Категория: Бланки/Образцы
Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст.3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30 (ч. 2), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2009, № 3; ст. 378), п р и к а з ы в а ю:
1. перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению № 1;
2. перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2;
3. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3.
2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.
3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:
0. приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. № 07-02-1376-96);
1. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых поводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. № 6015);
2. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. № 6677).
4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».
Министр
Т.А. Голикова
Новые требования к организации и проведению обязательных медицинских осмотров работников
Поименные списки, направления, календарные планы
- общий анализ крови (гемоглобин, цветовой показатель, эритроциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);
- общий анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);
- рентгенография легких в двух проекциях или флюорография;
- биохимический скрининг (содержание в крови сахара, холестерина).
Карты амбулаторного больного и паспорта здоровья
Решения комиссии и заключительные акты
Новости центра, новые законы, приказы, рекомендации
Согласно Приказу Министерства Здравоохранения и Социального Развития РФ за № 302Н от 12.04.11 для того чтобы приступить к выполнению определенных категорий работ, претендент обязан пройти предварительный медицинский осмотр.
К перечню работ, допуск к которым ограничен, относятся: все виды тяжелых работ, работы на вредных производствах, работа в сфере обслуживания в частности управление различным транспортом и пищевые производства.
Надо заметить что, заинтересованность оформить заключение о прохождении предварительного или периодического медосмотра (в некоторых случаях) и ответственность в случае отсутствия такового в полной мере ложится на работодателя.
Именно работодатель обязан потребовать предъявить заключение или направить потенциального работника на прохождение медицинского осмотра.
И только на его основании возможен допуск или не допуск сотрудника к выполнению работ.
Чтобы получить заключение о профпригодности (справка формы 302н) и пройти предварительный медицинский осмотр, придется, потрать и время и нервы, не зависимо от того работодатель вы или наемный работник.
Но неужели не существует более простого способа оформления данной бумажной волокиты, спросите вы?
Безусловно, вариант есть всегда, особенно учитывая скорость развития и инновации нашего века.
Сегодня чтобы пройти медицинскую комиссию и официально оформить справку о пофпригодности, вам только и придется, что связаться с нашим консультантом по телефону, или заполнить электронную заявку на сайте и заказать справку по форме 302н «Заключение предварительного/периодического медицинского осмотра».
И уже сегодня вы сможете получить справку формы 302н, абсолютно легально.
Специалисты нашего медицинского центра помогут вам оформить справку о профпригодности с соблюдением всех процессуальных нюансов за один день. Если вам нужно быстро купить заключение предварительного (периодического) медосмотра, на оригинальных бланках со всеми степенями защиты.
Звоните нам прямо сейчас и заказывайте справку по форме 302н.
Только в нашем многопрофильном центре вы можете приобрести необходимый документ задним числом.
Мы гарантируем качество и законность всех документов оформленных нашими специалистами, особенно это касается «заключения о прохождении медосмотра».
Наше профессиональное кредо это - полная конфиденциальность информации о наших клиентах.
Мы дорожим вашей репутацией и нашим имиджем!
Возможно, вы не знакомы с полным текстом приказа 302 н, выданного Министерством здравоохранения и социальной политики РФ, но работаете на вредном или опасном производстве? Где купить медицинские справки? Мы вам подскажем!
Тогда вы точно знаете, какие высокие требования к состоянию вашего здоровья здесь предъявляют. Ваше здоровье должно быть на уровне, в противном случае медицинская комиссия не допустит вас к работе (при поступлении на работу или при проф. осмотре).
В приказе 302 н перечислены все сферы деятельности и специальности, для которых установлены обязательные предварительные и периодические обследования (проф. комиссии). Здесь же указана периодичность осмотров и состав медицинской комиссии.
Ваша работа начинается с получения медицинского заключения по результатам предварительного медицинского осмотраМинимальное количество узких специалистов, которых вы должны посетить при поступлении на опасную или вредную работу, а затем посещать их не реже одного раза в год — 6-8 человек. Среди них – дермато-венеролог, рентгенолог, ЛОР, инфекционист, стоматолог, терапевт.
Как правило, на первом приеме вы получаете от них направление на анализы и разного рода исследования, а заветную подпись «годен» — во время 2-3 посещения.
Одним словом, чтобы получить медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра, вам придется «побегать» 7-10 дней. Вам нужна справка для ГАИ? Купить справку в ГАИ.
У вас не вызывает энтузиазма сложная и длительная процедура получения медицинского заключения по результатам предварительного медицинского осмотра ?
Вас вынуждают проходить комиссию в нерабочее время, между сменами?
Вы пропустили все сроки планового проф. осмотра и руководитель грозит отстранением от работы?
Не отчаивайтесь – и немедленно звоните в нашу компанию.Мы поможем оформить нужную справку в полном соответствии с требованиями, изложенными в приказе 302 н — оперативно, легально, качественно.
Она выручит даже тех, кто работает на предприятии с собственной поликлиникой или больницей.
На самом деле, у вас есть право получить заключение нужного специалиста в любом аттестованном медицинском учреждении, как государственном, так и частном.
Но, если все же на работе от вас требуют заключение специалистов заводской поликлиники, то та справка, которую вы можете купить у нас, «закроет» проблему до того момента, когда вы найдете время для посещения всех докторов заводской профессиональной комиссии.
Бланк заключение по 302н приказу Скачать
Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее — предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. Какой должна быть форма этой особенной справки на профпригодность, официально не определено, поэтому традиционного внешнего вида для данного документа не зафиксировано. Одно из направлений подобных проверок – это оценка здоровья. На основании результатов периодического осмотра в установленном порядке4определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации. Особый вид медсправки для работы, получение которой сопрягается с описываемыми Приказом 302н схемами, был назван попросту по номеру приказа – медсправка по приказу 302н. Надо обратить внимание, что даже существует специальная медсправка для особых условий работы – справка формы 302-Н.
Отдельно в Приказе прописана специфика влияния рисков и угроз того или иного типа на человеческое здоровье, последствия и запреты. Помимо врачебных заключений справка для работы в особых условиях ориентирует работника на прохождение флюорографии и сдачу анализов (анализ крови на содержание лейкоцитов, глюкозы, анализ на холестерин, общий анализ крови, а также дополнительно — общий анализ мочи). Следовательно, чтобы оценить, насколько велика угроза для конкретного работника, занимающегося конкретной, отдельно взятой сферой, требуется соотнести несколько пунктов и положений Приказа. По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт. Заболевания и бактерионосительство. Документ практически идентичен части IV Приложения 3 приказа №302н. Эта демократичность между тем ориентирована, прежде всего, на оптимизацию и повышение эффективности предпринимаемых усилий. Второе обстоятельство, прописанное в Приказе 302н с предельной очевидностью и четкостью, — это минимальная частота прохождения диспансеризации.
Сама же информация, само содержимое медсправки, а уж тем более здоровье человека фактически никого не интересует. Приложения к Приказу 302н обозначили дополнительные перечни потенциально опасных химических веществ и физических факторов, с которыми можно столкнуться на работе. Итоговая ответственность за регулярность и качественность прохождения медицинской диспансеризации в соответствии с Приказом 302-Н лежит на работодателе, а также на медработнике того или иного профессионального коллектива (если таковой, конечно, существует). Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний. Здоровье надлежит в указанном контексте оценивать комплексно, всесторонне и с высокой степенью тщательности. Центр профпатологии субъекта Российской Федерации обобщает и анализирует результаты периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории данного субъекта Российской Федерации, и не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, направляет обобщенные сведения в Федеральный Центр профпатологии Минздравсоцразвития России и в орган управления здравоохранением данного субъекта Российской Федерации. Суть в том, что справка формы 302-Н стала применяться после появления Приказа с соответствующим номером, изданного в рамках регулирования порядков организации медицинских осмотров для работников, вовлеченных в опасное, вредное, тяжелое производство. На этой основе должна выстраиваться специфика организации медицинского обследования: в процесс вовлекаются именно те специалисты, которые смогут оценить состояние организма по конкретным направлениям, происходит обследование именно «областей риска», а не всего организма в целом. Однако, как мы сказали, медсправка для особых условий работы уже применяется на практике, являясь подчас обязательной. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию. К настоящему моменту уже понятно, что обновленный подход к медицинским осмотрам указанных категорий сотрудников может быть реализован, в первую очередь, на основании правильного и корректного применения весьма общих положений.
Бумага, тетради, альбомы, дневники, бланки. Грамоты, дипломы, похвальные листы.
Другие грамоты для скачивания. Предлагаем несколько вариантов бланков почетных и похвальных грамот и дипломов для скачивания и распечатки.
Эмблему организации (включая фирменное наименование, товарный знак или знак обслуживания) на бланках с угловым расположением реквизитов помещают на верхнем поле бланка над серединой строк реквизита «Наименование организации», а на бланках с продольным расположением реквизитов – в центре верхнего поля. Эмблема организации может быть выполнена в цветном или черно-белом варианте с использованием графических элементов, символов, рисунков, а также оригинального написания наименования организации – все это отличает организацию от других. Возможно расположение эмблемы организации на части площади, занимаемой реквизитом «Наименование организации», а также на левом поле бланка на уровне реквизита «Наименование организации».
В локальных сметных расчетах (сметах) производится группировка данных в разделы по отдельным конструктивным элементам здания (сооружения), видам работ и устройств в соответствии с технологической последовательностью работ и учетом специфических особенностей отдельных видов строительства. По зданиям и сооружениям может быть допущено разделение на подземную часть (работы «нулевого цикла») и надземную часть.
Мы рады будем Вам помочь и оказать квалифицированную помощь. У нас работают только лучшие адвокаты г. И Вы можете в этом сами убедиться задав вопрос адвокату по телефону. После получения консультации не останется ни каких сомнений в квалификации наших сотрудников.
Обращение главного врача!
Уважаемые посетители! Рада приветствовать Вас на нашем сайте. Здесь Вы сможете получить необходимую информацию справочного характера о нашей медицинской организации и ее сотрудниках, ознакомиться со структурой Лечебно-диагностического центра ООО «КлиникЛабДиагностика», а также перечнем оказываемых медицинских услуг. Вы можете ознакомиться также с современными методами профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при различных заболеваниях, пополнить копилку своих медицинских знаний в области сохранения и укрепления Вашего здоровья и здоровья своих близких. Предлагаем Вам уделить немного времени и заполнить Анкету пациента. Нам важно знать Ваше мнение (как положительное, так и критическое) о наших услугах и работе наших сотрудников. Ваши ответы помогут нам оценить и улучшить нашу работу таким образом, чтобы она соответствовала Вашим нуждам. Мы гарантируем анонимность Ваших ответов. Уверена, что информирование жителей и гостей нашего города о работе Лечебно-диагностического центра ООО «КлиникЛабДиагностика» посредством сети Интернет, будет способствовать улучшению качества и доступности медицинской помощи. С уважением, главный врач М.В.Давидюк
Медицинский центр КлиникЛабДиагностика Главная Документы О нас Контакты ПрайсПрофилактические медицинские осмотры
Согласно действующему законодательству Российской Федерации и в соответствии с Федеральным Законом «Об оружии» от 13.12.1996 г. №150-ФЗ оружейная медицинская комиссия является необходимым этапом для приобретения, хранения и применения гражданского и служебного оружия в личных или профессиональных целях.
В соответствии с приказом Минздрава РФ № 344 от 11.09.2000 г. справка № 046-1 оформляется на все виды гражданского и служебного оружия. А именно:
Справка формы № 046–1 «Медицинское заключение по результатам освидетельствования гражданина для получения лицензии на приобретение оружия» может быть выдана лицам старше 18 лет (в соответствии с законом РФ о возрастных ограничениях на ношение оружия) на все виды гражданского и служебного оружия и является необходимой для:
В соответствии с приказом Минздрава № 344 от 11.09.2000 г. медицинская справка формы № 046–1 оформляется на бланке государственного образца, на который должна быть занесена информация о личности получателя и лечебном учреждении, выдающем справку. Документ является правомерным, если на нем стоят все необходимые печати и подписи специалистов.
В том случае, если вы обращаетесь за лицензией на ношение оружия, а, соответственно, и за справкой формы № 046–1 впервые, то она будет считаться действительной в течение 6 месяцев. Разрешение на травматическое, пневматическое, гладкоствольное и нарезное оружие действительно в течение 5 лет, после чего вам придется подавать документы на его продление и, в том числе, заново проходить медкомиссию. В нашем Медицинском центре вы сможете сделать в любое время без лишней траты средств и времени.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 814 от 21.07.1998г. оружейная медкомиссия ставит своей целью выявление заболеваний, являющихся противопоказанием для применения оружия, и включает в себя осмотр следующих врачей-специалистов:
В связи со вступлением в силу с 24 июля 2015 г. Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 230-ФЗ для получения лицензии на оружие надо пройти обязательное тестирование на наркотики, которое Вы также можете пройти в нашем Медицинском центре.
Согласно постановлению Правительства РФ (21.07.1998) существует ряд заболеваний, являющихся категорическими противопоказаниями для выдачи разрешения на оружие.
К таким заболеваниям относится:
Также в нашем Медицинском центре Вы сможете пройти медицинский осмотр для работы в охранных структурах и для допуска к частной охранной деятельности. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 №302н приложение 2, п. 7 профилактический осмотр охранника включает в себя следующие обследования:
Цифровая ФЛЮ-графия или рентген лёгких в 2-ух проекциях не старше 1 года (иметь с собой).
Справка о профпригодности (форма 086/у) – заполняется на абитуриентов, поступающих в высшие учебные заведения, техникумы и колледжи, средние специальные учебные заведения, профессионально - технические училища.
Справка 086-у является заключением медицинской врачебно-консультативной комиссии о том, способен ли обследуемый по состоянию здоровья работать или учиться по выбранной специальности, и не страдает ли он какими-либо скрытыми заболеваниями, которые могут проявиться (при определенном виде деятельности) и нанести ущерб здоровью или даже привести к инвалидности.
Медицинская справка формы 086/у содержит данные обо всех хронических заболеваниях и о заболеваниях, которые перенес обследуемый в детстве, юности и в более позднем возрасте. Медсправка 086/у может быть выдана с некоторыми запретами и ограничениями. Например, если у обследуемый находится на инвалидности или если он состоит на учете по некоторым видам заболеваний, которые не мешают его профессиональной деятельности, то форму 086/у он получит, но с определенными ограничениями.
Медицинская справка о профпригодности не должна разглашать данные о лечебных мерах, которые были применены к обследуемому при таких болезнях, как ВИЧ-инфекция, онкологические заболевания (рак), дифтерия, менингит, другие виды тяжелых вирусных инфекций, но должна строго опираться на эти данные и содержать специальные уточнения и ограничения, которые либо разрешают определенный вид деятельности, либо запрещают его.
Справка на профпригодность формы 086 -у отражает любые существующие запреты и ограничения по физической нагрузке, содержать результаты общих анализов мочи и крови, содержать даты и серии прививок, полученных обследуемым в детстве, юности и более позднем возрасте, а также данные о пройденной флюорографии.
Справку формы 086/у часто называют: учебная справка, справка для поступления в ВУЗ или справка для студентов, справка на профпригодность.
В справку форма 086/у в обязательном порядке вносится наименование учебного заведения, факультете, отделения или места работы, куда представляется данный документ, а также выбранная подростком профессия или специальность.
Медицинская справка 086/у оформляется по установленному государственным стандартом образцу.
Справка формы 086/у заверяется печатью выдавшего ее медицинского учреждения, а также печатями всех узкоспециализированных врачей, у которых обследовался получатель медицинской справки. Помимо этого, на бланке должна присутствовать печать терапевта и печать о флюорографическом обследовании не позднее года.
Водительская справка или медицинское заключение для ГИБДД имеет строго установленную форму и выдается по результатам прохождения водительской комиссии. Требования к оформлению водительских медицинских справок для ГИБДД определены приказом МЗ и СР РФ № 831н от 28.09.2010 г. где утвержден единый образец медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами. Бланки Справки являются документами строгой отчетности и подлежат систематическому учету. Медицинские организации ведут учет получения и расходования бланков Справки в специальном журнале.
Прохождение водительской комиссии с получением медицинского заключения для ГИБДД необходимо водителям любой категории («А», «В», «С», «Д», «Е»):
Любой обмен водительского удостоверения или его первичное получение требует наличие медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами.
Срок действия выдаваемых нами водительских справок в ГИБДД соответствует действующим нормативным правовым актам и составляет:
Медкомиссия на водительские права может проводиться только в медицинских учреждениях, имеющих лицензию на проведение медицинского освидетельствования водителей и кандидатов в водители транспортных средств. В состав водительской медкомиссии входят: врач-профпатолог, врач-терапевт, хирург, невролог, офтальмолог, оториноларинголог, гинеколог (для женщин) которые проводят медицинское освидетельствование и выявляют возможные медицинские противопоказания к управлению транспортным средством конкретной категории.
Кроме того, предусмотрено проведение лабораторных (общий анализ крови, общий анализ мочи, биохимический анализ крови) и инструментальных исследований (ЭКГ и ФЛЮ-графия органов грудной клетки).
В связи с вступлением в силу поправок к Федеральному закону № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» от 10 декабря 1995 года, а также изменений в Кодексе РФ, в частности закона № 437-ФЗ «Об административных правонарушениях по вопросам медицинского обеспечения безопасности дорожного движения» от 28.12.2013 года с 31 марта 2014 года в рамках медицинской комиссии проходить обследование врача-психиатра, а также нарколога разрешается только в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения по месту проживания или пребывания автомобилиста (кандидата, претендующего на права).
Заключения всех специалистов заверяются подписью и личной печатью врача. Результат освидетельствования (заключение) о допуске водителя (кандидата в водители) заносится в п.7 медицинской справки, заверяется подписью председателя и двух членов водительской комиссии и печатью организации.
Водитель, работающий по найму, кандидат на управление наземными транспортными средствами по найму (категории В, С, Д, Е, ДЕ, трамваи, троллейбусы) осматриваются и обследуются согласно Приказу МЗ и СР № 302н от 12.04.2011 г. и должны быть осмотрены:
Им проводятся следующие исследования:
После освидетельствования гражданину на руки выдаются следующие документы:
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н установлен новый порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров сотрудников, занятых на:
Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.
По итогам проведенного освидетельствования, медицинская организация может определить отсутствие противопоказаний для работы в указанной профессии, либо установить наличие противопоказаний для работы с определенным вредным производственным фактором или веществом (например нельзя работать на высоте или с физическими перегрузками). Так же, может возникнуть ситуация, когда для решения вопроса о трудоспособности, медицинская организация направит пациента для дополнительного обследования или консультации. В этом случае, заключение будет не дано до предоставления необходимых медицинских документов.
Целью обязательных периодических медицинских осмотров является:
Частота проведения периодических осмотров устанавливается в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, а также от видов выполняемых работ. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
При проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся:
Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых. Остальные обследования – в зависимости от вредных производственных факторов и работ.
Осмотры в нашем Центре проводятся ежедневно в рабочие дни с 08-00 до 12-00. Явка натощак!
Работнику для прохождения медицинского осмотра необходимо представить в медицинскую организацию следующие документы:
На лицо, проходящее предварительный и периодический осмотр, в медицинской организации оформляются:
Периодический осмотр является завершенным в случае медосмотра работников всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.
На основании результатов периодического осмотра в установленном порядке определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.
Документыпо результатам предварительного (периодического) медицинского осмотравыдаются ежедневно с 13-00 до 15-00
Берегите своё здоровье, не пренебрегайте периодическими медицинскими осмотрами!
Медицинский центр ООО ТЦМ-1 предлагает квалифицированную медицинскую помощь организациям, по следующим направлениям:
Нормативно-правовые актыпри проведении медосмотров
Заключение договоров с организациями:
Директор: Мазова Ольга Вячеславовна
*В графе «стаж работы», запись «5.11» обозначает 5 лет 11 месяцев; под стажем следует понимать количество лет и месяцев, которые проработал работник с заявленными в контингентах и списках факторами;
**В приказе 302н о периодичности говорится следующее:
Для каждой должности указываются вредные факторы и работы с указанием пунктов приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н. Для того, чтобы определить какие именно факторы и работы надо указывать для каждой конкретной работы, можно воспользоваться результатами специальной оценки условий труда, программой производственного контроля или прошлогодними контингентами.
Цех, участок, служба
или др. структурное
подразделение
Наименование профессии (должности) работника согласно штатному
расписанию
Название
производственного
фактора
Номер приложения и пункт приказа №302н,
регламентирующий объём профосмотра
Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Как правило, стоимость осмотра одного работника зависит от того, какие лабораторные и функциональные исследования надо будет сделать и от того, каких специалистов должен пройти работник в соответствии с тем, в каких условиях он работает.
На основании представленных Вами поименных списков, мы определяем набор исследований и специалистов для каждого работника, а также рассчитываем стоимость медосмотра.
Согласно примечаниям 3, 4, 5 к приложению № 1 приказа 302н от 12.04.2011 г. при проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся:
Лабораторные и функциональные исследования:
Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых.
После подписания договора не менее чем за 30 дней до начала медицинского осмотра в письменной форме согласуйте календарный план медицинского осмотра сотрудников по форме:
1.Цифровая флюорография 2.Исследование крови на сифилис
3.Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям
4.Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидемиологическим показаниям
5.Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу,
в дальнейшем – по медицинским и эпидпоказаниям
Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям)
2.Исследование крови на сифилис
3.Мазки на гонорею при поступлении на работу
4.Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям
5.Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям
Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а так же родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных
2.Исследование крови на сифилис
3.Мазки на гонорею
4.Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям
5.Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям
6.Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу и в дальнейшем – 1 раз в 6 месяцев
Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а так же детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.)
2.Исследование крови на сифилис
3.Мазки на гонорею при поступлении на работу
4.Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год, либо по эпидпоказаниям
Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях
2.Исследование крови на сифилис
3.Мазки на гонорею при поступлении на работу
4.Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям
5.Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям
Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а так же социальных приютах и домах престарелых
2.Исследование крови на сифилис
3.мазки на гонорею
4.Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям
5.Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям
Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских)
2.Исследование крови на сифилис
3.Мазки на гонорею при поступлении на работу
4.Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям
5.Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям
На лицо, проходящее медицинский осмотр для оформления или продления личной медицинской книжки в Медицинском центре оформляются следующие документы:
Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр. Паспорт здоровья и заключение выдаются на руки работнику по результатам обследования вместе с оформленной личной медицинской книжкой.
Все транспортные предприятия и ИП, имеющие транспорт, обязаны проводить предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей, на основании Письма Министерства Здравоохранения Российской Федерации № 2510/9468-03-32 от 21 августа 2003 года.
Медосмотр водителей проводится при наличии путевого листа. Отсутствие в путевом листе водителя отметки о предрейсовом (послерейсовом) медосмотре может быть квалифицировано как нарушение законодательства об охране труда.
Предрейсовый медицинский осмотр водителей проводится медработниками прошедшими специальное обучение. Главной задачей проведения таких осмотров является выявление и не допуск к работе водителей в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с остаточной алкогольной интоксикацией, а так же выявление у водителей различных заболеваний.
Оснащение кабинета осмотра проводится в соответствии с методическими рекомендациями «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств» (утв. Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29.01.2002г.).
1) сбор жалоб, визуальный осмотр, осмотр видимых слизистых и кожных покровов, общая термометрия, измерение артериального давления на периферических артериях, исследование пульса;
2) выявление признаков опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), остаточных явлений опьянений, включая проведение лабораторных и инструментальных исследований:
При наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь проводится отбор мочи в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2006 г. № 40 «Об организации проведения химико-токсикологических исследований при аналитической диагностике наличия в организме человека алкоголя, наркотических средств, психотропных и других токсических веществ» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2006 г. регистрационный № 7544) для определения в ней наличия психоактивных веществ.
Результаты медосмотра обязательно заносятся в специальный журнал (форма № 139/у) – прошнурованный, пронумерованный, скрепленный печатью организации или учреждения здравоохранения. В нем фиксируются:
По результатам прохождения предсменного, предрейсового и послесменного, послерейсового медицинского осмотра медицинским работником выносится заключение об отсутствии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения, на путевых листах ставится штамп «прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен» и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.
При наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков), на путевых листах ставится штамп «прошел послерейсовый медицинский осмотр» и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр. Работнику выдается справка для предъявления в соответствующую медицинскую организацию.
В справке указывается порядковый номер, дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения медицинского осмотра, цель направления, предварительный диагноз, объем оказанной медицинской помощи, подпись медицинского работника, выдавшего справку, с расшифровкой подписи.
О результатах проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров медицинский работник сообщает работодателю (уполномоченному представителю работодателя).
Для заключения договора с нашей организацией Вам необходимо отправить запрос на эл.почту: tcmed-1@yandex.ru с указанием количества водителей и реквизитов Вашей организации, или позвонить по телефонам: