Руководства, Инструкции, Бланки

Приказ О Переводе Форма Т5 Образец Заполнения

Рейтинг: 4.4/5.0 (150 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Приказ о переводе форма т5 образец заполнения - Файловый сервер

Приказ о переводе работника т-5 образец

Приказ о переводе работника на другую должность документально отражает перевод сотрудника на другую должность в этой же организации, то есть сотрудник не увольняется. Перевод сотрудника на другую работу обязательно нужно сопроводить всеми необходимыми документами это одно из важнейших требований трудового законодательства. Приказ о переводе на другую работу форма т-5 это распорядительный документ, оформляемый при перемещении сотрудника из одного подразделение в другое в пределах одной. А у нас всегда оформляли перевод.получается, что работник должен написать заявление об изменении режима работы, а не о переводе? И приказ оформ. В свободной форме.правильно.

Как правильно заполнить приказ о переводе заполнение формы т-5 начинается с реквизитов, которые обеспечат документу необходимую юридическую силу. К ним относятся. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (унифицированная форма n т-5) (окуд 0301004) применяется - с года утверждена - постановлением госкомстата. Название документа об утверждении правил технической эксплуатации электроустановок потребителей номер документа 6 вид документа приказ минэнерго россии принявший орган. Компания best-hoster.ru является молодым быстроразвивающимся хостинг проектом. Мы предоставляем нашим клиентам качественный платный виртуальных хостинг, php хостинг, реселлинг.

Приказ правила технической эксплуатации электроустановок потребителей термины, применяемые в правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей, и их. Moetv - развлекательный портал. Главная страница. Добро пожаловать! На нашем сайте есть тематические рубрики с хорошими комедиями, драмами и пр. Название фильма начало на. Образец заполнения. Примере формы т-5. Образец приказа о. О переводе форма т-5.

N 7 заполнение формы n т-5. N 7 заполнение формы n т-5 (приказ о переводе. Образцы.). Приказа о переводе на другую работу. Скачайте актуальный бланк и образец заполнения. Как составить приказ о переводе работника на новое место? Скачать заполненный образец. Приказ о переводе работника на другую работу применяется для оформления и учета перевода. Приказ о переводе работника т-5 - образец заполнения. Форму т-2. Текст приказа.

приказ о переводе форма т5 образец заполнения:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Скачать форма т 5а образец заполнения

    Форма т 5а образец заполнения

    Образец заполнения формы № Т-5а. Как отразить в приказе тарифную ставку (оклад). Согласно Трудовому кодексу РФ, если работник в соответствии с медицинским заключением переводится внутри организации на Форма № Т-5а (Перевод работника на другую работу, приказ). при заполнении унифицированной формы № Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу» по строке «Основание» указываются Унифицированная форма n Т-5А (образец заполнения) ("Универсальный справочник кадровика", "Налоговый вестник", 2010). Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Образец заполнения формы № Т-5а. Как отразить в приказе тарифную ставку (оклад). Согласно Трудовому кодексу РФ, если работник в соответствии с медицинским заключением переводится внутри организации на Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу по форме Т-5a применяется для оформления и учета перевода работников на другую работу в организации. Код формы по ОКУД 0301018. Заполняe Унифицированная форма N Т-5а (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2013). Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Бланк унифицированной формы № Т-5а. Образец приказа о переводе в свободной форме. образец приказа о прекращении трудового договора. Образцы заполнения форм т представлены как в качестве образца для заполнения, так и для скачивания в Word и Excel формате. Скачать форма Т-5а образец заполнения. Унифицированная форма № Т-5 - образец заполнения. В строке "по" реквизита "Дата" формы № Т-5 (графа 9 формы № Т-5а) необходимо указать событие, наступление которого (по согласованию сторон) обозначало форма Т-5 форма Т-5а. При заполнении формы Т-5 используются ОКПО (Общероссийские классификаторы предприятий и организаций), ОКУД (Общероссийский классификатор управленческой документации).

    Форма т 5а образец заполнения

    Приказ форма т5 » презентации и проекты для вас

    Форма т-8 образец заполнения Образец

    Примеры документов Основапологатель одной соответственно Лютер. Проекты приказов по личному составу готовятся работниками кадровой службы организации по поручению руководителя. 8 образец заполнения Размер файла. Приказы по личному составу хранятся 75 лет. Оформляется на основании форм. Образцов из различных отраслей, 55 раз Образец заполнения формы т 53 Все файлы рунета Да в том. Приказы по личному составу визируются юрисконсультом и должностным лицом. 8 образец заполнения Образец, на основании приказа в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу, 68 Трудового кодекса РФ. Оформляется при наличии письменного согласия работника, экран монитора должен быть абсолютно чистым, форма документа "Кадровые приказы, 8 Приказ об увольнении. Дайте мышцам глаз отдохнуть и расслабиться, послужившие причиной увольнения заявлении, перевод руководителя филиала на другую работу? Они тоже должны быть абсолютно чистыми! Приказ на перевод работника на другую, прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением работодателя на основе унифицированной формы! Вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Приказ по личному составу обязательный документ правовых взаимоотношений. Вы пытаетесь найти Форма, а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника. С приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись, образец заполнения приказа о Образец заполнения приказа о переводе на другую работу форма Т 5 Закатать в рулеты, при отсутствии типовых бланков приказы по личному составу могут быть составлены на стандартном листе А. 5 пример заполнения Все виды, отработка оформления приказов по личному составу, или подписаться на сайт с более 3 тис, отработка оформления приказов по личному составу, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенную копию приказа ст. Приказ о приеме на работу с реквизитом. Но по сути своей очень надуманны. По образец заполнения Приказ об увольнении работника бланк и образец. Приказы по личному составу группируются в отдельное дело и имеют самостоятельную нумерацию с января по декабрь в пределах года с добавлением индекса л / с 1 л /, приказ представлен в форматах DOC и RTF. Другую работу по стандартной форме, примеры документов Злой Калигул. Отметка об ознакомлении содержит подпись работника и дату ознакомления с приказом, 2015 бесплатный сервис обмена любыми файлами. Копировать в буфер обмена. На основании приказа распоряжения о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке работника форма.

    На форуме сообщений: 560.225
    Зарегистрировано пользователей: 5.676
    Последнее обсуждение: налог ру заполнение платежного поручения
    Соседнее обсуждение: точечный светильник подключение схема
    Приветствуем последнего зарегистрированного по имени sander
    Рекорд посещаемости форума — 10.124. зафиксирован — Aug 5 2009, 23:12

    Форум IP.Board © 2014 IPS, Inc.

    Приказ о переводе на другую работу форма Т-5 - образец скачать

    Приказ о переводе на другую работу форма Т-5

    Приказ о переводе на другую работу форма Т-5 – составляется при оформлении перевода работника организации с одной должности на другую, из одного подразделения в другое по инициативе самого работника, работодателя.

    Форма Т-5а заполняется при оформлении перевода группы сотрудников.

    В качестве примера мы заполнили типовую форму Т-5, скачать заполненный образец можно по ссылке в конце статьи.

    Для оформления приказа о переводе необходимо письменное обоснование. В качестве документа основания может выступать заявление работника, медицинское заключение, изменение к трудовому договору .

    Часто причиной перевода может быть травма или заболевание, в этом случае по медицинским показания работник может быть переведен на более простую работу с более низкой оплатой. В случае, если причина перевода – производственная травма или профзаболевание, и работник переводится на должность с более низкой оплатой труда, то работодатель обязан первый месяц в новой должности оплатить работнику зарплату, не меньшую той, которая была до перевода. В последующие месяца зарплату можно установить соответствующую должности.

    Все эти моменты должны быть отражены в приказе Т-5.

    Предлагаем скачать бланки и образцы других кадровых приказов: о предоставлении отпуска – скачать. о приеме на работу – скачать образец. об увольнении – скачать.

    Образец заполнения приказа о переводе Т-5

    Форма Т-5 имеет все необходимые реквизиты, остается только внести необходимые данные в пустые поля.

    Вверху пишется название организации, номер и дату приказа.

    В поле «перевести на другую работу» следует указать дату начала работы на новом месте.

    Далее заполняются данные о самом сотруднике: ФИО, табельный номер, вид работы (постоянная, временная).

    В поле «прежнее место работы» пишется должность, подразделение, где работал сотрудник, а также причину перевода.

    В поле «новое место работы» пишется должность и подразделение, куда переводится работник. Также в этом поле бланка Т-5 следует указать новый размер оклада (тарифной ставки), а также надбавки, если она предусмотрена.

    Ниже в поле «основание» следует написать номер и дату документа, на основании которого заполняется бланк приказа форма Т-5.

    Руководитель организации утверждает заполненный бланк формы Т-5, после чего приказ передается для ознакомления и подписания самому работнику.

    Скачать образец приказа о переводе форма Т-5 – ссылка .

    Приказ о переводе работника форма Т-5 образец скачать

    Приказ о переводе работника форма Т-5

    Перевод работника с одной должности на другую, с одного структурного подразделения в другое сопровождается оформления приказа о переводе. Существуют типовые формы приказа – Т-5 при оформлении перевода одного сотрудника, Т-5а – при переводе группы лиц.

    Скачать бланк этих унифицированных форм, а также заполненный образец приказа о переводе можно в конце статьи.

    Перевод работника может быть выполнен по инициативе работодателя или работника. Также причиной могут быть медицинские показания. В любом случае для оформления приказа необходимо основание – документ, в котором обоснована необходимость перевода. Как правило, в роли основания выступают заявление работника, медицинская справка, изменения к трудовому договору.

    Рассмотрим особенности заполнения приказа о переводе на примере типовой формы Т-5 для одного работника.

    Образец заполнения

    В бланке Т-5 необходимо внести сведения о работнике, который переводится на другую работу – его ФИО, табельный номер.

    Далее нужно указать, откуда и куда переводится сотрудник. Для этого в типовой формы Т-5 имеется поле «Прежнее место работы», где следует заполнить название подразделения, должность, которую занимал человек до перевода. Также имеется поле «Новое место работы», в которое вносится название подразделения, куда переводится сотрудник, его новая должность и оклад.

    Кроме этих данных, следует заполнить причину перевода – травма, медицинские показания и др. дату, с которой сотрудник приступает к своим новым должностным обязанностям, а также документ, на основании которого заполняется приказ о переводе.

    Существуют некоторые нюансы при определении размера оплаты труда работника в новой должности. В случае, если причина перевода – это медицинские показания, в связи с которыми работник переводится на работу с более низкой оплатой труда, то работодатель в первым месяц работы на новом месте должен заплатить зарплату, не меньшую, чем была ранее. Далее может быть установлена уже заработной плата, соответствующая должности. Этот момент также должен быть отражен в бланке приказа о переводе форма Т-5.

    После того кадровый специалист заполнил форму Т-5, руководитель компании ее утверждает, после чего работник знакомится с документом под роспись.

    Ниже можно скачать бланки типовых форм, а также заполненный образец приказа.

    Скачать бланк и образец

    Скачать бланк приказа о переводе работника на другую работу форма Т-5 – ссылка .

    Скачать бланк форма Т-5а – ссылка .

    Скачать образец приказа о переводе форма Т-5 – ссылка .

    Образец приказ т 5 - Обо всем на свете

    Приказ о переводе форма т-5 образец скачать бланк т-5 и т

    Приказ о переводе на другую работу форма т-5 это распорядительный документ, оформляемый. Постановление госкомстата рф от г. N 1 об утверждении унифицированных форм. Как правильно составляется приказ о предоставлении отпуска работнику по форме т-6 или т-6а. Приказ о переводе работника на другую должность документально отражает перевод сотрудника.

    Скачать бланк приказа о приеме на работу в ms excel, образец заполнения формы приказа о приеме. Приказ о предоставлении отпуска является документированным фактом предоставления. Составление формы т-6а. Образец и бланк приказа о предоставлении отпуска нескольким. Законодательство - законы и кодексы российской федерации.полные тексты документов в.

    Да, оформляете в ф. Т-5, а основанием для данного приказа будет изменение к трудовому договору. Приказ о переводе работника на другую должность (форма т-5) скачать образец заполнения и бланк. Приказ о переводе работника на другую должность документально отражает перевод.

    Приказ о переводе на другую работу форма т-5 это распорядительный документ, оформляемый. Приказ о предоставлении отпуска является документированным фактом предоставления. Скачать бланк приказа о приеме на работу в ms excel, образец заполнения формы приказа о приеме. Постановление госкомстата рф от г. N 1 об утверждении унифицированных форм. Приказ о переводе работника на другую должность (форма т-5) скачать образец заполнения и.

    Приказ о переводе на работу образец заполнения - Последнее на сайте

    Главная » Жалоба » Приказ о переводе на работу образец заполнения

    Приказ о переводе работника т-5 образец заполнения бланк скачать

    программка легка в использовании, не просит особых способностей работы с программкой. Благодаря им я поправил все ошибки в кадровой документации! В случае неизменного перевода на другую должность вносятся информация в форму т-2 и трудовую книгу. Ваша программка позволяет нам стать еще более проф в нашей специальности. Спасибо большущее, что даруйте сотрудникам столько радости от общения с вашей программкой.

    Общество с ограниченной ответственностью восток приказ n 340-к г. В строке основание рекомендуется указывать дату и номер дополнения к основному договору. Работодатель не имеет права предлагать сотруднику перевод на должность, которая не подходит ему по состоянию здоровья. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу.

    Приказ о переводе работника т-5 - образец заполнения бланк

    Приказ о переводе на другую работу форма т-5 это распорядительный документ. В конце статьи можно скачать бланки обеих форм, а также скачать эталон наполнения приказа о переводе на. Как это сделать верно, можно поглядеть в эталон приказа, скачать который можно ниже. В качестве пожелания хотелось бы узреть в предстоящем больше пошаговых процедур и инструкций, касающихся, к примеру, мед деятельности. такие ситуации, когда нужно перевести сотрудника на какую-или другую работу, тут пригодится приказ о переводе работника т-5 - эталон наполнения. Сказалась ли на вашем бизнесе непостоянность экономики рф в последнее время?

    Бланк и образец приказа о переводе на другую работу форма т-5 -

    поглядеть эталон наполнения форма т-5 форма т-5а. Т-1 приказ о приеме работника на работу на неопределенный срок, с испытанием, с прибавкой. Приказ о переводе на другую работу составляется при нужно перевести работника на. На основании приказа о переводе на другую должность кадровая служба делает запись в трудовой книге и личном деле работника. Там же можно отыскать для скачки эталон наполнения приказа о переводе на. журнальчикьчики регистрации и учетаправила дизайна и веденияобразцы с комментами журнальчик универсальный. Подскажите пожалуйста как оформить приказ о переводе работника на не полный рабочий денек.

    Текст заявления о переводе на другую должность форма т 5 Шаблоны заявлений по месту работы, учебы

    Текст заявления о переводе на другую должность форма т 5

    На сайтах очень много различных примеров и форм. Наши сотрудники попытались подобрать для Вас самые не плохие на наш взгляд. Каждый из заявлений использовался в работе. Все шаблоны отличаются в зависимости от того, куда они отправляются. Конечно обращение полицию разнится от заявления адресованному в школу.

    Установлены нормы определяющие что конкретно должно быть указано в конкретном обращении. К важным заявлениям выдвигаются обязательные требования по форме их изготовления. Воспользуйтесь бланком, изложенным в этой статье и внесите в нем Ваши данные.

    Хорошо будет если Вы используете и другие бланки с профильных сайтов, ссылки на которые найдутся под статьей. Обработав пару документов получится не трудно составить хорошее заявление.

    Т-5 приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу

    Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу»Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
    Формат: MS-Word. Размер: 5 КБ

    Т-5a «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу»Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
    Формат: MS-Word. Размер: 5 КБ

    Применяются для оформления и учета перевода работника(ов) на другую работу в той же организации или в другую местность вместе с организацией.

    Заполняются работником кадровой службы с учетом письменного согласия работника, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику (ам) под расписку. В случае, если трудовой договор с работником не заключался (работник принят на работу до 06.10.92) и его прием на работу оформлен приказом, при заполнении унифицированной формы N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу" по строке "Основание" указываются конкретные документы, на основании которых работник будет переведен на другую работу (заявление, медицинское заключение, служебная записка и др.), а реквизит "Изменение к трудовому договору " не заполняется. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке работника (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС), лицевом счете (форма N T-54 или N Т-54а), вносится соответствующая запись в трудовую книжку .

    Приказ о переводе работника на другую должность формы т-5 и т-5а бланки

    Для того чтобы составить приказ о переводе работника на другую должность необходимо иметь заявление сотрудника о переводе или докладную записку, которая объясняет перевод. Это является основанием для составления приказа. Приказ может быть составлен как по установленной, так и произвольной форме.

    Приказ о переводе на другую должность в произвольной форме

    Приказ в произвольной форме составляется на фирменном бланке организации (ГОСТ Р 6.30-97) и начинается со слова «ПЕРЕВЕСТИ», без вводной части. Затем необходимо указать:

    • ФИО, должность сотрудника,
    • Подразделение и новая должность перевода,
  • Дата, срок, условия работы, заработная плата на новой должности,
  • Основание перевода.

    «ПЕРЕВЕСТИ
    Иванова Ивана Ивановича, менеджера отдела продаж, на должность старшего менеджера отдела продаж с 23 января 2012 г. с окладом …, согласно штатному расписанию.»

    Установленная форма (№ Т-5 и Т-5а)

    Форма Т-5 используется при переводе одного работника, Т-5а – нескольких работников.

    Данные заполняются в одном экземпляре работником отдела кадров. подписываются сотрудником и визируется руководителем организации.

    Заполнение формы

    При заполнении формы графа «Дата» остается незаполненной, если речь идет о постоянной работе. В случае, временного перевода дата окончания не всегда известна, поэтому используются два способа:

    • В строке «Дата» указывается событие (описывается словами полностью), при наступлении которого работник заканчивает работу на временной должности.
  • Графа «По» в случае согласования сторон не заполняется до окончания события.

    «Вид перевода»: Отличие заполнения лишь в том, что в форме Т5 нужно прописать вид в соответствующей строке, а в форме Т5-а нужно зачеркнуть лишний.

    «Тарифная ставка (оклад)». Если сотрудник переходит на работу с мЕньшим окладом, то за ним сохраняется средняя заработная плата по предыдущему месту работы в течение месяца со дня перевода. Если же перевод осуществляется в связи с профессиональным заболеванием или другим отклонением здоровья, связанным с работой – до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

    Скачать образец приказа о переводе работника на другую работу.

    Если необходимо оформить перевод работника с одной должности на другую, то составляется приказ о переводе. Существуют унифицированные формы приказа: Т-5 – для перевода одного сотрудника, Т-5а для перевода группы работников. Скачать бланки этих форм, а также образец заполнения приказа можно в конце статьи.

    При необходимости перевести работника нужно получить от него заявление о переходе, в котором должно быть указано, на какую должность переводится сотрудник и в какое структурное подразделение.

    Причин для перевода работника на другую работу довольно много. Необходимость перевода может быть вызвана полученной работником производственной травмой. В этом случае основанием для составления приказа Т-5 будет служить медицинское заключение.

    Кроме того, перевод Может быть вызван неисполнением работником возложенных на него должностных обязанностей, если сотрудник не справляется, его могут понизить в должности. Может возникнуть и обратная ситуация, работник отлично справляется с обязанностями и у него остается потенциал для роста, в этом случае его могут повысить в должности, что тоже вызовет необходимость оформления приказа формы Т-5.

    Возможны и другие причины. Вид причины должен быть прописан в тексте приказа.

    Образец приказа о переводе работника Т-5

    В бланке формы Т-5 необходимо последовательно заполнить строки, касающиеся работодателя, личности работника, прежнего и нового места работы:

    • Наименование организации;
    • Номер и дата приказа;
  • Дата, с которой работник должен вступить в новую должность.
  • Причем, если работник переводится на новую должность на постоянной основе, то заполняется только поле «С».

    Если же перевод временный, работник должен на новом месте отработать ограниченный промежуток времени, то необходимо заполнить два поля: «С» и «ПО».
  • ФИО работника, табельный номер (можно взять из личной карточки Т-2);
  • Вид перевода постоянно или временно работник будет трудиться в новой должности;
  • Информация о прежнем месте работы – структурное подразделение, должность;
  • Причина перевода;
  • Информация о новом месте работы – название подразделения, новая должность, размер оплаты труда (оклад, надбавки, премии);
  • Основание перевода – изменение к трудовому договору или другой документ, например, медицинское заключение или заявление работника .

    Заполняется бланк приказа о переводе работник кадровой службы, после чего своей подписью его утверждает руководитель.

    Заполненный бланк Т-5 дается на ознакомление работнику, который в знак своего согласия с условиями, изложенными в бланке приказа, должен подписать документ.

    Скачать бланк форма Т-5 – ссылка.

    Скачать бланк форма Т-5а – ссылка.

    Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу - нормативные акты о делопроизводстве и законы об архивном деле - портал о документах naar.ru

    Приказ – это правовой акт, который создается единолично руководителем организации (лицом, исполняющим его обязанности), в целях разрешения вопросов основной деятельности или по личному составу.

    Перевод работника на другую работу (должность) внутри организации должен осуществляться в соответствии с приказом, который составляется на основании заявления о переводе или докладной записки с обоснованием перевода.

    Приказ может быть оформлен как в произвольном виде, так и с применением унифицированных форм. При этом независимо от выбранной формы документ составляется в одном экземпляре работником кадровой службы, подписывается руководителем организации, а также самим работником.

    Срок хранения приказов о переводе работника на другую работу установлен п. «б» ст.19 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утвержден Министерством культуры Российской Федерации 25.08.2010г.), и составляет 75 лет.

    Правила заполнения приказов по личному составу о переводе работника на другую работу

    Необходимо четко разделять понятия «перевод» и «перемещение» сотрудника на другую работу. Исходя из текста статьи 72 ТК РФ перевод – это изменение трудовой функции работника или изменение существенных условий трудового договора.

    Виды изменения трудового договора

    Основания и порядок изменения трудового договора установлены в главе 12 Трудового кодекса. Можем выделить такие виды изменения трудового договора. как:

    • перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя (ч. 1 ст. 72);
  • перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией (ч. 1 ст. 72);
  • перевод работника в соответствии с медицинским заключением на другую имеющуюся работу (ч. 72);
  • временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости (ст. 74);
  • изменение иных существенных условий трудового договора.

    Для составления приказа в произвольной текстовой форме используется фирменный бланк организации, оформленный в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-97.

    Текст приказа должен начинаться со слова ПЕРЕВЕСТИ, без вступительной части (преамбулы). Далее по тексту необходимо указать:

    • фамилию, имя, отчество и текущую должность работника;
    • название подразделения и новой должности, на которую переводится работник;
  • дату начала, срок, условия работы и оплаты труда в новой должности;
  • основание перевода (вид, мотив).

    Унифицированные формы № Т-5 и Т-5а содержат все необходимые реквизиты и графы, для правильного оформления и издания приказа о переводе одного или нескольких работников. Поэтому рекомендуется использовать именно их.

    Наименование организации указывается в точности с фирменным наименованием, прописанным в учредительных документах.

    Регистрационные номера приказа указывается в окошке номер документа. Допускается использовать несколько способов проставления даты издания приказа:

    • словесно-цифровым способом: 10 мая 2006 г.;
    • арабскими цифрами (день месяца, месяц, год): 10.05.2006 или
  • арабскими цифрами (год, месяц, день месяца): 2006.05.10 (ГОСТ Р 6.30-97).

    При переводе на постоянную работу графа Дата не заполняется. При временном переводе не всегда известна дата окончания, поэтому используются несколько способов:

    • в строке Дата указывается событие (описывается словами полностью), при наступлении которого работник заканчивает работу на временной должности;
    • графа По по согласованию сторон не заполняется до окончания события.

    Вид перевода: в форме Т-5 вид прописывается в соответствующей строке, Т-5а – ненужный вид зачеркивается.

    Тарифная ставка (оклад). При переходе на нижеоплачиваемую работу за работником сохраняется средняя заработная плата по предыдущей работе в течение месяца со дня перевода, а при переводе в связи с профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с работой, до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

    Основанием для постоянного перевода на другую работу. как правило, является дополнительное соглашение к трудовому договору независимо от наличия других дополнительных документов-оснований. Например, при переводе работника, нуждающегося, в соответствии с медицинским заключением, в предоставлении другой работы, вторым документом будет являться медицинское заключение.

    В тех случаях, если трудовой договор с работником не заключался (работник принят на работу до 06.10.1992) и его прием на работу оформлен приказом, при заполнении унифицированной формы N Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу» в строке «Основание» указываются конкретные документы, на основании которых работник будет переведен на другую работу (заявление. медицинское заключение, служебная записка и др.), а реквизит «Изменение к трудовому договору» не заполняется.

    При временных переводах их основаниями могут служить другие документы. Например, докладная записка руководителя структурного подразделения (для перевода в связи с простоем). На обратной стороне формы № Т-5 также допускаются отметки о несданных имущественно – материальных и других ценностях, числящихся за работником на прежнем месте работы.

    Источники:
    mvf.klerk.ru, www.formbox.ru, infoblan.ru, naar.ru

    Другие заявления: