Заявление в прокуратуру на работодателя

Хотите написать заявление в прокуратуру на работодателя? Получите консультацию специалистов нашего бюро по составлению грамотного обращения БЕСПЛАТНО! Заполните онлайн-форму справа, отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!

• верно изложенные факты в выверенных формулировках;
• ссылки на нормативные акты, подтверждающие Ваше право на жалобу;
• грамотные требования, подлежащие прокурорскому реагированию;
• выдержанную форму, согласно правилам делопроизводства.

Заявление в прокуратуру должно быть составлено предельно грамотно с юридической точки зрения.

• будет принято, но ввиду неверно сформулированных требований не будет рассмотрено;
• будет принято, но не получит нужной прокурорской реакции;
• возвращено заявителю с формулировкой, "недостаточно сведений" или "не усматривается необходимости мер прокурорского реагирования".

Обратитесь к нам прямо сейчас и получите консультацию по составлению и подаче заявления в прокуратуру бесплатно!

Бесплатная консультация юриста

Бюро Адвокатов «Защита в Прокуратуре»
тел. +7 (499) 343-16-02 О бюро

Жалоба в прокуратуру на работодателя и Трудинспекцию

В Прокуратуру Ленинского АО г.Тюмени
от Ионного Миха Урбанович
прожив. пгт Рублевка,ул.Буденного №13 кв.307
телефон:ххх-ххх-ххххх;e-mail:Почта@электронная

Жалоба
на нарушение трудовых прав ООО ПК "Тяни-Толкай" и
на бездействие областного инспектора труда Кукурузовой С.

 Я, Ионный Миха Урбанович, с 29 февраля 2009 года по 31 июня 2011 года работал в ООО ПК "Тяни-Толкай" (адрес: 625000 город Тюмень, улица Распутина 175 корпус 6; телефон ххх-ууу приемная руководителя, ууу-ххх отдел кадров). За время работы работодатель систематический задерживал выплаты зарплаты. 25 марта 2011 года была выплачена часть заработка за декабрь 2010 года, а 31 июня 2011 года после предъявления требования о выплате всей задолженности напрямую директору ООО ПК "Тяни-Толкай" Хутту Эдику Осревичу, был уволен по пункту 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации как не согласившийся на новые условия труда. При увольнении и до сегодняшнего дня работодатель не выплатил мне задолженность по зарплате с декабря 2010 года по июнь 2011 года в сумме 23183 рубля 86 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3687 рублей 24 копеек, выходное пособие за две недели, согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме 2507 рублей 71 копеек. Всего не выплачено 29378 рублей 81 копеек.
  15 июля 2011 года в связи с длительной невыплатой заработной платы и незаконным увольнением бывшим работодателем ООО ПК "Тяни-Толкай" я обратился в Трудинспекцию. 6 ноября 2011 года получил письмо-уведомление от 1 ноября 2011 года подписанное инспектором Кукурузовой С. об отказе в жалобе. При посещении Трудинспекции и ознакомлении с делом обнаружил лишь письменный запрос трудинспектора Евриковой в ООО ПК "Тяни-Толкай", справку подписанную директором ООО ПК "Тяни-Толкай" Хуттом Э.О. об отсутствии задолженности по заработной плате на данном предприятии и коллективное письмо подписанное некоторыми офисными работниками предприятия о своевременных выплатах зарплаты и полном отсутствии каких-либо нарушении законодательства со стороны руководства предприятия. Этого оказалось достаточно для закрытия дела и отказе в защите нарушенных трудовых прав работника. Записи об инспекции предприятия и законности увольнения в деле не обнаружено.
  В связи с вышеизложенным, прошу:
1. Провести проверку ООО ПК "Тяни-Толкай" на соблюдении трудового законодательства;
2. Рассмотреть наличие признаков подпадающих под Уголовный или Административный кодекс Российской Федерации в действиях директора ООО ПК "Тяни-Толкай" Хутта Эдика Осревича;
3. Дать правовую оценку действиям (бездействию) Инспекции труда по Тюменской области;
4. Ходатайствую, в соответствии с Законом о противодействии коррупции, передать в следственный комитет расследование бездействия областного инспектора труда Кукурузовой С.

  Приложения:
1. Копия приказа об увольнении № ххх;
2. Копия Трудового договора;
3. Копия предъявленной работодателем в Трудовую инспекцию справки об отсутствии задолженности по зарплате.
4. Копии расчетных листов по заработной плате с декабря 2010 года по июнь 2011 года;
5. Копия письма-уведомления из Трудовой инспекции

Дата подпись /Фамилия/

Заявление в прокуратуру на работодателя – скачать образец, бланк

Чтобы избежать неожиданных проблем с работодателем, задумываться о защите своих трудовых прав стоит на этапе трудоустройства, а не в процессе разрешения возникших споров. Однако если неприятная ситуация все же возникла, например, работодатель грубо нарушает Трудовой кодекс, а получить помощь от Государственной Инспекции труда по тем или иным причинам не получается, можно подать заявление в прокуратуру на работодателя.

К таким ситуациями относят:

— задержку заработной платы, отказ от выплаты отпускных, денежных компенсаций или положенных по закону пособий;

— дисциплинарные и денежные штрафы, которые работодатель применяет на свое усмотрение, в обход законодательства или трудового договора;

— требование выполнения работ, не входящих в список должностных обязанностей и не предусмотренных трудовым договором;

— оплату труда ниже МРОТ;

— плохие условия труда, не соблюдение мер безопасности;

— Дискриминация в процессе приема на работу или во время прохождения испытательного срока;

— отказ от предоставления положенного по закону отпуска;

— другие незаконные действия по отношению к работнику.

Заявление следует подавать в прокуратуру того района, где находится юридический адрес компании. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие обоснованность обвинений в адрес работодателя. Эти документы различны для каждой ситуации, в некоторых случаях их может не быть вовсе.

Будьте готовы к тому, что в прокуратуре проверят ваше заявление на достоверность, а это значит, что могут потребоваться аргументы, подтверждающие каждое ваше слово. Это могут быть документы или свидетельские показания.

Образец заявления вы можете скачать на нашем сайте.

Заявление в прокуратуру на работодателя

Как написать жалобу в прокуратуру?

По разным причинам сложилось так, что наши сограждане не очень охотно обращаются в суд за защитой своих интересов. Но при этом многие верят в эффективность жалоб в различные государственные органы, считая жалобу в прокуратуру наиболее эффективной.

В соответствии с положениями Закона РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» любой из нас может жаловаться куда угодно и на что угодно. Однако, прокуратура — специфический государственный орган, предназначенный для надзора за соблюдением законности. Очевидно, что жалоба в прокуратуру на администрацию по поводу того, что вас обошли с премией, или жалоба на ЖКХ за грязный двор бессмысленна, если при всех видимых безобразиях законы не нарушены.

Правовой основой для заявлений, жалоб или иных обращений в прокуратуру служит статья 10 федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», которая устанавливает, что в органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Таким образом, предметом жалобы в прокуратуру или любого обращения в этот орган могут быть нарушенные законы, законные права и интересы.

Порядок подачи жалобы в прокуратуру, как и любой другой жалобы, регламентируется положениями федерального закона РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Кроме того, приказом генпрокуратуры от 30 января 2013 года № 45 утверждена «Инструкция о порядке рассмотрения обращений и приёма граждан в органах прокуратуры РФ». Она распространяется на все обращения в прокуратуру, содержащие сведения о нарушениях законов, прав, свобод и интересов гражданина, общества и государства, полученные органами прокуратуры в письменной или устной форме, на личном приёме, по почте, телеграфу, факсу и информационным системам общего пользования.

Действующая инструкция трактует жалобу как просьбу о восстановлении нарушенных прав, свобод и законных интересов не только своих, но и третьих лиц.

Жалоба в прокуратуру, как частный случай письменного обращения, может быть подана в органы прокуратуры в письменном виде, или в форме электронного документа. Она должна обязательно содержать наименование органа, в который подаётся, либо фамилию, имя и отчество должностного лица, или хотя бы наименование его должности. Кроме того, обязательно указывается фамилия, имя и отчество подателя и адрес, почтовый или электронный, по которому будет направлен ответ на обращение. Если фамилия подателя или адрес не указан, то ответ на жалобу не высылается.

При необходимости к жалобе в прокуратуру могут быть приложены любые документы или их копии. При этом мультимедийные документы и ссылки на контент принимаются лишь при наличии изложенной в письменном виде или в форме электронного документа сути жалобы.

Поступившие в прокуратуру жалобы учитываются и регистрируются в течение 3 дней с момента поступления. Если в прокуратуре посчитают, что для разрешения жалобы заявитель не представил достаточно сведений, то в течение 7 дней со дня регистрации жалоба возвращается с предложениями восполнить данные или с рекомендациями, куда следует обратиться.

По результатам предварительного рассмотрения жалоба в прокуратуру может быть принята к разрешению или оставлена без разрешения, передана на разрешение в нижестоящую прокуратуру или направлена в другие органы, приобщена к ранее поступившему обращению, возвращена заявителю, либо рассмотрение жалобы может быть прекращено.

Жалоба может не рассматриваться, если её содержание свидетельствует о прямом вмешательстве автора в компетенцию органов прокуратуры.

Жалоба в прокуратуру пишется в произвольной форме. В ней в краткой, но исчерпывающей форме излагается, в чем именно состоит нарушение законов, законных прав и свобод гражданина или другого лица, а также формулируется просьба о восстановлении или защите нарушенных прав, свобод и интересов. Таким образом, формального образца или бланка жалобы не существует. Ниже приведён один из возможных примеров жалобы в прокуратуру на работодателя.

В прокуратуру г. Канавинска

от Лазаревиной Ирины Карповны

Адрес: г Канавинск, ул. Индустриальная, д. 45, кв. 34

27 августа 2009 года я устроилась на работу в ЗАО «Аквамаринстрой» на должность помощника главного бухгалтера с заключением бессрочного трудового договора № 38/124. За время работы я не нарушала трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка, добросовестно исполняла возложенные на меня договором трудовые обязанности, никогда не подвергалась дисциплинарным взысканиям.

16 июля 2013 года мне был представлен дородовой, а после рождения ребёнка 20 сентября 2013 года — послеродовой отпуск по беременности и родам. После окончания отпуска 29 ноября 2013 года я прибыла в офис ЗАО «Аквамаринстрой» чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, предусмотренный статьёй 256 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой: «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами».

Однако, за время моего отсутствия на работе прошла реорганизация и ЗАО «Аквамаринстрой» перестало существовать. Его правопреемником стала компания ЗАО «Аквамарин», основной держатель акций и учредитель прекратившей деятельность ЗАО «Аквамаринстрой» .

Согласно статье 80 ТК РФ: «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении».

30 ноября 2013 года я обратилась к руководству ЗАО «Аквамарин» с заявлением об увольнении меня с работы по собственному желанию с последующей реализацией социальных прав на получение пособий в связи с рождением ребёнка. Однако, моё заявление не приняли. Руководитель кадровой службы в устной форме категорически отказался оформлять увольнение и делать запись в трудовой книжке. После этого я направила заявление в ЗАО «Аквамарин» по почте с уведомлением о вручении, но до сих пор никакого ответа не получила.

Таким образом, руководство ЗАО «Аквамарин» нарушило мои права, гарантированные Конституцией РФ и нормами трудового законодательства .

В соответствии со статьями 21 и 26 закона «О прокуратуре РФ» предметом надзора прокуратуры являются соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, соблюдение прав и свобод человека и гражданина органами власти, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

На основании вышеизложенного прошу внести представление об устранении нарушений закона ЗАО «Аквамарин» допущенных в отношении меня и принять меры для оформления моего увольнения по собственному желанию в соответствии с нормами трудового законодательства .

О принятом решении прошу уведомить меня в установленный законом срок.

(Подпись) И.К. Лазоревина

Понравилась статья? Поделись ею со своими друзьями в социальных сетях:

Как написать жалобу на работодателя в прокуратуру

В условиях современного мира нередко руководство ущемляет права своих подчиненных, нарушает их интересы и порядок трудовой деятельности. Чтобы отстоять справедливое отношение к себе и получить заслуженный заработок, россияне могут написать жалобу в прокуратуру. Эта государственная структура выполняет контролирующую и надзорную функцию, защищая правопорядок и гражданские свободы трудоспособного населения. Пожаловаться в органы прокуратуры, значит предпринять радикальные меры воздействия на нарушителя, т. к. по факту обращения будет проведена проверка, а виновных призовут к ответственности.

Прокуратура относится к самостоятельным органам власти, которые не подчиняются представителям исполнительного и законодательного институтов. Широкий спектр полномочий позволяет прокурору рассматривать дела из разных сфер и отраслей права. Обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя может любой желающий, имеющие веские основания и документальные подтверждение правонарушения. Узнать, как грамотно написать жалобу, можно у опытного юриста.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

8 (800) 333-45-16 доб. 496 (звонок бесплатен)

Специалист ответит на все вопросы, даст эффективные рекомендации и поможет обойти «острые углы» законодательства. Сегодня граждане РФ выбирают дистанционные консультации юристов в интернете. Они доступны населению из всех регионов страны в любое время. Эксперт изучит вопрос и предоставит индивидуальное решение поставленной задачи.

Юридические услуги онлайн позволяют пользователям сэкономить время, силы и средства. Консультации совершенно безопасны и конфиденциальны.

Постоянные нарушения Трудового кодекса России со стороны работодателя дают трудоустроенным гражданам право подавать на него жалобу в контролирующие или надзорные инстанции. Специалисты отмечают, что перед обращением в органы прокуратуры, необходимо написать жалобу в Государственную инспекцию труда. Эти две структуры плотно взаимодействуют в сфере защиты интересов наемных работников. Нередко жалобу в прокуратуру на работодателя не примут, если до этого работники не обращались в ведомственную инспекцию.
Если в результате работы Госинспекции труда будут выявлены серьезные нарушения законодательства, представители этой организации обязаны уведомить прокуратуру. И наоборот, прокурор нередко приглашает сотрудников Госинспекции труда в качестве экспертов. В результате рассмотрения дела жалоба на работодателя может быть отклонена. Также в пределах конкретного разбирательства работники прокуратуры могут:

• любыми законными метолами пресекать нарушение законодательства РФ;
• выносить постановления и акты, которые обязательны к исполнению;
• привлекать нарушителей правопорядка к уголовной ответственности.

Стоит отметить, что нередко Госинспекция не выявляет нарушений со стороны начальства, в такой ситуации отправлять аналогичную жалобу на работодателя в прокуратуру будет бессмысленно. Необходимо представить новые факты по делу или жаловаться на некомпетентную работу сотрудников инспекции труда.

Наиболее распространенной причиной жалоб на работодателей является невыплата заработной платы, нарушение трудового договора или условий труда.

Обращаться в органы прокуратуры можно, не используя строгого формата или бланка заявления. Жалоба пишется от руки в свободной форме, с соблюдением официального стиля общения и норм деловой этики. Текст документа должен быть кратким и лаконичным, но максимально содержательным. Нельзя допускать грамматические и пунктуационные ошибки, вносить исправления, употреблять некорректные выражения. Анонимные жалобы рассмотрению не подлежат.

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя

Если у работника возникли серьезные разногласия с руководством компании, предприятия, которые не удалось урегулировать мирным путем, он может написать жалобу в прокуратуру на работодателя. Прокуратура — это надзорный орган, следит за выполнением законов, поэтому обратиться туда можно по любому факту нарушения законодательства РФ. Чтобы ваше заявление не отклонили, при его написании следуйте нашим советам и рекомендациям. Обратите внимание на образец, как писать обращение.

Когда в отношении работника происходит нарушение его прав, установленных законом, существуют разные способы воздействия на руководство компании. Надо не бояться бороться за свои права и писать обращения в соответствующие инстанции. Наиболее часто работники сталкиваются со следующими нарушениями трудового законодательства руководством компании:

• черная или серая оплата труда;
• задерживается выплата заработной платы;
• выплачиваемая работодателем сумма меньше, чем указанная в трудовом договоре;
• больничный лист не оплачивается или оплачивается частично;
• нарушения техники безопасности при проведении работ;
• отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска;
• незаконное увольнение.

Если с вами произошло что-либо из перечисленного или любое другое нарушение работодателем трудового законодательства, вам следует написать заявление в прокуратуру. Этот надзорный орган выступает в защиту законных прав и обладает такими полномочиями:

• выносит соответствующие предписания по факту нарушения;
• при административном правонарушении заводит дело по такому факту;
• выступает инициатором возбуждения уголовного дела.

Для того чтобы пожаловаться на руководство, нарушившее ваши права, вам необходимо подать жалобу в прокуратуру, написанную в соответствии с нашими рекомендациями.

Написать жалобу в прокуратуру можно в произвольном стиле, но при этом следует учесть некоторые важные моменты. Обращение следует писать в прокуратуру того района, в котором зарегистрировано предприятие. Желательно выяснить ФИО прокурора и правильно указать его должность. Для этого предварительно позвоните в орган надзора или зайдите на официальный сайт этого госучреждения. Обязательно укажите свою фамилию, имя, отчество (полностью), адрес и контактный телефон.

В основной части опишите коротко проблемные вопросы. Постарайтесь составить сжатый текст, без лишних подробностей и эмоций, излагайте только факты. Желательно сослаться на статьи законов, которые были нарушены работодателем. Все документы, подтверждающие ваши слова, необходимо приложить к заявлению и оформить как приложение. В конце поставьте дату и свою подпись.

Все официальные жалобы следует писать в 2-х экземплярах. Это необходимо, если вы передаете документы в канцелярию госучреждения, где на вашем экземпляре должны поставить отметку о принятии документа и дату. Подобная регистрация является подтверждением того, что ваше письмо получено адресатом.

Посылая обращение почтой, сделайте это с получением уведомления, так как на нем будет стоять дата приема корреспонденции и подпись лица, принявшего письмо. Таким образом, уведомление — это важный документ, который надо сохранить до окончания решения вашей проблемы.

Подать жалобу можно по интернету, зайдя на официальный сайт прокуратуры. На этом интернет-ресурсе вы найдете информацию о прокуратурах всех субъектов РФ: адреса, телефоны, ссылки на их официальные сайты. О порядке рассмотрения жалоб вы узнаете из соответствующего раздела на сайте.

На рассмотрение заявлений прокуратуре отводится 30 дней. Если возникнет необходимость в получении дополнительной информации, прокурор может продлить это время еще на 30 дней. В этом случае вы получите промежуточный ответ с указанием причины, по которой увеличен срок рассмотрения вашей жалобы.

Оформляя жалобу в прокуратуру, примите во внимание все наши советы. При написании заявления используйте как пример структурирования текста и краткого описания проблемы следующий документ:

Прокурору Ленинского района г. Томска

от Сергеева Владимира Николаевича,

зарегистрированного по адресу:

г. Томск, ул. Московский тракт, 116, кв. 9,

телефон 444 4444444

Я, Сергеев Владимир Николаевич, с 05.07.2012 работал главным мастером в производственном цехе ООО «Станкостроитель» (юридический адрес: г. Томск, Иркутский тракт, 18). 25.02.2016 меня уволили в связи с сокращением штата на основании п. 2 ч. 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ.

Заработная плата за февраль 2016 года и компенсация за неиспользованный отпуск мне не были выплачены при увольнении. Тем самым ООО «Станкостроитель» нарушил ст. 127 и ст. 140 Трудового Кодекса РФ.

Положенные выплаты мной не получены до настоящего времени. Таким образом, на основании ст. 136 Трудового Кодекса РФ ООО «Станкостроитель» должен мне выплатить денежную компенсацию.

На основании ст. 22 ФЗ РФ «О прокуратуре», в связи с вышеизложенным, прошу:

1. Вынести представление об устранении нарушений закона ООО «Станкостроитель», которые были допущены в отношении меня руководством, а именно: по выплате задолженности по зарплате за февраль 2016 года, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку законных выплат.
2. Уведомить меня о принятом решении в срок, установленный законодательством.

Приложение: 1. копия трудовой книжки — 12 л. в 1 экз.;

1. копия трудового договора — 4 л. в 1 экз.;
2. распечатка банковского счета — 1 л. в 1 экз.

Что предпринять для наказания нарушителя закона и защиты прав работника, в каждом конкретном случае будет определять прокурор. Если для решения вопроса возникнет необходимость обратиться в иные инстанции, это будет отражено в ответе прокурора.

Как написать заявление в прокуратуру образец на работодателя

При этом вас должны уведомить об этом в письменном виде и разъяснить, куда следует обратиться.Срок рассмотрения и разрешения обращений исчисляется с момента их регистрации в прокуратуре.Вы имеете право обжаловать такое действие прокуратуры, в том числе и Генеральной прокуратуры. Мотивированное сообщение о том, что ваше заявление, жалоба или обращение не будут рассмотрены прокуратурой, должно быть направлено вам в срок не позднее 10 дней.

Ваше обращение не будет рассмотрено, если прокуратура сочтет его содержание прямым вмешательством в деятельность органов прокуратуры при расследовании уголовных дел или осуществлении надзорных полномочий. Переписка может быть возобновлена, если основания, по которым она была прекращена, отпали. Кроме того, обращение в прокуратуру может быть направлено по вашей просьбе общественной организацией или трудовым коллективом.

Почитайте и найдете ответы на ваши вопросы. Поводом для вашего обращения в прокуратуру может стать любое нарушение закона, независимо от того, кто его нарушил.

• Как написать заявление в. в прокуратуру образец. на работодателя в.
• Как написать жалобу в на. Напишите заявление в прокуратуру. в на работодателя. Образец.
• Заявление в прокуратуру, образец. на ее работодателя. КАК НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В.
• Как написать заявление в прокуратуру на работодателя образец заполнения можно скачать в.

Если вы считаете, что в ходе рассмотрения вашего обращения соответствующие сотрудники прокуратуры недобросовестно отнеслись к проверке изложенных фактов, то вы имеете право обратиться к вышестоящему должностному лицу соответствующей прокуратуры с просьбой провести служебную проверку и, в случае подтверждения изложенных вами фактов, привлечь к ответственности виновных. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме Прокуратуры субъектов федерации Жалоба в ПРОКУРАТУРУ о невыплате заработной платы Приведен примерный текст жалобы в прокуратуру о невыплате заработной платы. По окончании проверки по обращению вы имеете право обратиться к соответствующему прокурору или должностному лицу прокуратуры с просьбой дать вам возможность изучить документы и материалы, непосредственно затрагивающими ваши права и свободы.

КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА 1. Если прокуратура приняла решение о прекращении переписки, вас должны известить об этом в 40-дневный срок со дня поступления вашего обращения.Телефоны справа.

Форма для вопроса в статье. ЖАЛОБА, БЛАНК, ЗАЯВЛЕНИЕ, обращение в ПРОКУРАТУРУ В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Заявление в прокуратуру может быть составлено в произвольной форме с описанием сути допущенного нарушения с указанием сведений о нарушителе.При отказе в удовлетворении просьбы об ознакомлении с документами или материалами вам должны дать аргументированное письменное разъяснение.

Как написать заявление в прокуратуру образец на работодателя

Спросите юриста, как грамотно поступить форма в статье. Обращение в прокуратуру возможно не только в случае ущемления ваших прав, но и при ущемлении прав других лиц, интересов государства и общества.

Пересказ устного ответа не будет принят во внимание. Это возможно в двух случаях Ваше обращение, направленное повторно, не содержит новых доводов и данных о нарушении закона, а на предыдущее ваше обращение был дан ответ; Ваше обращение содержит нецензурную брань, выражения, оскорбляющие честь и достоинство других лиц. Решение прокурора, с которым вы не согласны, не лишает вас права обратиться за защитой своих прав в суд.

Спасибо. Если обращение в прокуратуру не будет содержать сведений о ваших фамилии, имени, отчестве, адресе, оно будет оставлено без рассмотрения, как анонимное.

2 Посмотрите дополнительные ссылки в статье, там даны формы обращения в прокуратуру, а также основные моменты при написании жалобы. Последний способ - эффективнее.

Инструкция устанавливает единый порядок рассмотрения и разрешения в системе прокуратуры РФ обращений граждан РФ, иностранных граждан, лиц без гражданства, обращений и запросов должностных и иных лиц о нарушениях их прав и свобод, прав и свобод других лиц, о нарушениях законов на территории РФ, а также порядок приема граждан, должностных и иных лиц в органах и учреждениях прокуратуры РФ жалоба в прокуратуру. Строго установленной формы письменного обращения в прокуратуру нет. Если вы не согласны с решением прокуратуры, то обжаловать его нужно вышестоящему прокурору.

Однако если в своем обращении вы сообщите о готовящихся или совершенных преступлениях, оно будет направлено в правоохранительные органы даже при отсутствии ваших данных. Ваше обращение должно быть разрешено в срок не позднее 30 дней со дня поступления в прокуратуру, а если оно не требует дополнительного изучения и проверки - не позднее 15 дней, если иной срок не установлен федеральным законом. Каков порядок обращения?

Как написать заявление в прокуратуру образец на работодателя. Оценка: 73 / 100 Всего: 204 оценок.

- Разрабатывает и внедряет системы мотивации и дисциплинарной ответственности работников офиса, осуществляет контроль за реализацией системы материального и морального стимулирования работников офиса.

- Главное отличие – момент прекращения обязательства.