на постоянной основе (по трудовому договору с оформлением записи в трудовой трудовой договор безвозмездный с бухгалтером снт книжке совместители (совмещающие работу в товариществе с трудовой деятельностью в других организациях по договорам гражданско-правового характера (подряда, поручения, возмездного оказания услуг добровольцы. С работниками, принятыми на постоянной основе, а также с совместителями трудовые отношения регулируются нормами ТК РФ. Данные работники подчиняются правилам трудового распорядка, пользуются правом на ежемесячное получение заработной платы, на ежегодный оплачиваемый отпуск. В отношении работников, с которыми заключены договоры подряда, поручения, возмездного оказания услуг, следует руководствоваться нормами ГК РФ. Трудовые отношения с работниками, осуществляющими работу в товариществе.

Договора безвозмездного. Трудовой договор С. Контракт с главным бухгалтером.

С учётом специфики садоводческого товарищества производить: а) выдачу из кассы денег в виде оплаты строительных, монтажных и иных работ либо услуг только по представлению следующих документов: решения общего собрания или правления, договора подряда либо трудового соглашения ( с приложением к ним сметы стоимости необходимых материалов - по всем крупным строительным и ремонтным работам) и утверждённую председателем правления акта приёмки выполненных работ, составленного и подписанного исполнителем и 2-3 членами правления, принявшими выполненные работы; б) выдачу из кассы по расходным ордерам денег председателю правления, членам правления, другим должностным лицам товарищества на оплату работ, услуг или товаров для товарищества только на основании.

Заявления на стандартные налоговые вычеты на детей в 2014 году - Налоговые вычеты по ндфл в 2015 заявления на стандартные налоговые вычеты на детей в 2014 году году составят 1400 руб. За 1-го и 2-го ребенка, 3000 руб. На 3-го.
Искового заявления в гражданский суд о взыскании долга - Иск о взыскании долга по. Исковое заявление о взыскании денежных. В мировой суд.
Претензии на демонтаж незаконно установленной антенны - О демонтаже незаконно претензии на демонтаж незаконно установленной антенны установленной. Путем демонтажа рекламной.
Приказ о наделении полномочий по заверению документов - Заверению копий документов при ведении государственного кадастра. Пунктом 1 приказа Филиала «О наделении полномочиями.
Приказа на зачисление детей в школу - Мбоу «Средняя общеобразовательная школа 174» Советского района г. Приказ о зачислении учащихся от г. Прием детей в 1 класс.
Характеристики на студента проходившего практику в прокуратуру - А. Можно оценить на «отлично». 5. Время прохождения практики: Прибыл убыл генеральный директор ООО «ДаунТаун» Музафаров С. Г. Музафаров Настоящая характеристика выдана студенту Государственного Университета Гуманитарных Наук Иванову Николаю Евгеньевичу).
Заявления о возврате налога на доходы физических лиц по заб краю - Внимание! Копию лицевого счета к заявлению на возврат налога на доходы физических лиц прилагать не обязательно. Образец заявления на возврат ндфл, в ифнс России _ от _. ИНН _ паспорт серии _ N _ выдан _ проживающего по адресу: _ контактный телефон: заявление, в связи с предоставлением мне социального (имущественного) налогового вычета по расходам.
Возражение на восстановление срока подачи апелляционной жалобы - Запись к адвокату (812), (495). Если Вам возражение на восстановление срока подачи апелляционной жалобы необходима помощь адвоката по арбитражным.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ бухгалтера - кассира СНТ - Мои статьи - Образцы документов - СНТ Здоровье

бухгалтера - кассира СНТ

1. Общие положения инструкции бухгалтера - кассира СНТ.

Бухгалтер-кассир садоводческого некоммерческого товарищества принимается на работу по трудовому соглашению председателем правления на срок своих полномочий, как правило, из числа членов товарищества, либо из числа членов их семей, имеющих необходимую профессиональную подготовку. Он подчиняется председателю правления и, если является членом товарищества, избирается в состав членов правления СНТ.
Бухгалтер-кассир СНТ представляет товарищество в отношениях с государственными финансовыми органами.
В своей работе бухгалтер-кассир руководствуется Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте» и иными законодательными актами, регламентирующими финансово-хозяйственную деятельность СНТ, Уставом товарищества и настоящей Должностной инструкцией.

2. бухгалтер - кассир СНТ должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности СНТ;

- формы кассовых и банковских документов;

- правила приёма, выдачи, учёта и хранения денежных средств и ценных бумаг;

- порядок оформления приходных и расходных документов;

- лимиты остатков кассовой наличности и правила обеспечения их сохранности;

- правила ведения кассовой книги и составления кассовой отчетности.

3. Ответственность бухгалтера - кассира СНТ.

В соответствии с действующим законодательством о материальной ответственности бухгалтер-кассир несет полную материальную ответственность за сохранность всех принятых им ценностей и за ущерб, причиненный СНТ как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям.

Бухгалтер-кассир лично подписывает договор о материальной ответственности на срок полномочий действующего Председателя Правления СНТ.

В СНТ ведется только одна кассовая книга, которая должна быть пронумерована, прошнурована и опечатана печатью СНТ.

Количество листов в кассовой книге заверяется подписями председателя СНТ и бухгалтера-кассира.

Прием денежных поступлений в виде вступительных, целевых и членских взносов осуществляются без применения контрольно-кассовой техники (подобные поступления не относятся к операциям, связанным с продажей товаров, работ или услуг) с обязательной записью в членской книжке садовода и в соответствующем разделе.

В случае, когда садоводческое товарищество осуществляет наличные денежные расчеты в связи с реализацией товаров, работ или услуг, следует руководствоваться нормами Закона № 54-ФЗ (в этом случае применение контрольно-кассовой техники является обязательным).

Только соблюдение вышеописанного порядка документального оформления приема взносов от членов СНТ является правовой основой для:

- юридически значимого подтверждения членом СНТ уплаты им денежных средств в кассу СНТ;

- полного и правильного отражения денежных средств, полученных от своей деятельности СНТ, а, следовательно, и последующей полноценной проверки исполнения сметы доходов-расходов товарищества, анализа его финансового состояния и платежеспособности, ревизии финансово-хозяйственной деятельности СНТ, которое получает существенные целевые средства на проведение мероприятий или реализацию целевых программ;

- защиты финансовых, имущественных прав и интересов всех членов СНТ.

Бухгалтер-кассир отвечает за:

- правильность ведения в СНТ бухгалтерского учёта и отчётности в определённом законодательством РФ и Уставом товарищества объёме;
- своевременное представление в государственные органы полной и достоверной бухгалтерской и статистической отчётности;
- выполнение решений общих собраний и правления товарищества по всем финансовым вопросам:
- сохранность денежных средств и бухгалтерской документации товарищества;
- правильное и экономное использование денежные средств и иного имущества товарищества (вместе с председателем правления СНТ).

4. Обязанности бухгалтера - кассира СНТ.

1. Составлять совместно с правлением товарищества приходно-расходную смету СНТ на очередной год и отчёт об исполнении сметы за истекший год, характеризующие в денежном выражении план и результаты финансово-хозяйственной деятельности товарищества.
2. Знать и строго выполнять правила приёма, учёта, хранения и выдачи денежных средств, порядок оформления приходных и расходных документов, ведения кассовых операций, порядок проведения инвентаризаций имущества и обязательств товарищества.
3. Осуществлять полный учёт поступающих в СНТ денежных средств и иных материальных и нематериальны ценностей; своевременно отражать в бухгалтерском учёте операции, связанные с движением денежных и иных средств товарищества.
4. В установленном законодательном порядке сдавать денежные средства СНТ на расчётный или иной счёт в банк и по мере необходимости получать их из банка.
5. Строго соблюдать финансовую, в том числе кассовую дисциплину; систематически сверять фактическое наличие денежных сумм с остатком.
6. С учётом специфики садоводческого товарищества осуществлять своевременно по платёжным ведомостям, приходным кассовым ордерам или квитанциям:
а) приём земельного налога, налога на строения, иных платежей и сборов и сдачу их по назначению в установленные сроки;
б) приём вступительных, членских, целевых и дополнительных взносов по раздельным платёжным ведомостям и зачисление их в соответствующие фонды товарищества: специальный, целевой или резервный, производить соответствующие записи в членскую книжку садовода;
в) приём платы за потребляемую электроэнергию и сдачу её по назначению в установленные сроки;
г) приём иных денежных поступлений;
д) осуществление журнального, картотечного или иного контроля своевременности внесения членами товарищества налогов и сборов, членских и целевых взносов, платы за потреблённую электроэнергию, взыскивая за несвоевременную оплату пени в размерах, установленных Уставом товарищества или общим собранием.
7. С учётом специфики садоводческого товарищества производить:
а) выдачу из кассы денег в виде оплаты строительных, монтажных и иных работ либо услуг только по представлению следующих документов: решения общего собрания или правления, договора подряда либо трудового соглашения ( с приложением к ним сметы стоимости необходимых материалов - по всем крупным строительным и ремонтным работам) и утверждённую председателем правления акта приёмки выполненных работ, составленного и подписанного исполнителем и 2-3 членами правления, принявшими выполненные работы;
б) выдачу из кассы по расходным ордерам денег председателю правления, членам правления, другим должностным лицам товарищества на оплату работ, услуг или товаров для товарищества только на основании решений общего собрания или правления;

в) прием по приходным ордерам остатка денежных средств, товарного и кассового чеков на приобретаемые для товарищества материалы;
г) выдачу заработной платы и премиальных штатным работникам товарищества, а так же премиальных активу товарищества осуществлять только на основании решений общих собраний по платёжным ведомостям, подписанных председателем правления;

д) выплату налогов в бюджет, платежей во внебюджетные фонды, платежей по обязательствам коммерческим организациям производить через банк, либо наличными.
8. Принимать к оплате только полностью оформленные документы.
9. Требовать от получателей подотчётных средств своевременного представления отчётов о расходовании полученных денег с обязательным приложением соответствующих разрешительных и оправдательных документов.
10. Своевременно и точно составлять ежемесячные, квартальные и годовые кассовые отчёты и предоставлять их председателю правления на утверждение.
11. По требованию ревизионной комиссии представлять ей все необходимые документы бухгалтерского учёта и отчётности.
12. Вести реестр членов товарищества на основании информационных карт садоводов.

В случае смены владельца участка требовать от нового владельца предоставить в правление копию документов в течение 10 дней с момента совершения (регистрации) изменений

5. Условия работы бухгалтера - кассира СНТ.

Режим работы бухгалтера-кассира определяется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка СНТ.

В настоящий документ правлением СНТ могут вноситься изменения и дополнения не меняющие сути должностной инструкции.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО «ДРУЖБА» в лице председателя правления Красновой Светланы Владимировны, действующей на основании Устава СНТ «ДРУЖБА», с одной стороны, и Семёнова Наталья Сергеевна, именуемая в дальнейшем «РАБОТНИК», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет трудового договора

1.1. Работник принимается в СНТ «ДРУЖБА» для выполнения работы по должности бухгалтера.
1.2. Работник обязан приступить к работе с 01 июня 2008 г.
1.3. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

2. Обязанности Сторон

2.1. Работник подчиняется непосредственно Председателю Правления СНТ «ДРУЖБА».

2.2. Работник обязан:

2.2.1. Выполнять следующие должностные обязанности:
– соблюдать при исполнении своих должностных обязанностей Налоговый кодекс РФ, другие законы, нормативные акты Правительства РФ, Минфина РФ, Центробанка РФ и Госналогслужбы РФ по вопросам финансово-хозяйственной деятельности СНТ «ДРУЖБА»;
– вести бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности СНТ «ДРУЖБА»;
– проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности СНТ «ДРУЖБА»;
– осуществлять прием, контроль, учет и обработку бухгалтерской документации СНТ «ДРУЖБА»;
– производить начисление и перечисление платежей по всем налогам СНТ «ДРУЖБА» через обслуживающий банк;
– производить перечисление платежей по всем счетам-фактурам и иным платёжным документам, поступающим в СНТ «ДРУЖБА», через обслуживающий банк;
– обеспечивать составление в установленные сроки бухгалтерской и налоговой отчетности СНТ «ДРУЖБА» и сдачу её в заинтересованные организации;
– обеспечивать сохранность вверенных ему бухгалтерских документов.

2.2.2. Соблюдать производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п.п. 2.2.1 настоящего договора.

2.2.3. Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

2.3. СНТ «ДРУЖБА» обязуется:

2.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего договора.

2.3.2. Выплачивать заработную плату за выполненную Работником работу в порядке и на условиях, установленных в СНТ «ДРУЖБА».

2.3.3. Требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.

3. Режим рабочего времени

3.1. Рабочим днём Работника в СНТ «ДРУЖБА» является суббота. Продолжительность рабочего дня – 4 часа. В остальные дни недели Работник выполняет свои функциональные обязанности вне СНТ «ДРУЖБА» по своему плану.
3.2. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в СНТ «ДРУЖБА». Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года.

3.3. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.

4. Ответственность Сторон

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, а также причинения СНТ «ДРУЖБА» материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
4.2. СНТ «ДРУЖБА» несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:
а) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;

б) причинения ущерба имуществу Работника;

в) задержки заработной платы;

г) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.

5. Прекращение трудового договора

5.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);
2) расторжение трудового договора по инициативе Работника (статья 80 ТК РФ);
3) расторжение трудового договора по инициативе Работодателя (статья 81 ТК РФ);
4) отказ Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73 ТК РФ);

5) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ);

6) нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ);

7) иные основания, предусмотренные законодательством РФ.

5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. Гарантии и компенсации

6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
6.2. При расторжении трудового договора по причине несоответствия Работника занимаемой должности или невыполнения им работы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт «а» пункта 3 статьи 81 ТК РФ), Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного заработка.

7. Виды и условия социального страхования

7.1. СНТ «ДРУЖБА» гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования в соответствии с действующим законодательством РФ.

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в СНТ «ДРУЖБА», другой – у Работника.

9. Адреса и реквизиты Сторон

9.1. СНТ «ДРУЖБА»: ___________________________________________________
_______________________________________________________________________.
9.2. Работник: Семёнова Н.С. Паспорт: серия _____. № _______, выдан __________________________________ «____» ___________ 20__ г.
Зарегистрирована по адресу:______________________________________________
т. __________________

Председатель правления
СНТ «ДРУЖБА»: _________________/ Краснова С.В.
Работник: _________________/ Семёнова Н.С.
м.п.

г. Ростов –на – Дону. «_____»___________200_ г.

Некоммерческое объединение _________________________________________________, в лице

Председателя правления __________________________________________________________
( Ф. И. О. избранного председателя)
действующего на основании решения Правления и Устава, в дальнейшем именуемый «Наниматель», с одной стороны, и ________________________________ ,
в дальнейшем именуемый «Работник», с другой стороны, заключили настоящий контракт (договор) о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Работник назначается на должность_________________________________________________
Условия труда Работника, обязанности сторон по настоящему контракту, размеры и формы оплаты труда Работника, а также все прочие условия, вытекающие из наличия трудовых отношений между Работником и Нанимателем, регулируются нормами трудового законодательства, Правилами внутреннего трудового распорядка, действующего настоящим
контрактом и другими договорами, заключёнными между Нанимателем и Работником.
Приём на работу в связи с заключением настоящего контракта оформляется протоколом Правления некоммерческого объединения.

2. Условия труда:

На Работника возлагается исполнение следующих обязанностей :_______________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Указанный в настоящем пункте перечень обязанностей Работника не является исчерпывающим. Наниматель вправе возложить на Работника выполнение других функций, необходимых для нормального использования перечисленных в настоящем пункте обязанностей. При этом дополнительно возлагаемые на Работника функции не должны выходить за рамки профессиональных обязанностей.

4. Работнику устанавливается 41 – часовая рабочая неделя с ненормированным (нормированным) рабочим днём, при котором допускается выполнение трудовых функций сверх установленной продолжительностью рабочего дня. Праздничные дни устанавливаются Работнику в соответствии с действующим законодательством РФ. Выходными днями являются воскресенье и понедельник.

5. Рабочее время устанавливается с _______ до _______. В рабочее время не включается время перерыва. Наниматель обязуется создать для работника условия труда, необходимые для нормального исполнения Работником его обязанностей в соответствии с действующими правилами охраны труда и санитарными нормами, обеспечить Работника материально-техническими средствами, необходимыми для его деятельности.

6. Работник обязуется добросовестно исполнять свои обязанности по настоящему контракту, бережно относится к имуществу Нанимателя, повышать свою квалификацию, качественно и в срок исполнять поручения и указания руководителя.
В случаи изменения существующих условий труда Работник должен быть предупреждён о предстоящем изменении не менее чем за два месяца.

Оплата труда
Размер оплаты труда Работника устанавливается по штатному расписанию, которое утверждается общим собранием членов товарищества. Выплата заработной платы производится один (два) раз(а) в месяц при наличии для этого средств в кассе правления некоммерческого объединения.

7. Условия отдыха работника

Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Работа при ненормированном рабочем дне компенсируется дополнительным отпуском до _______________ дней исходя из возможностей некоммерческого объединения.

8. Ответственность сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

9. Срок действия и порядок расторжения контракта

Срок действия настоящего контракта устанавливается до _________________________ (очередного (не очередного) перевыборного общего собрания членов объединения (собрания уполномоченных). По истечению указанного срока контракт может быть продлён на новый срок или расторгнут.

10. Прочие условия
На Работника распространяются льготы и гарантии, установленные действующим законодательством если они не ограничены ст.4 Федерального закона № 66-Фз от 15.04.98г.
Работник подлежит социальному и медицинскому страхованию в установленном порядке.
Споры, возникающие между сторонами, решаются Правлением по письменному обращению и в порядке, установленном действующим законодательством.
Договор составлен в двух экземплярах, один остаётся в делах правления товарищества, другой передаётся Работнику.

11. Реквизиты и подписи сторон

Правление СНТ «_______________________________________________________________»
Наименование

Почтовый адрес, индекс: ______________________________________________

«_____» ________________________ 200__ г.
Подпись

Почтовый адрес, индекс ______________________________________________

Паспорт:________________________ Выдан «___»_____________ 19__________ г.

ОВД ___________________________г. ____________________________

«_____» ________________________ 200__ г.
Подпись