Должностные инструкции - Должностные инструкции - Каталог статей - Детский сад №3

Должностная инструкция сторожа

1.1.Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом заведующего Учреждением.

1.2.На должность сторожа назначается лицо, достигшее совершеннолетия прошедшее медицинский осмотр и инструктаж.

1.3.Сторож подчиняется непосредственно заместителю заведующего по АХЧ, заведующему Учреждением.

1.4.Сторож в своей деятельности руководствуется Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, и другими локальными актами и нормативно-правовыми документами, настоящей должностной инструкцией.

1.5.Сторож должен иметь образование не ниже средне - специального без предъявления требований к стажу работы.

1.6.Сторож должен знать:

- действующие санитарно-эпидемиологические требования и нормы, предъявляемые к содержанию территории дошкольного учреждения

- режим дня Учреждения;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда;

- номера телефонов пожарной охраны, полиции, аварийных служб.

- алгоритм действий при пожаре и правила пользования первичными средствами пожаротушения;

- места расположения огнетушителей.

На сторожа возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение сохранности материальных ценностей и прилегающей территории Учреждения с соблюдением правил и норм техники безопасности и пожарной безопасности и противопожарной защиты во время дежурства.

Для выполнения возложенных на него функций сторож обязан

3.1. Соблюдать санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных учреждениях.

- целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличие пломб, исправность сигнализационных устройств, телефонной связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

-эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры и лестничные клетки, наличие загроможденности и возможности беспрепятственного открытия дверей всех эвакуационных входов и выходов на случай экстренной эвакуации детей и взрослых из здания.

- за сохранностью помещения, оборудования в помещении и на территории в свое дежурство;

-за исправностью средств пожаротушения и телефонной связи.

- свои обязанности в случае возникновения пожара, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения и при необходимости принять меры к их устранению;

-номера телефонов пожарной части, полиции, аварийных служб, заведующего Учреждением.

3.5. Иметь при себе комплект ключей от дверей Учреждения, и ручной электрический фонарь.

3.6. Своевременно сообщать заведующему Учреждением и в отделение полиции в случаях правонарушений (проникновения на территорию или в здание Учреждения посторонних лиц, при взломах), в пожарную часть при возникновении пожара и принять все необходимые меры по эвакуации детей.

3.7.Регулярно обходить здание, проверять территорию, следить за дежурным освещением.

3.8.Открывать утром в установленное время калитку для поваров, входные двери, выключать наружное освещение прилегающей к зданию территории.

3.9.В ночное время нести постоянное дежурство (сон запрещен), не отлучаться за пределы территории Учреждения.

3.10. Расчищать основные выходы от снега в зимний период.

3.11. Произвести уборку тамбуров до прихода детей.

Сторож имеет право:

4.1. Участвовать в управлении Учреждением в порядке, определенном Уставом Учреждения;

4.2. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей, замену запорных устройств, освещения, исправной работы пожарной сигнализации, телефонной связи.

4.3. Пресекать любые попытки хищения материальных ценностей Учреждения.

4.4. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

4.5.На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5.1. Сторож несет ответственность:

- за своевременное прохождение медицинского осмотра.

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, в соответствии с действующим трудовым законодательством и настоящей должностной инструкцией;

- за причинение Учреждению или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в соответствии с действующим законодательством.

6. Взаимоотношения и связи по должности

6.1.Сторож подчиняется заместителю заведующего по АХЧ, заведующему Учреждением.

6.2. Взаимодействует в процессе своей деятельности заместителем заведующего по АХЧ.

6.3. Информирует заместителя заведующего по АХЧ, заведующего Учреждением о возникших трудностях в работе

6.4. Выполняет разовые поручения заведующего Учреждением и заместителя заведующего по АХЧ.

Должностная инструкция дворника - Локальные нормативные акты - Каталог файлов - Детский сад № 7 Сокол

Детский сад № 7 «Сокол»

_________(И. В. Пирогова)

«02» апреля 2014г.

Должностная инструкция дворника

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана в соот­ветствии с Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. Постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. № 58/3-102 (в ред. от 24 ноября 2008 г.), с Поста­новлением Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. № 31 (ред. от 24.11.2008) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик но общеотраслевым профессиям рабочих»; при составлении инструкции учтены Трудовой кодекс РФ, Закон РФ от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Рос­сийской Федерации.

1.2.Рабочий по комплексному обслуживанию зданий (р.к.о.з.) принимается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольной образовательной организации.

1.3.Рабочий по комплексному обслуживанию зданий непосредственно подчиняется заведующему, заве­дующему хозяйством; старшей медицинской сестре дошкольной об­разовательной организации по вопросам соблюдения санэпидрсжима.

1.4.В своей деятельности дворник руководствуется:

СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические тре­бования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;

Уставом и локальными актами организации, правилами внут­реннего трудового распорядка;

Правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты;

настоящей инструкцией и Трудовым договором.

1.5.К выполнению работ по уборке территории дошкольного учреждения допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр, инструктажи по технике безопасности и противопожарной безопасности.

2. Требования к квалификации

2.1. Без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Должностные обязанности

3.1. В обязанности дворника входит проведение работ по уборке территории дошкольного учреждения и прилегающих по периметру тротуаров на расстоянии 1 метр от забора.

3.2. Соблюдает санитарный и противопожарный режим территории ДОУ и правила охраны здоровья детей.

3.3. Следит за состоянием пешеходных дорожек:

а) в летний период:

- ежедневно за час до прихода детей поливает дорожки с твёрдым покрытием;

- ежедневно поливает игровой песок в песочницах;

- ежедневно поливает цветники, пропалывает от сорняков;

- своевременно скашивает траву и убирает сухостой;

- содержит в чистоте всю территорию ДОУ и хозяйственный двор.

б) в зимний период:

- убирает пешеходные дорожки и игровые участки, хозяйственный двор от снега;

- следит за состоянием пешеходных дорожек и своевременно посыпает их от гололёда;

- поливает снежную горку водой;

- своевременно убирает с крыш сосульки, снежные навесы.

в) в весенний период:

- занимается подрезкой сухих веток деревьев и кустарника;

- проводит побелку деревьев и бордюров;

г) в осенний период;

- убирает пешеходные дорожки и игровые участки, хозяйственный двор от сухой листвы.

3.4. Обязан знать и безоговорочно выполнять «Правила внутреннего трудового распорядка», «Правила пожарной безопасности по содержанию территории ДОУ».

3.5. В осенний, зимний, весенний период обеспечивает пропускной режим ДОУ в вечернее время с 16.30 до 17.30 ежедневно.

Дворник имеет право:

На права, предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом МКДОУ, Кол­лективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами организации.

Вносить предложения по улучшению организации обеспече­ния инвентаря в дошкольной образовательной организации.

Требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.

Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления организации.

Дворник несет ответственность:

за правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за ней.

Материальную ответственность за сохранность материальных ценностей

За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, — в пределах, определенных действу­ющим трудовым законодательством Российской Федерации;

за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действу­ющим административным, уголовным и гражданским зако­нодательством Российской Федерации;

за причинение материального ущерба — в пределах, опре­деленных действующим трудовым и гражданским законода­тельством Российской Федерации.

Контроль за исполнением инструкции дворника возлагается заведующего ДОУ и на заведующего хозяйством

С инструкцией ознакомлен :

Копию инструкции получил:

Должностная инструкция заведующего ДОУ по пожарной безопасности

1. Заведующий несет персональную ответственность за выполнение требований настоящей должностной инструкции заведующего ДОУ по пожарной безопасности. а также за противопожарный режим в дошкольном образовательном учреждении.

2. Заведующий дошкольным образовательным учреждением обязан:
2.1. В начале года с целью обеспечения соблюдения имеющихся правил пожарной безопасности установить противопожарный режим в детском саду, назначить ответственного за пожарную безопасность, определить конкретный порядок действий педагогических работников и обслуживающего персонала при возникновении пожара;
2.2. Неукоснительно выполнять данную должностную инструкцию по пожарной безопасности заведующего ДОУ, требования пожарной безопасности, выполнять все предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны;
2.3. Заниматься разработкой и осуществлением мероприятий по обеспечению пожарной безопасности;
2.4. Периодически проводить противопожарную пропаганду, контролировать соблюдение сотрудниками инструкции по пожарной безопасности для работников ДОУ. обучать мерам пожарной безопасности, правилам эвакуации из помещений и поведения при возможном пожаре.
2.5. Включать в коллективный договор важные вопросы пожарной безопасности;
2.6. Содержать в исправном состоянии имеющиеся системы и средства пожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допускать их ненадлежащего использования;
2.7. Оказывать посильное содействие пожарной охране при тушении пожаров, установлении истинных причин и условий их возникновения и развития, а также выявлении лиц, которые виновны в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров;
2.8. При тушении пожаров на территории детского сада предоставлять в установленном порядке необходимые силы и средства;
2.9. Предоставлять по требованию должностных лиц государственного пожарного надзора достоверные сведения и документы о состоянии пожарной безопасности дошкольного образовательного учреждения, в том числе о происшедших на его территории пожарах и их конкретных последствиях;
2.10. Незамедлительно передавать информацию в пожарную охрану о возникших пожарах в ДОУ, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния близлежащих дорог и проездов;
2.11. Всесторонне содействовать деятельности добровольных пожарных дружин;
2.12. В целях организации и осуществления необходимых работ по предупреждению пожаров на объектах, где может одновременно находиться 50 и более человек, то есть с массовым пребыванием людей, заведующий детским садом может создавать пожарно-техническую комиссию.
2.13. Категорически запретить приказом курение на территории и в помещениях ДОУ;
2.14. Определить порядок и конкретные сроки проведения необходимых работ по очистке вентиляционных камер, циклонов, фильтров и воздуховодов от горючих отходов с составлением соответствующего акта, при этом такие работы проводятся минимум один раз в год;
2.15. Известить подразделение пожарной охраны при отключении участков водопроводной сети и (или) пожарных гидрантов, а также при уменьшении давления, в водопроводной сети ниже требуемого.

3. Заведующий дошкольным образовательным учреждением должен обеспечить:
3.1. Наличие планов экстренной эвакуации людей при пожаре на объекте с массовым пребыванием людей, а также на этаже, где находится 10 и более человек;
3.2. Выполнение на объекте требований, которые предусматриваются статьей 6 Федерального закона "Об ограничении курения табака";
3.3. Размещение на территории и в помещениях детского сада обязательных знаков пожарной безопасности "Курение и пользование открытым огнем запрещено";
3.4. Устранение нарушений огнезащитных покрытий (штукатурки, специальных красок, лаков, обмазок) строительных конструкций, горючих отделочных и теплоизоляционных материалов, воздуховодов, металлических опор оборудования, а также осуществить тщательную проверку качества огнезащитной обработки (пропитки) в соответствии с имеющейся инструкцией завода-изготовителя с составлением акта проверки качества огнезащитной обработки (пропитки). Проверка качества огнезащитной обработки (пропитки) при отсутствии в инструкции сроков периодичности проводится не реже, чем два раза в год.
3.5. Доступ должностным лицам пожарной охраны при осуществлении ими непосредственных служебных обязанностей на территорию, в здание, сооружения, а также иные объекты ДОУ.
3.6. При проведении каких-либо мероприятий с массовым пребыванием людей (утренники, торжества, представления и так далее) обеспечить:
а) обязательный осмотр помещений ДОУ перед началом мероприятий в целях определения их готовности в части соблюдения необходимых мер пожарной безопасности;
б) дежурство ответственных лиц на сцене и во всех зальных помещениях.
3.7. Исправное состояние знаков пожарной безопасности, в том числе тех, которые обозначают пути эвакуации и эвакуационные выходы. Эвакуационное освещение должно включаться в автоматическом режиме при прекращении электропитания рабочего освещения. В зрительных, демонстрационных и выставочных залах дошкольного учреждения знаки пожарной безопасности с автономным питанием и от электросети могут включаться только на время проведения мероприятий с пребыванием людей.
3.8. Исправность всех сетей наружного и внутреннего противопожарного водопровода и организует проведение проверок их работоспособности не реже двух раз в год (весной и осенью) с составлением соответствующих актов.
3.9. Исправное состояние имеющихся пожарных гидрантов, их утепление и очистку от снега и льда в зимнее время, доступность подъезда пожарной техники к пожарным гидрантам вне зависимости от времени года.
3.10. Полную укомплектованность пожарных кранов внутреннего противопожарного водопровода пожарными рукавами, ручными пожарными стволами и вентилями, организует перекатку пожарных рукавов (минимум один раз в год). Пожарный рукав должен быть присоединен к пожарному крану и пожарному стволу. Пожарные шкафы следует крепить к стене, при этом обеспечивается полное открывание дверец шкафов не менее, чем на 90 градусов.
3.11. Помещения насосных станций обязательными схемами противопожарного водоснабжения и схемами обвязки насосов. На каждой задвижке и пожарном насосе должна находиться табличка с информацией о защищаемых помещениях, типе и количестве пожарных оросителей.
3.12. Исправное состояние и проведение тщательных проверок работоспособности задвижек с электроприводом (не реже двух раз за год), которые установлены на обводных линиях водомерных устройств и пожарных насосов-повысителей (ежемесячно), с занесением в журнал даты проверки и достоверной характеристики технического состояния указанного оборудования;
3.13. Выполнение положений должностной инструкции заведующего ДОУ по пожарной безопасности, инструкции о мерах пожарной безопасности в ДОУ .
3.14. Объект огнетушителями, согласно установленным нормам. Первичные средства пожаротушения непременно должны иметь соответствующие сертификаты.

4. Заведующий дошкольным образовательным учреждением должен организовать:
4.1. Проведение необходимых работ по заделке негорючими материалами, которые обеспечивают требуемый предел огнестойкости и дымогазонепроницаемость, образовавшихся отверстий и различных зазоров в местах пересечения противопожарных преград различными инженерными (в том числе электрическими проводами, кабелями) и технологическими коммуникациями;
4.2. В помещениях детского сада с одним эвакуационным выходом допускать одновременное пребывание не более пятидесяти человек, при этом в зданиях IV и V степени огнестойкости одновременное пребывание более 50-ти человек допускается только в помещениях первого этажа.
4.3. При эксплуатации в ДОУ систем вентиляции и кондиционирования воздуха строго запретить:

• оставление в открытом состоянии дверей вентиляционных камер;
• закрытие имеющихся вытяжных каналов, отверстий и решеток;
• подключение к воздуховодам газовых отопительных приборов;
• уничтожение путем выжигания скопившихся в воздуховодах жировых отложений, пыли и прочих горючих веществ.

4.4. Обучение правилам пожарной безопасности сотрудников ДОУ.
4.5. Соблюдение требований пожарной безопасности всеми сотрудниками дошкольного образовательного учреждения.

Должностную инструкцию разработал ____________ (___________________)

С инструкцией ознакомлен (а), второй экземпляр получил (а)
«___»_____20___г. ____________ (___________________)

Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями:

Мы будем благодарны, если Вы установите на своем сайте нашу ссылочку!

Designed by Nikolay Andreychuk.

Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ

заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (АХЧ)

1.1. Заместитель заведующего по АХЧ относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ.

1.2. На должность заместителя заведующего по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее специальное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее трех лет.

1.3. Заместитель заведующего по АХЧ подчиняется руководителю образовательного учреждения.

1.4. В своей работе заместитель заведующего по АХЧ руководствуется:

- Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти;

- нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания ДОУ;

- Уставом и локальными правовыми актами МБДОУ, в том числе: правилами внутреннего трудового распорядка;

правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и

распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором.

1.5. Заместитель заведующего по АХЧ:

1.5.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью МБДОУ.

1.5.2. Осуществляет контроль за хозяйственной деятельностью МБДОУ.

1.5.3. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием МБДОУ.

1.5.4. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств МБДОУ.

1.5.5. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности МБДОУ, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом МБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

1.5.6. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности МБДОУ,

разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

1.5.7. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций.

1.5.8. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для детей и работников МБДОУ.

1.5.9. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников МБДОУ.

1.5.10. Принимает меры по оснащению мастерских, кабинетов современным оборудованием, наглядными

пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.

1.5.11. Готовит отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

1.5.12. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории МБДОУ.

1.5.13. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

1.5.14. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Заместитель заведующего по АХЧ должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы РФ;

- Конвенцию о правах ребенка;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих

органов, касающиеся хозяйственного обслуживания МБДОУ;

- инструкцию по организации работ, связанных с приемом, хранением и отпуском материальных ценностей;

- правила эксплуатации помещение;

- основы организации труда;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- порядок действий в экстремальных ситуациях.

1.7. Заместитель заведующего по АХЧ:

- работает по графику, утвержденному заведующим МБДОУ, с нагрузкой на одну ставку 40 ч в неделю;

- самостоятельно планирует свою работу в соответствии с графиком, утвержденным заведующим МБДОУ;

- представляет ежемесячно отчетную документацию по расходам материальных ценностей и малоценных

средств в бухгалтерию;

- получает от заведующего МБДОУ информацию нормативно-правого и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью.

Заместитель заведующего по АХЧ:

- сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт;

- соответствующее санитарным требованиям состояние помещений, территории и оборудования; безопасность при переносе тяжестей, погрузо-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории МБДОУ;

- соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического, энергетического оборудования, их периодический осмотр и текущий ремонт;

- своевременное приобретение необходимой мебели, посуды, оборудования, игрушек;

- работников МБДОУ канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода;

- соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

2.2. Направляет и координирует деятельность подчиненного ему младшего обслуживающего персонала и контролирует соблюдение им требований законодательных и нормативных актов по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

- заключение договоров с обслуживающими организациями;

- текущий контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно- гигиенического состояния здания и сооружений, в т.ч. пищеблока, прачечной, групповых комнат, кабинетов, спортзала и других помещений, иного имущества МБДОУ;

- контроль исправности систем освещения, отопления, вентиляции.

- инвентарный учет имущества МБДОУ (проводит инвентаризацию и подготовку к списанию части имущества, пришедшего в негодность);

- необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в бухгалтерию и заведующему МБДОУ.

2.5. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь МБДОУ на ответственное хранение в

порядке, установленном законодательством.

2.6. Организует проведение:

- ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств;

- периодических испытаний и освидетельствования водонагревающих котлов, баллонов для сжатых и

- анализа воздушной среды на содержание пыли, газов, паров вредных веществ;

- замеров уровней освещенности, радиации и шума в помещениях МБДОУ в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

- работ по благоустройству и озеленению территории МБДОУ и подготовки его к началу учебного года.

2.7. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения.

2.8. Проводит инструктаж на рабочем месте технического и обслуживающего персонала.

Заместитель заведующего по АХЧ имеет право:

- от администрации МБДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей деятельности;

- от обслуживающего персонала выполнения возложенных на них функциональных обязанностей и соблюдения санитарных норм и требований.

3.2. Ходатайствовать перед администрацией МБДОУ:

- о поощрении и материальном вознаграждении сотрудников технического и младшего обслуживающего

- о принятии мер административного или дисциплинарного воздействия на сотрудников младшего обслуживающего персонала в случаях невыполнения ими своих должностных обязанностей.

3.3. Участвует в подборе и расстановке кадров, при необходимости осуществляет замену временно отсутствующего работника младшего обслуживающего персонала

3.4. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и учредительными документами.

3.5. На иные права, предоставляемые законодательством РФ.

Заместитель заведующего по АХЧ несет ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т.ч. за причинение материального ущерба МБДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ, в том числе:

- дисциплинарную (в порядке, определенном трудовым законодательством) – за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка. иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего МБДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией;

- административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством) – за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в МБДОУ.

С должностной инструкцией ознакомлены, копию получили:

Скачать Должностная инструкция заведующего

Должностная инструкция заведующего

1.1. Заведующий Государственной бюджетной дошкольной обра-зовательной организацией (МБДОУ) назначается, подчиняется и отчи-тывается перед Учредителем, относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего назначаются лица с высшим пе-дагогическим образованием и стажем работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Рабочий день заведующего не нормирован, составлен исходя из 40-часовой рабочей недели.

1.4. В своей педагогической деятельности заведующий руковод-ствуется следующими документами:

- законодательными актами и Трудовым кодексом РФ;

- Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка ДОО;

- Конвенцией о правах ребенка;

- примерной основной программой дошкольного образования;

- Договором с родителями;

- СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические тре-бования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;

- приказами вышестоящих органов образования, нормативно-методическими документами Правительства РФ;

- Трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

- Основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедий-ным оборудованием.

1.5. Во время отсутствия заведующего его обязанности выполняет в установленном порядке исполняющий обязанности, назначенный приказом по ДОО и несущий полную ответственность за их над-лежащее исполнение.

На заведующего организации возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство организацией в соответствии с его Уставом и за-конодательством РФ.

2.2. Организация и руководство развитием организации в соот-ветствии со статусом.

2.3. Организация и контроль за воспитательно-образовательным процессом и административно-хозяйственной деятельностью.

2.4. Делегирование полномочий своим заместителям в рамках их компетенции, контроль за их функционалом.

2.5. Установление контактов с внешними организациями социума и родительской общественностью.

3. Должностные обязанности

3.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, а также санитарно-гигиенических требований всеми сотрудниками, несет за это ответственность перед выше стоящим руко-водством и родителями (законными представителями) воспитанников.

3.2. Уделяет первостепенное значение созданию положительного имиджа и высокого рейтинга организации в своем районе, округе и городе.

3.3. Создает условия для непрерывного повышения квалифика-ции сотрудников, планирует, руководит и контролирует работу всего коллектива. Отчитывается перед Учредителем по всем вопросам и результатам воспитательно-образовательного процесса и админист-ративно-хозяйственной деятельности:

- обеспечивает расстановку кадров и комплектование детьми;

- в соответствии с Уставом принимает на работу и увольняет сотрудников;

- устанавливает в соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка круг обязан-ностей сотрудников по должностным инструкциям;

- создает условия для безопасного и творческого труда всех сотрудников, укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики, пси-хологии и гигиены;

- руководит работой педагогов, педагогическим советом;

- организует сотрудничество с семьями, подписывает Роди-тельский договор;

- несет ответственность за организацию питания детей и со-трудников;

- обеспечивает условия для организации и проведения летней оздоровительной работы;

- обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных об-разовательных технологий, в т.ч. дистанционных, и контро-лирует выполнение программы по воспитанию и обучению дошкольников, выполнение годового плана, а также выпол-нение программы экспериментальной работы;

- руководит, направляет, координирует и контролирует плани-рование и работу всех подразделений организации;

- создает условия для улучшения материально-технической базы и дальнейшего развития.

3.4. Действует от имени ДОО, представляя ее во всех государ-ственных и общественных организациях и учреждениях.

3.5. Распоряжается имуществом в пределах прав, предоставлен-ных ему договором между Учредителем и ДОО, обеспечивает его сохранность.

3.6. Руководит, контролирует и направляет финансовую деятель-ность бухгалтерии ДОО, выдает доверенности, подписывает и ут-верждает всю отчетно-финансовую документацию.

3.7. Открывает счета в банках и других кредитных организациях.

3.8. Распоряжается фондом заработной платы, поощряя работ-ников на основании «Положения о материальном стимулировании сотрудников ДОО».

3.9. Ежемесячно оформляет и сдает в бухгалтерию табель учета рабочего времени всех сотрудников для получения заработной платы.

3.10. Обеспечивает условия для постоянного роста профессио-нального мастерства и повышения квалификации всех сотрудников. Постоянно совершенствует свое профессиональное мастерство.

3.11. Разрабатывает и утверждает локальные акты, издает прика-зы, распоряжения и несет ответственность за их выполнение всеми работниками организации.

3.12. Контролирует планирование работы всех подразделений, обеспечивая правильное ведение делопроизводства.

3.13. Является образцом во всех отношениях для своих подчинен-ных, воспитанников и их родителей.

3.14. Принимает участие в работе совещаний, конференций и дру-гих мероприятий, организуемых и проводимых окружным управле-нием образования, в соответствии с годовым планом.

3.15. Должен знать гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регу-лирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами.

3.16. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

Заведующий имеет право:

4.1. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а также пользуется правами, предусмотренны-ми ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и другими локальными актами организации.

4.2. Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности всех подразделений МБДОУ, не противоречащие дей-ствующему законодательству.

4.3. Контролировать и оценивать результативность деятельности каждого работника.

4.4. Требовать от сотрудников МБДОУ:

- соблюдения технологии воспитательной, образовательной, экспериментальной, финансовой и административно-хозяй-ственной деятельности;

- выполнения норм и требований профессиональной этики;

- выполнение планов, программ;

- выполнения должностных инструкций, трудовых договоров и рабочих графиков, Правил внутреннего трудового распо-рядка, Договора с родителями (законными представителями) воспитанников и других локальных актов МБДОУ.

4.5. Поощрять сотрудников МБДОУ в соответствии с «Положением о материальном поощрении». Обеспечивать установление заработной платы работников, в т.ч. стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам, ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором.

4.6. Представлять сотрудников к награждению грамотами и почет-ными званиями при утверждении их представлений Педагогическим советом МБДОУ.

4.7. Налагать на сотрудников взыскания в соответствии с действу-ющим законодательством.

4.8. Заключать от имени МБДОУ договоры с обслуживающими и другими организациями, не противоречащие законодательству РФ, в т.ч. Договор между ДОО и родителями (законными представите-лями) каждого воспитанника.

4.9. Знакомиться с проектами решений руководства окружного уп-равления образования, касающихся вопросов деятельности ДОО.

4.10. Требовать от руководства органов управления образования оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.11. Требовать от родителей (законных представителей) воспи-танников выполнения всех условий и пунктов Договора между ними и ДОО.

4.12. Повышать свою квалификацию и категорию по результатам аттестации.

Заведующий ДОО несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих долж-ностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, без уважительных причин, Устава и других локальных актов ДОО, законных распоряжений вышестоящего руководства системы образования РФ, города и округа, в т.ч. за неиспользование предоставленных прав и принятых управленческих решений, заве-дующий несет дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисцип-линарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За причинение материального ущерба заведующий несет от-ветственность в соответствии с трудовым, уголовным и гражданским законодательством.

5.3. За нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм организации воспитательно-образова-тельного процесса, хозяйственно-административной деятельности за-ведующий ДОО привлекается к административной ответственности.

6. Взаимоотношения и связи по должности

6.1. Самостоятельно планирует свою работу на каждый год с уче-том плана окружного управления образования и годового плана ДОО.

6.2. Своевременно представляет в вышестоящие органы управ-ления образования, финансовые органы необходимую отчетную документацию.

6.3. Информирует окружное управление образования обо всех чрезвычайных происшествиях в ДОО, связанных с жизнью и здо-ровьем воспитанников и сотрудников.

6.4. Осуществляет сотрудничество с организациями и учреждени-ями в соответствии с заключенными с ними договорами.

6.5. Подотчетен Учредителю и окружному управлению образо-вания. Заведующему подотчетны все заместители, руководители структурных подразделений и все сотрудники ДОО.