Инструкция по охране труда заведующего учебным кабинетом

ИНСТРУКЦИЯ №__
по охране труда для заведующего учебным кабинетом

I. Общие требования безопасности

1. К работе допускаются лица достигшие 18 лет, обоего пола, прошедшие медицинский осмотр и имеющие педагогическое образование и опыт работы.

2. Заведующий учебным кабинетом должен.
- знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ
- пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте
- руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка
- режим его труда и отдыха определяется графиком работы

3. Травмоопасность.
- при включении электроосвещения
- при нарушении правил личной безопасности
- при работе с электроприборами, оборудованием
- при работе с аппаратурой ТСО (технических средств обучения )

4. О случаях травматизма сообщать администрации школы

5. Соблюдать технику безопасности труда

6. Заведующий учебным кабинетом относится к электротехнологическому персоналу и должен иметь 2-ю квалификационную группу допуска по электробезопасности

7. Не заниматься ремонтом электроустановочных изделий - розеток, выключателей и т.п.

8. Контролировать целевое использование учебного кабинета

9. Разрабатывать и 1 раз в 5 лет пересматривать инструкции по ОТ

10. Иметь в учебном кабинете (физика, химия, биология, спортзал, труд, участок) укомплектованную медицинскую аптечку

11. О случаях травматизма сообщать администрации школы

12. Оказывать помощь пострадавшим в случае травматизма

13. Иметь в кабинете ( физика, химия, спортзал, труд и др.) первичные средства пожаротушения

14. Обеспечивать сохранность вверенного имущества, наглядных пособий и т.д.

15. Не допускать проведение занятий, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья обучающихся и работников школы с извещением об этом зам. директора по УВР

16. Нести ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение требований инструкций по ОТ

II. Требования безопасности перед началом работы

- проверить исправность оборудования. электроприборов и ТСО
- проверить исправность электроосвещения
- проверить безопасность рабочих мест, исправность учебных столов и стульев,
соответствие их расстановки требованиям СанПин(а)
- проверить гигиеническое состояние рабочей одежды
- проветрить учебный кабинет

III. Требования безопасности во время работы

- все травмоопасные работы ( кабинеты химии, физики, биологии, труда )производить только в спецодежде и защитных индивидуальных средствах
- выполнять требования типовых инструкций по ТБ при проведении лабораторно-практических работ. экскурсий и т.п.
- не оставлять учащихся в учебном кабинете без присмотра
- применять только разрешённые приборы и оборудование
- не оставлять рабочее место без присмотра
- не пользоваться электрообогревателями
- не выполнять работы. не входящие в круг обязанностей
- следить за соблюдением чистоты и порядка на рабочем месте
- пользоваться при проведении химических опытов исправным вытяжным шкафом
- не заниматься ремонтом электрических приборов и ТСО
- не допускать включения электроаппаратуры учащимися

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях

- в случае возникновения аварийных ситуаций принять меры к эвакуации учащихся из учебного кабинета, сообщить администрации
- при пожаре сообщить администрации школы и службу 01
- принять меры к тушению пожара первичными средствами и спасению имущества
- в случае травматизма оказать первую помощь пострадавшим
- прекратить работу в случае плохого самочувствия или заболевания, сообщить администрации
- при внезапном заболевании учащихся вызвать медработника, сообщить родителям

V. Требования безопасности по окончании работы

- произвести уборку рабочего места
- проконтролировать влажную уборку учебного кабинета и лаборантской
- проверить санитарное состояние рабочего места и учебного помещения
- отключить и убрать используемые электроприборы, ТСО в лаборантскую
- проветрить учебный кабинет
- отключить электроосвещение, закрыть учебный кабинет на ключ
- о всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации.

Инструкция по охране труда для заведующего филиалом школы

1. К работе допускаются лица достигшие 18лет, обоего пола, прошедшие медицинский осмотр.

2. Заведующий учебными мастерскими должен:

- знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ

- пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте

- руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка

- режим его труда и отдыха определяется графиком работы

- знать типовые инструкции ТБ по всем видам работ

- при включении электроосвещения

- при нарушении правил личной безопасности

- при работе на электрообрабатывающих станках

- при работе с электроинструментом

- при ручной обработке дерева и металла

- при электропаянии (ожог кислотой и поражение током)

- при проведении ремонтных работ

4. О случаях травматизма сообщать администрации школы

5. Соблюдать технику безопасности труда

6. Заведующий учебной мастерской относится к электротехническому персоналу и должен иметь 3-ю квалификационную группу допуска по электробезопасности

7. Не заниматься ремонтом электроустановочных изделий – розеток, выключателей и т.п.

8. Обеспечить наличие инструкций по ТБ труда учащихся по всем видам ручной и механической обработки металла и древесины

9. Производить ремонт и заточку рабочего инструмента

10. Иметь укомплектованную медицинскую аптечку.

11. Оказывать первую помощь пострадавшим в случае травматизма

12. Закрепить все станки и оборудование согласно требованиям ТБ, пожарной безопасности и СанПин(а)

13.Иметь в учебной мастерской только однодневный запас необходимых материалов

14.Нести ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение требований инструкций по ОТ

II. Требования безопасности перед началом работы

- проверить исправность станков, оборудования и инструментов

- проверить исправность электроосвещения

- проверить безопасность рабочего места

- проверить гигиеническое состояние рабочей одежды

- проверить исправность приточно-вытяжной вентиляции

- проветрить помещения учебных мастерских

- проверить наличие защитных средств на станках

- периодически обновлять окраску кнопок включения (чёрный или белый) и выключения

(только красный) станков и опасных зон на станках (красный цвет)

- проверить исправность местной подсветки станков

III. Требования безопасности во время работы

- все работы производить только в спецодежде и защитных очках

- выполнять требования всех типовых инструкций по ТБ

- не привлекать к работе посторонних лиц и учащихся

- работать только исправным инструментом

- не оставлять рабочее место без присмотра

- не пользоваться электрообогревателями

- не выполнять работы. не входящие в круг обязанностей

- следить за соблюдением чистоты и порядка на рабочем месте

- не оставлять работающие станки без присмотра

- при работе на станках пользоваться защитными устройствами

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях

- в случае возникновения аварийных ситуаций сообщить администрации

- при пожаре сообщить администрации школы и службу 01

- в случае травматизма оказать первую помощь пострадавшим

- прекратить работу в случае плохого самочувствия или заболевания

V. Требования безопасности по окончании работы

- произвести уборку рабочего места щёткой и совком

- проверить санитарное состояние рабочего места

- убрать используемый инструмент в отдельное помещение (инструментальная)

- проветрить помещение мастерской

- проконтролировать влажную уборку помещений

- о всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации.

Заместитель директора по учебно-

воспитательной работе __________________ /Егоренков Н.Н./

Дата «____» ______________ 2012 г.

С инструкцией по ОТ ознакомлен ____________________ /_______________________/

Доверенность на управление филиалом - Павлодарский филиал МБОУ Моисеево-Алабушской СОШ

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Моисеево-Алабушская средняя общеобразовательная шк ола Уваровского района Тамбовской области, в лице директора Почечуевой Елены Александровны, действующего на основании Устава школы поручила заведующей Павлодарского филиала МБОУ Моисеево-Алабушской средней общеобразовательной школы Уваровского района Тамбовской области Лапшиной Татьяне Сергеевне

филиалом и осуществление функций, направленных на представление интересов юридического лица.

Для осуществления управленческих функций предоставляются следующие полномочия:

- Руководит деятельностью структурного подразделения учреждения образования;

- принимает участие в разработке учредительных документов филиала, локальных актов, имеет пакет нормативно-правовых документов (копий). Готовит документы на лицензирование, государственную аккредитацию филиала (совместно с администрацией базовой школы). Составляет и утверждает учебный план, расписание уроков, Правила внутреннего распорядка (режим работы) филиала;

- обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися: на основании заявления родителей готовит отношение на имя директора базовой школы с просьбой о зачислении учащихся в школу (выбытии), оформляет и хранит личные дела учащихся, работников филиала, трудовые книжки, хранит приказы директора базовой школы по движению кадров школы;

- ведет книгу приказов по учебной деятельности филиала;

- имеет и хранит печать «для документов»;

- ведет контроль и необходимую документацию по подвозу обучающихся;

- контролирует своевременного прохождения медосмотра работниками школы;

- организовывает и контролирует питание обучающихся;

- составляет штатное расписание, тарификационные списки;

- составляет статистические отчёты, ОШ-1;

- контролирует составление информации в вышестоящие инстанции;

- отвечает за санитарное состояние, пожарную и антитеррорисгическую безопасность здания филиала, подвоз обучающихся и содержание школьных автобусов;

- осуществляет контроль за проведением антитеррористических мероприятий;

организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

- обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации согласно номенклатуре дел филиала;

- представляет директору и заместителям директора МБОУ Моисеево-Алабушской сош необходимые материалы, отчеты, документы (представляет для утверждения директором расписание занятий, графики работы работников, должностные инструкции, сведения для тарификации сотрудников, приказы по филиалу, записи в трудовых книжках, личных делах сотрудников филиала и обучающихся и др.);

- своевременно представляет директору МБОУ Моисеево-Алабушской сош заявки для проведения текущего, капитального ремонта здания филиала.

- Проводит до 3 сентября ежегодный учет детей, проживающих на территории села, от О до 18 лет, предоставляет данные директору базовой школы;

- принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

- организует образовательный процесс;

- обеспечивает выполнение учебных планов, программ, государственных образовательных стандартов 1-ой и 2 -ой ступени обучения;

- осуществляет текущее и перспективное планирование деятельности филиала, составляет календарно-тематические планы, план воспитательной работы и утверждает;

- принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса;

создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся и работникам школы;

- вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров, по награждению и административному взысканию работников филиала. Хранит копии приказов директора школы по кадрам и по основной деятельности;

- обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы учреждения, сохранность здания, оборудования и инвентаря. Ведет учет книжного фонда, оборудования, технических средств обучения, учебно-наглядных пособий;

- составляет сметы расходов, заявки на текущий и капитальный ремонт. Ведет учет показаний электро-газовых-счетчиков и ежемесячно 15 числа подает данные директору базовой школы;

- следит за тепловым режимом в школе. Обеспечивает охрану зданий и имущества школы;

- обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и те хник и безопасности;

- несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников филиала во время образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке;

- ведет учет детей-инвалидов и детей, требующих индивидуального обучения на дому;

- осуществляет связь с родителями (законными представителями);

- ведет табель учета рабочего времени работников филиала. Заполняет больничные листы работников филиала, медицинские полюса и предоставляет на утверждение директору базовой школы;

- готовит статистическую отчетность, сдает в муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия бюджетных учреждений» одновременно с директором базовой школы, копии отчетов хранит в филиале;

- хранит акты, предписания Роспотребнадзора, Госпожнадзора, Энергонадзора, ведёт работу по устранению замечаний, копии данных документов предоставляет директору базовой школы;

- непрерывно повышает свою профессиональную квалификацию. Не менее одного раза в полугодие принимает участие в педагогических советах, методических совещаниях учителей базовой школы;

- совершение иных действий необходимых для нормальной работы филиала, в пределах установленных Положением филиала, не противоречащих законодательству.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение Устава МБОУ Моисеево-Алабушской сош, правил внутреннего трудового распорядка, приказов директора МБОУ Моисеево- Алабушской сош, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, заведующий филиалом несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За применение методов воспитания, связанных с психическим или физическим насилием над личностью обучающегося, заведующий филиалом освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ “Об образовании”.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических, антитеррористических, подвоза обучающихся правил организации учебно- воспитательного процесса заведующий филиалом привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

Доверенность составлена 01.02.2012г.

Доверенность действительна 1 год

ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для заведующего учебным кабинетом

Хабаровского муниципального района

1. К работе допускаются лица, достигшие 18лет, обоего пола, прошедшие медицинский осмотр и имеющие педагогическое образование и опыт работы.

2. Заведующий учебным кабинетом должен:

- знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ,

- пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте,

- руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка,

- режим его труда и отдыха определяется графиком работы.

- при включении электроосвещения,

- при нарушении правил личной безопасности,

- при работе с электроприборами, оборудованием,

- при работе с аппаратурой ТСО (технических средств обучения), ПК.

4. О случаях травматизма сообщать администрации школы.

5. Соблюдать технику безопасности труда.

6. Заведующий учебным кабинетом относится к электротехнологическому персоналу и должен иметь 2-ю квалификационную группу допуска по электробезопасности.

7. Не заниматься ремонтом электроустановочных изделий – розеток, выключателей и т.п.

8. Контролировать целевое использование учебного кабинета.

9. Разрабатывать и 1 раз в 5 лет пересматривать инструкции по ОТ.

10. Иметь в учебном кабинете (физика, химия, биология, спортзал, труд, участок) укомплектованную медицинскую аптечку.

11. О случаях травматизма сообщать администрации школы.

12. Оказывать помощь пострадавшим в случае травматизма.

13. Иметь в кабинете (физика, химия, спортзал, технология, информатика) первичные средства пожаротушения.

14. Обеспечивать сохранность вверенного имущества, наглядных пособий и т.д.

15. Не допускать проведение занятий, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья.

Обучающихся и работников школы с извещением об этом зам. директора по УВР.

16. Нести ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение

требований инструкций по ОТ.

II. Требования безопасности перед началом работы

- проверить исправность оборудования, электроприборов и ТСО, ПК,

- проверить исправность электроосвещения,

- проверить безопасность рабочих мест, исправность учебных столов и стульев, соответствие их расстановки требованиям СанПин(а),

- проверить гигиеническое состояние рабочей одежды,

- проветрить учебный кабинет.

III. Требования безопасности во время работы

- все травмоопасные работы ( кабинеты химии, физики, биологии, технологии)производить только в спецодежде и защитных индивидуальных средствах,

- выполнять требования типовых инструкций по ТБ при проведении лабораторно-практических работ, экскурсий и т.п.

- не оставлять учащихся в учебном кабинете без присмотра,

- применять только разрешённые приборы и оборудование,

- не оставлять рабочее место без присмотра,

- не пользоваться электрообогревателями,

- не выполнять работы. не входящие в круг обязанностей,

- следить за соблюдением чистоты и порядка на рабочем месте,

- пользоваться при проведении химических опытов исправным вытяжным шкафом,

- не заниматься ремонтом электрических приборов и ТСО, ПК,

- не допускать включения электроаппаратуры учащимися.

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях

- в случае возникновения аварийных ситуаций принять меры к эвакуации учащихся из учебного кабинета, сообщить администрации,

- при пожаре сообщить администрации школы и службу 01, 112,

- принять меры к тушению пожара первичными средствами и спасению имущества,

- в случае травматизма оказать первую помощь пострадавшим,

- прекратить работу в случае плохого самочувствия или заболевания, сообщить администрации,

- при внезапном заболевании учащихся вызвать медработника, сообщить родителям.

V. Требования безопасности по окончании работы

- произвести уборку рабочего места,

- проконтролировать влажную уборку учебного кабинета и лаборантской,

- проверить санитарное состояние рабочего места и учебного помещения,

- отключить и убрать используемые электроприборы, ТСО в лаборантскую,

- проветрить учебный кабинет,

- отключить электроосвещение, закрыть учебный кабинет на ключ,

- о всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации.

С инструкцией ознакомлен _______ _________________ ______________

подпись ФИО дата

Последнее обновление 06.05.14 21:17

МБОУ Оборонинская СОШ - ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для заведующего учебным кабинетом, мастерской ИОТ № 008-12

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель профкома Директор МБОУ «Оборонинская сош»
___________С.П.Гудухин _____________ В.А. Шевченко
«_01__».09.2013г. «_01__».09. 2013г.

ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда для заведующего учебнымкабинетом, мастерской
ИОТ № 008-12
I. Общие требования безопасности
1.1.К работе допускаются лица, достигшие 18 лет, обоего пола, прошедшие медицинский осмотр и имеющие педагогическое образование и опыт работы.
1.2.Заведующий учебным кабинетом должен:
• знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ
• пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте
• руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка
• режим его труда и отдыха определяется графиком работы
1.3.Травмоопасность:
• при включении электроосвещения
• при нарушении правил личной безопасности
• при работе с электроприборами, оборудованием
• при работе с аппаратурой ТСО (технических средств обучения)
1.4.О случаях травматизма сообщать администрации школы.
1.5.Соблюдать технику безопасности труда.
1.6.Заведующий учебным кабинетом относится к электротехнологическому персоналу и должен иметь 2-ю квалификационную группу допуска по электробезопасности.
1.7.Не заниматься ремонтом электроустановочных изделий - розеток, выключателей
1.8.Контролировать целевое использование учебного кабинета.
1.9.Иметь в учебном кабинете (физика, химия, биология, спортзал, труд, участок) укомплектованную медицинскую аптечку.
1.10. Иметь в кабинете (физика, химия, спортзал, труд и др.) первичные средства пожаротушения.
1.11. Не допускать проведение занятий, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья обучающихся и работников школы с извещением об этом зам. директора по ВР
1.12. Нести ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение требований инструкций по ОТ.
1.13. Осуществляет организацию безопасности и административно-общественный контроль (1 ступени) состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря.
1.14. Не допускает проведение учебных занятий, работы кружков, секций вне оборудованных для этих целей и не принятых в эксплуатацию помещений, а обучающихся, воспитанников к проведению занятий или работ без предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
1.15. Контролирует оснащение учебного помещения противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а каждого рабочего места - инструкцией, наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности.
1.16. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса (для включения их в соглашение по охране труда), а также доводит до сведения руководителя образовательного учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма работающих, обучающихся и воспитанников (заниженность освещенности, шум пускорегулирующей аппаратуры, люминесцентных ламп, нарушение экологии на рабочих местах и т.д.)
1.17. Немедленно сообщает администрации, профкомитету о каждом несчастном случае, происшедшем с работником, обучающимся или воспитанником.
1.18. Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с работниками, обучающимися, воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.
II. Требования безопасности перед началом работы
2.1. Проверить исправность оборудования, электроприборов и ТСО.
2.2. Проверить исправность электроосвещения.
2.3. Проверить безопасность рабочих мест, исправность учебных столов и стульев,
соответствие их расстановки требованиям СанПин(а).
2.4. Проверить гигиеническое состояние рабочей одежды.
2.5.Проветрить учебный кабинет.
III. Требования безопасности во время работы
3.1. Все травмоопасные работы (кабинеты химии, физики, биологии, труда) производить только в спецодежде и защитных индивидуальных средствах.
3.2. Выполнять требования типовых инструкций по ТБ при проведении лабораторно- практических работ, экскурсий и т.п.
3.3. Не оставлять учащихся в учебном кабинете без присмотра.
3.4. Применять только разрешённые приборы и оборудование.
3.5. Не оставлять рабочее место без присмотра.
3.6. Не пользоваться электрообогревателями.
3.7. Не выполнять работы, не входящие в круг обязанностей.
3.8. Следить за соблюдением чистоты и порядка на рабочем месте.
3.9. Пользоваться при проведении химических опытов исправным вытяжным шкафом.
3.10. Не заниматься ремонтом электрических приборов и ТСО.
3.11. Не допускать включения электроаппаратуры учащимися.
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. В случае возникновения аварийных ситуаций принять меры к эвакуации учащихся из учебного кабинета, сообщить администрации.
4.2. При пожаре сообщить администрации школы и службу 01.
4.3. Принять меры к тушению пожара первичными средствами и спасению имущества.
4.4. В случае травматизма оказать первую помощь пострадавшим.
4.5. Прекратить работу в случае плохого самочувствия или заболевания, сообщить администрации.
4.6. При внезапном заболевании учащихся вызвать медработника, сообщить родителям.
V. Требования безопасности по окончании работы
5.1. Произвести уборку рабочего места.
5.2. Проконтролировать влажную уборку учебного кабинета и лаборантской.
5.3. Проверить санитарное состояние рабочего места и учебного помещения.
5.4. Отключить и убрать используемые электроприборы, ТСО в лаборантскую
5.5. Проветрить учебный кабинет.
5.6. Отключить электроосвещение, закрыть учебный кабинет на ключ.
5.7. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить директору школы.

Должностная инструкция заведующего филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы

1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.

1.3. Заведующий должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры;

- нормативные и методические документы по вопросам библиотечной работы;

- теорию и практику библиотечного дела;

- основы экономики и управления библиотечным делом;

- достижения отечественных и зарубежных библиотек;

- основы организации труда;

- технологию библиотечных процессов;

- правила, методы автоматизации и механизации библиотечных процессов;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.1. Руководство филиалом библиотеки.

2.2. Организация индивидуальных и массовых форм обслуживания.

Заведующий исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство филиалом библиотеки по библиотечно-информационному обслуживанию читателей.

3.2. Организует разработку перспективных и текущих планов работы филиала библиотеки и контролирует их выполнение.

3.3. Ведет учет деятельности филиала библиотеки.

3.4. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного и заочного абонементов.

3.5. Принимает участие в комплектовании библиотечных фондов филиала библиотеки.

3.6. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе.

3.7. Осуществляет связь с другими библиотеками.

3.8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Заведующий имеет право:

4.1. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.1. Заведующий привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Инструкция по охране труда для заведующего хозяйством

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

вот что я нашла
(наименование предприятия)

УТВЕРЖДЕНА либо УТВЕРЖДАЮ
приказом от Руководитель (заместитель
N ________________ руководителя, главный
__________________ инженер) предприятия
___________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
_____________________
(дата)

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ

Разработана и утверждена с участием профсоюза(ов)
(протокол заседания профкома от _____________, N __________)

от _____________, N __________)

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. К работе на складе допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, которые практически освоили приемы правильного обращения с механизмами, приспособлениями, инструментом, а также с грузами во время их переработки.
Лица, допускаемые к работе на складе опасных и вредных веществ (кислот, щелочей, лакокрасочной продукции и др.), должны пройти специальное обучение охране труда и иметь удостоверение на право выполнения работ с повышенной опасностью.
1.2. Лица, допущенные к работе, должны выполнять только ту работу, которая поручена администрацией предприятия.
1.3. При выполнении порученной работы необходимо строго придерживаться принятой технологии переработки грузов Не допускается применять способы, ускоряющие выполнение технологической операции и ведущие к нарушению требований безопасности.
1.4. В случае возникновения в процессе работы каких-либо вопросов, связанных с ее безопасным выполнением, необходимо обратиться к лицу, ответственному за безопасное производство работ.
1.5. Заметив нарушение инструкции или опасность для окружающих, заведующий складом должен прекратить выполнение работ.
1.6. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, подвижные части подъемно-транспортного оборудования, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров; пониженная температура воздуха рабочей зоны; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструмента, оборудования, инвентаря, тары; химические факторы).
1.7. Заведующий складом обязан:
- принимать меры к недопущению производственного травматизма и профзаболеваний;
- следить за поддержанием нормальных санитарных условий работы в складе, вспомогательных и бытовых помещениях;
- контролировать соблюдение режима труда и отдыха рабочими склада.
Заведующий складом должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты:

1.8. Заведующий складом обязан знать правила оказания первой доврачебной помощи. При получении травмы немедленно сообщить об этом руководителю и обратиться в здравпункт или медучреждение.
1.9. При получении травмы подчиненным работником заведующий складом обязан: обеспечить оказание потерпевшему медицинской помощи, сохранить (по возможности) без изменений обстановку на месте происшествия, сообщить вышестоящему руководителю.
1.10. Лица, не выполняющие настоящую инструкцию, привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству Республики Беларусь.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТ

2 1. Надеть исправную спецодежду.
2.2. Подготовить рабочую зону для безопасной работы:
- проверить достаточность освещения в проходах, проездах, на местах производства складских работ;
- исправность вентиляционных установок;
- обеспечить наличие свободных проходов и проездов к местам складирования товаров и тары;
- проверить состояние полов(отсутствие щелей, выбоин, набитых планок).
2.3. Проверить наличие и исправность необходимого для работы подъемно-транспортного оборудования.
2.4. Перед началом работы, связанной с разгрузкой железнодорожных вагонов или автотранспортных средств в зимнее время, необходимо рампы и пандусы посыпать песком.
2.5. Если по условиям работы требуется применение рабочими средств индивидуальной защиты, проверить их исправность и их наличие у всех рабочих.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Не находиться на опасном расстоянии от маневрирующей автомашины, в зоне действия подъемного крана, внутри автомашины или вагона при разгрузке (погрузке).
3.2. Следить за чистотой поверхности рампы, своевременно принимать меры к очистке ее зимой от снега и льда, посыпке песком или золой.
3.3. Принимать меры к устранению появившихся во время работы выбоин, щелей и других неисправностей пола в проходах и проездах.
3.4. Не допускать скорости транспорта на территории склада свыше 5 км/ч.
3.5. Соблюдать правила укладки материалов в штабели для хранения.
3.6. Следить за исправностью стеллажей, не допускать их перегрузки.
3.7 В случае обнаружения неправильно сложенного штабеля принять меры к его разборке и укладке вновь с устранением замеченного недостатка.
3.8. Требовать, чтобы работы на высоте 1,5 м производились с использованием исправных стремянок и лестниц, имеющих приспособления от скольжения. Не допускать использования вместо стремянки (лестницы) случайных подставок Следить, чтобы не производились работы с верхней ступеньки стремянки (лестницы).
3.9. Пользоваться для разлива кислот, щелочей стеклянными воронками и специальным приспособлением для наклона, в которое устанавливается бутыль, наполненная кислотой или щелочью.
3.10. Следить за наличием на таре бирок и наклеек с точным названием опасных в обращении грузов (кислоты, щелочи, лакокрасочные материалы и т.п.).
3 11. Укрывать пылящие грузы брезентом, рогожей или другими материалами.
3.12. Предупреждать находящихся рядом людей о предстоящем пуске оборудования (конвейера, подъемника и т.п.).
3.13. Отстранять от работы подчиненных работников, нарушающих требования охраны труда.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СЛУЧАЯХ

4.1. При возникновении аварийных ситуаций или во время аварии необходимо:
- отключить электрооборудование;
- приостановить подъем и перемещение груза;
- опустить груз, а если это невозможно, принять меры к ограждению места нахождения груза;
- сообщить о случившемся администрации.
4.2. При несчастных случаях оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости отправить пострадавших в лечебное учреждение.
При получении травмы немедленно прекратить работу, поставить в известность руководителя и обратиться за медицинской помощью.
4.3. При возникновении пожара необходимо:
- прекратить работу;
- отключить электрооборудование;
- сообщить руководству и вызвать пожарную охрану;
- приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения.

5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Проверить противопожарное состояние склада.
5.3. Убедиться в том, что погрузочно-разгрузочные механизмы установлены на места, отведенные для их хранения.
5.4. Закрыть загрузочные люки, проемы.
5.5. Снять и привести в порядок спецодежду, средства индивидуальной защиты оставить на хранение в специально отведенном месте.
5.6. Убедиться, что все подчиненные работники покинули территорию склада.

_______________ _______________ ______________________
Руководитель (подпись) (фамилия, инициалы)
подразделения-
разработчика

Начальник отдела _______________ ______________________
охраны труда (подпись) (фамилия, инициалы)
_________________ _______________ ______________________

_________________ _______________ ______________________

Ekaterina, что касается чисто проверок по ОТ, то в основном, проверяют 3 вещи: 1.инструкции по ОТ, 2.обеспечение спецодеждой, 3.инструктажи и проверку знаний. Чтоб все было оформлено по правилам, а если не к чему придраться, например, мне записали "В журнале нет № п/п - не по форме ведется". Главное - смотрите за сроками. Чтобы не было просроченных инструктажей, проверки знаний, чтобы велись все журналы. Очень любят периодичность инструктажей смотреть, чтобы дата следующего была через полгода и на день раньше предыдущего, т.е 10.01.08, следующий - 09.07.08 и т.д, проверка знаний по ОТ - в течение месяца с момента приема на работу. Могут отстранение от работы написать, если выявляют работников без проверки знаний или медосмотров (если таковые у вас проводятся).
А вообще проверяют все, что захотят в рамках законодательства.
Есть еще понятие - счастье инспектора - когда случайно спросит именно то, чего у вас нет.
Но ВСЕ ВОПРОСЫ РЕШАЕМЫ И БОЯТЬСЯ ИНСПЕКТОРА НЕ СТОИТ. Он такой же человек и выполняет свою работу за свою зарплату.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Я оформлена юрисконсультом. Занимаюсь вопросами охраны труда, т.к. больше некому. У меня есть опыт проверок из Департамента по труду, пожарников. Никто из них так серьёзно вопросы охраны труда не проверял. Наш осн. вид деятельности - производство программного обеспечения. Работники медосмотры не проходят, хотя и должны. Программисты - народ капризный. Короче говоря проблем много, а решений нет. Штрафы большие?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

У меня, боюсь, несколько устаревшая информация, на нас штрафы тьфу-тьфу-тьфу не накладывали (только пожарные), но было -за нарушение правил по От, повлекшее причинение телесных повреждений,инвалидность работника или н/сл со смертельным исходом - штраф от 6 до 300 базовых (пост. СМ РБ от 30.09.1993 № 664
За нарушение должностными лицами законодательства о труде - до 10 базовых (КоАП)
А насчет капризного народа, который не хочет проходить медосмотры - см. ст. 49 ТК РБ - предусмотрена мера - отстранение от работы.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Дело в том, что если мы будем всех отстранять от работы, предприятие можно будет закрывать. В наше сфере - острый дефицит специалистов, конкуренция между нанимателями очень высокая. Спасибо за помощь Светлана.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

• Бухгалтеру
• Экономисту
• Юристу

Если ценный и важный кандидат, с которым вы ударили по рукам, не выходит на работу…

Пользуются ли в вашей организации мужчины гарантиями, предоставляемыми работающим женщинам-матерям?

Готовитесь ли вы принимать на работу граждан для прохождения альтернативной службы?