Руководства, Инструкции, Бланки

инструкция по охране труда кем разрабатывается img-1

инструкция по охране труда кем разрабатывается

Рейтинг: 4.0/5.0 (1868 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Инструкция по охране труда кто разрабатывает?

Голосование: Инструкция по охране труда кто разрабатывает?

У в Группа компаний несколько фирм и ООО и ИП и т.д. но не в одной фирме нет таких доков как инструкция по охране труда. ТД заключается должностн. иснтрукция дается С правилами внут распорядка ознакамливают и с правилами оплаты труда тоже. НО на это все. фирма торговая опт и розница должностей в каждой фирме много. НО ведь фирма тобишь руководитель прежде чем создать инструкции по охране труда и технике безопаз. должен обратиться в каку то организацию которая разрабатывает все эти инструкции. допустим на каждую должность специальность. Плюс долженн быть человек которого мы примем или назначим и дадим ему должность Специалист по охране труда такой то категории которого мы введем в ШР каждой ншей мелкой торговой фирмы. и который должен где то обучится атттестоваться и получить корочку о том что он образован по данной специальности верно? как вы в ваших фирмах вводили ИНСТР по охр труда?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Для начала принимаете на работу или возлагаете на кого обязанности специалиста по охране труда. Обучаете его и всех руководителей. Специалист разрабатывает данные инструкции и проводит спец.оценку рабочих мест. а дальше - в интернете подробно расписано как и что делать

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!

но даже если например назначит Ответ-го чел. к примеру меня кадровика типа я специалист по охране труда НО кто то же должен меня всему обучить как и что где я должна взять знания как оказать первую мед. помощ и т.д. И откуда можно взять знания по разработке Инструкций по охране труда на каждую специальность в инете к примеру нет таких специальностей как у нас. к примеру у нас есть Менеджер по развитию. ПО развитию чего фиг знает. а функции выполняет подпиысвает счета на оплату и и сидит в инет магазине заказы распетаетывает от наших клиентов и дру фун- некот выполняет

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

но даже если например назначит Ответ-го чел. к примеру меня кадровика типа я специалист по охране труда НО кто то же должен меня всему обучить как и что где я должна взять знания как оказать первую мед. помощ и т.д. И откуда можно взять знания по разработке Инструкций по охране труда на каждую специальность в инете к примеру нет таких специальностей как у нас. к примеру у нас есть Менеджер по развитию. ПО развитию чего фиг знает. а функции выполняет подпиысвает счета на оплату и и сидит в инет магазине заказы распетаетывает от наших клиентов и дру фун- некот выполняет Ну во-первых, поэтому вас и отправить на обучение должны, а во-вторых, я сижу и сама изучаю законы и положения по охране труда, а также разрабатываю документацию по охране труда. Есть форумы специалистов по данному профилю. А рассказывать все вам тут подробно - это можно книгу написать на 200 листов

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!

И мне интересно, кто разрабатывает должностные инструкции у вас, если даже не знаете, чем менеджер по развитию занимается. А должности желательно должны соответствовать ЕТКС

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!

И мне интересно, какой Вы кадровик и кто разрабатывает должностные инструкции у вас, если даже не знаете, чем менеджер по развитию занимается ,без претнзий никак нельзя обойтись на этом форуме? я не проф. кадровик. меня не обучали посадили и делай рабюоту кадровую а чтоб что то делать сидишь вот и консультируешься со специалистами в этом форуме. Мен. по развитию я знаю какие фун-ции он выполняет и даже выше я их написал и инструкцию ввела для него должностную

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

ПО развитию чего фиг знает. а функции выполняет подпиысвает счета на оплату и и сидит в инет магазине заказы распетаетывает от наших клиентов и дру фун- некот выполняет Ну ведь это Ваши слова? Я никому претензии не предъявляю. Если Вас посадили делать, значит помимо консультаций на форуме нужно много самому читать и учить. Все подробности очень тяжело расписать.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!

кто то же должен меня всему обучить как и что где я должна взять знания как оказать первую мед. помощ и т.д. И откуда можно взять знания по разработке Инструкций по охране труда на каждую специальность в инете к примеру нет таких специальностей как у нас. Для начала вас должны отправить на курсы специальной подготовки по специальности Инженер по охране труда и техники безопасности. Там вам расскажут все основы и азы данной профессии.
В дальнейшем попросите руководителя организации установить вам хотя бы программу Консультатнт плюс. Это можно сказать жизненно необходимая программа для начинающих работников отдела кадров и инженера по охране труда. Там вся нормативная и правовая база. Все законы и положения.
Тут естественно никто не будет вам подробно расписывать как и что. Это огромнейший объем информации.
З.Ы. Могу посоветовать еще зарегистрироваться на форумах и сайтах с данной тематикой:
http://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/
http://www.ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/
http://dogma.su/forum/forum29/

Просто нужно взять и поискать.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.

спасибо за советы))) Вопрос: А если нет ответ-го Инженера ПО ОТ, то следовательно и инструкций по от НА КАЖДУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ не должно быть?Я така понимаю первое действие найти чел. или назначит который сначала пройдет обучени по ОТ и затем РАЗРАБОТАЕТ все инструкции по спец-ям? без Инженера От просто инструкци по ОТ не должно быть?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Какая у вас численность в организации?
Должностные инструкции разрабатывает не инженер ОТиТБ, а кадровик или лицо ответственное за ведение КДП. Инженер разрабатывает инструкции по ПБ, по действиям работников в чрезвычайных ситуациях ( например при том же пожаре), в общем все инструкции касаемо именно охраны труда. А ДИ и прочие положения по организации разрабатывает лицо ответственное за это. я лично не знаю таких инструкции на каждую специальность по охране труда. может я что-то не поняла.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.

Какая у вас численность в организации?
Должностные инструкции разрабатывает не инженер ОТиТБ, а кадровик или лицо ответственное за ведение КДП. Инженер разрабатывает инструкции по ПБ, по действиям работников в чрезвычайных ситуациях ( например при том же пожаре), в общем все инструкции касаемо именно охраны труда. А ДИ и прочие положения по организации разрабатывает лицо ответственное за это. В обязанности кадровика никогда не входила разработка должностных инструкций - для этого есть руководители соответствующих подразделений. либо лицо, ответственное за данную разработку. Сваливать все на отдел кадров придумали те, кто не хочет заниматься данными обязанностями, и всегда находят отговорку - ЧТО МОЛ ЭТИМ ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ КАДРОВИК. А кадровик обязан принять утвержденную должностную инструкцию и ознакомить с соответствующим локальным актом сотрудника и выдать ему на руки второй экземпляр!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

я лично не знаю таких инструкции на каждую специальность по охране труда. может я что-то не поняла. А они должны быть. У нас, по крайней мере, есть. Сослаться ни на что не могу, но когда к проверке готовились, их сделали. Думаю, не просто так..

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Я не инженер, но у нас есть просто ИОТ по работе за ПК, по ПБ, при работе с электроинструментом и тд. Кому по ДИ положено работать с данным видом тот расписывается. Ну тоже не могу утверждать, возможно обязательны.
Скажу лучше так. вообще не утверждаю, что их нет. Простоя о них не знала и их у нас нет. есть просто на разные виды работ. Ну в общем может и тот и тот порядок правильный.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.

У нас 2 ИП и 2 ООО (1 хозяин физ лицо учредитель) мы торговики оптовая и рознич. торговля. В одной фирме 7 чел. в другой 12 чел. в третьей 20 чел. Просто сколько я спрашивала торговиков мелких они ддаже не знают что такое ИОТ. ДИ у нас были старенькие вытащенные из инета и немного корретированные. но новый зам дир. в 2013 г их отредактировала по факту тобишь именно ввела в редакцию ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗ. что именно выполняет каждый работник ( чтоб придирок от самих работников не было, я этого не должен и т.п.) Нанимать отдельную должность ИНженер по ОТ не будет и не собирается. У нас деже нет программы консультант + ( А зачем она нужна деньги на нее тратить слова ГЕНЫ,) короче лишние расходы это капец. (((( Помимо меня ДИ и И ИОТ разрабатывать не кому. (кому гл. буху или продавцу или секретарю) фирма то ведь гос учрежд. и не бюдж. и не большая уж такая ну если не считать что 4 фирмы выходит в общей сложности чел. со всех фирм 50-60 это максимум. Что делать то теперь незнаю даже. А ГЕНА наш не пробиваемый Броневой с ним оч. тяжело найти общ язык всегда не хочет ни кого понимать

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Если Вы хотите взвалить на себя охрану труда, то для начала ознакомьтесь и с ответственностью (включая уголовную). А надо ли оно Вам вообще? Если это чисто Ваша инициатива - я бы "забила", потому что как только при проверке навешают кучу штрафов или произойдет несчастный случай - он схватится за голову. Если все-таки хотите взвалить на себя данную ответственность, то хотя бы за доплату, и сидите изучайте ФЗ об охране труда и другие нормативные акты и пусть оплачивают Вам учебу, хотя бы дистанционную. У нас она стоит 3800. Когда обучитесь - сразу поймете что нужно будет завести.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Видео

Другие статьи

Инструкции по охране труда

Инструкции по охране труда. Кто разрабатывает?

Инструкции по охране труда разрабатываются на основе нормативных правовых актов, в т.ч. технических нормативных правовых актов, требования которых должны соблюдаться в организации, а также требований по охране труда, изложенных в технологической документации, технической документации на оборудование, эксплуатируемое в организации, с учетом специфики деятельности организации, конкретных условий производства работ, оказания услуг.

1 пункт. В организации необходимо составить и утвердить перечень инструкций по охране труда.

2 пункт. Издается приказ (распоряжение) по основной деятельности, на основании которого разрабатываются инструкции. В приказе определяются исполнители - это руководители структурных подразделений организации (цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и др.) с участием профсоюзов (уполномоченных лиц по охране труда работников организации), а также указываются сроки выполнения работ.

3 пункт. Производится согласование проекта инструкции.

Проект инструкции отдается на рассмотрение службе охраны труда или инженеру по охране труда (специалисту, на которого возложены эти обязанности). Затем инструкции необходимо утвердить и зарегистрировать. Утверждение инструкции по охране труда осуществляется руководителем организации или его заместителем, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда.

Утвержденные инструкции по охране труда регистрируются службой охраны труда ( специалистом по охране труда или специалистом, на которого возложены эти обязанности) в журнале регистрации инструкций по охране труда.

Оригиналы инструкций по охране труда хранятся у начальника службы охраны труда или специалиста, на которого возложены эти обязанности.

Инструкции по охране труда хранятся в месте, определяемом руководителем структурного подразделения с учетом обеспечения доступности и удобства пользования ими работающими, либо вывешиваются на рабочих местах и участках.

Требования инструкций по охране труда обязательны для работников. Их невыполнение рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.

ЧУП "ИНСТ" Сосредоточьте внимание на главном, документы оставьте нам.

mts, vel 587-22-22

РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Название работы: РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Категория: Лабораторная работа

Предметная область: Безопасность труда и охрана жизнедеятельности

Описание: Изучить Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Составить инструкцию по охране труда при выполнении работ указанных преподавателем. Время выполнения работы 2 часа МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке государственных нормативных требований по охране труда извлечение Приложение к Постановлению Минтруда РФ №80 от 17 декабря 2002г.

Дата добавления: 2014-01-14

Размер файла: 58.5 KB

Работу скачали: 15 чел.

Поделитесь работой в соцсетях с друзьями. Будьте всегда актуальны.
Кнопки "поделиться работой" :

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4

РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Цель работы: Закрепить теоретические знания и сформировать навыки в разработке инструкции по охране труда.

Порядок выполнения работы.

1. Изучить «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

2. Получить задание на выполнение работы от преподавателя. Составить инструкцию по охране труда при выполнении работ, указанных преподавателем.

Время выполнения работы - 2 часа

по разработке государственных нормативных требований по охране труда

Приложение к Постановлению Минтруда РФ №80 от 17 декабря 2002г.

Нормативный акт по охране труда - акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный компетентным органом.

Правила по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производства и т.д.

Правила по охране труда подразделяются на межотраслевые и отраслевые. Их обозначение состоит из: индекса ПОТ - правила по охране труда, Р - Россия, М - межотраслевые, О - отраслевые, 001 - присвоенный номер, 200_ - год утверждения. Например, ПОТ Р М 002-2001, или ПОТ Р М 021-2000.

Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда бывают межотраслевые и отраслевые типовые, а также инструкции по охране труда для работников. Их обозначение типовых инструкций по охране труда аналогично обозначению межотраслевых и отраслевых правил по охране труда: ТИ - типовая инструкция, Р - Россия, М - межотраслевая, О - отраслевая, 001 -присвоенный номер, 200_ - год утверждения. Например, ТИ Р М 006-2000, ТИ Р О 002-1995.

1. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда для работников

1.1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы.

1.2. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется на основании приказа (распоряжения) работодателя.

1.3. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.

1.4. Инструкции по охране труда для работников разрабатываются в соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ, утверждаемыми работодателем. Перечень инструкций, подлежащих разработке, утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.

1.5. Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений организации (пример оформления инструкции приведен в Приложении №1) и утверждаются приказом работодателя по согласованию с соответствующим профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом.

1.6. Служба охраны труда (специалист по охране труда) организации осуществляет контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников, оказывает методическую помощь разработчикам.

1.7. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.

Временные инструкции по охране труда для работников должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

1.8. Инструкции для работников, занятых взрывными работами, обслуживанием электрических установок и устройств, грузоподъемных машин, котельных установок, сосудов, работающих под давлением, и для других работников, требования безопасности труда которых установлены в межотраслевых и отраслевых актах, утверждаемых федеральными надзорами России, разрабатываются на основе указанных актов и утверждаются в порядке, установленном этими органами.

1.9. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет.

1.10. Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматриваются:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) изменении условий труда работников;

в) внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральных надзоров России.

1.11. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставятся текущая дата, штамп "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления инструкции).

1.12.У руководителя структурного подразделения (службы) организации должен храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций.

Местонахождение инструкций по охране труда для работников определяет руководитель структурного подразделения (службы) с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними,

1.13. Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки (под расписку в личной карточке инструктажа) для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо должны храниться в ином месте, доступном для работников.

1.14. Учет инструкций по охране труда для работников осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) организации.

Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений (служб) организации приведены в приложениях №2 и 3.

2. Построение и содержание инструкций

2.1. Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена.

Наименование инструкций для работников могут быть, например, такими, как "Инструкция по охране труда для газосварщика", "Инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте".

2.2. Требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

2.3. Инструкции для работников должны содержать следующие разделы:

• общие требования безопасности;

• требования безопасности перед началом работы;

• требования безопасности во время работы;

• требования безопасности в аварийных ситуациях;

• требования безопасности по окончании работ.

В разделе "Общие требования безопасности" рекомендуется отражать:

• условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажа и т.п.);

• указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;

• требования по выполнению режимов труда и отдыха;

• перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;

• перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;

• требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;

• порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

• указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;

• правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

В раздел "Требования безопасности перед началом работы" рекомендуется включать:

• порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

• порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.

• порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);

• порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

В разделе "Требования безопасности во время работы" рекомендуется предусматривать:

• способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

• требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

• указания по безопасному содержанию рабочего места;

• действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

• требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

В разделе "Требования безопасности в аварийных ситуациях" рекомендуется излагать:

• перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

• действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям; •

• действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.

В разделе "Требования безопасности по окончании работ" рекомендуется отражать:

• порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

• порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;

• требования соблюдения личной гигиены;

• порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

2.4. Инструкции для работников не должны содержать ссылок на какие-либо нормативные акты, кроме ссылок на другие инструкции для работников, действующие на данной предприятии. Требования упомянутых нормативных актов должны быть учтены разработчиками инструкций для работников. При необходимости требования этих актов следует воспроизводить в инструкциях для работников в изложении.

2.5. В инструкции не должны применяться слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований (например, "категорически", "особенно", "обязательно", "строго", "безусловно" и т.п.), так как все требования инструкции должны выполняться работниками в равной степени.

2.6. Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) допускается при условии полной расшифровки аббревиатуры.

2.7. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то они должны быть указаны в инструкции (величина зазоров, расстояния и т.п.).

Приложение 1

“ СОГЛАСОВАНО ”

наименование должности руководителя профсоюзного либо и иного уполномоченного работниками органа, подпись, ее расшифровка “_____”________________200___г.

“УТВЕРЖДАЮ”

наименование должности работодателя, подпись, ее расшифровка

по охране труда для_____________________________________________

наименование профессии либо вида работ

Руководитель подразделения Подпись, фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела охраны труда

(инженер по охране труда) Подпись, фамилия, инициалы

(агроном, механик, зоотехник) Подпись, фамилия, инициалы

Журнал учета инструкций по охране труда

Умовне позначення типового операційного підсилювача показано на рис. Умовне позначення операційного підсилювача Всі ОП мають так званий диференціальний вхід виконаний як два незалежні входи: інвертуючий і неінвертуючий. При зміні напруги вхідного сигналу на цих ділянках вихідна напруга підсилювача залишається незмінною і визначається напругами близькими до напруги джерел живлення.

Разработка инструкций по охране труда для работников

Разработка инструкций по охране труда для работников

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются в соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ, утвержденными работодателем.

Руководители структурных подразделений организации разрабатывают инструкцию по охране труда для работников, которая утверждается приказом работодателя по согласованию с соответствующим профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования с учетом конкретных условий производства. Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.

В инструкцию по охране труда для работника включаются разделы:

- общие требования безопасности;

- требования безопасности перед началом работы;

- требования безопасности во время работы;

- требования безопасности в аварийных ситуациях;

- требования безопасности по окончании работы.

Служба охраны труда (специалист по охране труда) организации осуществляет контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников, оказывает методическую помощь их разработчикам. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в пять лет.

Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

- при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

- при изменении условий труда работников;

- при внедрении новой техники и технологии;

- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставятся текущая дата, штамп "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления инструкции).

У руководителя структурного подразделения (службы) организации должен храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций.

Местонахождение инструкций по охране труда для работников определяет руководитель структурного подразделения (службы) с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Учет инструкций по охране труда для работников осуществляется службой охраны труда организации.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. Они должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Эти инструкции разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80, и, как правило, на основе типовых инструкций по охране труда, утвержденных соответствующими федеральными органами исполнительной власти

Поделитесь с друзьями!

Кем разрабатывается инструкция по охране труда для работников - Обновляемый портал

Кем разрабатывается инструкция по охране труда для работников

Расчеты и планы: Инструкции по охране труда: порядок разработки и оформления ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И ОФОРМЛЕНИЯ Основные положения В соответствии со Трудового кодекса РБ далее - ТК источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются коллективные договоры, соглашения иные локальные нормативные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством. Согласно ТК трудовой распорядок для работников определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями инструкциями по охране труда и технике безопасности и другими локальными нормативными правовыми актами. Наряду с другими документами к числу локальных нормативных правовых актов, принимаемых нанимателем, относятся инструкции по охране труда. Порядка разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда, утвержденного постановлением Госкомитета РБ по труду и соцзащите населения от 14. Наниматель обеспечивает всех работников инструкциями по охране труда и организует их изучение до начала работ. Требования инструкций являются обязательными для работника, в связи с чем и невыполнение этих требований рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. За несоблюдение трудовой дисциплины работник может быть привлечен к дисциплинарной иной ответственности. Следует отметить, что выполнение требований инструкций проверяется при осуществлении всех видов контроля в системе управления охраной труда. Виды инструкций по охране труда Работники обязаны соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасному ведению работ, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, пользоваться средствами индивидуальной защиты ст. Временные инструкции разрабатываются для вводимых в действие новых производств, причем к их разработке предъявляются те же требования, что и к разработке постоянных инструкций. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов работ и безопасную эксплуатацию оборудования. Инструкции разрабатываются для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ. Необходимо отметить, что инструкции по охране труда также разрабатываются и для работников, ведущих взрывные работы, обслуживающих электрические установки и устройства, грузоподъемные машины, котельные установки, сосуды, работающие под давлением, и для других работников, правила безопасности труда которых установлены в межотраслевых и отраслевых нормативных правовых актах по охране труда, специальных правилах, нормах инструкциях, утвержденных органами государственного надзора Порядка разработки инструкций. Вышеуказанным постановлением Госкомитета РБ по труду и соцзащите населения также сохранено действие ведомственных нормативных актов по охране труда в случаях, если в них предусматриваются более высокие требования к безопасности и гигиене труда их содержание не противоречит названному Порядку разработки инструкций. Требования к структуре и содержанию инструкции Инструкция по охране труда включает только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самим работником. В инструкцию не включаются требования, предъявляемые к руководителям и специалистам организации, а также требования, не относящиеся к обеспечению безопасности труда и производственной санитарии. Инструкция по охране труда не должна содержать требований, противоречащих другим нормативным правовым актам по охране труда. Согласно Порядка разработки инструкций при разработке инструкции должно предусматриваться выполнение требований стандартов безопасности труда, правил и норм безопасности и гигиены труда, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей используемого оборудования, а также требований технологической документации в соответствии с последовательностью технологического процесса с учетом конкретных условий производства. Текст инструкции необходимо излагать кратко, четко, исключив возможность различных толкований. Инструкция не должна содержать ссылок на какие-либо нормативные правовые акты кроме ссылок на другие инструкции, действующие в данной организации. Требования нормативных правовых актов воспроизводятся в инструкции по охране труда текстуально или в изложении. Положения нормативных правовых актов, не требующие конкретизации, вносятся в инструкцию по охране труда без изменений. Необходимо иметь ввиду, что термины, применяемые в инструкции, должны соответствовать общепринятой терминологии. При употреблении неустановленных терминов в инструкции приводятся их определения и необходимые пояснения. Не допускается использования в инструкциях по охране труда оборотов разговорной речи, техницизмов и профессионализмов Порядка разработки инструкций. В инструкции излагается порядок безопасного выполнения работы. Следует избегать изложения требований в форме запрета. При необходимости следует приводить разъяснение, чем вызван запрет например, во избежание травмирования электрическим током запрещается производить монтажные работы в шкафах, блоках, стойках, находящихся под напряжением, и т. Каждый пункт инструкции должен содержать полностью законченную мысль по конкретному вопросу без продолжения ее изложения в других пунктах. В инструкциях не применяются слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований строго, категорически, безусловно и т. Для наглядности отдельные требования инструкции могут быть проиллюстрированы рисунками, схемами или чертежами, поясняющими смысл требований. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то они указываются в инструкции величины зазоров, расстояний и т. Требования, касающиеся однородных опасностей, излагаются общим понятием например, вместо фразы «не прикасаться к вращающимся патрону, фрезе, детали и т. » следует излагать «не прикасаться к вращающимся или перемещающимся частям станка и деталям». Замена слов в тексте инструкции буквенными сокращениями аббревиатурой допускается при условии полной расшифровки аббревиатуры при ее первом упоминании. Текст инструкции на основании Порядка разработки инструкций разбивается на разделы, внутри которых могут быть подразделы. Разделы и подразделы состоят из пунктов, которые могут быть разбиты на подпункты. Разделы, подразделы, пункты и подпункты инструкции нумеруются арабскими цифрами. Разделы нумеруются в пределах всей инструкции, подразделы - в пределах разделов, пункты - в пределах разделов и подразделов, подпункты - в пределах пунктов. При наличии в разделе или подразделе только одного пункта он не нумеруется. Основные разделы инструкции, их содержание В соответствии с Порядка разработки инструкций требования инструкции излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа. Инструкция включает следующие обязательные разделы: - общие требования безопасности; - требования безопасности перед началом работы; - требования безопасности при выполнении работы; - требования безопасности в аварийных ситуациях; - требования безопасности по окончании работы. Содержание указанных разделов отражено в пп. В необходимых случаях в инструкцию могут включаться дополнительные разделы. Следует отметить, что согласно ст. В связи с этим уместно указать в инструкции ситуации, при которых работник вправе отказаться от выполнения работы, а также порядок уведомления и разрешения споров по оценке опасности для работы в таких ситуациях. Порядок организации разработки инструкции Разработка инструкций осуществляется на основании приказов и распоряжений руководства организации, в которых определяются исполнители и сроки выполнения работ Порядка разработки инструкций. Инструкции разрабатываются в соответствии с перечнем, составляемым службой охраны труда при ее отсутствии - работником, на которого возложены эти обязанности с участием служб главных специалистов организации главного механика, главного технолога, главного энергетика и др. При составлении указанного перечня инструкций по охране труда необходимо руководствоваться штатным расписанием организации, утвержденным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и рабочих профессий, квалификационным справочником должностей служащих. Перечень утверждается руководителем организации или его заместителем. Руководство разработкой инструкций возлагается на главного инженера или его заместителя главных специалистов отраслей сельскохозяйственного производства, руководителя или его заместителей - в других учреждениях и организациях. В необходимых случаях к разработке инструкций могут быть привлечены специалисты других подразделений организации. В разработке инструкций по охране труда участвуют представители профсоюзов. Служба охраны труда организации осуществляет постоянный контроль за своевременной разработкой инструкций, оказывает методическую помощь разработчикам, содействует обеспечению их необходимыми правилами, типовыми инструкциями, стандартами безопасности труда, санитарными и строительными правилами и нормами, другими нормативными правовыми актами иными нормативно-техническими документами по охране труда. Подготовительная работа, предшествующая разработке инструкций по охране труда, включает: - изучение технологического процесса, выявление возможных опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонениях от оптимального режима, и определение мер и средств защиты от них; - определение соответствия требованиям безопасности применяемого оборудования, приспособлений, инструмента и других средств производства; - подбор нормативных правовых актов, которые должны быть учтены при разработке инструкций, а также соответствующей технической литературы, учебных пособий и др. При использовании в качестве инструкций по охране труда действующих типовых инструкций без их переработки последние необходимо надлежащим образом оформить, в установленном порядке согласовать и утвердить. Оформление, согласование и утверждение инструкции Разработанные исполнителями проекты инструкций по охране труда рассматриваются службой охраны труда, объектовой пожарной частью, медицинской службой, другими заинтересованными службами и подразделениями, а также профсоюзами организации. С учетом поступивших замечаний и предложений от заинтересованных подразделений и служб исполнителями разрабатывается окончательный проект инструкции, который представляется для согласования и утверждения. Согласно Порядка разработки инструкций окончательный проект инструкции исполняется четким шрифтом без помарок исправлений на белой бумаге формата А4 210х297 мм через 1,5 интервала, подписывается руководителем подразделения - разработчика инструкции и представляется профсоюзным комитетам, а также на согласование в службу охраны труда, при необходимости - и другим заинтересованным службам, подразделениям и должностным лицам по усмотрению службы охраны труда. Оформление обложки, первой и последней страниц инструкции производится в соответствии с приложениями к Порядку разработки инструкций. Каждой инструкции присваиваются наименование и обозначение регистрационный номер по организации. Утверждение инструкции осуществляется приказом руководителя организации либо грифом утверждения Порядка разработки инструкций. Утверждение инструкций приказом руководителя организации предпочтительнее, поскольку в приказе может быть указан срок введения инструкции в действие, даны поручения по ее тиражированию, изучению, проверке знаний инструкции и др. Утвержденные инструкции регистрируются службой охраны труда организации в журнале установленной формы. Изданные инструкции выдаются подразделениям и соответствующим должностным лицам с регистрацией в журнале установленной формы. У руководителя подразделения службы хранится комплект действующих в подразделении службе инструкций всех профессий и по всем видам работ данного подразделения службыа также перечень этих инструкций, утвержденных руководителем или его заместителем. У руководителя участка мастера, прораба и т. Отмененные инструкции службой охраны труда организации изымаются. Инструкции выдаются работникам под роспись в личной карточке инструктажа, либо вывешиваются на рабочих местах и участках, либо хранятся в определенном месте, доступном для работника. Место нахождения инструкций определяет руководитель подразделения, службы с учетом необходимости обеспечения простоты и удобства пользования ими. В связи с широким внедрением компьютерных технологий целесообразно указать способы доведения текстов инструкций до их пользователей, а также предусмотреть невозможность внесения в них несанкционированных изменений. Пересмотр инструкции по охране труда В соответствии с Порядка разработки инструкций инструкции подвергаются периодической проверке с целью обеспечения их соответствия современным требованиям по охране труда, определения необходимости их пересмотра и внесения изменений. Проверка инструкций проводится не реже 1 раза в 5 лет, а инструкций для профессий и работ с повышенной опасностью - не реже 1 раза в 3 года. Если в течение указанных сроков условия труда в организации и требования документов, использованных при составлении инструкции, не изменились, то приказом по организации действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись ставится штамп «Пересмотрена» на первой странице инструкции, ставится дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции. Порядок оформления, согласования и утверждения пересмотренных инструкций такой же, как и для вновь разработанных. Основные этапы разработки инструкции по охране труда представим в виде схемы. Схема ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗРАБОТКИ ИНСТРУКЦИИ - подготовка службой охраны труда с участием структурных подразделений, филиалов, служб главных специалистов, организации, службы организации труда и заработной платы, отдела кадров предложений по перечню инструкций по охране труда, подлежащих разработке, и представление указанного перечня на утверждение руководителю организации или его заместителю; - издание приказа с определением в нем исполнителей и сроков выполнения работ по разработке инструкции; - обеспечение службой охраны труда исполнителей правилами, типовыми инструкциями, стандартами безопасности, санитарными и строительными правилами и нормами, другими нормативными правовыми актами и нормативно-техническими документами по охране труда, а также оказание методической помощи разработчикам и осуществление контроля за своевременной разработкой инструкции 2. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ИНСТРУКЦИИ 2. ПРОВЕДЕНИЕ ПОДГОТОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ - изучение технологического процесса, выявление опасных и вредных производственных факторов и определение мер и средств защиты от них; - определение соответствия применяемого оборудования, приспособлений инструмента требованиям безопасности труда; - подбор нормативных правовых актов, технической литературы, учебных пособий и др. ИЗЛОЖЕНИЕ ТЕКСТА ПРОЕКТА ИНСТРУКЦИИ построение текста проекта инструкции со следующими обязательными разделами: - общие требования безопасности; - требования безопасности перед началом работы; - требования безопасности при выполнении работы; - требования безопасности в аварийных ситуациях; - требования безопасности по окончании работы 2. СОГЛАСОВАНИЕ ПРОЕКТА ИНСТРУКЦИИ - направление проекта инструкции на рассмотрение службе охраны труда, другим заинтересованным службам и структурным подразделениям, а также профсоюзам, действующим у нанимателя - разработка окончательного проекта инструкции 3. УТВЕРЖДЕНИЕ ИНСТРУКЦИИ, РЕГИСТРАЦИЯ В ЖУРНАЛЕ УСТАНОВЛЕННОЙ ФОРМЫ к Порядку разработки инструкций. ИЗВЕЩЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ О ПРЕДСТОЯЩЕМ НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ ВВЕДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ В ДЕЙСТВИЕ. ТИРАЖИРОВАНИЕ ИНСТРУКЦИИ И ВЫДАЧА ЕЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМ СЛУЖБАМ, СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМ И ФИЛИАЛАМ ОРГАНИЗАЦИИ С РЕГИСТРАЦИЕЙ В ЖУРНАЛЕ УСТАНОВЛЕННОЙ ФОРМЫ к Порядку разработки инструкций 7. ПРОВЕРКА И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - не реже 1 раза в 5 лет для профессий и работ с повышенной опасностью - не реже 1 раза в 3 года осуществляется проверка инструкций по охране труда с целью проверки их соответствия современным требованиям по охране труда; - досрочный пересмотр инструкций по охране труда производится в случаях: введения новых или пересмотра ранее действовавших правил и нормативов по охране труда; внедрения новой техники и технологий; возникновения аварийной ситуации или травмирования работников, вызвавших необходимость изменения инструкции; изменения технологического процесса или условий работы, а также при применении новых видов оборудования, материалов, аппаратуры, инструмента 14. Владимир Семич, начальник отдела Научно-образовательного центра охраны труда и промышленной безопасности государственного учреждения образования «Республиканский институт высшей школы» 28.

Смотри также