Руководства, Инструкции, Бланки

образец заполнение больничного листа по беременности и родам в 2016 году img-1

образец заполнение больничного листа по беременности и родам в 2016 году

Рейтинг: 4.9/5.0 (1797 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Больничный лист по беременности и родам 2016

Больничный лист по беременности и родам 2016

Больничный лист по беременности и родам в 2016 году заполняется как работодателем, так и врачом. В статье расскажем, как заполнить больничный лист по беременности и родам в 2016 году.

Расчет больничного листа по беременности и родам в 2016 году

Право на получение больничный лист по беременности и родам в 2016 году имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию или самостоятельно уплачивающие взносы в ФСС РФ. Больничный лист выдается застрахованным гражданам РФ, а также постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Кто выдает выдать больничный лист в 2016 году

Больничный лист в 2016 году выдается врачом медицинской организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность. Обратите внимание: форма собственности организации здравоохранения может быть любой — государственной, муниципальной или частной. Важно лишь, чтобы у медицинского учреждения была лицензия на медицинскую деятельность.

Выдавать больничные листы могут:

  • лечащие врачи медицинских организаций;
  • фельдшеры и зубные врачи (если есть разрешение регионального отделения ФСС России);
  • лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе протезирования и протезостроения (при наличии разрешения Минздрава РФ).

Не выдают листки нетрудоспособности следующие медицинские работники:

  • учреждений скорой медицинской помощи;
  • учреждений переливания крови;
  • приемных отделений больничных учреждений;
  • бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
  • учреждений здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
  • учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Больничный лист: полезная подборка статей

В помощь бухгалтеру: производственный календарь на 2017 год . Узнайте нормы рабочего времени и перенос праздников в 2017 году .

Основания для выдачи больничного листка в 2016 году

Основаниями для выдачи больничного являются:

  • заболевание, травма, отравление и другие состояния, связанные с временной потерей трудоспособности (раздел II Порядка);
  • декретный отпуск (раздел VIII Порядка);
  • необходимость ухода за больным членом семьи (раздел V Порядка);
  • необходимость долечивания в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения;
  • карантин (раздел VI Порядка);
  • необходимость протезирования в условиях стационара (раздел VII Порядка).
Дубликаты больничных листов в 2016 году

Дубликат больничного листа по беременности и родам в 2016 году могут получить сотрудники, которые работают у нескольких работодателей.

Если работник обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по его просьбе дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

При сроке временной нетрудоспособности до 15 дней листок нетрудоспособности продлевает лечащий врач, а после — врачебная комиссия.

Чаще всего выдают дубликаты и продлевают листки нетрудоспособности в одной и той же медицинской организации. Но если для продолжения лечения заболевшего направят в другое медицинское учреждение, то продлевать больничный ему будут уже там.

Контролирует соблюдение установленного порядка выдачи больничных листов ФСС России.

Особые условия выдачи больничного листа в 2016 году

Сотрудник может заболеть, находясь в отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В этих случаях листок нетрудоспособности будет выдан работнику на следующий день после окончания указанных отпусков. Конечно, при условии, что он еще продолжает болеть.

А вот сотруднику, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, больничный лист выдается на общих основаниях (п. 23 Порядка).

Больничный лист по беременности и родам в 2016 году: сотрудник заболел во время заграничной командировки

Работник может заболеть во время пребывания в заграничной командировке. Чтобы начислить ему пособие, документ, выданный иностранной клиникой, нужно будет построчно перевести на русский язык. Это может сделать профессиональный переводчик или специалист самой организации. Однако перевод, сделанный профессиональным переводчиком и заверенный у нотариуса, будет более веским основанием для принятия командировочных расходов в целях налогообложения. Ведь заболевшему во время командировки работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда он находился на стационарном лечении) и выплачиваются суточные за все дни болезни.

Затраты на услуги сторонних переводчиков и плату государственному или частному нотариусу в пределах тарифов можно учесть в налоговой базе (подп. 49 и 16 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Работник может обратиться в медицинское учреждение, к которому он прикреплен, с просьбой выдать вместо заграничного больничного листок нетрудоспособности российского образца. По решению врачебной комиссии иностранный документ с приложением к нему нотариально заверенного перевода будет заменен (п. 7 Порядка).

Сотрудник потерял больничный лист в 2016 году

Если сотрудник потерял больничный лист в 2016 году, то для назначения пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам нет оснований. В первом случае пособие назначают на основании больничного, во втором — на основании заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам и больничного. Кстати, за время отсутствия сотрудника на рабочем месте ему не будет начислена и зарплата.

Граждане, потерявшие больничные листы, могут получить у лечащего врача дубликат. При этом в верхнем правом углу бланка ставится отметка «Дубликат», а в графах «С какого числа» и «По какое число включительно» таблицы «Освобождение от работы» указывается весь период нетрудоспособности. Кстати, право на получение пособия сохраняется в течение шести месяцев после того, как сотрудник выздоровел или ему установили инвалидность, а у сотрудницы закончился отпуск по беременности и родам. Если шестимесячный срок обращения за пособием пропущен при наличии уважительных причин, решение о его назначении будет принимать территориальный орган ФСС России.

Больничный лист по беременности и родам в 2016 году: порядок заполнения

Порядок заполнения больничного листа по беременности и родам в 2016 году таков.

Листок нетрудоспособности состоит из трех разделов: первый заполняет врач, второй – работодатель, а третий отрывной заполняет также врач и при этом он остается в медицинской организации. В этой, отрывной, части сам болевший работник должен расписаться, подтвердив тем самым, что получил больничный лист на руки.

Все три части умещаются на одной стороне листа А4. А на оборотной стороне бланка содержится лишь информация по его заполнению.

Заполнять больничный лист в 2016 году нужно только на русском языке печатными заглавными буквами. Пользуйтесь чернилами черного цвета. При этом можно использовать гелевую, капиллярную или перьевую ручку, но не шариковую. Другой вариант – заполнять больничный с применением печатающих устройств. Более того, ФСС в своем письме от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841П указал, что больничный может быть заполнен и вручную, и на компьютере, то есть комбинированно. Это не является нарушением порядка его оформления. Поэтому если работник представил больничный, заполненный одновременно и вручную, и на компьютере, заставлять его переоформлять такой листок нетрудоспособности не нужно. ФСС РФ не откажет в выплате пособия и примет к зачету средства на выплату пособия по временной нетрудоспособности, назначенные компанией по такому больничному листу.

Все записи надо делать начиная с первой ячейки, то есть слева направо.

Печать как медучреждения, так и самой компании может выступать за пределы специально отведенного поля и попадать на расположенные рядом ячейки. А медицинские учреждения могут использовать печати с разными надписями - "для больничных листов", "для листков нетрудоспособности" и др. Об этом говорится в разъяснениях, которые специалисты ФСС РФ в конце 2011 года разослали в свои региональные отделения.

Между фамилией и инициалами должен быть пробел в одно ячейку. Например, "Федорова МА". Аналогично заполняются фамилия и инициалы руководителя организации-работодателя.

Также с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача заполняется графа "Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер" таблицы "Освобождение от работы".

Медицинские работники, заполняя новый бланк больничного, должны использовать специальные двузначные коды. В частности, они нужны, чтобы указать:

  • причину нетрудоспособности (например, кодом «01» обозначают заболевание, а кодом «05» – отпуск по беременности и родам);
  • родственные связи, если речь идет об уходе за больным членом семьи (например, код «38» – мать, код «42» – иной родственник, фактически ухаживающий за больным);
  • причины нарушения режима (например, код «24» – несвоевременная явка на прием к врачу, код «25» – выход на работу без выписки), если нарушений режима не было, эти ячейки не заполняют;
  • невозможность приступить к работе. Например, код «31» указывают, если гражданин продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности (продолжение). В этом случае в строке «продолжение листка № » врач приводит номер предыдущего больничного листа.

Кроме того, в ячейке «доп код» указывается дополнительный трехзначный код. 021 — при заболевании или травме, наступивших из–за алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Отметим еще некоторые детали. В строке «Основное » проставляется галочка в случае, если работник предъявит больничный лист к оплате по основному месту работы. Если же он трудится еще и по совместительству и имеет право на оплату больничного по всем местам работы, ему потребуется несколько больничных листов. Тогда в строке «По совместительству №» дополнительного больничного листа врач поставит «V» и укажет номер листка нетрудоспособности, выданного по основному месту работы.

При закрытии больничного листа медработник должен аккуратно перечеркнуть одной горизонтальной линией пустые строки таблицы "Освобождение от работы".

Если врач допустит ошибку, больничный лист считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности (ранее выдавался новый больничный лист).

Когда сотрудник принесет вам больничный лист, вы должны проверить:

  • название организации;
  • ФИО сотрудника;
  • даты выдачи и закрытия листка нетрудоспособности;
  • не нарушался ли срок продления больничного.

Кроме того, нужно обратить внимание на строку "Должность врача". Она должна быть указана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н. То есть в указанной строке не должно стоять просто слово "врач".

Вы, когда будете заполнять новый бланк листка нетрудоспособности, укажите:

  • наименование организации и ее регистрационный номер в ФСС;
  • ИНН нетрудоспособного сотрудника;
  • страховой номер его индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
  • двузначный код, обозначающий особые условия для расчета пособия (если таковые есть). Например, проставьте код «46», если с человеком заключен трудовой договор (служебный контракт) на срок менее шести месяцев, код «48» – при уважительной причине нарушения режима.

Если больничный выдан в связи с несчастным случаем на производстве, в строке «Акт формы Н-1 от - - » приведите число, месяц и год, когда был составлен такой акт.

Строку «Дата начала работы - - » заполните, только если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Еще отметьте в больничном, основное это место работы сотрудника или в вашей компании он трудится по совместительству. Далее укажите период болезни, приведите общий заработок сотрудника за расчетный период, среднедневной заработок, общую сумму пособия с разбивкой ее на две части: за счет фонда и за счет компании. Причем в ФСС по – прежнему настаивают, что указывать общую сумму нужно за вычетом НДФЛ. А вот заполняя ячейки «За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации» и «За счет средств работодателя» вычитать НДФЛ не нужно. Напомним, что с 2011 года организации оплачивают за свой счет три первых дня болезни. Еще один нюанс: в строке «Страховой стаж» нужно привести только полное количество месяцев и лет страхового стажа работника, дни отражать не нужно.

Подписать больничный лист должен как главный бухгалтер компании, так и ее руководитель. В качестве руководителя в больничном листе может фигурировать не только директор организации (обособленного подразделения), как это было раньше, но и руководители подразделений ниже рангом. Подпись бухгалтера теперь может поставить руководитель бухгалтерской службы организации или ее подразделения, как бы ни называлась его должность.

В строке "Итого начислено ___р.___к." следует указывать сумму начисленного пособия, то есть без вычета НДФЛ. До внесения этой поправки в абзац 27 пункта 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности предписывалось указывать в данной строке сумму пособия, подлежащую выплате, то есть за минусом НДФЛ.

Ошибки в больничном в 2016 году

Если, заполняя больничный, вы допустили ошибку, ее можно исправить. Зачеркните ошибочную запись, а правильную напишите на оборотной стороне бланка. То есть на той, где приведена информация по заполнению. После чего сделайте надпись «исправленному верить», заверьте подписью руководителя и печатью компании. При этом исправить ошибку с помощью корректора (то есть закрашивать) нельзя.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Другие статьи

Заполнения формы 4 фсс с больничным листом по беременности и родам в 2014 голду образец

Заполнения формы 4 фсс с больничным листом по беременности и родам в 2014 голду своими руками

Пособие по беременности и родам, выплаченное сотруднице следует. Уточненный расчет по форме-4 ФСС организации следует подать в том случае, если в. При заполнении строки 120 раздела 1. Как должен быть оформлен больничный листок, по которому организация сможет.

При заполнении формы Расчета года в каждую строку и. В расчете 4-ФСС 2016 года в обязательном порядке заполняют титульный лист. За счет средств ФСС России (пособия по беременности и родам. Периоде организация выплачивала больничные пособия в связи с).

Образец заполнения 4-ФСС 2016 года(за I квартал)

4255, вопрос, в заполнения формы 4 фсс с больничным листом по беременности и родам в 2014 голду организации с по г. Сотрудница по больничному листу пошла в отпуск по беременности и родам. Ей выплатили пособие. Надо ли это пособие отражать в отчетности, направляемой в ФСС, за 9 месяцев? Надо ли подать уточненный расчет на возмещение пособия из средств ФСС в том случае, если сумма начисленного пособия превышает взносы на.

Программа, также, содержит:

После регистрации на нем можно заполнить форму-4 ФСС РФ и. В третьем квартале был оплачен больничный лист одному сотруднику в сумме 16 230 руб. Далее следует информация о пособиях по беременности и родам.

Переносимая версия Download Master
Download Master Portable

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после. С 2011 года по форме 4-ФСС три первых дня, больничного листа.

Если вы нашли ошибки в программе, а также если вы хотите внести свои предложения по усовершенствованию программы пишите на наш форум.

Последними в таблице заполняются строки 9 11 и 19 20. По строке 9 или 19 отражается задолженность фонда перед страхователем или страхователя перед фондом на конец отчетного периода соответственно. Если величина по строке 18 больше строки 8, разница указывается в строке 9. Она покажет задолженность фонда перед бизнесменом на конец отчетного периода. Из нее по строке 10 выделяется задолженность из-за превышения расходов по соцстрахованию, по строке 11 переплата взносов. В нашем примере эта сумма равна 16 230 руб. (28 704,79 то есть фонд должен страхователю, и эта сумма отражается в строке 9. Эта сумма образовалась в результате выплат на цели обязательного социального.

Образец заполнения формы 4-ФСС - порядок, бланк, возмещение расходов в 2015 году.

871н) структура Титульного листа приобрела привычный специалистам вид и не. Ошибки, допущенные при заполнении формы 4-ФСС, могут быть. По временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанные с.


Заполнения формы 4 фсс с больничным листом по беременности и родам в 2014 голду
Заполнения формы 4 фсс с больничным листом по беременности и родам в 2014 голду - Форма 4-ФСС утверждена приказом ФСС России от г. 59 и объединяет в себе отчетность: по взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок начисления, уплаты и представления отчетности по этому виду взносов установлен Законом от г. 212-ФЗ; по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на.
Заполнения анкеты для оформления визы в австрию
Заполнения анкеты для оформления визы в австрию - Австрия входит в состав стран - членов Шенгенского соглашения. Для въезда в Австрию гражданам России и СНГ необходима виза. Внимание! В связи с введением биометрических виз с 14 сентября 2015 г. Прием в Визовом центре Австрии в Москве производится только по предварительной записи по телефону ВЦ: 7(499) или в режиме онлайн. Письмо-подтверждение времени визита.
Исковое заявление по поводу частного обвинения ч5 ч6 ст 318 заполнения
Исковое заявление по поводу частного обвинения ч5 ч6 ст 318 заполнения - Согласно ч. 6 ст. 318 УПК РФ заявление подается в суд с копиями по числу лиц. 4 ч. 5 ст. 318 настоящего Кодекса (не указаны данные о привлекаемом лице. Но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист).
Как составить смету на ремонт нежилого помещения
Как составить смету на ремонт нежилого помещения - Составление сметы на ремонт жилых и нежилых помещений; сметы на капитальный и косметический ремонт; доступная развернутая форма документа. Смета на ремонт помещений, смета на ремонт квартиры или дома может включать разделы по ремонту отдельных помещений: кухни, ванной комнаты, как составить смету на ремонт нежилого помещения гостиной. Ремонт в каждом таком помещении можно оформить в.
Заявления о взыскании процентов по ст 395 в порядке процедуры наблюдения
Заявления о взыскании процентов по ст 395 в порядке процедуры наблюдения - Российская Федерация, арбитражный суд Свердловской заявления о взыскании процентов по ст 395 в порядке процедуры наблюдения области, по делу А60-58176/2015.

Практические рекомендации юристам и бухгалтерам список всех статей, решетняк В.Р. Профессиональный аудитор, Генеральный директор ООО Аудиторско-Консультационный Центр. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от г. N 156н утверждена новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по обязательному социальному страхованию.

Игры
23.03.2016, 11:01
Пример как заполнить договор купли продажи транспортного средства
Строки 4 и 5 предназначены для отражения расчетов с фондом за прошлые расчетные периоды (строка 4 сумма доначисленных взносов, строка 5 сумма расходов на соцстрахование не принятая к зачету). По строке 6 отражают сумму средств, полученных из ФСС России на оплату соцпособий финансируемых фондом. В строку 7 вписывают суммы, перечисленные территориальным органом Фонда на счет.

Музыка
23.03.2016, 11:01
Акта приема передачи по договору купли продажи
12:45, екатерина Анненкова аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА Клерк. Ру. Специально для Клерк. Ру, facebook, twitter, вконтакте, одноклассники. Google, linkedIn, liveJournal, мой мир, не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным 2011 годом, организации налогоплательщики должны будут предоставить в органы ФСС отчетность по форме 4-ФСС. Данная форма утверждена Приказом Минздравсоцразвития от г. 156н. Этим же приказом утвержден и Порядок заполнения формы 4-ФСС. На основании этого Порядка мы приведем простой пример заполнения отчетности в ФСС за 2011 год с комментариями и пояснениями. Основанием для заполнения отчетности в ФСС являются данные бухгалтерского учета организации.

Программы
23.03.2016, 11:01
Спец пропуска на авто для проезда на территорию
Форма 4-ФСС утверждена приказом ФСС России от г. 59 и объединяет в себе отчетность: по взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок начисления, уплаты и представления отчетности по этому виду взносов установлен Законом от г. 212-ФЗ; по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

Для дома и офиса
23.03.2016, 11:01
Благодарственного письма за оказанную помощь ветеранам
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на выплаты по гражданско-правовым договорам нужно начислять, только если такая обязанность предусмотрена в договоре (абз. 4 ст. 5, ч. 1 ст. 20.1 Закона от г. 125-ФЗ). Выплаты по гражданско-правовым договорам, которые облагаются взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, укажите в составе.

Как проверить и образец заполнения больничного листа 2016 года

Как проверить и образец заполнения больничного листа 2016 года

Образец заполнения больничного листа 2016 года как помощь при заполнении оригинала. Нужно ли знать, как правильно заполнить бланк больничного листа? Что собой представляет больничный лист? Нужна ли помощь юриста при оформлении больничного листа?

Каждый работник, который официально трудоустроен и работает согласно договору, должен знать, что такое больничный лист и какого его истинное назначение. Образец заполнения больничного листа 2016 года. в первую очередь, необходим для подсказки, чтобы видеть, как правильно заполнить оригинал. На основании этого документа сотрудник любого предприятия официально имеет возможность подтвердить причины своего отсутствия на рабочем месте на протяжении определенное время.

Образец заполнения больничного листа дает возможность заполнить все графы надлежащим образом. Важно помнить о том, что больничный лист - это полная гарантия того, что компания или фирма, на которой работает сотрудник, своевременно выплатит денежное пособие в связи с вынужденным отсутствием работника на своем месте в рабочее время. Кроме того, на основании данного документа начисляется зарплата.

Что собой представляет больничный лист?

В настоящее время образец заполнения больничного листа 2016 года оказывает хорошую помощь при заполнении оригинала, к тому же позволяет визуально увидеть, как должен выглядеть правильно заполненный документ. Сегодня система здравоохранения также вносит поправки и изменения в свой устав. Цель этого - избежать ошибок и усовершенствовать сам процесс оформления больничного листа. Именно образец заполнения больничного листа во многом позволяет избежать ошибок при заполнении бланка и не искажает достоверную информацию.

Не лишним будет сказать о том, что в 2011 года вступило в силу решение, согласно которому официально больничный лист должен фигурировать по всей России, не зависимо от организации и деятельности компании. Образец заполнения больничного листа 2016 года является бланком, таким же, как и оригинал. При этом заполненный оригинал считывается с помощью специального устройства. Как правило, больничный лист заполняется на бумаге формата А4. Такого плана бумага имеет надежную многоступенчатую степень защиты.

Образец заполнения больничного листа 2016 года показывает, что оригинал необходимо заполнять с двух сторон. На каждом бланке имеются отдельные ячейки, которые необходимо заполнять согласно запросам. Вся информация пишется от руки печатными буквами. Вся информация, которую дает о себе гражданин, автоматически считывается, поэтому нужно быть внимательным при заполнении, а данные вносить аккуратно и разборчиво. Информация хранится в базе ФСС.

Стоит помнить о том, что образец заполнения больничного листа может содержать любую информацию, заполненную разными ручками и чернилами. Но, важно не упустить тот момент, что оригинал больничного листа не разрешается заполнять шариковой ручкой, при этом ни одна буква не должна выходить за пределы ячейки, которые для этого предназначены. Если такая ситуация произошла, то сканер попросту не сможет считать информацию и зарегистрировать ее в базе. Это простое правило, которое легко реализовать.

Особенности при оформлении

Прежде чем перейти, непосредственно, к заполнению чистого бланка, нужно просмотреть образец заполнения больничного листа. а также прочитать информацию, которая представлена на другой стороне бумаги. В содержании описаны коды, за счет которых определяется нетрудоспособность на определенное время. Не лишним буде почитать рекомендации, что даются по поводу лечения, предоставляемого отпуска, денежного начисление пособия.

Оригинальный бланк заполняет в первой части медицинский работник. Во второй части информация для работодателя, которую он должен заполнить. Сам корешок третьей части бланка также заполняет медработник, ним же забирается для отчетности. Образец заполнения больничного листа все эти моменты хорошо показывает.

Помощь юриста при оформлении больничного листа

Если возникли трудности с заполнением больничного листа, либо же этот документ играет важную роль в той или иной жизненной ситуации, юрист проконсультирует по всем вопросам, а также окажет всю необходимую помощь в этом деле.

Редактор: Игорь Решетов

Здравствуйте! Я работаю диспетчером в сервисном центре. Устроилась на работу 9 декабря 2014г. Подписала два экземпляра договора, где указано что - «Настоящий договор заключен на неопределенный срок.» Но был листок, где было прописано срок действия договора до 9 декабря 2015 года. Я спросила: «почему только на год?», на что мне ответили, что договор продляют каждый год. Потом когда мне отдали мой экземпляр договора, в нем было указано - «Настоящий договор заключен на неопределенный срок.» и того листа с датой до 9 декабря 2015 года не было… Здесь был случай, девушка работавшая со мной, которая устроилась в августе 2014 года забеременела, родила и ее увольняют в августе 2015года… Я сейчас тоже беременна и родить должна 11 января 2016 года (уже после срока истечения договора, если отталкиваться от того листа, где указана дата окончания действия договора.) Сегодня отнесла справку из женской консультации в отдел кадров. о том, что встала на учет по беременности … и спросила. « У меня договор безсрочный?», на что мне ответили. «нет на год, ты подписывала соглашение на расторжение договора». Это как раз тот лист, где прописана дата 9 декабря 2015 год… И что мне теперь делать.

Вопрос номер 24633 из Ступино, Москва и Московская обл. Россия 16.09.2016 16:49

написала заявление об увольнении заставляют отрабатывать 2 недели но я попала на больничный войдут ли дни больничного в отработку?

Вопрос номер 3872 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 13.07.2015 09:44

Здравствуйте! Я работаю диспетчером в сервисном центре. Устроилась на работу 9 декабря 2014г. Подписала два экземпляра договора, где указано что - «Настоящий договор заключен на неопределенный срок.» Но был листок, где было прописано срок действия договора до 9 декабря 2015 года. Я спросила: «почему только на год?», на что мне ответили, что договор продляют каждый год. Потом когда мне отдали мой экземпляр договора, в нем было указано - «Настоящий договор заключен на неопределенный срок.» и того листа с датой до 9 декабря 2015 года не было… Здесь был случай, девушка работавшая со мной, которая устроилась в августе 2014 года забеременела, родила и ее увольняют в августе 2015года… Я сейчас тоже беременна и родить должна 11 января 2016 года (уже после срока истечения договора, если отталкиваться от того листа, где указана дата окончания действия договора.) Сегодня отнесла справку из женской консультации в отдел кадров. о том, что встала на учет по беременности … и спросила. « У меня договор безсрочный?», на что мне ответили. «нет на год, ты подписывала соглашение на расторжение договора». Это как раз тот лист, где прописана дата 9 декабря 2015 год… Копию его мне не дают! И что мне теперь делать.

Вопрос номер 16642 из Тюмень, Тюменская обл. Россия 17.05.2016 15:20

Декретный больничный лист, расчет больничного листа по родам и декрету, сколько дней длится декретный больничный

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Отпуск по беременности и родам, называемый также декретным, предоставляется до и после рождения ребенка всем женщинам, застрахованным в системе соцстраха. Такое право закреплено в российском Трудовом кодексе. В этой статье мы рассмотрим, кто может получить декретное пособие и как его начислить, сколько дней продолжается отпуск по беременности и родам, какой расчетный период использовать для начисления больничного после декретного отпуска в 2016 году, и в какие сроки должен уложиться работодатель, перечисляя пособие.

Кому назначается пособие по беременности и родам

Перечень тех, кто имеет право на декретное пособие, указан в пункте 9 Порядка назначения и выплаты госпособий (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Это женщины:

  • заключившие с работодателем трудовые договоры и застрахованные в ФСС на случай болезни и в связи с материнством, а также ставшие страхователями и перечисляющие взносы в ФСС добровольно,
  • женщины – ИП, которые по собственной инициативе отчисляют страховые взносы в Фонд соцстраха не менее полугода,
  • уволенные с ликвидированного предприятия, или в случае прекращения деятельности ИП, частной практики нотариусом, адвокатом и т.п. в течение года не признанные официально безработными,
  • студентки, обучающиеся очно,
  • женщины-военные по контракту, проходящие службу в ОВД, противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, таможне, наркоконтроле,
  • указанные в предыдущих пунктах женщины, усыновившие ребенка младше трех месяцев.

Пособие по декретному больничному листу не платится женщинам, которые на начало отпуска по беременности и родам работают по нетрудовым договорам, а также безработным, не вставшим на учет в центре занятости.

Сколько дней может длиться декретный больничный

Количество календарных дней декретного отпуска определено Трудовым кодексом, законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Листок нетрудоспособности в этом случае выдается точно такой же формы, что и обычный больничный лист. Открывает больничный акушер-гинеколог, а при его отсутствии врач общей практики, или фельдшер:

  • если беременность проходит нормально и рождается один ребенок - декретный больничный выдается в 30 недель беременности на 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после;
  • если роды начались раньше срока, то больничный выдается на 22 – 30 неделе беременности на 156 дней,
  • если роды сопровождались осложнениями – к послеродовому отпуску добавляется 16 дней, то есть он увеличивается до 86 дней;
  • для женщин, живущих или работающих в зоне радиационного загрязнения, дородовой больничный увеличен до 90 дней,
  • при вынашивании близнецов – отпуск и больничный по беременности и родам дается в 28 недель на 194 дня: 84 дня до родов и 110 дней после рождения детей, а если многоплодную беременность установили только во время родов, дородовой отпуск будет как обычно - 70 дней, а после родов – 124 дня,
  • усыновившие малыша не старше трех месяцев, получают отпуск со дня усыновления до истечения 70 дней со дня его рождения, а если усыновляют сразу несколько детей, то до истечения 110 дней со дня их рождения.

Дополнительные дни к основным 140 оформляются не первичным листком нетрудоспособности, а как продолжение основного больничного в связи с декретом.

Больничный листок не может быть выдан врачом позже 30 недели беременности, но некоторые женщины не спешат уходить в декретный отпуск, продолжая работать. Это их законное право, вот только отпуск по беременности и родам в таких случаях будет короче: он оформляется со дня, когда будущая мать предоставит в бухгалтерию листок нетрудоспособности и свое заявление на отпуск.

Женщина может получить больничный перед декретным отпуском в случае ухудшения ее самочувствия, если это связано с беременностью, либо при заболевании, с беременностью не связанным. Такой больничный выдается на общих основаниях.

Как рассчитывается декретный больничный

Больничный лист – главный документ, по которому начисляется пособие женщине, уходящей в декрет. Рассчитать и оплатить декретный больничный обязан работодатель. Если у женщины на момент наступления декрета не одно место работы, а несколько, причем она работает на них одновременно на протяжении, как минимум, двух лет, то пособие должно быть начислено и выплачено отдельно по каждому из них (п.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Рассмотрим подробно, как рассчитать декретный больничный.

Сначала определим расчетный период и сумму дохода

Для расчета пособия во внимание принимается доход за два предыдущих года: в 2016 году можно принять доход женщины с 1 января 2014 по 31 декабря 2015 года. Учитывается только заработок, на который начислялись взносы в ФСС. Сюда включаются и выплаты по тем местам работы, где женщина уже не работает. Информацию о таких доходах можно получить из справки о предыдущей зарплате по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н. Сотрудница сама запрашивает ее и предоставляет в бухгалтерию по нынешнему месту работы.

Если на расчетный период пришелся предыдущий декрет, связанный с рождением старшего ребенка, то по заявлению женщины один или два года для расчета декретного больничного листа в 2016 году можно заменить на предшествующие годы. Главное условие замены - благодаря ей размер пособия станет больше. Обратите внимание, что замену лет нельзя произвести на любые более ранние года, а только на ближайшие. То есть, в 2016 году расчетные 2014 и 2015 годы можно заменить только на близкие к ним 2012 и (или) 2013 (письмо Минтруда от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105).

Чем выше зарплата женщины, тем больше будет пособие ФСС. Но учтите, что суммы, принимаемые для оплаты декретного больничного листа в 2016 году, ограничены максимальным размером дохода для отчислений в ФСС: 624 000 рублей в 2014 году и 670 000 рублей в 2015. При замене лет нельзя превышать максимальный доход, действовавший в то время: в 2012 году - 512 000 рублей, а в 2013 – 568 000 рублей.

Если трудовой стаж женщины не более полугода, или дохода за предыдущие годы у нее нет, для расчета пособия будет применяться МРОТ. С 1 июля 2016 года его размер равен 7500 рублям.

Устанавливаем количество календарных дней за два года, которые войдут в расчет

Общее число дней расчетного периода всегда составляет 730 (365 дней + 365 дней), но некоторые периоды при расчете больничного по родам не учитываются (п.3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Вычтите из общего количества следующие дни:

  • временная нетрудоспособность,
  • декретный отпуск по беременности и родам и до трех лет ребенка,
  • дни освобождения от работы, когда платили зарплату, но не перечисляли с нее взносы в ФСС.
Определим среднедневной заработок

Сначала выясним интервал, в который должен вписаться фактический среднедневной доход. Для расчета верхней планки пособия из дохода за 2014-2015 годы, предельную сумму дохода делим на 730 дней:

(624 000 руб. + 670 000 руб.). 730 дней = 1772,60 рубля в день. Выше этой суммы среднедневное пособие начислить нельзя, каким бы ни был фактический заработок сотрудницы.

Нижний предел рассчитывается из МРОТ, действующего на начало больничного:

7500 руб. х 24 месяца. 730 дней = 246,58 рублей. Если среднедневная зарплата женщины меньше этой суммы, то для расчета применяйте значение, рассчитанное из МРОТ.

Теперь рассчитаем фактический среднедневной заработок по формуле

Средний дневной заработок

Количество дней больничного

Если сотрудница предоставила больничный лист позже 30 недели беременности, продолжая трудиться, то пособие должно быть рассчитано за оставшиеся дни. За дни, в которые женщина работала, вместо того, чтобы находиться в декрете, начисляется заработная плата. Например, женщина ушла в отпуск по беременности и родам на 34 неделе беременности, отработав 28 календарных дней, из которых 20 - рабочие. Пособие ей будет начислено за оставшиеся 112 календарных дней (140 дней – 28 дней), а за 20 дней работы начислят полагающуюся зарплату.

Рассмотрим пример расчета пособия

Сотрудница ООО «Альянс» Петрова А.Н. в сентябре 2016 года уходит в декрет. Врач выдал Петровой декретный больничный на 140 дней. В 2014 году ее доход, с которого платились взносы в ФСС, был 610 000 руб. а в 2015 году – 660 000 руб. Петрова болела в 2014 году 18 дней, в 2015 году – 20 дней.

Определяем сумму дохода за 2014-2015 годы:

610 000 руб. + 660 000 руб. = 1 270 000 руб. Доход Петровой в рамках максимально допустимой суммы 1 294 000 руб. (624 000 руб. + 670 000 руб.).

Календарные дни прошлогодних больничных Петровой в расчет не берем:

730 дней – (18 дней + 20 дней) = 692 календарных дня.

Среднедневной заработок составит:

1 270 000 руб. 692 дня х 100% = 1 835,26 руб. Максимально допустимый размер среднедневного дохода превышен, поэтому размер дневного пособия Петровой будет ограничен суммой 1772,60 руб.

Срок больничного 140 календарных дней. Рассчитаем Петровой пособие по беременности и родам за этот период:

1772,60 руб. х 140 дней = 248 164,00 руб.

Обратите внимание: сумма декретного пособия в отличие от обычного больничного НДФЛ не облагается и выплачивается полностью (п.1 ст. 217 НК РФ).

Женщина может заболеть, уже находясь в декрете, в связи с чем возникает вопрос: оплачивают ли больничный в декретном отпуске. Согласно пункта 22 Порядка выдачи больничных листов (утв. Приказом от 29.06.2011 № 624н), при заболевании во время отпусков, связанных с рождением ребенка и уходом за ним до 3-х лет, больничный лист не выдается. Если и после такого отпуска женщина продолжает болеть, то врач, начиная со дня окончания декрета, оформит обычный больничный по временной нетрудоспособности, который и должен оплатить работодатель. Выполняя расчет больничного после декрета, по желанию сотрудницы можно произвести замену лет, как описано выше, поскольку расчетный период за два прошедших года полностью или частично придется на декретный отпуск.

Через сколько перечисляют декретные после подачи больничного

Чтобы работодатель оплатил пособие, ему нужно предоставить пакет документов включающий:

  • больничный лист (оригинал),
  • заявление о предоставлении декретного отпуска с выплатой пособия,
  • заявление о замене лет, по желанию женщины, если в расчетном периоде у нее был декретный отпуск или отпуск по уходу за старшим ребенком,
  • справку о заработке от предыдущего работодателя, если расчетный период включает работу в другой фирме.

Передать больничный работодателю можно сразу после получения, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Работодатель выплачивает пособие из своих средств, а позднее, на основании отчетности по форме 4-ФСС. соцстрах возместит ему всю сумму пособия. При этом законом установлен четкий срок выплаты декретных по больничному листу: пособие должно быть рассчитано, начислено и выплачено в течение 10 календарных дней с момента поступления больничного листа к работодателю (п. 18 Порядка, утв. Приказом от 23.12.2009 № 1012н).

При нарушении срока выплаты пособия, работодатель несет ответственность, как при задержке заработной платы. Пособие выдается женщине в полной сумме, дробить его на части нельзя.

Образец заполнения декретного больничного

Чтобы показать, как заполняется раздел больничного листа, отведенный для работодателя, при начислении декретных, воспользуемся данными из приведенного выше примера.