Статья 22

Главная Документы Статья 22. Требования к положению о филиале иностранного юридического лица, положению о представительстве иностранного юридического лица

Федеральный закон от 09.07.1999 N 160-ФЗ (ред. от 05.05.2014) "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации"

Статья 22. Требования к положению о филиале иностранного юридического лица, положению о представительстве иностранного юридического лица

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 106-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции )

1. В положении о филиале иностранного юридического лица, положении о представительстве иностранного юридического лица должны быть указаны наименование иностранного юридического лица, его филиала, представительства, организационно-правовая форма иностранного юридического лица, место нахождения его филиала, представительства на территории Российской Федерации и адрес места нахождения иностранного юридического лица в стране регистрации, цели создания, открытия и виды деятельности его филиала, представительства, порядок управления филиалом, представительством иностранного юридического лица.

2. В положение о филиале иностранного юридического лица, положение о представительстве иностранного юридического лица могут быть включены другие сведения, отражающие особенности деятельности филиалов, представительств на территории Российской Федерации и не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Открыть полный текст документа

Статья 22

1. Головная организация представляет в федеральный орган исполнительной власти, указанный в статье статье 24 настоящего Федерального закона, положение о филиале иностранного юридического лица и другие документы, перечень и требования к содержанию которых с учетом пунктов 2 и 3 настоящей статьи утверждаются Правительством Российской Федерации.

2. В положении о филиале иностранного юридического лица должны быть указаны наименования филиала и его головной организации, организационно-правовая форма головной организации, местонахождение филиала на территории Российской Федерации и юридический адрес его головной организации, цели создания и виды деятельности филиала, состав, объем и сроки вложения капитала в основные фонды филиала, порядок управления филиалом. В положение о филиале иностранного юридического лица могут быть включены другие сведения, отражающие особенности деятельности филиала иностранного юридического лица на территории Российской Федерации и не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3. Оценка вложения капитала в основные фонды филиала иностранного юридического лица производится головной организацией на основе внутренних цен или мировых цен. Оценка вложения капитала осуществляется в валюте Российской Федерации. Величина стоимостной оценки вложения капитала в основные фонды филиала иностранного юридического лица должна быть указана в положении о филиале иностранного юридического лица.

4. Филиал иностранного юридического лица имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации со дня его аккредитации.

Филиал иностранного юридического лица прекращает предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации со дня лишения его аккредитации.

JavaScript is currently disabled. Please enable it for a better experience of Jumi.

Положение о представительстве иностранного юридического лица образец - Файлы для всех

Положение о представительстве иностранной компании. Представительство не является юридическим лицом, действует от имени компании на основании. Одновременно сообщается, что на иностранные юридические лица, филиалы, представительства которых были аккредитованы до, положения. Сведения о. Утверждено директор (наименование инофирмы) положение о представительстве иностранной фирмы (полное. Представительство не является юридическим лицом и в.). Положение о филиале иностранного юридического лица образец. Представительство не является юридическим лицом, действует от имени компании на основании.

Образец положение о представительстве иностранного юридического лица доверенности и решения принимаются с нотариальным удостоверением подписей и. Временное положение о порядке аккредитации филиалов иностранных юридических лиц. Карточка сведений о представительстве иностранного юридического лица. Положение о представительстве иностранного юридического лица для изучения российского рынка с. Письменное заявление установленного образца с просьбой о. Положение о представительстве иностранного юридического лица для изучения российского рынка с точки зрения возможности проведения инвес. Юридического лица и. О представительстве. Положение (образец) о. Представительство иностранного юридического лица. Положение о. О представительстве. Решение иностранного юридического лица о. Положение о. О представительстве.

Статья 22. Требования к положению о филиале иностранного юридического лица. Головная. Положение о представительстве иностранного юридического лица. Образец юридического. Положение о представительстве иностранного юридического лица. О представительстве. Положение о представительстве иностранного юридического лица. Образец юридического. Положение о представительстве иностранного юридического лица. Лица образец.

Филиал и представительство иностранной фирмы

Аккредитация филиалов и представительств 608-38-16, 607-97-85

Филиал и представительство иностранной фирмы. Чем отличается филиал от представительства?

См. ст. 55 ГК РФ: Филиал осуществляет все функции, или часть функций головного предприятия, в том числе функции представительства.
Представительство представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Таким образом, функции филиала иностранной фирмы шире и включают в себя функцию представительства.

Стоимость наших услуг по регистрации филиала/представительства 45 000 руб. Мы проводим полный комплекс услуг по созданию филиала / представительства от подготовки документов и проведения консультаций, до передачи Заказчику Свидетельства, печати созданного филиала/представительства, кодов статистики с видами экономической деятельности, и др.

Срок аккредитации филиала от 1-го до 5 лет с правом продления.
Госпошлина за регистрацию филиала 120 тыс руб:

Срок, на который аккредитуется представительство 1, 2, или 3 года с правом продления.

Госпошлина за аккредитацию представительства:

- На 1 год 30000 руб
- на 2 года 60000 руб
- на 3 года 75000 руб

Срок регистрации представительства 18 календарных дней.
При срочной аккредитации ( за неделю) госпошлина увеличивается

1.*) Заявление с просьбой об открытии филиала или представительства иностранной фирмы (компании) в РФ. (Готовим мы)

(В заявлении указываются следующие сведения:
- наименование, времени создания, места нахождения, вида деятельности иностранной фирмы. целей открытия и предполагаемого срока деятельности филиала или представительства в России, а также сведений о деловом сотрудничестве с российскими партнерами и перспективах его развития)

2.*) Выписка из торгового реестра страны происхождения иностранного юридического лица или иной документ, подтверждающий факт регистрации иностранного юридического лица в соответствии с законодательством страны его места нахождения.
3.*) Устав (учредительный договор) иностранного юридического лица
(документ действителен в течение одного года с даты его легализации, если законодательство государства регистрации иностранного юридического лица не предусматривает наличие устава (учредительного договора), то представляется подтверждающий это законоположение документ, выданный уполномоченным органом в стране регистрации)

4.*) Решение иностранного юридического лица об открытии филиала или представительства иностранной фирмы в РФ и о назаначении Главы Филиала (Представительства).- ГОТОВИМ МЫ.
5. Оригинал и нотариально заверенная копия Положения о филиале или представительстве иностранной фирмы.

6.*) Рекомендательное письмо иностранного банка, обслуживающего иностранную фирму, с подтверждением его платежеспособности.

7. Рекомендательные письма российских деловых партнеров
(представляется не менее двух писем, составленных в свободной форме, на фирменных бланках с реквизитами, подписанных руководителями и скрепленных фирменными печатями). Можем помочь с письмами.

8.*) Нотариально заверенная копия генеральной доверенности о наделении главы представительства иностранного юридического лица в Российской Федерации необходимыми полномочиями.(готовим мы)

9. Нотариально заверенная копия удостоверенной нотариусом доверенности уполномоченному лицу на ведение дел по регистрации филиала или представительства. Главе филиала или представительства отдельная доверенность не нужна.

10. Документ, подтверждающий адрес филиала или представительства иностранной фирмы.( гарантийное письмо либо договор аренды),

*)Иностранные документы принимаются только с подлинными отметками о консульской легализации либо заверении апостилем. вместе с заверенным – нотариально либо в консульском загранучреждении - переводом на русский язык, и действительны в течение 1 года с даты выдачи, кроме пп. 6 и 8.
Примечание. Доверенности и решения принимаются с нотариальным удостоверением подписей и полномочий подписантов.
В случае отсутствия нотариального подтверждения полномочий подписантов должны быть представлены дополнительные, подтверждающие их полномочия, документы (резолюция о назначении должностных лиц, свидетельство о назначении должностных лиц, выписка из реестра с указанием полномочий должностных лиц и др.).
Положение о представительстве принимается с нотариальным удостоверением подписи лица, подписавшего положение.

Утверждено Решением
Совета директоров
Общества с ограниченной ответственностью
«СиЭнЭн Интернэшнл»
от 12 октября 2010 года

1.1. Российский филиал Общества «СиЭнЭн Интернэшнл»
(далее - «Филиал») учрежден и действует в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Филиал является подразделением «СиЭнЭн Интернэшнл», общества с ограниченной ответственностью (далее - «Общество»), созданного и существующего в соответствии с законодательством Нидерландов, с зарегистрированным офисом по адресу: Нинорд 13, 1112ХЕ Димен, Нидерланды.
1.2. Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с уставом Общества, настоящим Положением, законодательством Российской Федерации и решениями Общества. Филиал не является юридическим лицом.
1.3. Филиал располагает круглой печатью со своим наименованием на русском и английском языках, а также своим бланком.
1.4. Наименование Филиала на русском языке: Филиал Общества с ограниченной ответственностью «СиЭнЭн Интернэшнл».
Наименование Филиала на английском языке: The Branch of CSM International B.V.
1.5. Место нахождения Филиала: Российская Федерация, Москва, ул.Щепкина, д.8, оф. 402 .
Место нахождения Филиала является местом нахождения главы Филиала, как указано в пункте 4 настоящего Положения на основании Договора аренды нежилого помещения между Шуховой Верой Александровной, как арендодателем, и Обществом, как арендатором, в лице главы Филиала.
1.6. Почтовый адрес и адрес хранения документов Филиала указан в пункте 1.5. выше.
1.7. Настоящее Положение вступает в силу с момента государственной регистрации Филиала.
1.8. Филиал создается на неопределенный срок.

2.1. Филиал создается Обществом с целью организации коммерческой деятельности, осуществляемой Обществом за пределами Российской Федерации, в частности:
------
• Ведение переговоров, заключение и исполнение договоров от имени Общества в Российской Федерации;
• Филиал может осуществлять иные виды деятельности, разрешенные действующим законодательством Российской Федерации и соответствующие статусу филиала иностранного юридического лица.

2.2. Для выполнения целей и задач, установленных Обществом, Филиал осуществляет экономическую деятельность в переделах ограничений и на условиях, определяемых Обществом.
2.3. Общество предоставляет Филиалу оперативную независимость в осуществлении своих функций в пределах ограничений и на условиях, определяемых Обществом.
2.4. В соответствии с решениями Общества Филиал распоряжается имуществом и деньгами, полученными от экономической деятельности Филиала.
2.5. Филиал в лице главы Филиала, действующего на основании доверенности, выданной Обществом, имеет право заключать экономические контракты от имени Общества. Общество имеет все права и несет все обязанности, возникающие в связи с заключением этих контрактов.
2.6. В случае необходимости Филиал подготавливает и представляет в соответствующие регистрирующие органы отчеты о своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для организации и ведения деятельности Филиал открывает банковские счета в уполномоченных банках на территории Российской Федерации.

3.1. Имущество Филиала образуется из денежных средств и иного имущества, закрепленных за ним Обществом, а также .--------.

Такое имущество является собственностью Общества.
3.2. Основные фонды Филиала формируются Обществом в течение одного года с момента регистрации Филиала путем ----.

4.1. В компетенцию Общества по управлению Филиалом входит:

• назначение и увольнение главы Филиала;
• утверждение годовых отчетов по результатам деятельности, отчетов и заключений аудитора, при необходимости;
• прекращение деятельности Филиала.

4.3. Глава Филиала :
• управляет Филиалом от имени Общества в соответствии с решениями Общества и планами, утвержденными Обществом;
• руководит деятельностью Филиала в соответствии с планами, утвержденными Обществом;
• в пределах имеющихся полномочий издает приказы, указания и распоряжения, обязательные для всех сотрудников Филиала;
---------
---------
---------

Приказы и распоряжения главы Филиала в переделах его полномочий обязательны для исполнения всеми работниками Филиала.

5.1. Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с положениями внутренних документов Общества и -----.

6.1. Филиал ведет бухгалтерский учет и составляет бухгалтерскую отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
6.2. Операционный, налоговый и статистический учет и отчетность составляются Филиалом в соответствии с процедурами, установленными законодательством Российской Федерации.
6.3. При наличии в Филиале главного бухгалтера последний несет ответственность, обладает правами и обязанностями, установленными действующим законодательством для главных бухгалтеров/бухгалтеров предприятий и организаций.
6.4. Главный бухгалтер Филиала подчиняется непосредственно главе Филиала и назначается приказом главы Филиала.

7.1. Трудовые отношения с работниками Филиала возникают на основе трудовых договоров и регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
7.2. Организационная структура и управление Филиалом определяется главой Филиала.
7.3. Глава Филиала разрабатывает «Положение о персонале», определяющее порядок найма и увольнения сотрудников, форму и систему оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков, а также иные вопросы.

6.1. Филиал ведет бухгалтерский учет и составляет бухгалтерскую отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и ----.
6.2. Операционный, налоговый и статистический учет и отчетность составляются Филиалом в соответствии с процедурами, установленными законодательством Российской Федерации.
6.3. При наличии в Филиале главного бухгалтера последний несет ответственность, обладает правами и обязанностями, установленными действующим законодательством для главных бухгалтеров/бухгалтеров предприятий и организаций.
6.4. Главный бухгалтер Филиала подчиняется непосредственно главе Филиала и назначается приказом главы Филиала.

7.1. Трудовые отношения с работниками Филиала возникают на основе трудовых договоров и регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
7.2. Организационная структура и управление Филиалом определяется главой Филиала.
7.3. Глава Филиала разрабатывает «Положение о персонале», определяющее порядок найма и увольнения сотрудников, форму и систему оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков, а также иные вопросы.

8.1.Деятельность Филиала прекращается:

• распоряжается денежными средствами и иным имуществом Филиала, заключает сделки в соответствии с решениями Общества;
• в пределах имеющихся полномочий издает приказы, указания и распоряжения, обязательные для всех сотрудников Филиала;
• открывает, управляет, распоряжается рублевыми и валютными банковскими счетами, закрывает рублевые и валютные банковские счета;
• принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Филиала, применяет к ним меры поощрения и налагает взыскания в соответствии с «Положением о персонале» и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач, определенных Обществом.
Приказы и распоряжения главы Филиала в переделах его полномочий обязательны для исполнения всеми работниками Филиала.

9.1 Настоящее Положение о Филиале утверждается и подписывается органом Общества, принявшим решение о создании Филиала.
9.2 Любые дополнения и изменения в настоящее Положение вносятся в соответствии с решением органа Общества, утвердившего Положение.
9.3 Если в результате изменения законодательства и иных нормативных актов Российской Федерации отдельные статьи настоящего Положения вступают в противоречие с ними, эти статьи утрачивают силу.
X. Иные положения
10.1 В целях реализации государственной социально-экономической и налоговой политики Российской Федерации Филиал несет ответственность за сохранность документов (например, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и иных), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих историческое значение, в Центральный архив г. Москвы в соответствии со списком документов, согласованных с объединением «Мосгорархив». Филиал хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
10.2 При прекращении деятельности Филиала все документы постоянного хранения, имеющие научное или историческое значение, передаются на хранение в объединение «Мосгорархив»; документы по личному составу (например, приказы, личные дела, карточки учета кадров и прочее) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Филиал.
10.3 Упорядочение и передача документов осуществляется силами и за счет Филиала в соответствии с требованиями архивных органов и действующего законодательства Российской Федерации.

Директор Общества с ограниченной ответственностью «СиЭнЭн Интернэшнл» -
Общество с ограниченной ответственностью «СиЭсЭм Н.В.» Н.И.М. Корнер
/подпись/ _____________________

Директор Общества с ограниченной ответственностью «СиЭсЭм Н.В.»

Я.В.Э. ван дер Ворн_______________

[На бланке КОРОЛЕВСКОЙ НОТАРИАЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ] Засвидетельствовано мной, Манон Анной Джустиной Кремерс, кандидатом в нотариусы по гражданским делам («нотариусом по гражданским делам»), действующим в качестве юридического заместителя вакантного места г-на Питера Якоба Дортмонда, нотариуса по гражданским делам в г.Амстердаме, вплоть до первого дня июня две тысячи седьмого года, для заверения подлинности подписей г-на Н. Й. М. Корнера и г-на Я. В. Э. ван дер Ворн. Я, нотариус по гражданским делам, основываясь на информации, имеющейся в Торговом реестре, и не проводя дополнительного изучения, настоящим удостоверяю, что:
• г-н Н. Й. М. Корнер является директором, и г-н Я. В. Э. ван дер Ворн обладает доверенностью «А» на право подписи от Общества с ограниченной ответственностью «СиЭсЭм Н.В.» с зарегистрированным офисом в г. Амстердаме («Общество»), и они совместно уполномочены действовать от имени Общества;
Общество является единственным участником и директором Общества с ограниченной ответственностью «СиЭнЭн Интернэшнл » с зарегистрированным офисом в г. Амстердаме, и единолично уполномочено действовать от имени Общества с ограниченной ответственностью «СиЭнЭн Интернэшнл». Подписано в Амстердаме 17 октября 2007 г. /подпись/ Круглая гербовая печать: ПРОФЕССОР П.Я. ДОРТМОНД НОТАРИУС ГОРОДА АМСТЕРДАМА *
АПОСТИЛЬ (Гаагская конвенция от 5 октября 1961 г.) 1. Страна: НИДЕРЛАНДЫ Настоящий официальный документ 2. подписан: М.А.Дж. Кремерс 3. выступающим в качестве: кандидата в нотариусы г. Амстердама 4. скреплен печатью/штампом профессора П.Я. Дортмонда Удостоверено 5. в г. Амстердаме 6. 18 октября 2007 г. 7. Регистратором суда г. Амстердама 8. за номером: 040466 9. Печать/штамп: 10. Подпись: Круглая печать: Суд г. Амстердама /подпись/ Г-жа Ф. Ель Гуерири

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

УТВЕРЖДЕНО
Решением _________________
от "___"__________ ____ г.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ
___________________________________________________
"_____________________________ "
(полное фирменное наименование организации)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Представительство ____________________ "____________________",
(полное фирменное наименование организации)
далее - "Компания", (зарегистрированной _____________________________,
(кем, когда)
находящейся по адресу: _____________________________________), создано
на основании специальной резолюции Компании и решения Компании от
"____"___________ ____ года и действует с соблюдением требований
Гражданского кодекса Российской Федерации, иных законодательных актов
РФ, а также настоящего положения.
2. Полное наименование Представительства на русском языке:
Представительство "_______________________________".
Полное наименование Представительства на английском языке:
"_______________________________________".
3. Местонахождение Представительства: РФ, _______________________
_____________________________________________________________________.
(почтовый индекс, адрес)
(договор аренды нежилого помещения от "___"__________ _____ года).
По данному адресу находится руководящий орган Представительства -
Директор.
Почтовый адрес Представительства: РФ, ___________________________
_____________________________________________________________________.
(почтовый индекс, адрес)

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Представительство создано в целях изучения российского рынка с точки зрения возможности проведения инвестиций.
2. Предметом деятельности Представительства является совершение всех законных действий в Российской Федерации для представления интересов Компании при содействии в осуществлении Компанией целей, предусмотренных Уставом Компании, на территории РФ.
3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Представительство является представительством иностранной компании по российскому законодательству с момента его аккредитации и регистрации в установленном законом порядке. Срок деятельности Представительства определяется сроком аккредитации Компании в РФ.
2. Представительство является обособленным подразделением. Представительство представляет и защищает интересы Компании.
3. Представительство не является юридическим лицом, действует от имени Компании на основании утвержденного ____________________________ положения.
Представительство для осуществления деятельности создавшей его Компании наделяется имуществом, которое учитывается как на его отдельном балансе, так и на балансе Компании. Представительство не осуществляет предпринимательскую деятельность.
4. Директор Представительства назначается руководителем Компании и действует на основании доверенности, выданной Компанией.
5. Представительство осуществляет деятельность от имени создавшей его Компании. Ответственность за деятельность Представительства несет создавшая его Компания. Представительство не отвечает по обязательствам Компании. Представительство не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Представительства.
6. Для организации и ведения своей деятельности Представительство открывает расчетный и валютный счета в банках в установленном законом порядке.
7. Представительство имеет печать с наименованием на русском и _______________ языках, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Компании, а также другие реквизиты, необходимые для работы Представительства.
4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Имущество Представительства образуется из средств, закрепленных за ним Компанией, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в общий баланс Компании. Имущество, числящееся на балансе Представительства, является собственностью Компании.
5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Для выполнения своих задач и задач Компании Представительство осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных ему Компанией.
2. Компания предоставляет Представительству оперативную самостоятельность в процессе выполнения закрепленных за ним функций.
3. Представительство осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности, в соответствии с решениями Компании.
4. Представительство вправе заключать хозяйственные договоры, ответственность за которые несет Компания.
5. Представительство несет материальную ответственность перед Компанией за нанесенный ущерб.
6. Представительство осуществляет деятельность, направленную на решение уставных задач Представительства и Компании, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также законодательством других стран, на территории которых Представительство осуществляет свою деятельность.
7. Итоги деятельности Представительства отражаются в балансе, в
отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Компании в
соответствии с законодательством ____________________________________.
(страна происхождения Компании)
8. Финансовый год Представительства совпадает с календарным годом. Первый финансовый год заканчивается "___"_______ _____ года.
9. Представительство в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (учредительных, финансово-хозяйственных, по личному составу и других) в случаях, предусмотренных действующим законодательством; обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в Центральный архив г. Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением "Мосгорархив"; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
10. Местом хранения документов считается место нахождения Директора Представительства: ________________________________________.
По данному адресу Представительство хранит следующие документы: Положение о Представительстве, решение о создании Представительства, свидетельство об аккредитации Представительства, приказы, договоры, бухгалтерскую отчетность и другие документы.
6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ
1. В компетенцию Компании по управлению Представительством входит:
- определение основных направлений его деятельности, утверждение планов и отчетов об их выполнении;
- внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;
- определение структуры Представительства;
- назначение и прекращение полномочий Директора;
- определение размера и порядка оплаты труда Директора Представительства;
- утверждение размера и формы оплаты труда сотрудников Представительства;
- установление размера, формы и порядка наделения Представительства материальными средствами;
- утверждение годовых отчетов по результатам деятельности, определение порядка распределения прибыли и порядка покрытия убытков;
- принятие решений о прекращении деятельности Представительства, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
2. Руководство деятельностью Представительства осуществляет Директор, назначаемый Правлением Компании на основании соответствующего решения и действующий по доверенности, выдаваемой Компанией.
3. Директор Представительства:
- по доверенности действует от имени Компании в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением и другими решениями Компании;
- осуществляет оперативное руководство деятельностью Представительства в соответствии с утвержденными Компанией планами;
- представляет интересы Представительства во всех российских и иностранных предприятиях, учреждениях и организациях;
- распоряжается средствами Представительства в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;
- заключает от имени Представительства договоры;
- в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников Представительства;
- открывает в банках расчетные и иные счета;
- принимает на работу и увольняет с работы работников Представительства в соответствии со штатным расписанием, применяет к ним меры поощрения и наложения на них взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- определяет после утверждения Компанией размер оплаты труда сотрудников Представительства;
- совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач Представительства. Приказы и распоряжения Директора Представительства, изданные в пределах его полномочий, обязательны для исполнения всеми работниками Представительства.
7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Представительства осуществляется независимыми аудиторами, назначенными Директором Представительства в случае необходимости, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Представительства может осуществляться аудиторами (аудиторскими организациями) на основании заключенных с ними договоров.
3. Аудиторы вправе требовать от должностных лиц Представительства предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.
4. Аудиторы представляют результаты проведенных ими проверок Директору Представительства, который отчитывается перед Компанией.
5. Аудиторы составляют заключение по годовым отчетам Представительства. Без заключения аудиторов Компания не вправе утверждать результаты хозяйственной деятельности Представительства.
8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
1. Представительство учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
2. Главный бухгалтер Представительства несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер Представительства подчиняется непосредственно Директору Представительства и главному бухгалтеру Компании.
3. Ведение бухгалтерской и статистической отчетности может быть поручено независимой аудиторской компании.
9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Отношения работников Представительства, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством и положением о персонале Представительства, утверждаемым Директором Представительства.
2. Структуру Представительства утверждает Компания.
3. Директор Представительства разрабатывает положение о персонале, где предусматривается порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных российским трудовым законодательством.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Деятельность Представительства прекращается:
- по решению Общего собрания участников Компании;
- при ликвидации Компании;
- при признании Компании банкротом в соответствии с законодательством ___________________;
- на основании решения арбитражного суда в случаях систематического и грубого нарушения Представительством действующего законодательства РФ;
- по истечении срока аккредитации Представительства.
2. Прекращение деятельности Представительства происходит путем его ликвидации.
3. Ликвидация Представительства производится назначенной Правлением Компании ликвидационной комиссией, а в случаях прекращения деятельности Представительства по решению арбитражного суда - ликвидационной комиссией, назначаемой арбитражным судом.
4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Представительства. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Представительства, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Представительства третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Компании.
5. Имеющиеся у Представительства денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников Представительства, кредиторами передаются Компании.
6. Ликвидация считается завершенной, а Представительство - прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи об этом в сводный государственный реестр представительств, аккредитованных на территории Российской Федерации, а также в государственный реестр предприятий.
7. При недостатке имущества Представительства для расчетов с кредиторами Компания несет субсидиарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный Компании, а также третьим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. При прекращении деятельности Представительства все документы (учредительные, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в государственные архивные учреждения, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Представительства в соответствии с требованиями архивных органов.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются внутренними нормативными актами Компании и Представительства и действующим законодательством.
2. Все сотрудники Представительства несут ответственность за сохранение коммерческой тайны в соответствии с принятыми на себя обязательствами.