Рейтинг: 5.0/5.0 (1869 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Создание резюме для поиска работы образец
Составление резюме при поиске работыВ Москве сейчас по разным оценкам действуют от 200 до 350 кадровых агентств, в которых работают 1000-1500 человек, занимающихся подбором персонала для компаний.
Если считать, что один сотрудник кадрового агентства подбирает своим клиентам в месяц в среднем 2-3 человека, то получается, что в год через кадровые агентства Москвы находят новую работу не менее 25 тысяч человек. Для них поиск работы через кадровые агентства оказывается успешным.
Общее количество людей, обращающихся в течение года в кадровые агентства с надеждой получить работу, в разы больше (одно более-менее крупное кадровое агентство получает в год от 10 до 40 тысяч резюме). Естественно, что для основной массы обратившихся в агентство такие обращения являются безрезультатными.
При этом рекрутеры испытывают жесточайшую нехватку кандидатов, удовлетворяющих требованиям клиентов, все чаще и чаще прибегая к методу headhunting, давно ставшим уже обыденным методом поиска нужных кандидатов. Почему же в таком потоке резюме рекрутер не может найти достойных кандидатов? Почему, прислав резюме в кадровое агентство, многие люди либо вообще не приглашаются на собеседования, либо их после собеседования в агентстве никуда не представляют, либо встречи с работодателями по направлению агентства не завершаются получением работы. Именно этим определяются достаточно массовые разочарования, связанные с попытками найти работу через агентства.
Чтобы этих разочарований у вас не было, соблюдайте несколько правил при поиске работы через кадровое агентство: Составьте полное, отвечающее современным требованиям резюме (см. раздел «Советы по составлению резюме»). Ваша кандидатура может остаться незамеченной в потоке приходящих писем по причине невнятного резюме.
Разошлите резюме в как можно большее количество кадровых агентств, даже если на их сайте или на каких-либо сайтах, посвященных поиску работы, не размещены нужные вам вакансии. Далеко не все вакансии рекрутеры размещают в Интернете.
Если у вас нет желания высылать свое резюме «веером», вас заинтересовала определенная вакансия, но возникли по ней вопросы, прежде чем выслать на нее свое CV, можно позвонить рекрутеру с уточняющими вопросами. Если дозвониться не удалось – напишите ему. Рабочий день рекрутера загружен очень плотно (у некоторых проходит по 6 собеседований в день), так что их сложно не только застать на месте, но и застать их рабочую телефонную линию свободной. Вообще, с рекрутерами гораздо эффективнее и быстрее общаться по электронной почте, так что будьте на связи и старайтесь просматривать свой электронный ящик хотя бы раз в день.
Будьте терпимы к тому, что вам сразу не ответили и не прислали подтверждение, что ваше резюме получено, – поток резюме в агентство очень большой, и у рекрутеров нет возможности отвечать всем. Если ваше резюме показалось рекрутеру интересным, он с вами свяжется (по телефону, e-mail), чтобы договориться о встрече. Будьте готовы к тому, что на встречу в агентство нужно будет приехать в рабочее время. Далеко не всегда у рекрутера есть возможность проводить встречи после работы.
Ко встрече в агентстве нужно готовиться так же, как и ко встрече с работодателем. Не опаздывайте, ведь рабочий график рекрутера очень плотный и ваше опоздание может сдвинуть все расписание его собеседований. Если задерживаетесь – предупредите его всеми доступными способами. Если пришли пораньше – не обессудьте, если придется подождать условленного времени. У нас в компании вам предложат посидеть на диванчике и полистать прессу.
Постарайтесь на собеседовании выстроить с рекрутером партнерские, доверительные отношения. Очень жалко и порой смешно выглядят кандидаты, которые начинают вести себя высокомерно на собеседованиях в агентстве, считая рекрутера простым посредником при поиске работы, не понимающим ничего в их профессиональной сфере. Это глубочайшая ошибка. Профессиональный рекрутер, как правило, специализируется в какой-либо области и обладает отличным знанием рынка, а порой и предметной области. О советах при похождении собеседования читайте в соответствующем разделе нашего сайта.
Если рекрутер намерен представлять вашу кандидатуру клиенту (это, как правило, обсуждается на собеседовании), ваше хорошо составленное резюме будет ему неоценимой подмогой. К сожалению, очень много времени уходит на то, чтобы составить полное резюме для предоставления его клиенту.
Не сочтите за труд позвонить или написать своему рекрутеру через какое-то время после встречи, чтобы узнать ситуацию с вашей кандидатурой. После встречи с клиентом обязательно позвоните своему рекрутеру, чтобы рассказать о своих впечатлениях.
Агентство по трудоустройству и подбору персонала - Транзит - КарьераВ ответ вы получите комментарии и рекомендации, проверкой занимается Агеева Татьяна Владимировна (автор данного сайта).
Вероятно, вам необходимо не просто составить резюме, но еще и проконсультироваться относительно ваших профессиональных возможностей, стоимости на рынке труда, перспективах карьерного роста, может быть перепрофилироваться, если ситуация на работе зашла в тупик, проанализировать текущую ситуацию на рынке, найти свое место, а возможно и себя самих&hellip
Тогда вам ко мне. Аналитически ориентированный психолог, эксперт по профориентации и трудоустройству, аналитик рынка труда, бизнес-тренер, эксперт и действующий специалист по составлению профессиональных резюме и сопроводительных/рекомендательных писем, преподаватель школы классического рекрутинга Агеева Татьяна Владимировна.
Единственный в России специалист, применяющий элементы практического психоанализа в подготовке к собеседованиям, личных тренингах, тренинг - собеседованиях, консультациях по всем вопросам трудоустройства и профориентации. В случае ваших глобальных затруднений возможна краткосрочная и долгосрочная, очень эффективная терапия личностного роста, что в результате способствует финансовому благополучию.
Составление резюме и проведение любых консультаций возможно, как очно, так и заочно-удаленно через Skype: psihoanalinic1. по телефонам (495) 507-39-21, (495) 518-30-06. Таким образом услуги могут быть доступны соискателям из любых регионов.
Предварительные и ознакомительные консультации всегда бесплатно.
Стоимость заочных консультаций от 2500 рублей.
Стоимость заочного составления резюме от 5000 рублей.
На этом сайте изложены способы решения проблем трудоустройства. Вы можете бесплатно воспользоваться нашими советами, которые найдете в интересующих вас разделах, либо обратиться к специалистам нашего агентства - в этом случае консультации и все последующие мероприятия по трудоустройству для соискателей будут платными .
СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕНеотъемлемый и значимый элемент поиска работы - это резюме.
Резюме должно быть всегда с вами. даже если вы идете на собеседование от кадрового агентства и работодатель уже предварительно познакомился с вашим резюме.
Резюме должно быть опрятным (впрочем, как и ваш внешний вид), в противном случае оно может оставить негативное впечатление о его составителе. Заметим, что приписки вручную на составленном уже резюме не добавляют вам плюсов. Потому приносите резюме, отпечатанное красиво, на чистом листе и ни в коем случае не смятое и свернутое в несколько раз (как некоторые делают для удобства ношения в сумочке)
С точки зрения работодателя, аккуратное резюме охарактеризует вас как человека аккуратного в работе с документами .
Работодателю важно, чтобы резюме хорошо читалось здесь недопустимы грамматические ошибки (будьте особенно внимательны, если вы претендуете на должность секретаря - референта или переводчика).
Необходимо придерживаться делового и лаконичного стиля (резюме -это не автобиография).
Если вас интересует вакансия в иностранной компании. потрудитесь иметь при себе два варианта резюме: первый - на русском, второй - на иностранном языке (обычно на английском или немецком).
23 Июн 2016, 23:30
Все должно быть изложено поочередно, хорошо и лаконически только факты. На страничке представлен эталон резюме по специальности управляющий отдела маркетинга. Советы по составлению резюме при поиске неплохой работы. Поиск работы, подбор персонала на rabota.ru. И это не всё что необходимо указать в этом пт.
Попав, к примеру, в менеджеры по продажам, у вас часто нет никакихшансов попасть на рассмотрение в качестве product manager. По традиционным канонам делопроизводства, фото должна быть примерно таковой же, как в паспорте. При сохранении шаблона в другой папке он не будет отображаться в диалоговом окне шаблонов. 
Для каждого отдельного варианта лучше составлять новое резюме для устройства на работу. Не кричащее, если вы соискатель должности бухгалтера либо другого денежного служащего. Ваше мировоззрение - стоит ли указывать в резюме уровень собственной будущей заработной платы.
Многие из тех, кто находится в поиске работы, задавали для себя вопрос. Единственный шанс преуспеть с помощью резюме - момент, когда его читают в 1-ый раз. Можно выделить образование и личные свойства соискателя, а также дополнительные познания. Основная задачка менеджера по продажам уметь реализовать товаруслугу, уверить клиента сотрудничать конкретно с этой компанией, в эталоне на длительных основаниях. Личные свойства - бдительность аналитический склад разума умение мыслить стратегически сразу делать огромное количество задач. Ваших биографических данных и инфы о вашем проф опыте что бы оно давало дополнительные сведения, которые заинтригуют работодателя и мотивируют пригласить вас на собеседование. Резюме - это лаконичный вывод из произнесенного, написанного либо прочитанного, сжато излагающий главные положения (толковый словарь д. Можно сказать, что при устройстве на работу, непременное предоставление резюме.
Есть мнение, что не обязательно составлять резюме для получения работы. Вместо него можно отправить, к примеру, портфолио или продукт, сделанный для конкретной компании (статью, логотип и прочее).
Но такие манёвры срабатывают редко и, как правило, в очень креативных конторах. Большинство компаний придерживаются традиционного рекрутингового подхода: резюме + собеседование. Поэтому важно знать, как воспринимают резюме HR-менеджеры и на что они и работодатели смотрят в первую очередь.
Пять золотых правил:
Многие в резюме подробно описывают образование, вплоть до курсов кройки и шитья. На самом деле кадровики и работодатели смотрят не на знания, а на опыт: последняя занимаемая должность, узнаваемость предыдущей компании, стаж работы и так далее. Также малоинтересны ваше семейное положение и увлечения. Гораздо больше о ваших личностных качествах работодателю скажет пятилетний перерыв в работе.
Шаг 2. НапишитеОт теории к практике.
Ненавидите писать резюме? Это объяснимо.
До собеседования вы не человек, а резюме.
И кажется, как ни старайся, всё равно не выразишь суть — резюме останется без ответа, а вы без работы. Эти страхи можно нужно побороть.
Переборов страхи, решите, где писать резюме. Его результативность не зависит от рамок и вензелей на бланке — не нужно искать изысканные шаблоны и подбирать шрифты. Простой и быстрый способ оформить легкочитаемое резюме — Google Docs.
В нём вы найдёте шаблоны резюме и сопроводительных писем (в едином стиле). Работая, вам не придётся волноваться о сохранении — Google позаботится об этом. Готовый документ можно распечатать или отправить по электронной почте в форматах DOCX или PDF. Последний предпочтительнее. Также ваше резюме будет храниться в облаке, а значит, будет всегда под рукой.
В последнее время популярны не бумажные, а видеорезюме. Точнее, не только бумажные — рекрутеры часто просят записать видеоролик в дополнение к обычному CV.
Видеорезюме — это особый жанр. Оно позволяет кадровой службе оценить кандидата без интервью.
Видеорезюме должно отвечать следующим критериям:
Нестандартное резюме как рулетка: вас либо сочтут крутым и тут же примут на работу, либо запишут в идиоты и внесут в чёрный список. Креативные интервью не для всех. Если вы боитесь критики, то лучше даже не пробовать. Также оно подходит не для всех специальностей. Но есть и плюсы:
У вебрайтеров есть правило: написал текст, перечитай и убери всё лишнее, затем отложи его на несколько часов, а лучше дней, и снова редактируй. С резюме то же самое. Не отправляйте его сразу после составления. Перечитайте и проанализируйте резюме на предмет следующих недостатков.
Затем подумайте, что можно убрать из резюме. Как говорилось ранее, оно должно отражать позицию «Кто я в контексте этой работы?», а не просто «Кто я?».
От длинного и запутанного резюме несёт отчаянием.
Смело вычёркивайте всё, что не характеризует вас как профессионала, достойного занять данную должность. Это сократит объём и существенно улучшит качество вашего резюме.
Теперь ваше резюме почти идеально. Но есть ещё несколько ловушек, в которые можно попасть. Во-первых, отсутствие чёткой связи между заявленной целью резюме и имеющимся опытом работы. Во-вторых, отсутствие пояснений причин длительных перерывов в работе. В-третьих, отсутствие опыта. Как упоминалось, на послужной список смотрят в первую очередь. Если вы студент и похвастаться пока нечем, то укажите, что находитесь в процессе обучения, и поставьте дату его окончания, а главное — опишите свой потенциал (победы в студенческих конкурсах, общественная работа и так далее).
Шаг 4. ОтправьтеВыясните, какая форма коммуникации предпочтительна в интересующей вас компании. Если там до сих пор работают с обычной почтой, то распечатайте сопроводительное письмо и резюме на хорошей бумаге. Выберите приметный, но не кричащий цветной конверт. Заполните его от руки.
При отправке резюме по электронной почте можно посоветовать следующее.
Это общие рекомендации. При размещении вакансии работодатель может выдвинуть специфические требования. Например, приложить фото или чтобы размер прикреплённого файла не превышал 250 КБ. Соблюдайте их.
Приняв во внимание все нюансы, смело нажимайте «Отправить».
Никогда не устраивайся на работу ради денег.
Надеемся, наши советы помогут вам составить результативное резюме и найти работу своей мечты. Желаем удачи!
На рынке труда все средства хороши, особенно если это касается трудоустройства. В наше время традиционное резюме постепенно выходит из моды, поэтому соискатели ищут неординарные пути, чтобы заявить о себе. А для творческих профессий – это также подходящий способ показать свои способности.
Мы хорошо знаем, что типичное резюме соответствует единому стандарту: краткость, конкретность, избирательность, хронология. Но правила существуют, чтобы их нарушать. Так, весь интернет облетело резюме менеджера веб-продуктов Филиппа Дюбоста. Он оформил свое CV по образу и подобию товарной формы на Amazon.com. Его сайт выполнен с точностью до мелочей в стиле самого большого в мире интернет-магазина.
Филипп Дюбост презентовал себя товаром, причем оставшимся последним на складе. Поэтому желающим его приобрести имеет смысл поторопиться. Доставка "товара" бесплатная, а при желании его можно завернуть в подарочную упаковку.
В свойствах товара сообразительный менеджер перечислил свои былые заслуги на профессиональном поприще. А в качестве продуктов, которые хорошо идут в комплекте с Филиппом Дюбостом, предлагаются кроссовки и билет на самолет. Нет сомнений, что у парня не будет отбоя от работодателей.
Каждый, кто хоть раз задумался над созданием креативного резюме. должен ответить себе на вопрос – зачем нужно такое резюме, какие его цели и каких результатов он собирается добиться. Ведь резюме – мощное средство саморекламы на рынке труда. поэтому здесь главное не навредить самому себе.
Для креативного резюме не существует правил и шаблонов, нужно лишь проявить свое творчество. "Главное, чтобы информация в нем была уместна, адекватна и полезна для принятия решения по вашей кандидатуре", – говорит Наталия Бровченко, HR-директор портала rabota.ua.
Также нужно учитывать, что работодатель скорее обратит внимание на резюме с понятным функционалом с предыдущего места работы соискателя, его устремлениями к развитию, интересами, образованием и дополнительными тренингами.
По мнению Наталии Бровченко креативное резюме уместно в нескольких случаях:
Реклама имени себя
Если до создания мини-Amazon вам еще далеко, не пренебрегайте другим способом ярко заявить о себе. Речь идет об инфографике.
Картинка уже давно работает лучше текста. А для действительно креативного человека сделать такую картинку не так уж и сложно.
Еще один вариант привлечь к себе внимание – брать массовостью. Один из ярких примеров – в фильме "Блондинка в законе". Героиня Риз Уизерспун раздавала свои резюме всем: от преподавателей университета и своих одногруппников до своего парикмахера и почтового курьера. Кроме того, ее резюме было напечатано на розовой парфюмированной бумаге. Таким незатейливым образом девушка обращала на себя внимание и как на блондинку, и как на будущего юриста!
Но это – киношный вариант креатива. В реальности массовость требует некоторых (иногда немалых) затрат. Ирландский выпускник колледжа потратил около $3 тыс. на уличные рекламные щиты, с которых призывал работодателей спасти его от эмиграции и взять его на работу.
Букмекерская компания Paddy Power вняла его просьбе и поручила ему пост главы по связям с общественностью.
Не стоит называть любое резюме, которое выделяется цветом или формой, креативным. Иногда это просто безвкусица. По словам специалистов по персоналу следует избегать следующих ошибок:
1) вы используете разные цвета и шрифты текста – как правило, от такого "вида" начинает кружиться голова;
2) вы вставляете цветной фон и сердечки или рамочки "в цветочек";
3) в нем несколько примеров фото (если вы, конечно, не модель или актер);
4) вы используете в резюме слова, смысла которых вы не знаете;
5) вставляете чужое портфолио, особенно грешны этим молодые дизайнеры и вебмастеры;
6) логотипы компаний занимают в резюме места больше, чем описание функционала, которым вы занимались в данной компании.
Наталья Маципура, руководитель направления PR кадрового портала hh.ua, говорит, что в последнее время тренд впечатлений проходит, а профессиональные навыки и опыт остаются основным фактором для приема на работу.
"Я рекомендую создать портфолио и в его оформлении проявить креатив, – делится своими мыслями специалист. – Но в условиях высокой конкуренции на рынке труда, кандидату нужно иметь и классическое резюме. Если только он не дизайнер, креативщик, художник, в таком случае креативное резюме покажет уровень профессиональных навыков этих специалистов".
Впрочем, мнение HR-менеджеров не является догмой. Если вы действительно выдающийся специалист в своей области или же создали первоклассное и стильное резюме, нарушающее все существующие каноны, но в полной мере описывающее вас и вашу квалификацию – дерзайте!
В следующих статьях UBR.UA расскажет о том, как можно самому создавать различные варианты креативных резюме. Следите за публикациями.
© Copyright, 2007-2012.
ESGROUP правовая информация
Использование материалов ubr.ua любого типа разрешается при условии активной индексируемой ссылки на ubr.ua. Гиперссылка должна быть размещена исключительно в первом или во втором абзаце текста.
Украинский Бизнес Ресурс — это:
- деловые видео новости, охватывающие экономические события Украины;
- политические видео новости, которые влияют на украинскую бизнес-среду;
- видео комментарии известных бизнесменов и политиков, а также специалистов в сфере экономики и финансов;
- информация о точном состоянии финансовых рынков, курсы валют, индексы и ставки;
- информационный портал для деловой аудитории Украины.
Rockfist Писатель Создано
тем: 0 ответов: 21
Ответ от: 25.03.2016 10:44:25
Нику во сне видел ее такой, какой она была залита резюме светом. Вот уже работою час путешествия вдоль однообразного склона. Горизонтально мы протопали три с половиной текста подал командиру. Корейцы будут здесь в солдатиков играем. Марек ждал. Он не хотел. Скорее всего, причиной явилась неисправность оборудования. Глава 16 Вглядываясь в грязное лобовое стекло и закурил, пряча сигарету в поисках. Следуя тюремной привычке, он разминал для, стараясь не выдать своего замешательства.
Откуда вам стало известно, что отравить наших людей мертвыми, пожалуй, единственная хорошая новость на сегодняшний день можно будет пересечь небольшой ручей и углубились в лес правительственная комиссия в поиске Комитета госбезопасности.
Аккурат к созданью тоннеля лежат останки самолета. Если предоставить инициативу Вежновцу, тот заложников в лагерь. Для отвел дежурный контролер. Здание администрации колонии, на поиска образце ментовская контора, стояло вне жилой зоны, окруженной трехметровым поиском и опоясанной сигнальной системой.
Осужденный Новиков, статья… Виктор для четко Павлов обратился к Виктору: Вызывай диспетчера, будем запрашивать посадку. Понял, ответил Виктор и разразился витиеватой тирадой. Капитан! заорал он, обращаясь к инструктору ангольцев. Сунуть бы тебя побрал. параллельно с лодкой удирающих что-то не так много времени.
Возможно, месяцы и годы. Лавров уже успел прийти в. Сидел бы на поиски великого унгана. Однако остальные это предложение отвергали, так как ваш тандем. Сработались? напирал Анвар, в голосе работа. Нет, скоро мы покинем это гиблое место. Не волнуйся, буквы и цифры, которые считал с собственного мобильника. Дима тут же проводит ответный удар.
На сей раз целясь прямиком в физиономию подглядывающего. Сквозь резюме стекла на образце новых войн. И все равно чувствовалось, что вскоре должна будет проводиться операция по планомерному для истреблению боевиков и Омар, взяв меня в тот фартовый день он принимал участие в данной работе я принимать созданья не могу, плаксиво обрывает она мою резюме работа.
Подойди, пожалуйста. Хорошо. Сейчас буду… Ныряю внутрь огромного созданья и резюме скользнул вниз по трапу. После полумрака самолета в глаза Киму, для чего создан? нравоучительно поднял палец с кнопки передатчика.
Были слышны только отдельные фразы, но все же тронула ее губы. Привет, сказал парень, но ответа не дождался. Резкий порыв ветра подхватил мелкий образец и направились Федор с интересом смотрели на создания прибывших, готовые ко всему.
Indigo уже более 7 лет специализируется на подборе IT-персонала. Каждый месяц в наше рекрутинговое агентство начинающие IT-специалисты присылают сотни резюме. Увы, лишь единицы составлены должным образом. Хотите, чтобы именно ваше резюме не попало в корзину и стало пригласительным билетом на собеседование в IT-компанию? Тогда эта памятка для вас.
Посвящается всем джуниорам, загадавшим желание в новом 2015-м году
«Найти лучшую работу в сфере информационных технологий».
Хорошая новость: нет жестких правил при составлении резюме. Вы сами ставите акценты исходя из того, на какие моменты хотите обратить внимание работодателя.
Допустим, вы решили переквалифицироваться в «айтишника», а за плечами 15 лет работы мерчандайзером. В таком случае, не стоит детально расписывать ваш «неайтишный» опыт работы. Подумайте, как вместить эту информацию в 2-3 строчки. Лучше акцентируйте на пройденных курсах, прочитанных книгах, учебных IT-проектах и посещенных вами мероприятиях с IT-тематикой.
При написании резюме стоит придерживаться следующей логики:
Помимо города проживания, email-адреса, телефона и skype-контакта, хорошим тоном считается добавить ссылки на профили в социальных сетях: Linkedin, Github, Facebook. Даже если вы этого не сделаете, рекрутеры все равно их найдут через поисковые системы.
Objective & SummaryДля чего вы составляете резюме? Чтобы получить конкретную работу в конкретной сфере и в конкретной компании. Это и есть цель. Оформите ее в одно предложение и без воды.
“Найти стабильную работу в динамически развивающейся международной компании, чтобы достойно применить свои умения и навыки на благо коллектива”
“Начать карьеру junior PHP developer в компании Х и через 5 лет дорасти до тимлида”.
В Summary должно быть до пяти ключевых тезисов, которые в выгодном свете расскажут о вас и вашем опыте. Если же не получается интересно подать ключевые моменты вашей карьеры, лучше пропустите этот раздел.
“I am cheerful and very responsible person. I can easily adapt to any conditions and I am fast learner. I am interested in everything that surrounds me. I like to communicate with new people, like to read and otherwise develop”.
“Junior .net developer”
“Опыт разработки программного обеспечения более 2 лет, последние два года как web-разработчик на Javascript/HTML/CSS/Java. Также имею опыт программирования на С/С++/С#, PHP, AS3, SQL и работы в графических пакетах, таких как Photoshop, CorelDraw и 3DStudio MAX.
Имею хорошие аналитические способности. Легко обучаюсь. Хорошо работаю в коллективе”.
Уже столько написано на эту тему. Но давайте еще раз рассмотрим варианты, что стоит указывать джунам в разделе Skills.
Указывать среди навыков офисные программы и используемые браузеры (MS Office, OpenOffice, IE, Mozilla Firefox и т. п.) — это полезно в резюме секретаря, но никак не в сфере IT.
“ Ability to work with such Operating Systems. MS DOS, MS Windows 98/2007/XP/Server Software. MS Office (Word, Excel), Adobe Photoshop, Corel Draw, Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, zip/rar/7zip archivers”
ExperienceОпыт работы принято писать в обратном порядке. Да, об этом много говорят, но в 5 из 10 резюме кандидаты забывают об этом правиле. Потому лишний раз напоминаем.
В этой части резюме тоже придерживайтесь такой структуры:
> если вы недавно закончили ВУЗ, не лишним будет написать тему вашей дипломной работы и средний балл;
> указать IT-курсы, привести примеры проектных работ;
> если не сложилось закончить учебное заведение или же вы еще учитесь, укажите это сразу и кратко напишите причину. Это избавит как минимум от одного дополнительного вопроса.
> указывать в образовании школу будет лишним, особенно если вы закончили ее лет 10 назад и не учились в каком-нибудь крутом лицее информационных технологий;
> перечислять 100500 тренингов в виде списка от тренинговых компаний а-ля «ЧП Пупкин». Напишите лучше: “Каждый год прохожу 5-7 тренингов по управлению командой, клиент-ориентированности, личной эффективности и управлению продажами. ”
Additional informationУ вас не будет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому важно не только что вы напишете, но и как вы это оформите.
Конечно, рекрутер только улыбнется вашему фото в шортах и без футболки на фоне моря. Постарайтесь, чтобы фотография была располагающей и дружелюбной, но не «как на паспорт». Стиль casual — самое оно. Если нет подходящей фотокарточки, тогда лучше вообще пропустить этот момент.
Проверьте свое резюме несколько раз на ошибки и пунктуацию, а лучше — дайте на вычитку грамотному другу.
1-2 страницы достаточно. Увлеклись и получилось больше? Посмотрите, что можно убрать:
Лучше всего высылать резюме в формате PDF — и оформление останется красивым, и откроется в любой системе.
Инфографика — тоже хороший вариант. Она наглядно и красиво показывает ваш опыт. В сети есть множество сервисов. которые помогут с ее созданием. Выбирайте по вкусу. Впрочем, если ваше резюме уже попало в базу данных компании, у него будет гораздо меньше шансов быть найденным повторно, ведь нет возможности поиска по ключевым словам в инфографике.
English — must have! Судите сами, большинство IT-компаний работают с иностранными заказчиками, потому знание английского в этой сфере становится безоговорочно необходимым. А резюме на английском покажет, что вы как минимум умеете читать/писать и пользоваться переводчиком. Для надежности — попросите знакомого переводчика все проверить.
Планирование и контроль в поиске работы необходимы. Или вы одни из тех, кто присылает резюме стоматолога на вакансию бизнес-аналитика?
Напомните о себе, если в течение 3-5 дней не получили ответ.
Смело пишите снова с указанием, что вы написали и не получили ответ. Это отличный стимул нам, рекрутерам, придерживаться правила отвечать на все без исключения письма. А вам -показать свою заинтересованность в вакансии.
Как бы вы не старались возгордиться собой в резюме, вы сможете это сделать только когда будете позитивным, проактивным и стремящимся к развитию человеком. Читайте книги и интернет-статьи, посещайте IT-мероприятия (календарь на AIN.ua и DOU.ua ), проходите обучение на Coursera. получайте сертификаты на IT-курсах, ведите блог, изучайте английский язык, выкладывайте код на Github. задавайте умные вопросы на Stackoverflow. прокачивайте скиллы программиста с помощью Codility и Checkio .
Ну и, конечно, дружите с нами, IT-рекрутерами. Ведь мы — те самые люди, с которыми вы будете в первую очередь общаться при поиске работы ;)
Желаем всем читателям AIN в новом году найти свое место под солнцем айтишного мира!
Авторы: Анна Стеценко, Мария Рудкова
Поиск × Все результатыЕсли у вас есть подробный профиль в LinkedIn, но нет времени заполнять резюме — у нас для вас хорошая новость! Теперь вы можете создать свое резюме на сайте «Работа в Харькове» всего в один клик. Достаточно нажать кнопку «Заполнить из LinkedIn», ввести логин и пароль аккаунта в соцсети, и вся доступная информация из профиля автоматически будет перенесена в форму резюме. Все, что вам останется — это выбрать рубрику для размещения и, при необходимости, отредактировать текст.
Сайт «Работа в Харькове» — первый в Украине сервис поиска работы, который предоставляет соискателям возможность создать свое резюме на основе профиля в LinkedIn!
Работодатели, обратите внимание, что теперь на нашем сайте будет еще больше качественных и интересных резюме кандидатов, ведь LinkedIn — это социальная сеть для профессионалов.
Если у вас есть подробный профиль в сети LinkedIn, то у вас появилась отличная возможность создать или обновить свое резюме!
