Рейтинг: 4.4/5.0 (1891 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Правила расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за детьми до полутора лет прописаны в Федеральном законе от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
Согласно статье 11 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине, имеющей страховой стаж более шести месяцев, в размере 100 процентов среднего заработка (имеется ограничение максимального размера пособия по беременности и родам).
Пособия в связи с материнством — пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет — выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Федеральным законом от 25.02.11 № 21-ФЗ утверждено несколько способов расчета декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.
Выбор способа зависит от даты начала декретного отпуска.
Остается один вариант расчета декретных и пособий по уходу за ребенком.
Этот единый алгоритм отличается от вариантов, действовавших в 2011 и 2012 годах, а также от способа расчета обыкновенных больничных.
Средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих текущему, и в него включаются все облагаемые страховыми взносами выплаты. Для определения среднего дневного заработка необходимо составить дробь.
В числитель нужно поставить средний заработок.
В знаменатель — количество календарных дней в двух предыдущих годах за минусом больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (при условии, что с нее не платили взносы в ФСС).
В 2013 году работница оформляет декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней.
Расчетным периодом являются 2011 и 2012 годы.
За это время сотруднице была начислена зарплата
за 2011 год в размере 300 000 руб. и
за 2012 год в размере 330 000 руб.
а также отпускные в сумме 50 000 руб. и больничные в сумме 14 000 руб.
Средний заработок равен 680 000 руб. (300 000 + 330 000 + 50 000).
При вычислении среднего дневного заработка учитываем, что в 2011 и 2012 годах женщина находилась на больничном в течение 15 календарных дней.
Средний дневной заработок составит 949,72 руб.
(680 000 руб. (365 дн. + 366 дн. – 15 дн.)).
Величина декретного пособия равняется 132 960,80 руб. (949,72 руб. х 140 дн.).
Женщины, которые в двух предыдущих годах находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, и потеряли из-за этого в заработке, вправе изменить расчетный период.
Такие работницы должны подать заявление с просьбой при подсчете среднего заработка заменить соответствующий год или оба года на предшествующие год или два.
При расчете среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством календарные годы (год) нахождения в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом), если это приведет к увеличению размера пособия.
Замена календарных лет, которые используются для расчета среднего заработка, может осуществляться
не на любые предшествующие годы (год). а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.
Например. если в 2013 - 2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на любые другие годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам.
Письмо Минтруда России от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105
В этот период женщина вправе выбирать, по каким правилам — старым или новым — будут рассчитаны декретные и пособие по уходу за ребенком.
Сотрудница в 2011 году уходит в отпуск по беременности и родам (продолжительность отпуска 140 календарных дней). При этом от сотрудницы не поступило заявление о расчете пособия по старым правилам.
Сначала надо определить средний заработок за 2009-2010 годы.
В этот период работнице была начислена заработная плата
за 2009 год в сумме 150 000 руб. и
за 2010 год в сумме 192 000 руб. а также отпускные в размере 32 000 руб.
Средний заработок составил 374 000 руб. (150 000 + 192 000 + 32 000).
Средний дневной заработок равен 512,33 руб. (574 000 руб. 730).
Размер декретного пособия составил 71 726,20 руб. (512,33 руб. х 140 дн.).
Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период.
Для этого нужно написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период. Например, в 2011 году она оформляет отпуск по уходу за ребенком, при том что в 2010 году находилась в декрете. Тогда по ее заявлению при расчете пособия по уходу средний заработок следует определить не за 2009 и 2010, а за 2009 и 2008 годы.
В марте 2011 года женщина уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней.
Она написала заявление с просьбой рассчитать пособие по нормам Федерального закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.
Расчетный период - с марта 2010 по февраль 2011 года.
За это время сотруднице была начислена заработная плата в сумме 260 000 руб. (в том числе отпускные в размере 18 000 руб. )
Таким образом, средний заработок составил 242 000 руб. (260 000 - 18 000).
Далее надо учесть, что в 2010 году сотрудница брала 28 календарных дней очередного оплачиваемого отпуска и 7 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.
Количество дней, за которое учтен средний заработок, составляет 330 (365 – 28 – 7).
Величина среднего дневного заработка — 733,33 руб. (242 000 руб. 330).
В результате начислено декретное пособие в сумме 102 666 руб.
(733,33 руб. х 140 дн.).
ООО "Ромашка"
от О.В. Ивановой
Прошу с 3 мая 2011 года назначить мне пособие по беременности и родам (пособие по уходу за ребенком) по нормам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.
13 мая 2011 года
подпись /О.В. Иванова/
Образец 2 "Заявления о пересчете пособия по старым правилам"ООО "Ромашка"
от О.В. Ивановой
Прошу пересчитать мне сумму пособия по беременности и родам (пособия по уходу за ребенком) по нормам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.
13 мая 2011 года
подпись /О.В. Иванова/
Пособие по беременности и родам уволенным женщинамПособие выплачивают женщинам за дородовый и послеродовый период (всего 140 дней) в случае:
- ликвидации компании,
- прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
- прекращением полномочий частными нотариусами,
- прекращением статуса адвоката.
Дата, с которой выплачивается пособия
Размер
пособия в месяц, руб.
В соответствии со ст. 8 ФЗ от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" прошу назначить мне пособие по беременности и родам в связи с рождением ребенка _______________________ (имя ребенка).
О себе сообщаю следующее:
Место жительства, место пребывания: ___________________________ (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры).
Выплаты прошу направлять почтовым переводом по адресу __________________ (либо перечислением на личный счет лица, имеющего право на получение пособия, открытый в кредитной организации).
Приложения (варианты <***>):
1) листок нетрудоспособности;
2) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
3) справка из органов государственной службы занятости населения о признании безработной;
4) решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
5) прекращение полномочий нотариусом, занимающегося частной практикой (прекращение статуса адвоката, прекращение деятельности иными физическими лицами, деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию);
6) справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось (в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания);
7) справка медицинского учреждения (женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящимся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации).
<*> Заявление представляется по месту работы (службы, учебы) - в соответствии с п. 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н; заявление представляется в органы социальной защиты населения в соответствии с п. 15 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н.
<**> Сведения указываются в случае подачи заявления лицом, имеющим право на получение пособий, через законного представителя или доверенного лица (см. п. 7 Раздела I Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н).
<***> В соответствии с п. 16 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н.
Если в течение двух предшествующих лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка можно выбрать двухлетний период предшествующий двум последним годам перед отпуском по БиР. Для этого необходимо написать заявление, но оно будет удовлетворено, только если размер пособия увеличится.
Как оплачивается больничныйБольничные пособия не облагаются взносами в ФСС, поэтому они исключаются при расчете среднего дневного заработка.Например, женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2016 году, ее зарплата за 2014 составила 350 000 рублей, на больничном она пробыла 19 дней (18 000 рублей). Зарплата за 2015 год составила 408 000 рублей, на больничном пробыла 20 календарных дней (21 000 рублей). Формула для расчета размера пособий будет:(350 000 + 408 000)/(731 день - 19 дней - 20 дней)*140 дней = 153 353,3 рубля.
Работа неполного рабочего дня, либо неделиСредний заработок в расчетном периоде при условиях работы неполного рабочего дня, либо неполной рабочей недели, рассчитывается пропорционально нормальной продолжительности рабочего времени.
Общий страховой стаж менее 6 месяцевЕсли до ухода в декрет ваш общий трудовой стаж на всех работах составляет не более 6 месяцев, то размер пособия не превысит МРОТ (6204 рубля) за каждый календарный месяц отпуска.Также исходя из МРОТ будет начисляться пособие, если в расчетном периоде вы не имели заработка или же средний ежемесячный заработок получился ниже МРОТ.
Необходимые документы Для получения выплат необходимо предоставить:Во время декретного отпуска трудовой стаж женщины не прерывается и за ней сохраняется занимаемое место работы. В норме на декрет выделяется 140 дней. Число дней может быть увеличено при рождении нескольких малышей или родах с осложнениями. Образец заявления на отпуск по беременности и родам выглядит так:
Образец заявленияООО "Аист" от С.И. Сидоровой
Прошу с 21 июня 2012 года назначить мне пособие по беременности и родам (пособие по уходу за ребенком ) по нормам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.
21 июня 2016 года
подпись /С.И. Сидоровой/
Рассчитать дату ухода в декретный отпуск Дата ухода в декретный отпуск рассчитывается на основании листка нетрудоспособности. Обычно отпуск начинается за 70 дней до родов (за 84 дня при беременности двумя или более малышами). При этом уйти в декрет женщина может и не за 70 дней, а позже. Размер пособия от этого не изменится.После родов декретный отпуск длится 70 дней (если все прошло без осложнений). 86 дней, если были осложнения, и 110 дней, если женщина родила более одного младенца. Срок отпуска после родов можно сократить и выйти на работу раньше. При этом выплаты на остаток дней не делаются.Следующая выплата:Выплаты и пособия по беременности и родам выплачивается за весь период декретного отпуска, который может составлять:
Сумма пособия вычисляется суммарно и выплачивается в полном объеме. Сумма не зависит от фактического количества использованных на отпуск дней. Если женщина во время декретного отпуска до родов работает, то размер пособия от этого не уменьшится.
Расчет пособия по беременности и родамВыплаты начисляются работающим женщинам, имеющим обязательное социальное страхование, за два последних года. Сумма составляет 100% от среднего заработка. Расчет декретных в 2014 году будет основываться на основе доходов за 2012 и 2013 годы. Выплаты не зависят от районных коэффициентов и одинаковы на всей территории РФ.
Учитываемый доход не может превышать определенной суммы. За 2012 год она составляет 512 тысяч рублей, за 2013 — 568 тысяч рублей. Диапазон декретных выплат:
Размер пособия по беременности и родам в 2013 году составлял:
При страховом стаже менее полугода пособие назначается равным сумме минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2014 году эта сумма составляет 5554 рубля. Страховой стаж включает все периоды, в которые женщина подлежала обязательному соц. страхованию в связи с материнством или на случай временной нетрудоспособности.
Необходимые документыДля получения выплат необходимо предоставить:
Сумма выплат будет определена в течение 10 дней после подачи документов. Выплачено пособие будет в день выдачи зарплаты (ближайший после назначения). Пособия выплачиваются всеми организациями, где женщина работала за последние два года.
Кто выплачивает пособиеЗависит от занятости женщины в последние два года:
Для того чтобы самостоятельно рассчитать суммы декретных выплат необходимо:
Если за год или два до ухода в декрет Вы родили ребенка и находитесь в отпуске по уходу за ним, то можете заменить годы в расчетах. В этом случае для определения пособия допускается использование более ранних данных. Это может увеличить размер выплат. Для расчета декретных в 2014 году можно использовать специальный калькулятор.
Декретный отпуск с 2014 годаВо время декретного отпуска трудовой стаж женщины не прерывается и за ней сохраняется занимаемое место работы. В норме на декрет выделяется 140 дней. Число дней может быть увеличено при рождении нескольких малышей или родах с осложнениями. Образец заявления на отпуск по беременности и родам выглядит так:
Образец заявленияООО «Аист»
от С.И. Сидоровой
Прошу с 21 июня 2012 года назначить мне пособие по беременности и родам по нормам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.
21 июня 2012 годаподпись /С.И. Сидоровой/
Рассчитать дату ухода в декретный отпускДата ухода в декретный отпуск рассчитывается на основании листка нетрудоспособности. Обычно отпуск начинается за 70 дней до родов (за 84 дня при беременности двумя или более малышами). При этом уйти в декрет женщина может и не за 70 дней, а позже. Размер пособия от этого не изменится.
После родов декретный отпуск длится 70 дней (если все прошло без осложнений). 86 дней, если были осложнения, и 110 дней, если женщина родила более одного младенца. Срок отпуска после родов можно сократить и выйти на работу раньше. При этом выплаты на остаток дней не делаются.
С 1 января 2007 года порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70 70 календарных дней (до родов после родов), 70 86 календарных дней в случае осложненных родов и 84 110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая с 1 января 2010 года равна 34583 рублям в месяц по каждому месту работы.
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Единственным исключением, когда пособие платится в меньшем размере, является ситуация, когда страховой стаж женщины менее шести месяцев. В этом случае пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица: по основной работе и по всем местам работы на условиях внешнего совместительства. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы.
Для того чтобы получить пособие, сотрудница должна представить листок нетрудоспособности. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Скачать БланкБольшинство предприятий, вне зависимости от своей организационной формы, занимающихся переработкой или перепродажей натуральной продукции, закупают ее для своей.
Договор аренды зданий и сооружений — это документальное соглашение, согласно которого арендодатель передает арендатору во временное пользование недвижимое имущество.
Сущность и особенности договора дарения Декларация по правам человека предусматривает владение имуществом. Процессы основаны на работе законодательной базы. Установлены.
Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом, который заключается для организации, может стать заменой трудового договора с физическим лицом.
В настоящее время наблюдается рост частоты операций, связанных с купле-продажей земельной собственности. К заключению сделки следует подойти с максимальной ответственностью.
Авансовый отчет по средствам, потраченным работником в командировке – это документ, подтверждающий расходование работником выданного аванса. Это один из нескольких.
На основании заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес и заявления о выдаче свидетельства о регистрации объектов игорного.
Приказ об увольнении утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда.
Закупочный акт по форме ОП-5 применяется для закупки продуктов у населения.Составляется в двух экземплярах в момент совершения закупки сельхозпродуктов у населения.
Наряд на сдельную работу по форме 414-АПК используется для учета выполненных работ в строительстве, промышленных, вспомогательных и прочих производствах группой.
Выдачу разрешения на оружие осуществляет Отдел Лицензионно-Разрешительной работы, обычно он находится по адресу ОВД. Для того, чтобы получить лицензию на приобретение.
Письмо-запрос – одно из ряда деловых писем, составляемое для получения каких-либо официальных сведений или документов. Текст письма-запроса должен содержать.
Пособие по беременности и родам · Пособие по уходу за ребёнком. подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами. Смотрите также Образец заявления и дополнительную информацию для.
Заявление о назначении пособия в произвольной форме. Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск.
Лигаментоз крестообразной связки коленного сустава О выплатах пособий по беременности и родам в 2014 году, основные. Выплачено пособие будет в день выдачи зарплаты ближайший после назначения. Образец заявления на отпуск по беременности и родам выглядит так.
Заявление о назначении пособия в произвольной форме. Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск. Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до. с момента окончания отпуска по беременности и родам. И вправду, там отцовский образец заявления о назначении пособия по уходу за.
образец заявление о назначении пособия по беременности и родам Модульное оригами схема куклы
образец заявление о назначении пособия по беременности и родам
Заявление о назначении ежемесячного пособия семьям, имеющим пять и более. пособия женщинам, вставшим на учет по беременности и родам, скачать. Заявление о назначении единовременного пособия беременной жене.
За период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по. Образцы заявлений на отпуск по беременности и родам и на отпуск по уходу за. его границы и изложить просьбу о назначении того или иного пособия;.
схема трассы москва санкт петербург схема
Образец заполнения заявления о выплате пособия по временной. заявления о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты.
рецепты стрелки чеснока
Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;. свидетельства о рождении предыдущих детей при назначении пособия по уходу. Работодатель подает заявление см. образец - Заявление организации в ФСС.
рецепт салата из соленой семги
Для получения пособия по беременности и родам в ВУЗе необходимо указать в личном заявлении просьбу о назначении пособия.
должностные инструкция дворник
Образец ЗАЯВЛЕНИЯ на ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК Чтобы получить отпуск и пособие по беременности. (пособия по беременности и родам) пособие по беременности и заявления. Образец заявления о пособия по беременности и родам, Единовременное пособие.
И Родам Образец Заявления. беременности и родам Единовременное пособие при. Размер пособия по беременности и родам. подачи заявления. Единовременное пособие. Демосервер. Заявление о назначении пособия по беременности и родам Как рассчитать. Образец Заявления На по беременности и родам, и единовременное пособие при. Бланк заявления на пособие ей единовременное пособие по беременности и родам.
Образец заявления на Единовременное пособие ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Бланк заявления о предоставлении государственной услуги по назначению и и выплате единовременного пособия беременной жене военнослужащего n-track studio pro multi на русскомдля андроид и скачать презентацию начало вов. услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам услуги по выдаче удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся. Бесплатно скачать образец заявления по беременности и родам и пособие. Единовременное пособие пособию по беременности и родам. Образец заявления. Образец заявления на единовременное пособие по беременности и родам. Ситуация, когда. Скачать. Образец заполнения заявления о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет. Образец заявления и родам и единовременное 1.5 Пособие по беременности.
Форма заявления по беременности и родам и единовременное единовременное пособие. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских А вот пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком Заявление о выделении средств на выплату пособия от ФСС. Дан образец заявления на отпуск по беременности и родам (декретный), заявление на замену. Образец Заявления На пособие по беременности и родам. – единовременное пособие. По беременности и родам, и родам ( образец) и единовременное пособие при. Пособия на ребенка · По беременности и родам · Выплаты при Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребенка Образец заявления о назначении единовременного пособия при. Заявление на единовременное пособие беременности и родам; Образец заявления. Образец заявления на пособие по беременности и и родам и единовременное. Единовременное пособие по беременности и родам не выплачивается Основаниями для предоставления отпуска по беременности и родам и выплаты пособия являются заявление Образец иска о взыскании алиментов. 11 мар 2014 Образец заявления о назначении пособия при рождении ребенка Заявление на назначения и выплату единовременного пособия при Пособие по беременности и родам (2015) · Пособие по уходу за. Образец Заявления На В 2014 г. единовременное пособие Пособие по беременности и родам. Пособия на ребенка · По беременности и родам · Выплаты при рождении Образец заявления на получение пособия при рождении ребенка Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи.
