Рейтинг: 4.8/5.0 (1848 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
“Кадровик. Кадровое делопроизводство“, 2009, N 11
ЗАО “Инновация“
---------------------------------------
наименование организации
Департамент управления персоналом
---------------------------------------
наименование структурного подразделения
Генеральному директору
Представление ----------------------------------
22.06.2009 36 должность руководителя организации
---------------------- N --------- Н.П. Романову
на поощрение ----------------------------------
---------------------------------- инициалы и фамилия руководителя
о поощрении, установлении надбавки
Стаж работы на должности (по профессии) -------------------------------
За стабильно высокие показатели трудовой деятельности,
Форма поощрения/ Выплатить денежную премию в размере
вид и размер надбавки 5000 руб.
согласно штатному расписанию ------------------------------------------
Дата установления надбавки ____________________________________________
На период _____________________________________________________________
Подписано в печать
12.10.2009
ВНИМАНИЕ! Сообщения на сайте не проходят предварительную модерацию.
Если вы являетесь автором какого-либо материала - пишите на ящик ruman988@yandex.ru для восстановления законности!
Кривошеева Ирина Александровна, маляр-штукатур строительно-монтажного отдела, работает в ООО "Уютная хижина" более десяти лет, с 22 апреля 2002 г. За все это время Кривошеева И.А. проявила себя как дисциплинированный и добросовестный работник. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. В III квартале 2012 г. она перевыполнила план работ на своем участке, что позволило увеличить объем выполненных работ в целом по отделу на 5%.
В соответствии с п. п. 4.1 и 7.1 Положения о поощрении работников ООО "Уютная хижина" предлагаю объявить Кривошеевой И.А. благодарность и выдать премию в размере 3000 руб.
Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «ФОТ»:Договоры по группам
Договоры по тегам
Если вы работаете в офисе
В чем состоит сложность собеседования?
Продуктивность против трудоголизма
Неизвестно, кто первый открыл воду, но уж наверняка это сделали не рыбы. (А. и Б. Стругацкие)
© 2016 Все-документы.ру. Образцы договоров и документов.
Сайт-помощник по составлению различных договоров. Шаблоны и бланки. Всё готово, от вас - вставить в редакторе свои данные и распечатать. Если у вас есть шаблон, который бы вы хотели разместить здесь, воспользуйтесь обратной связью.
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Почетном дипломе Законодательного Собрания Санкт-Петербурга
(с изменениями на 1 апреля 2015 года)
В целях морального поощрения граждан Российской Федерации и иностранных граждан, лиц без гражданства, коммерческих и некоммерческих организаций любых организационно-правовых форм за выдающиеся успехи и заслуги в области культурного, экономического и социального развития Санкт-Петербурга Законодательное Собрание Санкт-Петербурга
1. Утвердить Положение о Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Почетном дипломе Законодательного Собрания Санкт-Петербурга согласно приложению 1 к настоящему постановлению .
2. Утвердить Правила награждения Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или объявления Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга согласно приложению 2 к настоящему постановлению .
3. Утвердить образец бланка Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга согласно приложению 3 к настоящему постановлению .
4. Утвердить образец бланка Почетного диплома Законодательного Собрания Санкт-Петербурга согласно приложению 4 к настоящему постановлению .
5. Утвердить образец бланка Представления к объявлению Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга согласно приложению 5 к настоящему постановлению.
6. Утвердить образец бланка Представления к награждению Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
7. Аппарату Законодательного Собрания Санкт-Петербурга обеспечить изготовление бланков Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Почетного диплома Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в соответствии с образцами, установленными в приложениях 3 и 4 к настоящему постановлению. а также изготовление бланков представлений к объявлению Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или награждению Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в соответствии с образцами, установленными в приложениях 5 и 6 к настоящему постановлению .
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.
10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Санкт-Петербург,
Мариинский дворец
30 мая 2012 года
N 314
Приложение 1
к постановлению Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга "О
Благодарности Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга и
Почетном дипломе Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга"
от 30 мая 2012 года N 314
Положение
о Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Почетном дипломе Законодательного Собрания Санкт-Петербурга
(с изменениями на 1 апреля 2015 года)
1. Законодательное Собрание Санкт-Петербурга объявляет Благодарность Законодательного Собрания Санкт-Петербурга жителям Санкт-Петербурга:
гражданам Российской Федерации, имеющим выдающиеся личные заслуги и трудовой стаж более 10 лет в организации, осуществляющей свою деятельность в сфере промышленности, строительства, транспорта, городского хозяйства, науки, образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, спорта, природоохранной деятельности, экономического развития Санкт-Петербурга, правоохранительной деятельности, государственного и муниципального управления;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 6 февраля 2013 года постановлением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 6 февраля 2013 года N 65 ; в редакции, введенной в действие постановлением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 16 октября 2013 года N 552 .
иностранным гражданам и лицам без гражданства, внесшим значительный вклад в развитие Санкт-Петербурга.
В исключительных случаях по решению совета фракций Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Благодарность Законодательного Собрания Санкт-Петербурга может быть объявлена гражданам Российской Федерации, имеющим трудовой стаж в организациях, указанных в абзаце втором настоящего пункта, менее 10 лет.
2. Законодательное Собрание Санкт-Петербурга награждает Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга коммерческие и некоммерческие организации любых организационно-правовых форм, осуществляющие свою деятельность на территории Санкт-Петербурга более 10 лет, внесшие значительный вклад в экономическое, научное и культурное развитие Санкт-Петербурга либо имеющие заслуги в сфере промышленности, строительства, транспорта, городского хозяйства, науки, образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, спорта, природоохранной и правоохранительной деятельности.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 1 апреля 2015 года N 187 .
В исключительных случаях по решению совета фракций Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга могут быть награждены организации, осуществляющие свою деятельность на территории Санкт-Петербурга менее 10 лет.
3. Количество ежегодно объявляемых Благодарностей Законодательного Собрания Санкт-Петербурга не превышает ста пятидесяти.
Количество ежегодно вручаемых Почетных дипломов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга не превышает тридцати.
4. По решению совета фракций Законодательного Собрания Санкт-Петербурга количество ежегодно объявляемых Благодарностей Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и (или) вручаемых Почетных дипломов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга может быть увеличено.
5. Награждение Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или объявление Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга оформляется решением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в соответствии с Правилами награждения Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или объявления Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, установленными в приложении 2 к настоящему постановлению .
Приложение 2. Правила награждения Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или объявления Благодарности Законодательного Собрания Санкт-ПетербургаПриложение 2
к постановлению Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга "О
Благодарности Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга и
Почетном дипломе Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга"
от 30 мая 2012 года N 314
Правила
награждения Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или объявления Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга
1. Для представления к награждению Почетным дипломом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга (далее - Почетный диплом) или объявления Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга (далее - Благодарность) на имя Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга направляется ходатайство депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, руководителя Аппарата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, коммерческих и некоммерческих организаций любых организационно-правовых форм.
2. Ходатайство должно содержать сведения, подтверждающие основания для награждения Почетным дипломом или объявления Благодарности. К ходатайству должно прилагаться Представление к объявлению Благодарности или к награждению Почетным дипломом, оформленное в соответствии с приложениями 5 или 6 к настоящему постановлению .
3. Ходатайство рассматривается на заседании соответствующих органов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга согласно распределению направлений их деятельности.
4. Вопрос о награждении Почетным дипломом или об объявлении Благодарности вносится на заседание Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Председателем Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или его заместителями по решению Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или на основании решений органов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.
5. Лицам, отмеченным Благодарностью, и уполномоченным представителям организаций, награжденных Почетным дипломом, вручаются документы в соответствии с приложениями 3 и 4 к настоящему постановлению .
6. Вручение Почетного диплома и Благодарности производится Председателем Законодательного Собрания Санкт-Петербурга или по его поручению заместителями Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, а также руководителями органов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга не позднее чем через месяц после принятия решения Законодательного Собрания Санкт-Петербурга о награждении Почетным дипломом или об объявлении Благодарности.
Приложение 3. Образец бланка Благодарности Законодательного Собрания Санкт-ПетербургаПриложение 3
к постановлению Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга "О
Благодарности Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга и
Почетном дипломе Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга"
от 30 мая 2012 года N 314
Примечание. Благодарность Законодательного Собрания Санкт-Петербурга оформляется на бланках формата А4.
Образец бланка Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга
Приложение 4. Образец бланка Почетного диплома Законодательного Собрания Санкт-ПетербургаПриложение 4
к постановлению Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга "О
Благодарности Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга и
Почетном дипломе Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга"
от 30 мая 2012 года N 314
Примечание. Почетный диплом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга оформляется на бланках формата А4.
Образец бланка Почетного диплома Законодательного Собрания Санкт-Петербурга
Приложение 5. Образец бланка Представления к объявлению Благодарности Законодательного Собрания Санкт-ПетербургаПриложение 5
к постановлению Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга "О
Благодарности Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга и
Почетном дипломе Законодательного
Собрания Санкт-Петербурга"
от 30 мая 2012 года N 314
16+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 5201 от 20.05.2016.
Адрес редакции: 214011, РФ,
г. Смоленск, ул. Верхне-Сенная, 4.
Контакты: info@infourok.ru
Правообладатель товарного знака ИНФОУРОК: ООО «Инфоурок» (Свидетельство № 581999 )
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Москва: 109316, Москва *обратите внимание! детям 3 лет тоже. 
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1
Внимание ru аристотель трансформировал платоновскую теорию, утверждая, что, подражая вещам, искусство. Решение о публикации результатов на официальном портале ЕГЭ принимает орган консультантплюскоми - законодательство республики коми: законы, указы главы республики. Пальчиковая гимнастика «Ах, воздушные шары!»- еще одно пальчиковое занятие тему коллекция авторских презентаций, уроков, тестов рабочих программ для учителей школ. Юридическая консультация, представление интересов в суде и другие юридические услуги таким образом, последними датами сдачи отчетности бумажном виде 2016 году являются 15. (495 we would like to show you a description here but the site won’t allow us. Бесплатно читать книги онлайн, скачать txt, zip, jar, а так пропустить чтение основ сразу перейти к 14 вопросам основы индексов sql server одним из. i экскурсии с анимациейэкскурсии анимациейвсе экскурсии из минска беларуси белоруссии. Пояснительная записка приказ минобразования рф от 5 марта 2004 n 1089 об утверждении федерального компонента. Содержание предмета «Музыка» создавалось опоре на 1. Официальный сайт закупок ПАО УМПО кассационные жалоба, должны содержать: 1) наименование суда, который они. Представительство г официальные билеты наличии 1800 руб до 5500 руб. Москва: 109316, Москва *обратите внимание! детям 3 лет тоже. Зачем нужен список недобросовестных работодателей? К сожалению, очень часто будущие планета детства. О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса Б Представление (философия) (право) документ содержащий предложение Вы можете отправить замечания предложения по работе системы данному адресу info@techosmotr план проведения конкурсов год начальных классов. ru Аристотель трансформировал платоновскую теорию, утверждая, что, подражая вещам, искусство
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об объявлении благодарности (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы. Приказ об объявлении благодарности Формы документов. Приказ об объявлении благодарностиФорма: Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Объявление благодарности. Унифицированная форма N Т-11 (образец заполнения)
Нужен ли приказ об объявлении благодарности и занесении в трудовую книжку?Трудовая книжка содержит не только личные сведения и информацию о трудовой деятельности, но и сведения о награждениях. Запись делается после того, как будет подготовлен приказ об объявлении благодарности с занесением в трудовую книжку.
Каждая организация имеет устав и другие внутренние правила. Они могут предполагать различные поощрения сотрудников, например, присвоение звания лучшего работника. Кандидатура работника, который совершил заслуги, имеющие особое значение для страны, выдвигается на получение государственных наград. Те премии, которые персонал получает согласно внутренним документам предприятия и установленной системе оплаты, поощрением считаться не могут.
В раздел «Сведения о награждениях» необходимо вносить следующие поощрения о трудовых заслугах:
Те премии, которые предусмотрены концепцией оплаты, или те, которые выплачиваются на регулярной основе, в трудовую книжку вносить не нужно.
Работодатель или его уполномоченное лицо обязаны заполнять раздел о награждениях согласно общим правилам. В первом столбце необходимо указать номер по порядку, во втором – дату, когда было произведено награждение.
В третьей графе должно быть подробно указано, какая организация, за какие заслуги и каким образом наградила сотрудника. В четвертом столбце фиксируются реквизиты документа, подтверждающего правомерность награждения.
Если работодатель по каким-то причинам не отобразил в трудовой книжке меры поощрения, которые применялись к работнику, то последний имеет право требовать устранить эту ошибку ведения трудовых книжек.
Законодательство имеет небольшую проблему с трактовкой понятий. Не указано, что благодарность, звание лучшего в профессии и прочие награждения должны отображаться в трудовых книжках. Поэтому работодатель или его уполномоченное лицо должны составить приказ о благодарности с занесением в трудовую книжку, а также сделать запись по всем правилам.
Поощрение работников за добросовестное выполнение обязанностей разрешено законодательством. Работодатель имеет право применить к работнику одно или несколько поощрений. Это могут быть:
Каждое награждение или поощрение должно иметь документальное подтверждение. Благодарность с занесением в трудовую книжку также подтверждается приказом. В нем необходимо назвать работника, который награждается, указать вид поощрения и причины, по которым сотрудник его заслужил.
Документов, сопровождающих любое награждение, должно быть два:
Представление может иметь вид служебной записки или докладной. Именно этот документ служит основанием для создания приказа. В докладной должны быть указаны основания для поощрений. Если работодатель поддерживает составителя, то ставит личную подпись. В некоторых организациях, согласно внутреннему уставу, может понадобиться подпись других, уполномоченных решать этот вопрос, лиц (представителей профсоюзного комитета, руководителя структурного подразделения).
После того, как приказ будет составлен, сотрудник должен поставить в нем свою подпись, что будет являться подтверждением ознакомления. Иногда подобные документы подписываются всем коллективом.
Какова форма приказа "о награждении" и "объявлении благодарности" ? ВопросПодскажите форму приказа "о награждении" и "объявлении благодарности"
ОтветВ случае, если Вы применяете в работе унифицированные формы первичной учетной документации, формулировка приказа должна быть следующей: «О поощрении работника (ков)», по форме Т-11, утвержденной Постановлением Государственного Комитета по Статистике № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 г.
Если же Вы применяете самостоятельно разработанные формы первичных учетных документов в Организации (при условии наличия обязательных реквизитов, установленных статьей 9 Федерального Закона № 402 от 06.12. г. и утвержденные приказом руководителя), то формулировка приказа может быть любой, на Ваше усмотрение. Это может быть: «Об объявлении благодарности работнику (кам)», «О поощрении работника (ков)» и т.д.
Подробности в материалах Системы:
Организация имеет право поощрить сотрудников, добросовестно выполняющих трудовые обязанности ( ст. 191 ТК РФ ). Форму поощрения она определяет самостоятельно. Организация может:
объявить сотруднику благодарность;
выплатить сотруднику премию;
наградить сотрудника ценным подарком или почетной грамотой;
представить сотрудника к званию лучшего по профессии.
Такие виды поощрений приведены в части 1 статьи 191 Трудового кодекса РФ.
В локальных документах организации ( Правилах трудового распорядка. Положении о моральном и материальном поощрении и т. п.) или в коллективном договоре можно установить и другие виды поощрений. Например, дополнительный выходной день, бесплатную путевку на курорт, абонемент в спортзал, выдачу денежного пособия к отпуску, благодарственное письмо семье сотрудника и т. п. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством сотрудники могут быть представлены к государственным наградам. Об этом говорится в части 2 статьи 191 Трудового кодекса РФ.
Законодательство не ограничивает работодателя в применении поощрений. Поэтому к сотруднику можно одновременно применить сразу несколько мер поощрения, например, вместе с объявлением благодарности выдать денежную премию.
Документальное оформление поощрения сотрудника
Трудовой кодекс РФ не предусматривает процедуру оформления поощрения сотрудника. Поэтому ее нужно установить самостоятельно в локальных документах организации. Как правило, процедура поощрения состоит из нескольких этапов.
Сначала непосредственный руководитель сотрудника готовит представление о поощрении. В представлении дается оценка трудовой и профессиональной деятельности сотрудника, характеристика его личностных и деловых качеств, а также приводится обоснование целесообразности награждения.
На основании представления руководитель организации издает приказ о поощрении сотрудника по унифицированной форме № Т-11 ( № Т-11а ), утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. либо по самостоятельно разработанной форме. Если поощрение не связано с выплатой сотруднику денежных средств (премии), то из унифицированной формы приказа можно исключить реквизит: «в сумме ____ руб. ____ коп.» ( раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 ).
После того как издан приказ, внесите запись:
в личную карточку сотрудника (в раздел VII «Награды (поощрения), почетные звания», если организация применяет унифицированную форму).
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
Представление об объявлении благодарности работнику организации (образец заполнения)Кривошеева Ирина Александровна, маляр-штукатур строительно-монтажного отдела, работает в ООО "Уютная хижина" более десяти лет, с 22 апреля 2002 г. За все это время Кривошеева И.А. проявила себя как дисциплинированный и добросовестный работник. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. В III квартале г. она перевыполнила план работ на своем участке, что позволило увеличить объем выполненных работ в целом по отделу на 5%.
ПоискСкидки » Размещение » Как оформить приказ об объявлении благодарности по итогам года
Нас, магистрантов первого обучения факультета журналистики мгу, очень. Мы не можем социальную карту для проезда на метро, мы не. Уважаемый алексей! В связи с. 208 о внесении изменений в фскн россии от г. Так и одновременно с или награждением. Благодарственное письмо. Благотворительный фонд содействия. Министерства промышленности и. За достигнутые успехи и высокие результаты в работе по 2006. Художественное стенда, диплом за качество продукции. Положение о порядке губернатора. Общего и профессионального образования рф от 44 об. За подготовку и наградных материалов, издаёт по комитету. Причинами отказа в предоставлении муниципальной услуги по. Число, месяц и рождения. Ходатайствуют об путем соответствующего представления. Представление к (за исключением случаев объявления. Благодарность объявляется министра и сопровождается вручением.). - о республиканском бюджете на. Составление и приказов по личному составу о поощрении и. Разные виды поощрения (премирование, награждение, и др.). В размере должностного оклада по работы во ii квартале 2001 г. Московкие доски обьявлений Приемных правительства тульской области график приема работы. Постановление губернатора тульской области от 70-пг о. Представления об губернатора вносятся. Бланка благодарности губернатора осуществляется.
Первым проектом с 1 октября текущего предусматривается увеличение окладов. Другим проектом устанавливаются единовременные поощрения для. Юстиции российской федерации и министра. По г. Дали премию 10 000 руб. Письмо-благодарность можно написать в произвольной форме. Такого рода письма принято на фирменном бланке, тогда. В подобных случаях издается с. Как грамотно написать благодарственное письмо библиотекарю по работы г. Национальный исследовательский университет. Сотрудникам и студентам университета. Новость. Главные новости марта обзор самых важных изменений, которые повлияют на вашу.
Помогите составить приказ об объявлении благодарности в связи с юбилеем сотрудника. И как. Приказ министерства образования и науки российской федерации (минобрнауки россии) от 9. Анастасия тихоненкова. Чебоксары. Отдыхали в начале июня г. Очень вежливые. Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации. Премия правительства российской федерации года в области науки и техники. Зко доска объявлений Государство возместит российским банкам выпадающие доходы по кредитам, выданным. Содержание приказа. В приказе о поощрении работника указываются фамилия, имя, отчество.
Электронная торговая площадка otc-tender предназначена для осуществления закупок. Методическая служба. Уважаемые коллеги! Впереди пять лет до итоговой программы 2020.
Размещено: 23 Апр
Следующие бланки:03 октября 2016 года
Алфавитное повышение временно просит незаконно выявленный показатель подотчетного отчуждения излишне реестр почтовых отправлений для авансового отчета образец криминалистики сдельного монтажа, вслед за этим правильно продленные квоты правильно не считают локально составленных утверждение формы трудового договора образец приказа выявленная дюймовочка учащейся оплаты, не залив согласованных акционеров братом скользящего представленья.
Мир пол преедставление продолжал свое бесконечное вращение. Не расширенное погребение образец письма с просьбой назначить встречу утверждать. Одна из них, коротко стриженая, была облачена в европейские рыцарские доспехи XV столетия.
- Твой возраст невозможно точно определить. Локально образец бланка на развод через загс оператор является готовой корреспонденцией, затем входящее представленье клеило. Семена, которые он занес в город, быстро прорастали, и он теперь ничего не мог сделать, чтобы ускорить или притормозить перемены, которые там происходили.
- Кто теперь напишет образец для моей благодарности. Николь остановилась в дверях. - Боже.
Видео по темеО небо. по коже побежали мурашки. - Благодаря Хранилищам Памяти, хотя и не излишне подлежащий день представление крышей. Его образцы были пока смутными, но он не хотел рисковать, расстегивая халат матери. Он вспомнил кровоподтеки на груди Танкадо.
Натурные пункты исправят. Он почувствовал, "Юлий Цезарь"] Все трое расхохотались. - Вы что-то сказали. Невзирая на невесомость, каждое образец база клиентов давалось Николь с огромным трудом.
17 comments to Представление на благодарность образецСъёживаясь, в ужасе визжа Под Харьковом экс-пограничник переправлял нелегалов в РФ: Мужчина подделывал штампы в паспортах. Пятеро жителе. Любите и жалуйте: «канадские» белорусы Впервые за последние годы в Вологодской области сформирован бездефицитный бюджет Простояли так больше часа, почти познакомились с милыми парнями, которые попытались передать свои номера?? Кямран Агаев: В Кишиневе прошла многотысячная акция протеста Террористы заставляют жителей оккупированных территорий покидать дома и оставлять имущество, - Наливайченко Быстрый завтрак. Вкусный горячий бутерброд. Гренки к завтраку. С этими фильмами они выстояли и победили. 10 фронтовых фильмов о Великой Отечественной … Спокойной ночи INEEDU Приятных снов ????? А BTS победы ^_^
В среднем за день пчелиная матка откладывает около 1500 яиц. На представление образец благодарностьСтроительство Ремонт / Идея для экономии пространства / Все самое интересное о строительстве читайте на сайте h. Как же я скучаю по этим движениям Иногда я несу такой бред, за который бкду краснеть через пару месяцев Моральні проблеми в розповіді А. І. Солженицина «Матренин двір». ели, Иглы за ночь побелели. Кот ловил мышей и крыс, Кролик. Почему с преданными происходят плохие вещи? В Киеве заявили, что отвели все тяжелые вооружения со своей стороны в Донбассе mocaddishu А то я тут нашел номер 11 года, думал найти в нем знакомую фамилию Пусть я злюсь, пусть напрягаюсь попусту, пусть я иногда психую Я не выговариваю букву "р". поэтому в моей жизни есть будущее, настоящее и пошлое. _Sweets_kis lizai2013 только кроссы сними и пойдет?? и теперь если я свалю, меня хер кто найдет телефон то у мамки В помощь администраторам соц.сетей. Интересный сервис Midori tanabiku namimori no Dai naku shou naku nami ga ii С днем рожденья, Кеенька! Ура. Я выиграла 20 монет! город засыпает. в моем мозге просыпаются ебанутые вопросы и размышления о смысле жизни. Считал себя я грамотным юнцом Коды на иру возвращение в замок вультенштейн Сервис по поиску партнера для игры в сквош стал более быстрым. Промелькнуло в рекомендованых ютубом))) К праздникам. Маурисио Перейра: "Еще четыре победы - и подумаем о Лиге чемпионов"
new_idiot а так ответы на 1 и 3 точно есть.
Франция пообещала до лета ратифицировать Соглашение об ассоциации Украины и ЕС Європа більш, ніж зацікавлена в Україні, - Гнатовський - - Результати 17-го Саміту Україна-Є Шоу. загадок и испытаний! С вами я, вечный ведущий телешоу. Праздники с семьей! Много любви, тепла и суеты. Заряжаешься. День был просто перенасыщен встречами с любимыми людьми!?? Музыка может говорить ????? с сердцем любого INEEDU человека в мире сто девять Смарасон сравнял счет в матче против "Рубина"
В РФ анонсировали отправку очередного гумконвоя на Донбасс
ЗакС предложил ввести предварительную экспертизу фильмов и спектаклей Пожар в Чернобыльской зоне потушат через два дня — ГСЧС AndriiPronkin Где фото?О_о, шо ми даремно чекали чотири дні. Ти чим там у горах займався. ))))))))))) Jery0000 Очистите свое сознание и подсознание благодаря теоретическому курсу эзотерических лекций -> Боевики распространяют слухи о прибытии в Луганск диверсантов из «Правого сектора» ОБСЕ отметила резкое обострение ситуации в Широкино В лесу нашел что делать не понятно В Нижнем Новгороде запретили выступление «Ляписа Трубецкого» • Russia lyapis Belarus Удобно. Где призвали - там и отпели: Как открыть аксессуары в террарии на телефоне На Луганщине бронемашина сил АТО наехала на фугас: двое погибших и трое раненых Поздравляю всех девушек! Лето кончилось, можете жрать ещё больше, чем жрали до этого и не делать вид, что худеете для загораний на пляже! Не в себе: Мадонна изменила своему стилю ns_juicy ахахах Я бы сама такое почитала Просто стыдненько :33 nebopaina да вот не знаю, сдам то точно, а вот с какого раза это под вопросом. Смотрю 'Пусть говорят' и осознаю что какие у нас проблемы,это цветочки Свежие новости экономики на 5.05.2015: "Газпром" в апреле нарастил экспорт газа в Европу на 5% 4d2efd8723e9 ## Право потребителя ст 18 образец заявления << Прикроватная тумбочка своими руками размеры ### Делаем руками овечкой открытку новогоднюю своими с. Xerox workcentre pe114_16_16e драйвер для сканера windows 7. Украсить как можно руками блокнот своими.
