Рейтинг: 4.4/5.0 (1816 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
В суде есть образцы исковых заявлений, сходите и перепишите
Общая сумма долга по зарплате с денежной компенсацией составляет в соответствии со ст. 236 ТК РФ 42 000 руб. 00 коп.3. Расчет задолженности по зарплате с компенсацией. 4. Копия искового заявления ответчику.
Прошу, прислать мне на электронку образец искового заявления о взыскании задолженности по зарплате и по оплате листкаПрошу оплатить эту услугу в Швейцарском банке " ****** *..Номер счета 466547 ))))))))
С заявлением о невыплате зарплаты и привлечении виновных лиц кпроизводства с цельюполучения судебного приказа о выплате задолженности сти в первую очередь гасятся долги по зарплате недавно уволенныхКуда мне можно обратиться. чтобы взыскали долг? если можно - образец жалобы. и.
Марин, не мучайся. делаешь шапку. Потом после шапки.
В "такой-то" суд г. Москва
123456, г. Москва, Колпачный пер, д. 12
Истец: Иванова Марья Ванна
123456, г. Москва, Колодезный пер, д. 15
Ответчик: ООО "Ромашка"
123456 г. Москва, ул. Липецкая, д. 2/1
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
1.--------ТУТ описываем суть проблемы-----
2. ТРЕБУЮ взыскать с ответчика N-ую сумму денег по заработной плате и т. п.
ТВОИ ФИО дата и подпись.
Также в требовании можешь возложить на суд взыскать ответчика госпошлину
Копию искового отправить в первую очередь ответчику, а затем (копию квитанции) с оригиналом искового отправить в суд.
Люди, вы тупые или сговорились? ЭТО НЕ ПОИСКОВИК! ГУГЛ -- ПОИСКОВИК.
Кассационная жалоба. Другой образец документа. Показать все опросы.Правотека 24 часа Исковые заявления. Исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате. в разделе Исковые заявления Просмотров 13371.
Как правильно написать заявление в суд на взыскание задолженности по заработной плате? Пропущен срок подачи заявления о включении в реестр требований кредиторов (задолженность по зарплате)Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов
1. Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.
В случае, если прекращение деятельности организации должника или ее структурных подразделений может повлечь за собой техногенные и (или) экологические катастрофы либо гибель людей, вне очереди также погашаются расходы на проведение мероприятий по недопущению возникновения указанных последствий.
2. Требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, с взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с настоящим Федеральным законом является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц;
во ВТОРУЮ очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц, за исключением лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта;
Главная gt Образцы исковых заявлений gt По трудовым и пенсионным делам gt Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате.Скачать образец заявления.
Согласно п. 6 ст. 16 ФЗ о несостоятельности:
Требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него АРБИТРАЖНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ или РЕЕСТРОДЕРЖАТЕЛЕМ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на основании вступивших в силу СУДЕБНЫХ АКТОВ, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом.
Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
Такими образом наличие у девушки исполнительного листа и открытого исполнительного производства уже гарантирует её включение в реестр требований.
Даже если по каким-либо причинам требования кредитора не были включены в реестр, такое включение возможно в судебном порядке (Арбитраж)
Образец требования о включении в реестр кредиторов
Можно прийти с жалобой в прокуратуру и они бесплатно подготовят документы в суд, можно в мировой суд, но сами вы навряд ли составите иск, все издержки потом вычтут с работодателя
В соответствии с ними заявления о задолженности по алиментам должны содержать следующие пунктыВы можете ознакомиться с образцом Заявления о взыскании задолженности.
В любом суде весит доска образцов написания иска в суд !
Требования к форме и содержанию искового заявления, документам, прилагаемым к нему, указаны в статьях 131, 132 гпк рф. http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_14.html#p1112
Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной платеИсковое заявление подаешь в мировой суд по месту нахождения ответчика в колличестве лиц по делу.
иск пишите своими словами, обоснуйте свои требования, приложить документы, их подтверждающие.
Главная страница Наследственные права Формы документов Образец искового заявления о взыскании задолженности по алиментам с наследника.
1. Исковая давность по трудовым спорам - 3 месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушенном праве;
2. Сейчас все трудовые исковые споры рассматривают районные суды ( с лета 2008 года) ;
3. По начисленной, но не выплаченной з/п можете обращайтесь за судебным приказом в мировой суд, т. к. спора о праве - нет (упрастит получение решения) ;
4. Пошлину платить не надо.
Заявление пишется в произвольной форме - главное соблюсти шапку, обозначить предмет иска и основания на которые ссылаетесь.
Форма произвольная.
Примерно так.
В Суд
Прошу взыскать с ответчика (например ООО "НАфиг") задложенность по невыплаченной заработной плате за такой-то период в размере _______. Прилагается справка из бухгалтере о размере задолженности. если отказались выдавать то и ладно с ними. пишите что отказались. Суд затребует. Но вы должны подтвердить что были с ними в трудовых отношения (договр или копия трудовой книжки) .
Ну и подпись и дата.
Хоть в какой суд. Можете по своему месту жительства. Обязаны принять заявление.
А вообще можно вначале обратиться в районную прокуратуру. Обычно она реагирует быстро.
Иск в суд подавать не нужно это долго, есть еще чета типа отдела по защите прав работника (в любом городе, как то так называется) - но это тоже долго.
Такие дела очень охотно рассматривает прокуратура и что самое главное очень быстро, они выезжают к работодателю проверяют документацию и выдают предписание расплатиться по долгам до такого то числа, так же на работодателя накладывается штраф и его берут на заметку, как правило после этого работодатель очень охотно расплачивается по всем задолжностям, в противном случае у него возникнут очень большие проблемы.
Главное не нужно бояться прокуратуры, Вам там реально помогут, так что наберитесь решительности и вперед.
Заявление должно быть на имя прокурора.
Заявление о выплате зарплаты при увольнении.Образец заявления о реструктуризации кредитной задолженности. Заявление об отсутствии претензий. Заявление физического лица о прекращении возобновлении государственной регистрации.
Заблуждаетесь. Мягко, вежливо, коротко.
Буквально пару строк с четким требованием.
Направляем заказное письмо с уведомлением. Ждем 1 месяц. Затем пишем сюда: начнем "Разбор полетов" по полной программе.
Низачем, сжечь ее)
Как я могу обязать судебного пристава обратить взыскание задолженности по алиментам на имущество должника?такого образца нет, пишется такое заявление в свободной форме, примерно будет выглядеть так
А зачем вы работаете бесплатно?
Можете обратиться в суд. Мне на первой официальной работе не выплатили за один месяц. Деньги невелики, пачкаться разборками не стала вовремя, а потом пожалела об этом. А у вас за 4 месяца!
Вопрос по зарплатеВас обманывают. Сначала - долги по зар. плате, потом все остальное. А директору Вашему еще и уголовная ответственность грозит
Скачать образец бланк исковое заявление об уменьшении размера алиментов, об освобождении полностью или частично от уплаты образовавшейся3. Справка о зарплате и или справка судебного исполнителя о. размере задолженности по алиментам.
Ваш директор не прав! идите в труд инспекцию
Если работодатель перестанет платит зарплату сотрудникам они уволятся и зарабатывать средства на погашение задолженность будет некому. Деньги предназначенные на выплату зарплаты находятся на зарплатном счете в банке и изъятию не подлежат. Арест накладывается на имущество и все другие счета организации. Так, что ваш директор лукавит.
В силу положений статьи 142 тк рф: в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, в письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. приостановление работы не только освобождает работника от трудовых обязанностей, в том числе и на присутствие на рабочем месте, но возлагает на работодателя оплачивать вынужденный прогул, связанный с защитой работником своего право на труд.
При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности:
в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;
во вторую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту). а также по отчислениям в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования;
в четвертую очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим платежи в бюджет и внебюджетные фонды, отчисления в которые не предусмотрены в третьей очереди;
в пятую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;
в шестую очередь производится списание по другим платежным документам в порядке календарной очередности.
Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.
Сначала зарплата людям потом штрафы кредиты и остальное. Ну, для начала согласно ст. 142ТК РФ письменно предупредите работодателя о том, что Вы приостанавливаете работу, пока не будет выплачена З. /П. И в свободное время в прокуратуру, трудовую инспекцию или сразу с иском в суд.
По состоянию на 25 декабря 2012 г. общая сумма задолженности по заработной плате составила рублей сумма прописью .Образец искового заявления о возмещении ущерба, нанесенного соседями .
Работал на Завод гидромеханизации, г. Рыбинск. Задержка зарплаты два месяца при расчете денег не дали. Куда писать ?Если обходной подписан и задолженности нет, то сразу в прокуратуру.
Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.Расчет размера задолженности по зарплате. В настоящее время задолжность ответчика по выплате мне заработной платы составляет месяца дней.
Не получив денег, не надо расписываться в получении трудовой книжки, тем более, ни в каких зарплатных ведомостях.
кроме того, если все белое, при задержке з/п более, чем на 15 суток, имели право не выходить на работу в соответствии со ст. кажется, 215 ТК РФ
не забывайте о коэффициентах в случае задержки з/п!
не надо ломать себе мозг - пишите в прокуратуру сразу. Они займутся или направят, куда нужно. Пишите все, кого нагрели, не прощайте этим сукам ни копейки!
Мой совет: обращайтесь в суд! не теряйте время на обращение в инспекцию труда или прокуратуру. Срок давности по таким делам 3 месяца. так что не теряйте времени и готовьте исковое заявление в суд. от уплаты госпошлины вы освобождены
В силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника.
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Деньги можно получить обратившись в профсоюз или комиссию по трудовым спорам если их нет в организации, то можно обратиться в Инспекцию по труду или в суд общей юрисдикции. Взыскать моральный вред очень трудно так, как нужно доказать в суде, что Вами были испытаны моральные страдания. Обычно судья просит доказать это документально ( например, справка от психиатра и т. д.)
Справка о заработной плате относится к документам, связанным с работой, которые работодатель по письменному заявлению сотрудника обязан выдать во задолженности организации по выплате заработной платы работнику.Образец справки о зарплате.
Все гораздо проще. Узнаете где в Вашем районе находится подразделение Следственного Комитета РФ и к ним с заявлением. Там все объяснят.
Не выплата заработной платы в установленные сроки после увольненияСамое эффективное - обращение с иском о взыскании в суд. Госпошлина не платится.
Образец искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате.Задолженность по заработной плате. Главная gt Образцы документов gt Исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате.
Если з/п белая то самое эффективное обращение в ТИ или прокуратуру если конечно там сидят нормальные люди как правило вопрос решается максимум в течение трех дней
Обратитесь в трудовую инспекцию, они сами собирут все документы. Образцы обращений в суд размещены на сайтах городских и районных судов.
Образец заявление прокурору о не выплате зарплатыИзлагайте суть своими словами!
Справка о наличии задолженности по з п. Рубрика Кадровое делопроизводство. Ответов 2.Может у кого имеется образец такой справки? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что
Пойдите в трудинспекцию, там помогут.
Согласно статьи 7 фз № 59: гражданин в письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа, в которые направляет обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, излагает суть обращения, ставит личную подпись и дату..
При чем тут прокурор? в суд идите, быстрее получите
В произвольной форме. Только без эмоций. Четко и ясно, с цифрами и фактами. Шапку вам подскажут в районной прокуратуре, к ведению которой относится адрес работодателя, фактический. Не обязательно юридический.
Как правильно поступить, если не выплачивают расчет?Обратитесь в прокуратуру с заявлением
Скачайте образец искового заявления о взыскании заработной платы. Как индексируется зарплата в Украине? Индексации подлежат денежные доходы населения в пределах прожиточного минимума.
Возьми расписку, что обязуются выплатить и оговори сроки. растянутые пусть но сроки, полгода скажем.
Не выплатили декретныеНе торопитесь подавать в суд, т. к. у вас просрочка выплат не 5.5 месяцев, а меньше месяца. Пособие по беременности и родам начисляется суммарно за весь период дородовой и послеродовой, т. е за 140 дней. Работодатель обязан его оплатить в 10 дневный срок со дня поступления к оплате.
Для начала обратитесь в ФСС за разъяснением, они возмещают расходы работодателю.
Образец искового заявления Исковое заявление об уменьшении размера алиментов, об освобождении полностью или частично от уплаты образовавшейся2. Справка о зарплате и или справка судебного исполнителя о размере задолженности по алиментам.
Обратитесь к работодателю с запросом о сроке выплаты, сразу можно в ФСС и трудовую инспекцию.
В соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.
требования к форме и содержанию искового заявления, документам, прилагаемым к нему, указаны в статьях 131, 132 гпк рф. ознакомьтесь. http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_14.html#p1112
Обращайтесь с иском в суд
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании задолженности по заработной плате.Приложение 1. исковое заявление 2. справка о невыплаченной заработной плате или расчетные листки 3. копия трудовой книжки.
Обращайтесь в прокуратуру
Составить исковое заявление, тем более что такой иск составить несложно.
подать исковое заявление в суд и отсудить у работодателя невыплаченную зряплату.
уверен что тогда деньги найдутся.
ps в таких ситуациях срок давности всего три месяца.
Сначала с заявлением в инспекцию по труду. В заявлении потребовать выплату заработной платы и компенсации за неотгуляный отпуск по день окончательного расчёта. День окончательного расчёта либо предшествующий дню выхода на новое место работы (если вы уже устроились). либо до дня, когда с вами полностью расчитаются, поскольку согласно КЗОТ так как с вами не произвели полный расчёт вы не считаетесь уволенной. Если результата обращения в трудовую инспекцию не будет - подавайте в суд. В этом случае можно ещё требовать процент за пользование вашими денежными средствами в размере ставки рефинансирования ЦБ, ну и попробовать потребовать компенсацию за моральный ущерб, но её нужно грамотно обосновать.
Выдать должны в день увольнения. в трудовую комиссию, а лучше в прокуратуру
Как составить исковое заявление о не выплате всех денежных средств с предыдущей работы?Идете к юристам отдаете все документы оплачиваете от 2 до 5 т. р и все исковое готово.))
Составляйте заявление, прикладывайте справку о задолженности в 3 экз. от работодателя.по делам о задолженности по выплате зарплаты суды, как правило, срок восстанавливают.1. Долговая расписка должна быть подробной. Оптимальный вариант образец Расписка.
Срок обращения с данным иском 3 месяца с даты увольнения
Смотрите в почте образец заявления. Но не забывайте про срок обращения в суд.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.
Кассационная жалоба. Другой образец документа. Показать все опросы.Правотека 24 часа Исковые заявления. Исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате. в разделе Исковые заявления Просмотров 13371.
А я думал, после увольнения зарплата не положена))
Сначало обратись в профсоюз, если и это не дало должного результата, то выход только один, надо идти в прокуратуру и написать заявление на своего руководителя, он тебе выплатит не только зарплату, но и моральную компенсацию, что вы потратили свое драгоценное врмя бегая по инстанциям. Я считаю это самый лучший способ вернуть свою заработную плату.
Можно начать с прокуратуры, по мимо моральной компенсации 3 % от суммы з/п за каждый день просрочки
В трудовую инспекцию вашего города, в прокуратуру.
В вашей ситуации только в суд.
Заявление подается в суд либо по месту регистрации прописки работника, либо по месту регистрации юридического лица предприятия. Существуют 2 вида взыскания задолженности по зарплате в порядке приказного или искового производства.
На работе зарплату урезали на 50% одна с ребенком.Кредит платить не чем,банк подает в суд,что делать.Глупо вам это говорить, но КРИЗИС БЛИН (((((((((((((((
По данным статистики в Волгоградской области самый большой в ЮФО объем просроченной задолженности по зарплате напримеробращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Идти в банк договариваться о рассрочках. Им самим выгодно погашение вами кредита, можно договориться, по ящику в новостях показывали подобный случай. Банк согласился продлить кредит супружеской паре, тем самым понизив ежемесячные платежи. Без дополнительных взиманий.
Идти в банк и договариваться о реструкторизации долга
Да согласна, пишите заявление в банк.
Есть способности лидера? Сетевой бизнес не пугает? С проверенной Российской сетевой компанией. Если у Вас полно друзей - вполне раельно открыть "бизнес рекомендаций".
Я понимаю, у многих после Мавроди и МММ негативное отношение к этому виду бизнеса, но если рассуждать здраво, то на открытие собственнго бизнеса требуется - стартовый капитал, товар и покупатели. + помещение и прочая кухня.
В данном случае - нужны лишь покупатели и небольшой стартовый капитал. Моя знакомая, живя в деревне подняла бизнес такой, что сейчас её зарплата, равняется двойному бюджету всего райна в котором она живёт (образование - бывший сельский учитель школы).
А начала она свой бизнес - с пятисот рублей на который куила товар "для ознакомления".
Сейчас она уже - рубиновый директор с крутым окладом.
Египет - Турия - это только за год.
В этом бизнесе, она третий год. Счастливы вместе с мужем занимаются вместе. Муж по началу тоже был против всего этого. Сейчас - основной помошник - уволился с работы (хотя специальность инженера по компьютерным сетям ему думаю была не лишней и доходы получал неплохие..)
Пишите, не пишите, деньги отдавать прийдётся.
У нас сложилась такая ситуация, что главбух уволена июне требует справку о задолженности по зарплате. Но заковырка вся в том, что она то зарплату получала, а в ведомостях подписи не ставила, т.к весь учет велся на дому, и контроля за ее деятельностью не.
Во верный ответ зайдите пожалуйста сюда: http:// suozya. intwaybiz. com (уберите только пожалуйста пробелы с ссылки) и на этом сайте есть чуть ниже видео, посмотрите пожалуйста и вы о долгах забудете, там есть ответ на ваш вопрос, там на видео как раз об этом и говориться даже рисуются примеры, короче там есть ответы на многие вопросы
Долг надо реструктуризировать. Но если банк не пойдет вам навстречу, то вам туго придется
Заявление на развод. и прочие вопросыКакая ж ты меркантильная. )))
Здравствуйте! скажите, пожалуйста, как составить справку о состоянии расчетов с персоналом организации по зарплате для кредита?Образец есть?г.Екатеринбург 06 августа 2012г. СПРАВКА об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате.
Обратитесь за бесплатной юридической помощью в Вашем городе
1. Брались, значит на жизнь. Долги, нажитые в период брака, делятся также, как и доходы.
2. Дата покупки в ПТС попадает в период брака.
3. 25% или в твердой сумме, как договоритесь.
1.На развод подайте заявление оплатив госпошлину 400 р (образец найдете легко в инете) - это один процесс. 2.На алименты подавайте иском на ребенка и на себя (ребенок от пред. брака тут ни при чем). Максимальный на ребенка 1/4 доходов, на себя в ТДС - пишите сколько хотите, а присудят столько, сколько ответчик покажет доходов. Если доходов нет или минимальные - то в алиментах на вас могут отказать. 3.Иск по разделу имущества - это третий иск и к первым двум отношения не имеет. Платите госпошлину в размере 1/2 стоимости делимого имущества, описывайте свои требования, а документы какие нужны суд у вас запросит. Тут же делите долги по кредитам. 4. График посещения отцом ребенка- это четверный самостоятельный иск с привлечением ООП.
1)Кредиты останутся с вами. Нет никакой возможности доказать, что они потрачены на семейные нужды.
Может вы их потратили на посиделки в ресторанах с подругами - а что, тоже "жизнь"
2)Просто укажите номер машины и примерную дату покупки. Все документы запросит суд.
3)У вас двое детей от одного мужа или от разных мужей?
Если двое от одного мужа - то на детей полагается 33,3% от доходов. Если у вас двое детей от разных мужчин - то старший сын не имеет никакого отношения ко второму мужу и его наличие не будет учитываться вообще.
Второй муж будет платить 25% дохода на содержание СВОЕГО ребенка + некую сумму на ваше содержание.
На ваше содержание будет платится ТВЕРДАЯ сумма - вероятнее всего прожиточный минимум (если зарплата мужа достаточна, чтобы вас содержать).
Наличие 9-летнего ребенка не увеличит размер ваших алиментов на вас и содержание младшего ребенка - т. к. муж обязан содержать вас и младшего ребенка, но не обязан принимать участие в содержании тех, за кого ответственны вы.
Госпошлина за расторжение брака уже 600 р.
Далее вы подаете в суд исковое заявление и прилагаете к нему справку о задолженности и другие документы, которые устанавливают наличие трудовых отношений между вашим работодателем и вами, а так же подтверждают размер задолженности по зарплате.
По пунктам. Из того, что вы перечислилт вначале, вы можете сделать все, кроме установления графика общения отца с ребенком. Его будет устанавливать отец.
1. Не требуется доказательств
2. Св-вом о браке
3. Обычно пишут МРОТ. По поводу старшего ребенка- к его отцу.
Не берет. И вас неверная информация.
Образец искового заявления о взыскании задолженности по зарплате. Суд Ленинского района г. Минска.Ответчик ОДО Крон и Трок. г. Минск, ул. Садовая, 18-13. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании задолженности по зарплате .
Отца на 4 месяца посадят, к приставам идите
Глупость. Государство помогает опекунам определённой суммой, за которую отчитываться нужно. Алиментщикам никто помогать не станет. Долг просто будет расти. Обратись к приставам.
Ничего оно не берет..
Ты наверное не того папой считаешь а если отказался от ребёнка козёл
Государство со временем помогает взыскать. а вам сейчас собирать документу и мужу на работу о взыскании, если он конечно официально работает
Справка о задолженности по зарплате образец Оценка 93 100 Всего 17 оценок.Заявление об утрате трудовой книжки образец. - К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую .
Смотря какая страна. обратитесь в соцопеку там вас проконсультируют. гос-во перенимает выплаты, но с него потом стребуют.
Государство берёт на себя ответственность когда отправляет его в детдом!
Обратиться надо в суд о взыскании алиментов. государство ничего платить не будет а отца заставит, будет вычитать из его зарплаты
Никуда)) вот с чего государство будет отвечать по обязательствам идиота?))
достаточн того, что в этой ситуации государство предоставляет свою машину для защиты прав и интересов второго родителя. судитесь, наказывайте..
Государство? Это в какой стране такое? Ну уж точно не в России. Папаша может реальный срок получить. Знаю живые примеры. Это работает.
Подаем иск в суд. Скажите, каковы его шансы на получение всей задолженности по зарплате, включая проценты за несвоевременную выплату?Заявление в прокуратуру подали. Хотели внести пункт о возмещении морального вреда по ст. 237 ТК РФ - прокурор нам ОТКАЗАЛА.
В суд обращайтесь, а если решение суда есть, то к приставам.
Никуда и никто платить не будет
если малоимущая то детское пособие положено, рублей 200 или 400, и будете судиться с папашкой за алименты до посинения. Платить алименты если он не хочет его не заставит никакой суд. В России так. Не работают у нас ни законы ни приставы.
В суд и взыскивать через приставов. Чем больше уклоняется, тем больше вероятность, что сядет
Подавайте в суд и к приставам. скоро посадят таким образом и принудительно заставят работать. пока не погасит сумму долга
Суд вам в помощь и родители отца ребёнка
Статья 94. Обязанности дедушки и бабушки по содержанию внуков
[Семейный кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 94]
Несовершеннолетние нуждающиеся в помощи внуки в случае невозможности получения содержания от своих родителей имеют право на получение в судебном порядке алиментов от своих дедушки и бабушки
Бланк заявление в отдел судебных приставов о выплате задолженности по зарплате.Бланк почтового перевода денег ф 112эф. Образец заполнения заявления-уведомления о начале процедуры реорганизации юридического лица.
Да ты чО.
Сильно ты курила, раз такой бред за чистую монету принимаешь.
Ой да страсти-то! на моем веку куча детей выросли без отцов и алиментов.
все на мать спихнули--вытягивай, дорогая, Твои дети--все сама-сама-сама.
Не поймаешь-не догонишь алиментщиков.
у меня сосед 2 детей родил и свалил от житейских проблем на Охотское море. рыбку ловить. пока приставы искали--дети выросли.
Если есть на руках исполнительный лист
на уплату алиментов, то надо обратиться
в полицию (их подследственность) о привлечении
отца ребенка к уголовной ответственности.
При возбуждении уголовного дела имеете
право подать не облагаемый налогом материальный
иск к отцу ребенка.
Если исполнительного листа нет, то нужно обратиться
в суд с заявлением о взыскании алиментов.
Заявитель заключила трудовой договор. Она была принята на должность спортсмена инструктора в структурном подразделении. С определенного времени все денежные выплаты просто прекратились. Хотя в справке указано что заработная плата заявителю выплачивалась. Когда заявитель обратилась за разъяснениями ей сказали, что нет денег. Заявитель просит выплатить ей заработную плату.
В Некомерческое партнерство развития физической культуры и спорта "Женский баскетбольный клуб "_________""
Адрес: _________________________
От: _________________________
Адрес: _________________________
Претензионное письмо
Я, __________________, __________ года заключила с вами трудовой договор. Согласно п. 1.2 настоящего договора я была принята на должность спортсмена инструктора в структурном подразделении Основная команда. Установленный срок договора с ____________ года по ____________ года.
В соответствии с дополнительным соглашением № ___ к трудовому договору спортсмена была установлена следующая система оплаты труда::
1) постоянная составляющая (должностной оклад) составляет ______ рубля, к выплате составляет ________ рублей.
2) Общая сумма заработной платы составляет _______ рублей, общая сумма к выплате составляет ________ рублей.
Так же в соответствии с настоящим договором имелась и премиальная составляющая. Премиальная составляющая зависела от того, какое место Клуб займет по итогам первого и второго этапов Чемпионата России. Согласно настоящему договору выплата заработной платы должна была быть не позднее числа каждого месяца.
До ___________ года заработная плата выплачивалась точно в срок. Однако с _________ месяца все денежные выплаты просто прекратились. Хотя в справке 2НДФЛ (справка о доходах физического лица) указано, что заработная плата мне выплачивалась. Когда я обратилась за разъяснениями мне сказали, что нет денег, хотя, поставленные задачи перед клубом команда выполнила. Руководство клуба на протяжении 9 месяцем обещало выплатить долг, в связи с этими команда продолжала играть. До сегодняшнего дня мне до сих пор не выплатили заработную плату. То есть уже девять месяцев я не могу добиться от вас своей заработной платы. В настоящее время клуб набрал новых игроков и собирается оформлять визы на тренировочные сборы зарубежном, соответственно денежные средства у клуба есть.
В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы нарушает права работника на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные статьей 37 Конституции РФ и статьей 21 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст.136 ТК РФ:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В Трудовом кодексе РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы статьи 234—236 ТК РФ. Так, в соответствии с частью первой статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно статье 232 (часть первая) Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (как работник, так и работодатель), причинившая ущерб другой стороне, обязана возместить этот ущерб в соответствии с данным Кодексом и федеральными законами.
Задержка выплаты заработной платы создает работодателю беспроцентный кредит за счет работников.
Статьей 236 Трудового кодекса РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
То есть, статьей 236 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выплачивать сверх задержанной заработной платы проценты в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, в случае невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы работник вправе реализовать предоставленные ему ТК РФ права: потребовать от работодателя выплаты задолженности по заработной плате и процентов за задержку ее выплаты и возмещения причиненного морального вреда.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Денежную компенсацию причиненного морального вреда я оцениваю в _________ рублей.
Мои нравственные страдания отягощаются неуважительным отношением руководства данной организации к своим сотрудникам, добросовестно выполняющим свои должностные обязанности.
Кроме того, в связи с нарушением моих прав я был вынужден обратиться за юридической помощью к ИП ___________, в кассу которых мною была внесена денежная сумма в размере _________ рублей.
Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
На основании вышеизложенного и руководствуясь действующим законодательством:
ПРОШУ:
1) Выплатить заработную плату в размере ________ рублей за восемь календарных месяцев.
2) Пени за задержку выплаты заработной платы в размере _____ рубль ___ копейки.
3) Моральный вред в размере ______ рублей
4) Выплатить в мою пользу в счет компенсации понесенных мною расходов по оплате юридических услуг денежные средства в размере ________ рублей.
Приложение:
1) Копия трудового договора.
2) Копия дополнительного соглашения к трудовому договору № ___
3) Копия дополнительного соглашения к трудовому договору № ___
4) Копия трудовой книжки
5) Копия паспорта
6) Копия выписки из банка
7) Копия договора и чеков на оказание юридических услуг
"___"______________ г. ______________
Есть вопросы по документу?
Звоните +7 (495) 215-51-77 и получите
Бесплатную консультацию юриста
Последние материалы Правовая информация:Все права защищены. Любое копирование и размещение в сети интернет разрешается только при наличии активной обратной ссылки на сайт www.peopleandlaw.ru. Все материалы принадлежат юридической компании «Защита», авторство подтверждено на Google+
