Категория: Руководства
Финансовый год компании завершается 31 марта.
2007: Рост выручки на 54%Оборот «Техноcерва» в 2007 финансовом году вырос на 54% и составил $1,157 млрд. «Техноcерв» входит в список 200 крупнейших компаний России. В 2003–2008 гг. компания была названа крупнейшим системным интегратором России. По данным IDC. «Техноcерв» является лидером рынка услуг по созданию решений.
2008: Рост выручки на 28%Выручка «Техноcерва» в 2008 финансовом году (завершившемся 31 марта 2009 г.) выросла на 28% и составила $1,48 млрд. Рост по сравнению с 2007 г. – 28%.
Основным направлением бизнеса компании по-прежнему остается системная интеграция, ее доля в выручке составляет 84,8%. Доля сервиса и аутсорсинга — 11,1%, консалтинга — 4,1%.
По оценкам ведущих аналитических агентств, «Техноcерв» входит в список 200 крупнейших частных компаний России. В 2003–2009 гг. компания была названа крупнейшим системным интегратором России. По данным IDC, «Техноcерв» является лидером рынка услуг по созданию решений.
2009Выручка по итогам 2009 года составила 27,77 мрлд руб. Данные включают оборот самого «Техносерва» и 100% «дочки» группы - компании «Техносерв Консалтинг», в которую осенью 2009 г. были вынесены консалтинговые подразделения интегратора.
Численность компании "Техносерв" по состоянию на 31.03.09 г. — 1620 человек, группы компаний – 2091.
2010Выручка одного из крупнейших российских системных интеграторов - группы компаний «Техносерв» - в 2010 календарном году составила почти 33,52 млрд руб. (более $1 млрд [1] ). В результатах 2010 г. к выручке компаний добавился оборот приобретенного осенью 2010 г. «БиАй Телеком» (BI Telecom).
Число сотрудников «Техносерва» с учетом консалтинговой «дочки» по итогам 2010 г. достигло 2116 человек.
2011Выручка Группы компаний «Техносерв» в 2011 финансовом году составила более 40 млрд. руб. увеличившись по сравнению с предыдущим периодом на 20%. Основным направлением бизнеса Группы по-прежнему является системная интеграция («Техносерв »), генерирующая 93% общей выручки, затем следуют консалтинговые услуги («Техносерв Консалтинг ») – 5% и разработка программного обеспечения («Рексофт ») – 2%.
В структуре выручки 2011 финансового года основными драйверами роста интеграционного направления стали проекты для операторов связи (44%), государственных структур (22%) и транспортных предприятий (14%). В технологическом разрезе ключевыми для компании стали проекты по созданию и модернизации систем хранения данных, вычислительных комплексов с использованием систем виртуализации, а также проекты по созданию телеком-инфраструктуры для операторов связи, территориально-распределенных сетей и ВКС.
Направление по предоставлению технической поддержки и аутсорсингу систем и инфраструктуры заказчиков в отчетном периоде выросло на 56%.
2012: Выручка «Техносерв» замедлила темпы ростаВыручка ГК «Техносерв» в 2012 финансовом году составила более 43 млрд. руб. увеличившись по сравнению с предыдущим периодом на 6,9%. По сравнению с 2011 г. темп роста выручки группы замедлился (тогда он составлял 20%), но превысил аналогичный показатель по всему российскому ИТ-рынку в целом, который, по данным IDC, в 2012 г. составил лишь около 4%.
Распределение долей основных направлений бизнеса «Техносерв» осталось ровно тем же, что и в 2011 г. основным направлением по-прежнему является системная интеграция (компания «Техносерв»), генерирующая 93% общей выручки, затем следуют консалтинговые услуги («Техносерв Консалтинг ») – 5% и разработка ПО («Рексофт ») – 2%.
В структуре выручки 2012 финансового года основными драйверами роста интеграционного направления стали проекты для операторов связи (42%), государственных структур (17%) и транспортных предприятий (15%). Более чем двукратный рост в 2012 финансовом году показали направления по работе с финансовыми организациями и предприятиями ТЭК. Клиентская база интегратора выросла на 21%.
«Техносерв Консалтинг» в 2012 финансовом году показал рост в 35%. В компании отмечают, что в 2011 году завершилось слияние «Техносерв Консалтинг» и компании «БиАй Телеком », что в отчетном периоде дало старт новому направлению бизнеса – консалтингу в области управления сквозными процессами и услуг по внедрению систем BPM.
2013: Оборот ГК «Техносерв» снизился на 6,9%Оборот Группы компаний «Техносерв» в 2013 финансовом году составил 40,16 млрд. руб. По сравнению с предыдущим периодом оборот снизился на 6,9%. Основным направлением бизнеса Группы по-прежнему является системная интеграция, генерирующая 91% общей выручки, затем следуют консалтинговые услуги – 6%, разработка программного обеспечения – 2% и прочее – 1%.
Снижение оборота ГК «Техносерв» по сравнению с 2012 финансовым годом обусловлено общим падением динамики ИТ-рынка страны, что привело к снижению объема поставок оборудования в интеграционных проектах Группы.
В структуре оборота 2013 финансового года основными составляющими интеграционного направления стали проекты для операторов связи (44%), государственных структур (17%) и транспортных предприятий (14%). Кроме того, компания «Техносерв» показывает стабильный рост в ритейле, финансовом секторе и региональном бизнесе.
2014: Оборот ГК «Техносерв» вырос на 12,4%Оборот Группы компаний «Техносерв» в 2014 финансовом году составил 45,15 млрд руб. По сравнению с предыдущим периодом оборот увеличился на 12,4%. Основным направлением бизнеса Группы по-прежнему является системная интеграция, генерирующая 91% общего оборота, затем следуют консалтинговые услуги – 8%, разработка программного обеспечения – 1%.
В структуре оборота 2014 финансового года основными составляющими интеграционного направления Группы стали проекты для операторов связи, государственных и финансовых структур и транспортных предприятий. Наибольший рост бизнес компании «Техносерв» показал в финансовом секторе (почти в 3 раза), в здравоохранении (более чем в 3 раза), в страховании (более чем в 2 раза), в госсекторе (более чем на 60%), в розничной торговле (более чем на 50%).
Совокупная выручка «Техносерв Консалтинг » по итогам 2014 года выросла на 21% по сравнению с предыдущим периодом.
2015: Оборот ГК «Техносерв» вырос на 14,7%Оборот Группы компаний «Техносерв» в 2015 финансовом году составил 51,8 млрд руб. По сравнению с предыдущим периодом оборот увеличился на 14,7%. Основным направлением бизнеса Группы по-прежнему является системная интеграция, генерирующая 67% общего оборота, затем следуют сервисные услуги – 21%, консалтинг – 11% и разработка программного обеспечения – 1%. Наибольший рост бизнес Группы компаний «Техносерв» показал в государственном секторе (более чем на 30%) и в энергетике (более чем на 60%).
История ТехносерваКомпания «ТехноСерв А/С» зарегистрирована в 1992 г. Первым большим проектом стало комплексное переоснащение Вычислительного Центра АНТК имени С.В.Ильюшина. В 1993-1994 гг. компанией реализовано более сотни проектов по переоснащению Вычислительных Центров крупнейших предприятий и организаций РФ, открыт центральный офис, Технический Центр, собственный склад, сформирован Департамент программного обеспечения. В 1995 г. создано подразделение по системам бесперебойного питания и кондиционирования. В 1998 г. компания создала первый в России интеллектуальный принтерный центр, предоставляющий уникальные услуги по печати и конвертованию больших объемов документов.
В 2005 г. компанией осуществлено первое в России внедрение платформы FMC.
2007В 2007 г. открыты филиалы в Ташкенте (Узбекистан) и Киеве (Украина).
2008 Покупка Sputnik Labs и РексофтВ январе 2008 г. «Техносерв» приобрел консалтинговую компанию Sputnik Labs, лидера в сфере управления взаимоотношениями с клиентами (CRM ). Результатом сделки стала консолидация ресурсов и объединение CRM-практик обеих компаний в рамках консалтингового блока «Техносерва». Главными результатами первого года работы стали достижение осязаемых результатов в области совместного развития отношений с клиентами и успехи в продвижении решений в области CRM среди существующих заказчиков «Техносерва».
В сентябре 2008 г. интегратор объявил о приобретении более 74% акций компании «Рексофт », ведущего российского поставщика услуг по разработке программного обеспечения и внедрению информационных систем. Основная цель сделки заключалась в расширении компетенций «Техносерва» в области разработки и сопровождения программного обеспечения, а также в области ИТ-консалтинга.
Присоединение новых профессиональных команд стало отправной точкой для реструктуризации компании. К концу 2008 ф.г. в «Техносерве» сформированы два вертикальных направления: интеграционное направление и блок консалтинга, в который включены Департамент ERP -решений «Техносерва», компания Sputnik Labs и консалтинговые подразделения компании «Рексофт». Руководителем интеграционного направления назначен Сергей Корнеев. до этого занимавший должность Коммерческого директора, а блок консалтинга возглавил Юрий Баев, ранее работавший на посту Исполнительного директора.
2008 финансовый год стал годом активного роста бизнеса в СНГ. В течение года к филиалам на Украине и в Узбекистане добавились филиалы в Армении и Азербайджане.
Кроме того, в 2008 г. в рамках стратегии развития на 2008 — 2012 гг. проведен ребрендинг компании, в результате которого название «ТехноСерв А/С» сменил упрощенный вариант «Техносерв».
2011 ИнтеграцияСтатус компании в сегменте ИТ-аутсорсинга был дополнительно подтвержден назначением «Техносерва» в июне 2011 года распоряжением Президента РФ единственным исполнителем государственного заказа на выполнение работ по поддержке, обслуживанию и развитию ведомственного сегмента ФМС России государственной системы изготовления, оформления и контроля паспортно-визовых документов нового поколения.
Успехи интеграционного подразделения в 2011 году были высоко оценены рынком. «Техносерв» традиционно возглавил ежегодный рейтинг CNewsInfrastructure 2011 крупнейших системных интеграторов России. В прошлом году компания была исполнителем таких крупных проектов, как:
Одним из драйверов развития интеграционного бизнеса Группы «Техносерв» в отчетном периоде стал 60% рост направления прикладных решений. В прошлом году «Техносервом» было реализовано около 40 уникальных комплексных проектов в сфере OSS. ITSM и VAS-решений, каждое из которых объединило в себе от 4 до 11 продуктов различных вендоров. Особенность таких проектов заключается в необходимости как глубокой экспертизы в разнообразных актуальных технологиях, так и досконального понимания ИТ-инфраструктуры заказчика и его текущих бизнес-задач. Отметим, что 2011 год стал для направления годом серьезной диверсификации бизнеса, когда уникальный опыт, наработанный на проектах для телекоммуникационной отрасли, был успешно применен в решении задач для клиентов Группы из ТЭК, финансовой отрасли и государственных структур. Знаковыми проектами в этой области стали:
Для консалтингового подразделения Группы – компании «Техносерв Консалтинг» – 2011 финансовый год был отмечен развитием собственных мощностей, разработкой кастомизированных отраслевых и продуктовых решений высокой степени готовности для российских клиентов и реализацией масштабных проектов в рамках заказов крупнейших российских и зарубежных предприятий.
Экспертиза специалистов компании, усиленная в 2010 году за счет объединения групповых консалтинговых практик, позволила ей укрепить позиции Группы «Техносерв» на рынке ИТ-консалтинга. Согласно рейтингу CNews Analytics. «Техносерв Консалтинг» по итогам 2011 года вошла в ТОР-5 крупнейших поставщиков BI-решений.
Отдельно отметим, что результативность созданной компанией команды ИТ-консультантов подтверждается уникальными проектами для компаний, входящих в ТОР-200 российских предприятий, таких как ОАО «Аэрофлот», АК «АЛРОСА», ОАО «ВТБ 24», Сбербанк России. Среди наиболее значимых проектов «Техносерв Консалтинга», реализованных в 2011 финансовом году, необходимо отметить:
Наряду с внедрением ИТ-решений мировых поставщиков ПО для бизнеса, в 2011 финансовом году «Техносерв Консалтинг», учитывая потребности российского рынка, анонсировал собственные разработки:
Кроме того, в 2011 году «Техносерв Консалтинг» активно развивал удаленный центр разработки в Воронеже, в перспективе планируя формировать на его базе R&D-подразделение, поддерживающее основные направления бизнеса компании.
Разработка программного обеспеченияВ 2011 финансовом году количество новых клиентов компании «Рексофт » - одного из ведущих российских разработчиков программного обеспечения – увеличилось на 25 % по сравнению с предыдущим годом. По итогам 2011 финансового года доля зарубежных клиентов «Рексофта» составила 57% и 43% - российских. Наиболее значимыми и интересными контрактами для «Рексофта» в 2011 году стали:
Значительно вырос штат центра разработки `Рексофта` в Воронеже, количество технических специалистов, работающих в Воронеже в проектах для западных и российских заказчиков превысило 50 человек.
В 2011 году `Рексофт» был отмечен в списке ста ведущих поставщиков услуг ИТ-аутсорсинга и аутсорсинга бизнес-процессов 2011 Global Services 100. Отметим, что в данном рейтинге в прошлом году присутствовали всего пять российских компаний. Кроме того, «Рексофт» вошел в сотню лучших работодателей страны по версии рейтинга «Лучшие работодатели России - 2011».
В октябре 2011 года было объявлено об открытии филиала в г. Владивостоке. Основной задачей филиала станет локальная поддержка федеральных проектов «Техносерва», в том числе осуществление непосредственного контроля за реализацией проектов в ДВФО и оперативное реагирование на запросы заказчиков, а также укрепление системы сервисного и гарантийного обслуживания в регионе. Кроме того, опираясь на отраслевые знания и технологические компетенции «Техносерва», филиал сможет предлагать региональным предприятиям полный спектр ИТ-сервисов и укреплять сотрудничество с госструктурами, операторами связи, финансовыми организациями, ТЭК и предприятиями среднего бизнеса Дальнего Востока.
«По итогам 2010 финансового года «Техносерва» региональные подразделения в России и СНГ стали лидерами по динамике роста, увеличив объем бизнеса за год на 40%. Это подтверждает правильность стратегии активной региональной экспансии компании, – отметил Борис Бородянский, директор департамента по развитию бизнеса в России и странах СНГ. – Открытие филиала позволит компании уверенно наращивать объем бизнеса в регионе, экономический потенциал которого мы оцениваем очень высоко. Дальний Восток богат природными и человеческими ресурсами, и в последнее время государство уделяет большое внимание поддержке устойчивого социального и экономического развития региона, в том числе путем формирования необходимой инфраструктуры для создания благоприятного инвестиционного климата».
«Техносерв» развивает региональную сеть с 2005 г. Дальний Восток стал седьмым федеральным округом РФ, в котором представлен «Техносерв». На сегодняшний день помимо головного офиса в Москве (ЦФО) компания имеет филиалы в Санкт-Петербурге (СЗФО), Краснодаре и Волгограде (ЮФО), Нижнем Новгороде (ПФО), Екатеринбурге (УФО), Новосибирске (СФО), Владивостоке (ДВФО). Кроме того, «Техносерв» имеет представительства в СНГ в Киеве (Украина), Минске (Белоруссия), Ереване (Армения), Баку (Азербайджан), Алматы (Казахстан) и Ташкенте (Узбекистан).
2012 ИнтеграцияКлючевыми проектами в технологическом разрезе в компании называют внедрения с использованием виртуализации, частных облаков, а также комплексные интегрированные решения на базе собственных разработок или нескольких прикладных продуктов от разных нишевых технологических лидеров. Кроме того, направление «Техносерва» по предоставлению техподдержки и аутсорсингу систем и инфраструктуры заказчиков демонстрирует уже второй год подряд 60% рост.
Крупнейшими интеграционными проектами стали:
Портфель предложений для клиентов «Техносерв Консалтинг» в 2012 финансовом году дополнился целым рядом собственных продуктов:
Ключевые проекты по направлению консалтинга:
В 2012 финансовом году в обороте компания «Рексофт» произошло перераспределение долей зарубежных и российских и клиентов в пользу последних: по сравнению с предыдущим годом их доля в доходах компании выросла с 43 до 67%. В первую очередь это связано с реализацией «Рексофтом» ряда крупномасштабных проектов в госсекторе. Также идет рост бизнеса компании на североамериканском рынке. Отметим, что в связи с ростом бизнеса «Рексофт» увеличил свой штат в 2012 году на 10%.
Наиболее важными и интересными проектами «Рексофт» в 2012 финансовом году называют:
В 2013 финансовом году была успешно проведена комплексная реструктуризация инженерно-технической дирекции компании «Техносерв». В частности, были выделены в отдельные производственные блоки несколько департаментов полного цикла. Каждый из них занимается технологическими направлениями, которые пользуются повышенным спросом у заказчиков. Так, в структуре инженерно-технической дирекции «Техносерва» были выделены: департамент ЦОД. департамент сервиса и аутсорсинга, департамент биометрических решений, департамент мультимедиа и ситуационных центров. Также в 2013 году в структуре инженерно-технической дирекции «Техносерв» были созданы департамент программных разработок и департамент отраслевых решений.
В технологическом разрезе ключевыми для компании стали проекты с использованием виртуализации, частных облаков, а также комплексные интегрированные решения на базе собственных разработок или нескольких прикладных продуктов от разных нишевых технологических лидеров.
Центр компетенций по решениям на платформе IBM System zКомпания «Техносерв» и корпорация IBM объявили в ноябре 2013 года об открытии первого в России центра компетенций по решениям на платформе IBM System Z.
В центре компетенций развернут программно-аппаратный комплекс на базе вычислительной системы класса мэйнфрейм IBM zEnterprise 114 (z114) и системы хранения данных DS8870, а также используется системное ПО z/VM 6.3, z/OS и СУБД DB2 10.5.
В центре компетенций будут проводиться функциональные и нагрузочные испытания программных продуктов на платформе IBM System z для демонстрации работы ERP-систем, бизнес-аналитики, облачных вычислений для заказчиков из различных индустрий, а также портация приложений на платформу IBM System z. Кроме того, новый центр компетенций позволит проводить сертификацию программно-аппартных комплексов на соответствие требованиям регулирующих организаций.
Центр компетенций базируется в Москве на территории технического центра «Техносерв». В работе центра компетенций задействовано несколько инженерных подразделений компании «Техносерв». Общее количество инженеров на момент открытия центра составило 30 человек.
«Техносерв» создал департамент, от которого «Астерос» избавилсяВ декабре 2013 г. «Техносерв» сообщил о создании в компании нового подразделения - департамента центров обработки данных. Он будет отвечать за все этапы проектов по ЦОД, начиная от технологической продажи заказчику до полного завершения строительства и сертификации объекта. Необходимость создания такого подразделения в «Техносерве» объясняют значительным объемом работ по проектированию, строительству и модернизации ЦОДов за последние годы.
В компании рассказали TAdviser, что новый департамент будет состоять в общей сложности из порядка 40 человек. В него войдут специалисты, обладающие сертификатами Uptime Institute, производителей различного оборудования и систем для ЦОД. Возглавит новое направление Алексей Карпов . перед этим, с 2008 г. занимавший аналогичную должность в «Астеросе». Вместе с ним в департамент по ЦОДам «Техносерва» перешли еще несколько сотрудников, сколько именно, в компании предпочли не озвучивать.
Первым проектом Карпова на новом месте работы станет создание крупнейшего в России коммерческого дата-центра «Авантаж» уровня TIER III на 2200 стоек, который планируется запустить в эксплуатацию уже в четвёртом квартале 2014 г. говорят в «Техносерве».
Стоит отметить, что от аналогичного департамента «Астерос» ранее избавился. В компании пояснили TAdviser, что в бизнес-направлении инжиниринга и ИТ-инфраструктуры группы была проведена реорганизация, в рамках которой департамент ЦОД был интегрирован с департаментом инженерных систем под руководством Максима Гунина.
«Работы в олимпийском Сочи и другие масштабные проекты «Астерос» требуют уже не столько выделения производственного подразделения, имеющего экспертизу в какой-то одной области, сколько формирования выделенной команды высококлассных специалистов всех областей деятельности для решения поставленных задач», - объясняют причины этого шага в «Астеросе».
Объединенный департамент насчитывает более 250 человек, из которых исключительно на проектах по созданию ЦОД специализируются 12 архитекторов-проектировщиков и 3 руководителя проектов, рассказали TAdviser в «Астеросе». Остальные компетенции, по словам представителей компании, являются смежными и одинаково востребованы как в области проектирования и реализации дата-центров, так и для комплексных проектов по созданию сложных инженерных инфраструктур, внедрению слаботочных систем, СКС, электроснабжения, энергоэффективности и др.
2014 Создан Департамент биометрических и комплексных систем безопасностиКомпания «Техносерв» объявила в апреле 2014 года о создании нового подразделения – Департамента биометрических и комплексных систем безопасности. Руководителем новой структуры назначен Хрулев Андрей. который развивал данное направление в «Техносерве» с 2010 «Техносерв» занимается разработкой собственных биометрических систем с 2007 года. В начале 2011 года компания впервые анонсировала систему «Каскад-Поток », предназначенную для идентификации личности в режиме реального времени по видеоданным. «Каскад-Поток» стал первой полностью отечественной разработкой в области биометрической идентификации личности по изображению лица, не уступающей по производительности зарубежным аналогам. Инвестиции компании в разработку системы в течение трех лет составили более 100 млн. рублей. Все эти годы развитием данного направления занимался отдел биометрических и комплексных систем безопасности департамента по работе с государственными структурами, на базе которого был создан департамент биометрических и комплексных систем безопасности, ставший подразделением полного цикла технической дирекции «Техносерва».
Создан Департамент сервиса и аутсорсинга«Департамент сервиса и аутсорсинга стал очередным департаментом полного цикла в «Техносерве» после Департамента центров обработки данных. Опыт команды интегратора в вопросах аутсорсинга и поддержки оборудования, автоматизированных систем и бизнес-процессов позволяет эффективно решать задачи любых заказчиков безотносительно их сложности. Достаточно упомянуть, что с июня 2011 года распоряжением Президента РФ «Техносерв» является единственным исполнителем государственного заказа на выполнение работ по поддержке, обслуживанию и развитию ведомственного сегмента ФМС России государственной системы изготовления, оформления и контроля паспортно-визовых документов нового поколения. Кроме того, «Техносерв» оказывает услуги по аутсорсингу IT-процессов и для государственных структур, и для банков, и для операторов связи. Руководителем подразделения назначен Леоненко Владимир. который занимался в компании данным направлением с 2008 года. Наиболее востребованными остаются услуги передачи на аутсорсинг всех процессов эксплуатации, обслуживания и развития ИТ-оборудования: начиная от оборудования ЦОД (сервера, системы хранения, сетевое оборудование, инженерные системы) и заканчивая абонентским оборудованием (рабочие станции вместе с периферийным оборудованием).
2015В 2015 году компания «Техносерв» была исполнителем таких крупных проектов, как:
Среди наиболее важных проектов основной консалтинговой структуры Группы «Техносерв», компании «Техносерв Консалтинг», в 2015 году можно отметить:
В начале 2015 года фонд «Сколково » и компания «Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор – подписали соглашение о партнерстве. Партнерство предусматривает создание центра научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) «Техносерва» на территории Инновационного центра «Сколково». Работы по созданию Центра начнутся уже в 2015 году. Основными направлениями деятельности Центра НИОКР «Техносерва» станут компьютерные технологии и разработка программного обеспечения. Общая численность сотрудников составит 150 человек.
В соответствии с достигнутыми договоренностями, «Техносерв» намерен перевести в «Сколково» команду по разработке систем биометрической идентификации личности. Напомним, что компания разрабатывает комплекс биометрических систем «Каскад-Поток », который включает спектр современных интеллектуальных систем безопасности, объединяющих преимущества технологий видеоаналитики и биометрической идентификации и являющихся первой полностью отечественной разработкой в данной отрасли. Система идентифицирует личность по изображению лица, не требуя физического контакта с устройством: человеку достаточно пройти мимо или задержаться перед видеокамерой на небольшое время. Помимо развития систем идентификации по лицу «Техносерв» планирует работать в области дактилоскопии и других видах систем распознавания и анализа биометрических данных.
Интервью TAdviserВ апреле 2015 года представители компании дали интервью TAdviser о ходе строительства Авантаж (ЦОД).
Вторым направлениям станет создание прикладных решений, средств разработки и тестирования. Группа «Техносерв» обладает серьезным опытом в этой области. Примером подобных решений является платформа «Гелиос ТС-112», обеспечивающая прием и обработку экстренных вызовов и сообщений от населения по единому номеру «112». Это решение, являющееся российской разработкой с открытой архитектурой, полностью соответствует требованиям нормативных и методических документов в области создания Cистемы-112 в РФ, что подтверждено положительным заключением ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России ".
Ссылки Примечания TAdviser рекомендует