Рейтинг: 4.4/5.0 (1924 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Образец грамотного резюме
Грамотное резюме. Ознакомьтесь с этими образцами, чтобы было на что ровнятьсяГрамотные резюме - понятие относительное, но всё же можно заметить: есть общие черты. Фото позитивное, речь грамотная. Подробно, но не длинно, есть обратная связь. Человек, как правило, уверен в себе, готов к переработкам, знает много программ, а не только Word, Excel, Internet. Некоторые (курам насмех) даже пишут, что умеют работать в разных браузерах. На этой странице вы прочтёте относительно грамотные резюме которые, по крайней мере, вызывают желание познакомиться с соискателем, вызывает уважение к нему.
Следуйте за мной в твиттере! Как грамотно составить резюме. Образец с комментариями.Цель: соискание должности менеджера по подбору персонала. Пишите цель резюме сразу после ФИО, чтобы работодатель видел, на какую вакансию Вы претендуете. Ведь на предприятии могут быть открыты 2 и более вакансий.
Личные данные: дата и место рождения – 22.11.81г. г. Ижевск
семейное положение – замужем
дети – дочь, 2006г. ходит в дет сад, есть бабушка. Обязательно указывайте, что за маленькими детьми есть кому присмотреть кроме Вас.
прописка – г. Ижевск, ул. Правды, 10 – 3
проживание – г. Ижевск, ул. Сиреневая, 11 – 25. Если Вы живете ближе к месту работы, это может сыграть в вашу пользу.
контактная информация – д.т. 65-хх-хх, моб. т. 8-913-ххх-хх-хх, ICQ: 2546ххх. Укажите, как с Вами связаться быстро.
1998-2003гг. – Новосибирский государственный университет, факультет психологии, специальность: клинический психолог. Указывайте полное название ВУЗа.
2005г. – шестимесячные курсы по подготовке менеджеров по персоналу в Центре психологии при Новосибирском государственном университете. Говорите только о таком дополнительном образовании, которое относится к будущей работе.
Июль 2009г. – ноябрь 2011г. Обязательно указывайте месяц и год устройства и увольнения.
Крупная производственно-торговая компания Фактор. должность: менеджер по персоналу.
Должностные обязанности и достижения:
- разработала и внедрила систему подбора и адаптации персонала. Теперь на предприятии на каждую вакансию формируется заявка с четкими требованиями к профессиональным и личностным качествам кандидата.
- осуществляла поиск кандидатов через Интернет и СМИ. Отбор кандидатов проводила посредством проведения интервью (в том числе телефонных), при необходимости тестировала соискателей. Создала и поддерживала базу данных кандидатов.
- приняла участие в разработке локальных нормативных актов (Положение о подборе персонала, Схема подбора и адаптации персонала в организации),
- подготовила документацию для проведения аттестации сотрудников (аттестационные листы, график проведения аттестации) в соответствии с трудовым законодательством,
- разработала и провела тренинг продаж,
- разработала предложения по мотивации персонала. Обратите внимание, в тексте использованы совершенные глаголы, т.е. описано, что сделано, что достигнуто, а не что делалось вообще.
Личные качества: люблю структурированность и основательность в работе, коммуникабельна, легко обучаюсь, ответственна, пунктуальна, уверенный пользователь ПК. Указаны пожелания к будущей работе и навыки, которые нужны эффективному менеджеру по персоналу.
Увлечения: вязание, вышивка. Представленные увлечения говорят о способности к кропотливому труду, что также не помешает в труде рекрутера.
Дополнительно: имею права категории В и личный автомобиль. На случай, если живете далеко и до работы не легко добраться на общественном транспорте.
Желаемый уровень з/п: 20 000 – 25 000 р. Укажите вилку, у работодателя будет возможность соотнести уровень ваших пожеланий и будущих должностных требований.
Меня могут порекомендовать:
Петров Илья Потапович, руководитель компании Фактор. р.т. 65-хх-хх
Кирсанова Маргарита Ивановна, руководитель отдела персонала компании Фактор. р.т. 65-хх-хх
Как грамотно составить резюме?Наверно, у каждого из вас раз в несколько лет появляется потребность в написании резюме. Эта статья как раз может пригодиться в такой момент. Она о том, как написать грамотное резюме, которое привлечет внимание руководителя и составит о вас впечатление как о человеке успешном. Естественно, с вами захотят пообщаться лично.
Иногда собеседование проходит именно так.
Я всегда предлагаю очень ответственно относиться к своему резюме, т.к. хорошему резюме придется соответствовать на собеседовании. Если о чем-то пишете уверенно и заявляете про свои серьезные успехи, на собеседовании придется об этом говорить уверенно и эгоистично (а не мямлить, типа, случайно вышло и я тут ни при чем). Если пишете, что без ума от бухгалтерии, то готовьте эмоционально-восторженную речь про налоговые вычеты и НДС. Фразы в резюме должны соответствовать вашим словам на встрече с руководителем.
Логика и стилистика составления резюмеГоворят, что первая фраза, написанная Куртом Воннегутом на доске в творческой мастерской университета в Айове, была такой: Помните, что вы пишете для незнакомцев (а не для самого себя!). Об этом непременно стоит помнить, составляя резюме.
Как правильно составить резюме - 10 простых шагов по грамотному составлению резюме + образцы и наглядные примеры (часть 1)Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.
Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел.
Поэтому мне просто захотелось наглядно показать, как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать их под себя.
1. Что такое резюме и для чего оно нужно?Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:
Резюме - это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)
Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.
Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.
Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.
Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:
(можете их скачать совершенно бесплатно)
Как написать отличное резюме + Образцы резюме с примерами для скачивания
Хотите быстро найти работу и чтобы работодатель, прочитав Ваше резюме, воскликнул: «Вот человек, который нам нужен!»?
Следуйте нашим советам по составлению резюме и будьте уверены – Вас обязательно пригласят на собеседование!
Резюме - это тот документ, бегло просмотрев который, работодатель быстро решит: стоит с Вами встретиться, чтобы присмотреться к Вам как к потенциальному работнику, или не стоит.
Максимум времени, в течение которого резюме "сработает" или окончательно и бесповоротно "не сработает" - две - три минуты. Поэтому резюме должно быть написано просто, оформлено привычным для работодателя образом, содержать только полезную информацию и ясно объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на имеющуюся вакансию.
В идеале - 1 страница стандартного формата А4. В крайнем случае - 2 таких страницы. Если Вам кажется, что вся информация не вмещается в такой объем - значит, Вы не отделили важную информацию от не очень важной.
Отделите ненужное! Не создавайте при первом контакте дискомфорт потенциальному работодателю.
Бумага и печать
Используйте плотную белую бумагу. Печатайте только не маркой черной краской, безусловно предпочтительнее - на лазерном принтере. Ваше резюме могут пересылать по факсу, снимать ксерокопии, класть в папку с другими бумагами. Оно должно выглядеть хорошо. Ни в коем случае не пишите от руки - никто не захочет разбирать чужой почерк!
Печатайте на одной стороне листа. Оставьте достаточно большие поля. Не надо фотографий, затенений, узоров, рамочек - все это смажется при копировании и передаче по факсу. Откажитесь от декоративных шрифтов, курсива, подчеркиваний - это загромождает текст.
Постарайтесь по возможности обойтись без горизонтальных и вертикальных линий. Используйте стандартные шрифты Times New Roman или Arial размером от 10 до 14. Необходимые заголовки и подзаголовки выделите жирным шрифтом и размером (оставаясь в указанных пределах). Сохраняйте единство стиля оформления в течение всего документа.
Резюме обязательно должно быть составлено прежде всего на русском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Ведь в большинстве случаев оно предварительно пройдет через руки русскоязычных специалистов по подбору кадров.
В необходимых случаях (иностранный работодатель, работа со свободным знанием иностранного языка) следует приложить копию на соответствующем языке. В резюме ни в коем случае не должно быть орфографических и синтаксических ошибок (то есть все буквы и знаки препинания должны стоять строго на своих местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, то есть не должно создаваться впечатления, что разные разделы или фразы писали разные люди.
Если Вы не уверены в своей грамотности, дайте проверить текст знакомым, чьей грамотности Вы доверяете, или специалистам. Желательно, чтобы версию на иностранном языке окончательно отредактировал носитель языка или, в крайнем случае, человек с достаточным опытом бытового и делового общения на этом языке.
Несколько раз перечитайте Ваше резюме после перерывов в работе с ним. Свежий взгляд сразу зацепится за огрехи!
Если у Вас на примете конкретный работодатель - обратитесь прежде всего к нему.
Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору кадров. Не ограничивайтесь одним агентством - работодатель, которого Вы интересуете, может быть связан с другим!
Изготовьте электронную версию резюме. Разместите его на специализированных сайтах по поискам и предложениям работы. Ни в коем случае не ограничивайтесь одним сайтом - их много, и постоянно появляются новые.
Помните: работодатель просматривает в основном свежие резюме. Поэтому раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам.
Фамилия, Имя и Отчество. Слово "резюме" писать не обязательно. Лучше напишите крупно (шрифт 18-20), по центру, сверху Вашу фамилию, имя и отчество. Такой заголовок поможет быстро найти Ваше резюме в стопке из сотен подобных бумаг. Сами слова "Фамилия", "Имя" и "Отчество" писать не надо.
Кратко, но совершенно конкретно опишите, на получение какой должности Вы претендуете. Это - определяющий пункт резюме. Прочтя его, работодатель сразу будет думать о Вас под определенным углом зрения. Весь последующий текст резюме - доказательство того, что Ваша кандидатура соответствует именно этой конкретной цели.
Если Вы считаете себя способным претендовать на одну из нескольких должностей, перечислите их все, вынеся на первое место наиболее подходящую для Вас.
Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи (например, с 10.00 до 19.00 по будням), e-mail, факс. Помните: работодатель может прочесть Ваше резюме в любой удобный для него момент.
Он должен иметь возможность протянуть руку к телефону или набрать Ваш адрес на клавиатуре - и связаться с Вами. Если он отложит сеанс связи, завтра его могут заинтересовать другие кандидаты на должность.
Перечислите школы, курсы, техникумы, институты, которые Вы окончили или в которых учитесь. Упоминайте только места учебы, существенные с точки зрения искомой работы.
Учебные заведения перечисляйте или в обратном хронологическом порядке (сначала - последнее, в конце - самое раннее), или по принципу значимости: от наиболее важного для искомой работы к менее важным.
О каждом учебном заведении сообщите: год и месяц начала и окончания учебы точное название место расположения (город, страну) подразделение, на котором Вы обучались - если эта информация полезна для искомой работы присвоенную Вам квалификацию (диплом, аттестат, сертификат, звание).
Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке
Это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные служенные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные достижения (пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п. стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил технологию "X" и т.п.).
Не обязательно описывать весь Ваш послужной список. Работодателя реально интересуют Ваши последние 3 - 5 мест работы за последние 10 лет или около того. Не стоит расстраивать работодателя упоминанием о местах работы, где Вы задержались недолго. Желательно в то же время иметь как можно меньше разрывов в трудовом стаже.
В этом разделе следует указать Ваши возможности, которые могут быть полезными на предполагаемом месте работы, хотя они не относятся к непосредственным служебным обязанностям. Здесь можно упомянуть наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением, знакомство с тем или иным "железом", владение иностранным языком (если эти умения лишь косвенно связаны с Вашей работой). Не следует перегружать этот раздел информацией, не имеющей никакого отношения к будущей работе.
Награды, общественная деятельность, хобби - если это положительно характеризует Вас как работника. Указать на возможность предоставления рекомендаций - если у Вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя. Если ничего такого нет - лучше этот раздел в Резюме не вводить.
А теперь посмотрим на этот вопрос с другой точки зрения и более тщательно подойдем к составлению собственного резюме.
Перед тем, как писать резюме (CV), постарайтесь поставить себя на место своего будущего руководителя и представьте, какого человека Вы хотели бы видеть в своем коллективе. Это поможет выделить в своей трудовой биографии ключевые моменты, подчеркнуть особо востребованные навыки и способности, подобрать нужные слова для описания своих достижений.
Не сомневайтесь — тот, кто прочтёт резюме, обязательно заметит Вашу заинтересованность!
Мыслим не шаблонно и не стандартно
При поиске работы соискателям проще всего заполнить шаблон, который предлагают на работных сайтах или в кадровых агентствах. Шаблонное резюме имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, оно четко структурировано, унифицировано и составлено исходя из запросов кадровых служб. С другой — универсальное резюме не ориентировано на конкретную компанию и определенную вакансию, поэтому нужно всякий раз корректировать его с учетом ситуации.
В первую очередь следует точно указать название должности, на которую Вы претендуете, причем в формулировке работодателя. Даже, если Вы с одинаковым успехом можете работать по различным специальностям, не заставляйте менеджера по персоналу гадать, на какую именно должность Вы больше подходите.
Прежде чем отправлять резюме, внимательно прочтите требования к соискателям и обязанности, которые предстоит выполнять. Работодатель обратит внимание именно на Вас, если Ваша квалификация и опыт максимально соответствуют вакансии.
Некоторые HR-менеджеры даже советуют буквально скопировать описание функционала, данного работодателем, и вставить в свое резюме с некоторыми поправками. Если Вы используете этот прием, не забывайте, что несете ответственность за правдивость информации о себе, и если она не соответствует действительности, это неминуемо выявится при собеседовании, тестировании или во время испытательного срока.
Хронологическое или функциональное?
Шаблоны, как правило, предполагают составление хронологического резюме, в котором опыт специалиста описывается, начиная с последнего места работы. При этом сведения об основном и дополнительном образовании обычно помещаются в конце текста. Этот вид резюме, безусловно, подходит тем, у кого каждая предшествующая позиция может служить хорошим трамплином для нового карьерного прыжка.
Например, будучи начальником отдела персонала в небольшой компании, Вы вполне конкурентоспособны среди соискателей должности HR-менеджера в известной фирме и можете найти работу с более выгодными условиями.
В некоторых случаях хронологическое резюме оборачивается против соискателя. Например, представитель компании-работодателя, подыскивающий человека на должность «юрисконсульт», вряд ли всерьез отнесется к резюме, автор которого последние три года работал декоратором, даже если тот окончил юрфак престижного вуза.
В данном случае у соискателя появится шанс, если он составит функциональное резюме, при этом подчеркнув не только свою специальность в соответствии с дипломом, но и особые знания в профессиональной сфере.
Каким должно быть резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Некоторые кадровики отвечают: «Оно должно быть адекватным». Другими словами, не следует перегружать его лишней информацией, в то же время не стоит допускать заметных пробелов. Не приветствуются заоблачные суммы ожидаемого вознаграждения, однако демпинговый уровень зарплаты тоже заставляет усомниться в компетентности соискателя.
При поиске работы в Москве учитывайте, что очень неблагоприятное впечатление производят резюме, авторы которых «ленятся» внятно написать о том, что они умеют делать. Вызывает подозрения человек, который каждые полгода меняет место работы.
Если за последние десять лет Вы сменили 20 позиций, вряд ли работодателю хватит времени и терпения изучать весь список. В то же время решающую роль может сыграть то, что Вы работали в какой-либо успешной компании, пользующейся бесспорным уважением нового работодателя.
Какие резюме игнорируются? Как ни странно, есть люди, которые забывают написать имя, фамилию, номер телефона. Некоторые полагают, что знание орфографии для них не обязательно и делают чудовищные ошибки. Иные не считают нужным указывать названия компаний, в которых они работали, зато перечисляют все свои увлечения и хобби.
Нередко работодателя отпугивает перечисление личных заслуг и наград, особенно, если их обладатель не удосужился внятно описать свои навыки. И хотя кадровики никогда не признаются, что возраст и пол кандидата имеют значение, на самом деле эти критерии для многих компаний и должностей является определяющими.
Есть отдельные виды резюме, которые пишутся по своим правилам. Например, молодой специалист или студент может описать навыки, полученные во время стажировки или учебной практики, указать тематику курсовых работ и выступлений на научных конференциях.
Ищете работу в иностранной компании? Вы обязательно должны продемонстрировать знание соответствующего языка. Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём же.
Требования к резюме
Если Вы решили не пользоваться готовыми шаблонами и составлять резюме самостоятельно, учтите основные требования. Обязательно следует указать фамилию, имя, отчество и контактные данные (телефон, e-mail, почтовый адрес). Желательно назвать дату рождения.
В разделе «Образование» укажите период обучения, название учебного заведения, факультет, полученную специальность и звание. Заметное преимущество может дать информация о дополнительном образовании, окончании курсов повышения квалификации, специальных тренингов.
Опыт работы описывается в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы:
Не забывайте, что работодателей интересуют Ваши профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с одинаковым названием должностей могут заметно различаться. Ваш успех во многом зависит от того, насколько чётко и конкретно Вы опишете свои компетенции.
Проанализируем два резюме на вакансию директора.
Организация работы коллектива численностью более 500 человек, разработка и внедрение новых проектов по организации производства и продажам новых продуктов проведение деловых встреч, конференций, презентаций, круглых столов, семинаров и выставок. Деловая переписка, планирование, работа с контрактами, договорами, базами данных. Личные контакты в госструктурах. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook).
Реализация различных проектов «с нуля» в области производства, включая бизнес-план, ТУ, ИРД, проектно-технические решения.
Как видите, первое описание более подробное и отличается детальностью, позволяет судить о приоритетах человека. Скорее всего, именно этого человека пригласят на встречу с руководителем организации.
На чужих ошибках
Чтобы написать выигрышное резюме, взгляните на резюме своих коллег, то есть конкурентов, претендующих на аналогичную должность. Определите свои конкурентные преимущества и обязательно их опишите. Обратите внимание на то, что Вам показалось неуместным в других резюме, и постарайтесь не повторять чужих ошибок.
Нередко люди, занятые поиском работы, задаются вопросом: стоит ли размещать свое резюме в открытом доступе, если оно может затеряться среди тысячи подобных? Опыт показывает, что многие работодатели в случае острой необходимости смотрят свежие резюме в интернете на работных сайтах. Следовательно, если Вы избрали данную тактику, нужно «поднимать» свое резюме хотя бы раз в неделю.
Более эффективным способом поиска работы считается рассылка на подходящие вакансии. Если работодатель указал не только свой электронный адрес, но и номер телефона, обязательно позвоните, представьтесь, сообщите о высланном резюме и выразите заинтересованность в том, чтобы стать сотрудником данной компании. Об этом можно также написать в сопроводительном письме.
Успеть за 3 минуты
На вопрос «что такое HR-фильтр?» менеджеры по подбору персонала отшучиваются: «Это когда на столе лежит стопка резюме, берёшь два верхних, а остальные выбрасываешь. Просто им сегодня не повезло». В реальности опытному рекрутеру требуется не больше трёх минут, чтобы посмотреть резюме и определить: «Пожалуй, это наш человек, надо пригласить его на интервью».
Для личной встречи с работодателем Вам потребуется более подробное резюме. В нем Вы можете перечислить не только основные, но и дополнительные компетенции, рассказать о достижениях, указать пройденные тренинги и специальные курсы, отметить владение особыми технологиями, описать успешные проекты, реализованные при Вашем участии.
Итак, теперь Вы знаете рецепт, как написать резюме, которое заинтересует работодателя. Чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности, зарегистрируйтесь и разместите своё резюме на сайтах по поиску работы. Это позволит Вам в кратчайшие сроки найти высокооплачиваемую и престижную работу!
Образец составления резюме
Иванов Сергей Иванович
Именно от резюме зависит, позовут вас на собеседование или нет. Поэтому к его составлению необходимо приступать с холодной головой – и нашими рекомендациями. Мы расскажем вам не только о грамотной форме резюме, но и о том, каким должно быть его содержание. И от первого, и от второго будет зависеть, какое первое впечатление вы произведете на потенциального работодателя.
В первую очередь, произведите тщательный анализ собственных способностей, навыков и умений. Можете ли Вы претендовать на должность высшую, чем та, на которой работали ранее? Если объективно уверены в этом – будьте готовы к штурму новой карьерной вершины. Если понимаете, что слегка недотягиваете до нужного уровня, постарайтесь улучшить свои знания в необходимых сферах.
Пишем резюме от руки или в электронном виде?
Мы живем в современном мире, и резюме, написанное от руки, скорее всего, никто не будет рассматривать. Поэтому имейте в запасе как электронную, так и отпечатанные на качественной белой бумаге версии.
Нужна ли фотография?
Лучше запаситесь хорошей фотографией, которую необходимо будет приложить к резюме. Это не должен быть снимок с паспорта или фото с развеселой вечеринки – для таких серьезных целей лучше всего заказать профессиональную фотосессию.
Каков должен быть объем резюме?
Приготовьтесь неукоснительно следовать принципам: краткость, избирательность, конкретность и правдивость.
Начнем с первого. Итак, резюме должно уместиться на 1-2 страничках печатного текста. Не более! Из этого проистекает второй принцип – избирательность. Расскажите только о тех аспектах своей деятельности и тех навыках, которые пригодятся в той сфере, где хотите работать. Простой пример: если ищете работу нянечки, то совсем не нужно рассказывать о том, как хорошо Вы имеете высчитывать на досуге интеграл. Скачать примерный образец резюме вы можете по ссылке внизу статьи.
Третий принцип – конкретность. Не забывайте точно указывать даты своей работы на том или ином месте и названия организаций.
И, наконец, самое главное: правдивость. Лжеца легко вывести на чистую воду, поэтому не пытайтесь приписать себе того, к чему не имеете отношения.
Далее обратите внимание на форму резюме. Общих правил несколько: шрифт — Times New Roman или Arial, цвет — черный, размер — 12-14 кегль. Самым крупным кеглем – 14-16 – нужно напечатать свои фамилию, имя и отчество. Знаковые, на Ваш взгляд, вещи выделяйте жирным шрифтом. Текст резюме разбивайте на короткие абзацы – так информация будет лучше восприниматься. Стиль изложения информации — исключительно деловой.
Начните резюме с личной информации: ФИО, дата рождения, семейное положение, место фактического проживания, сотовый и домашний (если есть) телефоны, электронный адрес.
Устройство на работу предполагает достижения какой-то конкретной цели, этому и подчиняется весь процесс поиска. Поэтому о цели надо писать, как о цели самого трудоустройства. Одним-двумя предложениями надо дать понять рекрутеру, чего именно вы ждете от компании и что предлагаете взамен, по крайней мере, намерены предоставить. Специалист в своем деле должен иметь свою профессиональную цель, идти к ней неустанно, развиваться, достигать большего. Постоянное поднятие планки – признак хорошего профессионализма. В описании цели трудоустройства должен, как раз, прослеживаться этот момент.
Если вы грамотно опишите свою цель, то рекрутер будет заинтересован в том, чтобы прочитать ваше резюме до конца, а не отложить в стопочку с «отказами».
Будет ошибкой, если вы, претендуя на одну должность, будете рассказывать ниже о тех навыках и опыте, которые к вашей цели не имеют прямого отношения.
Далее следует рассказать об образовании: где, в какие годы Вы учились, и какая специальность была получена. Ниже можете указать дополнительное образование, в том числе курсы и тренинги.
Потом – опыт работы. Перечислите все места в обратном хронологическом порядке – с последнего до нынешнего. Напротив каждого укажите занимаемую должность, круг обязанностей и свои важнейшие достижения.
И, наконец, заключительный блок – дополнительная информация о соискателе. Здесь необходимо перечислить свои психологические качества, которые помогут с выполнением желаемой работы (самые распространенные для большинства профессий – стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость).
Когда человек находится на стадии трудоустройства, то его личностные характеристики во многом определяют его отношение к работе в целом.
Будьте предельно внимательны, заполняя эту графу. Подсказкой, какого работника хотят видеть на этой должности может послужить объявление, по которому вы нашли эту вакансию. Именно там перечислены те профессиональные качества, которые нужны будут работнику на свободной пока должности.
Для уверенности, будет отличным упражнением, если вы для каждого указанного качества подготовите пример, и сможете его продемонстрировать на собеседовании, показав, как вы проявляете то или иное свойство характера. Для примера, мы приводим список деловых и личных качеств, который будет хорошим подспорьем при заполнении резюме.
Личные и деловые качества
Кроме того, укажите уровень владения компьютером и иностранными языками, а также наличие автомобильных прав и собственной машины.
После того, как резюме составлено, проверьте его на грамотность написания. Орфографические и пунктуационные ошибки не красят никого! Затем отошлите его всем потенциальным работодателям по электронке; не также забудьте разослать свои данные в кадровые агентства. Пример, как составить резюме, образец – скачайте по ссылке ниже.
Итак, мы рассказали, как заполнять резюме – Краснодар является городом больших возможностей, поэтому начинайте действовать!
Хотите получить в поиске работы дополнительную возможность? Тогда воспользуйтесь помощью кадрового агентства "Ит-парадигма, ООО, компания", главная цель которого – свести вместе работодателей и сои.
Хотите получить в поиске работы дополнительную возможность? Тогда воспользуйтесь помощью кадрового агентства "Port Work, кадровое агентство", главная цель которого – свести вместе работодателей и с.
Хотите получить в поиске работы дополнительную возможность? Тогда воспользуйтесь помощью кадрового агентства "Смородина, ООО, рекрутинговая компания", главная цель которого – свести вместе работода.
Хотите получить в поиске работы дополнительную возможность? Тогда воспользуйтесь помощью кадрового агентства "Центр услуг, ООО", главная цель которого – свести вместе работодателей и соискателей и.
Как написать резюме Важным моментом при поиске работы является резюме или CV curriculum vitae - краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных соискателя. Этот вид самопрезентации уже достаточно давно и прочно закрепился на российском рынке труда, но, к сожалению, грамотно составленное резюме все еще большая редкость. Основная цель резюме: получить приглашение на собеседование. Резюме — это ваша визитная карточка и шанс попасть на собеседование. Грамотное, лаконичное резюме, выделит вас на фоне других соискателей. При составлении резюме необходимо помнить, что от того, как Вы представите в нем свой профессиональный опыт, во многом зависит Ваш успех в поиске работы. Резюме - тот документ, из которого работодатель получает первую информацию о претенденте на вакансию и составляет свое мнение о. Ознакомление с CV занимает в среднем 2-3 минуты, поэтому сведения, содержащиеся в нем, должны быть поданы так, чтобы сразу привлечь к себе внимание. Резюме на английском или любом другом языке составляют лишь в том случае, если Вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке, т. Исключением могут быть резюме специалистов, свободно владеющих иностранным языком, или для которых знание языка является одним из критериев отбора поверьте, что резюме водителя на английском языке выглядит, по меньшей мере, забавно. Hо и в этом случае лучше продублировать резюме: одно на русском, одно на английском. Таким образом, Вы сможете одновременно продемонстрировать и знание языка, и уважение к человеку, к которому Ваше резюме попадет. Основные правила Резюме должно быть написано для конкретной сферы деятельности еще лучше - для конкретной позиции. Никому не нужны резюме 'мастера на все руки' даже если Вы действительно таковым являетесь. Не претендуйте в одном резюме сразу на несколько существенно разных позиций. В крайнем случае, составьте несколько резюме и посылайте в каждую фирму только одно разумеется, то, которое им больше подходит. Исключение составляют Кадровые Агентства - им иногда можно отослать оба резюме, объяснив в сопроводительном письме cover letter ситуацию. Постарайтесь уместить резюме на одну, максимум две страницы. Резюме должно быть отпечатано четким, хорошо читаемым шрифтом, желательно на компьютере, но ни в коем случае не написано от руки. Важно учитывать то, что работодатель может получить Ваше резюме по факсу, а факсимильные аппараты значительно ухудшают качество печати, поэтому шрифт должен быть не меньше 11. Убедитесь, что ваше резюме содержит достаточно контактной информации и работодатель сможет легко связаться с вами. Расположите даты в левой части резюме, а описание мест работы и учебных заведений справа. Первыми описывайте качества, которые важны для вакансии, на которую вы претендуете. Не пишите в резюме информацию, которая может негативно повлиять на отношение к. Постарайтесь добавить в ваше резюме как можно больше информации, которая демонстрирует, что вы подходите на эту должность. Трудовая деятельность - это часть Вашей биографии, которая наиболее интересна для потенциальных работодателей. Поэтому стоит уделить этому больше времени и указать наиболее полную информацию. Важно уточнить профиль компании согласитесь, иногда название фирмы мало о чем может сообщитьа также должностные обязанности, где можно отразить, чем непосредственно Вам приходилось заниматься, что значительно расширит круг Ваших профессиональных возможностей в глазах Ваших будущих руководителей. Работодателя интересует реальный опыт, исходя из которого можно сделать вывод о степени профессионализма. Эта информация обязательно должна быть указана в хронологическом порядке желательно с последнего места работыпричем необходимо уточнить периоды работы в привязке в конкретному месту Вашей трудовой деятельности. Попросите своего знакомого прочитать ваше резюме, это поможет выявить орфографические и стилистические ошибки. Не пишите всю вашу биографию. Вряд ли работодателя заинтересуют ваши школьные годы. В вашем трудовом стаже не должно быть белых пятен. Если же ваш трудовой стаж прерывался на длительный срок, нужно заранее придумать, как объяснить такой перерыв. Не пишите банальных вещей: «трудолюбив», «хорошо работаю в команде». Лучше отразить это в описании ваших достижений. Лучше не писать о них в резюме. В Вашем CV обязательно должна присутствовать дата отправления резюме, чтобы менеджер по персоналу мог сориентироваться, когда оно было составлено, т. Личные данные и контакты Личные данные - Профиль Если вы квалифицированный специалист, можно написать короткое резюме, чтобы выдвинуть на первый план области, в которых вы специализируетесь, а так же ваши главные навыки и способности. Образование Состоит из двух разделов: основное среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее и дополнительное курсы стажировки, тренинги, семинары и т. В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса. Опыт работы Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать 'производство' или 'торговля'. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Hе используйте такие общие понятия, как 'продукты питания' или 'товары народного потребления', старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг с которой Вы работали, т. Не забывайте кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, т. Дополнительные навыки Владение компьютеров Владение компьютером содержит сведения о Ваших навыках работы на ПК пользователь, опытный пользователь, оператор, программиста также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали. Иностранные языки Знание иностранных языков. Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок: 'в совершенстве' - знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом 'свободно' - владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики. Дополнительная информация Здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы, увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт. Пример резюме Адрес: г. Контактный телефон: +7 xxx xxx-xxxx E-mail: xxxxxxx xxx. Специальность: Оператор баз данных MS Access 2003. Курсы повышения квалификации, специальность: Менеджер по персоналу. «Flash Production» производство телевизионной рекламы, компьютерная графика. Обязанности: составление смет, организация процесса съемок, фотосессий и озвучания рекламных роликов, подготовка договоров с рекламными агентствами и физическими лицами. Прямые продажи услуг студии «холодная» база. Подготовка бухгалтерской документации счетов, счетов-фактур и т. Работа с базами данных отечественных и зарубежных режиссеров, переписка и телефонные переговоры с Российскими и зарубежными режиссерами, переговоры с рекламными агентствами. Уровень владения иностранными языками: Разговорный английский. Изучала на курсах при МПГУ, в университете, в данное время изучаю на курсах. Владение компьютером и ПО: Персональный компьютер опытный пользователь. Легко осваиваю новое программное обеспечение. Собеседование Вам позвонили в ответ на резюме. Говорите четко и конкретно. Оптимальное время разговора: около 5 минут. Если во время разговора вас приглашают на собеседование, спросите, куда и в какое время нужно подъехать. Уточните, какие документы иметь при. Не нужно прикреплять ваше фото к резюме, просто имейте его с собой, когда вас пригласят на собеседование. Это может стать причиной отказа, если вас раскроют. Работодатель может навести о вас справки на предыдущих местах работы и вы попадете в неудобное положение, если скажете неправду. Не только вас выбирают, но и вы выбираете место работы. Ваша задача - получить на собеседовании как можно больше информации о вакансии и о компании. Очень может быть, что порядки, лимитированные перекуры или что-то другое вас абсолютно не устроят. Вот примерный список: - зп если в. Помните: лучшее — враг хорошего. Все полезно в меру. Никогда не расстраивайтесь, если Вас не взяли. Из личного опыта: при поиске работы мне отказывали 2 раза в компаниях, где работать мне, как в последствие оказалось, не следовало. Постарайтесь сохранить спокойствие, какой бы каверзный вопрос вам не задали на собеседовании. Здесь нет ничего личного. Рекрутер или работодатель спрашивают вас о вещах, на первый взгляд, не имеющих совершенно никакого отношения к вашей будущей работе не из праздного любопытства и не с целью уязвить ваше самолюбие. У них совершенно другая задача — найти максимально подходящего, соответствующего требованиям кандидата. Покажите, что вы это понимаете, проявите терпение, отвечайте на все вопросы доброжелательно, без раздражения. Такая готовность к сотрудничеству наверняка будет оценена по заслугам и поможет вам опередить других претендентов на вакансию. Вопросы, которые вам зададут рекрутеры или работодатели, могут оказаться и «некомфортными». Постарайтесь заранее продумать ответы на них, и тогда ваши шансы получить работу существенно возрастут. Будьте готовы ответить на любые дополнительные вопросы по вашему резюме. Про каждый пункт резюме, вас могут спросить: «Почему……. » и вы должны спокойно, не задумываясь, ответить. Для тренировки можно походить по собеседованиям в компании, которые вам не интересны, для того, чтобы набраться опыта прохождения интервью. На 4-5 собеседовании вы уже будете спокойно и уверенно отвечать на все вопросы и с большей вероятностью пройдете собеседование. При устройстве через Кадровые Агентства, помните: надо соблюдать все правила собеседования даже лучше, чем на интервью у работодателя. КА зарабатывает деньги тем, что предоставляет кандидатов в разные компании. Если вы не прошли в одну компанию, но сумели показать консультанту КА, что вы профессионал своего дела, то вас обязательно пригласят на собеседование в другие компании.
См. также Поиск Навигация В других проектах
