О рекомендуемой форме гражданско-правового договора на возмездное оказание медицинских услуг и смете затрат на оплату труда врача-педиатра в загородны

Понедельник, 21 Июня 2004 г.

Во исполнение Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2004 N 219 "Об организации отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи в 2004 году" комплектование загородных стационарных оздоровительных детских лагерей медицинскими кадрами осуществлять в соответствии с гражданско-правовыми договорами на возмездное оказание услуг, заключаемых между учреждениями здравоохранения и учредителями загородных стационарных оздоровительных детских лагерей в рамках ст. 779 Гражданского кодекса РФ.

Рекомендуемая форма гражданско-правового договора на возмездное оказание медицинских услуг в загородных стационарных оздоровительных детских лагерях прилагается (приложение N 1).

Сметы затрат на оплату труда медицинского персонала в загородных стационарных оздоровительных детских лагерях рекомендуем рассчитывать согласно приложению N 2.

Оплату труда медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, направленного в служебную командировку в загородные стационарные оздоровительные детские лагеря, производить в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Министр здравоохранения Республики Татарстан К.Ш.ЗЫЯТДИНОВ

Председатель Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Н.А.ШАХТОРИНА

Приложение N 1 к Письму Минздрава РТ от 21 июня 2004 г. N 09/1304 и Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ от 17 июня 2004 г. N 318

Приложение N 2 к Письму Минздрава РТ от 21 июня 2004 г. N 09/1304 и Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ от 17 июня 2004 г. N 318

1. Оплата труда врача-педиатра 1 квалификационной категории со стажем работы более 5 лет:

Должностной оклад - 1880 руб.

Стаж (30%) - 564 руб.

Компенсация - 234 руб.

2. В июне 2004 г. - 25 рабочих дней (161,4 часа) по шестидневной рабочей неделе.

Смена в оздоровительном лагере - 21 календарный день, оплате подлежат 19 дней (2 выходных дня).

Расчет дневного заработка:

Оплата за первые 6,5 часов - 2678. 25 = 107,12 руб.

Оплата за 2 часа - 1880. 161,4 x 2 x 1,5 = 34,94 руб.

Оплата за последующие 6,5 часов - 1880. 161,4 x 6,5 x 2 = 151,42 руб.

Итого дневной заработок составит 107,12 + 34,94 + 151,42 = 293,48 руб.

Итого: за 19 дней - 5576,21 руб.

3. Накладные расходы - 10% - 557,62 руб.

Итого: 6133,83 руб.

4. Плановые накопления - 12% - 736,05 руб.

Всего: 6869,88 руб.

6869,88 руб. x 3 смены = 20609,66 руб.

Аналогично проводится расчет затрат на оплату труда медицинской сестры в загородном оздоровительном детском лагере.

• Отраслевое тарифное соглашение Между Министерством здравоохранения Республики Татарстан и Республиканским комитетом Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2005 — 2007 годы Отраслевое тарифное соглашение Между Министерством здравоохранения Республики Татарстан и Республиканским комитетом Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2005 - 2007 годы (Заключено 02.02.2005)
• Решение Рыбно-Слободского районного Совета от 19.01.2013 N XXIV-4 О Положении по проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения…
• Постановление Главы муниципального образования "Черемшанский муниципальный район" от 16.04.2013 N 40 О проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Черемшанском муниципальном районе Республики Татарстан, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции…

• Следующий документ Постановление Минземимущества РТ от 22.06.2004 N 72
• Предыдущий документ Постановление КМ РТ от 18.06.2004 N 286

О внесении изменений в распоряжение КМ РТ от 24.06.2011 N 1038-р

О переводе жилых помещений квартиры N 8 дома N 16/56 по ул. Гоголя в нежилые

О подготовке общеобразовательных учреждений Мензелинского муниципального района Республики Татарстан к 2014 — 2015 учебному году

О переводе жилых помещений квартиры N 37 дома N 3 по ул. Галии Кайбицкой в нежилые

О вопросах, вносимых на рассмотрение пятидесятого заседания Государственного Совета Республики Татарстан четвертого созыва

Медицинские лицензии в детских оздоровительных лагерях

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" органы государственной власти Российской Федерации и органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии со своими полномочиями создают и развивают медицинские организации, оказывающие медицинскую помощь детям, с учетом обеспечения благоприятных условий для пребывания в них детей, в том числе детей-инвалидов, и возможности пребывания с ними родителей и (или) иных членов семьи, а также социальную инфраструктуру, ориентированную на организованный отдых, оздоровление детей и восстановление их здоровья.

Согласно статье 54 Федерального закона N 323-ФЗ в сфере охраны здоровья несовершеннолетние имеют право на оказание медицинской помощи в период оздоровления и организованного отдыха в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2012 N 363н, согласно которому организация и оказание медицинской помощи детям в период оздоровления и организованного отдыха в учреждениях осуществляется врачом-педиатром, врачом общей практики (семейным врачом), который назначается на должность и освобождается от должности руководителем учреждения.

Врач возглавляет медицинский пункт, который является структурным подразделением учреждения и создается для оказания медицинской помощи детям в период оздоровления и организованного отдыха.

Деятельность медицинского пункта учреждения, включающего кабинет врача, кабинет медицинской сестры, процедурный кабинет и изолятор, осуществляется в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Порядком, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и учредительными документами учреждения.

Предоставление помещений с соответствующими условиями для работы медицинских работников, а также осуществление контроля их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей в учреждении обеспечивается детским оздоровительным учреждением.

В соответствии с ч. 46 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково") подлежит лицензированию.

Письмом Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164 разъяснено, что детский оздоровительный лагерь является юридическим лицом. Право на ведение медицинской деятельности возникает у детского оздоровительного лагеря с момента получения им лицензии на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по специальности "педиатрия", либо при наличии договора о медицинском обслуживании детей, заключенного с медицинской организацией, имеющей указанную лицензию на медицинскую деятельность.

О рекомендуемой форме гражданско-правового договора на возмездное оказание медицинских услуг и смете затрат на оплату труда врача-педиатра в загородны

О рекомендуемой форме гражданско-правового договора на возмездное оказание медицинских услуг и смете затрат на оплату труда врача-педиатра в загородных стационарных оздоровительных детских лагерях

Письмо Минздрава Республики Татарстан

Минздрав Республики Татарстан

Бюллетень "Нормативно-правовые документы по здравоохранению" N 6, июнь 2004 г.

Дата начала действия:

Письмо Министерства здравоохранения Республики Татарстан
и Татарстанской организации профсоюза работников
здравоохранения Российской Федерации
N 09/1304 от 21 июня 2004 г. N 318 от 17 июня 2004 г.
"О рекомендуемой форме гражданско-правового договора на возмездное
оказание медицинских услуг и смете затрат на оплату труда
врача-педиатра в загородных стационарных оздоровительных
детских лагерях"

Начальникам территориальных управлений
и отделов здравоохранения,
руководителям республиканских
медицинских учреждений
Министерства здравоохранения
Республики Татарстан

Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2004 г. N 219 "Об организации отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи в 2004 г." комплектование загородных стационарных оздоровительных детских лагерей медицинскими кадрами осуществлять в соответствии с гражданско-правовыми договорами на возмездное оказание услуг, заключаемых между учреждениями здравоохранения и учредителями загородных стационарных оздоровительных детских лагерей в рамках ст.779 Гражданского кодекса РФ.
Рекомендуемая форма гражданско-правового договора на возмездное оказание медицинских услуг в загородных стационарных оздоровительных детских лагерях прилагается (прил.1) .
Сметы затрат на оплату труда медицинского персонала в загородных стационарных оздоровительных детских лагерях рекомендуем рассчитывать согласно прил.2 .
Оплату труда медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, направленного в служебную командировку в загородные стационарные оздоровительные детские лагеря, производить в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Министр здравоохранения
Республики Татарстан К.Ш.Зыятдинов

Председатель Татарстанской организации профсоюза
работников здравоохранения РФ Н.А.Шахторина

Приложение 1
к письму Минздрава РТ
и Татарстанской организации профсоюза
работников здравоохранения РФ
N 09/1304 от 21 июня 2004 г.,
N 318 от 17 июня 2004 г.

_________________________________________________, именуемое в дальнейшем
(наименование ЛПУ)
"Исполнитель", в лице главного врача ___________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________,
именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице _______________________________
действующего на основании ______________________________________________,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику, а Заказчик обязуется
оплатить возмездные медицинские услуги по комплектованию оздоровительных
стационарных лагерей медицинскими кадрами.

2. Права и обязанности Исполнителя

2.1. Вести контроль за соблюдением режима дня, организацией
рационального питания, физического воспитания, закаливания,
оздоровительных мероприятий, выполнением санитарно-гигиенических и
противоэпидемических мероприятий на пищеблоках, условиями
транспортировки, хранения и реализации продуктов.
2.2. Проводить оценку эффективности пребывания детей в
оздоровительных учреждениях.
2.3. Установить контроль за комплексом мероприятий, обеспечивающих
профилактику пищевых отравлений, инфекционных заболеваний и травматизма.
2.4. Не допускать заезд детей и подростков, направляемых в
оздоровительные учреждения, без справок с данными о профилактических
прививках (ф.156/у-93).
2.5. Обеспечить качество и полноту профилактических осмотров на
педикулез, чесотку и разные кожные болезни при заезде, а также
своевременные профилактические осмотры во время нахождения детей в
оздоровительных учреждениях.
2.6. Оказывать первую медицинскую и врачебную помощь при
заболеваниях.
2.7. Исполнитель вправе получать от Заказчика необходимые для
оказания медицинских услуг сведения.

3. Права и обязанности Заказчика

3.1. Заказчик обязуется создать безопасные условия труда для
медицинского персонала Исполнителя в оздоровительных стационарных
лагерях.
3.2. Заказчик обязуется обеспечить медицинский персонал Исполнителя
необходимым оборудованием и медикаментами согласно приложениям N 19-21 к
СанПиН 2.4.4.1204-03.
3.3. Произвести оплату за медицинские услуги в сроки,
предусмотренные настоящим договором.

4. Стоимость услуг и порядок расчетов

4.1. Заказчик оплачивает услуги "Исполнителя" на условиях 100%
предварительной оплаты путем перечисления денежных средств на расчетный
счет "Исполнителя" согласно прилагаемой смете (прил.1).
4.2. Оплата выполненных услуг Исполнителя производится Заказчиком из
бюджетных и внебюджетных средств.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае ненадлежащего исполнения условий настоящего договора
стороны несут ответственность согласно действующему законодательству
Российской Федерации.

6. Заключение, изменение и прекращение договора

6.1. Началом выполнения работ по настоящему договору определяется
моментом вступления его в силу.
6.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до прекращения всех взаимных обязательств и урегулирования всех
расчетов между сторонами.
6.3. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах по
одному для каждой из сторон.
6.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору
согласовываются сторонами и оформляются в виде приложений к настоящему
договору.
6.5. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны
руководствуются действующим законодательством.

7. Срок действия договора

7.1. Настоящий договор действует с ____________ по ____________.

8. Адреса и банковские реквизиты сторон

Заказчик: Исполнитель:
____________________________ ____________________________
____________________________ ____________________________
____________________________ ____________________________
____________________________ ____________________________
Заказчик Исполнитель
____________________________ ____________________________
М.П. М.П.

Приложение 2
к письму Минздрава РТ
и Татарстанской организации профсоюза
работников здравоохранения РФ
N 09/1304 от 21 июня 2004 г.,
N 318 от 17 июня 2004 г.

1. Оплата труда врача-педиатра 1 квалификационной категории, со стажем работы более 5 лет:
Должностной оклад - 1880 руб.
Стаж (30%) - 564 руб.
Компенсация - 234 руб.
Итого: - 2678 руб.
2. В июне 2004 г. 25 рабочих дней (161,4 часа) по шестидневной рабочей неделе.
Смена в оздоровительном лагере 21 календарный день, оплате подлежат 19 дней (2 выходных дня).
Расчет дневного заработка:
Оплата за первые 6,5 часов 2678:25 = 107,12 руб.

Оплата за 2 часа 1880:161,4х2х1,5 = 34,94 руб.

Оплата за последующие 6,5 часов 1880:161,4х6,5х2 = 151,42 руб.

Итого дневной заработок составит 107,12+34,94+151,42 = 293,48 руб.

Итого: за 19 дней 5576,21 руб.

3. Накладные расходы - 10% = 557,62 руб.
Итого: 6133,83 руб.
4. Плановые накопления - 12% = 736,05 руб.
Всего: 6869,88 руб.
6869,88 руб. х 3 смены = 20609,66 руб.
Аналогично проводится расчет затрат на оплату труда медицинской сестры в загородном оздоровительном детском лагере.

О рекомендуемой форме гражданско-правового договора на возмездное оказание медицинских услуг и смете затрат на оплату труда врача-педиатра в загородных стационарных оздоровительных детских лагерях

Договор № (фл) оказания услуг по обеспечению отдыха и оздоровления ребенка в дол «Искорка»

ДОГОВОР №______ (фл)

оказания услуг по обеспечению отдыха и оздоровления ребенка

г.Москва "___"_________ 2013 г.

ФГУП «ВНИИА», в лице заместителя директора по кадрам и общим вопросам Кожемякина И.О. действующего на основании доверенности № ___________ от ______________ г. в дальнейшем именуемое «Исполнитель», с одной стороны, и гр.
__________________________________________________________________________________
ФИО

законный представитель в дальнейшем именуемый «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Исполнитель за определенную настоящим договором плату обязуется предоставить ребенку

(Фамилия Имя Отчество ребенка)

Свидетельство о рождении( для детей до 14 лет)Серия______________ №_________________ дата выдачи_______________

Паспорт (для детей после 14 летСерия_____________ №______________ дата выдачи_____________

Адрес по регистрации ребенка:

комплекс услуг по обеспечению отдыха и оздоровления ребенка в ДОЛ «Искорка».

Документом, подтверждающим право Заказчика на предоставляемый комплекс услуг, является путевка, выдаваемая Исполнителем Заказчику при подписании настоящего договора при условии ее полной оплаты в порядке, предусмотренном разделом 4 настоящего договора.

1.2 Детский оздоровительный лагерь (ДОЛ) «Искорка», принадлежащий Исполнителю, расположен по адресу: 142073, Московская область, город Домодедово, д. Одинцово, владение «Искорка».

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

2.1 Исполнитель обязуется предоставить Заказчику комплекс услуг по детскому оздоровительному отдыху в летний период 2013 г. который включает в себя:

доставка ребенка к месту отдыха и обратно;

проживание детей в 4-х местных комнатах благоустроенных кирпичных корпусов;

5-ти разовое питание;

организацию и проведение досуга и отдыха детей, культурно - массовые, воспитательных и спортивных мероприятий;

медицинское обслуживание и оказание первой медицинской помощи (в случае необходимости).

2.2 Начало отдыха в ДОЛ «Искорка» "___"____________2013 г. (начало ___ смены).

Окончание отдыха – "___"___________ 2013 г. (конец ___ смены).

2.3 К месту отдыха ребенок Заказчика доставляется транспортом Исполнителя от: г. Москва, ул. Новосущевская. д.3 (либо транспортом Заказчика по его желанию, в этом случае транспортные расходы Заказчика не подлежат возмещению Исполнителем).

2.4 По окончании отдыха ребенок Заказчика доставляется транспортом Исполнителя на тот же адрес (либо транспортом Заказчика от ДОЛ «Искорка», в этом случае транспортные расходы Заказчика не подлежат возмещению Исполнителем).

2.5 Перед началом смены Исполнителем осуществляется обязательный медицинский осмотр ребенка и передача Заказчиком Исполнителю документов, предусмотренных п. а). ст. 3.1. настоящего договора. В случае не прохождения медосмотра по медицинским показателям, устанавливаемым Исполнителем, или отсутствия какого-либо из указанных документов, ребенок Заказчика в ДОЛ «Искорка» не допускается, плата за услуги Заказчику не возвращаются.

2.6 Исполнитель обязан вернуть Заказчику деньги за путевку в случаях:

обоснованного отказа Заказчика от услуг по настоящему договору за 10 дней до начала смены – в размере полной оплаты путевки за услуги;

заболевания ребенка в период оказания услуг (по медицинскому заключению о невозможности пребывания ребенка в ДОЛ в связи с заболеванием) – в размере, пропорциональном количеству дней, в которые услуги не предоставлены;

2.7 В других случаях деньги за путевки Заказчику не возвращаются, либо вопрос об их возврате (полном, или частичном) решается соглашением сторон в каждом конкретном случае.

2.8 Исполнитель вправе досрочно в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор без выплаты Заказчику денежных средств, уплаченных последним за путевку, в случае досрочного (до окончания смены) возвращения ребенка из ДОЛ «Искорка» в результате нарушения ребенком или Заказчиком установленных правил поведения и обязательств по настоящему договору (раздел 3).

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

3.1 Заказчик обязуется:

а) предоставить Исполнителю документы, необходимые для выполнения последним обязательств по настоящему Договору (путевку, копию паспорта, свидетельства о рождении ребенка (или копию паспорта ребенка), справку из паспортного стола (выписку из домовой книги о регистрации ребенка), копию медицинского страхового полиса, медсправку ф. 079у, справки об эпид/окружении из школы и по месту жительства, справку об отсутствии педикулеза и чесотки, справки о результатах анализов на я/глист, энтеробиоз,R- манту за последний год, вакцинации от кори и ветрянки.);

б) обеспечить соблюдение ребенком правил поведения в детском оздоровительном лагере «Искорка», что подтверждается распиской установленного образца;

в) обеспечить выполнение ребенком требований воспитательного, медицинского и др. персонала ДОЛ;

г) в случае причинения ребенком материального ущерба имуществу Исполнителя полностью возместить данный ущерб;

д) нести ответственность за представленные Исполнителю перед началом смены сведения о состоянии здоровья ребенка;

не принимаются в ДОЛ дети с заболеваниями:

острыми инфекционными заболеваниями;

хроническими заболеваниями в стадии обострения;

дети с нервно-психическими заболеваниями.

При наступлении негативных последствий в случае сокрытия указанной информации Исполнитель ответственности не несет.

3.2 Заказчик обязуется своевременно произвести оплату заказанных им услуг в соответствии с требованиями п. 4.2.

Заказчик имеет право на:

доступ ребенка к ресурсам ДОЛ «Искорка», предназначенным для отдыха и оздоровления;

обеспечение личной безопасности ребенка, беспрепятственное получение ребенком неотложной медицинской помощи в случае необходимости;

посещение ребенка в ДОЛ «Искорка» только в специально отведенное для этого время, устанавливаемое администрацией ДОЛ (родительский день).

4. ОПЛАТА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

4.1 Цена настоящего Договора за 22 календарных дня отдыха ребенка (полная стоимость заказанного комплекса услуг) составляет 35 000 (Тридцать пять тысяч) рублей, НДС не облагается на основании п.п. 18 п. 3 ст. 149 НК РФ.

В случае предоставления Правительством города Москвы субсидий и предоставления заказчиком справки с места работы, подтверждающей уплату НДФЛ в УФК по городу Москве, расчеты за пребывание в ДОЛ будут производиться с учетом полученной Исполнителем субсидии.

4.2 Оплата по договору производится Заказчиком путем внесения наличных денежных средств в кассу Исполнителя.

4.3 Факт оказания услуг подтверждается отрывной частью путевки с отметкой директора ДОЛ «Искорка» о пребывании ребенка.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами обязательств по Договору они несут ответственность, предусмотренную ГК РФ, Законом РФ от 07.02.1992 №2300-1 "О защите прав потребителей" и другим действующим законодательством РФ.

6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

6.1 В случае оказания Заказчику некачественных услуг по договору он вправе предъявить Исполнителю письменную обоснованную претензию, которая подлежит рассмотрению в срок 30 дней с момента ее получения (с учетом пробега почты).

6.2 В случае неудовлетворения претензии Исполнителем, стороны разрешают спор в порядке, установленном действующим гражданским законодательством.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

7.1 Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания срока предоставления комплекса услуг Заказчику (смены).

8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

8.1 Законный представитель (Заказчик) Ф.И.О.__________________________________ даёт согласие на основании ст. 9 Закона «О персональных данных» на обработку персональных данных ребенка, указанных в п.1.1 настоящего договора.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1 Договор составлен в 2-х экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

9.2 Сторонам, подписавшим договор, понятны условия договора.

9.3 Условия настоящего договора, а также его исполнения являются конфиденциальными и разглашению не подлежат.

10. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

ФЕДЕРАЦИИ ПООБЕСПЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЗАЩИТЫ" - "ГОСЗАЩИТА-ФЛ". ВОЗРАСТА В ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ ЗА 2010. ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОХРАНУ ОБЪЕКТОВ ПОДОГОВОРАМ" (ред. 26. ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕУСЛУГ ) ПО МЕРОПРИЯТИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ.

по Калужской области к объектам вещания. 3.6. В соответствии с договорами. заключенными с организациями, оказывающими услуги. труда и отдыха в кадетских. по его ликвидации; л) обеспечение безопасности населения и оказание. – в оздоровлении природной среды.

на основе договоров с перерабатывающими. уже об оздоровлении окружающей среды. АС-182 и грунтовки ФЛ -ОЗК 1 - контейнер;. с "Инструкцией пообеспечению безопасности перевозки. зон массового отдыха и. на оказание помощи. дополнительные услуги коммунально-бытового.