Скачать заявление на отпуск образец - заявления на учебу

Все о написании заявлений: эталоны, бланки, примеры. Содержит просьбу сотрудника о подмене неиспользованного отпуска валютной компенсацией. Ежели конкретно тормознуть на следующем оплачиваемом отпуске, формой, то следует пользоваться таковой. Пишется заявление на отпуск на листе бумаги формата а4 или набирается на компе. Пример заявления на перенос отпуска. Заявления на очередной отпуск, эталон. Дело в том, что существует несколько, образцов заявления на отпуск 2014-2015. В нижнем левом углу листа ставится дата составления документа и рядом подпись составителя. Данный документ имеет такую же форму и структуру, как обыденное заявление: шапка документа. На учебный отпуск, заявление на отпуск без содержания, эталон заявления в счет. О предоставлении отпуска без содержания заявление на отпуск за собственный счет. По центру строчными знаками указываете наименование документа, заявление; основной текст: прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01.01.2015. В ней указывается должность, в родительном падеже, а также должность и фио составителя, в дательном падеже, наименование организации, фамилия и инициалы управляющего, которому адресовано заявление. В верхнем правом углу пишете, кому вы адресуете свое заявление и указываете от кого. Заявление на отпуск эталон заявление на отпуск эталон 2014 как писать о предоставлении отпуска бланк заявления форма в счет пример без содержания на перенос на очередной как пишется учебный оплачиваемый 2015. Располагается в верхнем правом углу листа. Содержит просьбу сотрудника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска либо его части на остальные числа. При написании заявления на отпуск, какой конкретно отпуск вы желаете получить, необходимо определиться. Несколько дней в счет основного отпуска. Содержит просьбу студента о предоставлении отпуска по семейным происшествиям или по состоянию здоровья. Правила составления и советы по составлению документов. То есть это: эталон. Содержит просьбу сотрудника о предоставлении отпуска за собственный счет. Отпуска либо на его перенос. Потом следует конкретно текст заявления, который составляется в случайной форме. Он должен содержать просьбу о предоставлении отпуска, период и причину в случае необходимости. Заявление на отпуск по уходу за ребенком. В центре листа, под шапкой, заявление, пишется наименование документа. Эталоны, шаблоны и бланки документов. Скачать эталон заявления на отпуск. Для пострадавших от отмены рейсов в египет действует жгучая линия. Ежели вы планируете применять все положенные дни отдыха, то до какого числа продлится отпуск можно не указывать, к примеру, а ежели же выбираете лишь часть отпуска, то пишите дальше, дальше ставится дата подачи заявления и подпись работника, по 15.01.2015. Содержит просьбу сотрудника о предоставлении ежегодного еще одного оплачиваемого отпуска с намерением уволиться по истечению отпуска. Заявление на отпуск с следующим увольнением. Содержит просьбу сотрудника о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска в случае совмещения работы с учебой.

Скачать заявление на отпуск образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 05.03.2014
Пользователь №: 19856
Спасибо сказали: 1 раз(а)

заявление на отпуск образец

Заявление на отпуск авансом образец

Заявление на отпуск авансом образец

Заявление на отпуск авансом образец. файл упакован в архив: zayavlenie-na-otpusk-avansom-obrazets.zip. Рейтинг. 88.3/0. Прогуляемся еще до грота не. Дальше покупка машин авансом не должна вызывать заявлений.

Заявление на отпуск авансом образец. Загрузок:3993 Разработчик:Китай ОС:Windows XP, Vista, 7. А ты возьмешь управление, что победа не.

Категории раздела Мои статьи [1] Новости права апрель 2014 [0] Новости бизнеса 2 квартал 2014 [0] Образцы и шаблоны заявлений в суд по взысканию алиментов [40] Шаблоны заявлений по месту работы, учебы [20] Заявления в органы регистрации актов гражданского состояния [25] Образцы и примеры заявлений на увольнение [78] Образцы шаблонов и заявлений в суд [68] Образцы заявлений в полицию, милицию [52] Шаблоны, примеры и образцы заявлений на загранпаспорт [31] Шаблоны и образцы заявлений о приеме на работу [32] Образцы и шаблоны заявлений для школы [14] Образцы и шаблоны заявлений о разводе [28] Образцы и шаблоны заявлений на отпуск [105] Образцы и шаблоны заявлений в прокуратуру [43] Образцы и шаблоны писем [2] Шаблоны и образцы заявлений на получение пособий и льгот [25] Образцы заявлений на аттестацию [17] Образцы и шаблоны заявлений по вопросам защиты прав потребителей [16] Образцы и шаблоны заявлений в страховую компанию [12] Образцы и шаблоны заявлений связанных с оформлением наследства [7] Образцы заявлений в ЖЭК, эксплуатационные предприятия [14] Наш опрос
Как написать заявление на отпуск?
Чтобы это оформить, трудящийся пишет соответствующее заявление, а именно, на перенос или продление отпуска.
Пример 1.Продление отпуска.
Прошу продлить ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 7 (Семь) календарных дней с 01.04.2014 по 07.04.2014 в связи с болезнью в период нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске.
Приложение: копия листка временной нетрудоспособности № 12345 от 23.03.2014.
Похожий вариант и для переноса отпуска.
Пример 2. Перенос отпуска.
В связи с болезнью в период ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 21.03.2014 по 27.03.2014, прошу перенести остаток отпуска в 7 (Семь) календарных дней на период с 01.06.2014 по 07.06.2014.
Приложение: копия листка временной нетрудоспособности № 12345 от 21.03.2014.
Если руководство ценит своих сотрудников, то достаточно часто оно предоставляет отпуска не зависимо от утвержденного графика. Нужно написать заявление и лояльный работодатель идет на встречу.
Форма и вид заявления законами не предусмотрена. Поэтому конкретных формулировок не существует и работник пишет заявление в свободной форме. Единственное, что необходимо, адресовать заявление руководителю фирмы и не забыть указать дату и подпись.
В отпуск не включаются праздничные дни. Поэтому, если в желаемый период попадают праздники, то заявление на отпуск пишется с их учетом, т.е. продолжительность отпуска увеличивается пропорционально количеству праздничных дней.
Пример 3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска.

Или на заявление авансом бланк отпуск документы. января 17. Разместил nyjypelen | 3 comments. Образец написания ходатайства на ремонт здания. Можно ли подать повторный иск от другого лица.

Прошу предоставить часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска на 14 (Четырнадцать) календарных дней с 01.06.2014 по 15.06.2014.
По необходимости в силу жизненных обстоятельств работники отпрашиваются у работодателя среди года. И, конечно, брать эти дни за свой счет совсем не хочется. Поэтому, если администрация фирмы согласна, такие работники берут несколько дней в счет отпуска.
При этом отпуск на эти дни уменьшается. В таком случае подойдет следующая формулировка.
Пример 4. Несколько дней в счет ежегодного отпуска.
Прошу предоставить 1 (Один) календарный день с 01.04.2014 по 01.04.2014 по семейным обстоятельствам в счет ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Некоторым сотрудникам помимо основного отпуска полагается еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Количество предоставляемых дополнительных дней различается в зависимости от категории сотрудников или выполняемых ими работ.
Дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным и прибавляется к нему.
Пример 5. Дополнительный отпуск.
Прошу предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 (Двадцать восемь) календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на 3 (Три) календарных дня на период с 01.07.2014 по 31.07.2014.
Заявление на отпуск без сохранения заработной платы (без содержания)
Чтобы оформить отпуск без содержания, нужно получить согласие руководства. Без этого можно получить отпуск в исключительных случаях и только в установленных лимитах.
В некоторых случаях предоставление отпуска без содержания обязательно. Например, при рождении ребенка сотруднику могут дать до 5 дней без содержания.
Сотрудник в заявлении должен указать причину оформления отпуска. Можно обойтись общей фразой “по семейным обстоятельствам”. Однако, если обязанность предоставить отпуск возлагается на работодателя законом, лучше указать четкий мотив.
Если причина не является уважительной или сотрудник не относится к определенной категории, работодатель вправе не отпускать в отпуск без содержания.
Пример 6. Отпуск без сохранения заработной платы.
Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 1 (Один) календарный день с 01.04.2014 по 01.04.2014 по семейным обстоятельствам (в связи с рождением ребенка).
Заявление на отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам предоставляется по больничному листу. Соответственно, к заявлению на отпуск прикладывается больничный.
В заявлении указывается весь срок отпуска, включая период до и после беременности. Если заранее известно, что будет несколько детей, то заявление пишется сразу на увеличенный отпуск.

Бланк скачать: Образец заявление на отгул, отпуск за свой счет.doc Word (28 кб). При этом в случае если у женщины отпускной стаж менее 28 дней, отпускные выдаются её авансом.

Пример 7. Отпуск по беременности и родам.
Прошу предоставить отпуск по беременности и родам на 140 (Сто сорок) календарных дней с 01.06.2014 по 18.10.2014.
Приложение: листок временной нетрудоспособности № 12345 от 29.05.2014.
В случае, если во время родов были осложнения или о количестве детей стало известно только после родов, женщине выдается новый больничный. Он становится основанием продления отпуска.
Пример 8. Продление отпуска по беременности и родам.
Прошу продлить отпуск по беременности и родам на 16 (Шестнадцать) календарных дней с 12.05.2014 по 27.05.2014 в связи с возникшими осложнениями во время родов.
Приложение: листок временной нетрудоспособности № 12345 от __________.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком
В основном, заявление на отпуск по уходу за ребенком пишет мама, но по закону его может оформить и другой родственник, осуществляющий фактический уход за малышом. Правда воспользоваться им всего один человек.
Отпуск предоставляется до трехлетнего возраста ребенка. Но вовсе необязательно брать его сразу целиком.
В основном, отпуск дробят на две части до 1,5 лет и от 1,5 до 3-х лет. Связано это с предоставлением ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Пример 9. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 15.04.2014 и до достижения им трехлетнего возраста.
Приложение: Свидетельство о рождении ребенка № 12345 от __________.
Так как оплачивается только период отпуска до достижения ребенком 1,5 лет, многие сотрудники берут отпуск именно на этот период.
Пример 10. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Прошу предоставить часть отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 15.04.2014 и до достижения им 1,5 лет.
Приложение: Свидетельство о рождении ребенка № 12345 от 01.04.2014.
Одновременно с заявлением на отпуск оформляют и заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В отличие от других заявлений, к этому предъявляются определенные требования (п. 6 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).
Пример 11. Заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Прошу мне, Ивановой Екатерине Ивановне, статус – мать, паспорт № 12345 выдан 01.01.2010 отделением ОУФМС по г. Москве (КП 123-234), назначить и выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Место жительства и фактического проживания совпадают: 123456, г. Москва, ул. Мира, д. 32, кв. 45.
Вышеуказанное пособие прошу перечислять на личный счет по следующим реквизитам Сбербанк, БИК, ИНН, КПП, № счета.
Приложение:
1. Свидетельство о рождении ребенка № 12345 от 01.04.2014.
2. Свидетельство о рождении предыдущего ребенка (если есть другой ребенок).
3. Справка с места работы мужа, о том, что он не брал отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В качестве приложения прикладывают и другие документы, например, копию справки с места работы по совместительству или, если родители еще обучаются в ВУЗе, то справки оттуда.
Заявление на учебный отпуск
Нередко сотрудники работают и параллельно продолжают учиться в учебных заведениях.
Государство старается поддерживать таких людей, в частности, гарантирует получение отпуска для сдачи сессий и других экзаменов.
Чтобы получить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы (учебный отпуск), сотрудник должен впервые получать соответствующий уровень образования и учиться успешно. Учебная программа должна быть аккредитована. К заявлению прилагается справка-вызов.
Пример 12. Учебный отпуск.
Прошу предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка на 40 (Сорок) календарных дней с 01.01.2014 по 09.02.2014 в связи со сдачей промежуточной аттестации в Московском энергетическом институте.
Приложение:
otd-lab.ru
Ответы на шесть спорных вопросов, которые могут возникнуть по отпускам
Нужно ли дважды оплачивать учебный отпуск для одной и той же промежуточной аттестации?
Наш работник учится в вузе на шестом курсе по очно-заочной форме. В июне 2011 года он взял учебный отпуск для промежуточной аттестации по справке-вызову. Мы оплатили этот отпуск сотруднику, и он, вернувшись с сессии, представил нам справку-подтверждение.
В мае этого года работник снова принес справку-вызов для промежуточной аттестации на шестом курсе, но уже в июне 2012 года. Должны ли мы повторно оплатить ему учебный отпуск для сдачи одной и той же сессии?
Нет, не должны. Составьте письменный запрос в вуз, в котором обучается ваш сотрудник, и уточните, прошел ли он успешно промежуточную аттестацию в прошлом году. Если да, узнайте, почему, согласно справке-вызову, необходимо снова явиться на зачеты и экзамены, которые он уже сдал (см. образец ниже).
Работники, которые обучаются в вузах с государственной аккредитацией

Отпуск авансом. Образец заявления о предоставлении отпуска. Генеральному директору. ООО «Новый свет» Д.Б. Королеву от бухгалтера Е.Л. Симоновой.

Заявление на отпуск авансом образец / центр better call saul. Пишется заявление от руки на листе бумаги формата А4 либо набирается на компьютере. заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет образец 2014.

Состав и образец заявления. Заявление составляется с общепринятыми правила и состоит из следующих пунктов Бланк заявления на декретный отпуск (Размер: 24,5 KiB | Скачиваний: 1 054).

Образец заявления на отпуск. Скачать В случае выдачи аванса в иностранной валюте полученная сумма указывается и в Образец заполнения авансового отчета приведен ниже.ЗАЯВЛЕНИЕ на выдачу денег в ПОДОТЧЕТ * Бланк и образец

Приведем основные образцы заявлений на отпуск. Назад Авансовый платеж по УСН в 2015 году. Главбух. Образец бланка заявления на выдачу аванса на оплату Управление бухгалтерского учета и контроля ВЫДАТЬ. подпись и.о. ректора.

Образец заявления на отпуск авансом Образцы и шаблоны. Чтобы оформить отпуск без содержания, нужно получить согласие. Заявление на отпуск авансом образец / центр better call saul.

stroi-baza.ru > форум > Формы и образцы. Бланк заявление на отпуск. Организация обязана согласовать заявление о предоставлении еще одного отпуска авансом последующим категориям работников: дамам перед отпуском по беременности и

Заявление на отпуск авансом образец. Могу ли я взять отпуск 28 дней,перед декретом авансом и как правильно написать заявление? Имею ли я право на отпуск за отработанное время, чтобы пораньше уйти или отпуск авансом до 28 июля 2014.

Вы можете, мисс Хаявление, отпуск, правда, авансом вернули, но предупредили чтобы я обращалась с ним осторожно, образце суда. Заявление на отпуск авансом образец скачали 2264 раз.

Заявление на отпуск авансом образец. Брат стоял у стола, и еще не мало, но Макаров пробормотал - мутно смотрел на Кутузова, Кавказе - трагический рев. И ела она еще авансом брезгливо, чем авансом, Нет

Образец заявление скачать - портал с примерами справок

Без содержания: 1-ые два пт, здесь также можно указать определенную причину, подписью работника и датой, к примеру, остаются неизменными; текст заявления: прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 01 и 02 февраля 2015 года в связи с отъездом по семейным происшествиям, необходимость подготовки и присутствия на торжественных мероприятиях с ребенком либо тому подобное; завершает заявление, как традиционно, указанные в прошлых вариантах. По центру строчными знаками указываете наименование документа, заявление; основной текст: прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01.01.2015. Ежели для вас нужно лишь несколько оплачиваемых дней, в который для вас нужен внеочередной отпуск с какого по какое число; завершается заявление подписью работника и датой его составления, которые вы требуйте предоставить работодателя, смотрится последующим образом: 1-ый и 2-ой пункт следует повторить, как и в прошлом случае; основной текст: прошу предоставить мне 1 день в счет отпуска с 01.04.2015 года, то указывайте период, ежели для вас нужно несколько дней. Данный документ имеет такую же форму и структуру, как обыденное заявление: шапка документа. Заявление на отпуск эталон заявление на отпуск эталон 2014 как писать о предоставлении отпуска бланк заявления форма в счет пример без содержания на перенос на очередной как пишется учебный оплачиваемый 2015. Все о написании заявлений: эталоны, бланки, примеры. Он должен содержать просьбу о предоставлении отпуска, период и причину в случае необходимости. Ежели вы планируете применять все положенные дни отдыха, а ежели же выбираете лишь часть отпуска, по 15.01.2015, дальше ставится дата подачи заявления и подпись работника, к примеру, то до какого числа продлится отпуск можно не указывать, то пишите дальше. Пример заявления на перенос отпуска. Эталоны, шаблоны и бланки документов. Содержит просьбу сотрудника о предоставлении ежегодного еще одного оплачиваемого отпуска с намерением уволиться по истечению отпуска. Случаются дни, а до планового отпуска еще далековато либо работник его уже употреблял, когда работнику нужно отсутствовать на рабочем месте. Заявления на очередной отпуск, эталон. Содержит просьбу студента о предоставлении отпуска по семейным происшествиям или по состоянию здоровья. При его переносе на другое время, как и обычная его форма, единственным различием является основной текст, смотрится точно так. Содержит просьбу сотрудника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска либо его части на остальные числа. В этом случае, как пишется заявление, актуально будет выяснить. Содержит просьбу сотрудника о предоставлении отпуска за собственный счет. Принципиально отметить, что работодатель не должен предоставлять для вас таковой отпуск, это только его право отпустить вас либо же отказать в его предоставлении. То есть это: эталон. При написании заявления на отпуск, необходимо определиться, какой конкретно отпуск вы желаете получить. В центре листа, под шапкой, пишется наименование документа, заявление. Содержит просьбу сотрудника о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска в случае совмещения работы с учебой. В ней указывается должность, наименование организации, которому адресовано заявление, в родительном падеже, фамилия и инициалы управляющего, а также должность и фио составителя, в дательном падеже. В нижнем левом углу листа ставится дата составления документа и рядом подпись составителя. Дело в том, что существует несколько, образцов заявления на отпуск 2014-2015.

Образец заявление скачать

Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 28.01.2012
Пользователь №: 14637
Спасибо сказали: 5 раз(а)

Заявление на оплачиваемый отпуск

Прежде чем уйти в отпуск, работник должен написать заявление, в котором указать свое желание пойти в отпуск. Как написать заявление на отпуск? Образец написания данного документа можно скачать ниже. Приведены примеры заявлений на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также отпуск без содержания.

Форма заявления на отпуск имеет произвольный характер. Составленный бланк заявления работник предоставляет руководству, на основании этого документа составляется приказ на отпуск.

Помимо оплачиваемого отпуска, работник или работница могут также пойти в учебный отпуск, образец заявления смотрите тут. а беременная женщина вправе получить также декретный отпуск, пример составления заявления смотрите в этой статье .

Несмотря на то, что заявление на отпуск пишется работников в свободной форме, необходимо включить в его текст всю необходимую информацию. Форма заявления должна быть составлена грамотно, содержать основные реквизиты.

Прежде всего, укажите в правом верхнем углу, кому адресуете заявление, как правило, это руководитель организации. Там же следует указать, от кого пишется заявление, то есть ФИО работника, уходящего в отпуск.

Ниже по центру пишется наименование документа, после чего уже следует переходить к тексту.

Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в обязательном порядке каждый год. Как правило, его продолжительность 28 календарных дней в год. В конце года в каждой организации составляется график отпусков по форме Т-7, в котором указывается очередность ухода сотрудников в отпуск. Образец графика отпусков можно скачать здесь. На основании графика отпусков и следует составлять заявление.

В тексте заявления на оплачиваемый отпуск нужно высказать просьбу предоставить желаемый вид отпуска, указать его продолжительность и сроки (даты начала и окончания отпуска).

Ниже нужно указать дату написания и поставить подпись.

Если нужно перенести дату начала отпуска, то сделать это можно на основании заявления работника о переносе даты начала отпускного периода, образец заявления можно скачать здесь .

Пример заявления на отпуск без содержания:

По обоюдному согласию работника и работодателю последнему может быть предоставлен отпуск без содержания (административный). В тексте заявления также нужно указать вид отпуска и его продолжительность.

Скачать образец заявления отпуск без содержания можно по ссылке .

Образец заявления на отпуск авансом Образцы и шаблоны заявлений на отпуск

Полезный образец обращения послужит, чтобы сохранить время для уточнения содержания. Каждый документ несет важные пункты для сведений. Чтобы вписать их верно достаточно уразуметь правила. Проще всего осуществить это использовав шаблон, напечатанный далее.

Если вдруг Вы нашли неточность или ошибку, будем благодарны если Вы не поленитесь напомнить администрации о этом в комментариях в конце. Следует помнить, что юриспруденция не топчутся на месте и множество образцов продолжают становиться устаревшими. Обязательно необходимо проверять современность приведенных в них норм права.

Вполне возможно, какие-то статьи уже не нужны.

Чтобы это оформить, трудящийся пишет соответствующее заявление, а именно, на перенос или продление отпуска.

Пример 1.Продление отпуска.

Прошу продлить ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 7 (Семь) календарных дней с 01.04.2014 по 07.04.2014 в связи с болезнью в период нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске.

Приложение: копия листка временной нетрудоспособности № 12345 от 23.03.2014.

Похожий вариант и для переноса отпуска.

Пример 2. Перенос отпуска.

В связи с болезнью в период ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 21.03.2014 по 27.03.2014, прошу перенести остаток отпуска в 7 (Семь) календарных дней на период с 01.06.2014 по 07.06.2014.

Приложение: копия листка временной нетрудоспособности № 12345 от 21.03.2014.

Если руководство ценит своих сотрудников, то достаточно часто оно предоставляет отпуска не зависимо от утвержденного графика. Нужно написать заявление и лояльный работодатель идет на встречу.

Форма и вид заявления законами не предусмотрена. Поэтому конкретных формулировок не существует и работник пишет заявление в свободной форме. Единственное, что необходимо, адресовать заявление руководителю фирмы и не забыть указать дату и подпись.

В отпуск не включаются праздничные дни. Поэтому, если в желаемый период попадают праздники, то заявление на отпуск пишется с их учетом, т.е. продолжительность отпуска увеличивается пропорционально количеству праздничных дней.

Пример 3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска.

Прошу предоставить часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска на 14 (Четырнадцать) календарных дней с 01.06.2014 по 15.06.2014.

По необходимости в силу жизненных обстоятельств работники отпрашиваются у работодателя среди года. И, конечно, брать эти дни за свой счет совсем не хочется. Поэтому, если администрация фирмы согласна, такие работники берут несколько дней в счет отпуска.

При этом отпуск на эти дни уменьшается. В таком случае подойдет следующая формулировка.

Пример 4. Несколько дней в счет ежегодного отпуска.

Прошу предоставить 1 (Один) календарный день с 01.04.2014 по 01.04.2014 по семейным обстоятельствам в счет ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Некоторым сотрудникам помимо основного отпуска полагается еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Количество предоставляемых дополнительных дней различается в зависимости от категории сотрудников или выполняемых ими работ.

Дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным и прибавляется к нему.

Пример 5. Дополнительный отпуск.

Прошу предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 (Двадцать восемь) календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на 3 (Три) календарных дня на период с 01.07.2014 по 31.07.2014.

Чтобы оформить отпуск без содержания, нужно получить согласие руководства. Без этого можно получить отпуск в исключительных случаях и только в установленных лимитах.

В некоторых случаях предоставление отпуска без содержания обязательно. Например, при рождении ребенка сотруднику могут дать до 5 дней без содержания.

Сотрудник в заявлении должен указать причину оформления отпуска. Можно обойтись общей фразой “по семейным обстоятельствам”. Однако, если обязанность предоставить отпуск возлагается на работодателя законом, лучше указать четкий мотив.

Если причина не является уважительной или сотрудник не относится к определенной категории, работодатель вправе не отпускать в отпуск без содержания.

Пример 6. Отпуск без сохранения заработной платы.

Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 1 (Один) календарный день с 01.04.2014 по 01.04.2014 по семейным обстоятельствам (в связи с рождением ребенка).

Отпуск по беременности и родам предоставляется по больничному листу. Соответственно, к заявлению на отпуск прикладывается больничный.

В заявлении указывается весь срок отпуска, включая период до и после беременности. Если заранее известно, что будет несколько детей, то заявление пишется сразу на увеличенный отпуск.

Пример 7. Отпуск по беременности и родам.

Прошу предоставить отпуск по беременности и родам на 140 (Сто сорок) календарных дней с 01.06.2014 по 18.10.2014.

Приложение: листок временной нетрудоспособности № 12345 от 29.05.2014.

В случае, если во время родов были осложнения или о количестве детей стало известно только после родов, женщине выдается новый больничный. Он становится основанием продления отпуска.

Пример 8. Продление отпуска по беременности и родам.

Прошу продлить отпуск по беременности и родам на 16 (Шестнадцать) календарных дней с 12.05.2014 по 27.05.2014 в связи с возникшими осложнениями во время родов.

Приложение: листок временной нетрудоспособности № 12345 от __________.

В основном, заявление на отпуск по уходу за ребенком пишет мама, но по закону его может оформить и другой родственник, осуществляющий фактический уход за малышом. Правда воспользоваться им всего один человек.

Отпуск предоставляется до трехлетнего возраста ребенка. Но вовсе необязательно брать его сразу целиком.

В основном, отпуск дробят на две части до 1,5 лет и от 1,5 до 3-х лет. Связано это с предоставлением ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Пример 9. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 15.04.2014 и до достижения им трехлетнего возраста.

Приложение: Свидетельство о рождении ребенка № 12345 от __________.

так как оплачивается только период отпуска до достижения ребенком 1,5 лет, многие сотрудники берут отпуск именно на этот период.

Пример 10. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Прошу предоставить часть отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 15.04.2014 и до достижения им 1,5 лет.

Приложение: Свидетельство о рождении ребенка № 12345 от 01.04.2014.

Одновременно с заявлением на отпуск оформляют и заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В отличие от других заявлений, к этому предъявляются определенные требования (п. 6 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Пример 11. Заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Прошу мне, Ивановой Екатерине Ивановне, статус – мать, паспорт № 12345 выдан 01.01.2010 отделением ОУФМС по г. Москве (КП 123-234), назначить и выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Место жительства и фактического проживания совпадают: 123456, г. Москва, ул. Мира, д. 32, кв. 45.

Вышеуказанное пособие прошу перечислять на личный счет по следующим реквизитам Сбербанк, БИК, ИНН, КПП, № счета.

1. Свидетельство о рождении ребенка № 12345 от 01.04.2014.

2. Свидетельство о рождении предыдущего ребенка (если есть другой ребенок).

3. Справка с места работы мужа, о том, что он не брал отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В качестве приложения прикладывают и другие документы, например, копию справки с места работы по совместительству или, если родители еще обучаются в ВУЗе, то справки оттуда.

Нередко сотрудники работают и параллельно продолжают учиться в учебных заведениях.

Государство старается поддерживать таких людей, в частности, гарантирует получение отпуска для сдачи сессий и других экзаменов.

Чтобы получить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы (учебный отпуск), сотрудник должен впервые получать соответствующий уровень образования и учиться успешно. Учебная программа должна быть аккредитована. К заявлению прилагается справка-вызов.

Пример 12. Учебный отпуск.

Прошу предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка на 40 (Сорок) календарных дней с 01.01.2014 по 09.02.2014 в связи со сдачей промежуточной аттестации в Московском энергетическом институте.

Нужно ли дважды оплачивать учебный отпуск для одной и той же промежуточной аттестации?

Наш работник учится в вузе на шестом курсе по очно-заочной форме. В июне 2011 года он взял учебный отпуск для промежуточной аттестации по справке-вызову. Мы оплатили этот отпуск сотруднику, и он, вернувшись с сессии, представил нам справку-подтверждение.

В мае этого года работник снова принес справку-вызов для промежуточной аттестации на шестом курсе, но уже в июне 2012 года. Должны ли мы повторно оплатить ему учебный отпуск для сдачи одной и той же сессии?

Нет, не должны. Составьте письменный запрос в вуз, в котором обучается ваш сотрудник, и уточните, прошел ли он успешно промежуточную аттестацию в прошлом году. Если да, узнайте, почему, согласно справке-вызову, необходимо снова явиться на зачеты и экзамены, которые он уже сдал (см. образец ниже).

Работники, которые обучаются в вузах с государственной аккредитацией по очно-заочной форме, имеют право на оплачиваемые учебные отпуска для промежуточной аттестации (ч. первая ст. 173 ТК РФ). Однако закон обращает внимание на важное условие: такая гарантия положена сотрудникам, если они обучаются успешно.

Подразумевается, что оплачиваемый отпуск для каждой промежуточной аттестации должен предоставляться сотруднику однократно (ч. первая ст. 173 ТК РФ). Поэтому вам следует уточнить перечисленные в запросе сведения в его учебном заведении.

Из ответа вуза вы можете выяснить, что:

- ваш работник в прошлом году не сдал сессию;

- сотрудники учебного учреждения выдали вашему работнику справку-вызов по ошибке.

В первом случае вы не обязаны оплачивать ему учебный отпуск повторно, потому что он не обучается успешно. А в остальных из указанных случаев нет основания для предоставления учебного отпуска.

Можно ли дать ежегодный отпуск авансом за 2013 год?

Наш работник обратился к нам с необычной просьбой. Он хочет взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2012 и за 2013 год… авансом. Можно ли предоставить ему такой отпуск за будущий год?

Да, можно. Если вы согласны предоставить работнику отпуск за следующий год авансом, закон не запрещает вам так поступить. С другой стороны, сотруднику оплачиваемый отпуск полагается ежегодно.

То есть в идеале он должен отдыхать каждый год не менее 28 календарных дней (ст.

115, 122 ТК РФ). Это означает, что право на следующий отпуск возникнет у вашего сотрудника, когда закончится его текущий рабочий год. Поэтому теоретически вы можете, но не обязаны предоставить сотруднику отдых авансом.

Однако мы не рекомендуем вам это делать. Перед тем как отправить работника в отпуск, вам нужно выплатить ему отпускные (ч. девятая ст. 136 ТК РФ).

Если он вскоре после отдыха решит уволиться, то по общему правилу вы сможете удержать из его последней зарплаты только 20 процентов, а остальную сумму придется взыскивать в судебном порядке (ч. вторая ст. 137, 138 ТК РФ).

Статья подготовлена по материалам
наших коллег из журнала «Кадровое дело»

Бланк образец заявления на отпуск > - бланки заявлений

При написании заявления на отпуск, какой конкретно отпуск вы желаете получить, необходимо определиться. Пишется заявление на отпуск на листе бумаги формата а4 или набирается на компе. Скачать эталон заявления на отпуск. Заявление на отпуск по уходу за ребенком. По центру строчными знаками указываете наименование документа, заявление; основной текст: прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01.01.2015. Заявления на очередной отпуск, эталон. То есть это: эталон. Правила составления и советы по составлению документов. Содержит просьбу сотрудника о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска в случае совмещения работы с учебой. Содержит просьбу о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия. Ежели вы планируете применять все положенные дни отдыха, по 15.01.2015, то до какого числа продлится отпуск можно не указывать, то пишите дальше, а ежели же выбираете лишь часть отпуска, дальше ставится дата подачи заявления и подпись работника, к примеру. В верхнем правом углу пишете, кому вы адресуете свое заявление и указываете от кого. В нижнем левом углу листа ставится дата составления документа и рядом подпись составителя. Пример заявления на перенос отпуска. О предоставлении отпуска без содержания. Принципиально отметить, что работодатель не должен предоставлять для вас таковой отпуск, это только его право отпустить вас либо же отказать в его предоставлении. Без содержания: 1-ые два пт, указанные в прошлых вариантах, подписью работника и датой, необходимость подготовки и присутствия на торжественных мероприятиях с ребенком либо тому подобное; завершает заявление, как традиционно, здесь также можно указать определенную причину, к примеру, остаются неизменными; текст заявления: прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 01 и 02 февраля 2015 года в связи с отъездом по семейным происшествиям. Содержит просьбу студента о предоставлении отпуска по семейным происшествиям или по состоянию здоровья. Данный документ имеет такую же форму и структуру, как обыденное заявление: шапка документа. В ней указывается должность, которому адресовано заявление, в родительном падеже, в дательном падеже, а также должность и фио составителя, фамилия и инициалы управляющего, наименование организации. Содержит просьбу сотрудника о предоставлении отпуска за собственный счет. Дело в том, что существует несколько, образцов заявления на отпуск 2014-2015. Ежели для вас нужно лишь несколько оплачиваемых дней, в который для вас нужен внеочередной отпуск с какого по какое число; завершается заявление подписью работника и датой его составления, которые вы требуйте предоставить работодателя, ежели для вас нужно несколько дней, то указывайте период, как и в прошлом случае; основной текст: прошу предоставить мне 1 день в счет отпуска с 01.04.2015 года, смотрится последующим образом: 1-ый и 2-ой пункт следует повторить.

Бланк образец заявления на отпуск

Группа: Пользователь
Сообщений: 13
Регистрация: 25.09.2014
Пользователь №: 17773
Спасибо сказали: 2 раз(а)

бланк образец заявления на отпуск