Сзв м нулевая пример заполнения

От чего зависят сроки сдачи СЗВ-М, как часто нужно отчитываться, какие штрафы, если От чего зависят сроки сдачи СЗВ-М, как часто нужно отчитываться, какие штрафы, если Подробный построчный порядок заполнения расчета РС??-1 ПФР 2015 (2016), форма РСВ-1, пример Дан пример заполнения больничного листка Как правильно заполнить больничный лист (бюллетень 4-ФСС новая форма за 2013 скачать быстро Excel пример заполнения 4-ФСС Приведена информация по Автоматическая подготовка отчетности. РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М; Декларация УСН Вопросы и ответы; Помощь и доп. информация. УСН. Расчёт налога по УСН; Доходы, уменьшенные на Отчет ИП в пенсионный по шагам: формы РСВ-2, СЗВ-6-1, АДВ-6-2, АДВ-6-3 Учетная политика для ОСНО на 2016 год: скачать быстро образец. Чтобы прописать, по каким Для чего нужно штатное расписание. Налоги и бухучёт. УСН 2013: основные изменения

сзв м нулевая пример заполнения

Группа: сзв Member
Сообщений: 623
Регистрация: заполнения 5.06.2015
Пользователь №: 15441
Спасибо нулевая сказали: 47 раз(а)

сзв м нулевая пример заполнения

Сзв м 2016 нулевая заполненная

Порядок заполнения и сдачи декларации по НДС за отчетный квартал 2016 года. Пример заполнения формы СЗВ - М 2016; Заполняем новую форму СЗВ - М, ее нужно сдать. Декларация по ЕНВД начиная с отчетности за 1 квартал 2016 года предоставляется. Образцы учетной политики на 2016 год; Как выгодно в августе поменялся бухучет при упрощенке СЗВ - М; КБК. Налогу на прибыль за 2015 год необходимо сдать не позднее 28 марта 2016 года Нулевая отчетность. Отчет ИП в пенсионный по шагам: формы РСВ - 2, СЗВ - 6 - 1, АДВ - 6 - 2, АДВ - 6 - 3 РСВ - 1 СЗВ - М.

20 чел. читают эту тему (гостей: 17, скрытых пользователей: 3)

Powered by Board Forum 5.36
© 2012-2016 Россия | Форум - Сзв м 2016 нулевая заполненная
Внимание: Все права на публикуемые материалы принадлежат их владельцам, и автор сайта не несет ответственность за их использование!
Лицензия зарегистрирована на: форум

Материалы сайта предназначены для лиц 18 лет и старше

Сзв м 2016 нулевая образец заполнения

Образец правильного заполнения формы СЗВ -М. Зарегистрируйтесь и скачайте! Образец заполнения найди в нашей базе образцов с удобным поиском! Работодатели обязаны представлять отчетность по форме СЗВ -М Нулевая СЗВ - М. Пенсионный фонд выпустил новое разъяснение о том, кому нужно представлять. Должна ли сдаваться нулевая СЗВ - М в 2016 году, если нет работников. Когда подается СЗВ - М 2016 нулевая. Разъяснения по заполнению нулевых СЗВ - М даны в письме ПФР. Предлагаем вашему вниманию образец заполнения новой формы отчетности СЗВ - М в ПФР 2016. Для чего нужна СЗВ - М 2016 нулевая. Сотрудникам ПФР нужно знать, кто из граждан России. Сроки сдачи СЗВ - М в 2016 году. Сроки сдачи СЗВ - М в 2016 году едины для всех страхователей. Отчет в ПФР 2016 году(каждый месяц за-за пенсионеров). Отчитываться нужно за ВСЕХ работников. Скачать бланк формы СЗВ - М в ПФР 2016 можно по этой ссылке. Как заполнять форму СЗВ - М 2016 Обязательные для всех страхователей листы формы РСВ-1 ПФР за 2 квартал 2016 года – это. Подробный построчный порядок заполнения расчета РСВ-1 ПФР 2015 ( 2016 ), форма РСВ-1, пример. Показан порядок ведения кассовой книги, а также дан образец заполнения и возможность. У нас вы можете скачать образец бланка Акт взаимозачета Приставы могут взыскать долги за счет наличных денег. Когда у компании нет денег на. У нас вы можете скачать образец бланка Товарный чек Подробно описано заполнение полей в платежке перечисления страховых взносов в 2016 г. Основные налоги: доступно в таблице. Какие отчеты надо сдавать в налоговую и ПФР по итогам.

Нулевая отчетность СЗВ-М 2016 в августе 2016

Нужна ли нулевая отчетность СЗВ-М в августе 2016? Включать ли в форму учредителя-директора, с которым нет трудового договора? Об этом мы рассказали в статье.

Изначально электронный формат СЗВ-М не разрешал формировать нулевой отчет без списка застрахованных лиц. Новый формат позволил сформировать полноценную нулевку.

Организация не вела деятельность и не начисляла взносы? Это не означает, что у компании будет нулевая отчетность СЗВ-М 2016 в августе 2016 года. Форму нужно предоставлять на всех физлиц, с которыми у компании в отчетном месяце действовали трудовые и гражданско-правовые договоры на услуги или работы. Не важно, начисляла организация взносы по этим договорам или нет.

Сотрудников, что только пришли в этом месяце или уволились, также включите в отчет. Допустим, компания расторгла договор с сотрудником 1 июля 2016 года. В этом месяце у застрахованного лица был только один рабочий день. Сотрудника нужно включить в СЗВ-М за июль. Ведь в отчетном периоде с ним действовал трудовой договор.

Другой пример. Работница весь июль находится в отпуске по уходу за ребенком. Трудовой договор с ней действует. Поэтому она попадет в форму СЗВ-М.

Важно!
Индивидуальным предпринимателям без работников нулевая отчетность СЗВ-М 2016 в августе 2016 не нужна. Эта категория отправлять форму не обязана вовсе

Включать ли в форму единственного директора-учредителя. Ответ – нет, не нужно сдавать СЗВ-М на единственного учредителя, который не получает зарплату и не заключал трудовой или гражданско-правовой договор. Об этом сообщил ПФР в письме от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856.

Раньше ПФР настаивал, что компания обязана сдать СЗВ-М на учредителя – письмо ПФР от 6 мая 2016 г. № 08-22/6356. Фонд приводил такой аргумент: даже если с собственником не заключен договор, отношения между ним и компанией – трудовые.

Теперь фонд изменил свою позицию и разрешил не сдавать отчет на единственного учредителя, если с ним не заключен договор и он не получает зарплату. Письмо № ЛЧ-08-26/9856 ПФР разослал в региональные фонды. Специалисты на местах уже руководствуются новыми разъяснениями.

Напомним последние дни сдачи СЗВ-М в 2016 году:

• 10 мая за апрель;
• 10 июня за май;
• 11 июля за июнь;
• 10 августа за июль;
• 12 сентября за август;
• 10 октября за сентябрь;
• 10 ноября за октябрь;
• 12 декабря за ноябрь;
• 10 января 2017 года (или первый рабочий день после новогодних каникул) за декабрь.

За несданный вовремя отчет ПФР выпишет штраф. Его сумма зависит от числа работников, по которым не отправили сведения. За каждого человека оштрафуют на 500 руб. Допустим, компания вовремя не сдала отчет, а количество застрахованных лиц – 10 человек. Сумма штрафа – 5000 руб. (500 руб. × 10 чел.).

За сведения с ошибками штраф такой же. Каждая неточность в ИНН, СНИЛС или Ф.И.О. обойдется в 500 руб.

Сведения на 24 человека и меньше можно сдать на бумаге. При большей численности отчет можно отправить только электронно.

СЗВ-М в 2016: нулевая

ФНС определилась с заполнением поля 107 платежки по НДФЛ

Перечисляя, например, НДФЛ с отпускных и больничных, поле 107 платежного поручения налоговые агенты должны заполнять в формате «МС.ХХ.ХХХХ».

Работнику-нерезиденту запрещено выплачивать зарплату наличными

Валютный закон содержит закрытый перечень операций, разрешенных проводить организации-резиденту РФ без использования банковского счета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ ). И выплата зарплаты нерезиденту в этом перечне не поименована.

Командировочные расходы на перелет без посадочного талона не списать

Покупка авиабилета (как бумажного, так и электронного) сама по себе не подтверждает факт перелета. Для учета в «прибыльных» целях расходов на услуги авиаперевозки необходим еще и посадочный талон.

Страховые взносы по «обособкам» в 2017 году: как платить

С 2017 года администрированием страховых взносов будет заниматься ФНС. В связи с этим порядок уплаты взносов частично изменится, в т.ч. новшества коснутся организаций, открывших обособленные подразделения.

НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу: позиция изменилась

С 2016 года облагаемый НДФЛ доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах при получении беспроцентного займа определяется в последний день каждого месяца, в котором действовал договор. И раньше Минфин считал, что за периоды до 2016 года такой доход надо признать на 31.01.2016 г. Но сейчас все изменилось.

Пенсионный фонд утвердил формы персонифицированной отчетности

Нужна ли профессия бухгалтера?

По мнению экспертов, профессия бухгалтера в нынешнем виде скоро может перестать быть востребованной на рынке труда, а то и вовсе исчезнуть.

Актуально на: 4 августа 2016 г.

СЗВ-М (утв. Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п ) – новая отчетность, представляемая ежемесячно работодателями в ПФР. Появление этой отчетности вызвало немало вопросов, и многих бухгалтеров интересует, нужно ли подавать нулевую СЗВ-М.

Прежде чем ответить на данный вопрос, нужно разобраться, может ли вообще СЗВ-М быть нулевой. Поможет в этом сама форма данной отчетности. В ней указано, что сведения подаются:

— на каждого работника, с которым в месяце, за который представляется СЗВ-М, заключен или продолжает действовать трудовой договор;

— на каждое физлицо, с которым в месяце, за который подается СЗВ-М, заключен/продолжает действовать/ прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.). На таких лиц подаются сведения, если выплачиваемые им вознаграждения облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством РФ.

Следовательно, у организации по определению не может быть нулевой СЗВ-М, т.к. хоть один работник в фирме, да значится – ее директор.

Для подачи в ПФР СЗВ-М не имеет значения, заключен ли с директором трудовой договор или нет (речь идет о ситуации, когда директор и учредитель в одном лице) – организация все равно обязана представить СЗВ-М (Письмо ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356 ).

Правда, если деятельность в фирме не ведется, работников в организации нет, а с руководителем, являющимся единственным учредителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то СЗВ-М сдавать не нужно (Информация ПФР ).

Если предприниматель использует труд наемных работников или, например, заключал с физлицами ГПД, то он обязан представить сведения в отношении этих лиц по форме СЗВ-М.

Если же ИП работает абсолютно один, то подавать данную отчетность в ПФР ему вообще не нужно (Информация ПФР ).

Если по каким-то причинам организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Ведь из-за отсутствия деятельности/невыплаты зарплаты работники не перестают быть застрахованными лицами. А, значит, подача СЗВ-М обязательна.

Как мы уже выяснили, нулевой СЗВ-М быть не может, а сроки подачи данной отчетности с отраженными сведениями о застрахованных лицах вы найдете в отдельном материале .

В этом же материале вы найдете образец заполнения СЗВ-М.

Дополняющая СЗВ-М

Дополняющую СЗВ-М, возможно, придется сдать к исходной. Это нужно сделать в трех случаях. Разберем их и приведем образец дополняющей формы СЗВ-М.

Дополняющая форма СЗВ-М - форма, которая подается, чтобы дополнить сведения, которые компания уже сдала в ПФР за отчетный период. В этом случае при заполнении формы нужно указать в разделе 3 "Тип формы" код "доп".

Рассмотрим три случая, в которых надо подать дополняющую СЗВ-М.

Дополняющая СЗВ-М на забытого работника. Компания сдала отчет, а в конце отчетного месяца приняла нового сотрудника. Поскольку трудовые отношения с новым работником начались в отчетном месяце, новичка тоже надо включить в отчет. Только отменять исходный СЗВ-М и сдавать его заново не надо. Вместо этого следует сдать дополняющую СЗВ-М.

Для этого используется та же форма СЗВ-М. по которой компания сдавала первый отчет. При этом данные всех сотрудников заполнять не надо. В отчете следует вписать Ф.И.О, страховой номер и ИНН только нового работника и поставить в разделе 3 признак "доп", что означает "дополняюшая СЗВ-М".

Например, если вы забыли включить в СЗВ-М двух работников: принятого 29 августа и уволенного 1 августа. Чтобы исправить сведения, надо подать дополняющую СЗВ-М. В нее следует вписать Ф.И.О. страховые номера и ИНН сотрудников, а признак (раздел 3) - "доп".

Дополняющая и отменяющая СЗВ-М при неверном ИНН. Дополняющая СЗВ-М также подается, если в исходном отчете был указан неверный ИНН работника.

Если компания записала в СЗВ-М неверный ИНН, то нужно сдать две формы - отменяющую и дополняющую СЗВ-М. В первой указываются данные на работника с неверным ИНН. А в дополняющей СЗВ-М - данные на того же работника, только верные. Оба бланка сдаются одновременно.

Дополняющая СЗВ-М при ошибке в СНИЛС. Дополняющая СЗВ-М также подается, если в исходном отчете был указан неверный СНИЛС работника.

Пока не ясно, примет ли фонд расчет, если компания перепутала СНИЛС работников перед сдачей СЗВ-М. Если не примет, то можно сдать отчет на всех физлиц как исходный. Если же примет все сведения, кроме неверных, то сдать дополняющую СЗВ-М на работника, в сведениях на которого были ошибки.

Если компания ошибется в отчете, то исправить СЗВ-М необходимо до окончания отчетной кампании (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным). Если это сделать позже, то фонд оштрафует компанию на 500 рублей за каждого работника, по которому сданы сведения с ошибками (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

То есть срок сдачи дополняющей формы СЗВ-М такой же, как у исходной (первичной).

Ниже смотрите образец дополняющей СЗВ-М.

Скачать Образец можно по ссылке в конце статьи.

Читательница "УНП" в начале августа сдала СЗВ-М за июль, а после 10-го числа получила отрицательный протокол. Как выяснилось, ПФР не принял форму из-за внутренней ошибки и потребовал сдать отчет повторно как дополняющую СЗВ-М. Ситуацию прокомментировали специалисты фонда и независимые эксперты.

Как избежать штрафа за дополняющую форму СЗВ-М.

Вартан Мелконян, начальник УПФР по Московскому району Санкт-Петербурга:

- Отправьте СЗВ-М еще раз. У фонда возникла техническая ошибка при выгрузке сведений в федеральную базу. Из-за ошибки фонд не смог загрузить сведения, которые представила ваша компания. Фонд не оштрафует на 500 рублей, если в дополняющей форме будут те же данные, что и в исходной. Штраф по статье 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ положен только за неполные или неверные данные.

Наталья Бакулина, начальник отдела УПФР в Краснозерском районе Новосибирской области:

- Сначала попросите фонд пояснить, в чем ошибка компании и зачем фонду нужна дополняющая форма, которая полностью совпадает с исходной. Формы СЗВ-М из регионов автоматически попадают в федеральную базу, поэтому фонд прислал сообщение об ошибке, которая возникла в Москве. Из-за технического недочета фонд не вправе штрафовать компанию. Если отчет действительно не загрузился в федеральную базу, отправьте форму СЗВ-М с кодом "доп".

Юлия Скорб, эксперт системы "Контур. Экстерн" компании "СКБ Контур":

- Направьте дополняющую форму в любом случае. Но штраф возможен, только если в исходной форме были неверные данные. Дополнительно через оператора проверьте, что отправили СЗВ-М один раз. Убедитесь, что фонд получил форму, а у вас есть квитанция. Для этого в программе оператора перейдите по ссылке "Подтверждение получения". Подтверждение от оператора докажет, что вы вовремя отправили исходные сведения в фонд.

Марина Марчук, юрист компании "Деловой Фарватер":

- Если компания отправила СЗВ-М не позднее 10 августа, то штрафовать по статье 17 закона № 27-ФЗ фонд не вправе. Управление ПФР штрафует, если компания представила отчет позже 10-го числа или написала в нем неверные сведения. Вы отправили исходную форму вовремя. Сейчас отправьте форму с кодом «доп», чтобы фонд загрузил ее в свою базу.

Диана Вершинина, руководитель юридического отдела "УНП":

- Прежде всего позвоните в фонд и уточните судьбу отчета. Протокол с такой ошибкой как у вас приходит, если СЗВ-М дважды прошел обработку. Но на самом деле сведения могли загрузиться в федеральную базу.

Если отчет все же не попал в федеральную базу, отправьте его с кодом «доп». Формально СЗВ-М с кодом "доп" подают, если компания включила в отчет не всех сотрудников или ошиблась в данных. Но если не хотите ссориться с фондом, выполните просьбу проверяющих. Исправьте СЗВ-М в течение двух недель от даты протокола. Такой срок установлен в пункте 41 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н. Если уточнить сведения в двухнедельный срок, штрафа точно не будет.

На всякий случай приложите пояснения о том, что подаете дополняющие сведения из-за технического сбоя в фонде. Подчеркните, что сдали исходную форму без ошибок и в срок. К пояснениям приложите квитанцию об отправке исходных сведений и справку от оператора.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Сзв м 2016 нулевая бланк - найден результат

Подавать сведения необходимо на тех служащих, которым начисляются выплаты, облагаемые взносами, а также на тех, кто ушел в отпуск без содержания либо по уходу заребенком. наполнения сзв-м бланк сзв-м в word(doc) 34 кб. При условии, естественно, что с ними продолжает действовать трудовой контракт.

Отнес вчера отчет, взяли, но со скрипом - произнесли, что даже на 1-го человека нужен файл на флешке. Сзв-м нулевая в 2016 году эталон и пример. Как сдавать сзв-м в 2016 году и где скачать бланк кто сдает сзв-м.

После года этого делать уже не необходимо, так как работодатель будет сдавать новые каждомесячные отчётности, по которым пересчёт пенсии будет происходить автоматом. Бланк нулевой сзв-м 2016 ничем не отличается от обыкновенной. Если у вас 24 и наименее работников, то вы сможете подавать отчёт как на бумаге так и в если вы увольняетесь до года, то для того, чтоб вам перечли пенсию, необходимо подать заявление в пенсионный фонд. Приэтом тех, кто уволился до мае 2016 года, указывать не необходимо.

Подается ли в этом случае в пфр нулевая сзв-м в 2016 году. По ссылке ниже можно скачать нулевой бланк сзв-м. Подскажите пожалуйста, а если в ооо только один директор, и он в пожизненном неоплачиваемом отпуске (с начала года), то все равно его указывать в отчете? Если служащих 25 и более только в электрическом виде. Вот растолкуйте мне, для чего данные на нулевую фирму где не идет стаж, а на учредителя работающей компании (если он просто учредитель и тоже не идет стаж) - данные никому не необходимы? В отчет вы включаете работников, которым в отчетном месяце выплачивалась заработная плата по трудовым и гражданско-правовым контрактам.