Поздравление с Международным днем пожилых людей

30 сентября 2016, 15:42

От имени руководства ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», многотысячного коллектива предприятия и от себя лично поздравляю вас с праздником — Днем пожилого человека!

Это международный праздник, традиция отмечать который зародилась не так давно, всего четверть века назад. Тем не менее, он уже успел занять свое достойное место в календаре важных и торжественных событий в нашей стране и, конечно, у нас в Обществе.

Ежегодное чествование ветеранов — это дань уважения и признательности тем, кто создавал прочную основу для стабильной работы и динамичного развития нашего предприятия.

Сегодня мы искренне благодарим вас за вашу поддержку, которую ощущаем и сейчас, за опыт, которым вы всегда щедро делились с нами, наконец, за добрые советы, что помогают нам в жизни и в работе.

В этот день хотел бы поздравить вас с еще одной датой. Ровно 10 лет назад руководством нашего предприятия было принято решение о создании советов ветеранов во всех филиалах Общества, а также о создании Объединенного совета ветеранов ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

Дорогие ветераны! Желаю вам крепчайшего здоровья, бодрости духа и неизменно хорошего настроения!

Вакансии - газпром Трансгаз Екатеринбург - Мобильная Версия Indeed

Специалист, ведущий
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Екатеринбург
26 550 руб. в месяц
24 дня назад

Начальник отдела (в промышленности), заместитель
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Екатеринбург
27 790 руб. в месяц
16 дней назад

Начальник отдела (в промышленности)
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Екатеринбург
31 140 руб. в месяц
16 дней назад

Начальник участка (в промышленности)
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Оренбургская область
30 000 - 35 000 руб. в месяц
5 дней назад

Главный специалист
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Оренбургская область
30 000 руб. в месяц
24 дня назад

Оператор газораспределительной станции
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Шадринск
13 040 - 17 530 руб. в месяц
1 день назад

Слесарь-ремонтник 4 разряда-4 разряда
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Свердловская область
7 200 руб. в месяц
25 дней назад

Водитель автомобиля
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Арамиль
13 040 руб. в месяц
8 дней назад

Заместитель главного инженера
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Шадринск
29 850 - 37 490 руб. в месяц
18 дней назад

Заместитель начальника
Инженерно-технический центр филиал ООО "Газпром тр. - Шадринск
15 000 - 20 000 руб. в месяц
18 дней назад

Вакансии: 1 - 10 из 52: Далее

Отчет по практике в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»

За время прохождения практики ознакомилась со структурой организации, порядком ведения кадрового делопроизводства, учета и хранении документов. Принимала участие в подготовке документов.

В отношении профессиональных качеств проявила себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный, ответственно относится к порученным заданиям. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности, внимательна при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов.

Ко всем заданиям своей производственной практики относилась очень ответственно, поручения с документами выполняла аккуратно. Практическая работа Швецовой Е.А. заслуживает высокой оценки.

Группа Газпром (ОАО «Газпром» и его дочерние общества, далее также Газпром, Группа) – одна из крупнейших вертикально интегрированных энергетических компаний мира.

Миссия ОАО «Газпром». ОАО «Газпром» видит свою миссию в надежном, эффективном и сбалансированном обеспечении потребителей природным газом, другими видами энергоресурсов и продуктами их переработки.

Стратегической целью является становление ОАО «Газпром» как лидера среди глобальных энергетических компаний посредством диверсификации рынков сбыта, обеспечения надежности поставок, роста эффективности деятельности, использования научно-технического потенциала.

Принципы работы ОАО «Газпром»

- постоянное повышение эффективности производственной деятельности за счет

- использования накопленного опыта и научно-технического потенциала;

- эффективное управление имеющимися ресурсами (природными, человеческими, финансовыми, инновационно-технологическими) ;

- диверсификация деятельности за счет высокоэффективных проектов, обеспечивающих создание продуктов с высокой добавленной стоимостью;

- повышение капитализации и кредитных рейтингов;

- соблюдение интересов всех акционеров ОАО «Газпром»;

- совершенствование корпоративного управления;

- повышение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;

- персональная ответственность руководителей за принятие управленческих решений;

- минимизация удельного негативного техногенного воздействия на природную среду.

Основные конкурентные преимущества ОАО «Газпром»

-богатая сырьевая и производственная базы Компании;

- уникальная Единая система газоснабжения России, обеспечивающая возможность быстрого реагирования на изменения в любом из ее звеньев, включающих в себя действующие газовые, газоконденсатные и нефтегазоконденсатные месторождения, магистральные газопроводы с установленными на них компрессорными станциями, подземные хранилища газа, газоперерабатывающие заводы и распределительные станции, позволяющие осуществлять гарантированные поставки газа потребителям в Российской Федерации и за рубежом;

-глубокая вертикальная интеграция Компании;

- выгодное географическое положение между странами Европы и Азии;

-многолетний опыт работы с зарубежными партнерами и репутация надежного поставщика;

- портфель долгосрочных контрактов на поставку газа европейским потребителям;

- большой производственный, научно-исследовательский и проектный потенциал.

Структура управления. В соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» органами управления ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» являются Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление и Председатель Правления. Общее собрание акционеров является высшим органом управления ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» и, среди прочего, избирает Совет директоров ОАО «Газпром». Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» к компетенции Общего собрания акционеров.

За время прохождения практики ознакомилась со структурой организации, порядком ведения кадрового делопроизводства, учета и хранении документов. Принимала участие в подготовке документов.
В отношении профессиональных качеств проявила себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный, ответственно относится к порученным заданиям. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности, внимательна при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов.

Официальный портал Екатеринбурга

28 января 2014, 12:11

Глава Администрации города Екатеринбурга Александр Якоб поздравил сотрудников ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» с 50-летием со дня основания предприятия.

Александр Якоб отметил, что начало 1960-х годов ознаменовалось для Урала появлением «голубого топлива» - в 1963 году был построен и пущен в эксплуатацию первый в мире и самый крупный на то время трансконтинентальный магистральный газопровод «Бухара - Урал». Для эксплуатации новой газовой магистрали 28 января 1964 года было организовано Управление магистральных газопроводов «Бухара - Урал». Именно с этой даты началась славная история одного из важнейших предприятий Екатеринбурга.

Вот уже на протяжении полувека предприятие успешно осуществляет свою деятельность и вносит существенный вклад в социально-экономическое развитие Екатеринбурга. Кроме того, организация продолжает являться головной в газовом хозяйстве Урала.

Александр Якоб поблагодарил руководство и сотрудников предприятия за честный и созидательный труд и пожелал дальнейшего процветания и стабильности, счастья и благополучия.

Газпром Екатеринбург - Деловой квартал

Газпром Екатеринбург - крупная российская энергетическая компания, которая занимается транспортировкой и хранением газа и газового конденсата, переработкой и реализацией нефти, а также предоставляет широкий спектр финансовых, банковских и инвестиционных услуг частным клиентам и инвесторам, финансовым институтам (Газпромбанк ).

ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» является основным газотранспортным предприятием ОАО «Газпром» Российской Федерации и эксплуатирует газораспределительные станции, магистральные газотранспортные системы и газонаполнительные автомобильные компрессорные станции Среднего Урала.

Центральный офис компании «Газпром трансгаз Екатеринбург» находится по адресу - Екатеринбург, улица Клары Цеткин, 14.

Пресс служба: телефон - 8 (343) 359-72-65.

Официальный сайт компании - www.gazprom-transgaz-ekaterinburg.ru

ОАО «Газпромнефть-Урал » на сегодняшний день считается одним из крупнейших предприятий компании «Газпром нефть», образованный в результате слияния дочерних обществ компании на Урале - «Свердловскнефтепродукт» и «Екатеринбургнефтепродукт» в 2009 году. Главными аспектами деятельности компании является предоставление услуг по розничной и оптовой продаже нефтепродуктов через сеть нефтебаз и АЗС, расположенных на трассах федерального значения Свердловской области и главных транспортных магистралях Екатеринбурга, транзиту и реализации топлива Омского НПЗ, а также контроль качества и хранение нефтепродуктов.

Генеральным директором компании является - Милль Владимир Викторович .

ОАО «Газпромнефть-Урал», расположено по адресу: Екатеринбург, улица Сакко и Ванцетти, дом 61, телефон: 8 (343) 379-96-00.

Официальный сайт - www.gazprom-neft.ru.

ОАО «Газпромбанк» Екатеринбург – это филиал крупнейшего универсального финансового института Российской Федерации «Газпромбанк», обслуживающего основные отрасли экономики страны (нефтяную, газовую, атомную, электроэнергетику и машиностроение) и предоставляющий огромный спектр банковских и инвестиционных услуг и частным клиентам и корпоративным инвесторам.

Председатель Газпромбанка в Екатеринбурге - Акимов Андрей Игоревич .

Официальный сайт - www.gazprombank.ru

Адреса «Газпромбанк» Екатеринбург – Екатеринбург, улица Урицкого, 7; улица Свердлова, 7; улица Стахановская, 3.

Информацию о вакансиях можно найти в разделах - «Карьера» и «Вакансии» на официальных сайтах дочерних компаний Газпрома, а также на специализированных сайтах по подбору вакансий и на официальном сайте « Газпром Вакансии ».

ТОП-10 крупнейших частных корпораций страны: «Лукойл» и компания

Составлен рейтинг крупнейших частных компаний России — 2016. Первое место – у «Лукойла», его выручка за 2015 год составила почти 5,2 трлн рублей.

Сбербанк поднялся на второе место среди самых дорогих компаний России

Крупнейший банк страны обогнал «Газпром» по рыночной капитализации. Аналитики прогнозируют, что вскоре он может занять и первую позицию.

ЦИТАТА ДНЯ: Олег Тиньков о том, как стать миллионером

Олег Тиньков, председатель совета директоров «Тинькофф Банка», один из самых неординарных российских бизнесменов с состоянием в $0,5 млрд, знает наверняка, каким трудом достаются человеку деньги.

Правительство решило навести порядок в зарплатах топ-менеджеров госкомпаний

В СМИ появились сообщения, что российские министерства готовят реформу системы вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний. Неэффективных руководителей по новым правилам начнут увольнять.

Эти безумные тендеры: ложа в театр за 13 млн и презервативы популярных и не очень марок

«Дочка» «Ростеха», «Рособоронэкспорт», выкупила ложу в Большом театре за 13,2 млн рублей. Речь идет о годовом абонементе в «ложу бенуара левой стороны № 4» на 6 мест.

Власти выставили на продажу крупнейшее месторождение нефти в Западной Сибири

Стартовая цена для нефтяных компаний составляет 5,3 млрд рублей.

Кто они – самые привлекательные российские работодатели

Российские студенты рассказали, кто, по их мнению, является самым достойным работодателем страны. Рейтинг был составлен компанией Universum.

За чью голову заплатят 300 тыс. / Рейтинг самых дорогих специалистов Екатеринбурга

Самый высокооплачиваемый работник апреля в Екатеринбурге – менеджер операционного аудита. Такому специалисту готовы платить до 300 тыс. руб. что выше средней зарплаты по городу почти в 10 раз.

Бывший премьер-министр РФ Виктор Зубков продал свою долю в «Газпроме»

Экс-глава кабинета министров, а ныне председатель совета директоров «Газпрома» избавился от всех своих акций компании.

Российская нефтянка заинтересовала фонды США своим потенциалом

Американцы вновь вкладываются в российскую нефтяную отрасль. В частности, североамериканский инвестиционный фонд Lazard Emerging Markets Equity Portfolio купил бумаги «Лукойла» на $160 млн.

Кто копает под рейтинг Путина? Песков предупредил об информационных вбросах

Дмитрий Песков заявил, что против Владимира Путина готовится «информационный вброс», претендующий на сенсационность. По словам пресс-секретаря, речь идет о президенте, его семье, a также Ротенберге.

Главные факты о зарплатах топ-менеджеров в России и за рубежом

Власти решили начать решать проблему диспропорции доходов в стране и приступить к регулированию зарплат топ-менеджеров. Такое заявление сделала вице-премьер Ольга Голодец.

90 компаний по приказу Медведева будут закупать продукцию малых предприятий России

Премьер-министр России Дмитрий Медведев обязал 90 компаний закупать инновационную и высокотехнологичную продукцию у субъектов малого и среднего предпринимательства страны.

Поставки нефти в Белоруссию: компании решили не обращать внимание на правительство

Несмотря на рекомендации правительства, о которых стало известно накануне, «Газпром» продолжил поставки нефтепродуктов в Белоруссию. Дворкович еще в феврале потребовал приостановить экспорт.

Как сделать «сантехнический Uber» в Екатеринбурге: Опыт Ивана Зубарева

Рынок сантехнических услуг ждет революция: частников сменят технологичные компании, как это было с такси. Как глава аварийно-сантехнической службы «Труба-Дело» Иван Зубарев приближает этот день.

От «голубых фишек» до золота. Аналитики назвали лучшие инструменты инвестиций в феврале

На фоне сильной волатильности курсов валют и цен на нефть выбрать доходный способ вложения средств непросто. Сейчас стоит обратить внимание на акции ряда российских компаний и ОФЗ, советуют аналитики.

Boeing сократит производство 747. «Детский мир» выходит на рынок Индии. Дайджест DK.RU

Антимонопольный комитет Украины оштрафовал «Газпром» на $3,5 млрд. Доходы Starbucks в Европе упадут из-за атаки террористов на Париж. Эти и другие новости бизнеса России и мира - в дайджесте DK.RU.

«Газпром» направил счет «Нафтогазу». Акции аптечной сети «36,6» взлетели. Дайджест DK.RU

ЦБ готовит платежную систему «Мир» к международной интеграции. Роснано и китайская Zhongrong запускают совместный фонд объемом $500 млн. Эти и другие новости бизнеса России и мира - в дайджесте DK.RU.

Расчет ОСАГО может измениться. «Связной» сменил главу компании. Дайджест DK.RU

Bloomberg назвал самые слабые валюты мира. Чистый убыток «Газпрома» по МСФО за III квартал составил 2 млрд руб. Эти и другие новости бизнеса России и мира - в дайджесте DK.RU.

Tele2 обошел «Мегафон». Газпром уточнил срок ввода «Северного потока-2». Дайджест DK.RU

Альфа-банк ожидает чистую прибыль по итогам года. Объемы выдачи ипотеки показали рекордное за 5 лет снижение. Эти и другие новости бизнеса России и мира - в дайджесте DK.RU.

Работники Администрации ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» провели экологическую акцию

27 Сентября 2016

23 сентября коллектив Администрации ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» провел экологическую акцию, которая проходила в рамках Всероссийского субботника «Зеленая Россия — 2016». Участие в этом традиционном мероприятии приняли представители практически всех служб и отделов, всего более полутора сотен человек.

Причем навести порядок на территории Харитоновского парка, расположенного прямо перед зданием центрального офиса предприятия на ул. Клары Цеткин, 14, пришли не только рядовые работники, но и их руководители.

Напомним, что этот субботник должен был состояться еще неделей раньше, 16 сентября. Однако тогда в планы уральских газовиков вмешалась погода: шел сильный дождь. На этот раз «небесная канцелярия» сюрпризов не преподнесла, и все прошло по плану.

Остается добавить, что во всех остальных филиалах Общества также прошли аналогичные экологические акции. В следующий раз работники предприятия возьмут метелки и грабли уже весной 2017 года, который, кстати, объявлен в России Годом экологии.

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», 26.09.2016

О компании

О компании / "Газпром трансгаз Екатеринбург"

“Уралтрансгаз” - такое наименование получило УМГ “Бухара-Урал” в 1974 г. Оно выступает в газовом хозяйстве Урала в качестве головного и системообразующего предприятия дальнего транспорта газа. Более чем десять тысяч работников ООО “Газпром трансгаз Екатеринбург” осуществляют обслуживание объектов газотранспортной системы, транспортировку и распределение голубого топлива на территории четырех областей: Свердловской, Челябинской, Курганской и Оренбургской. В ведении “Газпром трансгаз Екатеринбург” - около 8 тысяч магистральных газопроводов и газопроводов-отводов диаметром до 1420 мм, 18 компрессорных станций, оснащенных 131 газоперекачивающим агрегатом общей мощностью 1017 МВт, а также более 260 ГРС. Непрерывно строятся и вводятся в эксплуатацию новые отводы, ГРС, газоизмерительные станции. Ведутся работы по реконструкции компрессорных станций и других объектов, направленные на повышение эффективности и внедрение новейших средств управления, контроля и защиты газотранспортной системы предприятия.

Известны во всем “Газпроме” и дочерние Общества “Газпром трансгаз Екатеринбург” — ООО “Копейский завод изоляции труб”, ООО “Уромгаз” (совместное с компанией “Шлюмберже ГмБХ” (ФРГ) предприятие по выпуску газоиспользующего и энергосберегающего оборудования), ООО “Уралнефть” (занятое разведкой и освоением нефтяных и газовых месторождений на Урале), ООО “Мраморгаз”.-

“Газпром трансгаз Екатеринбург” принимает газ от соседних газотранспортных и добывающих предприятий — “Сургутгазпрома”, “Тюментрансгаза”, Оренбургского газоперерабатывающего завода — и поставляет его “Самаратрансгазу”, “Югтрансгазу”, “Баштрансгазу”, а также в Кустанайскую и Актюбинскую области Казахстана. Газ также подается к 190 крупным населенным пунктам региона, из них 45 — города, в том числе крупнейшие промышленные центры. А количество газифицированных сел и деревень измеряется несколькими сотнями.

Администрация ООО “Газпром трансгаз Екатеринбург” располагается в столице Уральского федерального округа, городе Екатеринбурге. Отсюда осуществляется оперативное руководство, управление 31 филиалом. Основная и главная составная часть предприятия - линейно - производственные управления магистральных газопроводов (их в “УТГ” 13). Также в составе “Газпром трансгаз Екатеринбург”: Инженерно - технический центр, Управление материально - технического снабжения и комплектации, Управление связи, РСУ - 1, Ремонтно-восстановительные поезда № 2, 3 и 4, Оренбургское ремонтно-восстановительное управление, Управление “Энергогазремонт”, Управление “Уралавтогаз”, проектно - конструкторское бюро “Астром”, Управление технического транспорта и спецтехники, Автомобильный аварийно - восстановительный поезд, Управление безопасности, Учебно-производственный центр, Управление эксплуатации зданий и сооружений, оздоровительные пансионаты “Озеро Глухое” и “Черданцево”, детская оздоровительная база “Прометей”.

ООО “Газпром трансгаз Екатеринбург” - неоднократный победитель выставок энергосберегающих технологий и оборудования. Немалое внимание уделяется проблемам энергосбережения и перевода автомобильной техники на газомоторное экологически чистое и дешевое топливо. Номенклатура выпускаемого ООО “Газпром трансгаз Екатеринбург” оборудования для промышленного и бытового использования газа, для индивидуального строительства по энергосберегающим технологиям составляет не один десяток позиций. Здесь и блочные ГРС, и газовоздушные нагреватели, и мини-теплоэлектростанции, и котельные, и газоконтактные водонагреватели (КПД - до 95 процентов), и многое другое.

Первоочередными и перспективными для ООО “Газпром трансгаз Екатеринбург” задачами являются: создание схемы коммерческого учета газа, организация работы линейной части, внедрение новых технологий в электрохимзащите линейной части, изменение идеологии и технологии в вопросах капитального ремонта. Немалое значение приобретают вопросы энергосбережения.

Главной задачей, стоящей перед ООО “Газпром трансгаз Екатеринбург”, является реконструкция и модернизация всей технологической системы. Первые шаги на этом пути были сделаны еще в начале 90-х годов, когда прошло перевооружение КС-19 (Красногорское ЛПУ). В 1996 году стала обновляться Шатровская КС, где сегодня идет замена устаревших английских ГПА “Коберра-182” на “Урал-16” пермского производства. В планах обновление и остальных компрессорных станций.

Раскинувшаяся на большей части территории России сеть предприятий «Газпрома», работающих в рамках Единой системы газоснабжения, накрывает собой и Урал. Голубое топливо впервые появилось здесь в начале 60-х годов ХХ века, когда был построен и пущен в эксплуатацию первый в мире и самый крупный тогда трансконтинентальный магистральный газопровод «Бухара-Урал».

1950-60-е годы - время великих газовых строек в СССР. Интенсивное развитие всех отраслей советской промышленности в то время требовало новой техники и технологий, современных научных разработок и, прежде всего - новых энергоносителей. Использование природного газа в черной и цветной металлургии, химической промышленности, бытовом секторе все больше внедрялось и усиливалось. Но едва ли не больше других регионов, газ был нужен Уралу. Здесь в военные и послевоенные годы сосредоточилась значительная часть промышленного потенциала страны. Эвакуированные в начале 40-х годов заводы активно работали, и развитие их сдерживало только одно: «опорный край державы», обладавший почти всей таблицей Менделеева, не хранил в своей «кладовой» практически никаких энергоносителей. Уголь возили с Донбасса и Кузбасса, нефть не добывалась, электроэнергию «качали» с Поволжья и из Сибири. Атомная энергетика находилась в зачаточном состоянии. О торфе и ветре, как и о солнечной энергии, никто всерьез не думал. И тогда Центральный Комитет КПСС принял постановление, предписывающее осуществить скорейшее строительство магистральных газопроводов из Бухарской области Узбекской ССР на Урал и обеспечить ввод их в эксплуатацию в следующие сроки: первого газопровода «Газли-Челябинск» - в 1963 году; второго газопровода «Газли-Челябинск-Свердловск» - в 1965 году.

С заводов всей страны потоком шли техника и материалы, из разных городов приезжали рабочие и специалисты. Челябинский, Харцызский и другие трубопрокатные заводы в кратчайшие сроки наладили производство трубы диаметром 1020 мм. взамен прекращенных поставок германского концерна «Маннесманн». ЦК ВЛКСМ объявил газопровод Всесоюзной ударной комсомольской стройкой. В бухарской пустыне вырос город газовиков - Газли, на всем протяжении более чем двухтысячекилометровой трассы возводились огромные корпуса компрессорных станций, где монтировались мощные газоперекачивающие агрегаты, строились поселки газовиков со всей инфраструктурой.

Трасса магистрального газопровода “Бухара - Урал” отличается от других, прежде всего, тяжелейшими природными и климатическими условиями. Ненаселенная территория, резко различающиеся по климату, почве, гидрогеологическим и другим особенностям районы, бездорожье. 390 километров трассы прошли по скальным грунтам, столько же — по барханным, ячеистым и щебеночным грунтам, 120 километров — по пескам, около тысячи — по степным малообжитым районам. Газопровод “Бухара - Урал” пересек 625 естественных и искусственных преград, в том числе 14 рек и крупных каналов, 437 мелких каналов, арыков и ручьев, 68 балок и оврагов, 22 болота, 19 железных и 650 автомобильных дорог. Общая протяженность магистрального газопровода “Бухара - “Урал” в однониточном исчислении составила 4464 километра труб диаметром 1020 мм. построено 17 компрессорных станций, 22 газораспределительные станции.

И, несмотря на значительные трудности, с которыми пришлось столкнуться строителям - тяжелейшие природные и климатические условия, безлюдные и пустынные районы, сотни естественных и искусственных преград - газ в дома челябинцев и свердловчан пришел точно в установленный час. Для эксплуатации новой газовой магистрали 28 января 1964 г. было создано Управление магистральных газопроводов «Бухара-Урал».

Запасов Газлинского месторождения хватило лишь на 20 лет, но к тому времени, как они истощились, уже шла активная эксплуатация северных месторождений. Оттуда и стало поступать на Урал голубое топливо – по газопроводу «Игрим-Серов-Нижний Тагил», а затем и по магистрали «Уренгой-Челябинск».

Важнейшим профессиональным достижением “Уралтрансгаза” стал практический опыт, позволивший Газпрому на примере проблем эксплуатации “Бухары-Урала” выработать верную концепцию реконструкции и развития магистральных газопроводов. «Уралтрансгаз» первым в Мингазпроме освоил ремонт и строительство магистральных газопроводов силами собственных подрядных организаций. ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» ЛПУ Невьянск, главная задача которого - выполнение утвержденного генеральным директором производственно-финансового плана, обеспечение бесперебойной транспортировки и поставки газа потребителям.

Решая эту задачу, коллектив Невьянского ЛПУ обслуживает:

- 435,217 км газопроводов, газопроводов-отводов,

-Территориально-обособленный участок: Ремонтно- эксплуатационный пункт в городе Нижний Тагил,

Реализация газа через ГРС в 2010г. составила 5,313 млрд. м3.

В 2013году в своей работе подразделение руководствовалось документами, производственными программами, утвержденными приказами по Обществу.

Основное направление работы в прошедшем году, как и в предыдущие годы кроме работ по текущему ремонту и эксплуатации это подготовка газопроводов к ВТД, диагностика, ликвидация дефектов.

За 2010г. на магистральных газопроводах, газопроводах-отводах и ГРС Невьянского ЛПУ МГ было проведено:

1. Устранение зон минимально допустимых расстояний на

Газопроводе-отводе к г.г. В - Н – Салда O 530 мм.

Огневые работы по вводу из капитального ремонта участка газопровода длиной 437метров.

2. На Газопроводе-отводе к г. Алапаевск O 530 мм:

По результатам ВТД устранение 22 муфтами 17 дефектов, замена трубы в 6 местах общей протяженностью 48,2 м. зашлифовка и заварка каверн в количестве 15шт.

3. На МГ Екатеринбург – Н – Тагил O 820мм:

По результатам ВТД на 2 276км заменено 309 метров трубы,

Ремонт изоляционного покрытия на 4 участках, восстановлено изоляции 31 метр.

4. Ликвидация инцидента на

СРТО - УРАЛ - II O 1220мм

Устранен дефект № 4910, ремонт изоляционного покрытия составил 8м.

5. На ГРС г. Невьянск :

Замена охранного и выходного крана Ду300

6. На «0» кране газопровода-отвода к ГРС п. В.- Нейвинск O 530 мм

Замена 2-х байпасных кранов Ду100 Ру80 и свечного крана Ду100 Ру80

7.По результатам проведения замеров службой ЭХЗ :

На ГРС г. Кировград, ГРС п. Свободный, ГРС г. Алапаевск

Ремонт изолирующих фланцев на входе и выходе ГРС.

8. По результатам обследования лаборатории «Оргэнергогаз»:

- на Газопроводе-отводе к ГРС о/л « Таватуй» O 159 мм

Устранение вмятины на 1,8км,

- на Газопроводе-отводе к ГРС-2 O 530 мм

Ремонт изоляционного покрытия на 3 участках,

- на МГ Игрим-Серов O 1020 мм

Шурфовка 71,6 метров трубы с целью ремонта изоляции на 9 участках.

9. На ГРС – 1, ГРС п. Верх- Нейвинск:

- Техническое освидетельствование сосудов работающих под давлением,

- Диагностика технического состояния трубопроводов.

В целом за год проведено 46 огневых работ.

Работы выполнены в установленные сроки с хорошим качеством в полном соответствии с требованиями «Правил безопасности при эксплуатации магистральных газопроводов».

Для выполнения производственной программы обеспечено исполнение платежного баланса и целевого использования выделенных финансовых и материальных ресурсов. Бюджет доходов выполнен на 100%. расходов на 104%.

Программа капитального ремонта по Невьянскому ЛПУ МГ выполнена на 110,7 %.

- Выполнен КР на газопроводе-отводе к г. В-Н Салда по устранению зон минимально-допустимых расстояний;

-На 3-х объектах выполнен ремонт пожарно-охранной сигнализации;

-Выполнен ремонт средств ЭХЗ МГ Екатеринбург – Н. Тагил; -Выполнен ремонт охранной системы здания ГРС п. В-Нейвинск; -Выполнен капитальный ремонт подземного бомбоубежища на 100 мест;

-Выполнен кап. ремонт 6 единиц техники.

Практически завершена работа по оформлению прав на земельные участки и переоформлению постоянного (бессрочного) пользования земельными участками под площадными и линейными Объектами Общества и ОАО «Газпром».

1. 58 договоров аренды земельных участков зарегистрированы в УФС Государственной регистрации, кадастра и картографии по Свердловской области (из них 20 договоров зарегистрированы в 2012 году);

2. 4 договора переданы на согласование в ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" (договоры с ТУ Росимущества);

3. 2 договора находятся на согласовании в администрации городских округов;

4. 4 договора на согласовании в Территориальном управлении Росимущества (земли промышленности);

5. По 2 договорам готовится Постановление Правительства о переводе категории земель;

6. 20 объектов расположены на землях лесного фонда. ООО НПЦ "Регионкад" сделаны заявки в Департамент лесного хозяйства на Акты выбора лесных участков;

7. Не переоформлено постоянное бессрочное) пользование по 5 объектам, из них по 3 объектам договоры аренды на согласовании в ТУ Росимущества, 2 объекта на землях лесного фонда.

Численный состав ЛПУ - 319 человек, средний возраст работающих 43 года.

На должном уровне ведется профессиональное обучение работников. В регулярных конкурсах на лучшего по профессии наши рабочие постоянно занимают первые и призовые места:

в 2013 году на конкурсах профессионального мастерства «Лучший электромонтер по ремонту и облуживанию электрооборудования», «Лучший трубопроводчик линейный» они заняли первые места.

С 2011 года работает ФОК «Старт».

На его базе ведется большая работа по организации досуга работников и членов семей подразделений ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», а так же подготовка спортсменов.

Эти мероприятия дают положительные результаты. В прошлом году по итогам проведения IV летней Спартакиады команды детей работников и работников заняли 1-е места.

Расходы на содержание непроизводственной сферы составили 100% от установленного планово-контрольного показателя, что в полной мере соответствует поставленной задаче на 2013год.

В 2013году в Невьянском ЛПУ МГ была продолжена работа по организации и осуществлению контроля за безопасной и безаварийной работой подразделений и объектов управления.

Несчастных случаев и травматизма на предприятии нет.

Обеспечено выполнение утвержденных производственных планов и программ, что привело в целом к стабильному газоснабжению потребителей и бесперебойной работе объектов магистрального газопровода.

В дальнейшем это будет являться нашей первоочередной задачей, а так же будут учтены все предложения отделов Администрации общества для обеспечения стабильной работы

Служба КИП и А является структурным подразделением линейно-производственного управления магистральных газопроводов (ЛПУМГ).

Руководство службой осуществляют ПО автоматизации и телемеханизации и отдел метрологии (при отсутствии отдельной метрологической службы)

Служба непосредственно подчиняется Главному инженеру ЛПУМГ.

Основной задачей службы КИПиА является обеспечение бесперебойной надежной эксплуатации устройств контроля, защиты, автоматического управления, телемеханнизации (при отсутствии отдельной службы) на объектах МГ для обеспечения бесперебойного снабжения газом потребителей.

Общее руководство и ответственность за работу службы КИПиА лежит на начальнике службы КИПиА, который назначается и освобождается начальником ЛПУМГ по согласованию с ПО автоматизации и телемеханизации. На время отсутствия начальника службы его обязанности исполняет инженер по КИПиА.

Служба КИПиА в своей деятельности руководствуется «Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ)», «Правилами эксплуатации магистральных газопроводов»(СТО Газпром), «Положением по технической эксплуатации ГРС МГ», «Правилами безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением», Правилами пожарной безопасности, «Правилами безопасности систем газораспределения и газопотребления», «Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» (ЕСУОТиПБ)», Федеральными законами о промышленной безопасности опасных производственных объектов и об основах охраны труда в РФ (№181-ФЗ, 116-ФЗ), Общими правилами промышленной безопасности для организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов(ПБ03-517-02), Трудовым кодексом РФ. стандартами ОАО «Газпром» и другой НД

Структуру и штаты службы КИПиА предлагает начальник службы, определяет начальник Невьянского ЛПУМГ, утверждает Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» в соответствии со структурой управления и нормативами численности с учетом объемов работы и особенностью производства.

В подчинении начальника службы находится инженер (инженеры) службы КИПиА, которому подчиняются прибористы службы КИПиА.

Обязанности между работниками определяются на основании должностных инструкций и трудовых обязанностей.

Организацию работы эксплуатационного персонала службы определяет свод правил, инструкций и регламентов, разрабатываемых в ЛПУМГ.

Все распоряжения по службе отдаются по степени подчиненности.

Обеспечение бесперебойной и надежной эксплуатации устройств контроля, защиты, автоматического управления и систем телемеханики (ТМ) в пределах ЛПУМГ.

Участие в разработке предложений по модернизации и реконструкции средств и систем автоматизации технологических процессов

Техническое обслуживание и текущий ремонт для восстановления исправности и работоспособности.

Разработка графиков планового технического обслуживания и планового ремонта.

Контроль за деятельностью специализированных организаций, выполняющих ремонт, обслуживание, монтаж, наладочные работы. Приемка в эксплуатацию средств и систем.

Участие в расследовании отказов, разработка мероприятий по их предупреждению.

Разработка и проведение мероприятий по предотвращению аварий, несчастных случаев и нарушений техники безопасности.

Разработка и проведение мероприятий по предотвращению аварий, несчастных случаев и нарушений техники безопасности.

Надлежащее хранение, учет и содержание в исправном состоянии приборов и датчиков. Экономия материально- технических ресурсов.

Осуществление технического надзора за качеством строительства реконструкции и капитального ремонта объектов, находящихся в ведении службы, в соответствии с проектом, действующими нормами и правилами.

Организация обеспечения единства измерений (ОЕИ). обеспечение точности измерения количества газа транспортируемого потребителям.

Метрологическая экспертиза нормативных и технических документов.

Осуществление метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений (СИ), соблюдением метрологических правил и норм.

Разработка перечней СИ, подлежащих поверке и калибровке, а также перечней индикаторов, согласование графиков поверки СИ.

Организация и осуществление калибровки СИ согласно НД, контроль их соблюдения.

4. ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ.

Организация бесперебойной и надежной эксплуатации устройств контроля, защиты, автоматического управления и систем телемеханики в пределах ЛПУМГ.

Организация технического обслуживания и текущего ремонта для восстановления исправности и работоспособности.

Составление и контроль за соответствием инструкций по обслуживанию систем КИПиА и ТМ требованиям охраны труда и их безопасной эксплуатации.

Экономное и эффективное использование материалов, электроэнергии, запасных частей, закрепленного оборудования и приборов, рабочего времени.

Составление мероприятий и выполнение предписаний контролирующих органов.

Организация административно - производственного контроля по охране труда и промышленной безопасности.

Организация планово-предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания эксплуатируемого оборудования.

Организация и технический контроль за производством капитального ремонта оборудования, выполняемых подрядным способом, а также приемка выполненных работ.

Контроль за комплектацией оборудования КИП объектов капитального строительства, за выполнением монтажных и наладочных работ, за наличием сертификата на соответствие требованиям промышленной безопасности .

Представление на ведомственную и государственную поверку средств измерений и контроля ЛПУМГ в соответствии с графиком поверок.

Проведение в установленном порядке калибровки средств измерений.

Ведение рекламационной работы по средствам измерений.

Организация исправного состояния датчиков технологических параметров и их своевременную метрологическую поверку (калибровку)

Организация надлежащего хранения, учета и содержания в исправном состоянии сервисных приборов и запасных частей.

Разработка и осуществление организационно-технических мероприятий и планов по повышению надежности и безопасности работы оборудования.

Внедрение телемеханники и автоматизации производственных процессов.

Расследование причин аварий технологического оборудования (оборудования КИП и А), разработка и проведение мероприятий по предотвращению подобных аварий.

Систематическое изучение эксплуатационных характеристик новых измерительных приборов и оборудования.

Участие по указаниям производственного отдела в испытаниях новых средств КИП и А и направление отзывов об их работе заводу-изготовителю.

Разработка и осуществление мероприятий по снижению эксплуатационных расходов на обслуживание и ремонт систем автоматики и КИП.

Проведение и внедрение работ по рационализации и изобретательству.

Ведение технологической и метрологической документации и предоставление требуемой отчетности.

Обеспечение подготовки и повышения квалификации (в том числе и в области метрологии)

Соблюдение существующие требования пожарной безопасности, охраны труда и промышленной безопасности, техники безопасности, производственной санитарии.

Совершенствование системы нормирования труда с целью снижения трудоемкости выполняемых работ и оптимизации численности работников.

Распоряжаться предоставленными запчастями, материалами и оборудованием в соответствии с утвержденными сметами.

Требовать обеспечение необходимым запасом инструмента, принадлежностей, приборов, датчиков и запасных частей к ним.

Запрашивать необходимые сведения и справки у различных служб по вопросам автоматизации, телемеханизации и сигнализации производства.

Участвовать в работе комиссии по приемке средств автоматизации, телемеханники и контроля.

Участвовать в проведении метрологического надзора и проверок газоизмерительных объектов.

Требовать от руководителей служб правильной эксплуатации оборудования и КИП .

Принимать участие в техническом расследовании причин аварии.

Отстранять от работы работников в случае нарушения ими трудовой и производственной дисциплины, правил техники безопасности.

Изымать из применения средства измерений, не отвечающие существующим требованиям или используемые не по назначению.

Вносить предложения по совершенствованию работы, по оснащенности рабочих мест необходимыми приборами. оргтехникой и другими вспомогательными средствами.

Не допускать производства земляных работ в местах наличия контрольных кабелей, без согласования со службой КИПиА

Представлять начальнику ЛПУМГ предложения о наложении взысканий и на поощрение отдельных работников.

Приглашать по согласованию с начальником ЛПУМГ специалистов наладочных организаций для ремонта, наладки и консультации по вопросам КИПиА и ТМ.

Вносить предложения по подготовке и повышению квалификации кадров.

Давать указания по вопросам ОЕИ

службы КИП и А с другими подразделениями ЛПУМГ

ПОЛУЧАЕТ :годовые, квартальные и месячные задания в натуральном и стоимостном выражении.

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: Отчеты о своей работе. проект сметы расходов и потребность

необходимых материалов в установленной форме.

2. С инженером по снабжению и складом :

ПОЛУЧАЕТ: хозинвентарь, канцелярские принадлежности, материалы, оборудование

и запчасти в пределах установленных лимитов и заявок, информацию о наличии

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: Заявки на необходимые материалы и оборудование.

3. С главным бухгалтером :

ПОЛУЧАЕТ: инструктивные материалы о ведении учета и отчетности, данные по

расходованию материалов на ремонтные и эксплуатационные расходы;

информацию о наличии основных и оборотных средств, доверенность на получение

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: сведения об использовании материалов и запчастей, акты на списание

оборудования и материалов.

4. Со службой ЛЭС,ЭВС. ГС и службой безопасности :

ПОЛУЧАЕТ: заявки на ремонт оборудования, на проведение ведомственной и

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: Графики ведомственных и госповерок, планы ППР. инструкции по

эксплуатации оборудования КИПиА и сигнализации

5. Со службой связи :

ПОЛУЧАЕТ: заявки на ремонт оборудования, на проведение ведомственной и

госповерки, необходимые для работы средства связи.

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: Графики ведомственных и госповерок, планы ППР. инструкции по

эксплуатации оборудования КИПиА и сигнализации. заявки на ремонт средств

6. Со службой АТХ :

ПОЛУЧАЕТ: необходимый транспорт и технику

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: заявки на транспорт и на ремонт автотехники

7. С инженером по охране труда :

ПОЛУЧАЕТ: необходимую документацию и консультацию по вопросам охраны труда и

техники безопасности, результаты проверок контролирующих органов.

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: необходимые планы и мероприятия и информацию по их

выполнению, документацию на заключение на предмет учета в ней правил ТБ.

8. Со специалистом по кадрам:

ПОЛУЧАЕТ: копии приказов о приеме, перемещении, увольнении, поощрении и взыскании; требования о предоставлении материалов на нарушителей трудовой дисциплины; утвержденные графики отпусков; требования об объяснениях нарушений трудовой дисциплины; графики проведения аттестации.

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: характеристики на работников, представляемых к поощрению;

материалы на нарушителей трудовой дисциплины; графики отпусков по подразделениям; объяснительные записки от нарушителей трудовой дисциплины;

заявки на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;

служебное задание на командированного работника; планы развития карьеры молодых специалистов; заявки на участие в конкурсе профессионального мастерства.

9. С юрисконсультом:

ПОЛУЧАЕТ: информацию об изменениях законодательства РФ; правовую экспертизу договоров и иных документов; консультации, заключения справки по правовым вопросам; помощь в разработке документов правового характера; информацию о результатах рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, заявлений, направляемых в следственные органы.

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: организационно – распорядительные документы, договоры для визирования; справки, расчеты, объяснения и другие документы, необходимые для подготовки ответов на предъявляемые Управлению претензии, для подготовки отзывов и возражений на исковые заявления; предложения о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; документы необходимые для подготовки исковых заявлений, жалоб.

Всю полноту ответственности за надлежащее и своевременное выполнение службой своих задач и функций. возложенных настоящим Положением на службу КИПиА несет начальник службы. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями и трудовыми обязанностями.

Создание безопасных и здоровых условий труда, реализацию мероприятий по улучшению условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

Своевременное обеспечение заявок и материально-техническое обеспечение.

Соблюдение требований действующих законов РФ, ведомственных руководящих документов, правил безопасности при эксплуатации электроустановок, правил безопасности систем газораспределения и потребления, правил пожарной безопасности, правил по охране труда и промышленной безопасности, промсанитарии, трудового законодательства и других нормативных документов.

Сохранность и техническое состояние закрепленного оборудования.

Своевременное и качественное выполнение планов ППР и поверок приборов КИП и А.

Обеспечение бесперебойной работы приборов по учету расхода газа.

Экономия запасных частей, материалов, инструмента, средств индивидуальной защиты.

Контроль за качеством строительства. приемки в эксплуатацию и техническое обслуживание оборудования КИПиА.

Создание безопасных и здоровых условий труда, реализацию мероприят ий по улучшению условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

Отчеты о проделанных работ невьянским ЛПУ.

Невьянское ЛПУМГ в 2013году целиком и полностью выполнило свою задачу по транспортировке газа потребителям.

Основные показатели филиала:

На протяжении 2013года реализация газа через ГРС Невьянского ЛПУМГ составила 5,453млр. м3, что на 140млн. м3, больше чем 2012году и составляет 100% по отношению к плану.

Для выполнения производственной программы обеспечено исполнение платежного баланса и целевого использования выделенных финансовых и материальных ресурсов. Бюджет доходов выполнен на 100%, расходов на 103%:

1. Статья «Вспомогательные материалы» - 101%

2. «Энергия покупная» - 100%

3. «Расходы на оплату труда, социальные льготы и выплаты» - 100%

4. «Амортизация» - 100%

5. «Аренда основных средств» - 98%

8. «Затраты по договорам страхования» - 100%

9. «Капитальный ремонт (подряд)» - 100%

10. «Прочие расходы» - 110%

В 2013году протяженность обслуживаемых газопроводов, газопроводов-отводов не изменилась и осталась 435,217 км.

Полностью выполнен план текущего ремонта, диагностических работ, Проведено ВТД на МГ СРТО-УРАЛ II. по результатам которого устранено 2 дефекта.

Было отремонтировано и покрыто изоляцией 7,468 км. труб.

За год проведено 9 огневых работ.

После капитального ремонта введено в эксплуатацию 8 объектов: 1.Отремонтировано 1 ГРС.

2. По результатам ВТД и лаборатории «Оргэнергогаз» отремонтировано 4 газопровода – отвода.

3.В полном объеме выполнен ремонт объектов энергетики, ЭХЗ, охранных систем.

-Газопровод-отвод к ГРС-2 г. Нижний Тагил;

-ГРС в г. Н. Салда;

-Газопровод к г.г.Верхняя Салда, Нижняя Салда;

-Газопровод-отвод к ГРС Верхний Тагил;

-Сети канализации внутриплощадочные;

-Автопроезды и дорога на РРС 8/17;

-Теплосети наружные РРС 8/17 г. Н. Тагила;

-Ограждение и благоустройство промышленных площадок.

Кроме того, проведен капитальный ремонт 3-х единиц техники.

Затрачено на проведение капитального ремонта 102млн. руб. что составляет 117% по отношению к плану.

Энергоэффективность и экология:

В филиале, как и во всем обществе, стоит задача продолжать внедрение мероприятий в сфере энергосбережения:

Снижение потребления энергоресурсов в 2011году на 16% по сравнению с 2010годом достигнуто путем перехода на более выгодный тариф и переводом ГРС Верхняя и Нижняя Салда на более высокий уровень напряжения (с НН на СН2).

По теплоэнергии на промплощадке ЛПУ и АРП г. Нижний Тагил установлены балансировочные клапана, что привело к более качественному и равномерному распределению теплоэнергии. Выполнены работы по присоединении теплосетей РРС 8/17 г.Н.Тагил к котельной АРП г.Н.Тагил.

В рамках внедрения системы экологического менеджмента:

- Представителями Рабочей группы филиала составлен и утвержден реестр экологических аспектов и реестр значимых экологических аспектов Невьянского ЛПУМГ.

- Установлены и утверждены экологические цели филиала Невьянского ЛПУМГ.

- Разработан и утвержден план мероприятий филиала на 2012 год, направленный на достижение экологических целей.

- в 2011 году обеспечено снижение платы за сверхнормативное воздействие на окружающую среду по отношению к 2010 году (за счет разработки и утверждения проектно – нормативной документации и получения разрешений на выброс вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух).

Аренда земельных участков:

Ведется работа по оформлению прав на земельные участки.

- В настоящее время 86% договоров зарегистрированы.

- 20 объектов расположены на землях лесного фонда по ним ведется работа по оформлению прав.

-Из 35 договоров, заключенных с Муниципальными округами, земельные участки по 32 договорам зарегистрированы за РФ, что составляет 91%.

Ведется работа по заключению дополнительных соглашений о смене арендодателей на Территориальное управление Росимущества.

Обслуживание сторонних ГРС:

Одним из направлением работы в 2013году была работа с собственниками ГРС и г/о по разъяснению необходимости в заключения договоров на техническое обслуживание.

Были отправлены соответствующие письма. Осуществлены выезды в Администрации городских округов. Проведены беседы с заместителями глав администраций.

Предпринято обращение в органы прокуратуры г. Кировграда, г. Алапаевска, Пригородного района г. Нижнего Тагила с целью проверки соблюдения собственниками Г/О и ГРС федеральных законов и принуждению их к заключению договоров на обслуживание ГРС.

Все прокуратуры вынесли в адрес собственников представления об устранении нарушения действующего законодательства и о заключении договоров. Однако по информации полученной из прокуратур в ответ на представления собственники отказываются заключать договоры и ссылаются все на доводы (отсутствие денег, нецелевое использование бюджетных средстви т.д. и т.п.).

При этом успешно ведется работа по взысканию дебиторской задолженности с собственника ГРС пос. Ченоисточинск, по договорам заключенным за период 2011-2013годов.

Взыскано 2 45 716,25 руб. из них 1 209,94 руб. основного долга, 1 506,31 руб. проценты за пользование чужими денежными средствами, а так же в возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины взыскано 10 270,97 руб.

Так же в течение 2013 г. от собственников поступили предложения о продаже ГРС г. Алапаевска и ГРС п. Большая Лая.

За год на мероприятия по охране труда выделено 1 049т.р. Затраты на одного работника составили 11,1т.р.

Проведена аттестация 7 рабочих мест по условиям труда.

На производстве все работники были обеспечены бутилированной питьевой водой, спецодеждой и др. СИЗ.

Регулярно проводились медицинские осмотры, приобретались репелленты и осуществлялась вакцинация от клещевого энцефалита и гриппа.

Случаев массовых инфекционных заболеваний не зарегистрировано.

За 2011 год произошел 1 несчастный случай на производстве по причине неудовлетворительной организации производства работ. Пострадавший, водитель автомобиля выздоровел, продолжает работать в профессии. Разработаны мероприятия для профилактики и недопущения подобных происшествий.

Зарплата и условия труда:

Численный состав ЛПУ -315 человек.

Средний возраст работающих -27лет.

Уровень среднемесячной заработной платы вырос по сравнению с 2012годом на 1,7т.р.

Все обязательства, принятые Коллективным договором выполняются в полном объеме и своевременно.

В отечественных учебных заведениях и Учебном производственном центре проведена подготовка, повышение квалификации и переподготовка рабочих, руководителей и специалистов.

В 2012году на конкурсах профессионального мастерства «Лучший оператор ГРС», «Лучший приборист» наши работники заняли первые места.

Социальные льготы и выплаты:

Главное достижение минувшего года – начало реализации программы по жилищному обеспечению работников. В 2013году в корпоративную программу вступило 201 работников.143человека заключили ипотечные договоры с Газпромбанком и уже приобрели жилье.

На балансе филиала находится физкультурно-оздоровительный комплекс «Старт», результатом его успешной работы является то, что команда ЛПУ в 2013году стала победителем общекомандного зачета в зимней спартакиаде, лидируя в футболе, шахматах и лыжных гонках.

Инженер службы назначается и освобождается от должности приказом руководства ЛПУ МГ по представлению начальника службы КИПиА.

В административном и методическом отношении подчиняется руководству ЛПУ, начальнику службы, отделу КИПиА и отделу метрологии.

Инженер КИП и А замещает начальника КИП и А в случае его отсутствия. В его непосредственном подчинении находятся прибористы КИП.

До назначения на самостоятельную работу обязан пройти проверку знаний квалификационной комиссией ЛПУ в обьеме требований настоящей инструкции.

Инженер службы КИПиА должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты;

организацию плановой работы;

методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений:

порядок и сроки составления отчетности

возможности применения вычислительной техники для осуществления метрологических расчетов;

основы трудового законодательства;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности (правила по охране труда (безопасности) при эксплуатации электроустановок, правила безопасности в газовом хозяйстве, правилами (положением) по технической эксплуатации магистральных газопроводов и ГРС, ЕСУОТ и ПБ и т.д.)

Требования к квалификации.

Инженер 1 категории: высшее профиссиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера 2 категории не менее 3 лет.

Инженер 2 категории: высшее профиссиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным не менее 3 лет.

Инженер. высшее профессиональное (техническое) образование без требования к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

2.1 Выполняет задачи и функции, определяемые “Положением о службе “КИП и А”, единой системой «ЕСУОТ и ПБ».

2.2 Несет ответственность за обеспечение безопасной организации ведения работ и эксплуатацию оборудования и инструмента, создание безопасных и здоровых условий труда, не допускает загроможденности рабочих мест.

2.3 Составляет месячные планы работы по обслуживанию оборудования.

2.4 Проверяет состояние оборудования, приборов и инструмента на рабочих местах и принимает меры по устранению обнаруженных недостатков.

2.5 Организует проведение работ в соответствии с разрешением (нарядом – допуском) на их проведение. Не допускает выполнения работ, которые требуют оформления нарядов-допусков или разрешений. 2.6 Непосредственно руководит работами повышенной опасности, работами по предупреждению или ликвидации аварий. 2.7 Обеспечивает соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины. Участвует в разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

2.8 Проводит инструктажи рабочим по безопасному ведению работ, контролирует стажировку, усвоение рабочими безопасных методов и приемов работы и знание инструкций. Занимается проведеним техучебы. 2.9 При возникновении аварийной ситуации, пожаре, несчастном случае оповещает об этом начальника службы, соответствуюшие службы и должностных лиц.

2.10 Организует оказание первой помощи пострадавшему и направление его в медицинское учреждение, извещает о происшедшем несчастном случае. 2.11 Не допускает работника к работе без наличия соответствующей спецодежды, нормативных средств защиты, предохранительных приспособлений и ограждений.

2.12 Вносит предложения о поощрениях и наказаниях. 2.13 Организует работу первого уровня контроля за состоянием охраны труда

2.14 Организует техническое обслуживание оборудования КИП. Принимает меры по выполнению графика ППР. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний оборудования. Организует хранение приборов и оборудования.

2.15 Составляет необходимые производственные инструкции по ремонту и обслуживанию КИП. 2.16 Участвует в составлении графиков поверки приборов, заявок на оборудование и материалы.

2.17 Соблюдает требования пожарной безопасности. Содержит в исправном состоянии системы и средства противопожарной безопасности, не допускает использования их не по назначению.

2.18 Участвует в расследовании аварий, несчастных случаев, профзаболеваний и профотравлений, происшедших в службе, анализирует причины, разрабатывает мероприятия по их предупреждению. 2.19 Содействует пожарной охране при тушении пожаров, установления причины их возникновения, привлечение лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности, к ответственности. 2.20 Обеспечивает экономное и эффективное использование материалов, топлива, электроэнергии, запасных частей, рабочего времени и сохранность закрепленного оборудования и приборов.

3.1 Давать распоряжения и указания подчиненному персоналу.

3.2 С ведома начальника службы отстранять от работы подчиненных работников, в случаях нарушения ими трудовой и производственной дисциплины и правил техники безопасности.

3.3 Представлять предложения о поощрении и наложения взысканий на подчиненный персонал.

3.4 В аварийных ситуациях самостоятельно принимать меры по ликвидации аварий с последующим докладом диспетчеру и руководству.

3.5 Принимать самостоятельные решения по вопросам текущей эксплуатации.

3.6 Запрещать ввод в эксплуатацию оборудования при обнаружении дефектов в системе автоматики, которые могут привести к аварии.

3.7 Имеет право, согласно Трудового кодекса РФ на:

заключение, изменение и расторжение трудового договора в установленном порядке.

рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией.

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, оплачиваемых ежегодных отпусков.

профессиональную подготовку и повышение своей квалификации.

объединение, включая право на создание прфессиональных союзов.

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений.

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в установленном порядке.

на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.8 На отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

3.9 На личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

3.10 На внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями.

3.11 На участие в установлении причин пожара и возмещение ущерба, принесенного пожаром, в установленном порядке, на защиту жизни, здоровья и имущества в случае пожара..

Инженер службы КИПиА несет ответственность за:

4.1 Бесперебойную работу систем и оборудования КИП. Своевременное и качественное выполнение ремонтных и профилактических работ. 4.2 Правильное и четкое ведение оперативно – технической документации, достоверность информации. Обеспечение внедрения новой техники в области совершенствования технологического оборудования, механизмов и приспособлений.

4.3 Своевременное выполнение распоряжений начальника службы и руководства ЛПУ; 4.4 Состояние помещения мастерской, сохранность и содержание приборов, оборудования и материалов.

4.5 Нарушение требований пожарной безопасности.

4.6 Нахождение подчиненных в состоянии опьянения, что может привести к несчастному случаю, аварии или нанести вред здоровью работающих.

4.7 Выдачу указаний или распоряжений, принуждающих подчиненных нарушать правила безопасности (ЕСУОТ и ПБ) и требования инструкций.

4.8 Нарушение законодательных нормативных актов, невыполнение своих обязанностей, препятствия в деятельности представителей органов гос. надзора и контроля, несет дисциплинарную, административную и иную ответсттвенность в соответствии с Российским законодательством.

К Должностной инструкции Инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике, Служба контрольно-измерительных приборов и автоматики, утвержденной 05.07.2013 года № 109.

Внести в Должностную инструкцию следующие дополнения

1. Квалификационные требования и необходимый уровень знаний:

Работник обязан знать:

-Локальные нормативные документы Общества, регламентирующие обеспечение информационной безопасности и правила работы с компьютерной техникой в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

- Законодательство Российской Федерации о персональных данных, а также нормативные документы ОАО «Газпром» и Общества об особенностях и правилах осуществления обработки персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

3. Должностные обязанности

3.30. Соблюдать установленный в Обществе режим коммерческой тайны. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну и иные сведения конфиденциального характера Общества. Выполнять требования локальных нормативных документов Общества, регламентирующих обеспечение информационной безопасности и правила работы с компьютерной техникой в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

3.31. Осуществлять обработку, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, нормативных документов ОАО «Газпром» и Общества персональных данных общей категории (фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата рождения; место рождения; адрес; семейное, социальное, имущественное положение; образование; профессия; сведения о размере заработной платы и т.п.

4.14. Использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, и иную конфиденциальную информацию Общества и его контрагентов только в интересах выполнения должностных обязанностей

5.15. Нарушение установленного в Обществе режима коммерческой тайны в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.16. Виновные деяния, нарушающие требования локальных нормативных документов Общества, регламентирующих обеспечение информационной безопасности и правила работы с компьютерной техникой в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург

к Должностной инструкции Начальника службы, Служба контрольно-измерительных приборов и автоматики, утвержденной 23.01.2013 года № 125

Внести в Должностную инструкцию следующие дополнения

2. Квалификационные требования и необходимый уровень знаний :

Работник обязан знать:

- Локальные нормативные документы Общества, регламентирующие обеспечение информационной безопасности и правила работы с компьютерной техникой в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

- Законодательство Российской Федерации о персональных данных, а также нормативные документы ОАО «Газпром» и Общества об особенностях и правилах осуществления обработки персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования таких средств».

3.46. Обеспечить соблюдение режима коммерческой тайны в подразделении и выполнение работниками требований локальных нормативных документов Общества, регламентирующих обеспечение информационной безопасности и правила работы с компьютерной техникой в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

3.47. Соблюдать установленный в Обществе режим коммерческой тайны. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну и иные сведения конфиденциального характера Общества. Выполнять требования локальных нормативных документов Общества, регламентирующих обеспечение информационной безопасности и правила работы с компьютерной техникой в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

3.48. Осуществлять обработку, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, нормативных документов ОАО «Газпром» и Общества персональных данных следующих категорий:

общая категория персональных данных (фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата рождения; место рождения; адрес; семейное, социальное, имущественное положение; образование; профессия; сведения о размере заработной платы и т.п.);

специальная категория персональных данных (сведения о состоянии здоровья)».

4.21. Использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, и иную конфиденциальную информацию Общества и его контрагентов только в интересах выполнения должностных обязанностей».

5.15. Нарушение установленного в Обществе режима коммерческой тайны в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.16. Виновные деяния, нарушающие требования локальных нормативных документов Общества, регламентирующих обеспечение информационной безопасности и правила работы с компьютерной техникой в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

Смолин В.Д. Гр.№340-АТП, 3 курс, 23/06/2014 г.