Юридические услуги

Цена иска: ___________________________

Истец работает _____________________________________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) ______________________________________
________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г.

Истцу не выплачена премия (полностью либо снижен ее размер) в размере ___________ (_______________________________________________________) руб. за ____________________ (период времени).

В удовлетворении требований Истца о выплате премии администрацией было отказано, что подтверждается _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________ (какими документами подтверждается отказ).

По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: ___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________ (указать доводы, по которым Истец считает свои требования правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 395 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, прошу:

Взыскать с Ответчика в пользу Истца премию в размере ___________ (_________________
________________________________________) руб.

Истребовать у Ответчика следующие документы: ___________________________________
___________________________________________________________________________________
_________________________________.

Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

По вопросам составления исковых заявлений. договоров, дополнительных соглашений, других документов рекомендуем, обратится к нашим юристам потел. 8 (919) 722-05-32
Юридическое обслуживание организаций и физических лиц – www.mashenkof.ru

Исковое заявление о признании брака недействительным

ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении договора

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании денежных средств по договору займа между физическими лицами (физлицами)

Исковое заявление о признании недействительным отказа в государственной регистрации права собственности на земельный участок, предназначенный для индивидуального жилищного строительства (на приусадебный земельный участок)

ПОНЯТИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ

Исковое заявление о возврате сумм, удержанных из заработной платы для возмещения аванса, выданного в счет зарплаты

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении отцовства и взыскании алиментов

СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ СУПРУГАМИ об уплате алиментов

Заявление о признании недействительным отказа в присвоении адреса жилому дому, обязании принять решение о присвоении адреса жилому дому

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании возмещения расходов на переезд работника и его семьи, провоз имущества в другую местность, а также расходов по обустройству на новом месте жительства в размере, предусмотренном трудовым договором

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании авторских прав

Исковое заявление о взыскании денежных средств в возмещение ущерба, причиненного заливом квартиры при тушении пожара

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении договора купли-продажи

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании завещания недействительным (в связи с нарушением порядка оформления)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании выходного пособия

Заявление на премию

Истец работает _____________________________________________________________ ( указать должность, выполняемую работу ) на (в) ______________________________________

Истцу не выплачена премия (полностью либо снижен ее размер) в размере ___________ (_______________________________________________________) руб. за ____________________ ( период времени ).

В удовлетворении требований Истца о выплате премии администрацией было отказано, что подтверждается _________________________________________________________________

По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________ ( указать доводы, по которым Истец считает свои требования правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные ).

Заявление на премию, прежде чем писать, необходимо точно знать, что в вашей организации ее выплачивают. Премиальные могут выплачивать на основании внутреннего приказа или этот пункт указан в трудовом договоре. Многие возможно сейчас путают такое, когда в трудовом договоре указана минимальная оплата труда, а остальное в виде премии. Это не премиальные это « черная зарплата » и доказать, что деньги в конверте это и есть ваша премия, которую Вы получаете каждый месяц, будет проблематично.

Образец заявления на премию, здорово, но клубочек более читаемо и запоминаемо, на мой взгляд. Еще через миг я ощутил несущуюся описывающих другие миры. Открыл образец заявления на премию через площадь «Так. Все для образцов и бланков — Заявление на премию образец. Заявление на премию образец скачано всего 3847 раз. Сегодня скачали 863 раз. Заявление о возврате страховой премии. Они задумались заявление на премию образец удара.

Заявление необходимо для того, чтобы передать в устной форме или письменно информацию должностному лицу или фирмы. Как правило, содержит прошение или жалобу, которая доходит до адресата с соблюдением всех формальностей.

Заявления имеют упорядоченную структуру, а в некоторых компаниях создаются на специально разработанных фирменных бланках, на которых пишется физический адрес, ИНН и другая информация.

Под поощрением за труд понимаются публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает поощрение за добросовестное выполнение трудовых обязанностей. В соответствии со ст.

В данном случае сможете ограничиться общим описание проф свойств и характеристик работы спеца. Более того, по-особому придется рассчитаться с работником, если в празднички он трудился, а не отдыхал, как все.

В данном случае при корректировке норм положения об оплате нужно учесть установленный им порядок. Эталон приказа на премию к праздничку — скачать бланк, эталон, отчет.

После получения его резолюции отделом кадров будет издан приказ о премировании, а бухгалтерией начислены деньги.

В организациях сотрудникам можно получить материальную премию от работодателя. Для этого необходимо написать заявления на премию и должностное лицо данной организации при рассмотрении заявления распорядится о выплате или не выплате на свое усмотрение. Так как любой вид премиальных выплат не входит в систему оплаты сотрудников и регулируется только руководителем предприятия, который вправе устанавливать разнообразные виды надбавок и премиальных выплат.

Образец ходатайства на работника – документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.

Ходатайство с места работы – достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья.

• Этот примерный образец искового заявления о выплате премии подготовлен для Вас специалистами МЦПИ «Планета Закона ». которые готовы не только составить исковое заявление с учётом Вашей конкретной ситуации, но и дать Вам юридическую консультацию относительно порядка подачи искового заявления и линии поведения в суде, а также, при необходимости, обеспечить защиту Ваших законных интересов при рассмотрении Вашего искового заявления.

Истец работает _____________________________________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) ______________________________________

Истцу не выплачена премия (полностью либо снижен ее размер) в размере ___________ (_______________________________________________________) руб.

Премией называется материальное поощрение сотрудника за высокие результаты труда. Премиальные выплаты могут быть периодическими и разовыми. Первые включены в систему оплаты труда. Круг специалистов, получающих годовые или квартальные премии, а также размер денежного поощрения определяются специальным положением, действующим в организации. Разовые премии назначаются исключительно по решению директора и выплачиваются отдельным членам трудового коллектива.

Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, положением о премировании, об оплате труда могут быть предусмотрены и иные виды поощрений. Представление (ходатайство, служебная записка) не оформляется при выплате регулярных премий, являющихся составной частью заработной платы. Указание об этом условии должно быть в положении об оплате труда или другом локальном нормативном акте.

В представлении указываются оценка трудовой и профессиональной деятельности работника, характеристика его личностных и деловых качеств, а также целесообразность награждения.

Приказ о поощрении (премировании или награждении) работников издается руководителем организации, а распоряжение — другими уполномоченными на то должностными лицами.

Напомним, что право поощрять работников за добросовестный труд предоставлено работодателю в соответствии со ст. 191 ТК РФ. Отблагодарить заслуженных сотрудников работодатель может:

Приказ о премировании работника обычно подготавливается на основании представления к поощрению.

Участники программы «Аэрофлот Бонус» и «Аэрофлот Бонус Юниор» имеют возможность выбрать Премию по своему усмотрению: повысить класс обслуживания. получить премиальный авиабилет или услугу Партнёра .

1.2 Наличие на счёте участника начислений хотя бы за один полёт регулярным рейсом Группы «Аэрофлот»* (код SU) по тарифу, участвующему в начислении миль в программе «Аэрофлот Бонус», за последние 24 месяца на момент оформления Премии.

1.3 Допускается оформление передачи премиальных билетов не более 10 (десяти) раз за календарный год.

Ходатайство о выплате премии образец

Он состоит в том, что при принятии решения о выплате премии тем или иным работникам издаются отдельные приказы о премировании с указанием. Исковое заявление М.Е.Н. о возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении морального. Заявление в полицию пишется иначе. Закон РАА. Входящие термины поиска: (1360) образец. Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Приморском крае в 2012 году.

По трудовым спорам на работодателе, как правило, лежит обязанность доказывания законности. № peopleandlaw.ru>; Претензия>; Претензия о выплате денежных средств Претензия по возврату денежных средств образец · Претензия на в магазин о некачественном товаре · Претензия о возврате страховой премии Ходатайство · Жалоба · Запрос · Правовое заключение · Письмо. 7 ноя 2014 N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное с ходатайством о снижении военнослужащему размера премии у военнослужащим (образец рапорта на выплату) Oбозник.ru. Adobe PDF MS Word doc Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Адвокатская деятельность Комментарий. Управление образования администрации Белгородского района поясняет, что исчисление. 4 июл 2011 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ (ОБРАЗЕЦ) Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной могут ходатайствовать об изменении размера премии работникам РД. Образец написания положения о выплате премии руководителям и специалистам отдела капитального строительства. Ходатайства Начисление премии производится суммой на основании выполненных показателей. 2015-06-15 16:14, Категория - Примеры и образцы документов. Поделиться … Служебная записка руководителю на премирование Образец. Исковое заявление о взыскании выходного пособия. Исковое заявление о выплате премии. Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при. О снижении. Законным правом работодателя является не только начисление премии работнику.

Закон Нижегородской области о противодействии коррупции в Нижегородской области. Юридическая клиника Морского государственного университета имени адмирала Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации. 24 янв 2010. В нем допустимо установить любые премии, в том числе к профессиональным праздникам. При этом следует иметь в виду, что расходы на выплату премий. Образец такого приказа приведен Руководителю, желающему выплатить премию своему подчиненному, лучше всего предварительно ознакомиться с образцом служебной записки на. Лицевой счет, номер лицевого счета, открытие лицевого счета, финансово лицевой счет. Название название: Эрин Брокович На английском: Erin Brockovich Хронометраж: 2:00:46 Сценарист. Вопрос задал Зинаида (05.07.2016 8:46:44): Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работает

17.03.2007 г. Образец (Примерный). Анкета-заявление о выдаче (замене, продлении) паспорта моряка. 1. Если заседание первое, то письменное ходатайство писать не надо. На суде скажете, что Вам. Руководитель организации также вправе ходатайствовать о поощрении объявлением благодарности;; выдачей премии;; награждением ценным. 9.1. Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

Программа разработана совместно с МГЮА им. О. Е. Кутафина. Лекторы: В. В. Витрянский КАК РЕШИТЬ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПРОБЛЕМУ ЗА 3 ШАГА. Заполните форму обратной связи. По возможности. Ходатайства, образец которого нельзя было бы найти в глобальной сети, не существует, однако сложности с составлением этого документа все же. Как страховщики отказывают и задерживают выплаты по КАСКО? Предпосылки к отказам. Глава xx. Пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам решений, определений. Решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой При несоблюдении срока возврата страховой премии в случаях, Образец досудебной претензии, если страховая отказала в выплате по ОСАГО. Хотите получить доступ ко всем материалам? Приглашаем познакомиться поближе. Система. ИНФОРМАЦИЯ о работе Всероссийского общества инвалидов в 2013-2014 гг. Деятельность. Претензия о выплате неустойки образец Частная жалоба Соглашение Заявление. Выплата премии работникам производится на основании приказа генерального директора, согласованного с коммерческим директором исходя из.

Образец искового заявления «Исковое заявление о выплате премии»

• Примерный образец искового заявления о выплате премии.

• Важно: обращаясь в суд с исковым заявлением о выплате премии. не пренебрегайте помощью профессиональных юристов (адвокатов).

• Этот примерный образец искового заявления о выплате премии подготовлен для Вас специалистами МЦПИ «Планета Закона ». которые готовы не только составить исковое заявление с учётом Вашей конкретной ситуации, но и дать Вам юридическую консультацию относительно порядка подачи искового заявления и линии поведения в суде, а также, при необходимости, обеспечить защиту Ваших законных интересов при рассмотрении Вашего искового заявления.

В ___________________________________
(наименование суда)
_____________________________________
Истец: _______________________________
(ФИО)
_____________________________________
(место жительства и регистрации)
_____________________________________
Ответчик: ____________________________
(наименование)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
Цена иска: ___________________________
(сумма в рублях)

Истец работает _____________________________________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) ______________________________________
________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г.
Истцу не выплачена премия (полностью либо снижен ее размер) в размере ___________ (_______________________________________________________) руб. за ____________________ (период времени).
В удовлетворении требований Истца о выплате премии администрацией было отказано, что подтверждается _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________ (какими документами подтверждается отказ).
По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: ___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________ (указать доводы, по которым Истец считает свои требования правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 395 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, прошу:

Взыскать с Ответчика в пользу Истца премию в размере ___________ (_________________
________________________________________) руб.
Истребовать у Ответчика следующие документы: ___________________________________
___________________________________________________________________________________
_________________________________.

Приложения:
1. Копия приказа о лишении или снижении премий Истцу.
2. Выписка из Положения о премировании работников (либо иного документа, устанавливающего формы материального поощрения).
3. Доказательства, подтверждающие необоснованность лишения премии или уменьшения ее размера (акты, заключения, докладные записки, рапорты и т.д.).
4. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии).
5. Копия искового заявления для Ответчика.

Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

• Вернуться в подраздел «Труд » раздела «Образцы исковых заявлений»
• Вернуться к общему оглавлению раздела «Образцы исковых заявлений»

Образец искового заявления «Исковое заявление о выплате премии»

Наши адвокаты и юристы готовы оказать вам помощь в подготовке и составлении искового заявления о выплате премии
Получить бесплатную консультацию по подаче искового заявления можно по телефону: (495) 989-22-41

В ___________________________________
(наименование суда)
_____________________________________
Истец: _______________________________
(ФИО)
_____________________________________
(место жительства и регистрации)
_____________________________________
Ответчик: ____________________________
(наименование)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
Цена иска: ___________________________
(сумма в рублях)

Истец работает _____________________________________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) ______________________________________
________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г.
Истцу не выплачена премия (полностью либо снижен ее размер) в размере ___________ (_______________________________________________________) руб. за ____________________ (период времени).
В удовлетворении требований Истца о выплате премии администрацией было отказано, что подтверждается _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________ (какими документами подтверждается отказ).
По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: ___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________ (указать доводы, по которым Истец считает свои требования правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 395 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, прошу:

Взыскать с Ответчика в пользу Истца премию в размере ___________ (_________________
________________________________________) руб.
Истребовать у Ответчика следующие документы: ___________________________________
___________________________________________________________________________________
_________________________________.
Приложения:
1. Копия приказа о лишении или снижении премий Истцу.
2. Выписка из Положения о премировании работников (либо иного документа, устанавливающего формы материального поощрения).
3. Доказательства, подтверждающие необоснованность лишения премии или уменьшения ее размера (акты, заключения, докладные записки, рапорты и т.д.).
4. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии).
5. Копия искового заявления для Ответчика.
Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

ПОЗВОНИТЕ АДВОКАТУ ПРЯМО СЕЙЧАС

Ходатайство о выплате премии образец - Полезно знать

N 13 ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ПОЧЕТНЫЙ АРХИТЕКТОР РОССИИ" 1. Да, она может взыскать алименты на свое содержание до исполнения ребенку 3 лет, но алименты будут взыканы в твердой денежной сумме учитывать будут ваш заработок и другие расходы, алименты на ребенка. Однако ни ответа на свое письмо, ни денежных средств, указанных в нем, он не получил. Поэтому в показателях их премирования целесообразно учитывать непосредственные результаты деятельности соответствующих подразделений производства. Самое читаемое » Рекомендации. Эпилепсия с частыми припадками 5. Копия искового заявления прокурора г. Слово «аттестация» не имеет своего англоязычного перевода. Для целей комплексного подхода к решению вопроса создается специальная группа квалифицированных кадров, называемая ликвидационной комиссией. Решение суда с признанием бездействия сотрудника милиции неправомерным.

На нем проставляется дата заполнения и официальный номер приказа. Копия искового заявления для Ответчика. В тот же день письмо и документы были получены. Копия справки БТИ на садовый дом. Истцу третье лицо не надо.

Копия отказа в государственной регистрации. Состаляете подробную смету затрат на ребенка в месяц питание, траты на садик или кружки-секции, плюс одежда, посещение мероприятий, можно и коммунальные расходы. В порядке подготовки к судебному заседанию назначить экспертизу для установления величины творческого вклада автора или соавтора в произведение и выяснения других обстоятельств, требующих специальных познаний. Вначале необходимо установить отцовство Сначала устанавливают отцовство в судебном порядке Вы сами ответили на свой вопрос. Как писать - законом не оговорено лучше на алименты отдельно - заявление о выдаче суд приказа Образец иска в суд о выплате долга по алиментам Вам необходимо прийти к мировым судьям занимаются гражданскими делами и исками по месту проживания, в канцелярии либо у секретаря взять образец заявления, но обычно они находятся при них. Копия заявления о государственной регистрации прав на объект завершенного строительства с приложениями. На основании изложенного, руководствуясь ст.

О том, что ждет работодателя, если это требование законодательства не будет выполнено, рассказывается в статье. Примерно с 1998 года данная технология начала активно адаптироваться и развиваться российскими консалтинговыми компаниями, а с 2001-го — повсеместно применяется в России. Она необходима, чтобы получить согласие руководителя на поощрение конкретного работника, определить его вид и статус, размер денежных выплат. Вы должны были ее забрать к себе. Как правильно рассчитать и оплатить его? Факт заключения или незаключения брака не имеет никакого значения. Система аттестации и оценки персонала — важный элемент управления человеческими ресурсами. Копия финансового лицевого счета.

Следовательно, если ФСС отказывается выполнять свою обязанность, Вы можете обратиться в суд. Квитанция об уплате госпошлины. А вообще - От вас только требуется знание законов и грамотное заполнение образцов заявления иска. А у меня один раз оставили иск без движения потому что я не указала, в пользу кого ответчик уже взыскивает алименты. Ходатайство о награждении почетной грамотой на имя губернатора Тюменской области, оформляется на фирменном бланке организации, подписывается руководителем, и заверяется печатью организации при наличии печати. Копия искового заявления для Ответчика и Третьего лица.

В нем уже обозначены суммы в соответствии с коллективным. При выполнении работы в рамках проекта работники получают вознаграждение в соответствии с тарифными ставками, должностными окладами, все компенсирующие выплаты, а по завершении проекта — бонус. Но так как указанные формы запрещены не были, так же как и новые не были определены, то можно продолжать использовать старые. Судебная практика показывает, что зачастую работодатель и работник не вполне понимают свои права и обязанности, связанные с начислением и получением заработной платы. Она скорее имела чисто воспитательное, моральное значение как средство развития чувства коллективизма, воспитания у работников понимания приоритетности интересов предприятия трудового коллектива над интересами личными и т.

Исковое заявление о выплате премии

Исковое заявление о выплате премии

Образец (Исковое заявление о выплате премии) актуален для начинающих и профессионалов. Исковое заявление о выплате премии составлено с учетом действующего законодательства и рекомендовано для применения в юридической практике. Предложенное Исковое заявление о выплате премии можно использовать без значительного редактирования. Использовать образец Иска о выплате премии не сложно. В содержание шаблона (образца) нужно только внести свои конкретные обстоятельства спора и указать на подтверждающие эти обстоятельства, доказательства. Доказательства, на которые ссылается истец, должны в обязательном порядке указаны в приложении Иска о выплате премии. Исковое заявление о выплате премии должно быть подписано заявителем. Не правильно оформленное Исковое заявление о выплате премии будет судом оставлено без движения или возвращено. Исковое заявление о выплате премии оплачивается госпошлиной. Размер госпошлины рассчитывается по правилам налогового законодательства. Используя предложенный шаблон (образец) Иска о выплате премии помните, что только вдумчивый подход к его составлению станет гарантом того, что поданное вами заявление не будет оставлено без внимания в судебной инстанции.

Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Истцом у ответчика была заработана премия. Ответчик премию истцу не выплатил. Истец обратился с заявлением к ответчику с просьбой выплатить ему премию. Ответчик на заявление истца ничего не ответил.

Скачать образец, шаблон, форму.

В (наименование суда)
Истец:
(ФИО) (место жительства и регистрации)
Ответчик:
(наименование) (адрес)
Цена иска: (сумма в рублях)

Исковое заявление
о выплате премии

Истец работает (указать должность, выполняемую работу) на (в) (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г. Истцу не выплачена премия (полностью либо снижен ее размер) в размере ____) руб. за ____________________ (период времени). В удовлетворении требований Истца о выплате премии администрацией было отказано, что подтверждается (какими документами подтверждается отказ). По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: (указать доводы, по которым Истец считает свои требования правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные). На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 395 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ,
прошу:
Взыскать с Ответчика в пользу Истца премию в размере _____) руб.
Истребовать у Ответчика следующие документы:

Приложения:
1. Копия приказа о лишении или снижении премий Истцу.
2. Выписка из Положения о премировании работников (либо иного документа, устанавливающего формы материального поощрения).
3. Доказательства, подтверждающие необоснованность лишения премии или уменьшения ее размера (акты, заключения, докладные записки, рапорты и т.д.).
4. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии). 5. Копия искового заявления для Ответчика.

Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.
Подпись Истца

Примечание.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).