справка с места работы образец для оформления инвалидности

Другие статьи

Какие документы нужны при оформлении выходных дней родителю ребенка-инвалида

ФНС определилась с заполнением поля 107 платежки по НДФЛ

Перечисляя, например, НДФЛ с отпускных и больничных, поле 107 платежного поручения налоговые агенты должны заполнять в формате «МС.ХХ.ХХХХ».

Работнику-нерезиденту запрещено выплачивать зарплату наличными

Валютный закон содержит закрытый перечень операций, разрешенных проводить организации-резиденту РФ без использования банковского счета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ ). И выплата зарплаты нерезиденту в этом перечне не поименована.

Командировочные расходы на перелет без посадочного талона не списать

Покупка авиабилета (как бумажного, так и электронного) сама по себе не подтверждает факт перелета. Для учета в «прибыльных» целях расходов на услуги авиаперевозки необходим еще и посадочный талон.

Страховые взносы по «обособкам» в 2017 году: как платить

С 2017 года администрированием страховых взносов будет заниматься ФНС. В связи с этим порядок уплаты взносов частично изменится, в т.ч. новшества коснутся организаций, открывших обособленные подразделения.

НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу: позиция изменилась

С 2016 года облагаемый НДФЛ доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах при получении беспроцентного займа определяется в последний день каждого месяца, в котором действовал договор. И раньше Минфин считал, что за периоды до 2016 года такой доход надо признать на 31.01.2016 г. Но сейчас все изменилось.

Запоздали с уплатой налога на один день: будут ли пени

Ни для кого не секрет, что плательщики, не вовремя уплачивающие налоги, должны перечислить в бюджет еще и сумму пени. Но возникает ли такая обязанность у тех, кто уже на следующий день после установленного срока исполнил свою обязанность по уплате налога?

Пенсионный фонд утвердил формы персонифицированной отчетности

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 января 2015 г.

М.Г. Мошкович, юрист

Какие документы нужны при оформлении выходных дней родителю ребенка-инвалида

Как мы уже рассказали на с. 69 . родитель ребенка-инвалида имеет право на 4 дополнительных выходных дня в меся ц ст. 262 ТК РФ. Но для их оформления нужно получить от работника целый комплект документов. Причем их состав может быть разным. Рассмотрим, какие документы могут потребоваться от работника и что надо будет оформить самому бухгалтеру.

Какие документы должен представить работник

Документы, которые нужны для оформления выходных по уходу за детьми-инвалидами, можно условно разделить на две группы.

Документы, касающиеся вашего работника

Прежде всего это заявление, форму которого должен утвердить Минтру д п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048 (далее — Правила). Пока ее нет, можно использовать произвольную форму. К заявлению работник обязан приложить оригинал и копи ю подп. «а», «б», «в» п. 3 Правил.

справки МСЭ об инвалидности ребенка. Ее надо представлять не каждый раз при подаче заявления, а в соответствии со сроками установления инвалидност и п. 4 Правил. Так, категория «ребенок-инвалид» может быть установлена на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения инвалидом 18 лет п. 10 Постановления Правительства от 20.02.2006 № 95. Следовательно, в последнем варианте нужно взять у работника такую справку один раз;
документа, подтверждающего отношения с ребенком. Для родителей это свидетельство о рождении (усыновлении); для опекуна (попечителя) — акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечител я) ч. 6 ст. 11 Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ. Такой документ можно принести один раз п. 4 Правил ;
документа, подтверждающего место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка. Этот документ также представляется один раз п. 4 Правил .

Имейте в виду, что Правила не требуют совместного проживания родителя и ребенка, поэтому адрес ребенка может и не совпадать с адресом родителя. Аналогичное мнение высказал специалист ФСС.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна

Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

“ Совместное проживание с ребенком-инвалидом не является условием предоставления работнику дополнительных выходных для ухода за этим ребенком. К примеру, родители могут быть разведены и проживать отдельно либо они могут не состоять в зарегистрированном браке. Если ребенок не вписан в паспорт родителя, то подтвердить его адрес можно, к примеру, справкой из поликлиники о том, что ребенок в ней наблюдаетс я ”.

Однако иногда совместное проживание может иметь значение, ведь право на дополнительные выходные имеют не только родители ребенка-инвалида (опекуны, попечители), но и другие лица, воспитывающие такого ребенка без матер и ст. 262 ТК РФ ; п. 17 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1. К примеру, мать умерла или лишена родительских прав, а ее брат или сестра воспитывают ее ребенка в период, когда опека или попечительство еще не оформлены. В этих случаях факт воспитания, по сути, подтверждается фактом совместного проживания.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

“ Законодательство не определяет, с помощью каких документов лицо, не являющееся родителем (опекуном, попечителем), может подтвердить, что оно воспитывает ребенка без матери. Представляется, что это могут быть копия свидетельства о рождении, документы, подтверждающие место жительства ребенка и факт совместного проживания взрослого с ним. Конкретный перечень документов работодатель может определить сам в локальном нормативном акте ”.

Ранее работника обязывали представлять справку органа соцзащиты о том, что ребенок живет дома, а не в спецучреждени и пп. 1. 6 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда № 26, ФСС № 34 от 04.04.2000 ; подп. «б» п. 87 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81. Теперь она не нужна — это единственное принципиальное отличие от старого порядка.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ После вступления в силу Правил предоставления выходных дней по уходу за детьми-инвалидами работнику не нужно представлять справку органа соцзащиты о том, что ребенок не содержится в спецучреждении на полном государственном обеспечени и ”.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Документы, касающиеся второго родителя

Если вы предоставляете выходные родителю ребенка-инвалида, то нужно следить, чтобы ими не пользовался в том же объеме второй родитель. Иначе ФСС не возместит вам расходы на оплату таких выходных.

В случае когда второй родитель трудится у вас же, проблем нет. При проверке вполне достаточно будет показать ревизорам из ФСС:

приказ о приеме второго родителя на работу либо его трудовую книжку;
табель учета рабочего времени, из которого видно, что этот работник в соответствующем месяце дополнительные выходные не использовал или использовал в части, не использованной первым родителем.

А вот если второй родитель не ваш сотрудник, то потребуются дополнительные документы. Возможные варианты покажем в таблиц е пп. 4— 5 Правил ; п. 17 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1.

Сведения о втором родителе

Частота представления документа вашим работником

Работает по трудовому договору в другой организации

Справка с работ ы подп. «г» п. 3 Правил. В ней должно быть указано, что на момент обращения вашего сотрудника за выходными для ухода за ребенком-инвалидом второй родитель такие выходные в этом же календарном месяце по своему месту работы не использовал (либо использовал частично). Если второй родитель находится в командировке продолжительностью более месяца, то можно отразить этот факт в справке с указанием срока командировки. В таком случае справку о неиспользовании выходных вторым родителем в период командировки представлять не нужно

При каждом обращении к работодателю. Например, работник в ноябре хочет взять выходные 5-го, 6-го, 7-го и 28-го числа. В таком случае он должен принести справку с работы второго родителя 31 октября и 27 ноября, то есть накануне выходных.
Аналогично и в отношении самозанятых или безработных граждан — ведь их статус может поменяться

Относится к категории самозанятых граждан (ИП, адвокат, нотариус и др.)

<если> ИП — свидетельство о госрегистрации либо выписка из ЕГРИП, полученная накануне оформляемых дней;
<если> адвокат — удостоверение адвоката или выписка из адвокатского реестра, полученная накануне оформляемых дней;
<если> нотариус — выписка из реестра нотариусов

Трудовая книжка, из которой видно, что в настоящее время второй родитель не работает.
Если трудовой книжки у гражданина нет, то можно принести справку из органа занятости (если второй родитель состоит в нем на учете)

<если> умер — свидетельство о смерти или решение суда о признании умершим;
<если> признан безвестно отсутствующим — решение суда;
<если> осужден к лишению свободы — приговор суда;
<если> в разводе — свидетельство о расторжении брака

В этих случаях, как правило, достаточно получить у работника документ один раз. Но смотрите по ситуации. К примеру, родитель 5-лет него ребенка осужден на 5 лет. Следовательно, в случае трудоустройства после освобождения он еще 8 лет будет иметь право на дополнительные выходные (если ребенку не снимут инвалидность). Следите за сроками, чтобы вовремя взять с работника дополнительные документы

<если> лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан недееспособным (ограниченно дееспособным) — решение суда;
<если> отец вписан* в свидетельство о рождении со слов матери — справка о рождении из ЗАГСа по форме № 25 утв. Постановлением Правительства от 31.10.98 № 1274

* Если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка, то в графе «отец» будет стоять прочерк. Дополнительных документов, подтверждающих отсутствие отца, в таком случае не нужно.

Могут быть и другие причины «отсутствия» второго родителя, перечень не закрыты й п. 5 Правил. Но, как нам разъяснили в Роструде, любые обстоятельства должны быть подтверждены документально.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Если второй родитель не может по состоянию здоровья лично воспитывать и содержать ребенка, то этот факт должен быть подтвержден медицинским заключением, если он уклоняется от воспитания ребенка — должно быть судебное решение. При наличии таких документов выходные дни работнику можно предоставлять без справки с места работы второго родител я ”.

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович
Роструд

Однако не все можно подтвердить документами. А без них вы не вправе предоставить работнику выходные, да и ФСС не возместит вам расходы на их оплату. К примеру, семейные отношения фактически прекратились, но брак не расторгнут. Здесь нужно либо оформлять развод, либо представлять документы как для «действующего» родителя. А если брак официально не заключался, но отец вписан в свидетельство о рождении (было оформлено усыновление), то подтвердить его неучастие в воспитании вообще невозможно. Придется тоже просить справку с работы.

К сожалению, никто не застрахован от недобросовестных работников. К примеру, сотрудница показывает вам трудовую книжку якобы безработного папы, а он давно устроился на работу, завел новую книжку и пользуется выходными параллельно с мамой. Если ФСС выявит этот факт в результате встречных проверок, то вам могут отказать в возмещении расходов на оплату выходных. Как поступить с работником в таком случае? Деньги удержать самостоятельно вы не вправ е ч. 1 ст. 137 ТК РФ. только через суд, куда нужно обратиться до истечения 1 года после обнаружения факта обман а ст. 392 ТК РФ. Шансы выиграть у вас есть, ведь ответственность за достоверность представляемых сведений возлагается на работник а пп. 13— 14 Правил.

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Если работник хочет взять выходной по уходу за ребенком-инвалидом, то справка с места работы второго родителя должна быть оформлена непосредственно перед днем, который указан в качестве выходного в заявлении работодателю.

Имейте в виду, что в оригинале вам нужны только заявление работника и справка с места работы второго родител я п. 3 Правил. Остальные оригиналы документов вы возвращаете работнику, заверив копию печатью организации.

Отметим также, что Правила разрешают работнику не писать заявление каждый раз, когда он собирается взять выходной. Если он заранее знает, когда будет использовать положенные ему дни, то по договоренности с работодателем можно написать заявление сразу на месяц, квартал или даже год п. 2 Правил. Однако документы по второму родителю все равно нужны при каждом использовании выходных. Поэтому смысла в таком заявлении «впрок» нет.

Как составить справку для второго родителя

Если ваш работник не использует дополнительные выходные или использует их частично, то он вправе запросить у вас справку для второго родителя.

Справка может выглядеть приблизительно так.

Общество с ограниченной ответственностью «Розетта» СПРАВКА

от 21.01.2015 № 36

Для представления в ООО «Орион»

Подтверждаем, что менеджер торгового отдела ООО «Розетта» Шмелева Ирина Леонидовна по состоянию на 21 января 2015 г. использовала один дополнительный оплачиваемый выходной день для ухода за ребенком-инвалидом из числа полагающихся ей в январе 2015 г.

Как оформить пенсию по инвалидности необходимые документы и порядок оформления Медицина и право

Как оформить пенсию по инвалидности необходимые документы и порядок оформления

Пенсия по инвалидности представляет собой ежемесячные денежные выплаты, которые выделяются из государственного бюджета лицам, признанным инвалидами в установленном порядке. Задаваясь вопросами о том, как оформить пенсию по инвалидности, какие необходимые документы и порядок оформления инвалидности, многие попадают в затруднительное положение, ведь не зная сводов правил, законов и положений довольно сложно решить все вопросы в оперативном порядке. В нашей статье мы постараемся изложить максимально подробно информацию о порядке оформления инвалидности, с какими документами и куда нужно обращаться.

В случае установления степени инвалидности, освидетельствуемому лицу будут выданы на руки: справка об установлении инвалидности и индивидуальная программа реабилитации, выданные медико-социальной экспертизой, и утвержденные руководителем бюро. С этими документами лицо, признанное инвалидом, должно обратиться в управление соцзащиты для оформления пособий, льгот и пенсионных выплат.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством РФ, право на получение государственной пенсии по инвалидности без влияния факта оплачиваемой трудовой деятельности, имеют: военнослужащие, участники ВОВ, космонавты, лица, получившие статус инвалида в результате радиационных и техногенных катастроф, а также лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Для оформления пенсии по инвалидности необходим следующий перечень документов:

- для военнослужащих – документ, удостоверяющий личность; документы об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности; документы, подтверждающие сроки прохождения военной службы и содержащие основания увольнения из нее; в некоторых случаях могут потребоваться документы о нетрудоспособных членах семьи; о признании инвалидом в результате военной травмы или заболевания, которое было получено в период прохождения военной службы;

- для лиц, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф – документ, удостоверяющий личность; документы о признании инвалидом как результат катастрофы на Чернобыльской АЭС (либо документы о признании инвалидом как следжствие других радиационных и техногенных катастроф); документы об установлении инвалидности, а также, о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Условиями назначения государственной пенсии по инвалидности военнослужащим принято считать: случаи наступления степени инвалидности не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы, случаи наступления инвалидности в период прохождения военной службы по призыву, случаи наступления инвалидности позднее 3х месяцев после увольнения с военной службы, являющиеся результатом ранения, контузии, увечья или заболевания, которые были получены в период прохождения военной службы.

Вместе с тем, правом на получение второй пенсии наряду с государственной пенсией по инвалидности, могут воспользоваться:

- лица со степенью инвалидности, признанной вследствие военной травмы;

- участники ВОВ, отмеченных в подпунктах «А-Ж», подпункте «И» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах»;

- лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

- космонавты, при наличии условий для назначения им трудовой пенсии по старости.

Оформление и выплата пенсии по инвалидности

Порядок оформления и выплаты пенсии по инвалидности регулируется Законом "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Закон) и постановлением правления Пенсионного фонда Украины "Об утверждении Порядка представления и оформления документов для назначения (пересчета) пенсий в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Порядок).

Оформление пенсии достаточно хлопотный процесс и, прежде всего, важно знать, что:

1. Обращаться за пенсией нужно в территориальное подразделение Пенсионного фонда (далее - ПФ) по месту жительства (зарегистрированному или фактическому).

2. Пенсия назначается со дня установления инвалидности, если обратиться за ней не позднее 3-х месяцев со дня установления инвалидности. В противном случае - со дня обращения за пенсией.

4. Днем обращением за пенсией является день принятия ПФ заявления о назначении пенсии.

5. Пенсия назначается на весь срок установления инвалидности, а для инвалидов, достигших пенсионного возраста, - пожизненно.

6. Документы можно подать лично или через своего представителя (нужна доверенность, заверенная у нотариуса) или если пенсионер еще работает - через отдел кадров своей работы.

Ниже рассмотрим порядок действий при оформлении пенсии лично пенсионером.

Сбор документов для назначения пенсии

В ПФ нужно идти с заранее подготовленным пакетом документов, в который входят:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, место проживания и возраст.

2. Справка об идентификационном номере (оригинал плюс копия).

3. Трудовая книжка или ее копия, заверенная отделом кадров с последнего места работы (для работающих пенсионеров). Если трудовой книжки нет или не все записи сделаны, то принимаются документы, указанные в Порядке подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней. Такие документы следует запрашивать по месту работы или в территориальном госархиве.

Как оформить пенсию по инвалидности: необходимые документы и порядок оформления

Раздел: Медицина и право |

Для оформления пенсии по инвалидности необходим следующий перечень документов:

- лица со степенью инвалидности, признанной вследствие военной травмы;

- лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

- космонавты, при наличии условий для назначения им трудовой пенсии по старости.

Как оформить пенсию по инвалидности

Что является трудовой пенсией по инвалидности и кто имеет право на ее оформление? Каковы сроки оформления пенсии и порядок, какие необходимы документы? В данной статье мы постараемся ответить на все озвученные вопросы максимально подробно.

Пенсия по инвалидности – это ежемесячное пособие, которое выделяется государством из бюджета для лиц, которые признаны инвалидами в установленном законом порядке. Оформить пенсию по инвалидности могут граждане РФ, имеющие медико-социальные экспертизы, подтверждающие наличие 1,2 или 3 группы инвалидности.

Важно! В 2014 году повышение пенсии было запланировано дважды: первый раз ее индексация произошла в феврале, увеличение составило 6,6 %, второй раз в апреле — на 3,4%. В итоге, на сегодняшний день, средняя социальная пенсия составляет примерно 6169 рублей.

Условия назначения пенсии по инвалидности

Пенсия по инвалидности, как уже писалось выше, назначается при условии признания лица инвалидом I, II или III группы, вследствие наступления полной или частичной нетрудоспособности. Перечень заболеваний для получения инвалидности представлен в предыдущей статей наших специалистов.

При этом стоит отметить, что инвалидность не должна наступать в результате умышленного причинения вреда собственному здоровью или в связи с совершением преступления.

Пенсия оформляется в отделе Пенсионного фонда РФ по месту регистрации гражданина, претендующего на эту пенсию либо можно обратиться в органы социальной защиты.

Документы для оформления пенсии по инвалидности

В органы Пенсионного фонда России необходимо предоставить следующие документы:

паспорт гражданина РФ;

трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовой стаж заявителя;

документ, подтверждающий установление инвалидности. как правило, им является справка, выданная медико-социальной экспертизой.

Кроме того, при оформлении инвалидности может понадобиться:

справка о среднем заработке за последние 60 месяцев;

справка о месте нахождения, пребывания или фактическом жительстве гражданина за пределами границы Российской Федерации;

справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособного члена семьи на иждивении;

документ о смене имени или фамилии;

документы о признании инвалидом в результате радиационных и техногенных катастроф;

другие документы, имеющие значение при оформлении пенсии по инвалидности. Порядок оформления пенсии по инвалидности

Порядок и условия признания лица инвалидом закреплены в Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ». Исходя из законодательного документа, признания гражданина инвалидом осуществляется государственным учреждением медико-социальной экспертизы и только по положительным результатам вынесенного решения МСЭ можно переходить к этапу оформления пенсии.

Необходимо обратиться в органы социальной защиты или Пенсионного фонда по месту жительства, где можно написать заявление на оформление пенсии по инвалидности, приложив все необходимые документы. Пенсионный фонд известит о назначении пенсии в течении 10 дней с момента вынесения решения о таковом.

Согласно порядку начисления пенсии, выплаты производятся в течении периода, в соответствии с которым лицо было признано инвалидом либо до момента достижения его общепенсионного возраста.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством, право на получение пенсии по инвалидности, при факте получения трудовой пенсии по старости, имеют:

военнослужащие, получившие инвалидность вследствие травмы, полученной во время прохождения военной службы;

участники Великой отечественной войны;

лица, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф – документ;

лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

космонавты.

Если эта информация оказалась полезной для Вас, пожалуйста, порекомендуйте сайт друзьям и знакомым:

Следующие статьи:

Оформление инвалидности: когда делать, документы, сроки

Процедура оформления инвалидности: все нюансы вопроса

Нельзя назвать процесс оформления инвалидности приятным и необременительным. В нашей стране людям приходится долгое время подтверждать различными справками даже такие очевидные вещи, как инвалидность первой или второй группы.

Но приходится преодолевать барьер собственной неполноценности и документально добиваться присвоения инвалидности, чтобы в будущем иметь право на льготные медицинские услуги, повышенную пенсию и дополнительные социальные выплаты. Для сохранения времени и нервов нужно знать основные нюансы оформления инвалидности.

Понятие инвалидности

Инвалидностью принято называть стойкое, длительное или постоянное нарушение возможности социализации и трудоспособности, которое вызвано врожденным или приобретенным заболеванием, увечьями или травмой.

Право на присвоение инвалидности дают тяжелые нарушения физического здоровья. Но не все больные люди имеют право на присвоение этого статуса и получение соответствующих льгот.

Официальное оформление инвалидности доступно только в том случае, когда заболевание является серьезной помехой для трудовой деятельности. Этот термин включает в себя юридическое и социальное понятия. Официальное присвоение статуса инвалида может повлечь за собой изменение условий труда или прекращение работы, а также назначение государственного социального обеспечения в различных формах.

В каких случаях присваивается инвалидность

Российским министерством здравоохранения учреждены определенные критерии и классификации, на которых основывается признание человека инвалидом. Некоторые страдают серьезными заболеваниями и считают, что им положены социальные выплаты по инвалидности, но не предпринимают никаких действий для того чтобы доказать это официально. А одного только личного мнения недостаточно.

Основным критерием является наличие стойкой патологии, которая ограничивает нормальную жизнедеятельность (трудовая деятельность, самостоятельное передвижение) людей.

Оформить инвалидность человеку может посоветовать медицинский специалист, который реально оценивает здоровье и возможности пациента. К примеру, поводом для получения вышеназванного статуса является инсульт. Группа инвалидности будет зависеть от тяжести протекания заболевания и его последствий.

Поводом для назначения медицинского освидетельствования станет:

Потеря трудоспособности.
Ограничение некоторых функций организма (речь, движение).

Некоторые люди ассоциативно полагают, что инфаркт миокарда всегда является поводом для присвоения группы инвалидности. Но это не так, если больной полностью восстановился и может продолжить трудовую деятельность. Правда здесь многое зависит от рода занятий. Если он сопряжен с чрезмерными физическими нагрузками, этот факт будет учтен при поведении медико-социальной экспертизы.

Присвоение инвалидности при онкологических заболеваниях – это спорный вопрос. К примеру, рак кожи не является столь серьезным недугом, так как не препятствует продолжению трудовой деятельности. Единственные заболевания, при которых дается пожизненная группа инвалидности, – это опухоли головного и спинного мозга, лейкемия.

Что касается ампутации конечностей, то и здесь есть некоторые нюансы. При определении права человека на получение льготных выплат по инвалидности будут учитываться такие факторы, как:

Состояние культи.
Причина утраты конечности.
Возраст.
Профессия.
Какая часть конечности была ампутирована.

Серьезные нарушения зрения, полная его потеря обязательно влекут за собой присвоение инвалидности. Группа будет зависеть от степени слабовидения.

Психические расстройства относятся к отдельной категории заболеваний, при диагностировании которых человек получает группу инвалидности:

Легкие формы психических отклонений – первая группа.
Припадки и слабоумие – вторая группа.
Больной не в состоянии оценивать себя адекватно и вести нормальный образ жизни – присваивается первая группа.

к содержанию ↑ Проведение медико-социальной экспертизы

Для получения статуса инвалида человек должен обратиться в бюро для проведения медико-социальной экспертизы по месту своей прописки. Пациент может сделать это по направлению врача или личному усмотрению.

Потребуется предоставить следующие документы:

Паспорт и его копия.
Медицинская карта из поликлиники.
Заполненное заявление.
Направление на экспертизу.
Больничный лист, если такой имеется.
Выписки о проведенных медицинских обследованиях.
Копия трудовой книжки или договора о занятости.
Справки об увечьях или хронических заболеваниях, если они имеются.

Весь пакет документов сдается в бюро, после чего можно ожидать приглашения на экспертизу.

Немного по-другому проходит обследование лежачего больного. У него нет возможности прийти на экспертизу, поэтому родственники могут договориться с врачом о проведении обследования в стационарных условиях. Есть вариант заочно оформить инвалидность, получив доверенность на совершение подобных действий у инвалида.

Процедура и порядок действий

В медико-социальной экспертизе обычно участвуют три представителя от бюро. В назначенный день человек приглашается в бюро. Сама экспертиза включает:

Изучение медицинских документов.
Обследование больного.
Анализ различных (бытовых, социальных, трудовых) условий жизнедеятельности гражданина.

На основании полученных данных эксперты выносят свой вердикт. Для присвоения инвалидности должны выполняться следующие условия:

Ограничение жизнедеятельности;
Необходимость в реабилитации;
Стойкое патологическое расстройство функций организма.

Человек может получить группу инвалидности даже в случае соблюдения всего двух условий из вышеперечисленных.

Обязательным при проведении экспертизы является ведение протокола. В некоторых случаях гражданина признают нетрудоспособным без присвоения ему инвалидности. Сделанные выводы комиссии документируются в виде акта, который выдается больному на руки.

Если человека признали инвалидом, ему должны назначить индивидуальную программу реабилитации и выдать соответствующие справки. Эти документы необходимы для обращения в пенсионный фонд и органы социальной защиты.

Итогом станет оформление пенсии по инвалидности и льготных выплат.

Процесс оформления инвалидности проходит в несколько этапов. Сбор документов и прохождение медицинских специалистов занимает примерно 7-10 дней.

Экспертиза может быть назначена не позднее чем через месяц после подачи документов. Правда всегда есть вероятность, что потребуются дополнительные обследования и подтверждающие документы. Решение о присвоении инвалидности должно быть принято в день проведения экспертизы. При положительном исходе необходимые справки и документы выдаются в течение трех дней.

Оформление инвалидности не должно занимать более двух с половиной месяцев, учитывая все нюансы и возможные проблемы.

Детская инвалидность

Для присвоения инвалидности ребенку потребуется три-четыре месяца. Так же проводится медико-социальная экспертиза, на которую должен направить лечащий врач ребенка.

Если речь идет о ребенке с синдромом Дауна, потребуется получить заключение генетической экспертизы. В амбулаторной карте делается соответствующая запись. В бюро необходимо подать следующие документы:

Справка, заверенная врачом поликлиники.
Амбулаторная карточка из медицинского учреждения для детей.
Сведения о прописке.
Документы, удостоверяющие личность опекуна или родителей.
Заявление, заполненное по форме.
Паспорт или свидетельство о рождении ребенка.

При назначении инвалидности определенная группа не присваивается. Происходит оформление ребенка, как инвалида без степени тяжести. Если речь идет о синдроме Дауна, инвалидность присваивается на восемнадцатилетний срок без необходимости проведения повторной экспертизы.

Условия оформления инвалидности

Присвоение инвалидности осуществляется при выполнении определенных условий в зависимости от группы.

Утрата трудоспособности.
Отсутствие возможности самостоятельного обслуживания.
Необходимость в постоянном присутствии помощника.

Стойкие нарушения жизненно важных функций организма.
Отсутствие нормальной трудоспособности (невозможность заниматься трудовой деятельностью в течение длительного времени).
Необходимость в обеспечении специфических условий труда.

Требуется создание особенных трудовых условий.
Запрещен допуск к прежней трудовой деятельности из-за того, что может быть причинен вред окружающим людям.
Отсутствие возможности трудиться на прежнем месте работы и заниматься своей профессиональной деятельностью.

Если необходимо присвоить определенную группу инвалидности человеку, в документе должна отражаться причина. Специалисты в обязательном порядке обосновывают, почему человек получил именно первую, вторую или третью группу. Обоснование причины должно быть развернутым.

Через определенный промежуток времени больному снова придется проходить экспертизу для переоформления инвалидности. Сроки переосвидетельствования назначаются специалистами медико-социального бюро.

Важно не бояться возможных трудностей. Если четко знать все правила, оформление документов не займет много времени, но зато предоставит возможность для получения дополнительных льгот и выплат.

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы