Образец коллективное заявление на повышение зарплаты образец

Образец коллективное заявление на повышение зарплаты образец Скачать

Ходатайство пишется с обязательным указанием причин, в результате которых возникла необходимость повышения заработной платы. В общем, наступила пора попросить о повышении зарплаты, но как написать просьбу и правильно ее аргументировать. Уменьшение уровня гормона происходит в результате длительного физического и психологического напряжения. Это явные признаки наличия внутриличностных проблем. Ну, и, конечно, возможность повысить свою самооценку, поскольку достойные люди должны получать достойную зарплату. Это могут быть какие-то Ваши достижения в работе или указание того, почему Вам не достаточного прежнего размера з/п (может у Вас 3-е и более детей.

Дата: «____» __________ 2013 г. Нужно доказать фактически увеличение объема работ, повышение требований и обязанностей. Составляя список собственных достижений на протяжении последних шести месяцев, не скромничайте и не скрывайте заслуг. Если это перевести в деньги, то это я недополучаю больше половины моей сегодняшней зарплаты. Дмитрий,для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Причем такие заявления (служебные записки) желательно писать каждый месяц. В середине листа необходимо написать: «Прошу Вас рассмотреть возможность о повышении зарплаты (ФИО), написать свою должность, указать отдел». А когда это не компенсируется деньгами, настроение портится.
Человек может себя заранее накрутить, по поводу прошения лучших условий труда, что — это стыдно, неудобно, «Да, мне всё равно откажут. Сегодня специалистами разработана отличная программа повышения самооценки, которая поможет полнее реализовать потенциал, позволит достичь желаемого результата в трудовой деятельности, поможет добиться большего в карьерном росте. Не стоит идти к начальнику, когда он разгорячен разбитой машиной, аварией оборудования или увольнением ответственного работника. Тогда как вариант, можете просто написать заявление о выдаче премии. По общему правилу, заявление пишется в свободной форме и примерно следующего характера: «Прошу Вас увеличить мою заработную платуна столько то в сязи с тем-то, тем-то » и указать причины. А вам нужно все 100%. Как правило, босс на многих предприятиях — представитель сильного пола. Да, возможно все, но только если ваш начальник неадекватен. А рваный дёрганный сон в дискомфортных условиях. Многие люди воспринимать просьбу об увеличении зарплаты этически некрасивой. В ней указывается, кому пишется заявление, от кого.

Наши цены намного ниже конкурентов, а работа качественней. Мы предлагаем Вам профессиональное написание исковых заявлений на нужную Вам тематику, от Вас требуется сообщить Нам данные дела, а дальше наши юристы напишут профессиональное, без компромиссное исковое заявление(заявление), полностью готовое для подачи в суд. Мы не пишем исковые заявления если видим что дело не возможно выиграть.

В прокуратуру обращение было написано 28 августа, но до сихФизическим лицам—гражданам, отправившим на портал заявление с жалобой или описанием проблемы. Прошу спилить дерево рядом со 2-ым подьездом дома, расположенного по адресу ул.

2 До начала осуществления трансграничной передачи персональных данных НП «Гражданин» обязана убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого осуществляется передача персональных данных, обеспечивается адекватная защита прав субъектов персональных данных.

Достаточно перед шоппингом посмотреть коллекцию образов, которые подходят и нравятся. Пусть на Pinterest или в компе живет папка вдохновения, в избранном на SoFits. Живет — значит, пополняется, редактируется, просматривается. Начать воспринимать вещи не по одиночке, а комплектами — а — необходимо, б — просто. Me — образы, которые с вами резонируют.

Инструкция по заполнению и печати бланков заявлений о выдаче паспорта из форм формата *. Бланк заявления о выдаче паспорта нового поколения (*.

Как поговорить с шефом о повышении зарплаты

Есть хороший афоризм: «Люди любят делать из мухи слона, но некоторые ухитряются сделать из мухи целый зоопарк. А большинство личных слонов – это мухи, обработанные личными тараканами». Некоторые люди бояться просить повышение зарплаты, потому что начинают прокручивать в голове самые негативные варианты последствий. Человек может себя заранее накрутить, по поводу прошения лучших условий труда, что - это стыдно, неудобно, «Да, мне всё равно откажут!», «Это не реально!», «Вот Петрову тоже отказали». Оправданий найтись может уйма, особенно если есть внутренний страх потерять работу. Да, возможно все, но только если ваш начальник неадекватен. Если же у вас нормальный шеф, то никто вас просто так не уволит, ценного специалиста терять никому резона нет. Если шеф уволит вас, если нужно тратить лишнее время искать нового человека; новый сотрудник может быть некомпетентен, его придётся обучать, короче хлопот и геморроя достаточно.

Итого: не ищите отговорки, если вы имеете право ожидать повышения зарплаты - идите и говорите об этом.

Главное - как это делать.

Итак. Первое, что нужно - это перестать бояться, перестать испытывать ложный стыд. Уметь просить – не значит попрошайничать. Чем отличается попрошайка от человека, обращающегося к другому человеку с просьбой? Первый «давит на жалость», второй просит с достоинством и аргументировано, потому что знает себе цену.

Второе - вам нужно научиться, как разговаривать о повышении своей заработной платы, научиться просить обоснованно и достойно. Как?

Просите, и дано вам будет!

Почему важно подавать руководству свои обращения в письменном виде? Причин несколько.

1. При устном разговоре в одно ухо влетает, в другое вылетает. В лучшем случае, начальник запомнит 40-60%. А вам нужно все 100%. Руководитель может многократно перечитать требования (и это действительно происходит!), в разных эмоциональный состояниях, что способствует качественному решению вопроса.

2. Если озвучивать просьбу устно, то при внутреннем волнении у человека улетают все слова, он сбивается, путается, можно большую часть текста просто забыть, да и без волнения достаточно трудно всё удержать в голове. Если вы все написали, вы ничего не забудете, и текст лишними эмоциями испорчен не будет.

3. При устном разговоре, если на душе уже давно накипело, легко не сдержаться и скатиться к упрекам и обвинениям. Это худшее, что может произойти, потому что тогда вы окажетесь по другую сторону баррикад. Вам важно разговаривать на языке сотрудничества, чтобы начальник был спокойный и в хорошем настроении.

Первое - подстройка к человеку. Комплименты, позитивные внушения, подчеркивание значимости и роли вашего начальника, разговор важности для вас работать именно здесь.

Второе - озвучивание вопроса, что хочу обсудить, без претензий и с пониманием.

Третье - перечисление тех обстоятельств, которые нарушены при первоначальном договоре. С подробностями:

• Акцент на то, что я выполняю все свои первоначальные обязательства и даже больше.
• Время рабочего дня. Уточнить все переработки за день…, за неделю…, за месяц… К чему ведёт нарушение первоначального договора.
• Указать чем грозит для начальника/фирмы такие условия работы, какими потерями.
• Эмоциональная окраска собственного внутреннего состояния из-за несоблюдения первичной договорённости. От физических перегрузок. От эмоционального стресса. От семейного разлада в связи с этими пунктами, что снижает эффективность работы сотрудника.

В письме важно указать свою рыночную стоимость на рынке труда. Все переработки перевести в денежный эквивалент, показать реальную цифру, сколько вам по факту недоплачивают. Это без обвинений, просто так получается. А после этого - формулируете свои предложения по решению этой проблемы. "Что хочу. ": в конкретных цифрах, изменение оптимальных условий труда для обеих сторон, показать начальнику его выгоды от другого графика работы.

И концовка письма: желание дальше работать, комплименты, внушения, что руководитель примет правильное решение.

Сколько просить денег? Если вы хорошо справляетесь с должностью и обязанностями, если на вас нет нареканий, то на этом фоне можно формулировать сумму зарплаты на уровне средней по городу. Если у вас уже средняя зарплата, то можно делать напор на качественную работу и переработки. Можно ли просить денег в два раз больше, чем хотите получить? Можно, при условии, что не боитесь потерять работу и знаете, что всегда найдёте себе работу другую.

В вашем письме не должен быть ни угроз, ни недовольства. Не козыряйте "Я от вас ухожу", общий тон письма спокойно-позитивный: вам нужно внушить начальнику, что вам всё нравится, в том числе и сам начальник, его фирма, просто есть небольшие неудобства, которые просто исправить. После чего всем будет хорошо.

Важен выбор времени и места для разговора. Шеф должен быть в хорошем настроении, не перегружен делами, а еще лучше расслаблен. Когда человек расслаблен, исчезают барьеры общения, и вы можете в шутливой форме закинуть удочку: «Я тут прошение написал». Шеф должен чувствовать вашу доброжелательность. Смотрите на него ожидающе, но не просящее или заискивающе.

Предположим, вы личный шофер отличного руководителя, тогда ваше письмо может быть таким:

Иван Иванович, Вы/ты замечательный человек, отзывчивый, понимающий и профессиональный руководитель! Я ценю Ваше/твое отношение ко мне, и поэтому хочу поговорить на тему наших рабочих отношений. С самого начала мы договаривались работать по определённому графику, он естественно изменился и это нормально, жизнь вносит свои коррективы. В то же время нам надо обоим учитывать многие важные обстоятельства.

Я выполняю все обязательства, которые были оговорены перед моим приходом на работу. Сейчас я выполняю гораздо больше, чем изначально обговаривалось. За время своей работы за несколько лет я ни разу не опаздывал к началу дня. Прогулов и отсутствия по болезни не имею. Свои проблемы по работе решаю самостоятельно, машина всегда в полном порядке. Никогда не отказываю, если нужно переработать лишние часы. С моей стороны всё выполняется аккуратно и в полном объёме, даже через край.

Проблема в том, что я появляюсь дома в лучшем случае между 9 и 10 часами вечера, в основном ближе к 23 часам, а то и позже. Пока отдышусь, еда, общение с семьёй, ванна, ложусь в 24.00 – это в лучшем случае! Встаю в 4.40 утра. И так 5 раз в неделю. Сплю в среднем не больше 5 часов в сутки. 1-1,5 часа сплю в машине, перед тем как жду вас, и это не полноценный, а рваный, дёрганый сон в дискомфортных условиях. Это недосып, из-за этого у водителя возрастает агрессия, понижается внимание, понижается сосредоточенность, понижается реакция. Серьёзная авария - это дело времени, машина всегда предмет повышенной опасности. А когда это не компенсируется деньгами, настроение портится.

Я вижу, что сотрудники, работающие в офисе, получают ту же зарплату за меньший объём работы - с 9.30 до 17.30. В 18-19 часов они уже дома и отдыхают. Я перерабатываю в среднем 3,5 - 4 часа рабочего времени в день, без учёта на дорогу (пробки) на работу. В месяц набегает лишние 12 рабочих дней. Если это перевести в деньги, то это я недополучаю больше половины моей сегодняшней зарплаты. Мой график работы не соответствует получаемой оплате. Это неадекватно и несправедливо, тем более, что средняя зарплата по Москве генеральных водителей серьёзных фирм 75 тыс.р. или по 45-50т.р. с графиком два через два.

Жена тоже крайне недовольна. Говорит, что не видит ни меня, ни денег. Это не способствует хорошим отношениям в семье, что ведёт к дополнительным стрессам.

Что я предлагаю:

1. Повысить мне зарплату на 30 тысяч рублей, это будет адекватная оценка моих переработок.
   
2. В пятницу нужно заканчивать работу не позже 5 часов вечера. Здоровый и выспавшийся водитель - безопасная езда для шефа.
   
3. 2 раза в месяц дополнительные дни отдыха по моей просьбе - чтобы отоспаться.
4. Или, как вариант, взять второго водителя и работать посменно, но пересчитать зарплату с учетом переработок.

Работать у Вас/тебя мне очень нравится, я дорожу этой работой, и благодарен судьбе, что мы встретились. Я знаю, что вы/ты примешь оптимальное решения, устраивавшее нас обоих, Вы/ты мудрый.

С огромным уважением к Вам/тебе, Михаил!

Письмо - реальное, я написала его для мужа, его вопрос решился, он после этого зауважал меня еще больше.

Друзья, помните, что разговор о повышении зарплаты, улучшении условий труда или о продвижении по службе – это не вопрос жизни и смерти, а всего лишь приобретение новой модели поведения и нового жизненного опыта. Ну, и, конечно, возможность повысить свою самооценку, поскольку достойные люди должны получать достойную зарплату. Успехов вам!

У мужа к своей работе уже давно были недовольства и претензии. Частенько приходил и жаловался, то, это не то. то, это не так. Я ему объясняла по новой формуле Жертва - Автор, что, или нужно самому прикладывать усилия по исправлению ситуации, или тогда нечего жаловаться. Впустую перетирать во.

Если у сотрудника появилась проблема и он решил обратиться к руководству за помощью в ее решении, то при грамотном подходе, если он хочет, чтобы руководитель понял его адекватно, он также должен передать ему всю ту же самую цепочку: «проблема — анализ причин — пути решения — средства».

Повышения зарплаты хотят все. Редкий человек откажется от дополнительной да еще и гарантированной ежемесячно суммы, которая сегодня ох как не лишняя. Откажется-то, конечно, не каждый, да ведь предложат ли? С одной стороны можно, конечно, как в той китайской мудрости, «сидеть на берегу реки и ж.

Самые популярные материалы

• 

Первое свидание - событие, где люди могут понять, насколько они интересны друг другу, есть ли у них.

Для того, чтобы успевать «всё», для начала нужно сделать несколько простых шагов. Определить, для че.

Вы говорите ребенку: «Нужно умыться» или «Помой руки!», а он вас не слушается. Вы напоминаете, что п.

Образец заявления на повышение зарплаты

Дмитрий Афанасьев (Мск)
как правильно написать заявление. о повышении зарплаты? мне нужен образец. пожалуйста без шуток.

Петр Соколов
Конкретных обра3цов нет,все пишется в свободной форме. Я, ФИО, являюсь сотрудником компании с ( указываете дату начала работы) по настоящее время. В течение всего периода работы, я добросовестно и ответственно выполняю задачи.

Марсель Васильев
Видимо вы еще не доросли до этого повышения если не в состоянии в свободной форме изложить свои хотелки и обосновать их Один инспектор ГИБДД писал: "в связи с тяжелым материальным положением, прошу установить на моем участке знак "40".

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Анна Лазарева (Мск)
образец заявления на повышение з\платы

Петр Соколов
в свободной форме. Прошу вас повысить мне заработную плату, потомучто. и рассказываешь почему.

Марсель Васильев
На повышение зарплаты не надо писать заявления - поговорите с начальником. Но если очень хочется написать - в свободной форме. Нет таких образцов. Все пишеться в произвольной форме. Я бы посоветовал в начале устно поговорить

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Любовь Киселева (Мск)
Как правильно и грамотно написать заявление на повышение зарплаты?

Петр Соколов
Я бы Вам не рекомендовал делать это письменно. Важен личный контакт. Есть такая пословица "Хочешь завалить переговоры - позвони по телефону!" (так же и про заявление!) Нельзя, будучи в состоянии сильного эмоционального возбуждения.

Марсель Васильев
Не подходящий момент вы выбрали! Везде зарплаты урезают, людей без содержания отправляют или увольняют, а вы о повышении заговорили. Смотрите, как бы без работы не остаться. мождет получиться так, что и без работы вообще можно остаться.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Богдан Иванов (Мск)
Как правильно написать коллективное заявление об повышении заработной платы? Напишите пример пожалуйста образец

Петр Соколов
Не пишут такие заявления. Вот если на Вашем предприятии есть коллективный договор, то в нем должен быть прописан порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствии со статьей 134.

Марсель Васильев
Коллективное заявление на расчет. Да нет таких образцов. Есть у Вас профсоюзов в организации или другой представительный орган? Вот они и должны выражать Ваши интересы через коллективный договр.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Руслан Вишняков (Москва)
работа Возможно ли работать в интернете, без кидалова? И где?

Петр Соколов
. Самая реальная работа в Интернете, это Фриланс. Фрилансом называется удаленная работа на заказчика. Заказчик на специальной бирже фриланса размещает информацию о том, какой специалист ему нужен, какую работу надо сделать, в какой срок.

Марсель Васильев
нет, там разводняк сплошной Сток своих фотографий, которые будут использовать в блогах, сайтах, прочее. Платят определенную сумму за использование авторский прав. Есть определенные сайты, нужно поискать Там лохов с удовольствием пасут.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Ведь в любом году, именно начальство имеет право настоять на чем-нибудь, а вовсе не сотрудники.

Конечно же, в том случае, ежели человеку не хочется получить в дар, вместо улучшения условий либо банального игнорирования его заявления, увольнение с работы. Кстати, в заявлении на повышение заработной платы, от кандидата, по сути, требуется то же самое, что и в процессе создания заявления, связанного с просьбой уйти с определенного рабочего места.

Это и может послужить образцом, ибо отчего-то, в плане заявлений, которые пишутся, в связи с желанием уйти с работы, никого не интересует образец заявления. Хотя, множество людей в стране, данные нюансы решают в словесной форме. А вот просить увеличения заработной платы, не осмеливаются, и нужен более тонкий подход, большинству граждан Российской Федерации.

Одним словом, официальных образцов такого вида, существовать в наличие не может. И дело ни в каком-нибудь прогрессе мира в целом. Просто, если сотрудник и решается заговорить об этом, он сам создает вежливую форму заявления. Другое дело, что начальство вовсе не обязано реагировать на данное заявление так, как нужно определенному сотруднику.

? как написать заявление о повышении зарплаты

Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации.

Можно ознакомиться с типовыми бланками, а также попросить помощи в составлении ходатайства у начальника отдела, как правило, такое письмо пишется от его имени.

Заявление формулируется как

«Представление о повышении зарплаты сотруднику». Слева в верхнем углу, как во всех типовых формах, заполняется шапка. В ней указывается, кому пишется заявление, от кого. Указываются инициалы, наименование отдела, должности. В середине листа необходимо написать: «Прошу Вас рассмотреть возможность о повышении зарплаты (ФИО), написать свою должность, указать отдел».Отдельно необходимо упомянуть режим работы и оклад. Далее нужно написать причины, согласно которым нужно провести повышение платы. Например, из-за увеличения рабочего времени, обязанностей, требований, окончания испытательного срока.Затем нужно указать желаемый размер зарплаты. Подписывает письмо директору начальник отдела, ставя свою подпись и дату.

Составить заявление о повышении зп несложно, труднее добиться положительного результата от шефа. Как склонить руководство к собственной точке зрения, заставить босса по достоинству оценить трудовую деятельность и увеличить оклад? Внимательно изучите принятые на предприятии порядки Первым делом нужно ознакомиться с политикой начисления зп в конкретной организации. Во многих предприятиях повышение оклада происходит за счет бонусных программ, премиальных, других форм поощрений. Возможно, есть варианты, которыми можно воспользоваться для увеличения собственной зп, без необходимости писать письмо с просьбой начальству. Какое повышение платы за труд будет нормальным? Многие люди воспринимать просьбу об увеличении зарплаты этически некрасивой.

Образец заявления о повышение зарплаты

Юрист, г. Петрозаводск

Здравствуйте, Виталий, определенной формы заявления к работодателю о повышении заработной платы работнику в законодательстве не существует. Но примерный образец, можно составить. Отправляю, вам, образец. Если представителя работников, который представляет ваши интересы, в отношениях с работодателем, то пишите от коллектива работников и указываете наименование вашей организации, в строке «кому» указываете должность работодателя: «Генеральному директору» или «директору».

Кому: Генеральному директору «ООО «РоманМ»»Иванову П.С.

От кого: Работников «ООО «РоманМ»» (указываете наименование своей организации)

о повышении заработной платы

Коллектив работников «ООО «РоманМ», (в лице Петрова Федора Васильевича – если есть лицо, которое представляет интересы работников, назначенный по коллективному договору в вашей организации), в связи с изменением (условий труда, должностных обязанностей или другая причина, по которой повышается з/плата) просим, Вас, рассмотреть вопрос о внесении изменений в трудовые договоры (№ и дата трудовых договоров каждого работника) в части изменения размера заработной платы с _______(какая раньше была) до_________(какая сейчас станет).

Дата: «____» __________ 2013 г. Подпись заявителя (-ей):

Документ Microsoft Word (2).doc 15 Июля 2013, 18:53

Ответ юриста был полезен? + 0

Заявление на повышение заработной платы 2016 образец

Каждый работник рано или поздно понимает, что для него уже необходимо повышение зарплаты. Ведь с каждым годом увеличивается объем его обязанностей и поэтому хочется, чтобы его труд был оценен по достоинству. Начальник же, как будто бы совсем забыл о том, что растут ежегодно цены, в стране инфляция и валюта взлетела вверх. Наступает пора попросить своего директора о повышении заработной платы. Но не все знают, как правильно аргументировать и написать просьбу или заявление.

И все же, как написать заявление, чтобы начальство его удовлетворило, и был повышен оклад? Пишется оно обязательно с указанием причин. Например, таких как, увеличение объема работы, инфляция, повышение обязанностей и требований. То есть должно быть видно, что деятельность сотрудника стала дороже. Лучше всего список своих достижений излагать за последние шесть месяцев. Скромничать и скрывать заслуги не стоит. Подробно стоит описать все свои заслуги и результаты, которые были достигнуты. Не забыть перечислить все те моменты, когда выполнялись дополнительные обязанности и функции. Особенно следует конкретизировать причины, говорящие о том, что необходимо увеличить зарплату. Можно даже привести конкретные графики и цифры, которые наглядно покажут результаты великолепной деятельности сотрудника.

Доходчивым языком и по порядку извещается дирекция о решении сотрудника и о причинах этого решения. Следует в заявлении также указать, на какое повышение заработной платы сотрудник рассчитывает.

Но будьте готовы к тому, что желаемая вами прибавка в 10 000 рублей одним росчерком пера может превратиться в 5 000.

Заручитесь поддержкой непосредственного руководителя, попросите его завизировать заявление и написать емкое «не возражаю». Возможно, ваш начальник проявит инициативу и напишет, что вы действительно достойны повышения оклада.

Вот уже несколько лет женский журнал JustLady является достойным путеводителем в мире моды и красоты. Мы не просто заполняем интернет-пространство, мы ищем и находим то, что может быть интересно широкой аудитории женщин, желающих быть в курсе самых последних новостей и трендов. Ежедневные обновления женского журнала JustLady позволяют следить за актуальными событиями в мире моды, не пропустить новинки косметики и парфюмерии и узнать о самых эффективных способах поддержания собственной фигуры в форме.

В журнале JustLady всегда можно подобрать оптимальную для себя диету, решить насущные женские вопросы. Наш женский форум ежедневно расширяется за счет обсуждения самых волнующих тем и становится местом встречи хороших подруг. Журнал для женщин JustLady занимает одни из первых позиций в рейтингах, ведь мы растем сами и помогаем совершенствоваться другим.

Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию".

Как составить письмо о повышении зарплаты рабочим

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ — Письмо с предложением или требованием рабочих о повышении зарплаты надо писать на имя директора. Такое письмо пишется для заявления рабочими своих интересов в трудовых отношениях. Такое же письмо надо направить в профсоюз.

Свои требования рабочие для начала должны определить и записать их на бумаге. Простыми предложениями в вольной форме.

Часть письма должно составлять обоснование заявляемых требований, также в вольной форме, простыми предложениями.

Данное письмо будет являться коллективным обращением работников– обращение двух и более работников к должностному лицу.

Письмо пишется на основании закона об обращении граждан, поэтому должно содержать требуемые законом части:

В конце письма стоит дописать следующее: » Просим дать письменный ответ на наше заявление, в соответствии с Законом об обращении граждан на адрес:» указать адрес организации или одного из работников.

Письмо посылается почтой заказным письмом (можно с уведомлением о вручении) на адрес предприятия. Необходимо сохранить у себя ксерокопию письма и квитанцию почтового отправления.

Имеет смысл написать письмо с таким же текстом на адрес председателя профсоюза. Только вместо требования о повышении зарплаты, заявить требование к профсоюзу о вступлении в коллективные переговоры с нанимателем о повышении зарплаты. Это надо сделать, потому что на коллективное заявление работников директор может дать бюрократическую отписку, а требование профсоюза о проведении коллективных переговоров директор игнорировать не может, что определено трудовым кодексом.

Хочется пожелать всем коллегам, чтобы инициатива повышения заработной платы исходила от руководства, ценящего ваш нелегкий труд. 13 марта 2012

Автор: А.Рогожина / "Кадровик.ру", 2011, N 12

Поместить ссылку в:

Статьи этого раздела

Если вы — руководитель хотя бы с 3-летним стажем, будьте уверенны, подчинённые пудрили вам мозги уже десятки раз. А если — директор Крупного Холдинга, — так вообще каждый день. Хотя вы, возможно, этого и не замечали. Предлагаю инструкцию: как это учуять и что с этим делать. Табель учета рабочего времени - незаменимый инструмент в работе любой организации. Его ведение прописано в законодательстве, а недооценка может негативно повлиять на работу компании. Табель учета позволяет руководителю увидеть общую картину явки сотрудников на работе. Многие руководители, решая для себя вопрос, как «держать в узде» подчиненных, вряд ли задумываются над тем, какой стратегии контроля они станут придерживаться. В результате нередко смешиваются элементы совершенно различных стратегий, что и приводит к бесплодности всех усилий. Для большинства руководителей наиболее полезны две стратегии: внешнего контроля и внутреннего стимулирования. В России будущий не довольный своей командой руководитель формируется еще в учебном заведении. Здесь студентов учат, как выстроить работу команды, как повысить эффективность коллектива, но никто не учит личной эффективности. Работа с личной эффективностью, личностный… В одной из своих последних статей для Forbes Glenn Llopis, американский предприниматель и бизнес-консультант, рассказал об ошибках топ-менеджмента, которые, в конечном счете, негативно отражаются на успешности их бизнесов.

Совет 1: Как написать заявление на повышение заработной платы

По центру разместите название документа "Заявление". Теперь переходите к формулировке собственно обращения к руководителю, начав со слова "Прошу". Далее сообщите ваши зарплатные ожидания, предварительно согласованные с руководством, указав конкретную сумму, которая будет отражена в новом штатном расписании. Здесь же укажите дату предстоящих изменений в оплате труда. В заключение распишитесь, расшифруйте подпись и проставьте дату составления документа.

Совет 2: Как просить повышения

Многим из нас хорошо известна ситуация, когда вы выполняете план, отлично справляетесь со своими обязанностями, но зарплата так и стоит на месте, а должность остается той же на протяжении большого периода времени. Иногда приходится самостоятельно просить повышения. Для этого необходимо выбрать удачные момент, например, накануне вы получили похвалу от начальника, а ваша зарплата не повышалась уже долгий период времени. Однако, чтобы просить повышения, необходимо учесть некоторые моменты.

Если вы хотите попросить о повышение зарплаты, то не применяйте такие доводы: «Петров работает хуже, чем я, а зарплата у него больше!».Такое сравнения вряд ли пойдет вам на пользу. Лучше перечислите свои недавние заслуги, которые еще помнит начальник.

«Если не хотите повышать зарплату, я уволюсь!». Обычно после такого ультиматума следует увольнение. Поэтому не рискуйте высказывать такие фразы. Лучше будет, если вы скажете: «Мой оклад стоит на месте в течение года.

Как написать заявление о повышении зарплаты образец - Заявление о повышении зарплаты

Мы рады, что вы вошли на страничку Формы заявки. Пожалуйста заполните все необходимые поля Формы заявки в зависимости от. Download File. ati radeon x2300 driver xp

?Счетв ресторане образец. о повышении зарплаты хорошо. От кого работников ооо романм (указываете наименование собственной организации) коллектив работников ооо романм, (в лице петрова федора васильевича ежели есть лицо, которое представляет интересы работников, назначенный по коллективному договору в вашей организации), в связи с конфигурацией (критерий труда, должностных обязательств либо иная причина, по которой увеличивается зплата) просим, вас, разглядеть вопросец о внесении конфигураций в трудовые договоры ( и дата трудовых договоров каждого работника) в части конфигурации размера заработной платы с (какая ранее была) до(какая на данный момент станет). Как верно написать.

Autor:: admin Date: 27.11.2015, 14:59 Comments: 6 Views: 7345

Образец заявления о повышение зарплаты. Как правильно написать заявление о повышение зарплаты? Мы хотим написать коллективное заявление о повышение заработной платы, но не знаем как. Если вам не трудно подскажите как правильно написать заявление.

Подумайте о том, какие возражения могут появиться в голове у управляющего по поводу вашего обращения. Сформулируйте и обоснуйте для управления хотя бы одну мельчайшую пользу либо выгоду, которую бы смогла получить компания, выполнив вашу просьбу. Ваша цель устранить как можно больше вероятных возражений со стороны управляющего. Я думаю, что данное заявление пишется в случайной форме, лучше, с указанием обстоятельств, почему работодатель должен поднять вам зарплату, за подписями всех служащих. Не могу отыскать нпа о повышении зарплаты бюджетникам от. помогите пожалуйста.

Инспектор по кадрам лариса анатольевна очень полезные вещи для работы кадровика, в особенности для начинающих. Если вы смогли устранить довольно маленькое количество возражений, то задумайтесь еще раз, какие выгоды вы могли бы предоставить компании. После того, как напишете, прочтите его сами от начала и до конца. Как написать заявление неявки в трибунал заинтересованного лица? Мне нужен образец. Рассмотрите каждый пункт из второго столбца с точки зрения устранения того и либо другого числа из первого столбца. Как верно написать заявление о увеличение зарплаты? Мы желаем написать коллективное заявление о увеличение заработной платы, но не знаем как. За что маляр 4-го разряда к примеру может получить надбавку при нормированном рабочем дне, схожей интенсивности труда и без увеличения разряда. В собственной работе стараюсь проявлять инициативу и творческий подход к деятельности. Я, фио, являюсь сотрудником компании с ( указываете дату начала работы) по настоящее время.

Как написать заявление о повышении зарплаты; Как написать. Как написать заявление о.

как правильно написать заявление. о повышении зарплаты? Александр Кабанчук Знаток (281) 4 года назад. Конкретных обра3цов нет, все пишется в свободной форме. Я, ФИО, являюсь сотрудником компании с ( указываете дату начала работы) по настоящее время.

как написать заявление о повышении зарплаты образец служебная записка на. платы 2015 образец. как написать заявление о. о повышении зарплаты грамотно. о повышении зарплаты. Образец заявления о. Как написать заявление об.