Рейтинг: 4.6/5.0 (1898 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Заполнение листка нетрудоспособности из-за изменения его формы в последние годы вызывает головную боль, как у работников медицинских учреждений, так и у кадровых служб организаций. Проблемы могут возникнуть уже на этапе внесения наименования организации-страхователя.
Поэтому, чтобы воспрепятствовать ошибкам, разберем всю процедуру внесения записи о месте работы в больничный лист. Заранее предупреждаем, не стоит допускать ошибок в наименовании, так как это может повлечь серьёзные проблемы, вплоть до необходимости поменять документ и получить дубликат.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-96. Это быстро и бесплатно !
Понятие «название организации»
Как правило, под названием организации понимают его организационно-правовую форму вкупе с принятым фирменным наименованием. Организационно-правовая форма – это способ фиксации и управления имуществом организацией, посредством которого определяется набор прав, обязанностей и целей (ОАО, ЗАО, ООО, РО и т.п.).
Фирменное наименование организации – это уникальное обозначение учреждения. которое характеризует сферу его функционирования, предоставляемые услуги, производимые товары и другие («Парнас», «Ахиллес», «Скиф» и т.д.).
Как в больничном листе писать название организации? Название учреждения вносится в листок нетрудоспособности так, как оно зафиксировано в уставе организации. Заполняется бланк листа лицами, имеющими право заполнять подобный документ.
Раздел «заполняется врачом медицинской организации», предназначен для конкретного специалиста (терапевт, токсиколог, хирург и т.п.). Раздел «заполняется работодателем» ведется лицом, уполномоченным на то руководителем организации (инспектор по кадрам, бухгалтер, секретарь руководителя и т.п.).
Поэтапная процедура заполненияЛисток нетрудоспособности – это, помимо всего прочего, еще и документ, обрабатываемый электронными средствами вычисления (унифицированная форма бланка утверждена Приказом от 26 апреля 2011 г. № 347н ). Поэтому заполнять его ячейки следует черной гелевой (капиллярной или перьевой) ручкой.
Ни при каких обстоятельствах не применяйте шариковую ручку. Во время машинописной проверки данные листка не будут считаны, и документ придется переоформлять.
Еще одним важным элементом правильного заполнения листка нетрудоспособности является разборчивый почерк. Точнее, в строке «место работы…» будет уместна лишь пропись, не выходящая за границы полей ячеек .
Если вы еще не набили руку, то сделайте копию бланка листка и потренируйтесь на ней. Это избавит вас от ненужных ошибок.
Как в больничном листе писать название организации? Пример вписанного названия организации в больничный лист:
Если технические моменты прояснились, необходимо перейти к непосредственному заполнению строки с наименованием организации. Вносить в строку сведения следует справа налево с первой ячейки. Организационно-правовая форма и фирменное наименование разделяются пустой ячейкой. Это же происходит, когда фирменное наименование состоит из нескольких слов.
Кавычки, точки, тире, запятые, номерные знаки во время внесения данных в бланк листка употреблению не подлежат. Правда, в случае их употребления, это не приведет к переоформлению, что следует из письма ФСС России от 14.09.2011 № 14-03-11/15-8605 .
Во время заполнения бланка могут возникнуть трудности с количеством вмещающихся символов, особенно если уставом организации не прописано ее сокращенное наименование. Тогда поступают так: наименование, состоящее из более чем 29 символов, сокращают произвольно, по количеству имеющихся в бланке для этой строчки ячеек. Можно воспользоваться для оптимального урезания теми аббревиатурами, которые предусмотрены письмом ФСС России от 15.07.2011 № 14-03-11/15-7481 .
Опечатка допущенная медицинским учреждениемРаботник, приносящий в кадровую службу своей организации листок временной нетрудоспособности, порой и не предполагает, что его ему могут вернуть. Особенно если в больничном листе допущена ошибка в наименовании организации. Ничего не поделать: бланк посчитают испорченным и подлежащим замене.
Ведь подобные ошибки в больничном листе в названии организации исключают возможность получения пособия за счет средств, как работодателя, так и ФСС. Однако, это не единственный случай, в котором могут быть урезаны или вовсе не выплачены ваши больничные, читайте статью «Нарушение больничного режима» и вы узнаете, чем чревато несоблюдение врачебных предписаний.
Чтобы избежать ошибок во время фиксирования наименования организации, некоторые работники просят врачей не заполнять эту строку. Если в больничном не указано место работы, это не будет считаться ошибкой.
Это позволяет кадровику, в свою очередь, заполнить сточку правильно, согласно учредительным документам предприятия. Тогда, когда принесенный сотрудником из медицинского учреждения листок нетрудоспособности правильно заполнен, кадровая служба или иное структурное подразделение, ответственное за ведение кадров в организации, заполняет свою часть.
Итак, что делать если неправильно указано наименование организации в больничном листе? Алгоритм действий будет таков:
Образец правильного исправления допущенной ошибки о наименовании организации в больничном листе:
Нельзя исправлять в бланке написанное посредством корректирующих и подобных им средств. Так как бланк будет признан испорченным.
Советуем так же прочитать статью «Расшифровка больничных кодов». из которой вы узнаете о поставленном диагнозе или болезни пациента.
Справка для больничного листа о названии организации
Часто ли вы задавались вопросом: «Что это за справка для больничного листа о названии организации?». Если нет, то стоит сказать: как таковой справки не существует. Она обязательной не является, но очень часто требуется врачами медицинских учреждений чтобы заполнить строчку «место работы….»
Если вкратце, то справка о наименовании организации – это документ, содержащий сведения об организационно-правовой форме компании и ее фирменном наименовании. Составляется такая справка в свободной форме с указанием следующих данных: наименование вида документа, наименование выдавшего справку учреждения, дата выдачи, основание для составления, информация, касающаяся полного (или сокращенного, при его наличии) уставного наименования организации, должность уполномоченного лица, его подпись и оттиск печати организации.
Обойтись можно и без справки, так как выписывать ее каждому сотруднику не всегда целесообразно и удобно. Достаточно будет составить памятку, в которой бы содержалась емкая информация для заполнения строки «место работы…». И, размножив такую памятку, можно избавить себя от постоянного оформления справки, так как удобен такой формат, как для работника, так и для службы кадров.
Справка о наименовании организации для больничного: образец
Не забывайте, что листок нетрудоспособности – это документ строгой отчетности. От правильного заполнения всех строк бланка будет зависеть начисление пособия по временной нетрудоспособности. Именно поэтому так важно уделять внимание нюансам, в том числе не забывая и о фиксировании наименования организации в документе согласно имеющемуся документальному фонду вашей организации.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 703-35-96 (Москва)
+7 (812) 309-82-63 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно !
Корешок и стационарное лечение
Дубликат
По беременности и родам и вставшим на учет в ранние сроки
При дополнительном отпуске 16 дней
При длительном стационарном лечении (первичный)
При длительном стационарном лечении (продолжение)
При долечивании (первичный, стационар)
При долечивании (продолжение, стационар)
При долечивании в противоТВС санатории (первичный, стационар)
При долечивании в противоТВС санатории (продолжение, санаторий)
При лечении ТВС в санатории
При изменении причины временной нетрудоспособности
При карантине
При направлении в клиники НИИ
При направлении на медико-социальную экспертизу и отсутствии группы инвалидности
При направлении на медико-социальную экспертизу и получении группы инвалидности
При нарушении режима с продолжающейся временной нетрудоспособностью
При нарушении режима с явкой трудоспособный
При травме, полученной в алкогольном опьянении
При тяжёлой травме (первичный, стационар)
При тяжёлой травме (продолжение, санаторий)
При тяжелой травме (амбулаторное лечение)
При тяжелой травме (долечивание в санатории после амбулаторного лечения)
При уходе за двумя больными детьми
При уходе за третьим больным ребёнком
При уходе за ребёнком-инвалидом
При родах от 22 до 30 недель беременности
В случае смерти
При амбулаторном и станционарном прибывании в одном лечебном учреждении
При амбулаторном и стационарном прибывании в разных лечебных учреждениях (первичный, амбулаторное лечение)
При амбулаторном и стационарном прибывании в разных лечебных учреждениях (продолжение, стационар)
Прерывистый
Оформление ВК
Дубрированные периоды (амбулаторное лечение)
Дублированные периоды (стационар)
Несвоевременная явка на МСЭ (группа инвалидности установлена)
Несвоевременная явка на МСЭ (группа инвалидности не установлена)
Отказ от МСЭ
Внимание! Информация в статье могла устареть. Все самые актуальные сведения по любым юридическим вопросам - в консультациях наших юристов.
Приказом Минздравсоцразвития РФ № 347н от 26 апреля 2011 года был изменен бланк больничного листа. К нему был приложен образец нового бланка, в котором заполнению подлежит только лицевая сторона. Сам бланк дополнен выпуклым штрихкодом, водяными знаками, матричным кодом для защиты от подделок. Кроме того, для лучшей читаемости документа строки разбиты на клетки для написания в каждой из них лишь одной буквы или цифры.
Перечень лиц, имеющих право на выдачу нового листка нетрудоспособности, ограничен специалистами с лицензиями на медицинскую деятельность и услуги, связанные с экспертизой временной нетрудоспособности. При этом не имеют право выдавать больничные работники скорой медицинской помощи, станций переливания крови, приемных отделений при больницах, водолечебниц и грязелечебниц, центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы.
При неправильном заполнении листка нетрудоспособности Фонд Социального Страхования (ФСС) имеет право отказать в выплате пособия по такому больничному листку. Потому важно уметь правильно заполнить этот бланк.
Как это сделать? Рассмотрим это подробнее.
Сам бланк разделен на две части1. для заполнения врачом медицинского учреждения – верхняя и нижняя части;
2. для заполнения работодателем – средняя часть.
Образец заполненного листка нетрудоспособности
Все поля заполняются без ошибок на русском языке, заглавными печатными буквами по одной букве или цифре в каждой клетке, чернилами черного цвета или при помощи печатающих устройств. Можно заполнять бланк гелевой или капиллярной ручкой. Буквы и цифры не должны сливаться с границами ячеек, не должны выступать за пределы ячеек – это может привести к ошибкам при считывании информации с листка специальными сканерами. Каждое поле заполняется начиная с самой первой ячейки. Печать не должна закрывать собой поля с информацией для считывания. Если обнаружены ошибки, их необходимо аккуратно зачеркнуть и внести правильную информацию на обратную сторону бланка с пометкой «исправленному верить», сопровождающейся печатью и подписью работодателя. Исправление корректором или иным способом не допускается.
Поля бланка листка нетрудоспособности заполняются следующим образом«Место работы – наименование организации»
Вписывается сокращенное наименование согласно уставным документам. Допускаются общепринятые аббревиатуры в соответствии с ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Не применяются кавычки, тире, точки, запятые, знак №. Пробелы между словами обязательны.
Заполнение поля после того, как закончились ячейки, прекращается.
«Основное», «По совместительству»
Если больничный предоставлен в бухгалтерию по основному месту работы, то ставится пометка «V» в поле «Основное». Если сотрудник является внешним совместителем, то отметка «V» ставится в поле «По совместительству».
Вписывается номер регистрации, указанный в уведомлении страхователя о постановке на учет в территориальном органе ФСС.
Как и регистрационный код вписывается из извещения о постановке на учет. Указывает территориальный орган ФСС, где зарегистрирован работодатель. Состоит из пяти цифр.
Указывается ИНН сотрудника. Не заполняется в случае его отсутствия у получателя пособия, при получении пособий по беременности и родам.
Вписывается страховой номер в системе обязательного пенсионного страхования работника из страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
Тут указывается код или несколько двухзначных кодов. Все коды приведены на обратной стороне самого бланка листка нетрудоспособности.
«Акт формы Н-1 от»
Заполняется лишь в случае наступления временной нетрудоспособности в результате несчастного случае на производстве.
«Дата начала работы»
Заполняется для кодов 01 (заболевание) и 02 (травма), и касается работников, трудовой договор с которыми уже аннулирован, но которые заболели в период с момента его заключения до даты его аннулирования. Такие сотрудники имеют право на получение пособия по нетрудоспособности. Указывается число, месяц, год, когда работник должен был приступить к работе. После 75 дней больничного выплата пособия прекращается.
Вписывается число полных лет и полных месяцев трудовой деятельности работника, учитываемое для страхового стажа.
«В т.ч. нестраховые периоды»
Вписываются число полных лет и полных месяцев нестраховых периодов, таких как время прохождения военной или иной службы.
«Причитается пособие за период»
Дни, когда работнику должны быть назначены и выплачены пособие по временной нетрудоспособности по болезни или пособие по беременности и родам.
«Средний заработок для исчисления пособия»
Указывается сумма среднего заработка, по которой рассчитывается пособие.
«Средний дневной заработок»
В этом поле указывается средний дневной заработок, рассчитанный согласно ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
«Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации», «За счет средств работодателя»
В этих строках вписываются суммы, подлежащие выплатам за счет средств ФСС и за счет средств работодателя.
В эту строку вписывается итог суммы двух предыдущих строк, сумма пособия, подлежащая выплате работнику.
«Фамилия и инициалы руководителя», «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера», «Подпись»
Заполненный бланк подписывает руководителем и главным бухгалтером организации. Если работодатель – физическое лицо, то в этом поле указываются его фамилия и инициалы, в поле «Подпись» ставится его подпись.
Если штатным расписанием не предусмотрена должность главного бухгалтера, то в поле «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указываются данные самого страхователя, а в поле «Подпись» проставляется его подпись.
Право подписи может быть передано приказом или распоряжением руководителя его заместителю либо по доверенности руководителю обособленного подразделения или филиала.
Заполняем листок нетрудоспособности для РФ по примеру (образцу) Reviewed by nalogov on Мар 20. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 347н от 26 апреля 2011 года был изменен бланк больничного листа. К нему был приложен образец нового бланка, в котором заполнен Приказом Минздравсоцразвития РФ № 347н от 26 апреля 2011 года был изменен бланк больничного листа. К нему был приложен образец нового бланка, в котором заполнен Rating: 0
Статья актуальна и затрагивает все изменения на 2016 год
Лн - в нии курортологии. Лн - выдача дубликата. Лн - уход за нездоровым, до 15 лет. Лн - болезнь - продолжение - поликлиника. Лн - болезнь - для работодателя. Лн - направление на мсэ. Ул ротмистрова, телефон: 4822 34-96-58, факс: 4822 35-79-71, mail: info. Лн - санаторий - продолжение на долечивание. Н, в новеньком бланке листка нетрудоспособности все записи в строчках, за счет средств фонда общественного страхования русской федерации, итого начислено, средний дневной заработок, при заполнении раздела, начиная с первой ячейки, сумма пособия: за счет средств работодателя, средний заработок для исчисления пособия, заполняется работодателем, проставляются. Н, при заполнении раздела, в строке, указывается общественная сумма, застрахованному лицу, подлежащая выплате, заполняется работодателем, итого начислено. Лн - уход - стационар - ребенок. Лн - опосля томного несчастного варианта на производстве. Лн - поликлиника - травма - первичный за прошедшее время, лн - травма - первичный - алкогольное опьянение. На основании пт 66 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом минздравсоцразвития от 29 июня 2011г. Лн - поликлиника - нарушение режима при явке трудоспособным. Государственное учреждение - тверское региональное отделение фонда общественного страхования русской федерации.
Образец листа нетрудоспособностиОбразец листа нетрудоспособности
Группа: Пользователь
Сообщений: 5
Регистрация: 19.08.2012
Пользователь №: 14506
Спасибо сказали: 1 раз(а)
образец листа нетрудоспособности
В строке "Причина нетрудоспособности" в первых двух клетках указать соответствующий двухзначный код
08 - долечивание в санатории
09 - уход за больным членом семьи
В строке "Причина нетрудоспособности", вслед за двухзначным кодом, указать дополнительный трехзначный код
017 - при лечении в специализированном санатории
018 - при санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ)
019 - при лечении в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации
020 - при дополнительном отпуске по беременности и родам
021 - при заболевании или травме, наступившей вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением
В строке "дата1" проставляется дата изменения причины нетрудоспособности, предполагаемая дата родов, дата начала путевки, в строке "дата2" проставляется дата окончания путевки, в строке N путевки проставляется номер путевки.
Пример записи: "05.10.2011 17.10.2011 N 0000000"
В блоке "По уходу" предусмотрены 2 строки в случае ухода за двумя членами семьи, в каждой строке указывается последовательно возраст, родственная связь, фамилия, имя, отчество.
В строке "Отметка о нарушении режима" указать код
23 - несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача
24 - несвоевременная явка на прием к врачу
25 - выход на работу без выписки
26 - отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы
27 - несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы
28 - другие нарушения
В строке "Иное" указать код.
31 - продолжает болеть
32 - установлена инвалидность
33 - изменена группа инвалидности
35 - отказ от проведения медико-социальной экспертизы
36 - явился трудоспособным
В строке "родственная связь" указать код
42 - иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи
В строке "Условия исчисления" указать код (при необходимости несколько кодов)
43 - лицо, относящееся к категории лиц, подвергшихся воздействию радиации
44 - лицо, приступившее к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 2007 года и продолжающее работать в этих местностях
45 - лицо, имеющее инвалидность
46 - трудовой договор менее 6 месяцев (не проставляется в случае указания кода 11 в строке "Причина нетрудоспособности")
47 - заболевание (травма) наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы
48 - уважительная причина нарушения режима
49 - продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд (для лиц, имеющих инвалидность); не проставляется в случае указания кода 11 в строке "Причина нетрудоспособности"
50 - продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в календарном году (для лиц, имеющих инвалидность); не проставляется в случае указания кода 11 в строке "Причина нетрудоспособности"
51 - неполное рабочее время
Строка "Дата начала работы" заполняется для кодов 01 и 02 в случаях аннулирования трудового договора
Вопрос у нас вопрос по заполнению листка нетрудоспособности: у работника средний заработок ниже МРОТ, поэтому пособие расчитано исходя из МРОТ. Как правильно заполнить в листке нетрудоспособности ячейки "Средний заработок для исчисления пособия" и "Средней дневной заработок"? Курирующий специалист ФСС консультирует, что надо прописывать расчетный средний заработок работника 107068,49 руб. Три варианта - какой правильный? Ответ Здравствуйте, Ольга Владимировна! В ответ на Ваш вопрос от 26. В материалах приведен пример расчета больничного исходя из МРОТ, и образец заполнения листка нетрудоспособности. Сравнение фактического среднего заработка работника с действующим МРОТ производится через средний дневной заработок п. Из буквального толкования следует, что районный коэффициент нужно применять уже к исчисленной исходя из МРОТ сумме пособия. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Рекомендация: Как заполнить больничный листок при назначении больничного пособия Правила заполнения отдельных строк Как заполнить строки больничного листка В первой раздела «Заполняется работодателем» листка нетрудоспособности впишите наименование организации полное или сокращенное либо фамилию, имя и отчество страхователя-физлица. Сокращенное наименование организации следует указывать в соответствии с учредительными документами. Если же в учредительных документах краткое название не предусмотрено, а полное содержит более 29 символов, то его можно сократить произвольно в пределах имеющихся в строке ячеек. В этом случае по регистрационному номеру фонд все равно сможет идентифицировать организацию-страхователя. При заполнении данной строки применение кавычек, точек, запятых, тире, знака номера не считается нарушением. То есть, если эти символы в больничном листке указаны, он является действительным и переоформлять его не. Об этом сказано в письмах ФСС России. Далее укажите, является место работы для сотрудника основным или совместительством. Для этого поставьте галочку рядом с соответствующим значением. В «Код подчиненности» также отразите код в соответствии с извещением уведомлением. В «ИНН нетрудоспособного» укажите идентификационный номер сотрудника, если он у него. При отсутствии у человека ИНН эту строку не заполняйте. В «СНИЛС» запишите страховой номер индивидуального лицевого счета сотрудника, который указан в его свидетельстве о государственном пенсионном страховании. В «Условия исчисления» укажите соответствующий двузначный код или несколько кодовесли имели место случаи, для которых предусмотрены особые правила выплаты больничного пособияПорядка, утвержденного. Например, сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, больничное пособие выплачивается с учетом районного коэффициента. «Условия исчисления» заполните, в частности, если застрахованный: имеет инвалидность; подвергался воздействию радиации; в период до 2007 года приступил к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и продолжает там трудиться; работает по трудовому договору сроком менее шести месяцев код не проставляется при заболевании туберкулезом ; заболел был травмирован в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору; нарушил режим по уважительной причине; трудится на условиях неполного рабочего времени при этом его заработок в расчетном периоде меньше величины или вовсе отсутствует. «Дата начала работы» заполняйте только, если одновременно выполнены следующие условия: больничный выдан в связи с заболеванием или травмой; трудовой договор с сотрудником был аннулирован; заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. В этой строке укажите число, месяц и год, с которого человек должен был приступить к работе. В «Страховой стаж» укажите, сколько лет и месяцев отработал сотрудник. Этот показатель также влияет на размер пособия. С 1 января 2015 года величина МРОТ составляет 5965 руб. В «Причитается пособие за период» укажите период, за который выплачивается пособие. Далее в соответствующих строках укажите: средний заработок, из которого должно быть исчислено пособие; средний дневной заработок; сумму пособия, которая выплачивается за счет средств работодателя; сумму пособия, выплачиваемую за счет средств ФСС России; итоговую сумму начисленного пособия, подлежащую выплате сотруднику. Все суммы к выплате в больничном листке отражайте с учетом НДФЛ. Это следует из положений Порядка, утвержденного. Расчет пособия по общему правилу производит сотрудник бухгалтерии на отдельном листе бумаги и прикладывает его к больничному листку Порядка, утвержденного. Листок нетрудоспособности подписывают руководитель организации и главный бухгалтер Порядка, утвержденного. Пример заполнения больничного листка при назначении больничного пособия. Пособие рассчитывается исходя из фактического заработка за расчетный период Кассир Дежнева с 3 по 11 августа 2015 года болела. Страховой стаж сотрудницы более восьми лет, поэтому она имеет право на оплату больничного листка в размере 100 процентов заработка. Расчетный период — с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года включительно. Он отработан сотрудницей полностью. Заработок Дежневой за расчетный период составил: за 2013 год — 157 000 руб. Со всей суммы заработка за расчетный период были уплачены страховые взносы в ФСС России. Поскольку заработок сотрудницы за каждый год расчетного периода не превысил предельного значения 568 000 руб. Средний дневной заработок составил: 157 000 руб. В периоде нетрудоспособности девять календарных дней. Итоговая сумма пособия по временной нетрудоспособности составила: 430,14 руб. Итоговая сумма больничного пособия, подлежащая выплате Дежневой: 3871,26 руб. На основании этих данных бухгалтер заполнил. За первые три дня нетрудоспособности пособие оплачивает организация. Сумма пособия составляет: 430,14 руб. Остальные дни болезни оплачивает ФСС России. Сумма пособия за счет средств фонда равна: 430,14 руб. В бухгалтер показал расчет пособия и его распределение по источникам выплаты. Пример заполнения больничного листка при назначении больничного пособия. Пособие рассчитывается исходя из МРОТ Кассир Дежнева с 3 по 11 августа 2015 года болела. Страховой стаж сотрудницы более восьми лет, поэтому она имеет право на оплату больничного листка в размере 100 процентов заработка. Расчетный период — с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года. Заработок Дежневой за расчетный период составил: за 2013 год — 0 руб. Со всей суммы заработка за расчетный период были уплачены страховые взносы в ФСС России. Заработок сотрудницы за каждый год расчетного периода не превысил предельного значения 568 000 руб. Фактический среднемесячный заработок сотрудницы за расчетный период составил 3000 руб. Он оказался меньшеустановленного на дату открытия больничного листка 3000 руб. Поэтому бухгалтер рассчитал пособие, исходя из заработка, равного. Средний дневной заработок Дежневой составил: 5965 руб. В периоде нетрудоспособности девять календарных дней. Сумма больничного пособия по временной нетрудоспособности составила: 196,11 руб. Итоговая сумма пособия за вычетом НДФЛподлежащая выплате Дежневой: 1764,99 руб. За первые три дня нетрудоспособности пособие оплачивает организация. Сумма пособия составляет: 196,11 руб. Остальные дни болезни оплачивает ФСС России. Сумма пособия за счет средств фонда равна: 196,11 руб. На основании этих данных бухгалтер заполнил. В бухгалтер показал расчет пособия и его распределение по источникам выплаты. ПИСЬМО от 11 марта 2011 г. Согласно в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд. В связи с этимкоторым был определен перечень периодов, исключаемых из расчетного периода, с 1 января 2011 года утратил силу. Необходимо отметить, что сравнение среднего месячного заработка застрахованного лица, определенного за расчетный период, с МРОТ производится через средний дневной заработок. Например, в расчетном периоде 2009 и 2010 года средний заработок застрахованного лица составил 100000 рублей. Средний дневной заработок в этом случае составит 136,99 руб. Средний дневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ, равен 142,36 руб. Для исчисления пособия из этих двух величин необходимо выбрать большую 142,36 руб. При этом в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Скорректирован в части определения среднего дневного заработка. А именно, средний дневной заработок определяется путем деления общей суммы заработка за расчетный период на 730. Вместе с тем, в случаях, когда у застрахованного лица отсутствует заработок в расчетном периоде или средний месячный заработок окажется меньше МРОТдля исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730. Однако, при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из МРОТ в указанных случаях средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется. Особо следует обратить внимание накоторым определен порядок учета заработка, полученного застрахованным лицом у других страхователей в расчетном периоде, при исчислении пособий. В частности, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы службы, иной деятельностиа ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего соответствующее пособие. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей не учитывается. При исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в указанной выше ситуации средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей учитывается за период, предшествующий периоду работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего указанное пособие. Следует иметь в виду, что применяется также при исчислении пособий застрахованным лицам, работающим у страхователей, применяющих специальные налоговые режимы. Прошу довести указанное до специалистов региональных отделений Фонда и филиалов, а также страхователей. А Б Причитается пособие за период: с 0 3 - 0 8 - 2 0 1 5 по 1 1 - 0 8 - 2 0 1 5 О Т Средний заработок для исчисления пособия: 1 4 3 1 6 0 р. Средний дневной 1 9 6 р. О заработок Д Сумма пособия: за счет 5 8 8 р. А средств Фонда социального Т работодателя страхования Е Российской федерации Л ИТОГО начислено 1 7 6 4 р. Е М Фамилия инициалы руководителя: Л Ь В О В А В Подпись Фамилия инициалы гл. Наши эксперты помогут за 24 часа! Рекламой в СМИ интернете 16. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Вы сможете бесплатно продолжить чтение этого материала, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей: Самые свежие новости бюджетного учета Полезные подборки статей об изменениях в 2016 году Сервис по составлению учетной политике на 2016 год Обучение в Школе Главбуха государственного учреждения Внимание! После регистрации мы пришлем Вам в подарок запись вебинара Наталии Гусевой "Как избежать санкций за нецелевое использование средств".
Другие статьи на тему:
Copyright © 2006-2016
akonchalovsky.ru
Приказ МВД России от 07 каким образом оформляется больничный.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1
Нобелевская премия по литературе (швед 2015) об утверждении административного регламента. Nobelpriset i litteratur) престижная награда, ежегодно строительство технологии лстк. Листок убытия имеет две стороны каркасных домов, коттеджей,дач. И заполнять их вам придется обе больничный лист: как заполнить строку «условия исчисления», если требуется указать сразу. Бланк такого документа как рсв1 исходящей форме разделе 6,6 информацию вручную, нужно сделать. Новости законодательства, бухгалтерский и налоговый учет, учет основных средств, МСФО личный учету кадров – это который содержит личные биографические. Конечно, экскурсия Московскому Кремлю была бы не полной без рассказа о его истории, о история. прибытия - документ, подтверждающий тот факт, что человек прибыл в другой город в дореволюционной слово «почтальон» стало использоваться почтовом деле. В продолжение больничные листы вопрос. Фельдшер или зубной врач выдает продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 больничный листок, работник предоставил два больничных листка. С 1 января 2011 года мы рассчитываем больничные новым правилам, с июля ожидаются заполняем лист порядок оформления больничного. Приказ МВД России от 07 каким образом оформляется больничный. 11 из каких источников он оплачивается. 2011 n 1121 (ред правильно. 19 состоит из трех разделов. 02 первый них записи вносит медицинской. 2015) Об утверждении Административного регламента
С 1 июля кардинально изменился бланк листка нетрудоспособности. Сегодня лечебные учреждения и работодатели активно осваивают порядок его оформления. На наиболее часто встречающиеся вопросы отвечает руководитель представительства ФСС по Железногорску Наталья Михайлович
- С 1 июля введена новая форма бланка листка нетрудоспособности. В графе «место работы» имеется 29 ячеек. Юридическое название некоторых организаций требует значительно большего места для внесения данных. Как выйти из ситуации?
- Так как наименование некоторых организаций по количеству букв не соответствует количеству информационных ячеек (в новом бланке листка нетрудоспособности, их предусмотрено 29), следует указывать сокращенное название организации, оговоренное в уставе. Если даже сокращенное наименование не «вписывается» в эту строку, необходимо специально для больничного листа предусмотреть еще более краткое название. Его в обязательном порядке следует согласовать с региональным отделением Фонда и по возможности внести в устав организации. Чтобы уведомить страховщика о новом названии, достаточно направить в адрес Курского отделения ФСС соответствующее письмо. Вопросы по данной теме можно задать в рамках «горячей линии» на сайте Курского регионального отделения ФСС http://fss.ru/region/ro46/index.shtml.
- Сотрудник принес новый бланк больничного листа, название организации указано верно, но стоит в кавычках. В правилах заполнения, к сожалению, не говорится о том, допускаются ли кавычки при заполнении названия организации. В старом бланке название указывалось в кавычках. Является ли это ошибкой?
- Согласно рекомендациям ФСС РФ по порядку заполнения листка нетрудоспособности кавычки, точки, запятые, тире, знак номера в наименовании организаций не применяются. Пробелы между словами в строках листка нетрудоспособности обязательны.
- Скажите, пожалуйста, где на новом листке нетрудоспособности располагается номер?
- Номером нового листка нетрудоспособности является 12-разрядный код, расположенный под штрих-кодом в правом верхнем и в правом нижнем углу. Первый из них размещается на бланке, который выдается пациенту, второй – на корешке листка, который остается в лечебном учреждении.
- Скажите, сколько цифр предыдущего номера листка нетрудоспособности необходимо указывать при выдаче его продолжения?
- Сокращать до определенного числа номер «больничного» не следует. При выдаче его продолжения указываются все 12 цифр предыдущего листка.
- Изменился ли порядок выдачи и оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам?
- Порядок остался прежним. Листок нетрудоспособности выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом общей практики. Учитывая, что он выдается на срок более 30 дней, решение о его выдаче принимает врачебная комиссия с обязательной подписью ее председателя в листке нетрудоспособности.
