Статья по теме: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Куратора (классного руководителя в дистанционной школе)

Куратора (классного руководителя в дистанционной школе)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики учителя образовательного учреждения утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования.
2. Куратор назначается и освобождается от должности директором базовой школы МАОУ СОШ № 18.
3. Куратор должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.
4. Куратор подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебной работе.
5. В своей деятельности куратор руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и Департамента образования Краснодарского края; приказами и распоряжениями администрации школы, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, а также Уставом и локальными правовыми актами школы.

Куратор соблюдает права и свободы учащихся, содержащиеся в Законе Российской Федерации «Об образовании», в Конвенции о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности куратора являются:

1. создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности учащихся;
2. мониторинг образовательной деятельности учащихся;
3. составление индивидуальных образовательных программ курируемых учеников совместно с руководителем ЦДО и учителями-предметниками.

1. Должностные обязанности

Куратор выполняет следующие должностные обязанности:

1. работает с учащимися закрепленной за ним группы (7-10 человек);
2. изучает анкету каждого учащегося вверенной группы о состоянии его здоровья, осуществляет сбор информации о склонностях, интересах и семье учащегося;
3. способствует развитию у учащихся навыков коммуникативного общения, помогает учащимся решать проблемы, возникающие в процессе обучения;
4. выявляет причины неуспешности учащегося, организует их устранение;
5. содействует получению основного и дополнительного образования учащихся через систему курсов и лабораторий, организуемых в школе дистанционной поддержки (контролирует процесс записи на курсы);
6. проводит инструктаж учащихся по умению оптимально выстроить процесс дистанционного обучения с целью сохранения здоровья;
7. ведет в установленном порядке документацию группы,поддерживает постоянный контакт с родителями учащихся (лицами, их заменяющими);
8. оперативно извещает администрацию школы об ухудшении состояния здоровья учащихся, о неисправности техники учащихся, о неучастии курируемых детей в дистанционном образовательном процессе;
9. посещает семью каждого ребенка 1 раз в полугодие, а в случае необходимости 2 и более раз;
10. осуществляет контроль за первичным обучением ребенка основам работы на персональном компьютере;
11. участвует в работе Педагогического совета школы;
12. систематически повышает свою профессиональную квалификацию; участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы;
13. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

1. Права

Куратор имеет право:

1. участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;
2. на защиту профессиональной чести и достоинства;
3. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4. защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;
5. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

1. Ответственность

1. Куратор несет ответственность за нарушение прав и свобод учащихся в соответствии с законом Российской Федерации.
2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава школы, законных распоряжений директора базовой школы МАОУ СОШ № 18 и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, куратор несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося, а также совершение иного аморального проступка куратор может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей куратор несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

1. Взаимоотношения. Связи по должности

1. получает от директора базовой школы МАОУ СОШ № 18 и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
2. работает в тесном контакте с учителями, родителями учащихся (лицами их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.

С инструкцией ознакомлен (-а):

Куратор Должностная Инструкция

Должностная инструкция куратора системы управления проектами. Должностные инструкции Открыть в формате WORDI. Общие положения. Направление деятельности.

Постановка системы управления проектами Административно- функциональное подчинение. Непосредственный руководитель.

Генеральный директор В подчинении: 1. Администратор системы управления проектами 2. Специалист по сопровождению проектов II. Функциональные обязанности. Функции менеджмента. Организационное управление.

Организация работ и линейное управление структурными звеньями. Организация текущей деятельности предприятия. Руководство отделом проектов 1.

Управление проектами развития Компании. Подготовка проектов 1. Целеполагание по проекту. Определение целей проекта 1. Определение показателей достижения целей проекта 1. Разработка плана проекта.

Подготовка плана проекта. Разработка плана реализации проекта.

Открыть в формате WORD Должностная инструкция куратора системы управления проектами. I. Общие положения. Направление деятельности. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные куратора студенческой академической группы первого курса (далее Куратор). 1.2. Образец должностной инструкции куратора, тьютора учебных студенческих групп. Примеры, шаблоны. Права, обязанности, подчинение, оплата. ________С.И.Майорова _________Д.Ф.Литвинов. «11» «января» 2016 года « 11» «января» 2016 года. Должностная инструкция куратора группы. Проект-менеджер — специалист, который разрабатывает и согласовывает с руководителем отдела, кураторами проектов концепции. Организационно-правовая форма) должностное лицо, N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании.

Должностная инструкция куратора отдела регистрации 1. Общие положения 1.1. Куратор отдела регистрации (далее - Куратор) назначается на. Должностная инструкция куратора параллели. I. Общие положения. 1. Инструкция разработана с целью повышения эффективности воспитательной. Должностная инструкция - это внутренний Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого. Куратор отдела регистрации.

Определение состава и сроков выполнения работ по проекту 1. Определение руководителей рабочих групп 1. Распределение работ между рабочими группами 1. Разработка (корректировка) регламента взаимодействия между участниками проекта 1. Разработка (совершенствование) форматов отчетных документов по проекту 1.

Формирование (корректировка) плана проекта 1. Согласование плана работ по проекту 1. Разработка комплекта документов для организации проекта.

Определение порядка взаимодействия между участниками проекта 1. Формирование матрицы ответственности участников ОР- проекта 1. Разработка регламента контроля исполнения проекта 1.

Составление бюджета проекта 1. Корректировка проектных документов по структуре проекта 1. Принятие решения о реализации проекта. Подготовка (корректировка) приказа о начале реализации проекта 1. Согласование приказа о реализации проекта 1. Согласование плана проекта 1.

Реализация проекта. Подготовка информации в ходе реализации проекта 1. Сбор и систематизация информации о реализации проекта 1.

Свод данных о реализации проектов 1. Анализ и оценка промежуточных результатов проекта. Промежуточный анализ выполнения работ по проекту.

Промежуточный анализ выполнения проекта 1. Подготовка предложений для внесения изменений в план проекта 1.

Принятие решений о внесении изменений в план проекта. Подготовка (принятие) решения о корректировке плана проекта 1. Закрытие и заключительная оценка результатов проекта. Сбор и систематизация информации для закрытия проекта 1. Анализ результатов выполнения проекта по показателям 1. Формирование (корректировка) пакета документов по результатам проекта 1. Ознакомление участников проекта с его результатами 1.

Согласование результатов проекта 1. Информирование участников о результатах проекта 1. Стратегия (Стратегическое управление и развитие)1. Приказ О Назначении Ответственных Лиц За Обращение С Отходами Образец подробнее. Организация системы стратегического управления.

Организация системы планирования (в том числе долгосрочного) на предприятии 1. Разработка системы планов и показателей 1. Координация (согласование) всех планов, разрабатываемых на предприятии 1. Консультирование в области планирования 1. Стратегическое планирование. Детальная разработка проектов направленных на выполнение стратегии 1.

Разработка проектов, направленных на реализацию стратегии 1. Контроль реализации стратегии. Анализ выполнения планов. Проведение сравнений целевых и фактических значений 1.

Дифференциация установленных отклонений от планов 1. Мониторинг и анализ исполнения директив 1. Мониторинг реализации стратегических управленческих решений 1. Структура. 1. 4. 4. Управление администрированием. Анализ сводных отчетов, принятие управленческих решений, регулирование отклонений 1.

Анализ отчетов подразделений, выявление "проблемных зон" в реализации проектов 1. Управление персоналом. Регулирование трудовых отношений. Управление штатным расписанием Компании. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения штатной дисциплины. Контроль соблюдения штатной дисциплины. Контроль соответствия наименования должностей штатному расписанию 1.

Режим рабочего времени. Разработка графика отпусков 1. Организация труда.

Обеспечение замещения сотрудников в период их отсутствия (отпуск, больничный и т.

Должностная инструкция куратора группы. Согласовано: УТВЕРЖДАЮ: Зам. УВР. Директор ГАПОУ «Еланский аграрный колледж» ________С. И. Майорова _________Д.

Ф. Литвинов «1. Должностная инструкция куратора группы_______________________________________________________.(ФИО)Инструкция по деятельности разработана в соответствии с рекомендациями приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2. Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2. В своей деятельности куратор руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами Президента РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами колледжа (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором; куратор соблюдает Конвенцию о правах ребёнка. I. Общие положения. Куратор относится к категории специалистов. На должность куратора назначается преподаватель или мастер производственного обучения, имеющий высшее педагогическое или профессиональное образование и педагогический стаж работы не менее одного года. Назначение на должность куратора и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по учебно- воспитательной работе.

Куратор должен знать: 1. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену; 1. Теорию и методику воспитательной работы; 1.

Основы государственной молодежной политики, гражданского и трудового законодательства; 1. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 1. Ключевые компетенции в сфере воспитания: политические и социальные, межкультурные, коммуникативные, социально- информационные, персональные; 1.

Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (студентами), их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; 1. Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; 1. Куратор подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно- воспитательной работе, председателю ЦК кураторов. На время отсутствия куратора (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора колледжа.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Куратор: 2. 1. 1. Ведет ведомости успеваемости и посещаемости обучающихся (студентов); 2. Осуществляет контроль за посещаемостью, с выяснением причин пропусков занятий без уважительных причин, а также контролирует ведение рапортичек посещаемости; 2. Оказывает помощь обучающимся (студентам) в процессе адаптации к обучению; 2.

Проводит еженедельно классные часы, из них тематические – 1 раз в месяц; - не менее одного раза в год проводит открытые воспитательные мероприятия и предоставляет методические разработки по данным мероприятиям; 2. Игру Принцесса Зачарованный Мир подробнее. Обеспечивает защиту и охрану прав обучающихся (студентов), уделяя внимание студентам, оставшимся без попечения родителей; 2. Организует и проводит родительские собрания; индивидуально работает с родителями или лицами, их заменяющими, по необходимости; 2.

Должностные инструкции: типовые образцы. Должностная инструкция - это внутренний организационно- распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения), третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.; - провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.); - служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде.

Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес- процессы и т. Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др.; - единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих; - единый тарифно- квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих; - и др. Ниже представлены примеры и типовые образцы должностных инструкций, разработанные в различных организациях и для разных отраслей и сфер деятельности, включая строительство, сельское хозяйство, производство, образование (ВУЗы, ДОУ и школы), медицину, торговлю и др.

За содержание этих документов администрация сайта ответственности не несет. Агент. Агент коммерческий. Агент по закупкам. Агент по приему заказов на билеты. Выключатель Аварийной Сигнализации подробнее.

Агент по продаже недвижимости. Агент по снабжению.

Агролесомелиоратор. Агроном. Агрохимик. Администратор. Администратор баз данных. Администратор гостиницы. Администратор зала (метрдотель)Администратор предприятия торговли.

Акушерка. Архивариус. Архивариус. Аудитор. Аудитор. Аукционист.

Бармен 4- го разряда. Бармен 5- го разряда.

Биржевой маклера. Бортоператор по проверке. Боцман береговой. Бригадир на участках основного производства.

Брокер. Брокер. Бурильщик. Бухгалтер. Бухгалтер.

Бухгалтер I категории. Бухгалтер II категории. Бухгалтер по учету заемных средств. Бухгалтер ревизор. Бухгалтер товарной группы.

Бухгалтер- кассир. Бухгалтер- ревизор. Ведущий научный сотрудник. Ведущий специалист. Ведущий специалист банка. Ведущий бухгалтер.

Весовщик. Ветеринарный врач. Портфолио Ученика Шаблоны Скачать Бесплатно подробнее. Ветеринарный фельдшер. Водитель. Водитель трамвая. Водитель транспортного средства. Водитель троллейбуса. Воспитатель. Врач- специалист.

Выпускающий (редакционно- издательского отдела)Гардеробщик. Геолог. Главная медицинская сестра. Главный специалист банка.

Главный (старший) диспетчер (руководитель диспетчерской. Главный (старший) механик - начальника отдела главного. ОГМ)Главный архитектор (главный инженер) проекта. Главный бухгалтер.

Главный бухгалтер. Главный бухгалтер банка. Главный бухгалтер предприятия торговли. Главный геодезист в строительстве. Главный диктор телерадиовещания. Главный диспетчер. Главный диспетчер порта.

Главный диспетчер порта. Главный инженер. Главный инженер (руководитель группы технического. Главный инженер линейного предприятия. Главный инженер организации (предприятия)Главный инженер по строительству. Главный конструктор.

Главный ландшафтный архитектор проекта строительной.

Diskfolder20: Дневник

Строительство / Недвижимость / Эксплуатация · Логистика / Склад / Вы можете скачать должностную инструкцию руководителя проектов бесплатно.

Примерная форма должностной инструкции повара 6-го разряда · Примерная форма должностной инструкции куратора отдела регистрации форма должностной инструкции инженера-проектировщика в строительстве.

Сметчик определяет стоимость строительства объекта и способен Представляем вам образец должностной инструкции сметчика.

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на Инженер по надзору за строительством относится к категории.

Текст должностной инструкции, как правило, состоит из 5 разделов: - в разделе I "Общ и е положения" устанавливаются: область деятельности.

Работников. Скачать должностную инструкцию менеджер проектов на свой компьютер. Корректирует план-график и бюджет проектов и согласовывает изменения с кураторами проектов. Строительство, недвижимость.

Утверждаю ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, __________________________ предприятия и т.п. его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция инженера по надзору за строительством ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. Инженер по надзору за строительством относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность инженера по надзору за строительством и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению __________________________________________________________. 1.3. Инженер по надзору за строительством подчиняется непосредственно ________________________________________________________. 1.4. На должность: - инженера по надзору за строительством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее ________ лет; - инженера по надзору за строительством II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по надзору за строительством или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее ________ лет. - инженера по надзору за строительством I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по надзору за строительством II категории не менее _______ лет. 1.5. Во время отсутствия инженера по надзору за строительством (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 1.6. Инженер по надзору за строительством должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по выполнению строительно-монтажных работ; - перспективы технического развития предприятия; - технические условия и графики выполнения строительно-монтажных работ; - стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции; - строительные нормы и правила; - основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ; - порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества; - порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации; - передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ, новые строительные материалы, изделия, конструкции; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - основы законодательства об охране окружающей среды; - трудовое законодательство Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Инженер по надзору за строительством: 2.1. Осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. 2.2. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности. 2.3. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. 2.4. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. 2.5. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). 2.6. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. 2.7. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. 2.8. Контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. 2.9. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. 2.10. _____________________________________________________________. III. Права Инженер по надзору за строительством имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия). 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.7. ______________________________________________________________. IV. Ответственность Инженер по надзору за строительством несет ответственность: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. ______________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.

Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Инженер по надзору за строительством относится к категории специалистов. 2. На должность: - инженера по надзору за строительством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием.

Открыть в формате WORD Должностная инструкция инженера по надзору за строительством. I. Общие положения. 1. Инженер по надзору за.

Должностная инструкция куратора

Настоящее Положение определяет статус, направления и формы деятельности кураторов студенческих групп в Московском техническом университете связи и информатики (МТУСИ).

1.1. Положение разработано в соответствии с нормативными документами:

- Законом РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"

- Законом РФ "Об образовании"

- Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования РФ

- Правилами внутреннего распорядка МТУСИ

- Инструкцией Министерства образования РФ "Об организации внеаудиторной работы в университетах" и др.

1.2. Куратор академической группы призван проводить организационно-воспитательную работу, которая направлена на помощь в управлении студенческой жизнью вверенной ему группы.

1.3.В своей деятельности куратор опирается на старосту и актив студенческой группы, состав который выбирается на собрании группы.

1.4.Деятельность куратора направлена на формирование добросовестного отношения к учебе, соблюдения Правил внутреннего распорядка, привлечение студентов к общественной работе, содействие созданию в группе атмосферы психологического комфорта.

1.6. За одним куратором может быть закреплено кураторство не более чем за двумя академическими группами.

1.8. Куратор академической группы призван формировать добросовестное отношение студентов к учебе, привлекать студентов к научным исследованиям, к общественной работе; содействовать созданию в группе атмосферы психологического комфорта.

Состав кураторов академических групп и их утверждение

2.1. Куратор академической группы назначается из числа преподавателей (доцент, ст. преподаватель, ассистент) или студентов старших курсов (по рекомендации Управления по воспитательной работе) распоряжением ректора университета по согласованию с заместителем первого проректора по воспитательной работе.

2.5.Планирование работы кураторов осуществляется в соответствии с планом воспитательной работы университета, составленном на основании плана воспитательной работы вуза и обязательно включает в себя:

регулярные (не реже одного раза в неделю) встречи куратора со студентами учебной группы для проведения плановых и внеплановых мероприятий;

регулярные встречи куратора с преподавателями, ведущими занятия со студентами данной учебной группы, для получения информации об успешности освоения профессиональных программ и дисциплинированности студентов.

3. Функции куратора

о культурно-массовых, общественных, спортивных и иных мероприятиях, проводимых в институте и вузе

о научной жизни университета;

о работе органов студенческого самоуправления;

об итогах успеваемости в академической группе.

3.2. Выдвигать рекомендации и предложения по совершенствованию воспитательной работы в институте и Университете.

3.3. Выявлять учебные и научные интересы студентов; привлекать студентов к самостоятельной учебной, культурно-массовой, научной и исследовательской работе; проводить профессиональную ориентацию студентов (беседы, встречи со специалистами, экскурсии).

3.4. Содействовать в разрешении конфликтных ситуаций студентов (в группе, с преподавателями, с руководством университета).

3.5. Содействовать социальной адаптации студентов (выявление социальных проблем студентов, вовлечение в студенческую общественную и научную жизнь).

3.6. Воспитывать у студентов гуманистические, нравственные качества личности, гражданственность и патриотизм.

3.7. Формировать у студентов чувства социальной ответственности, понимания единства прав личности и ее ответственности перед обществом, высокой экологической культуры.

3.8. Оказывать помощь студенческой группе в создании и поддерживании рабочей обстановки и благоприятного микроклимата в коллективе. Помогать в организации.

3.9. Принимать участие в подборе и организации выборов актива группы.

3.10. Знакомить студентов с Правилами внутреннего распорядка Университета, обязанностями и правами студентов, предоставляемыми возможностями по физическому развитию и удовлетворению эстетических запросов, этическими нормами взаимоотношений между преподавателями и студентами.

3.11. Контролировать систематическую работу студентов в течение семестра над изученным материалом, своевременную и успешную сдачу курсовых работ и проектов, зачетов и экзаменов.

3.12. Давать предложения по вопросам о поощрении (например, за успехи в учебе) или взыскании (например, за нарушение правил, предусмотренных Уставом МТУСИ) студентов прикрепленной группы, участвовать в составлении характеристик на студентов.

3.13. Куратор имеет право обращаться в деканаты, к заведующим кафедрами по жалобам студентов и участвовать в рассмотрении конфликтных ситуаций.

3.14.Содействовать в решении бытовых проблем студентов (условия проживания в общежитии, материальное положение и т.д.).

3.15. Поддерживать контакты с родителями или родственниками студентов 1-2 курсов по мере необходимости (проблемы успеваемости, дисциплины, адаптации).

Контроль за работой кураторов академических групп и оценка их деятельности

4.1. Контроль за работой кураторов осуществляет ректор университета, заместитель первого проректора университета по воспитательной работе и ответственный за воспитательную работу в деканате.

4.2. Куратор обязан выполнять распоряжения ректора университета, первого проректора и ответственного за воспитательную работу в деканате по вопросам организации воспитательной работы.

4.3. В процессе своей деятельности куратор ведёт «Журнал куратора учебной группы».

4.4. Кураторы периодически отчитываются о выполнении работы на заседаниях Совета кураторов перед Зам. первого проректора по воспитательной работе. Отчеты каждого куратора заслушиваются на Совете не реже двух раз в год (по окончании семестров).

4.5. Показателями качества работы куратора академической группы являются:

- отсутствие академической задолженности у студентов вверенной группы;

- соблюдение Правил внутреннего распорядка студентами группы;

- участие вверенной группы в общественной жизни университета;

- уровень организации студенческого коллектива;

- уровень учебной мотивации у студентов группы;

- разнообразная и интересная для студентов внеучебная деятельность;

- постоянный рост воспитанности студентов;

- организация педагогического руководства самовоспитания и самообразования студентов;

- уровень развития студенческого коллектива;

- глубина и серьезность коррекционной работы, оказание педагогической поддержки студентам;

- комфортность и защищенность каждого студента в группе и в институте.

4.6. Кураторы участвуют в подготовке материалов ежегодного отчета по воспитательной работе (анализ работы, доклад, выступления).

Куратор имеет право:

5.1. Ставить перед кафедрой и руководством университета вопросы, касающиеся организации учебного и учебно-воспитательного процесса, в том числе расписания занятий, экзаменов, воспитательных мероприятий.

5.2. Ставить перед руководством университета вопросы, связанные, с вопросами воспитания, организацией досуга и быта студентов.

5.3. Получать информацию, касающуюся академической успеваемости и дисциплинированности студентов, от преподавателей, ведущих занятия в курируемой группе.

5.4. Рекомендовать кандидатуру из числа студентов на должность старосты академической группы, делать представления на поощрения (взыскания) студентов.

5.5. Лично участвовать в выработке решений, касающихся обучения и воспитания студентов курируемой группы.