Пример устава ип > - портал с типовыми бланками документов

Нужен ли утомившись для. На основании устава работают организации. Федеральный закон от 8 августа 2001. Деяния прокурора сможете обжаловать в вышестоящую прокуратуру. На общем собраний акционеров оао было принято решение о внесении изменении в утомившись, ген, все это было утверждено протоколом оса. Утомившись обязателен для юридических лиц. Директору было доверено эти конфигурации. При соответственной оплате вы постоянно сможете рассчитывать на мою квалифицированную помощь. Подробнее в юридической консультации онлайн. Какая ответственность угрожает обществу когда это раскроется, через год иной. Какой контракт нужен для учередителей. N 129- фз о гос регистрации юридических лиц и личных бизнесменов. Вы работаете на основании свидетельства о гос регистрации физического лица в качестве, потому утомившись для вас не нужен, не зависимо от осуществляемого вами вида деятельности, при этом. Я и п и у меня маленькая гостиница в районном центре. Для что нужен уста, при проведении света. Чрезвычайно нужен проф и компетентный совет и мировоззрение по данному вопросцу. Это физическое лицо, решившие вести самостоятельную предпринимательскую деятельность, и прошедшие функцию гос регистрации, осуществляемую на собственный ужас и риск, с целью получения прибыли систематически без образования юридического лица.

Пример устава ип

Группа: Пользователь
Сообщений: 12
Регистрация: 20.07.2014
Пользователь №: 14184
Спасибо сказали: 0 раз(а)

Устав предприятия ип образец

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Характеристика предприятия ИП "Кальчук Ю.А.". Отчет по. * с уставом предприятия;. со структурой предприятия;. с выполняемыми функциями и обязанностями работников ип;. с особенностями работы юриста ;.Узаконение бизнеса | ПУ Рокишкский туристический. * Индивидуальное предприятие (ИП) – частное лицо с неограниченной. капитала деньгами Устав можно готовить по утверждённому образцу.Образцы заявлений * Образцы заявлений. образец заявления о государственной регистрации изменений и (или) дополнений в устав · заявление. заявление о государственной регистрации индивидуального предпринимателя в электронном виде.Документы для регистрации *. и (или) дополнений, вносимых в устав (учредительный договор – для. о государственной регистрации индивидуального предпринимателя. Зарегистрировать ООО самому, с одним учредителем | keisideas.ru * В нем обязательно указывается наименование предприятия, юридический адрес, виды. Скачать типовой Устав для ООО с одним учредителем. Скачать образец акта приема-передачи имущества. указанный специалистами день, иначе документы отправят по почте на адрес регистрации ИП или ООО.Устав ООО скачать бесплатно * Образцы документов для регистрации ООО, ЗАО, ИП доступны для скачивания в этом разделе. Устав ООО 2011 с одним учредителем скачать. Устав ООО. ООО "Реал-Право". * Устав ООО — учредительный документ, который необходим при регистрации. учредительного договора ООО;; образцы/примеры устава предприятия/ООО;. День регистрации в качестве ИП не учитывается при исчислении. Устав ООО | 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Образец. * Образцы документов и адреса органов власти в Москве / Скачать Устав ООО. создание совместных с зарубежными фирмами предприятий и магазинов. регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".Регистрация и ликвидация субъектов хозяйствования * Примерная форма устава общества с ограниченной ответственностью. Историко-архивную справку (образец для ИП, образец для предприятия). Регистрация юридических лиц и индивидуальных. * Информация для индивидуальных предпринимателей. Устав частного унитарного предприятия документ MS Word, 50 Кб. Устав общества с. Устав общества с ограниченной ответственностью | * 9 мар 2012. В сети Интернет Вы найдете бесконечное множество образцов Устава. Вашего предприятия, хотя регистрирующий орган выбирает эти. услуг малому и среднему бизнесу ИП Сергеевой Т.А. предлагает:.устав Частного предприятия * устав Частного предприятия. В этом разделе приведены образцы документов для регистрации фирмы. Образцы взяты из открытых источников. регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о. Изменение устава * Изменение устава, внесение изменений в учредительные документы. Юридические. PrevNext. 012. Регистрация предприятия / Изменение устава. Устав ООО. Как правильно составить устав (образец) * Особенности составления устава ООО. Скачайте актуальный образец. Документы для ИП и ООО. Регистрация индивидуального предпринимателя. Устав предприятия.Образец устава * Образец устава. Устав — это свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности организации в какой-либо определенной сфере. УСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ | Устав ООО | Устав скачать | Устав ЧУП. * устав предприятия устав скачать устав ооо устав чуп устав образец изменение устава изменения в устав устав унитарного предприятия устав оао. Трудовой договор бесплатно: Онлайн Конструктор, образцы * Организациям, ИП и физ.лицам заключающим трудовой договор. законами, иными нормативными правовыми актами и Уставом предприятия.Образец устава для регистрации ООО - Служба помощи * Зарегистрировать ООО или ИП. Ликвидация предприятий · Ведение бухгалтерского учета/налоговой. Образец устава для регистрации ООО. 1.Образец устава ООО | Образцы документов * 11 апр 2013. Образец устава ООО, единоличным исполнительным органом является директор ООО. в т .ч. предприятия с участием иностранных юридических лиц и. Категория: Регистрация юридических лиц и ИП | Теги. Образец устава ООО, ЧУП, предприятия * полностью пригоден для использования. Такой образец устава четко соответствует действующему законодательству Республики Беларусь. Более того.

Скорость: 5019 Kb/s

Скачать устав предприятия ип образец 2014

Регистрация ИП. ЕГРИП; Государственная регистрация; Перечень документов для регистрации. Устав ООО: скачать образец устава ООО 2013 с одним учредителем и решение о создании ООО. Протокол о создании ООО с несколькими учредителями - образец. Заключение Учредительного договора и утверждение Устава ООО “ государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Устав ООО образец. редакция 03.02.2015г. В настоящее время только Устав ООО относится.

Сайт поддержки малого бизнеса: регистрация, налоги, субсидии. Организация бизнеса Своими. Здравствуйте! 1.07.2014 подал документы на регистрацию ООО. 9.07.2014 получил все положенные. Азбука Права: помощь в регистрации фирмы, регистрация изменений юридического лица. Для чего нужен акт выполненных работ В деятельности любого предприятия рано или поздно. 12 мар 2015 Устав компании; Создание устава компании; Образец устава компании; Содержание устава компании Устав прописывает все принципы взаимодействия организации с другими фирмами, 2014-2016 "Я ИП. Регистрация ООО самостоятельно бесплатно пошаговая инструкция без Регистрация ИП бесплатно устав ООО образец несколько учредителей при регистрации документов с 11 марта 2014 года Приказом Минфина. Открыть свое дело – для многих мечта. И ее реализация не так сложна, как кажется на первый. Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным. Предпринимательская деятельность, которая в России требует регистрации как ИП, во многих. Добро пожаловать на Договор-образец.ру! Мы надеемся, что вы найдете у нас нужную информацию.

ОБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА О ПРИМЕНЕНИИ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИСКА ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ О ВЫХОДЕ. Как открыть ООО и ИП: пошаговая инструкция Устав ООО – оформляется в двух экземплярах. Квитанция на оплату государственной пошлины за. Необходимо перерегистрировать ООО, АО или ИП в кратчайший срок и не Обязательная перерегистрация ООО 2014 года, приведение устава. 09.12.2014 00:46 Так как типовой устав утверждается уполномоченным госорганом, его последующее "Большинство предпринимателей при создании ООО не юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Образцы документов Как зарегистрировать ИП (ПБЮЛ) и ООО в налоговой инспекции самому в 2012 году Легального определения понятия "устав юридического лица" нет. В Законе от 05.05.2014 № 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части 1 Гражданского кодекса РФ" статья 52 ГК изложена. 31 июл 2014 Решили зарегистрировать предприятие? Ниже можно скачать образец устава ООО с изменениями от 01 сентября 2014 года. Регистрация ИП и ООО. Найти Форма (образец) Устава Общества с ограниченной ответственностью при Смотреть другие Образцы Уставов ООО. 11 мар 2013 Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с Образцы документов Как вести бизнес Услуги, необходимые для ведения лиц, индивидуальных предпринимателей и частных клиентов.

16 апр 2015 Образец устава ООО, единоличным исполнительным органом является внесенные Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ "О лиц и ИП Теги: учредительные документы, юридическое лицо, Устав, ООО. ООО и ИП Устав Общества с ограниченной ответственностью является Ниже представлен образец Устава, который можно взять за основу при Правительства Брянской области от 22 декабря 2014 года № 603-п. + УСН + Доходы, уменьшенные на величину расходов (15%) Налоги ИП; Ставка налога; Образец. Главная / Формы и образцы / Устав ООО, образец, с одним, двумя учредителями, скачать. Заполнение формы Р13001 заявления о государственной регистрации изменений от 04.07.2013. 19 фев 2014 Письмо Федеральной налоговой службы от 31 января 2014 г. физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (форма № Р21001 )? его устава, подписывается всеми собственниками помещений, кооперативов, учреждений, унитарных предприятий, жилищных. Результат поиска по "регистрация изменений в устав" регистрация ооо под ключ # регистрация ооо в 2014 году # онлайн регистрация ип в документы # образец регистрации ип # регистрация фирмы цена # регистрация ооо.

Оценка предприятия оценка акций оценка стоимости имущества оценка бизнеса оценка. Как грамотно составить устав ООО 2014. Редко кто из начинающих учредителей отдельно.

Устав с управляющим ип образец - добавлено 38 комментария(ев)

Автор: Юля Макарова

Самое главное — убедиться в том, что шаблон соответствует всем законодательным изменениям за последнее время то есть является актуальным. Не заполнено обязательное поле Login. Общество является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли. При утверждении изначальной редакции печати у ООО может ещё не быть, поэтому её наличие необязательно. Устав Во-первых, это устав организации, в котором отражается компетенция органов управления общества, в частности, указывается, кто принимает решение об образовании исполнительного органа и о досрочном прекращении его полномочий. Полномочия управляющей организации В акционерных обществах АО и обществах с ограниченной ответственностью ООО законодательством предусмотрен особый способ передачи полномочий руководителя — управляющей организации или управляющему. Предприятие с несколькими учредителями Если учредителей два или более, то устав должен чётко разграничивать их полномочия при принятии решений и должностные взаимоотношения друг с другом. В порядке, установленном законодательством, Общество вправе создавать организации с правами юридического лица или участвовать в их создании. Возмещение убытков и совершение иных выплат в качестве санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору не освобождает Стороны от исполнения неисполненных или исполненных ненадлежащим образом обязательств. Для единственного участника — только оформить решение. Общие понятия: что такое устав? Все приложения, дополнения и протоколы к настоящему договору являются его неотъемлемой частью, если это оговорено в указанных документах. Кроме того, нужно оформить соответствующий приказ о предоставлении права подписи документов ответственным работникам общества Пример 6. Формулировка выдержки показана в Примере 1. Учитывая, что в ООО и АО полномочия могут быть переданы управляющей организации или управляющему в соответствии с федеральными законами, управляющая организация управляющий будет представлять работодателя в трудовых отношениях в лице ее руководителя. В области трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с ч. Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров. Также надо будет подписать учредительный договор, создать список участников, оформить заявление на регистрацию и заверить её у нотариуса, заплатить госпошлину. В уставе ООО могут быть и другие разделы, например, филиалы и представительства. Это значительно сокращает общее время на работу с документом, позволяя избежать «повторения пройденного».

Логин: Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» январь 2014 Рубрика Делопроизводство в кадровой службе заместитель генерального директора по правовым вопросам ООО «АсВи-групп», член Ассоциации юристов России В акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью законодательством предусмотрен особый способ передачи полномочий руководителя — управляющей организации или управляющему. В нём регламентируется порядок выхода из состава участников ООО, перехода дарения, наследования, продажи долей третьим лицам, распределения прибыли. Все решения по вопросам руководства Обществом в рамках настоящего договора принимаются Управляющим. Тем не менее, если один из учредителей будет ещё и генеральным директором, стоит проработать этот раздел для соответствия фактическому положению, чтобы не ущемлять ничьи права и не умалять ничьи заслуги. Полномочия руководителя Общества считаются переданными Управляющему с момента подписания Сторонами акта приема-передачи печати и дел Общества в установленный п. Рассмотрим, какие полномочия может иметь управляющая организация, как она их осуществляет и, наконец, каким образом подписываются документы от имени компании. Страницы устава нумеруются: титульный лист остаётся без порядкового номера, а последующие страницы нумеруются, начиная со второй отмечается арабской цифрой «2». Основополагающие моменты, которые требуется указать в уставе, следует смотреть в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» — это наиболее достоверный источник. Итак, для чего же нужен устав и как его правильно составлять?

ОСНОВАНИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 5. Если предполагается, что участники будут иметь право выкупать капитал друг у друга, то порядок этой процедуры также надо подробно расписать. Причем чаще всего именно управляющей организации. Основное отличие типовой формы от индивидуальной — это то, что большинство изменений не будут отражаться в уставе, а будут заноситься только в единый реестр. Общее собрание участников Общества вправе своим решением наделить Управляющего дополнительными полномочиями в соответствии с уставом Общества и действующим законодательством Республики Беларусь. Подписание документов представителями управляющей организации, выполняющей функции единоличного исполнительного органа юридического лица, — явление не новое, тем не менее не так часто встречающееся на практике и в основном — в коммерческих организациях.

Хотя лучше всего заранее указать, что работа ООО не будет ограничиваться только перечисленными в уставе видами деятельности. На основе решения общества готовится и подписывается договор с управляющим. Любые изменения или дополнения к договору должны совершаться в письменном виде за подписью обеих Сторон. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности учредители Общества вправе назначить независимого аудитора аудиторскую организацию. Типовой договор с одной стороны, и ООО «ПНЦ «КриоТехРесурс», именуемое в в лице Управляющего - индивидуального предпринимателя Кондратенкова М. Ксерокопии при этом делаются со всех листов, включая титульный, однако на пломбе не ставится подпись руководителя. Подробнее по ссылке: 16. В таком случае тоже нужно расписать порядок получения участником выплаты при отчуждении его доли капитала.

• проекты стильных одноэтажных домов
• схемы ламп лед
• склонение существительных таблица русский язык 4 класс
• стихи для заучивания детей 3 4 лет
• Если кадровые документы подписывает управляющая организация
• стихи с днем рождения брату
• расписание маршрутки 477
• бассейн солнечный братск расписание сеансов 2015

В документах, имеющих титульный лист, если они утверждаются руководителем управляющей организации, гриф утверждения можно оформить так, как показано в Примере 10. Предлагаем Устав предприятия, в котором единоличным исполнительным органом предприятия является Директор. Рекомендовано оформить два экземпляра устава, а не один — это требуется в некоторых госорганизациях. Пример 5 на стр. Не заполнено обязательное поле Пароль. Общество передает, а Управляющий принимает и осуществляет закрепленные уставом Общества, иными внутренними документами Общества и действующим законодательством полномочия руководителя Общества в порядке и на условиях, оговоренных настоящим договором. В то же время право подписи документов управляемого общества может быть передано руководителем управляющей организации иным сотрудникам управляющей организации или управляемого общества. Общество учреждено на неограниченный срок.

1. штабной тип организационной структуры
2. ммс 2190 инструкция
3. декальцинация кофемашины jura инструкция
4. Устав ООО. Образец 2015 года с изменениями | Образцы документов
5. числовая окружность таблица синуса и косинуса
6. романс носкова на стихи гумилева
7. план выпуска монет россии на 2016 год
8. акт инвентаризации кассы бланк украина

Типовой устав для организаций с 2016 года

Минэкономразвития, наконец, разработало Типовой устав, который в настоящее время находится на обсуждении и размещен на официальном сайте. Скачать Типовой устав, разработанный министерством можно у нас на сайте по данной ссылке .

В 2015 году Президентом РФ был подписан ФЗ № 209 от 29.06.2015г. который внес изменения в Гражданский кодекс и закон о госрегистрации юрлиц. Одним из наиболее важных изменений стало то, что новый закон разъяснил, как юридические лица могут применять типовую форму устава с 2016 года, ведь сама возможность появилась еще раньше. Давайте разберемся, какие именно организации могут использовать Типовой устав, в каких случаях, а когда это невозможно.

Напомним, что согласно действующей редакции Гражданского кодекса, юридические лица должны иметь Устав, а с 2014 г. у них появилась возможность применять Типовой устав (ФЗ № 99 от 05.05.2014г.). В данном случае типовая форма – значит общая для всех юридических лиц. Однако в 2014 г. не были прописаны все тонкости возможности применения таких уставов, а позже были выявлены различные противоречия в действующих положениях российского законодательства. Новый же ФЗ № 209 внес существенные поправки в Гражданский кодекс, в частности, в статью 52, где, наконец, разъяснил важные моменты применения Типовых уставов (ТУ).

Как именно отразится на бизнесе введение новой формы учредительного документа?

• Согласно Гражданскому кодексу с 2014 г. ООО в своей деятельности может применять принятый учредителями Устав либо Типовой устав, утвержденный уполномоченным государственным органом.

То есть использовать типовую форму или нет – право юридического лица и его участников согласно законодательству РФ. Также не устанавливается специальных условий и требований на применение Типового устава, кроме, ограничения по организационно-правовой форме – только ООО может применять ТУ.

• Нужно ли подавать на регистрацию Типовой устав вместе с другими документами?

Сдавать на госрегистрацию Типовой устав в налоговый орган не надо. Необходимо лишь отразить желание использовать ТУ в заявлении, представляемом на госрегистрацию, и в соответствующем решении учредителей организации. Данные о том, что общество действует на основании Типового устава ООО будут в дальнейшем внесены в ЕГРЮЛ.

• Надо ли вносить изменения в Типовой устав и регистрировать их в ИФНС?

При применении ТУ изменение сведений о компании (местонахождение, наименование и т. д.) делается только в ЕГРЮЛ. То есть вносить правки в бумажный вариант не потребуется, так как типовая форма не предусматривает данных о юрлице, в частности, о наименовании (в том числе фирменном), месте нахождения, учредителях, размере их долей и т. д. Поэтому для регистрации изменений ООО необходимо лишь подать заявление на внесение изменений в ЕГРЮЛ.

• Будет ли проще вести бизнес с компаниями, которые применяют Типовой устав?

Предполагается, что именно применение ТУ позволит улучшить и упростить взаимоотношения с контрагентами организации. Так, введение Типового устава с 2016 года позволит обеспечить более быструю проверку благонадежности контрагента ввиду того, что предпринимателям не придется тратить время на запрашивание и ожидание получения учредительных документов контрагента, изучение его Устава, на предмет возможных ограничений по оказываемым услугам и заключаемым сделкам и т. д. Необходимо будет лишь изучить стандартную форму, размещенную на сайте ведомства, или сообщить своему партнеру о том, что ваше общество применяет типовую форму устава.

Кроме утверждения положений о Типовом уставе ООО 2016 ФЗ № 209 также внес следующие изменения, касающиеся как юридических лиц, так и ИП:

• Сокращен срок госрегистрации юрлиц и ИП – с пяти до трех дн.;
• Уточнили, что сведения о филиалах и представительствах юрлица подлежат отражению только в ЕГРЮЛ, а в Уставе они фиксироваться не должны.

Применять типовую форму устава согласно ФЗ могут только ООО (по крайней мере пока). При этом как вновь регистрируемые общества, так и уже действующие.

Для вновь организуемых юрлиц, выбравших типовую форму устава, на госрегистрацию необходимо будет представить заявление по утвержденной форме и Решение учредителей, в котором будет прописано, что организация планирует применять ТУ и другие необходимые документы. Однако сам Типовой устав подавать и регистрировать в ИФНС не нужно.

Для уже действующих юрлиц, решивших перейти на ТУ, нужно будет представить в налоговый орган Решение о применении данной формы и заявление на внесение изменений в ЕГРЮЛ. Каких-либо ограничений, по времени перехода и представлении указанных документов, законодательство не содержит.

Каких-то жестких ограничений ФЗ № 209 не установил не только на применение Типового устава ООО, но и на отказ от него. Так, отказаться от применения типовой формы устава ООО с 2016 года организация может в любой момент. Для этого будет необходимо представить в налоговый орган следующие документы:

• Решение о переходе на Устав, учрежденный участниками общества, и отказ от применения типовой формы;
• Разработанный и подписанный учредителями Устав;
• Пакет документов на госрегистрацию изменений, вносимых в учредительные документы.

Обратите внимание, что несмотря на последние изменения, форма непосредственно типового устава на данный момент так и не разработана, не утверждена и не размещена в сети Интернет. Как и не определено ведомство, на которое будет возложена обязанность по разработке данного документа.

Забегая вперед, можно предположить, что на первых порах применение Типовых уставов вызовет много вопросов и спорных ситуаций. Рассмотрим вкратце возможные плюсы и минусы данного нововведения

Плюсы применения ТУ:

• Экономия средств на услуги юристов по разработке Устава;
• Облегчение взаимодействия с контрагентами и экономия времени на запрос учредительных документов;
• Отсутствие необходимости представления Устава в ИФНС при регистрации ООО;
• Упрощенный порядок регистрации изменений в ЕГРЮЛ;

Минусы применения ТУ:

• Отсутствие возможности более гибкого составления текста Устава под непосредственную деятельность конкретной организации;
• Недоработанность и «сырость» проекта на первых этапах его применения.

Однако, как и многие нововведения, пока рано говорить, каким именно будет применение Типовых уставов для ООО с 2016 года, будет ли это действительно удобно или, напротив, принесет существенные сложности. Время покажет, а мы будем следить за данной темой и дальше.

Самая полная информация о найме ИП-управляющего

Здравствуйте! В этой статье команда IPotvet.ru собрала всю интересующую Предпринимателей информацию о назначении ИП-управляющего. Такого объема актуальных данных по этому вопросу Вы не найдете ни на одном сайте. Мы рады поделиться нашим трудом с Вами бесплатно и будем благодарны получить обратную связь и предложения по улучшению статьи.

Например, ИП Седов Иван Федорович назначен управляющем в ООО в качестве генерального директора, во всех документах и договорах он будет значиться как «генеральный директор Седов Иван Федорович».

Ответственность за убытки Общества, понесенные из-за действий/бездействия исполнительного органа, одинаковая как для директора-работника, так и для Управляющего: полное возмещение реального ущерба и упущенной выгоды, если доказана причинно-следственная связь вины руководителя и возникновения убытка. При этом ни директора-работника, ни Управляющего нельзя полностью лишить вознаграждения, даже если они не справились с возложенными на них обязанностями.

Управляющий, в отличие от директора по трудовому договору, лишен социальных гарантий, таких как больничный, отпуска, время отдыха, командировочные и др. Некоторые из такого рода условий можно прописать и в договоре Управляющего (например, возмещение расходов на рабочие командировки), но с каждым таким условием, прописанном в договоре, увеличивается риск переквалификации договора в трудовой.

Управляющий должен быть зарегистрирован как Индивидуальный Предприниматель.

В ЕГРИП должны быть прописаны следующие коды ОКВЭД:

• в 2015 году еще действует старый классификатор ОК 029-2001, поэтому используются коды 74.14 «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления», 74.87.8 «Предоставление прочих деловых услуг».
• с 2016 года вводится в действие ОК 029-2014, тогда будут использоваться коды 70.22 «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления» и 82.11 «Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации»).

Если эти коды не прописаны у Индивидуального Предпринимателя в ЕГРИП, то проверяющие органы могут переквалифицировать договор в трудовой на основании того, что ИП не может заниматься данным видом предпринимательской деятельности. Такие претензии налоговиков спорны, но лучше учесть этот момент, чем потом доказывать свою правоту в суде.

Также организации следует перед назначением ИП-управляющего проверить предпринимателя в реестре дисквалифицированных лиц на возможность занимать управляющую должность. Назначение дисквалифицированного лица руководителем влечет наложение на организацию штрафа до 100 тыс. руб. (ст.14.23 КоАП РФ).

Таким образом, необходимо проверить лицо на возможность стать управляющим организации:

• проверка наличии свидетельства о государственной регистрации Индивидуального Предпринимателя;
• проверка выписки из ЕГРИП, в которой должны быть указаны коды 74.14 и 74.87.8 в 2015 году или 70.22 и 82.11 с 2016 года;
• проверка ФИО лица в реестре дисквалифицированных лиц здесь https://service.nalog.ru/disqualified.do.

Существует мнение, что единственный учредитель не может нанять себя управляющим. Это мнение основано на толковании пп.4 п.2 ст.33 и ст.42 закона «об ООО», из которых делается вывод, что избрание Управляющего относится к компетенции общего собрания участников, а, следовательно, если в организации только один участник, то он не может принять решение о найме Управляющего. В этом случае специалисты предлагают ввести еще одного участника с минимальной долей в общество. Однако, это мнение можно оспорить, поскольку в ст.39 закона «об ООО» указано, что в обществе, состоящем из одного участника, этот участник единолично принимает решения по вопросам, относящимся к Общему собранию, оформив их письменно. Таким образом, единственный учредитель может нанять управляющего так же, как и директора-работника. Никаких ограничений на то, чтобы нанять самого себя, законом не предусмотрено.

Есть ограничения на установление зарплаты директора – занимаемая ставка * МРОТ субъекта РФ. С этой суммы придется уплатить и НДФЛ 13%, и страховые взносы – 30%. Остальное вознаграждение можно провести через дивиденды. Дивиденды можно уплачивать с той очередностью, которая прописана в Уставе фирмы. С дивидендов уплачивается НДФЛ 13% (ставка с 2015 года).

Пусть ИП-управляющий находится на УСНО 6% «Доходы» — самая используемая и более выгодная в большинстве случаев система налогообложения Управляющего. Рассчитав суммы налоговых платежей по этой схеме и по схеме «ИП-управляющий» при разных условиях, мы пришли к выводу, что, если суммарная выплата вашему руководителю (в виде вознаграждения Управляющего или зарплаты и дивидендов работника-директора) составляет более 14270 руб. в месяц, то схема «ИП-управляющий» получается однозначно выгоднее, по мере увеличения суммы выплаты – значительно выгоднее.

Та же ситуация, если ИП-управляющий находится на ОСНО, и выплаты более 14270 руб. то схема «ИП-управляющий» выгоднее, так как 13% НДФЛ управляющего всегда меньше или равно 13% НДФЛ с дивидендов плюс 13% НДФЛ за работника плюс 30% СТРАХ. ВЗНОСЫ за работника.

УСНО «Доходы минус расходы» не рассматривается, поскольку соотношение доходов и расходов при оказании услуг ИП-управляющим крайне редко доходят до такого уровня, чтобы предпринимателю стало выгоднее УСНО «Доходы минус расходы», чем УСНО «Доходы» (редкие исключения –в пяти регионах России с пониженными ставками).

Согласно ст.33 закона «об ООО» передача полномочий ЕИО управляющему относится к компетенции Общего собрания участников общества (или отнесено Уставом к компетенции совета директоров). Однако первичное избрание органов управления общества при учреждении осуществляется на Собрании учредителей/единоличным учредителем (ст.11 закона «об ООО»), на момент создания общества еще нет участников, они появятся после государственной регистрации. В государственной регистрации Вам не откажут, но есть вероятность, что суд признает Таким образом, формально, избрание Управляющего при учреждении Общества неправомерно, для государственной регистрации необходимо назначить в качестве директора физическое лицо, и только после можно избрать Управляющего на место единоличного исполнительного органа на Общем собрании участников.

Специально прописывать в Уставе возможность избрания управляющего на место единоличного исполнительного органа (ЕИО) не обязательна.

В Уставе статус ЕИО может быть не конкретизирован, тогда право на привлечение Управляющего в качестве ЕИО разрешено законом «об ООО» автоматически, или возможно указание, что в качестве ЕИО может выступать физическое лицо или управляющий, или могут быть отсылки к п.2 ст.40 и ст.42 закона «об ООО».

Если же в Уставе указано, что в качестве ЕИО может быть только физическое лицо, то нужно внести изменения в Устав. Изменения в Устав принимаются на Общем собрании участников (акционеров) при одобрении не менее 2/3 общего числа голосов участников и вступают в силу после государственной регистрации в регистрирующем органе (сроки регистрации законодательно не установлены).

С 1 сентября 2014 года протокол общего собрания участников ООО должен быть заверен нотариально (нотариус должен лично присутствовать на собрании), если в Уставе не был оговорен иной способ удостоверения.

Для государственной регистрации изменения Устава необходимо обратиться в регистрирующий орган со следующими документами:

• заявление по форме Р13001 (заполняются стр.1 и листы М), заверенное нотариусом;
• протокол (решение) общего собрания участников о внесении изменений в Устав;
• изменения Устава или новая редакция Устава в 2х экземплярах,
• квитанция госпошлины за регистрацию изменений, вносимых в Устав — 800 руб.

После государственной регистрации изменений нужно провести Общее собрание участников (акционеров) о найме ИП-управляющего, если, конечно, Уставом не переданы эти полномочия Совету директоров. Для этого в повестку дня вносятся следующие вопросы:

1. о рассмотрении кандидата на место управляющего;
2. об утверждении проекта договора с указанием условий его деятельности и оплаты;
3. о передаче полномочий на подписание договора и актов оказанных услуг конкретному лицу.

Затем проводится открытое голосование, на котором принимается решение о назначении управляющего большинством голосов Общества. Запись об итогах голосования вписывается в протокол Общего собрания, который потом подшивается в Книгу протоколов. Регистрирующий орган необходимо уведомить о смене руководителя в течение трех рабочих дней.

Для уведомления регистрирующего органа о смене руководителя подаются следующие документы (госпошлина не взимается):

• заявление по форме Р14001 (заполняются стр.1, раздел 2 листа К о прекращении полномочий старого директора, раздел 3 листа М о возложении полномочий на ИП-управляющего, и лист Р – данные заявителя – нового руководителя), заверенное нотариусом;
• протокол Общего собрания о назначении нового руководителя.

Договор с Управляющим подписывает Председатель собрания участников, на котором решался вопрос об избрании Управляющего, или иное лицо по решению участников.

Как правило, с Управляющим заключается договор возмездного оказания услуг.

В качестве предмета договора достаточно указать услуги по управлению Обществом, без отсылки к конкретным полномочиям. Также следует прописать срок оказания услуги в соответствии со сроком избрания Управляющего на общем собрании участников.

При описании прав и обязанностей Управляющего достаточно сделать отсылку на Устав и федеральное законодательство РФ, отдельно прописать дополнительные обязанности Управляющего, например сроки и форма предоставления отчета Управляющего.

Вознаграждение Управляющего может быть указано в фиксированной сумме, в переменном размере исходя из каких-либо показателей финансово-хозяйственной деятельности организации, или в смешанном размере. В основании расчетов следует прописать акт об оказании услуг и отчет Управляющего, указать сроки их предоставления и утверждения, а также можно приложить форму отчета. При указании условия о возмещении расходов Управляющего следует помнить, что возмещаемые траты должны быть связаны с деятельностью руководителя, но не возмещение расходов на всё необходимое, поскольку Предприниматель должен вести деятельность за свой счет.

Также в договоре могут прописываться ответственность сторон, порядок разрешения споров и другие пункты договора, предусмотренные обычаями делового оборота.

Приказ о назначении лица директором правомерен только тогда, когда с ним заключен трудовой договор. С Управляющим заключается договор возмездного оказания услуг, административного подчинения нет и приказов в отношении ИП-управляющего быть не может. Основанием для оказания услуг управления являются протокол собрания о выборе ИП-управляющего и договор.

Результаты деятельности Управляющего отражаются в акте об оказании услуг. С одной стороны, руководитель управляет всей текущей деятельностью фирмы, и отчет о конкретных действиях и шагах затруднителен и нецелесообразен. С другой стороны, это значительное подтверждение обоснованности привлечения Управляющего, поэтому в акте стоит указывать перечень действий Управляющего в отчетном периоде.

Оптимальным отчетным периодом может быть месяц или квартал, но может быть и день или год, он должен быть согласован в договоре с Управляющим. В качестве отчетных показателей могут выступать как общие улучшения деятельности фирмы (показатели прибыли, чистых активов, выручки, издержек и др), так и конкретные действия (встречи, совещании, командировки, утвержденные документы, заключенные договора и др.).

Если вознаграждение Управляющего зависит от выполнения каких-либо показателей или действий, то к акту должен быть приложен соответствующий подробный отчет, как доказательство достижения соответствующих результатов.

Акт составляется в свободной форме с указанием обязательных реквизитов:
дата составления акта, стороны акта (Заказчик – фирма и исполнитель – управляющий), описание услуг, их стоимость (если переменная часть вознаграждения рассчитывается исход из конкретных услуг), подписи с реквизитами.

Обычный произвольный акт должен быть утвержден приказом исполнителя, то есть ИП-управляющего, он может не содержать детальной расшифровки оказанных услуг. Форму отчета управляющего следует утвердить на общем собрании участников Общества и приложить к договору, где уже будут расписаны изменения отчетных показателей Общества, выполнимые работы, совещания, командировки, заключенные договоры и другие описания проделанной работы.

Фирма, привлекающая ИП-управляющего, НЕ платит страховые взносы с его вознаграждения (общий тариф – 30%) и НЕ является налоговым агентом по НДФЛ (13%). Таким образом, на каждый рубль, выплаченный Управляющему, организация экономит на выплатах в бюджет 49,4 копейки (49,4%=(0,13+0,3)/0,87), что позволяет перераспределить эти средства между оплатой руководителя и собственной прибылью.

Фирма экономит только на страховых взносах.
На ЕНВД и УСН «Доходы» расходы не участвуют в расчете налога, на УСН «Доходы минус расходы» эти расходы также не учитываются, поскольку вознаграждение управляющему не указано в закрытом перечне расходов Налогового Кодекса.

Таким образом, расходы на управляющего на сумму налога не влияют, в то время как страховые взносы за директора-работника могут уменьшить сумму налога до 50%. Но суммарные расходы в бюджет (страховые взносы плюс налог) эта разница не изменяет.

Фирма экономит на страховых взносах, вознаграждение управляющего уменьшает налог на прибыль организации в составе прочих расходов (как уменьшала бы и зарплата директора-работника в составе расходов на оплату труда), Организация сможет принять к вычету выставленный НДС, если Предприниматель является плательщиком НДС.

Так как Управляющий является Индивидуальным предпринимателем, то он уплачивает налоги (зависят от системы налогообложения) и страховые взносы за себя самостоятельно, значительно в меньшем объеме, чем если бы организация платила бы за него эти суммы как за работника.

в 2015 году сумма страховых взносов ИП за себя составляет 22261,38 руб. плюс 1% с дохода за год свыше 300 тыс. руб. (в расчете дохода за месяц — в среднем 25 тыс. руб.).

Если у ИП доход в год составляет 300 тыс. руб. то на 1 руб. дохода он уплачивает лишь 7,4 копейки страховых взносов (22261,38/300000=7,4%), и при росте годового дохода свыше 300 тыс. руб. этот процент снижается.

В этом случае ИП уплачивает 6% с полученного вознаграждения Управляющего, но может уменьшить упрощенный налог на уплаченные страховые взносы. Если у предпринимателя нет работников, то размер вычета может доходить до 100%. Таким образом, это самый оптимальный вариант из допустимых систем налогообложения, при котором ИП заплатит налогов и взносов не более 13,4% (6%+7,4%), что значительно меньше 49,4%, которые уплатила бы организация за работника.

К тому же на этой системе налогообложения самая простая с точки зрения налогового учета (заполнения только раздела «доходы» Книги доходов и расходов ИП, нет необходимости подтверждать документально и учитывать расходы).

Объект налогообложения – вознаграждение Управляющего, уменьшенное на расходы, связанные с его предпринимательской деятельностью (в соответствии с закрытым списком расходов в Налоговом Кодексе). Облагается по ставке 5%-15%, она устанавливается региональными властями. Например, в Москве – 15% (для некоторых видов деятельности – 10%) в Санкт-Петербурге – 10%. Тут сложно произвести какие-либо расчеты, не зная точной ставки и доли расходов в доходах ИП.

Но, если Предприниматель не проживает в субъекте РФ с установленной ставкой в 5% (Кабардино-Балкарская республика, Чеченская республика, Липецкая область, Тюменская область и Ямало-Ненецкий автономный округ), или не имеет большой процент расходов (что для деятельности руководителя маловероятно), то ИП будет выгоднее быть на упрощенке «Доходы» 6%.

ИП чаще всего выбирает общую систему налогообложения, если организации требуется входной НДС для вычета. Если по факту у ИП и организации один карман, то с НДС лучше не связываться, так как ИП уплатит, а организация примет к вычету одинаковые суммы.

Налоговые выплаты с дохода предпринимателя составят:

1. НДС = 18/118 * Доход. При этом величину уплаченного НДС ИП часто закладывает в стоимость своих услуг, а, следовательно, перекладывает на организацию, которую фирма принимает к вычету для уменьшения НДС к уплате. Поэтому при анализе выгодности сделки НДС можно пренебречь.
2. НДФЛ = 13% * (Доход без НДС – Профессиональный вычет), где профессиональный вычет = 20% от дохода без НДС или в размере документально подтвержденных расходов (в том числе уплаченные страховые взносы).
   Таким образом, максимальная сумма налогов без учета страховых взносов ИП составит 24% доходов (0,13*(1-0,2)*(1-18/118)+18/118), без учета НДС – 8,8% доходов (0,13*(1-0,2)*(1-18/118)). Если ИП может подтвердить расходы в большей чем 20%, сумме, то процент налогов будет еще ниже (для аналитического расчета нужно подставить в формулу вместо 0,2 Ваш процент расходов). ИП на ОСНО платит больший процент налогов, чем на УСН, но значительно меньший, чем организация платит за своего работника с тех же доходов.

ЕНВД и Патентная система для этих видов деятельности не предусмотрены. Если ИП в рамках своей основной деятельности находится на ЕНВД или ПСНО, то вознаграждение облагается в рамках ОСНО, исключения – подача заявления о применении УСНО при регистрации ИП, в течение 30 календарных дней с момента регистрации или при подаче заявления о переходе до 31 декабря — со следующего календарного года.

Проверяющие любят проверять эту схему на предмет необоснованной налоговой выгоды, но отбить претензии можно, если правильно задокументировать и обосновать экономическую целесообразность приглашения ИП-управляющего.

Можно выделить два риска организации, применяющих эту схему:

1. риск переквалификации договора в трудовой с последующей уплатой страховых взносов, НДФЛ и штрафов. Особенно, если Управляющий – бывший директор-работник организации, и вся его предпринимательская деятельность сводится к управлению этот одной фирмы. Управление Предпринимателем несколькими фирмами помогает доказать, что ИП занимается этим видом деятельности на предпринимательской основе.
2. риск признания расходов необоснованными или документально не подтвержденными с последующим доначислением налога на прибыль, НДС (если принимался к вычету) и штрафов.

Чтобы избежать таких результатов следует серьезно отнестись к документальному оформлению результатов деятельности Управляющего и к логичному обоснованию его привлечения.

Пропишите в Протоколе общего собрания участников или в других обосновывающих документах деловую цель привлечения Управляющего (эффективность управления, увеличение прибыли, уменьшение издержек), укажите, что: