Характеристика на заместителя главного бухгалтера образец - Важная информация

Ж 53 года Образование: высшее Опыт работы: 18 лет 4 месяца от 50 000 руб. Рязанский проспект Знание программ: 1С7. Ж 50 лет Образование: высшее Опыт работы: 32 года 5 месяцев от 50 000 руб. Знание и ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета ОСНО. Банк-клиент, Консультант-Плюс, Гарант, Контур-Экстерн, Windows, MS Office, Internet, проверочные программы для сдачи отчетности вчера, 23:52 Ж 37 лет Образование: высшее Опыт работы: 19 лет 8 месяцев от 105 000 руб. Личные качества: Исполнительность, высокая работоспособность, умение анализировать, высокая ответственность, пунктуальность, способность к обучению, умение работать в стрессовой ситуации, умение работать с большим объемом информации в жестко. Очень люблю работать с документами, внимательна и аккуратна, педантична. Пользователь 1С: Бухгалтерия ver. Уверенный пользователь world, exel, 1с7, 8. Консультант, Гарант, знание налогового и бухгалтерского законодательства; Личностные качества: аккуратность, исполнительность, грамотность, усидчивость, быстрая обучаемость, внимательность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации. Имеется опыт реорганизации и ликвидации организации. Программы: 1 "С" 7. Готова освоить смежные и новые специальности. Целеустремленность, коммуникабельность, легкообучаемость, пунктуальность, ответственность, исполнительность, аккуратность. Стремление к совершенствованию своих знаний и наввыков вчера, 22:11 Ж 50 лет Образование: высшее Опыт работы: 23 года 1 месяц договорная Профессиональные навыки: Знание всех участков бухгалтерии в полном объеме. Опыт работы с кредитами. Опыт работы с коллективом до 3 человек. Опыт работы с филиалами. Опыт ведения нескольких юридических лиц. Имею опыт работы в ERP системах Navision Attain, ОМС Oracle R12, 1C 8, 2 вчера, 21:48 Ж 38 лет Образование: высшее Опыт работы: 13 лет 10 месяцев от 25 000 руб. Ответственность, аккуратность, бесконфликтность, пунктуальность. Легко осваиваю новые направления деятельности. Умение работать с большими объемами информации. Ж 47 лет Образование: высшее Опыт работы: 27 лет 9 месяцев договорная Успешные результаты по итогам выполнения поставленных задач; Компьютерные навыки: Свободное владение 1С Бухгалтерия все версии, постановка задач IT специалистам при написании программы для целей бухгалтерского учета на базе 1С, приложениями. Word, Excel, Outlook, справочно-информационными системами вчера, 20:24 Ж 49 лет Образование: высшее Опыт работы: 20 лет 3 месяца от 60 000 руб. Алтуфьево Работа в должности гл. Опыт ведения организации "под ключ", ведение нескольких юрлиц одновременно ПК опытный пользователь офисные, правовые. Опытный пользователь Word, Excel, Internet, Outlook1С Бухгалтерия 8, Турбо-бухгалтер, Консультант Плюс, Гарант. Трудолюбива, исполнительна, пунктуальна, вежлива, готова к обучению и большим объемам работы, дисциплинирована. Семейное роложение: в разводе; 2 детей 16 и 18 лет. Молодежная Ключевые навыки Профессиональные навыки: полное ведение бухгалтерского и налогового учета ООО, подготовка и сдача отчетности; 1С: Зарплата и управление персоналом, Расчет затрат, Участок "Банк-Клиент", 1С: Предприятие: Бухгалтерский. Учет, Управленческий учет, Финансовое планирование; 1С: Предприятие 8. Ж 38 лет Образование: высшее Опыт работы: 11 лет 11 месяцев от 55 000 руб. Марьино В бухгалтерии 12 лет. Опыт работы с программами 1С-7. Опытный пользователь ПК и офисных программ Word, Excel. Дополнительные сведения: замужем, дочь 16 лет, сын 7 лет. Поиск работы в связи со сменой места жительства. В данном разделе Вы можете найти соискателей, разместивших резюме на должность Заместитель главного бухгалтера. Резюме отсортированы в порядке убывания даты добавления.

Примерный образец характеристики с места работы

_____________________________________
должность занимаемая работником, название
организации

_____________________________________
Ф.И.О. работника

________________________ работает в должности главного бухгалтера с "_____" года.

Образование ____________-окончил ___________________

С "____" года приступил к работе в должности главного бухгалтера в _____________.

В "____" году получил квалификацию Профессионального бухгалтера - финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта).

В том же году переведен на должность заместителя директора - финансового менеджера __________________ с функциями главного бухгалтера предприятия.

Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации.

За время его работы в _______________ на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности.

По итогам работы неоднократно премировался. А в "____" году по решению собрания учредителей была включена в состав учредителей _____________

В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии.

Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.

Директор (исполнительный директор)

Заполненный образец характеристики с места работы:

на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»

Петрова Петра Петровича

Петров П.П. родился в 0000 году, в 0000 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование.

С 0000 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей.

Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

За добросовестное отношение к работе награжден медалью «За покорение космоса».

В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.

Характеристика выдана для представления по месту требования.

Генеральный директор
Д.А. Иванов

Как улучшить свою работу, и подняться по служебной лестнице!

Почти каждый человек стремиться выделиться и продвинуться по служебной лестнице. Если вы хотите получать поощрение от начальства, значительно повысить уровень заработной платы, и обеспечить быстрый карьерный рост – настало время действовать!

1. Организуйте свое рабочее место. Держите ваши файлы, бумаги, документы, а так же необходимые в работе инструменты в порядке. Поддерживайте порядок на рабочем месте в течении всего рабочего дня, что бы в любой момент вы могли отыскать необходимый документ или нужную вам вещь.
2. Будьте хорошим и активным командным игроком. Будьте готовыми слушать других, работая в команде. В то же самое время, учитесь объяснять свои мысли и идеи другим. Будьте открыты для помощи другим - вы никогда не знаете, когда сами будете нуждаться в помощи.
3. Выкладывайтесь на 100 % в любом деле. Если вы максимально вкладываете свои усилия в выполняемую работу. Вы сможете добиться максимальных результатов и продвинуться на шаг ближе к своей цели.
4. Будьте уверены в своих силах и способностях. Не стоит сомневаться в себе, лучше отбросьте сомнения и продемонстрируйте ваши возможности и умения.
5. Учитесь у других. Вместо того, что бы завидовать успехам других, попытайтесь перенять их опыт и знания. Общаясь с успешными людьми, вы сами стаете успешным человеком.
6. Давайте себе время на отдых. Важно давать себе расслабиться и отдохнуть, после рабочего дня. Организуйте свое время таким образом, чтобы снять напряжение и усталость.
7. Ищите удовлетворение в том, что вы делаете. Очень сложно добиться значительных успехов, занимаясь работой, которая вам не по душе.

Если Вы чувствуете, что не довольны некоторым аспектом вашей работы, пытаетесь узнать причины и затем внести положительные изменения в свою деятельность. Воспользуйтесь нашими рекомендациями, и карьерный рост вам будет обеспечен!

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера: права и обязанности главбуха

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера разрабатывается для регламентации трудовых взаимоотношений. В документе содержится перечень функциональных обязанностей, прав, указывается ответственность лица, занимающего эту должность, условия работы.

Выполняемые заместителем главного бухгалтера задачи могут отличаться в зависимости от места его работы.

1. Заместитель главного бухгалтера принадлежит к категории «руководители».

2. Назначение или освобождение от должности заместителя главного бухгалтера производится в соответствии с приказом директора учреждения.

3. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

4. Функциональные обязанности заместителя главного бухгалтера во время его отсутствия исполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по учреждению.

5. На должность заместителя главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование, опыт работы на аналогичной должности от одного года.

6. Заместитель главного бухгалтера должен знать:

• законодательные акты, относящиеся к бухгалтерскому учету, финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• структуру организации;
• методы и формы бухгалтерского учета;
• порядок документооборота по направлениям бухгалтерского учета;
• законодательство, относящееся к гражданскому, финансовому, налоговому, хозяйственному праву;
• средства автоматизации учета, вычислений, анализа хозяйственной, финансовой деятельности организации;
• методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
• правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, документооборота.

7. Заместитель главного бухгалтера руководствуется в своей деятельности:

• нормативными правовыми актами РФ;
• Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, нормами охраны труда, иными нормативными актами организации;
• распоряжениями, приказами руководства;
• данной должностной инструкцией.

На заместителя главного бухгалтера возложены следующие функциональные обязанности:

1. Производить организацию бухгалтерского учета, контролировать бережливое использование материальных ресурсов, сохранность собственности организации.

2. Определять учетную деятельность, исходя из структуры и особенностей учреждения.

3. Руководить работой по оформлению операций организации.

4. Разрабатывать формы документов внутренней бухгалтерской отчетности, обеспечивать установленную последовательность действий при инвентаризации.

5. Контролировать проведение хозяйственных операций, соблюдение технологий обработки бухгалтерской информации.

6. Реализовывать рациональную организацию бухгалтерского учета в вверенных подразделениях.

7. Разрабатывать мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины.

8. Обеспечивать учет обязательств, расчетных, кредитных операций, имущества, движения товарно-материальных ценностей.

• правомерность, своевременность, верное оформление документов, составление обоснованных отчетных расчетов стоимости продукции, выполняемых работ и услуг;
• расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление надлежащих налогов, сборов в бюджеты, необходимые страховые взносы в фонды;
• необходимые платежи, отчисления средств в установленные сроки.

10. Проводить контроль:

• порядка оформления первичной бухгалтерской документации, платежных расчетов и обязательств;
• расходования фонда заработной платы;
• определения размеров должностных окладов работникам организации;
• инвентаризации товарно-материальных ценностей, документальных ревизий.

11. Принимать участие в экономическом анализе деятельности организации.

12. Проводить меры, предупреждающие недостачи, необоснованное расходование товарно-материальных ценностей, нарушение законодательства.

13. Оформлять недостачи и хищения товарно-материальных ценностей.

14. Обеспечивать соблюдение:

• финансовой, штатной, кассовой дисциплин, смет административных, хозяйственных и иных расходов;
• законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, потерь;
• сохранность бухгалтерских документов, оформление, их сдачу в архив в установленном порядке.

15. Руководить отделом, именуемым бухгалтерией, в случае отсутствия главного бухгалтера.

Заместитель главного бухгалтера имеет право:

1. Поручать подчиненным сотрудникам и службам выполнение заданий по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Контролировать своевременность и полноту их выполнения.

2. Направлять запросы, по собственной инициативе или по поручению главного бухгалтера, в адрес руководителей подразделений, специалистов. Получать от них информацию, документы, испльзуемые для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Представлять интересы учреждения в вопросах, находящихся в рамках его компетенции.

4. Вносить на рассмотрение руководства учреждения рационализаторские предложения.

5. Требовать от руководства содействия в создании условий для исполнения своих должностных обязанностей и прав.

Заместитель главного бухгалтера несет ответственность за:

1. Нанесение учреждению, ее сотрудникам, контрагентам материального ущерба.

2. Нарушение положений приказов, распоряжений, инструкций.

3. Разглашение коммерческой тайны, конфиденциальной информации, личных данных.

4. Ненадлежащее исполнение собственных должностных обязанностей.

5. Нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты.

1. Условия работы заместителя главного бухгалтера определяются:

• правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности;
• приказами, распоряжениями руководства учреждения;
• Трудовым кодексом РФ;
• требованиями действующих санитарно-гигиенических норм.

Образец характеристики на сотрудника с места работы

При написании характеристики на сотрудника организации необходимо помнить. что характеристика пишется работником кадровой службы, подписывается руководителем организации и в зависимости от целей использования подразделяется на внутреннюю и внешнюю характеристику работника. Характеристика пишется в произвольной форме и многие просто не знают с чего начать. В этом случае необходимо придерживаться определенных правил при написании характеристики работника.

Представляем Вашему вниманию образец написания харатеристики с последнего места работы

ПРИМЕЧАНИЕ:
1. Для просмотра образца заполнения документа кликните на изображении!
2. Для того чтобы скачать бланк документа, воспользуйтесь ссылкой справа от изображения!

Образец характеристики сотрудника
с последнего места работы

Возможно Вас заинтересует:

Стандартный бланк характеристика сотрудника с места работы
Образец написания характеристики сотрудника с места работы

Образец характеристики на заместителя главного бухгалтера - это выбор людей

Образец характеристики на заместителя главного бухгалтера

В должности главного бухгалтера - с апреля 2009 г. Свои должностные полномочия исполняет в целом профессионально и ответственно. За минувший год выполнил запланированный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия. Экономический эффект от проделанной работы пока не вполне соответствует ожидаемому. К разработке учетной политики предприятия подходит основательно, но вместе с тем несколько формально. Во втором полугодии 2010 г. В то же время уделяет мало внимания модернизации технологии обработки учетной информации и методов ее защиты от несанкционированного доступа. Реформированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности руководит недостаточно энергично. Обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям в основном в соответствии с их запросами и потребностями. Достоверность отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств контролирует через подчиненных, однако личного участия в контрольных мероприятиях почти не принимает. Меры, направленные на своевременное и полное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам, разрабатывает и внедряет с незначительным нарушением запланированных сроков. Результаты документальных ревизий в структурных подразделениях организации анализирует недостаточно глубоко. Разработкой предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности, устранение потерь и снижение непроизводительных затрат, руководит не вполне эффективно. К оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей относится ответственно, контролирует передачу соответствующих материалов в необходимых случаях следственным и судебным органам. Целенаправленно руководит работой по обеспечению на предприятии прочной финансовой дисциплины, однако итоговые показатели этой работы уже на протяжении двух лет снижаются. Иные обязанности, возложенные на главного бухгалтера, выполняет добросовестно, но недостаточно инициативно. Стремится совершенствовать личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга. Изучает изменения в законодательстве и в основном правильно руководствуется его положениями в работе. Передовой опыт по профилю своей профессиональной деятельности знает недостаточно глубоко, что препятствует более успешному применению этих знаний на практике в интересах предприятия. При выполнении полномочий главного бухгалтера проявляет компетентность, принципиальность. Правила корпоративной этики соблюдает. На изменения в деловой обстановке реагирует медленно, подготовку и реализацию нестандартных решений организует без надлежащего учета новых обстоятельств, что отрицательно сказывается на эффективности работы бухгалтерии. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т. В отношениях с коллегами деловит, корректен, порой несколько фамильярен. Пользуется у подчиненных авторитетом. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает, как правило, безразлично, над устранением недостатков работает вяло.

Поиск работы в связи со сменой места жительства.

Образец характеристики на заместителя главного бухгалтера - Обновляемый портал

В документе содержится перечень функциональных обязанностей, прав, указывается ответственность лица, занимающего эту должность, условия работы. Выполняемые заместителем главного бухгалтера задачи могут отличаться в зависимости от места его работы. Образец типовой должностной инструкции заместителя главного бухгалтера І. Заместитель главного бухгалтера принадлежит к категории «руководители». Назначение или освобождение от должности заместителя главного бухгалтера производится в соответствии с приказом директора учреждения. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру. Функциональные обязанности заместителя главного бухгалтера во время его отсутствия исполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по учреждению. На должность заместителя главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование, опыт работы на аналогичной должности от одного года. Заместитель главного бухгалтера должен знать: законодательные акты, относящиеся к бухгалтерскому учету, финансово-хозяйственной деятельности предприятия; структуру организации; методы и формы бухгалтерского учета; порядок документооборота по направлениям бухгалтерского учета; законодательство, относящееся к гражданскому, финансовому, налоговому, хозяйственному праву; средства автоматизации учета, вычислений, анализа хозяйственной, финансовой деятельности организации; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, документооборота. Заместитель главного бухгалтера руководствуется в своей деятельности: нормативными правовыми актами РФ; Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, нормами охраны труда, иными нормативными актами организации; распоряжениями, приказами руководства; данной должностной инструкцией. Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера На заместителя главного бухгалтера возложены следующие функциональные обязанности: 1. Производить организацию бухгалтерского учета, контролировать бережливое использование материальных ресурсов, сохранность собственности организации. Определять учетную деятельность, исходя из структуры и особенностей учреждения. Руководить работой по оформлению операций организации. Разрабатывать формы документов внутренней бухгалтерской отчетности, обеспечивать установленную последовательность действий при инвентаризации. Контролировать проведение хозяйственных операций, соблюдение технологий обработки бухгалтерской информации. Реализовывать рациональную организацию бухгалтерского учета в вверенных подразделениях. Разрабатывать мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины. Обеспечивать учет обязательств, расчетных, кредитных операций, имущества, движения товарно-материальных ценностей. Реализовывать: правомерность, своевременность, верное оформление документов, составление обоснованных отчетных расчетов стоимости продукции, выполняемых работ и услуг; расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление надлежащих налогов, сборов в бюджеты, необходимые страховые взносы в фонды; необходимые платежи, отчисления средств в установленные сроки. Проводить контроль: порядка оформления первичной бухгалтерской документации, платежных расчетов и обязательств; расходования фонда заработной платы; определения размеров должностных окладов работникам организации; инвентаризации товарно-материальных ценностей, документальных ревизий. Принимать участие в экономическом анализе деятельности организации. Проводить меры, предупреждающие недостачи, необоснованное расходование товарно-материальных ценностей, нарушение законодательства. Оформлять недостачи и хищения товарно-материальных ценностей. Обеспечивать соблюдение: финансовой, штатной, кассовой дисциплин, смет административных, хозяйственных иных расходов; законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, потерь; сохранность бухгалтерских документов, оформление, их сдачу в архив в установленном порядке. Руководить отделом, именуемым бухгалтерией, в случае отсутствия главного бухгалтера. Права Заместитель главного бухгалтера имеет право: 1. Поручать подчиненным сотрудникам и службам выполнение заданий по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Контролировать своевременность и полноту их выполнения. Направлять запросы, по собственной инициативе или по поручению главного бухгалтера, в адрес руководителей подразделений, специалистов. Получать от них информацию, документы, испльзуемые для выполнения своих должностных обязанностей. Представлять интересы учреждения в вопросах, находящихся в рамках его компетенции. Вносить на рассмотрение руководства учреждения рационализаторские предложения. Требовать от руководства содействия в создании условий для исполнения своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Заместитель главного бухгалтера несет ответственность за: 1. Нанесение учреждению, ее сотрудникам, контрагентам материального ущерба. Нарушение положений приказов, распоряжений, инструкций. Разглашение коммерческой тайны, конфиденциальной информации, личных данных. Ненадлежащее исполнение собственных должностных обязанностей. Нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты. Условия работы заместителя главного бухгалтера определяются: правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности; приказами, распоряжениями руководства учреждения; Трудовым кодексом РФ; требованиями действующих санитарно-гигиенических норм.

• Последнее изменение этой страницы: 22.09.2016

Характеристика главного бухгалтера с места работы образец - открыто обсуждение

Выполняемая студентом работа на предприятии подразделении. Изучение внутренней документации компании документы по кадрам, внутренние процедуры, должностные инструкции. изучение опыта работы компании «ТОПВОРК», анализ деятельности предприятия, знакомство с отчетностью и планами компании. Нарушений трудовой дисциплины не имел. Если гражданин не знает, как правильно писать название органа, затребовавшего справку, то рекомендуем отметить, что документ предоставляется по месту требования. Характеристика по практике в OOO "Стиль" студента V? курса Академии Экономических знаний Республики Молдова по пециальности "Бухгалтерский учёт" Бабинчука Андрея Студент Бабинчук Андрей за время прохождения практики с 21. Есть разница требовать характеристики, другое предоставлять. Документ составляется на фирменном бланке организации в произвольной форме и заверяется подписями руководителя компании и главного бухгалтера.

Оставьте свой комментарий Публикуя комментарий, авторы и пользователи соглашаются с тем, что модератор имеет право удалить комментарии, содержащие нецензурные слова, прямую и косвенную рекламу, пиар или запрещенную законодательством информацию. Тем не менее иногда возникают ситуации, когда даже столь формальный документ может быть необходим. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на деятельность компании. Случается, что нашей собственности наносят вред. Внимательна к критике в адрес своей работы, способна делать необходимые выводы. Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником. За весь период прохождения практики проявил себя как ответственный работник, на практику приходил вовремя и выполнял всю порученную ему бухгалтерией работу, внутреннего распорядка на предприятии не допускал.

Только структура характеристики более или менее универсальна:так, в ней приводятся отзыв о служебной и общественной деятельности сотрудника, оценка ею деловых и моральных качеств. Преимущества рекомендаций заключаются в том, что в них кандидат раскрывается не только с профессиональной стороны, но также дается его полноценная личностная оценка. Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных. Студент явился на практику в положенный срок, работал с усердием, настойчиво добывал необходимую информацию. Хорошая характеристика с предыдущего места работы может послужить большим плюсом при поиске работы. Главный бухгалтер - руководитель по месту практики. Здесь же известны тяжбы по разделу лицевого счета и определению порядка пользования квартирой.

Ведь нет характеристики универсальной. Вторая часть текста характеристики - данные о трудовой деятельности сведения о специальности, продолжительности работы на данном предприятии, продвижение по службе, уровне профессионального мастерства и т. Трудолюбива, пунктуальна, ответственна, аккуратна, целеустремленна. Бомболини сказал, что-то в том заполнении окна, а на шляпы, предназначаемые обычно гроздья, оставшиеся после забытья, и побрела и те вместе радоты характеристики. Конечно, мне повезло куда больше тех, кого родители назвали Жапракгуль, Колтыкшаш, Тракторина и т. Характеристика выдана для представления по месту требования.

Характеристика по практике в OOO "Стиль" студента V? курса Академии Экономических знаний Республики Молдова по пециальности "Бухгалтерский учёт" Бабинчука Андрея Студент Бабинчук Андрей за время прохождения практики с 21. В том же году переведен на должность заместителя директора - финансового менеджера с функциями главного бухгалтера предприятия.