Рейтинг: 4.8/5.0 (1842 проголосовавших)Категория: Инструкции
1. Общие положения должностной инструкции заместителя директора школы по АХЧ
1.1. Данная должностная инструкция заместителя директора школы по административно-хозяйственной части (АХЧ) разработана на основании квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения, которая утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года N 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
1.2. Заместитель директора школы по АХЧ назначается и освобождается от занимаемой должности директором образовательного учреждения. Во время отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по административно-хозяйственной части школы его должностные обязанности возлагаются на других заместителей директора образовательного учреждения, заведующего хозяйством (завхоза) или на работника, относящегося к младшему обслуживающему персоналу из числа наиболее опытных. Временное исполнение должностных обязанностей в таких случаях осуществляется в соответствии с приказом директора образовательного учреждения, соответствующего всем требованиям законодательства о труде.
1.3. Заместитель директора школы по административно-хозяйственной части, как правило, должен иметь высшее или среднее специальное образование, стаж работы не менее 5 лет на административно-хозяйственных или руководящих должностях.
Заместитель директора школы по АХЧ должен быть ознакомлен с данной должностной инструкцией и с инструкцией по охране труда заместителя директора по АХЧ школы.
1.4. Заместитель директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной части находится в непосредственном подчинении у директора школы.
1.5. Заместителю директора школы по административно-хозяйственной части подчиняется технический и обслуживающий персонал школы в полном составе.
1.6. В своей профессиональной деятельности заместитель директора школы по АХЧ должен руководствоваться:
- Конституцией Российской Федерации;
- законом России «Об образовании»;
- «Типовым положением об общеобразовательном учреждении»;
- законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете»;
- указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства России, а также решениями местных органов управления образованием всех уровней по вопросам образования;
- административным, трудовым и хозяйственным законодательством;
- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, данной должностной инструкцией зам. директора школы по АХЧ );
- трудовым договором.
- Заместитель директора школы по административно-хозяйственной части обязан строго соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка.
1.7. Заместитель директора по АХЧ должен знать:
• технологии диагностики причин возникновения конфликтных ситуаций, их эффективной профилактики и разрешения;
• основы пользования текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
• основы экономики и социологии;
• способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
• гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в тех частях, которые касаются регулирования функционирования учреждений образования и органов управления образованием различных уровней;
• основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами;
• свою должностную инструкцию заместителя директора школы по АХЧ. другие инструкции по охране труда при выполнении работ.
1.8. В случае освобождения от должности заместитель директора школы по административно-хозяйственной части обязан передать свои дела по акту сотруднику, который назначен на должность приказом директора образовательного учреждения в течение пяти рабочих дней.
2. Функции заместителя директора школы по административно-хозяйственной части
Среди основных функций, которые выполняет заместитель директора по АХЧ, выделяют следующие:
2.1. Организация административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, руководство ею и контроль развития данной деятельности;
2.2. Материальное и техническое обеспечение условий учебно-воспитательного процесса в школе;
2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и получения образования в школе;
2.4. Руководство сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении;
2.5. Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений образовательного учреждения и пришкольной территории.
3. Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ
Заместитель директора школы по АХЧ обязан:
3.1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
3.2. Руководить и контролировать работу технического и обслуживающего персонала;
3.3. Участвовать под руководством директора школы в составлении программы развития образовательного учреждения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы;
3.4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы образовательного учреждения;
3.5. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала образовательного учреждения;
3.6. Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы образовательного учреждения на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год;
3.7. Принимать на ответственное хранение в порядке, определенном законодательством РФ, товарно-материальные ценности и другое имущество образовательного учреждения;
3.8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и других помещений школы необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в т. ч. хозяйственным), используемыми материалами и средствами, соответствующими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов;
3.9. Составлять планы мероприятий по противопожарной безопасности, антитеррористической защите, готовить проекты приказов и инструкций по подобным вопросам;
3.10. Контролировать содержание в безопасном состоянии и надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений школы; обеспечивать условия безопасного содержания указанных помещений, исключающие проникновение посторонних лиц;
3.11. Проводить совместно с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе своевременную паспортизацию кабинетов, мастерских, спортивного зала, а также подсобных помещений образовательного учреждения;
3.12. Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения материальных ценностей образовательного учреждения;
3.13. Проводить инвентарный учет имущества образовательного учреждения, осуществлять инвентаризацию имущества школы, обеспечивать вместе с сотрудниками бухгалтерии работу материально ответственных лиц по своевременному списанию и правильному учету материальных средств;
3.14. Обеспечивать сотрудников образовательного учреждения предметами хозяйственного обихода и хозяйственного инвентаря, своевременно приобретать и рационально использовать расходные материалы, моющие средства и прочее;
3.15. Контролировать сохранность хозяйственного инвентаря и предметов хозяйственного обихода, обеспечивать их восстановление и пополнение в случае необходимости;
3.16. Осуществлять контроль над хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, спортивного зала и других помещений образовательного учреждения, соответствия указанных помещений требованиям норм и правил безопасности жизнедеятельности, осуществлять их периодический осмотр и организовывать текущий ремонт;
3.17. Проверять исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро -, водо -, теплоснабжения, осуществлять их периодический осмотр и организовывать необходимый текущий ремонт согласно должностной инструкции заместителя директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной части;
3.18. Организовывать проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещения, наличия радиации, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
3.19. Обеспечивать своевременную подготовку школы к началу учебного года, составлять паспорт санитарно-технического состояния образовательного учреждения.
3.20. Организовывать соблюдение требований противопожарной безопасности зданий и сооружений образовательного учреждения, следить за исправностью средств пожаротушения; составлять нормативную документацию по противопожарной безопасности;
3.21. Обеспечивать учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание специальной одежды и обуви, индивидуальных средств защиты;
3.22. Приобретать по мере необходимости специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты для сотрудников образовательного учреждения;
3.23. Организовывать мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке пришкольной территории;
3.24. Руководить и координировать деятельность подчиненных ему служб, структурных подразделений и сотрудников, в том числе выдавать производственные задания, необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты, вести учет рабочего времени технического и обслуживающего персонала, составлять табель рабочего времени. Вносить директору школы свои предложения по осуществлению системы стимулирования работы технического и обслуживающего персонала, предложения о принятии в случаях невыполнения сотрудниками своих должностных обязанностей мер дисциплинарного воздействия;
3.25. Организовывать обучение, проводить на рабочем месте сотрудников инструктажи (первичный и периодические) по технике безопасности с техническим и обслуживающим персоналом, оборудовать в школе уголок безопасности жизнедеятельности;
3.26. Строго соблюдать все положения данной должностной инструкции заместителя директора по административно-хозяйственной части .
3.27. Принимать меры по обеспечению безопасности во время переноски тяжестей, выполнения погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации транспортных средств на территории образовательного учреждения;
3.28. Не реже одного раза в пять лет разрабатывать, совместно с инженером по охране труда, инструкции по охране труда по видам работ для технического и обслуживающего персонала школы;
3.29. Принимать результативные меры по заключению хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, а также ремонт образовательного учреждения;
3.30. Контролировать качество и своевременность выполнения договорных работ, организовывать выдачу проектно-сметной и другой технической документации, которая необходима для осуществления вышеуказанных работ;
3.31. Оформлять счета на приобретение материально-технических средств и оборудования, обеспечивать их получение в полном объеме, составлять отчетность и вести документацию по закрепленному участку работы;
3.32. Строго соблюдать правила по охране труда и противопожарной безопасности;
3.33. Рационально использовать топливные и энергетические ресурсы образовательного учреждения.
3.34. Контролировать работу тревожной кнопки, работоспособность системы автоматической пожарной сигнализации (АПС).
4. Права заместителя директора по административно-хозяйственной части
Заместитель директора школы по АХЧ имеет следующие права:
4.1. В пределах своей компетенции и в порядке, определенным Уставом школы, выдавать распоряжения и указания сотрудникам образовательного учреждения и требовать их исполнения;
4.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции;
4.3. Представлять на рассмотрение директора образовательного учреждения предложения по вопросам своей деятельности;
4.4. Получать от руководителя и специалистов образовательного учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
4.5. Требовать от администрации образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
4.6. На предоставление рабочего места, соответствующего требованиям охраны труда, на получение от директора образовательного учреждения достоверных сведений об условиях и охране труда на рабочем месте;
4.7. Своевременное повышение своей профессиональной квалификации, прохождение аттестации.
4.8. Присутствие во время проведения любых работ непосредственно подчиненных сотрудников.
4.9. Заместитель директора школы по АХЧ имеет право представлять:
- к дисциплинарной ответственности директору школы учащихся за проступки, которые дезорганизуют учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
- к дисциплинарной ответственности непосредственно подчиненных ему сотрудников;
- к поощрению, моральному и материальному стимулированию непосредственно подчиненных ему сотрудников;
4.10. Принимать участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего и технического персонала школы, вести переговоры с партнерами образовательного учреждения по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию.
4.11. Вносить свои предложения по модернизации деятельности непосредственно подчиненных сотрудников, по улучшению технического обслуживания образовательного учреждения, по материально-техническому оснащению школы;
4.12. Устанавливать от имени школы деловые контакты с физическими лицами и юридическими организациями, которые могут способствовать усовершенствованию материально-технического оснащения образовательного учреждения;
4.13. Проводить приемку ремонтно-хозяйственных работ, которые были выполнены по заказу образовательного учреждения различными исполнителями (как из числа сотрудников школы, так и из посторонних организаций);
4.14. Контролировать и оценивать ход и результаты ремонтно-хозяйственной деятельности, накладывать запрета на виды деятельности, которые могут привести к перегрузке непосредственно подчиненных ему сотрудников, ухудшению их здоровья, нарушению техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления негативных результатов;
4.15. Требовать от непосредственных подчиненных ему сотрудников соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ, которые носят обязательный характер;
4.15. Своевременно повышать уровень своей квалификации, ознакомиться с данной должностной инструкцией заместителя директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной части.
5. Ответственность заместителя директора по АХЧ
Заместитель директора школы по АХЧ несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без наличия уважительных причин:
- Устава и Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов образовательного учреждения;
- должностной инструкции заместителя директора по АХЧ. в том числе за не использование прав, предоставленных данной Инструкцией.
5.2. За принятие управленческих решений, повлекшее за собой возникновение дезорганизации образовательного процесса и (или) процесса материально-технического обеспечения заместитель директора школы по административно-хозяйственной части несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.4. За сохранность имущества и хозяйственного инвентаря образовательного учреждения, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии в установленном законом порядке.
5.5. За несоблюдение правил противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по АХЧ несет административную ответственность в порядке и в случаях, установленных административным законодательством Российской Федерации.
5.6. За применение, в том числе однократное, таких методов воспитания, которые связаны с физическим или психическим насилием над личностью учащихся, а также за совершение любого другого аморального проступка заместитель директора школы по административно-хозяйственной части освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством России и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за такие проступки не считается мерой дисциплинарной ответственности.
6. Регламент взаимоотношений и связи по должности
Заместитель директора школы по АХЧ осуществляет:
6.1. Деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором образовательного учреждения;
6.2. Самостоятельное планирование своей деятельности на каждый учебный год и каждый учебный модуль. План работы должен быть утвержден директором образовательного учреждения не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. Представление директору образовательного учреждения письменного отчета о своей работе объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней после завершения каждого учебного периода;
6.4. Получение от директора образовательного учреждения сведений нормативно-правового и организационно-методического характера, ознакомление под расписку с соответствующими документами;
6.5. Систематический обмен информацией по вопросам, входящей в его компетенцию, с обслуживающим и техническим персоналом школы, заместителями директора и преподавателями образовательного учреждения;
6.6. Передачу директору школы информации, которая получена им на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.
Должностную инструкцию разработал:
«___»____20___г. __________ (______________________)
С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а)
«___»____20___г. __________ (______________________)
1. К самостоятельной работе заместителем директора по административно-хозяйственной работе (АХР) или административно-хозяйственной части (АХЧ) допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж и проверку знаний по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
2. Инструкция по охране труда является основным документом, устанавливающим требования при работе заместителя директора по АХР (АХЧ)..3. Знание инструкции по охране труда строго обязательно.
4. Зам. директора по АХР (АХЧ) обязан:
- соблюдать настоящую инструкцию;
- немедленно сообщать руководителю образовательного учреждения о происшедшем несчастном случае и обо всех замечаниях или нарушениях инструкции, а также о неисправности оборудования школы;
- помнить о личной ответственности за несоблюдение требований техники безопасности;
- содержать в чистоте и порядке свое рабочее место, кабинет;
- обеспечивать сохранность средств защиты, инструментов, приспособлений, оборудования, средства пожаротушения, документации по охране труда;
5. Запрещается выполнять распоряжения противоречащие инструкции по охране труда и технике безопасности.
6. Заместитель директора по АХР (АХЧ) обязан пройти:
- проверку знаний инструкции по охране труда, инструкции по первой медицинской, экстренной, реанимационной помощи пострадавшим при работах людям;
- обучение практическим правилам и навыкам освобождения человека попавшего под напряжение от действия электрического тока и оказание ему доврачебной помощи и при других несчастных случаях;
- заместителю директора по административно-хозяйственной работе запрещается выполнять самому и не давать другим работы, не соответствующие специальности.
7. Зам. директора по АХР (АХЧ) проходит медицинский осмотр 1 раз в год.
8. Должен знать нахождение медицинской аптечки и уметь ей воспользоваться.
9. При работе мастером по текущему ремонту в зависимости от характера выполняемой работы должна использоваться следующая специальная одежда:
халат или костюм хлопчатобумажный;
специальная обувь (сапоги резиновые).
10. При работе мастером по текущему ремонту возможно воздействие на работающих таких опасных и вредных производственных факторов:
травмы при работе неисправным инструментом;
отравления при работе с красками, лаками и растворителями;
возникновение пожара при работе с легковоспламеняющимися и го¬рючими жидкостями;
поражение электрическим током при работе неисправным перенос¬ным электроинструментом.
11. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда и техники безопасности.
Глава 2. Требования по охране труда перед началом работы зам. директора по АХЧ12. Надеть спецодежду, соответствующую выполнению предстоящей работы.
13. Изучить порядок выполнения работы и безопасные приемы ее выполнения, изучить инструкции по использованию конкретного инструмента.
14. Подготовить к работе оборудование, инструмент и приспособления, проверить их исправность, освободить рабочее место от всего лишнего.
Глава 3. Требования по охране труда во время работы зам. директора по АХР.15. Не переносить груз выше установленных норм.
16. Не допускать наличие открытых токоведущих участков у электроприборов, электрорубильников, штепсельных розеток и выключателей.
17. Не загромождать проходы, запасные выходы и подступы к средствам пожаротушения.
18. Строго запрещается курить и разводить открытый огонь в здании и на территории школы.
19. При выполнении работниками поручений и порученной работы следить за соблюдением безопасных методов работы, за исправностью используемого оборудования, принимать меры к их ремонту или изымать из использования.
20. Обеспечить своевременную и качественную заточку инструмента и правильное и безопасное его хранение.
21. Обеспечить у электроприборов и электрооборудования защитное заземление. Проверка заземления должна производиться техническим персоналом не реже 1 раза в год.
22. Немедленно принимать меры к устранению неровностей, щелей, выбоин в полу помещений школы, а также содержание его в чистоте.
23. Руководство погрузочно-разгрузочными работами поручать лицам, которые могут обеспечить безопасные приемы при выполнении этой работы.
24. Транспортировка жидких веществ, помещенных в стеклянной таре, должна производиться в приспособлениях, обеспечивающих полную безопасность транспортировки (в ящиках с ручками). При транспортировке рекомендовано использовать устойчивые технические тележки.
25. Бочки и бутылки с легко воспламеняющимися жидкостями должны храниться в специальных несгораемых помещениях, отдельно от других складов, с металлическими дверями.
26. На каждой таре для хранения химикатов должны иметься бирки-надписи с наименованием химиката.
27. Стекло должно храниться в ящиках или россыпью в складах. Необходимо следить, чтобы стекло не было рассыпано в проходах, коридорах или вне склада.
28. Запрещается переносить груз в неисправной таре.
29. Во время исполнения своих должностных обязанностей заместителю директора по административно-хозяйственной части (работе) руководствоваться инструкциями по охране труда:
по пожарной безопасности;
по антитеррористической безопасности;
при эксплуатации электроустановок;
при работе с применением переносных электроинструментов;
по правилам безопасного хранения, использования средств бытовой химии;
при чистке крыш от снега;
при работе на высоте, высотных работах;
при покосе травы;
для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.
Глава 4. Требования по охране труда по окончании работы заместителя директора по административно-хозяйственной части.30. По окончании рабочего дня заместитель директора по административно-хозяйственной работе (АХР) должен осмотреть все школьные помещения, выключить свет, проследить выход сторожа школы на смену.
31. Сообщить директору обо всех замечаниях и неисправностях.
32. Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.
Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях для заместителя директора по административно-хозяйственной работе33. В аварийных случаях, представляющих опасность для людей необходимо поставить в известность вышестоящее руководство образовательного учреждения.
34. Если вдруг произошел несчастный случай, связанный с работой, немедленно поставить в известность администрацию самому или через других лиц, требовать оказания первой помощи.
35. При появлении дыма, признаков горения, немедленно приступить к ликвидации очага горения, позвонить в пожарную часть, поставить в известность администрацию школы.
36. В процессе ликвидации аварий не допускать нарушений техники безопасности (ТБ), не выполнять распоряжения противоречащие настоящей инструкции по охране труда, кем бы она не отдавалась.
Поделиться "Инструкция по охране труда для заместителя директора по административно-хозяйственной части (АХЧ) или административно-хозяйственной работе (АХР)"
Related PostsСаша Македонский Знаток (341), на голосовании 2 года назад
Согласно ЕКСД для заместителя директора: он должен иметь высшее образование в гос. или муп. управлении, либо педагогическое образование. Для завхоза достаточно среднеспециального. Завхоз и зам. директора по АХЧ это одно и тоже.
Голосование за лучший ответ
gaan77 Мастер (1023) 2 года назад
1.Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения (зам директора по АХЧ) - Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на
педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
2. Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения
(завхоз) - Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по
специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.
Судя по ЕКСД это разные должности!
Источник: ПРИКАЗ от 26 августа 2010 г. N 761н
Начало 04.02.2016 12.00 по столичному времени. Нормативные документы: должностные инструкции: сборник должностных инструкций работников торговли и публичного питания. Заместитель директора по ахч должен знать главные нормативно - правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово - экономическую деятельность предприятия; организационную структуру предприятия; порядок ведения табельного учета; порядок и правила эксплуатации средств связи, канцелярских принадлежностей и дизайна расчетов за услуги; базы экономики, инструментария, организации труда и управления; базы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, мебели, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, техники сохранности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Управляет работами по благоустройству, торжественному художественному оформлению фасадов спостроек, озеленению и уборке местности. Главные причины удержания и текучести персонала. Реальная должностная аннотация описывает должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по административно - хозяйственной части дальше - ахч. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инструментария. Курс профиль должности: составление и внедрение в действиях управления персоналом. Воспринимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Обеспечивает структурные подразделения компании мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Заместитель директора по ахч назначается на должность и освобождается от должности приказом директора в согласовании с работающим законодательством. На должность заместителя директора по ахч назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не наименее 3 лет. Нормативные документы: должностные аннотации. Заместитель директора по ахч имеет право: отдавать распоряжения, на которых рассматриваются вопросцы административно - хозяйственного обеспечения деятельности предприятия; увеличивать свою квалификацию, получать и воспользоваться информационными материалами и нормативно - правовыми документами, необходимыми для выполнения собственных должностных обязанностей; принимать роль в совещаниях, неотклонимые для выполнения работниками ахч; участвовать в подборе и расстановке кадров по собственной деятельности; вносить предложения управлению по поощрению и наложению взысканий на работников ахч; вносить предложения совершенствованию административно - хозяйственного обеспечения деятельности предприятия; запрашивать у управления. За нарушение трудовой дисциплины, материальной, административной и уголовной ответственности, законодательных и нормативно - правовых актов заместитель директора по ахч может быть привлечен в согласовании с работающим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль свойства выполнения ремонтных работ. Заместитель директора по ахч несет ответственность: своевременное и высококачественное воплощение возложенных на него должностных обязанностей; компанию собственной работы, нормативно - правовых актов по собственной деятельности; рациональное и действенное внедрение материальных, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, денежных и кадровых ресурсов; соблюдение правил внутреннего распорядка, предусмотренной действующими нормативно - правовыми актами; своевременное предоставление и достоверность статистической и другой инфы о деятельности ахч; обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения должностных обязательств работниками ахч; готовность ахч к работе в чрезвычайных ситуациях, распоряжений и поручений вышестоящего управления, противопожарной сохранности и техники безопасности; ведение документации, санитарно - режима.
Должностные инструкция заместитель директора по ахчДолжностные инструкция заместитель директора по ахч
Группа: Пользователь
Сообщений: 12
Регистрация: 11.09.2013
Пользователь №: 17730
Спасибо сказали: 2 раз(а)
должностные инструкция заместитель директора по ахч
Группа: Администраторы
Сообщений: 928
Регистрация: 17.07.2008
Пользователь №: 4
Спасибо сказали: 807 раз(а)
В отношениях, указанный акт применяется к правам и обязательствам, появившимся опосля введения его в действие, появившихся до введения в действие локального нормативного акта. Должностную аннотацию требуют при проверке так молвят, но лично у меня не требовали ни разу, но обязанность работодателя еш иметь нигде не предписана. Или со дня, и применяется к отношениям, указанного в этом локальном нормативном акте, появившимся опосля введения его в действие.
19.07.2015, 13:49
автор: Vbkftdjdbx
И тогда они прослужат для вас не один год, и будут веселить вас изо дня в день своим великолепным наружным видом. Как заказать продукт по телефону.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Средняя общеобразовательная школа №1 города Заозерного
Согласовано:_______________ Утверждаю:__________________
Председатель ПК Малгатаева Р.П. Директор школы Крук И.В.
10.01.12 года приказ № 01-10-2\1 от10.01.12 года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
(АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации.
1.2 Заместитель директора (административно-хозяйственная работа (АХР)) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора (АХР) его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора, завхоза или на сотрудника младшего обслуживающего персонала из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Заместитель директора (АХР) должен, как правило, иметь высшее или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет на административно-хозяйственных или руководящих должностях.
1.4. Заместитель директора (АХР) подчиняется непосредственно директору школы.
1.5. Заместителю директора (АХР) непосредственно подчиняются:
- завхоз;
- рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования;
- гардеробщик;
- уборщица;
- дворник;
- садовник.
1.6. В своей деятельности заместитель директора (АХР) руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Заместитель директора (АХР) соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
1.7. При освобождении от должности осуществляет передачу дел по акту лицу, назначенному приказом директора школы в течение 5 рабочих дней.
2. ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности заместителя директора (АХР) являются:
2.1. организация административно-хозяйственной деятельности школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности;
2.2. руководство непосредственно подчиненными сотрудниками;
2.3. осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель директора (АХР) выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. анализирует:
- своевременность, правильность и эффективность использования оборудования, технических средств и мебели;
- состояние материально-технической базы школы;
- результаты деятельности непосредственно подчиненных сотрудников;
3.2. прогнозирует:
- тенденции изменения политики в образовании для корректировки стратегии развития материально-технической базы школы;
- последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально-технической базы школы;
3.3. планирует и организует:
- текущее и перспективное планирование деятельности непосредственно подчиненных сотрудников;
- разработку необходимой хозяйственной документации;
- осуществление систематического контроля за качеством работы непосредственно подчиненных сотрудников;
- работу по подготовке помещений к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе;
- работы по благоустройству, озеленению, и уборке территории;
- мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений школы современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;
- совместно с инженером по охране труда работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности;
- с участием заместителей директора по учебно-методической и научно-исследовательской работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;
- составление, на основании полученных от медицинского учреждения материалов, списков лиц младшего обслуживающего персонала, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;
- работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств;
3.4. координирует:
- разработку необходимой хозяйственной документации;
- работу МОП школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению школы;
3.5. руководит:
- работой по благоустройству, озеленению, и уборке территории;
- работой непосредственно подчиненных сотрудников;
- осуществлением системы стимулирования работы непосредственно подчиненных сотрудников;
3.6. контролирует:
- качество работы непосредственно подчиненных сотрудников;
- рациональное использование и безопасность используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
- качество и своевременность выполнения договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению школы;
- совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств;
3.7. корректирует:
- ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению школы;
- планы работы непосредственно подчиненных сотрудников;
3.8. разрабатывает:
- совместно с инженером по охране труда нормативную документацию по противопожарной безопасности;
3.9. обеспечивает:
- своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт;
- своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств, мебели и оборудования и их получение;
- своевременное приобретение мебели, оборудования и т.п.
4. ПРАВА
Заместитель директора (АХР) имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. присутствовать:
- во время проведения любых работ непосредственно подчиненных сотрудников;
4.2. давать:
- обязательные распоряжения непосредственно подчиненным сотрудникам;
4.3. представлять:
- к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебной и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
- к дисциплинарной ответственности непосредственно подчиненных сотрудников;
- к поощрению, моральному и материальному стимулированию непосредственно подчиненных сотрудников;
4.4. принимать участие:
- в подборе и расстановке кадров МОП;
- в ведении переговоров с партнерами школы по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию;
4.5. вносить предложения:
- по совершенствованию работы непосредственно подчиненных сотрудников;
- по совершенствованию технического обслуживания школы;
- по материально-техническому оснащению школы;
4.6. устанавливать:
- от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию материально-технического оснащения школы;
4.7. запрашивать:
- у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
4.8. проводить:
- приемку ремонтно-хозяйственных работ, выполненных по заказу школы различными исполнителями (как из числа сотрудников школы, так и из сторонних организаций);
4.9. контролировать и оценивать:
- ход и результаты ремонтно-хозяйственной деятельности, налагать вето на виды деятельности, чреватые перегрузкой непосредственно подчиненных сотрудников, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий;
4.10. требовать:
- от непосредственно подчиненных сотрудников соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер).
4.11. повышать:
- свою квалификацию.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса и (или) процесса материально-технического обеспечения, заместитель директора (АХР) несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора (АХР) привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией заместитель директора (АХР) несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Заместитель директора (АХР):
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного периода;
6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами;
6.6. исполняет обязанности директора школы, его заместителей, завхоза в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора;
6.7. передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.
С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН, ВТОРОЙ ЭКЗЕМПЛЯР НА РУКИ ПОЛУЧИЛ:
