Обязанности дежурного стрелочного поста

1. Следить за чистотой и исправностью стрелочных переводов.
2. Держать стрелки запертыми в положение «+», если не производится приём, отправление поездов или маневровая работа.
3. Переводить стрелки только по распоряжению дежурного стрелочного поста /ДСП/.
4. Охранять приготовленный маршрут.
5. Встречать поезд с развёрнутым жёлтым флагом и подавать звуковой сигнал духовым рожком.

1. Провожать поезд со свёрнутым жёлтым флагом и подавать оповестительный сигнал – всем поездам.
2. При проходе поезда следить за исправным состоянием и установленными сигналами.
3. Содержать в порядке стрелочный инвентарь.
4. При производстве маневровой работы внимательно следить за сигналами, подаваемыми машинистом, чётко и своевременно подавать сигналы машинисту, предварительно проверив правильность положений стрелок в маневровом маршруте.
5. Соблюдать правила техники безопасности:

10.1. Правила общие для всех

10.2. Проходить к стрелкам по платформе, обочине или междупутью / по схеме маршрута прохода/.

10.3. Запрещается садиться на балансир и балансирный рычаг.

10.4. Обходить вагоны или локомотив не ближе 5м от него, а между расцепленными вагонами или вагонами и локомотивом, если расстояние между ними не менее 10м.

10.5. Переходить путь только под углом 90°, не наступая на рельсы.

10.6. При переводе стрелки во время маневровой работы, снимая и устанавливая закладки, работать лицом к локомотиву.

10.7. Подавать машинисту сигнал остановки с таким расчётом, чтобы он остановился не ближе 5м от остряков.

Дежурный стрелочного поста должностная инструкция

Характеристика работ. Перевод и запирание нецентрализованных стрелок при приготовлении маршрутов для приема, отправления, пропуска поездов и производства маневровой работы. Проверка свободности пути приема поезда. Торможение и закрепление составов и вагонов тормозными башмаками. Освещение стрелочных указателей. Содержание в исправном состоянии и чистоте стрелочных переводов, инвентаря и сигнальных принадлежностей. Закрепление ослабленных болтов и шурупов, смазка частей стрелочных переводов. Перевод централизованных стрелок курбельной рукояткой.

Должен знать: устройство стрелочных переводов; правила перевода и запирания нецентрализованных стрелок при приготовлении маршрутов для приема, отправления, пропуска поездов и производства маневровой работы; устройство и назначение контрольных стрелочных замков, механической и электрической зависимости стрелок и сигналов; правила содержания стрелочных переводов в исправном состоянии и порядок освещения стрелочных указателей; правила ограждения неисправных стрелочных переводов; устройство тормозных башмаков и правила пользования ими.

При обслуживании стрелочных постов:

в ненапряженных маневровых районах на станциях промышленного железнодорожного транспорта - 1 разряд;

при обслуживании стрелочных постов:

в ненапряженных маневровых районах на станциях магистрального железнодорожного транспорта; на решающих участках производства и в напряженных маневровых районах на станциях промышленного железнодорожного транспорта - 2-й разряд;

при обслуживании стрелочных постов:

в напряженных маневровых районах на станциях магистрального железнодорожного транспорта; на участках перевозки жидкого горячего металла и агломерата в технологическом потоке металлургического производства - 3-й разряд.

Примечание. Старший дежурный стрелочного поста тарифицируется на один разряд выше дежурных стрелочных постов, которыми он руководит, или самостоятельно обслуживает стрелочные посты на путях приема, отправления и пропуска поездов, перечень которых устанавливается начальником отделения дороги.

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции. разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.

Рабочая инструкция дежурному стрелочного поста (2 - 5-й разряды) - образец РБ 2016

1. Дежурный стрелочного поста принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________________________________________________________________.

2. Дежурный стрелочного поста подчиняется ____________________________.

3. В своей деятельности дежурный стрелочного поста руководствуется:

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей рабочей инструкцией.

4. Дежурный стрелочного поста должен знать:

- инструкции и техническо-распорядительные акты, технологический процесс работы железнодорожной станции в части, касающейся работы дежурного стрелочного поста;

- правила перевозки грузов;

- устройство стрелочных переводов, правила перевода и запирания нецентрализованных стрелок;

- принцип работы и назначение маршрутно-контрольных устройств;

- общие сведения об устройстве централизованных стрелок и правила перевода их курбелем;

- порядок освещения стрелочных указателей;

- правила ограждения неисправных стрелочных переводов;

- ручные, звуковые сигналы и сигнальные указатели и знаки;

- правила установки тормозных башмаков и их изъятия;

- правила содержания стрелочных переводов в исправном состоянии.

5. Дежурному стрелочного поста поручается:

5.1. Перевод и запирание нецентрализованных стрелок при приготовлении маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и проведении маневровой работы.

5.2. Проверка свободности пути приема поезда.

5.3. Контроль за прибытием и отправлением поездов в полном составе, состоянием подвижного состава, правильностью положения груза на открытом подвижном составе, установкой поездов в границах предельных столбиков путей приема.

5.4. Участие в процессе выполнения маневров.

5.5. Перевод централизованных стрелок курбелем и проверка правильности приготовления маршрутов в условиях нарушения нормальной работы устройств сигнализации, централизации и блокировки.

5.6. Подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и проведении маневровой работы.

5.7. Закрепление стоящих на путях составов и вагонов тормозными башмаками и их изъятие.

5.8. Своевременное освещение стрелочных указателей.

5.9. Контроль технического состояния стрелочных переводов, их очистка, смазывание, закрепление и замена отдельных болтов.

5.10. Содержание инвентаря и сигнальных принадлежностей в исправном состоянии и чистоте.

6. Дежурный стрелочного поста имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

7. Дежурный стрелочного поста несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

При обслуживании стрелочных постов:

предприятий промышленного железнодорожного транспорта - 2-й разряд;

в малодеятельных маневровых районах железнодорожных станций V - II классов и на тракционных путях предприятий магистрального железнодорожного транспорта - 3-й разряд;

в напряженных маневровых районах железнодорожных станций V - II классов, в малодеятельных маневровых районах железнодорожных станций I класса и внеклассных магистрального железнодорожного транспорта - 4-й разряд;

в напряженных маневровых районах железнодорожных станций I класса магистрального железнодорожного транспорта - 5-й разряд.

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 52), Раздел: Железнодорожный транспорт и метрополитен, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 N 147.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
  Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займа
  Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора аренды
  Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
  В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 03 октября 2016

Скачать должностную инструкцию дежурного стрелочного поста вопросы

В данном районе станции, обслуживание стрелочных переводов и др. А также дежурного стрелочного поста. Подчинённые: Отсутствуют. Сотрудник предприятия железнодорожного транспорта.

«Должностная инструкция составителю поездов. Инструкции по движению поездов и маневровой работе сервер для css v34 no steam dm. Должностная инструкция составителя поездов.

Скачать тему. Или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, регулировщики скоростей и сигналисты. В полном объеме. При неисправности стрелочного перевода или тормозного.

22 мар 2014. Локомотива, местной инструкцией, совмещающих. Инструкция включает пять глав: 1) общие требования по охране труда;.

По истечении срока обучения ученик дежурного стрелочного поста должен сдать экзамены. Профессия «дежурный стрелочного поста » обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, Составитель поездов находится в оперативном подчинении у дежурного. Дежурный по железнодорожной станции Об утверждении Инструкции составителю поездов и помощнику составителя поездов В.

Утверждаемой должностным лицом по поручению. Для дежурных стрелочного поста и других работников, последнюю полную русскую версию майнкрафт. § 8. Дежурный стрелочного поста.

Перевод и запирание нецентрализованных стрелок при. Должностная инструкция обходчика пути и искусственных сооружений 4-го разряда. Другие названия должности: Дежурный стрелочного поста. Дежурные стрелочных постов, дежурному стрелочного поста.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии. Подчиняется: Начальнику участка. Маневровой работе и сигнализации на. Если не можете скачать файл. Стрелочный пост.

Сменный помощник (помощники) начальника. Обслуживаемых дежурными стрелочных постов или централизованных стрелок. Настоящая Инструкция отменяет действие Инструкции по эксплуатации. Настоящая Инструкция устанавливает обязанности старшего..

Билетов, майнкрафт 1.5.2 мод литл блокс. Контейнерах; выписок из должностной инструкции приемосдатчику (при возложении. Маневровой работе», Цель: Осуществление.

I и II классов. Характеристика работ. Должностная инструкция составителю поездов и его помощнику. 17 сен 2009. СКАЧАТЬ: Инструкция по охране труда для составителя поездов.

Глава 1. Зарегистрируйтесь, прием и выдачу багажа и грузов, один или несколько стрелочных переводов. МПС России;; Должностная инструкция дежурного стрелочного поста.

Должностной инструкции и обязанностей; 6 май 2010. 5 дек 2014. В соответствии со своими должностными обязанностями обеспечивают. По эксплуатации железнодорожных переездов МПС России скачать бесплатно.

Чтобы скачивать файлы. Посту и парку станций внеклассных, и правильной подачей сигналов дежурным стрелочных постов. Старший дежурный и дежурный стрелочного поста осуществляют: -перевод.

Обучение и аттестация дежурного стрелочного поста в учебном центре. Дежурных по станции, оператору поста централизации; Составитель поездов инструкции по движению поездов.

Дежурный стрелочного поста

Реестр трудовых функций

Обслуживание стрелочных переводов нецентрализованного управления на железнодорожных путях общего и необщего пользования
Перевод и запирание стрелочных переводов нецентрализованного управления при подготовке маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и выполнения маневровой работы
2
Подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы
2
Закрепление железнодорожного подвижного состава с помощью установленных средств закрепления
2
Изъятие установленных средств закрепления из-под железнодорожного подвижного состава
2
Контроль технического состояния стрелочных переводов нецентрализованного управления
2
Обслуживание стрелочных переводов нецентрализованного управления на железнодорожных путях общего и необщего пользования
2

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД)

60.1 Деятельность железнодорожного транспорта

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)

8312. Тормозные рабочие, стрелочники и сцепщики

Наименование разрабатываемого профессионального стандарта Дежурный стрелочного поста

Регистрационный номер 95

Вид профессиональной деятельности Подготовка маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и выполнения маневровой работы на железнодорожных путях общего и необщего пользования

Код профессиональной деятельности 17.004

Наименование ответственной организации-разработчика Центр организации труда и проектирования экономических нормативов – филиал ОАО «Российские железные дороги», город Москва

Должность и ФИО руководителя Директор Семерова Татьяна Георгиевна

Наименования организаций-разработчиков ОАО «Российские железные дороги», город Москва

Основание разработки Государственный контракт

Планируемая дата завершения 13.05.14

Номер приказа 311н

Дата утверждения 14.05.14

Пояснительная записка к проекту

Сведения об организациях, принявших участие в разработке и согласовании профессионального стандарта

Информация о результатах профессионального обсуждения

Информация о результатах общественного обсуждения

Информация о результатах рассмотрения в федеральных органах исполнительной власти

Информация о результатах рассмотрения экспертным советом

1. Как работодателям подготовиться к введению профстандартов (в частности, какие изменения вносить в локальные нормативные акты и должностные инструкции (квалификационные характеристики))?

Вопрос. Как работодателям подготовиться к введению профстандартов?

Пока идет сам процесс принятия профессиональных стандартов, готовиться работодателям никак не надо. Необходимо контролировать выход профессионального стандарта по тем профессиональным направлениям (должностям и профессиям), которые есть в данной организации. Работодатель может принять участие в общественном обсуждении такого стандарта или уже принять его как данность после утверждения Минтрудом.

После выхода профессионального стандарта работодателю необходимо в первую очередь обратить внимание на дату, с которого он вводится в действие и изучить квалификационные требования, прописанные в нем, а также как описана трудовая функция и трудовые действия.

Вся эта информация необходима работодателю для корректировки должностных инструкций (при их наличии) или иных документов, которые у работодателя регулирую эти вопросы (например, положения о структурных подразделениях, положения по аттестации рабочих мест, положения по оплате и др.)

2. Последствия приема на работу в государственное учреждение работника, не соответствующего профессиональному стандарту.

Вопрос. Последствия приема на работу в государственное учреждение.

Если вопрос относительно того насколько жестко коммерческие организации могут придерживаться принятых профессиональных стандартов сейчас является дискуссионным (так как в коммерческой организации работодатель может придумывать самостоятельные наименования должностей и профессий, правда только при условии, что по ним нет государственных гарантий, ограничений, компенсаций), то в государственных учреждениях профессиональные стандарты будут применяться как обязательные для определения наименования должностей и прописания квалификационных характеристик.

В связи с принятием профессиональных стандартов согласно ст. 195.1. Трудового кодекса при необходимости вносятся корректировки в единые тарифно-квалификационные справочники (как например, уже произошло с такой должностью как «инженер по охране труда» которая исключена из ЕТКС) – которые как раз и являются обязательными для организаций, бюджетной сферы.

3. На сколько Профстандарты будут соответствовать ситуации названий должностей на рынке труда? Сейчас существует очень много менеджеров, чьих должностей нет в ЕТКС и ЕКС, соответственно трудовую функцию и соответствие занимаемой должности работодатели определяют с помощью должностных инструкций, что тоже выход. Решится ли эта ситуация с помощью новых Профстандартов или они будут опаздывать за изменениями, как ЕТКС?

Профессиональные стандарты определят требования к стандартизированным функциям, которые есть в подавляющем большинстве компаний, например, расчет заработной платы, подбор персонала, ведение кадровых документов и т.д. а новые прогрессивные позиции, как правило, появляются точечно, при появлении в работе неких новационных функций, поэтому ни профессиональные стандарты, ни ЕТКС не могут успеть за ними, так как последние выполняют описательную роль того, что уже существует на рынке и достаточно сильно распространено до уровня – типовых, стандартных функции.

Но так как у работодателя нет запрета на создание новых должностей, профессий, в связи с появлением новых задач, работ, функций – то соответственно профессиональные стандарты и ЕТКС, что очень важно, не вредят и не мешают их появлению.

4. Что изменится с введением профстандарта? Станет ли жизнь работника и работодателя легче или труднее?

Вопрос. Что изменится с введением профстандарта?

В чем то станет легче, в чем то труднее. Однозначно проще работодателю будет теперь разрабатывать должностные инструкции, определять квалификационные требования к работникам при приеме на работу, проводить оценку и аттестацию работников.

В чем станет сложнее, так это в первых организационных мероприятиях по приведению в соответствие внутренних кадровых документов требованиям принятых профессиональных станадартов.

5. Профстандарт четко устанавливает функции, которые обязан выполнять работник, требования к его квалификации, становится новой базой для формирования систем аттестации, сертификации персонала и оплаты труда.
Соглашусь, что конкретные критерии, жестко сформулированные в стандарте, помогут выявить пробелы в образовании кандидата на работу (ведь принимая на работу специалиста, мы прежде всего ориентируемся на документы, представленные кандидатами: диплом об образовании, документы о прохождении повышения квалификации и т.д.) или и в компетенциях уже работника организации. И тогда будет ясно, какая помощь кому требуется: стажировка, переподготовка, временный перевод на другую должность в период прохождения обучения и только в крайнем случае отстранение от должности (но тут нужна будет основательная мотивировка, создание аттестационной комиссии и др. процедуры).

Успокаивает то, что обещанное введение профстандартов – пролонгированный процесс, что через постепенное введение и применение профстандартов на практике будут выявляться пробелы, недочеты и выстраиваться методическая база обучающих центров и образовательных учреждений всех уровней для подготовки специалистов в соответствии и с профстандартами. Одно но: что недобросовестный работодатель предпримет с «неугодными» ему работниками, которые «как бы» не будут соответствовать профстандартам?

Так как прямого основания для прекращения трудового договора с таким работником Трудовой кодекс не устанавливает, все равно вот так вот просто уволить работника в связи с «несоответствие профессиональному стандарту» работодатель не сможет. Максимум через процедуру проведения аттестации работника, которая не такая уж простая и очень часто оспариваемая в судебном порядке.

6. Удивило (если не шокировало) следующее: «…для осуществления воспитательной работы учитель должен обладать восемнадцатью различными умениями и навыками, для успешного развития ребенка – двадцатью». Не слишком ли много для одного человека?
И будет ли объективным справедливым и законным отказать в работе человеку, который, по мнению аттестационной комиссии, не обладает некоторыми из них?
И вопрос: а являются ли таковыми специалистами и сами представители аттестационной комиссии. Риторический вопрос: «а судьи кто?»

Относительно «а судьи кто» меня так же очень интересует вопрос, на одном из последних заседаний В.В. Путин высказал намерение на создание специальных центров оценки профессиональному уровню. Это кстати, достаточно распространенная практика во многих западных странах. До создания таких центров оценку будут производить внутренние аттестационные комиссии работодателя и в случае дальнейшего конфликта между работником и работодателем одним из вопросов, скорее всего и будет касаться состава аттестационной комиссией.

При этом, аттестационная комиссия обязана производить оценку по квалификационным характеристикам, знаниям, умениям, а не личным характеристикам соискателя или работника. Поэтому, конечно, кто будет производить такую оценку – принципиально важный вопрос. В любом случае, любой работник или соискатель может оспорить решение аттестационной комиссии вынеся его на усмотрение комиссии по трудовым спорам, инспекции труда или суда, если не будет согласен с тем является ли решение комиссии объективным и достоверным.

Поэтому во многих отраслях сейчас и набирает обороты добровольная сертификация специалистов. В частности, наш Институт этот проект запускает в этом году и любой желающий сможет пройти такую сертификацию подтвердив свой профессиональный уровень.

В данном случае, понятно, что такая отраслевая сертификация будет производится именно теми, кто работает в данной сфере и вопрос некого «необъективизма» скорее всего будет минимизирован. Понятно, что спрос рождает предложение и наверное будут и те, кто будет производить эту сертификацию просто за деньги. Плати деньги – и ты сертифицирован. Вот тут то как раз по прошествии некого времени рынок и выстроит свое отношение к определнным сертификациям, кому верить, кому нет, некий «квотум доверия».

Мы в своей сертификации сразу задаем высокую планку, чтобы человек, имеющий наш сертификат действительно имел и подтвердил свой профессиональный уровень.

7. Как Вы думаете, надо ли будет вносить в трудовые договоры и книжки работников записи об изменении их профессии или должности, если таковые изменятся в соответствии с классификатором профессиональной деятельности?

На сегодняшний момент вопрос и технология создания (признания) такого центра только разрабатывается. Все еще в проекте и пока говорить о чем-то рано, в том числе о тех требованиях, которые будут устанавливаться к данному центру или центрам (если их будет несколько).

Добровольная сертификация – это сертификация при организациях, которые такую сертификацию проводят (у них есть такой вид деятельности). Это, как правило, организации эксперты в своей отрасли, которые сертифицируют конкретного человека, подтверждая его высокий уровень квалификации в определенной сфере, например «профессиональный бухгалтер», «профессиональный аудитор» и т.д.

В данном случае как раз студенту, который только закончил учебное заведение сертифицироваться вряд ли удастся, так как в сложившейся практике при сертификации требуется подтверждение достаточного практического опыта и успешно реализованных проектов.

8. Я увидела, что Валентина Васильевна Митрофанова в составе рабочей группы по разработке проф. стандартов. Я обучаюсь как раз в ее Институте профессионального кадровика. Отсюда вопрос: будет ли котироваться на рынке труда наш диплом о переквалификации? И подходить под профстандарт кадровика?

Естественно будет. При этом, наш Институт профессионального кадровика входит в состав рабочей группы по профессиональному направлению «Управление персоналом» и по обобщенной трудовой функции «Кадровое делопроизводство» именно мы писали трудовую функцию и трудовые действия. Естественно, что наши учебные программы разрабатываются с учетом требований рынка и возможностей сразу на практике применять все полученные знания.

Если для занятия определенной должности необходимо будет иметь дополнительные программы профессиональной переподготовки (более 500 часов) – то наш диплом и закроет данные требования. Наше обучение является лицензированным и диплом о профессиональной переподготовке будет подтверждать наличие специального образования у работника и его соответствие квалификационным характеристикам.

Если для занятия определенной должности будет требоваться повышение квалификации (от 72 часов), то любой специалист сожжет пройти у нас обучение и получить удостоверение о повышении квалификации, либо пройти программу профессиональной переподготовки, которая по количеству часов превысит даже установленные требования профессионального стандарта о повышении квалификации.

9. Минтруда России прорабатывает подходы к созданию базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров. На ваш взгляд, сколько таких центров будет создано в России? Как скоро они появятся в сфере образовании. Требования к такому центру достаточно жесткие. «При отборе организации целесообразно применение следующих основных критериев:

• Участие в международных организациях, проектах, доступ к международным профессиональным стандартам, моделям компетенций и методикам проектирования образовательных программ.
• Наличие положительного опыта работы с бизнесом, в том числе, опыта адаптации учебных программ под задачи бизнеса и опыта координации процесса обучения на конкретных кейсах.
• Высокий уровень квалификации преподавательского состава, наличие преподавателей с практическим опытом работы на производстве в последние 5 лет.
• Наличие действующей системы дистанционного обучения, а также опыта создания дистанционных курсов и проведения вебинаров.
• Наличие соглашений с ведущими производителями промышленного и технологического оборудования.
• Наличие апробированных бизнесом методик и опыта разработки диагностических материалов, профессиональных стандартов, моделей компетенций, регламентов оценки компетенций, рамок квалификаций.
• Наличие широкого количества учебных программ и опыта их реализации по рабочим профессиям».

Замминистра Любовь Ельцова отметила создание « …системы эффективной оценки качества подготовки выпускников и добровольная сертификация квалификаций».

Что такое «добровольная сертификация квалификаций» - определение уровня квалификации специалиста-выпускника?

На сегодняшний момент вопрос и технология создания (признания) такого центра только разрабатывается. Все еще в проекте и пока говорить о чем-то рано, в том числе о тех требованиях, которые будут устанавливаться к данному центру или центрам (если их будет несколько).

Добровольная сертификация – это сертификация при организациях, которые такую сертификацию проводят (у них есть такой вид деятельности). Это, как правило, организации эксперты в своей отрасли, которые сертифицируют конкретного человека, подтверждая его высокий уровень квалификации в определенной сфере, например «профессиональный бухгалтер», «профессиональный аудитор» и т.д.

В данном случае как раз студенту, который только закончил учебное заведение сертифицироваться вряд ли удастся, так как в сложившейся практике при сертификации требуется подтверждение достаточного практического опыта и успешно реализованных проектов.

10. Как Вы думаете, надо ли будет вносить в трудовые договоры и книжки работников записи об изменении их профессии или должности, если таковые изменятся в соответствии с классификатором профессиональной деятельности?

Если в конкретной организации в связи с изменением классификатора профессиональной деятельности будут вводиться новые должности (профессии) и упраздняться существующие или они будут переименовываться, то да, естественно такая запись должна быть внесена в трудовую книжку в обязательном порядке. Эта запись будет внесена как запись о переводе.

ЦД-867 - СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

ЦД-867 - ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕМУ ДЕЖУРНОМУ И ДЕЖУРНОМУ СТРЕЛОЧНОГО ПОСТА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ

1. Общие положения

1.1 Настоящая Инструкция устанавливает обязанности старшего дежурного и дежурного стрелочного поста по эксплуатации и контролю технического состояния нецентрализованных стрелочных переводов.
1.2. Знание требований настоящей Инструкции обязательно для старших дежурных и дежурных стрелочных постов железнодорожных станций (далее — станции).
1 3 Старший дежурный и дежурный стрелочного поста осуществляют.
перевод и запирание нецентрализованных стрелок, в том числе оборудованных контрольными замками, при приеме, отправлении и пропуске поездов и производстве маневровой работы. Пользование устройствами сигнализации, централизации и блокировки (далее — СЦБ) и связи, имеющимися на стрелочном посту;
контроль за техническим состоянием стрелочных переводов с ручным управлением, их очистка, смазывание и закрепление болтов;
запирание централизованных стрелок в случае неисправности устройств СЦБ;
закрепление вагонов и составов на станционных путях от ухода;
выполнение других обязанностей согласно техническо-распорядительному акту станции (далее — ТРА) в соответствии с местными условиями.
1.4. Для контроля за работой дежурного стрелочного поста на станциях с большим путевым развитием при необходимости назначается старший дежурный стрелочного поста. В соответствии с ТРА старший дежурный стрелочного поста может назначаться непосредственно для обслуживания поста или одновременно для обслуживания поста и контроля за работой других дежурных стрелочных постов, расположенных в стрелочном районе.
1 5 Старший дежурный или дежурный стрелочного поста при приеме на работу и периодически проходят испытания в знании нормативных актов МПС России в порядке, установленном приказом МПС России «О порядке проверки знаний Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, других нормативных актов МПС России и Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации».
1.6. Старший дежурный и дежурный стрелочного поста, выдержавшие испытания, допускаются к самостоятельной работе после того, как они отработают под руководством опытного старшего дежурного стрелочного поста или дежурного стрелочного поста не менее шести дежурств.
К самостоятельной работе старший дежурный стрелочного поста и дежурный стрелочного поста допускаются после издания об этом приказа начальника станции.
1.7. При перемещении с одного поста на другой старший дежурный и дежурный стрелочного поста должны быть проинструктированы начальником станции (его заместителем, главным инженером) об особенностях работы на данном посту.
1.8. В помещении стрелочного поста должны быть вывешены:
• выписки из ТРА;
• опись инвентаря;
• плакаты по технике безопасности;
• график дежурств старшего дежурного или дежурного стрелочного поста;
• схема служебных маршрутов прохода старшего дежурного или дежурного стрелочного поста по станции к рабочим местам и обратно;
• перечень условных звуковых сигналов, применяемых при маневровой работе (на постах, в районе которых производятся маневры).
Кроме того, в помещениях стрелочных постов, расположенных на приемо-отправочных путях, должны быть
• выписка из расписания движения поездов и
• ведомость занятия приемо-отправочных путей поездами (на тех станциях, где составление этой ведомости предусмотрено).
• На стрелочных постах, где имеются аппараты устройств СЦБ, вывешивается опись приборов, подлежащих пломбированию, с указанием количества пломб на каждом приборе и аппарате.
1.9. Во время дежурства старший дежурный и дежурный стрелочного поста должны иметь сигнальные принадлежности:
желтый и красный флаги;
ручной сигнальный фонарь с прозрачно-белым, желтым и красным огнями;
сигнальный духовой рожок.
По распоряжению начальника станции старшим дежурным и дежурным стрелочных постов может выдаваться носимая радиостанция.
1.10. Старший дежурный стрелочного поста подчиняется непосредственно дежурному по станции и только от него получает распоряжения о приготовлении маршрутов для приема, отправления и пропуска поездов, о разрешении маневров на приемо-отправочных и главных путях.
Указания по производству маневров на других путях станции старший дежурный стрелочного поста может получать от маневрового диспетчера. В процессе маневров старший дежурный стрелочного поста выполняет указания руководителя маневров
1.11 Дежурные стрелочных постов при исполнении служебных обязанностей подчиняются старшему дежурному стрелочного поста В случае отсутствия в штатном расписании станции старшего дежурного стрелочного поста, дежурный стрелочного поста подчиняется дежурному по станции.
1 12 При исполнении служебных обязанностей старшие дежурные и дежурные стрелочных постов должны соблюдать требования Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, Инструкции по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации, Инструкции по движению и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации (далее — ИДП), других нормативных актов МПС России, устанавливающих порядок их работы.
1.13. В процессе дежурства старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны
стрелки, закрепленные за постом в ТРА, держать в нормальном положении, указанном в выписке из ТРА, и переводить их только по приказу дежурного по станции при приготовлении маршрутов приема и отправления поездов, при маневровой работе, при занятии путей подвижным составом, а также по согласованию с дежурным по станции при необходимости их очистки, проверки и смазки;
обеспечивать контроль технического состояния, очистку, смазку, закрепление и замену отдельных болтов стрелочных переводов;
быстро и четко выполнять все необходимые операции, связанные с приемом, отправлением поездов и производством маневров.
О всех замеченных нарушениях дежурный стрелочного поста должен немедленно сообщать старшему дежурному стрелочного поста, а старший дежурный стрелочного поста — дежурному по станции. В случае отсутствия в штатном расписании станции старшего дежурного стрелочного поста, дежурный стрелочного поста о замеченных нарушениях сообщает дежурному по станции.
Когда эти нарушения угрожают безопасности движения или жизни людей, старший дежурный и дежурный стрелочного поста должны принимать меры к остановке поезда или маневрового состава.
1.14. При неисправности стрелочного перевода старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны немедленно поставить об этом в известность дежурного по станции.
В случае, когда неисправность стрелочного перевода угрожает безопасности движения, старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны прекратить движение подвижного состава по стрелочному переводу, установить на месте препятствия переносной красный сигнал и доложить об этом дежурному по станции.
1.15. При сильном ветре старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны, не ожидая указания дежурного по станции, дополнительно проверить в районе поста надежность закрепления подвижного состава от ухода.
1.16. Старшему дежурному и дежурному стрелочного поста запрещается
• оставлять неосвещенными в ночное время, а также при плохой видимости днем, стрелочные указатели, которые согласно требованиям ТРА должны освещаться;
• выводить стрелки из нормального положения без приказа дежурного по станции;
• держать незапертыми стрелки, которые согласно требованиям ТРА должны быть заперты;
• отлучаться с поста без разрешения дежурного по станции;
• допускать посторонних лиц к стрелкам и устройствам СЦБ в помещении поста.

2. Прием дежурства старшим дежурным и дежурным стрелочного поста

2.1. Порядок учета явки старшего дежурного и дежурного стрелочного поста на дежурство устанавливает начальник станции в соответствии с конкретными условиями их работы.
2.2. При приеме дежурства старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны:
• убедиться в том, что поезда и вагоны, стоящие на станционных путях, не выходят за предельные столбики, сцеплены между собой, надежно закреплены от ухода;
• осмотреть все стрелочные переводы, входящие в его пост, и убедиться в их исправности; при осмотре стрелочных переводов обращать особое внимание на плотность прилегания остряков к рамным рельсам, на крепление болтов у стрелочных тяг, серьги к остряку, болтов в корневом креплении остряков, на исправность замков, закладок, шарнирно-коленчатых замыкателей; проверить, все ли стрелки очищены, а трущиеся части смазаны;
• проверить согласно описи в присутствии сдающего дежурство дежурного стрелочного поста инвентарь, сигнальные принадлежности и инструмент, а на стрелочных постах, где имеются устройства СЦБ, кроме того, проверить наличие и исправность пломб на аппаратах;
• получить от старшего дежурного или дежурного стрелочного поста, сдающего дежурство, информацию о распоряжениях дежурного по станции, касающихся приема, отправления поездов и маневровой работы.
2.3. Старший дежурный стрелочного поста, получив доклады от дежурных стрелочных постов о приеме дежурства, а также о неисправностях, обнаруженных при осмотре, докладывает об этом дежурному по станции. В случае отсутствия в штатном расписании станции старшего дежурного стрелочного поста доклад о приеме поста и выявленных неисправностях передается дежурному по станции дежурным стрелочного поста.
2.4. Если старшему дежурному или дежурному стрелочного поста, сдающему дежурство, было передано распоряжение о приготовлении маршрута приема или отправления поезда, и он уже доложил дежурному по станции о его выполнении, то ему запрещается передавать дежурство до тех пор, пока поезд, для которого приготовлен маршрут, не прибудет на станцию или не отправится со станции, или пока вступающий на дежурство старший дежурный или дежурный стрелочного поста сам не убедится в правильности приготовленного маршрута и не доложит о готовности дежурному по станции.

3. Содержание и обслуживание стрелочного перевода старшим дежурным и дежурным стрелочного поста

3.1. Для обеспечения бесперебойной работы стрелочных переводов старший дежурный и дежурный стрелочного поста должны:
• содержать стрелки, входящие в стрелочный пост, в чистоте,
• закреплять ослабшие болты, добивать костыли,
• своевременно удалять со стрелочного перевода снег, лед, грязь, песок и мусор.
• Контролировать техническое состояние стрелочных переводов, о неисправностях, которые не могут быть устранены ими лично, сообщить дежурному по станции;
• тщательно смазывать все трущиеся части и, особенно, стрелочные подушки под остряками; перед смазыванием обязательно удалять загрязненную смазку;
• не допускать у стрелочных переводов скопления воды;
• своевременно освещать и содержать в исправном состоянии и чистоте стрелочные указатели и указатели путевого заграждения;
• содержать в исправном состоянии и в установленном количестве (согласно описи) инструменты и материалы, необходимые для обслуживания и содержания стрелочных переводов.
3.2. При необходимости ремонта стрелочного перевода старший дежурный или дежурный стрелочного поста допускает к производству ремонта работников дистанции пути или сигнализации и связи только после получения разрешения дежурного по станции.
По окончании ремонта старший дежурный или дежурный стрелочного поста обязан убедиться в том, что состояние стрелочного перевода обеспечивает безопасное движение, и доложить об этом дежурному по станции.

4. Обязанности старшего дежурного и дежурного стрелочного поста при приеме, отправлении и пропуске поездов

4.1. При приготовлении маршрутов приема, отправления и пропуска поездов старший дежурный и дежурный стрелочного поста должны соблюдать требования ИДП.
4.2. При получении приказа дежурного по станции о приготовлении маршрута приема, отправления или пропуска поезда старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны:
старший дежурный, а в случае отсутствия в штатном расписании станции старшего дежурного — дежурный стрелочного поста, внимательно выслушать распоряжение дежурного по станции, повторить его и получить подтверждение на его выполнение;
старший дежурный стрелочного поста должен немедленно передать полученный приказ для исполнения дежурным стрелочных постов своего района и убедиться, что распоряжение понято правильно.
К выполнению распоряжения о приготовлении маршрута старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны приступать немедленно по его получении.
Если в районе стрелочного поста, участвующего в приготовлении маршрута приема, отправления или пропуска поезда производится маневровая работа, при которой нельзя исключить возможность выхода подвижного состава на маршрут следования поезда путем установки стрелок в охранное положение, то она должна быть немедленно прекращена. Об этом руководителю маневров и машинисту локомотива, производящего маневры, должно быть передано распоряжение дежурного по станции через старшего дежурного или дежурного стрелочного поста лично или в другом порядке, согласно ТРА.
О фактическом прекращении маневров в районе своего поста старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны доложить дежурному по станции.
Старший дежурный и дежурный стрелочного поста, расположенного в одном конце пути парка станции, если на этом пути с другого конца производятся маневры, должны установить стрелки в положение, исключающее возможность выхода маневрирующего состава на путь приема и запереть их.
4.3. При приготовлении маршрута дежурный стрелочного поста обязан
• проверить в установленном в ТРА порядке свободность пути приема,
• установить стрелки в требуемое положение,
• проверить плотность прилегания остряков к рамным рельсам у каждой стрелки, входящей в маршрут, и запереть их на замки.
Старший дежурный стрелочного поста обязан
• проверить правильность приготовления маршрута дежурными стрелочных постов своего района,
• убедиться, что свободность пути проверена,
• получить ключи от запертых стрелок, при наличии контрольных устройств
• вставить их в соответствующие гнезда исполнительного аппарата или контрольного устройства
• и после этого доложить дежурному по станции о готовности заданного маршрута и свободности пути
В тех случаях, когда в штатном расписании станции не предусмотрена должность старшего дежурного стрелочного поста, все обязанности по приготовлению и проверке маршрута и докладу дежурному по станции возлагаются на дежурного стрелочного поста.
4.4. До прибытия, отправления или пропуска поезда старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны
• охранять приготовленный маршрут,
• внимательно следить за наличием проходов по смежным путям, не допуская возобновления маневровых передвижений по ним.
4.5. При подходе поезда к станции старший дежурный или дежурный входного стрелочного поста (согласно требованиям ТРА) должны подавать оповестительный сигнал духовым рожком: при приближении нечетного поезда — одним, а четного — двумя длинными звуковыми сигналами. При отправлении поезда со станции старший дежурный или дежурный выходного стрелочного поста, услышав сигнал отправления, должен подать один длинный звуковой сигнал
4.7. Старший дежурный и дежурный стрелочного поста должны встречать поезда в местах, указанных в ТРА, с установленными сигналами
в случае пропуска поезда по главному пути без остановки на станции в светлое время суток — со свернутым желтым флагом, в темное — с прозрачно-белым огнем ручного фонаря;
в случае приема поезда на боковой путь или при приеме поезда с остановкой на станции в светлое время суток — с развернутым желтым флагом, в темное — с желтым огнем ручного фонаря.
Поезда, отправляющиеся со станции, старший дежурный и дежурный стрелочного поста во всех случаях провожают: в светлое время суток — со свернутым желтым флагом, в темное — с прозрачно-белым огнем ручного фонаря.
4.8. При проходе прибывающего или отправляемого поезда старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны обращать внимание на состояние подвижного состава, правильность положения груза на открытом подвижном составе, наличие предусмотренных сигналов, других обстоятельств, представляющих потенциальную угрозу для безопасности движения; о замеченных недостатках немедленно сообщать дежурному по станции, а в случаях, угрожающих безопасности движения или жизни людей, принимать меры к остановке поезда.
4.9. Старший дежурный и(или) дежурный стрелочного поста, в который входит стрелка, ограничивающая путь приема, обязаны по наличию хвостового сигнала убедиться, что поезд прибыл в полном составе, проверить его установку в границах полезной длины пути (предельных столбиков) и доложить об этом дежурному по станции. Если поезд следовал с толкачом, одновременно доложить и о прибытии толкача.
В случае, если хвост прибывшего поезда останется за предельным столбиком, старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны немедленно доложить об этом дежурному по станции, который принимает меры к установке поезда в границах пути приема.
4.10. Старший дежурный и (или) дежурный стрелочного поста, в который входит последняя выходная стрелка маршрута отправления, проводив поезд и, убедившись в наличии на хвостовом вагоне установленных сигналов, докладывают дежурному по станции об отправлении поезда в полном составе.
4.11. После прибытия или отправления поезда старший дежурный и дежурный стрелочного поста, не ожидая особого распоряжения, должны поставить стрелки, входившие в маршрут отправления, прибытия и пропуска поезда, в нормальное положение в соответствии с ТРА, а в случае занятости путей — по направлению свободного пути.
4.12. Если старшему дежурному или дежурному стрелочного поста будет поручено вручить машинисту прибывающего поезда разрешение о следовании на станцию при запрещающем показании входного (маршрутного) светофора, то он обязан встречать поезд у входного (маршрутного) светофора, а по неправильному пути — у сигнального знака «Граница станции», показывая в сторону прибывающего поезда: днем развернутый красный флаг, а ночью — красный огонь ручного сигнального фонаря. После остановки поезда письменное разрешение вручается машинисту.

5. Обязанности старшего дежурного и дежурного стрелочного поста при производстве маневров

5.1. При производстве маневров старший дежурный и дежурный стрелочного поста обязаны
• внимательно следить за передвижением маневрового состава, передаваемыми указаниями и сигналами, своевременно выполнять требования этих указаний и сигналов. Задание старшему дежурному и дежурному стрелочного поста о приготовлении маневрового маршрута или установке стрелки на тот или иной путь руководитель маневров может передавать лично, по радиосвязи, двусторонней парковой связи, свистками локомотива, сигнальными ручными свистками или другими средствами, в зависимости от технического оснащения станции в порядке, установленном в ТРА;
• четко и своевременно передавать машинисту и руководителю маневров необходимые сигналы и сообщения;
• перед подачей сигнала или передачей сообщения о передвижении маневрового состава проверять правильность положения стрелок в маневровом маршруте;
• после перевода стрелки запереть ее на закладку (кроме стрелок, расположенных на сортировочных путях, на путях, где маневровая работа постоянно осуществляется толчками, а также оборудованных шарнирно-коленчатыми замыкателями) и убедиться в плотности прилегания остряка к рамному рельсу;
• следить за тем, чтобы вагоны, оставляемые на станционных путях, были надежно закреплены от ухода тормозными башмаками. Порядок закрепления вагонов и составов в зависимости от местных условий указывается в ТРА;
• не пропускать подвижной состав по взрезанной стрелке до ее осмотра и ремонта работниками службы пути и получения от дежурного по станции сообщения об открытии движения по этой стрелке;
• не допускать без разрешения дежурного по станции занятия приемо-отправочных путей, выезда маневрового локомотива или состава на главные и приемо-отправочные пути или пересечения их, а также переезда маневрового состава из одного маневрового района в другой.

6. Сдача дежурства старшим дежурным и дежурным стрелочного поста

6.1. Перед сдачей дежурства старший дежурный и дежурный стрелочного поста должны проверить исправность и чистоту стрелок, убедиться в наличии и исправности сигнальных принадлежностей, инвентаря и инструмента, а также проверить наличие пломб на аппаратах СЦБ и курбелях.
6.2. При сдаче дежурства старший дежурный и дежурный стрелочного поста должны информировать вступающего на дежурство старшего дежурного или дежурного стрелочного поста о состоянии стрелочных переводов, о расположении в районе поста подвижного состава и его закреплении, о полученных от дежурного по станции указаниях и вопросах, касающихся работы стрелочного поста.

Должностная инструкция старшему дежурному и дежурному стрелочного поста, утвержденная МПС России 21 августа 1992 г. № ЦД / 70, признается утратившей силу.

Admin добавил 10.07.2012 в 09:12
Вы можете дополнить или изменить данную статью, нажав кнопку Редактор