Образец извещения коллег о семинаре

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

03 Окт, 2016 г. - 17:59

03 Окт, 2016 г. - 08:37

03 Окт, 2016 г. - 17:52

О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.

08 Сен, 2016 г. - 16:53

Уведомление о начале отпуска

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

При указании основания перевода - заполнении графы "изменение к трудовому договору от "__"______20__г. №__" приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

1. указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником - 96 (66,67%)
   

Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

«Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике. ", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

главный бухгалтер, г. Москва, 2009

Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

«Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе <…> области

Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

Л.Н.Р. главный бухгалтер

С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

А.С.А. директор ЗАО "Магнитогорский Центр Технической Экспертизы", 2012

Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

Татьяна М. HR-администратор

С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!

З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.

Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.<

Наталья Витальевна О.

Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.

Юлия Алексанровна М. главный специалист по кадрам

Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!

Ирина Викторовна Г.

От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!

Светлана Сергеевна (должность не указана)

Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо. Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие.

Ольга Николаевна (должность не указана)

Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.

Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В.

Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм.

Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна

Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу. Татьяна Анатольевна Я. преподаватель техникума Получила книги. Огромное спасибо разработчикам. Все четко и ясно. Я очень довольна.

16.10.2015. Светлана, специалист по кадрам

Извещение о начале строительства \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Извещение о начале строительства (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

"Градостроительный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 190-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
(с изм. и доп. вступ. в силу с 01.09.2016) 5. В случае, если в соответствии с настоящим Кодексом при осуществлении строительства, реконструкции объекта капитального строительства предусмотрен государственный строительный надзор, застройщик или технический заказчик заблаговременно, но не позднее чем за семь рабочих дней до начала строительства, реконструкции объекта капитального строительства должен направить в уполномоченные на осуществление государственного строительного надзора федеральный орган исполнительной власти, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или уполномоченную организацию, осуществляющую государственное управление использованием атомной энергии и государственное управление при осуществлении деятельности, связанной с разработкой, изготовлением, утилизацией ядерного оружия и ядерных энергетических установок военного назначения, (далее также - органы государственного строительного надзора) извещение о начале таких работ, к которому прилагаются следующие документы:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 06.07.2016)
(с изм. и доп. вступ. в силу с 01.09.2016) 2. Нарушение сроков направления в уполномоченные на осуществление государственного строительного надзора федеральный орган исполнительной власти, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации извещения о начале строительства, реконструкции объектов капитального строительства или неуведомление уполномоченных на осуществление государственного строительного надзора федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации о сроках завершения работ, которые подлежат проверке, -

Вопрос: О заполнении отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций при реорганизации заказчика путем присоединения.
(Письмо Минэкономразвития России от 17.02.2016 N Д28и-365) Подпунктом "д" пункта 2 Требований к заполнению отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 2015 г. N 238 (далее соответственно - Требования, СМП, СОНКО), определено, что в объем закупок СМП, СОНКО за отчетный год включается сумма денежных средств, подлежащих оплате в отчетном финансовом году, по контрактам, заключенным в отчетном финансовом году, а также до начала отчетного финансового года по результатам состоявшихся процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), в извещении об осуществлении которых было установлено ограничение в отношении участников закупок, которыми могли быть только СМП, СОНКО.

Вопрос: О закупках юрлицами, реализующими инвестиционные проекты по строительству, реконструкции и техническому перевооружению объектов капитального строительства.
(Письмо Минэкономразвития России от 24.06.2016 N Д28и-1613) В соответствии с пунктом 3 статьи 3 закона N 44-ФЗ закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее - закупка) - совокупность действий, осуществляемых в установленном указанным Федеральным законом порядке заказчиком и направленных на обеспечение государственных или муниципальных нужд. Закупка начинается с определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и завершается исполнением обязательств сторонами контракта. В случае если в соответствии с данным Федеральным законом не предусмотрено размещение извещения об осуществлении закупки или направление приглашения принять участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), закупка начинается с заключения контракта и завершается исполнением обязательств сторонами контракта.

Форма: Извещение о начале строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Извещение о начале строительства, реконструкции объекта капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации (рекомендуемый образец)
(Приказ Министра обороны РФ от 02.12.2011 N 2300)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Отзывы участников семинара

Чилингир Елена Юрьевна

зам. декана факультета гуманитарных и медиатехнологий РосНОУ.

«Добрый день, Олег Георгиевич!

Общее впечатление от семинара я бы сформулировала так — семинар понравился, прежде всего, своей многоплановостью. Там были как конкретные практические советы, которые можно применять разу, так и информация «навырост», с которой пока не знаешь что делать, но чувствуешь ее ценность и полезность. В общем, после семинара горизонт моих знаний заметно расширился!

Очень хорошо, что подробные материалы семинара розданы участникам в отпечатанном виде. У нас теперь это бестселлер номер один в РосНОУ!

Маркетинг директор ООО «Горторгснаб»

Большое спасибо Вам за интересный семинар. Я значительно расширил свой кругозор в области использования корпоративного сайта в бизнесе. На многое я взглянул другими глазами. Не сомневаюсь, что это даст практическую отдачу. Было не только полезно, но и приятно с Вами пообщаться. Ваша дружелюбная и открытая позиция в бизнесе мне очень импонирует. Кроме того, я хочу поблагодарить и Вас, и участников семинара за конструктивное и плодотворное рассмотрение конкретных проблем нашего корпоративного сайта. Я безусловно учту все замечания и уверен, что это принесет большую пользу компании, которую я представляю».

Семинар для меня лично стал стимулом для нового этапа в моей профессиональной жизни.

Прежде всего, порадовала тёплая, демократичная обстановка, высокий уровень организации и профессионализма докладчиков, ещё хотелось бы отметить то интеллектуальное удовольствие, которое, несомненно, испытали все участники семинара.

После семинара Vipro, как после хорошей, глубокой книги, возникло очень позитивное чувство, уверенность в правильности избранного пути и осознание того, что на этом пути я не одна, а рядом не случайные люди, а интеллектуалы, профессионалы в своей области, такие как Вы, открытые для дискуссий и всегда готовые оказать посильную помощь».

Семинар был достаточно интересным, несмотря на то, что часть информации была мне уже известна. Многие аспекты доклада дали пищу для размышления.

Очень понравилась часть, посвященная контекстной рекламе, никогда не уделял этому вопросу должного внимания.

В целом остался очень доволен, в ближайшее время попытаюсь применить на практике, посмотрим на изменения. Спасибо».

Директор по маркетингу

ООО «Межрегиональное Объединение Аргумент»

На Ваш семинар я записалась совершенно случайно, и вдруг открыла для себя, что в моей любимой профессии есть еще столько неизведанных путей и белых пятен. Огромное спасибо Вам за это. Интересный факт: до Вашей лекции сайт для меня был не то, чтобы игрушкой, но чем-то таким не значительным, не интересным. Всегда относилась к нему по остаточному принципу. Сейчас сменила приоритеты и поставила сайт в зону своей персональной ответственности. Результат моей работы в оптимизации, продвижении и раскрутке сайта можно будет наблюдать через месяц, когда мы закончим upgrade нашего сайта. Ваш семинар был очень интересным. На протяжении всего дня Вы очень открыто рассказывали о своих находках, работе. Сама часто бываю у многих лекторов на всевозможных тренингах (плачу хорошие деньги в несколько раз больше, чем за Ваш семинар) и в ответ получаю «жадные» и скупые ответы».

«Добрый день, Олег!

Для меня, как для человека, ставящего задачи оптимизаторам, а не связанного с оптимизацией с технической стороны, семинар оказался очень интересным и полезным. Я считаю, что, если ты занимаешься интернет-направлением, ты должен ну не досконально знать все тонкости оптимизации и продвижения, а иметь элементарное понимание этих процессов для более продуктивного взаимодействия с теми людьми, которые уже непосредственно занимаются реализацией технической стороны процесса.

На семинаре я сформировала для себя ряд задач, реализация которых поможет нам получать еще большую отдачу от наших сайтов в сети Интернет! И это приятно, так как уже не стоим на месте, а движемся вперед =)))»

Генеральный директор Компания «Айсберг»
г. Подольск

Семинар по интернет-маркетингу и оптимизации был очень полезен, а Ваше выступление было бесспорно лучшим, а лично для меня - более актуальным. Как показатель - я отметил более 30 пунктов, которые нужно изменить, доработать, создать. и всё это, в основном, в первый день. Нет, второй день тоже пошел на пользу, но первый, по общему мнению, был более плодотворным. Так что Вам спасибо!»

Трошина Ольга
Корде Елена

«Здравствуйте Олег Георгиевич!

Оптимизация сайтов с каждым днем становится все более сложным процессом, со множеством тонкостей и нюансов. Посещая семинары по оптимизации, вебмастеру хочется услышать не только общие фразы, но и конкретные советы и методы к применению. Именно таким стал для нас семинар «Как стать лидером в поисковых системах и получить от сайта максимальную прибыль».

Прекрасно структурированная информация, раздаточный материал и возможность тут же в режиме on-line задать вопросы сделали этот семинар максимально полезным для всех участников.

Открывая новые тонкости процесса оптимизации, мы узнали, как наиболее эффективно использовать уже давно знакомые способы.

Для нас полезным и интересным было обсуждение сайтов участников семинара, через ошибки и проблемы других – открываешь недостатки своего сайта.

Приятное впечатление произвел не только сам семинар, его участники, но и организация процесса».

Семинар был замечательный. После таких вдохновенных речей переполняют идеи и энтузиазм. Обстановка, когда твои собственные проблемы обсуждаются людьми, для которых все эти вопросы являются такими же значительными, очень помогает снова осознать, насколько интересна и важна может быть твоя ежедневная работа. Теперь у меня грандиозные планы, и даже спустя неделю, эмоции, испытанные на семинаре, помогают преодолевать трудности повседневной текучки».

Начальник отдела рекламы и маркетинга «Национальная ипотечная компания»

«Уважаемый Олег, добрый день!

Семинар по интернет-маркетингу оказался очень полезным и актуальным для меня, благодаря полученной информации смогу более квалифицированно подойти к вопросам оптимизации нашего корпоративного сайта, разобраться в предложениях компаний-оптимизаторов. Важным моментом оказлась Ваша экспертная оценка сайта Национальной ипотечной компании и, конечно же, рекомендации, направленные на его улучшение. Спасибо!»

ООО «Лайт Технолоджи»

«Добрый день, Олег.

Наконец-то удалось выкроить время, чтобы написать отзыв о семинаре. Прежде всего - спасибо. Направляясь на него, очень опасалась, как бы не было слишком специализированно, со всевозможными программистскими терминами. Очень приятно удивила доступность и понятность языка изложения. На семинаре узнала много нового, интересного для себя, и, главное - полезное для сайта нашей фирмы. Также порадовала организация семинара - все четко и вовремя. Часто бывает, что не получается пройтись по всем темам, изложенным в программе и не в полном объеме. Здесь этого не было: все четко и по распорядку. На все вопросы были получены ответы. Лишний раз хочется поблагодарить Вас за внимательность к каждому из участников. Вся информация была интересна, 2 дня прошли действительно не зря - очень емко, познавательно и с пользой. Еще раз благодарю Вас за семинар, на котором почерпнула для себя много нового»!

Коммерческий директор NISSA Distribution

«Олег, добрый день.

За семинар и материал, который дали - огромное Вам спасибо. Я шел (как я сам предполагал) за ответами на «тактические» вопросы. а Вы раздробили мое представление на кусочки и. я теперь вынужден пересматривать всю стратегию интернет-промо-сайтов своей кампании. И спасибо Вам за это - лучше сейчас, чем завтра.

В общем я на самом деле высоко оцениваю время, проведенное на семинаре - мысли улеглись и я знаю (или вернее надеюсь, что знаю) куда двигаться в ближайшее время».

Компания «Южно-Уральский сотовый телефон»
г. Челябинск

«Олег, здравствуйте. Большое спасибо за семинар.

Были рады познакомиться с Вами и Григорием, Вы оказались очень приятными в общении людьми и, несомненно, профессионалами своего дела. Я думаю, что каждый получил на этом семинаре ответы на интересующие вопросы. Было очень много интересной и полезной информации. Так как в этой области мы были «чайниками», нам семинар открыл глаза на многие вещи. Спасибо за внимание, которое Вы нам (и компании "Южно-Уральский сотовый телефон») уделяли немного больше, чем другим участникам. Материал занятий был достаточно грамотно и удобно структурирован. Так как практики работы с интеренет-технологиями не имелось, помогли Ваши профессиональные советы во время второго дня семинара, и нам удалось продвинуться немного дальше в отношениях с разработчиками, четче формулируя свои запросы и желания по отношению к новому сайту. Ваш семинар хорош и тем, что такой информации в обобщенном виде нигде нельзя получить. Ее приходилось собирать по кусочкам. Проанализировав всю информацию, мы составили пока «небольшой» списочек из 10-12 предложений, которые нам необходимо реализовать на новом сайте. Думаем, что в конце концов сможем его сделать болеепривлекательным. А пользуясь новыми (для нас) сервисами direct.yandex, просмотром статистики посещений сайтов, правильно прописывая «ключевые слова» в текстах, оптимизируя вес страничек и др. мы можем принимать соответствующие меры для хоть какой-то элементарной оптимизации работы сайта. В общем, мы получили огромное удовольствие, общаясь с участниками семинара, и особенно с преподавателями. Также спасибо всем организаторам за семинар и вкусные обеды».

Ассистент по маркетингу
Отдел групповоги и индивидуального туризма
ООО «Тумларе Нэт Трэвел Сервис»

«Добрый день, Олег!

Семинар Ваш мне понравился. Поскольку я - начинающий специаист, то «встать сразу на путь истинный» для меня представляется очень важным. На мой главный вопрос, можно ли продвинуть сайт «чистыми" методами Вы ответили совершенно определенно. Сразу видно, что Вы являетесь профессионалом в своем деле, так как объясняете, как мне раньше казалось, чисто технические процессы совершенно простым языком. Вся информация, которую Вы давали была актуальна, оперативна и структурирована - с интересом перечитала весь материал на выходных и всё, ну почти всё, поняла.

Еще раз Вам спасибо! Буду следить за Вашими выступлениями и по другим темам. Мне кажется, Вам особенно удеется всё, что связано с маркетинговыми коммуникациями посредством Интернета и сайта, как инструмента. Желаю Вам успехов в данном направлении и надеюсь на дальнейшее сотрудничество в Вашей и нашей сферах!»

Руководитель интернет-отдела компании Stormoff N.R.W. GmbH

«Прежде чем посетить семинар, я прочел все статьи с сайта Vipro и посмотрел результаты раскрутки сайтов, указанных в портфолио Vipro. До семинара я занимался преимущественно веб-дизайном, версткой, полиграфией и трехмерной графикой. После того, как я в 2001 году переделал сайт компании Stormoff, средний показатель посещаемости возрос с 200 до 350 уникальных посетителей. Через некоторое время у нас появилось ещё несколько проектов, среди которых можно выделить сайт компании Health Care Design и промосайт тренажера Vacustep. Эти ресурсы тоже требовали организованного продвижения. После семинара Vipro у меня появилось более четкое представление о продвижении интернет-проектов. Надеюсь, что практическое использование знаний, полученных на этом семинаре, поможет мне повысить посещаемость наших сайтов. Кроме этого, было просто приятно два дня провести в компании коллег из разных городов. Так что всем рекомендую!»

Менеджер по рекламе Корпорации «ПАРУС»

«Олег Георгиевич, здравствуйте!

Семинар понравился и, надеюсь, полученные знания будут с успехом применены на практике. Особенно полезен был разбор сайтов участников семинара, а также ценные замечания по направлениям улучшения корпоративного сайта».

Руководитель интернет-отдела компании «МИЭЛЬ-Недвижимость»

«Спасибо за содержательный семинар.

Могу сказать, что я с пользой провел время. Семинар дал возможность посмотреть на интернет-представительство с другой точки зрения - более целостно и с акцентом на общий маркетинг компании, тогда как наш обычный взгляд акцентирован на технических вопросах и вопросах автоматизации бизнес-процессов. Как всегда оказалось что некоторые вещи проще и дешевле сделать вручную. Некоторые советы мы собираемся реализовывать, а именно:
- страницы для корпоративных и региональных клиентов
- тестирование сайта на уровне бизнес-процессов компании (человеческий фактор)
Понравилась возможность разбирать сайты участников в реальном времени, благодаря прямому включению в интернет».

Масленникова Н. Б.

Координация деятельности по созданию мекомовского сайта на меня свалилась неожиданно, для неё достаточных знаний у меня не было. Поэтому, для меня Ваш семинар оказался очень своевременным и ценным.

Отдельное спасибо за доклад Селезнева: мне по роду деятельности особенно интересны именно практические рекомендации по оптимизации сайта. Подозреваю, что Вы слегка слукавили, когда сказали, что пожертвовали всеми профессиональными секретами в пользу образования :) Но даже то, что мы услышали, соорентировало меня в проблеме организации сайта, которая, повторюсь, нова для меня. еще доклад Григория привел меня к неутешительной мысли, что на сайт придется тратить гораздо больше денег, чем полагает наше начальство :)))

Огромное спасибо за Ваш отзыв о нашем сайте. Они будут очень полезны не только мне, но и нашему веб-дизайнеру :)))

Еще раз огромное спасибо за семинар! Было очень интересно!»

Финансово-промышленная компания «Космос-Нефть-Газ»

Хочу выразить Вам благодарность за прекрасно проведенный семинар по оптимизации и интернет-рекламе. Тема, которая раскрывалась на данном мероприятии, очень актуальна и востребована на сегодняшний день. В связи с этим, хотел отметить, что Ваше выступление исчерпывающе ответило на интересующие нас вопросы и благодаря этому выявило недостатки в этом направлении в нашей организации. Плюсом ко всему отмечу то, что на данном семинаре очень динамично были совмещены теоретические аспекты с практическими примерами, которых зачастую не хватает в данного рода мероприятиях.

Подведя итог, скажу, что не зря потратил время и получил для себя достаточно новой и необходимой информации».

«Добрый день, Олег!

Общее впечатление о семинаре — крайне положительное :) Огромное спасибо Вам и Вашим коллегам — было действительно интересно и познавательно, узнала кое-что новенькое, а кое-что уже знакомое увидела в новом свете.

Очень понравилось обсуждение сайтов участников. Но интересная, насыщенная программа также стала и недостатком: слишком мало времени получилось уделить такой любопытной и новой теме, как блоги, и много — общим вопросам. Возможно, было бы интереснее организовывать семинары по узким тематикам, чтобы уделить больше времени живым дискуссиям по конкретным проблемам».

Менеджер по связям с общественностью ООО «Рефиниш Автолак»

«Спасибо за интересный семинар! На нем я смогла получить полные знания, которые до этого пыталась собрать из различных источников. Для моей работы и для моего личного развития считаю это очень важным и ценным. Также хочу отметить, что Вы, Олег, умеете чувствовать аудиторию и на Вашем семинаре каждый момент времени интересен и используется продуктивно. Хочу Вас поблагодарить и пожелать всяческих успехов».

Рыков Алексей Григорьевич

Менеджер по маркетингу

«Здравствуйте, Олег Георгиевич!

Хочется искренне поблагодарить Вас за семинар «Бизнес в Интернет», который Вы провели в мае этого года для слушателей Президентской программы ВШМБ АНХ при Правительстве России. Знания, полученные на семинаре, дали представление о роли корпоративного сайта в работе компании иосновам его функционирования. Потребность в этих знаниях значительно возросла после того, как я перешел в другую компанию и моей основной обязанностью является создание и поддержание корпоративного сайта. От результатов этого проекта зависит результат моего испытания на работе».

Sales Manager Heidelberg CIS Yeysk Repaired presses

Хочу поблагодарить Вас за хорошо проведенный семинар и те знания, которые я на нем получил. Вы смогли доступно и понятно объяснить мне о всесторонней пользе корпоративного сайта, который может приносить доход компании и выполнять самые различные задачи. Сайт компании - это могучий инструмент, которым надо уметь пользоваться и семинар это хорошо показал. Тема семинара для меня лично была новой, но настолько интересной, что я уже с головой упал в сетевые ресурсы, в голове забегало много мыслей, и жизнь службы маркетинга и IT-службы нашей компании на следующей неделе будет непростой. Ваша позиция открытости и лояльности к Вашим клиентам мне тоже очень близка и я полностью согласен, что именно такое отношение приносит успех на рынке».

Начальник пресс-службы, Издательский Дом «Провинция»

«Семинар был чрезвычайно интересен и полезен, причем не только в отношении нашего корпоративного сайта. Я уверен, что смогу применить полученные на нем знания на пользу также нашим информационным ресурсам. Честно говоря, до начала семинара боялся, что услышу на на нем множество специальных непонятных терминов, однако в действительности все было предельно ясно. На мой взгляд, семинар уже не вмещается в двухдневный формат и требует расширения по времени. Лично я хотел бы получить больше информации об использовании корпоративгного сайта в качестьве инструмента PR, причем не в «боевой обстановке», а в повседневной работе».

начальник отдела маркетинга, ООО «Фирма АэлитА»

Ваш семинар мне очень понравился в первую очередь организацией и формой подачи материала, ну и бесценностью самой информации. Без лишней воды Вы и Ваши сотрудники дали практичческие «выжимки» из богатого опыта создания и продвижения корпоративных сайтов. Усилить доходчивость и наглядность информации помогли приведенные Вами примеры. Вы, Олег, как организатор семинара смогли оптимально сочетать технические нюансы вопроса и особенности психологического, визуального и умственного восприятия сайтов. Лично у меня на многие вещи изменился взгляд, отпали некоторые примитивные и устаревшие «штампы». Очень полезной была на мой взгляд информация о поисковых системах (различия в их работе, особенности оптимизации сайтов для той или иной поисковой системы)».

Менеджер Интернет проекта «Реал-Спорт»

«Добрый день Олег.

Искренне благодарен за организацию семинара, получил огромный заряд эмоционального настроя на работу. Очень много планов, но необходимо все структурировать и выступить с предложением к руководству на изменение структуры и позиционирования портала и создания отдельных сайтов. В подаче семинара мне очень понравилось то, что семинар был построен на обмене опытом наработанных навыков и дискуссиях с аудиторией. Считаю, что преимущество состоит в том, что материал семинара не просто зачитывался, как на лекциях, а преподносился с огромным количеством примеров. Очевидно, что основной смысл проведения семинара не научить всех, а направить на путь истинный. По организации и проведению семинара остались только положительные эмоции.

Олег еще раз повторюсь но я благодарен судьбе что я попал на ваш семинар, действительно судьбе потому что не рассказать в двух словах что мне стоило доказать мою необходимость посещения данного семинара. Я отслеживаю информацию о проводимых в Москве похожих мероприятиях и отсеиваю сразу многое, а за ваш семинар мне пришлось круто побороться с руководством, за что ни сколько не сожалею».

«Спасибо за содержательный семинар.

«В Липецке мне не с кем было проконсультироваться по вопросам, связанным с созданием и продвижением сайта, из-за отсутствия высококвалифицированных специалистов, и в развитии сайта www.metalloprofil.ru я руководствовался только своим скромным опытом. Поэтому я решил посетить Ваш семинар. В итоге я понял, что избрал правильное направление в развитии сайта, и получил профессиональные советы по его дальнейшему изменению. Также на семинаре я узнал много тонкостей, связанных с привлечением на сайт оптовых покупателей и инвесторов. Я остался доволен участием в семинаре, большое спасибо Вам, Олег, и компании Vipro».

«Мне было очень приятно присутствовать на семинаре и учиться у Вас. Вся атмосфера мне очень понравилась, именно изюминка живого общения и обсуждения, способность выслушать любого и обсудить эту точку зрения и дает Вашим семинарам столь высокое значение, а Ваш профессионализм придает семинару огромную эффективность! Спасибо большое за комментарии к сайту, информация, которую я получил бесценна. Сайт Ваш очень понравился. Все очень четко, стильно и понятно. Единственно я, как web-дизайнер, склонен отдавать большее значение графике, но я с Вами абсолютно согласен, что не везде она в полной мере эффективна, а при неправильном обращении превращается в раздражающий фактор. Буду рад присутствовать на семинаре о продвижении и рекламе интернет-проектов, если такие Вы будете проводить :)».