Рейтинг: 4.1/5.0 (1894 проголосовавших)Категория: Инструкции
К самостоятельной работе допускаются лица не моложе 18 лет с законченным высшим или средним специальным образованием, прошедшие предварительный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний, прошедшие вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, первичный инструктаж на рабочем месте.
Для работы с электромедицинскими изделиями и электроприборами работник должен иметь первую группу по электробезопасности.
Ежегодно работник должен пройти медицинский осмотр в объеме и сроки, утвержденные приказом директора.
Два раза в год (при работе с ИИИ ежеквартально) работник должен пройти повторный инструктаж по охране труда в объеме и в сроки, утвержденные приказом директора.
К работе с ИИИ допускаются лица не моложе 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие обучение, проверку знаний и инструктаж.
Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Работник должен быть обеспечен санитарно-гигиенической одеждой, спецодеждой другими СИЗ в соответствие с действующими типовыми нормами и использовать их по назначению.
Необходимо четко знать и соблюдать инструкции по пожарной безопасности №№01-П, 06-П. Запрещается использовать приборы с открытыми нагревательными элементами.О каждом несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая немедленно должен известить зав. лабораторией.
Зав. лабораторией обязан срочно организовать первую помощь пострадавшему, сообщить главному врачу, инженеру по охране труда и в профсоюзный комитет о случившемся, сохранить до расследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приводит к аварии. Комиссия проводит расследование несчастного случая в течение трех суток с момента происшествия и составляет акт по форме Н-1.
Персонал должен знать правила оказания первой медицинской помощи при поражении электрическим током и других несчастных случаях и обязан при неоходимости ее оказывать.
При обнаружении неисправного оборудования (медицинского, сантехнического, осветительного, вентиляционного и др.) или отсутствии средств индивидуальной защиты сообщить зав. лабораторией или старшей мед. сестре лаборатории.
Необходимо соблюдать правила личной гигиены, санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим.
При подъеме и перемещении тяжести предельно допустимые нагрузки для женщин – 10 кг, для мужчин – 50 кг.
Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкций по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию, внеочередной проверке знания вопросов охраны труда, внеплановому инструктажу.
ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫПри входе в помещение лаборатории сотрудники обязаны оставлять верхнюю одежду, сумки и др. личные вещи в отведенном для этого месте.
Надеть установленную действующими нормами спец. одежду и проверить наличие и исправность СИЗ.
Запрещается хранить в карманах булавки, стеклянные, режущие, колющие предметы.
Убедитесь в исправности вентиляции, проверьте освещенность рабочего места. Приточно-вытяжную вентиляцию во всех помещениях лаборатории необходимо включать не позднее, чем за 5 мин до начала работы.
Перед эксплуатацией электромедицинских изделий и другого электрооборудования:Рабочее место должно содержаться в чистоте и порядке, иметь достаточное освещение.
При работе необходимо применять положенные средства индивидуальной защиты. Во избежание травм не носить обувь на высоком каблуке и скользящей подошве.
Выход из лаборатории в спец. одежде запрещен.
Пить воду, хранить и принимать пищу, пользоваться книгами, хранить личные вещи разрешается только в специально отведенном месте.
Требования безопасности при эксплуатации электромедицинских изделий и другого электрооборудования:
Соблюдайте инструкцию по эксплуатации завода-изготовителя.
Запрещается оставлять включенное электрооборудование без присмотра.
Запрещается работать на несправном оборудовании, с поврежденными разъемами, без заземления, при снятых стенках корпуса.
Запрещается самим производить ремонт электромедицинского и другого электрооборудования: открывать корпус, заменять лампы, предохранители, разъемы, шнуры и пр. Ремонт должен производиться специалистом.
Запрещается использовать оборудование для не предназначенных для него работ или в несоответствующих условиях.
Включение и выключение электрооборудования следует производить одной рукой, другой в это время не касаться корпуса прибора, труб парового отопления, водопровода и других заземленных предметов.
Запрещается включать электроприборы и работать с ними, стоя на влажном полу.
Запрещается прикасаться влажными руками к включенному оборудованию, протирать его мокрой тряпкой.
Не выдергивать вилку за шнур.
Не ставить на электрооборудование емкость с жидкостью или препаратами.
Электрооборудование должно быть установлено устойчиво.
Использование электроплиток с открытой спиралью запрещается.
По окончании работы с электроприбором необходимо отключить его от сети.
При эксплуатации холодильников нельзя допускать перемещение их без участия специалиста.
Для предотвращения переутомления и порчи зрения при микроскопировании и пользовании другими оптическими приборами необходимо обеспечить правильное освещение поля зрения, предусмотренное для данного микроскопа или прибора, не закрывать неработающий глаз, работать попеременно то одним, то другим глазом и делать перерывы в работе при утомлении глаз.
При эксплуатации бактерицидной лампы:При эксплуатации рН-метра проверять надежность заземления блока сетевого питания.
При эксплуатации термостата:Электроплиты и другие нагревательные приборы должны быть установлены на негорючей теплоизоляционной подставке. Не допускать попадания на них кислот, щелочей, растворов солей и др.
При работе с прибором для электрофореза АВГЭ-2:При работе с ИИИ соблюдать требования “Инструкции по радиационной безопасности при работе с открытыми радиоактивными веществами в лаборатории").
В ЦЕЛЯХ БЕЗОПАСНОСТИ В ПОМЕЩЕНИИ ЛАБОРАТРИИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:При пожаре действовать по инструкции
При прекращении подачи электроэнергии выключить все включенное в сеть электрооборудование. Пользоваться электрическими фонарями.
При внезапном появлении на корпусе электромедицинского изделия или другого электроприбора электрического тока необходимо его немедленно выключить и сообщить зав. лабораторией.
При травмировании, отравлении и внезапном остром заболевании пострадавший (или свидетель происшествия) обязан немедленно сообщить об этом зав. лабораторией. Пострадавшему оказать первую медицинскую помощь.
Персонал должен уметь оказать первую медицинскую помощь при несчастном случае. В аптечке скорой помощи должны быть соответствующие медикаменты и перевязочные средства.
При проливании щелочи, ее надо засыпать песком или опилками, удалить песок или опилки и залить это место сильно разбавленной соляной или уксусной кислотой. После этого удалить кислоту тряпкой, вымыть стол и перчатки водой.
При проливании кислоты, ее надо засыпать песком (но не опилками), затем лопатой удалить пропитанной песок и загрязненное место засыпать содой. Соду также собрать и удалить, а обрабатываемое место промыть большим количеством воды.
В случае боя термометра рассыпанную ртуть следует собрать, хранить под слоем воды. В дальнейшем сдать в установленном порядке.
О происшедшей аварии и проведенных мероприятиях по ликвидации аварии немедленно сообщают администрации.
В случае возникновения аврийной ситуации при работе с ИИИ необходимо предпринять следующее:В случае превышения уровня загрязнения провести повторную дезактивацию. Исполнителям, принимавшим участие в дезактивации, проверить кожные покровы, руки, личную одежду на наличие радиоактивного загрязнения.
ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫПривести в порядок рабочее место.
После работы с кровью грязную посуду замачивают в дез. растворах.
Поверхность рабочих столов обрабатывают дезинфицирующим раствором, руки обмывают 70о этиловым спиртом, а затем моют в теплой воде с мылом.
После работы с ИИИ необходимо вымыть руки с мылом и провести радиометрический контроль. Если обработка оказалась недостаточной, следует повторить обработку. СНЯТЫЕ ПЕРЧАТКИ не выворачивать наизнанку. После снятия перчаток руки вымыть с мылом и произвести радиометрический контроль.
После окончания работ с ИИИ необходимо произвести радиометрический контроль рабочего места и, в случае необходимости, дезактивацию.
Дежурный сотрудник (сотрудник, который последним уходит из лаборатории) обязан:Обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных во время работы, сообщать зав. лабораторией.
Rating: 5 / 5 based on 248 votes.
Инструкция по охране труда для фельдшер Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия его структурных подразделениях и вносить предложения по их устранению. Принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия по представлению руководителя структурного подразделения. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию. Пожалуйста, будьте взаимовежливы Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта введите в поле Ваш e-mail Работник каждые полгода ездит на сессию. Огромной спасибо вашему сайту!
Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда. Настоящая определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера-лаборанта. Быть внимательным и осторожным при движении задним ходом. При накачке шин на линии колесо укладывать замочным кольцом к земле. Организует и производит профилактические прививки детям и взрослым. Ричер словно супергерой, который живет ради своего образа жизни. Обращаясь к разным источникам и проводя анализ между ними, приходится тратить массу времени, как грамотному специалисту, так и рядовому кадровику. При необходимости произвести уборку медицинского мусора салон санитарного автомобиля определяется как процедурный кабинет лечебного учреждения. Действовать быстро и решительно, проявляя внимание к больным и окружающим их лицам, соблюдать правила медицинской деонтологии, 2. Должностные обязанности Ветеринарный фельдшер: Под руководством ветеринарного врача, зоотехника оказывает лечебную и профилактическую помощь животным, проводит осмотры. Кстати, качество бумаги очень хорошее, я довольна очень-очень. Требовать от заведующего здравпунктом локомотивного депо оеспечения поста рабочего места оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.
Должностная инструкция фельдшера-лаборантаВыполняет технические обязанности по искусственному осеменению животных. Все расшифровано и написано в доступной форме. Фельдшер медицинская сестра выездной бригады обязан: 2. Но Ваша команда превзошла мои ожидания! Очень нравится то, что все, что нужно для работы собрано в одном месте. Данный файл возможно загрузить по ссылке из начала темы.
Ответственность Фельдшер несет ответственность: 4.
Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных администрати-вным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Ответственность Ветеринарный фельдшер несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. Убедиться в исправности и надеть исправную специальную одежду, застегнув ее на все пуговицы, волосы убрать под головной убор. Не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни. Водителю машины скорой медицинской помощи не разрешается: - управлять автомобилем в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием наркотических средств; - выезжать в рейс в болезненном состоянии или при такой степени утомления, которая может повлиять на безопасность движения; - при стоянке автомобиля спать и отдыхать в кабине при работающем двигателе или заводить двигатель для обогрева кабины; - передавать управление автомобилем посторонним лицам; - производить техническое обслуживание и ремонт автомобиля во время вызова; - перевозить пассажиров; - выполнять буксировку другого автомобиля с целью пуска двигателя; - подогревать двигатель открытым пламенем, а так же при определении и устранении неисправностей механизмов; - протирать двигатель ветошью, смоченной бензином, и курить в непосредственной близости от системы питания двигателя и топливных баков. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В. Заменить израсходованные баллоны с медицинскими газами. Система содержит свыше 226 045 нормативных документов по охране труда и многое другое: акты, проекты, типовые формы документов, судебная практика, справчник по охране труда, ангалитические и авторские материалы и т. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Медицинские специальности». Я работаю бухгалтером, практически новичок, эти книги очень мне помогают, пришла на новое место работы, там в кадрах вообще беспорядок, вот при помощи книг я действительно навожу порядок в кадрах. Подъем автомобиля домкратом производить без перекосов домкрат должен стоять вертикально, опираться на грунт всей плоскостью подошвы, головка домкрата должна упираться всей плоскостью в ось или в специально фиксированное место, при мягком грунте под домкрат подложить доску, под остальные колеса подложить упоры. В медицинском кабинете допускается хранение медикаментов и реактивов, относящихся к ЛвиС и ГЖ спирт, эфир и т.
1. Общие положения
Фельдшер-лаборант относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием.
На должность фельдшера-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лабораторное дело".
Фельдшер-лаборант назначается и освобождается от должности главным врачом (директором) учреждения.
Фельдшер-лаборант должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
методы забора биологического материала, морфологию: яиц и паразитов основных видов гельминтов, элементов крови на всех этапах развития от гемоцитобластов до зрелых форм, паразитов крови, основных клеточных элементов - лейкоцитов, мезотемов и макрофагов, гонококков, бледной спирохеты, стрептобациллы и трихомонад;
режим работы с возбудителями инфекционных заболеваний по своему профилю, а также по карантинным заболеваниям;
методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований;
правила дезинфекции отработанного материала;
лабораторную аппаратуру и правила ее эксплуатации;
законодательство о труде и охране труда;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда. техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной зашиты;
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
2. Должностные обязанности
Фельдшер-лаборант:
проводит самостоятельно: химическое макро- и микроскопическое исследование биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтоовоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований;
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
3. Права
Фельдшер-лаборант имеет право:
представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;
получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
____________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
4. Ответственность
Фельдшер-лаборант несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, -в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством;
Общие требования безопасности
1.1.К работе в качестве фельдшера допускаются лица, прошедшие медицинскую комиссию и инструктаж по охране месте и специальное обучение.
1.2.К самостоятельному выполнению обязанностей фельдшера допускаются лица только с законченным высшим или средним медицинским образованием.
1.3. К самостоятельной работе по техническому обслуживанию физиотерапевтической аппаратуры могут быть допущены лица, имеющие удостоверение на право проведения этих работ.
1.4. Физиотерапевтические процедуры фельдшер может проводить только при исправной аппаратуре.
1.5. Фельдшер должен быть обеспечен спецодеждой, СИЗ согласно типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и спецобуви.
1.6.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. Использовать по назначению и бережно относиться к выданным СИЗ.
Требования безопасности перед началом работы
2.1. Правильно надеть полагающуюся по нормам чистую, исправную спецодежду, спецобувь. Спецодежда не должна иметь развивающихся концов, рукава и ворот должны быть завязаны.
2.2. Подготовить рабочий инструмент,
2.3. Проверить достаточность освещения проходов и коридоров.
Требования безопасности во время работы
3.1. Быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами, разговорами.
3.2. Помещение амбулатории содержать в безупречной чистоте.
3.3. При работе с раствором хлорамина, хлорной извести пользоваться резиновыми перчатками.
3.5. При мытье посуды из под кислот, щелочей следить, чтобы медсестры пользовались защитными резиновыми перчатками.
3.6. При работе с электроприборами:
• не работать с неисправными электроприборами;
• не производить ремонт неисправных приборов;
• не включать и не выключать электроприборы влажными руками;
• при работе с сушильным шкафом не производить загрузку и выгрузку посуды без предварительного выключения сушильного шкафа.
3.7. Соблюдать правила пользования газовыми приборами.
3.8 Бутыли с кислотами, щелочами следует переносить вдвоем в специальных ящиках или корзинах, предварительно проверив исправность тары.
3.9 Загрязненные тряпки, ветошь убирать в специально отведенное место или выносить на улицу в специальный контейнер.
3.10. Периодически проверять несение службы дежурным персоналом и соблюдение им противопожарного режима и правил техники безопасности.
3.11. Принимать меры к отключению при необходимости установок, приборов и другого оборудования в случае обнаружения несоответствия проводимых работ требованиям технологических регламентов или неполадок, которые могут привести к несчастному случаю.
3.12.Не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании и не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения и инструктажа по охране труда.
4 Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1.При химическом ожоге необходимо пораженное место промыть большим количеством проточной холодной воды из под крана или ведра в течение 15-20мин. При химическом ожоге полностью смыть химические вещества водой не удается. Поэтому после промывания пораженное место необходимо обработать раствором питьевой соды (чайная ложка соды на стакан воды).
При попадании брызг щелочи или паров в глаза и полость рта необходимо промыть пораженные места большим количеством воды, а затем раствором борной кислоты (половина чайной ложки кислоты на стакан воды). После обработки вызвать скорую медицинскую помощь.
4.2. При пожаре в амбулатории вызвать пожарную команду, организовать эвакуацию персонала, приступить к ликвидации загорания имеющимися противопожарными средствами
5. Требования безопасности по окончании работ
5.1.Обойти свой участок, проверить чистоту и порядок.
5.2.Спецодежду повесить в отдельный шкафчик.
5.3.Вымыть руки теплой водой с мылом.
Инструкцию составил:
Зав. отделом
Согласовано:
Инженер по охране труда
. Полная версия документа с таблицами, изображениями и приложениями в прикрепленном файле.
_______________ (далее - Работодатель) в лице _______________, действующего на основании _______________, с одной стороны, и _______________ (далее - Работник), с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.2. Работник принимается в _______________ на должность фельдшера-лаборанта (медицинский лабораторный техник) в соответствии со штатным расписанием. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной (или: по совместительству).
1.3. Должностные обязанности Работника регламентированы настоящим трудовым договором, должностной инструкцией.
1.4. Место работы: _________________________.
1.5. Характер работы: _________________________.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА2.1. Настоящий трудовой договор заключается без ограничения срока действия. Дата начала работы: "__"___________ ____ г.
Вариант: Настоящий трудовой договор заключается на срок с "__"___________ ____ г. по "__"___________ ____ г. основание: ____________________.
Дата начала работы: "__"___________ ____ г.
2.2. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ (__________) месяца с даты начала работы.
Вариант: Работник приступает к исполнению своих обязанностей без испытательного срока.
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (__________) рублей в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников "_______________", с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере _____% оклада по совмещаемой должности.
3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.7. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - _________________________.
4.2. В связи с вредными условиями труда для Работника устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
4.3. Время начала работы: ____________________.
Время окончания работы: ____________________.
4.4. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с _____ ч до _____ ч, который в рабочее время не включается.
4.5. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ (не менее 28) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
4.6. В связи с вредными условиями труда Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 6 рабочих дней.
4.7. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка "_______________".
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА5.1. Работник обязан:
5.1.1. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
- Проводить самостоятельно химические макро- и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований.
- Проводить контроль качества выполняемых исследований, обеспечивать точность и надежность анализов.
- Вести необходимую учетно-отчетную документацию.
- Выполнять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция).
- Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.
5.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка "_______________" и иные локальные нормативные акты Работодателя.
5.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
5.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
5.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
5.1.7. Не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.
5.1.8. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне "_______________".
5.2. Работник имеет право на:
5.2.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.
5.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
5.2.3. Отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.
5.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
5.2.5. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ6.1. Работодатель обязан:
6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.
6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.
6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель имеет право:
6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.
6.2.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.
7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
9.2. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с Работника не подлежат.
9.3. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
9.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.
12. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
