Руководства, Инструкции, Бланки

как написать объявление о переезде офиса образец img-1

как написать объявление о переезде офиса образец

Рейтинг: 4.6/5.0 (1802 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как правильно написать объявление на сайте знакомств, хвалить себя?

Как правильно написать объявление на сайте знакомств, хвалить себя?

как бы девушка не написала свою анкету на сайте знакомств, парни смотрят только на фото, на рост-вес и все. Мало кто читает анкету всю. А в мобильном режиме она и не вся доступна. 50% переписки будет начинаться с одного слова. Привет. ( или со смайлика или букетика). 45% сообщений - предложения мбр в машине.

Не стоит придавать всему этому значения и расстраиваться от того, что нормальных парней нет. Наверняка, повстречав при других обстоятельствах этих респондентов их можно было бы посчитать нормальными, но они пришли на сайт с узко-специальной мужской целью.

5% не ленятся написать более обширный текст, но за большей частью угадывается копипаст коврового бомбометания - то есть этот текст рассылается по всем анкетам, которые понравились по сочетанию фото/рос/вес.

Сёрфинг по сайту знакомств увлекательное занятие для человека,изучающего социум. И это не значит, что там нельзя найти хорошего человека для создания семьи.

Все зависит от общения.

В первую очередь всегда смотрят на фото и на сколько их много(может,взяли чужую?)

Потом проверяют на адекватность и на что направлена анкета( серьезные отношения, флирт и т.д.)

Отвечайте правдиво, естественно. Но найдите то, что отвечает вас от других. Может какие-то ваши любимые интересы(например,походы). И четко укажите то,что хотите от второй половины.

Так больше шансов найти то,что нужно.

Хотя, конечно,будут и разочарования. Это же интернет и люди там попадаются всякие

Другие статьи

Переезд магазина, объявления о переезде – Статьи ЕС-Перевозок

Когда переезжает магазин

Смена торговых площадей – достаточно сложный и болезненный процесс для любого магазина. И планировать такое событие однозначно стоит заранее с четкой проработкой каждого шага. Ведь в минимально короткие сроки вам необходимо будет
  • перевезти и установить на новом месте:
  • торговое оборудование,
  • витринные образцы и товары со склада,
  • бухгалтерскую отчетность и иные документы,
  • офисную оргтехнику и компьютеры,
  • складское оборудование.
  • При этом от сроков переезда во многом зависят и убытки вашей компании – чем быстрее деятельность магазина будет возобновлена в новом помещении, тем меньше потерь понесет ваш бизнес.

    Конечно, причин для переезда в новый торговый зал может быть масса – от самых неприятных до весьма благополучного течения дел:

    • убыточность торговой точки,
    • поиски меньшей арендной площади для сокращения расходов,
    • выбор адреса с большей проходимостью для увеличения числа клиентов,
    • развитие торговли и увеличение размеров магазина.

    И наша компания готова предложить вам свою квалифицированную помощь по организации всех видов транспортных услуг. С нами переезд небольшого магазина или гипермаркета пройдет оперативно, качественно и комфортно. Имея богатый опыт в устроении подобных мероприятий, мы предлагаем:

    • собственный автопарк спецтехники с возможностью оптимального подбора авто,
    • специализированный транспорт для перевозки продуктов питания, растений и животных,
    • профессиональное погрузочное оборудование,
    • такелажные работы любой сложности и объема,
    • услуги по сборке-разборке и расстановке мебели,
    • уборку помещений,
    • упаковку и маркировку имущества и документов.

    Мы поможем вам организовать и завершить переезд как можно быстрее, а также возобновить работу вашего магазина по новому адресу в самые короткие сроки.

    Объявление о переезде

    Еще одно важное условие смены места нахождения вашего бизнеса – объявление о скором переезде магазина. Ведь постоянные клиенты, потеря которых грозит существенным уменьшением вашей прибыли, должны успеть сориентироваться и приспособится к новому адресу вашей торговой точки.

    • Так для оповещения покупателей вы можете использовать:
    • печатные объявления на дверях по старому адресу,
    • листовки, выдаваемые посетителям магазина на входе,
    • объявление на сайте вашей компании,
    • рекламу в печатных СМИ, на радио, в автотранспорте или ТВ.

    А если ваши клиенты уже готовы к открытию нового магазина, и вам осталось лишь перевезти все имущество, мы с удовольствием поможем вам осуществить переезд любого объема быстро и качественно.

    Информационное письмо о смене юридического адреса образец - Деловая переписка - Как составить написать - КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

    Изменение юридического адреса

    Смена юридического адреса ООО, документы, образцы

    Местонахождением постоянно действующего исполнительного органа ООО является его юридический адрес. который указывается в Уставе ООО, а также в Договоре об учреждении. После регистрации ООО сведения о юридическом адресе содержатся так же в ЕГРЮЛ. Таким образом, если происходит смена юридического адреса, то эти изменения должны быть отражены в Учредительных документах ООО и в ЕГРЮЛ.

    При смене юридического адреса, учредители сперва должны принять Решение о смене юридического адреса, после чего в течение трех дней необходимо подать Заявление о внесении изменений в налоговый орган.

    Документы для смены юридического адреса ООО:

  • Решение Общего собрания ООО или Решение единственного участника Общества - здесь отражается решение о смене юридического адреса и указывается новый юр.адрес
  • Устав ООО - здесь необходимо указать новый юридический адрес ООО.

    Для регистрации изменений о смене юридического адреса ООО в ЕГРЮЛ необходимо подготовить и подать следующие документы:

  • Решение Общего собрания ООО (скачать образец ) или Решение единственного участника Общества (скачать образец ) - 1 экземпляр.
  • Устав - 2 экземпляра оригинала. После регистрации изменений налоговая возвращает один экземпляр с отметкой (согласно изменениям от 01/07/2011). Устав пронумеровывается, прошивается и подписывается руководителем - Генеральным директором.
  • Заявление на регистрацию изменений (форма 13001) - в 1 экземпляре ( скачать бланк ). Заявление пронумеровывается, прошивается и подписывается руководителем в присутствии Нотариуса.
  • Квитанция по оплате госпошлины - 800 рублей. ( реквизиты для оплаты )
  • Копия договора аренды на новый юридический адрес.
  • Гарантийное письмо от собственника нового юридического адреса.
  • Свидетельство о праве собственности.

    Подача документов для смены юридического адреса

    Подавать документы необходимо в ИФНС Дзержинского района г. Волгограда. Подтверждение того, что Вы подали документы является Опись принятых документов. В данной описи будет указана дата, когда необходимо обратиться за готовыми документами. Если по какой-либо причине вы пропустите эту дату, то документы будут оправлены по почте на новый юридический адрес ООО.

    На основании поданных документов налоговая инспекция вносит изменения в ЕГРЮЛ и выдает: Свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ и выписку из ЕГРЮЛ .

    После получения Свидетельства необходимо обратиться в Волгоградстат за получение нового Информационного письма.

    Кроме того необходимо снять с учета вашу организацию во внебюджетных фондах (ПФР, ФСС и ФОМС) и поставить на учет в новых территориальных отделениях этих фондов.

    При самостоятельной подготовке комплекта документов для смены юридического адреса и подачи Заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ Вы рискуете получить отказ от налоговой инспекции. Отказать могут по разным причинам: на полный комплект документов, неверно заполнено Заявление на внесение изменений и т.п. Поэтому внимательно проверяйте все документы и их наличие.

    Письмо о смене реквизитов

    Класс365 - быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

    Подключиться к Класс365. 0 руб/мес!

    Одни из самых важных элементов деловой переписки является письмо о смене реквизитов. Необходимость написания такого письма и массовой его рассылки появляется в том случае, если в учредительные документы предприятия были внесены изменения.

    Обязательное условия для заключения договора с любой фирмой - это реквизиты предприятия. В связи с этим, при смене реквизитов просто необходимо проинформировать об этом всех контрагентов, кредиторов и иных партнеров. Причем эта обязанность прописана в законах России, и её неисполнение грозит множеством неприятностей. Письмо о смене реквизитов составляется в едином стиле имеет идентичный вид независимо от рода деятельности контрагентов. Письмо обязательно заверяется юридически.

    Письмо о смене реквизитов содержит множество очень важной информации:

    1. Название организации, куда высылается это письмо

    2. Кому непосредственно отправляется это письмо (должность, фамилия, имя и отчество ответственного лица)

    3. юридический и почтовый адреса 9сначала указывается старый, а затем новый)

    4. непосредственно текст письма, ради чего и затевается вообще это все (если проще, то причина смены реквизитов компании - чаще всего, это новый адрес её)

    5. также в письме должна быть обязательно указана дата составления самого письма, а также дата точная, когда еще будет выслано соглашение к договору, в котором были бы зарегистрированы новые реквизиты

    6. Обязательно должна присутствовать подпись лица, который составил и выслал это письмо - про это ни в коем случае нельзя забывать, чтобы потом можно было спросить с того человека.

    В тексте письма обязательно нужно указывать, что изменение реквизитов компании не отменяет и не изменяет права и обязанности обеих сторон, также нужно указать с какого числа старые реквизиты считаются утратившими силу.

    Письмо о смене реквизитов пишется самостоятельно. Не существует какого-либо специального бланка или шаблона. Отправляется чаще всего такие персоналом как менеджеры бухгалтеры и подобные электронной почтой, поскольку это наиболее удобный способ. Чем раньше сменились реквизиты - тем раньше нужно об этом сообщить, дабы не навлекать на себя беды, ведь всем известно что налоговый кодекс РФ отличается жестокостью.

    Изменение юридического адреса

    1. Нормативные акты, регулирующие вопросы изменения юридического адреса (местонахождения) юридического лица

    Основными нормативными актами, регулирующими вопросы изменения фактического местонахождения коммерческой организации, являются:

    1) Положение о государственной регистрации юридических лиц, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года № 1

    2) Гражданский кодекс Республики Беларусь.

    2. В течении какого времени необходимо уведомить государственные органы об изменении юридического адреса (местонахождения) фирмы?

    Согласно части 2 пункта 21 Положения о государственной регистрации юридических лиц, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года № 1 – «в случае изменения местонахождения коммерческой, некоммерческой организации такая организация в течение десяти рабочих дней со дня изменения местонахождения обязана направить в регистрирующий орган соответствующее уведомление».

    3. Кто является регистрирующим органом, с точки зрения пункта 21 Положения о государственной регистрации юридических лиц, для целей уведомления об изменении юридического адреса компании?

    По сложившейся практике применения Декрета № 1 – уведомление об изменении юридического адреса направляется в тот исполнительный орган (администрации районов, городов, областей), на территории которых будет располагаться коммерческая организация, согласно новому адресу.

    4. Какие государственные органы, помимо исполкома, необходимо уведомить об изменении юридического адреса юридического лица?

    Помимо исполнительного органа (исполкома), об изменении юридического адреса (фактического местонахождения) коммерческой организации необходимо уведомить: ИМНС по месту постановки на учет, территориальное подразделение Белгосстрах, территориальные подразделения Фонда социальной защиты населения, обслуживающий банк.

    5. Необходимо ли вносить изменения в учредительные документы при изменении юридического адреса?

    Декрет № 1 не предусматривает необходимости внесения изменений в учредительные документы юридического лица при смене фактического местонахождения фирмы.

    6. В какой форме производится уведомление государственных органов и иных организаций об изменении юридического адреса компании?

    Уведомить государственные органы и иные организации об изменении фактического местонахождения можно в следующей форме.

    Образец письма (уведомления) об изменении юридического адреса

    ФИРМЕННЫЙ БЛАНК КОМПАНИИ

    исх. № __________ от ______________ Администрация Заводского района

    на № ____________от ______________ города Минска

    Уведомление об изменении

    В соответствии с частью 2 пункта 21 «Положения о государственной регистрации юридических лиц», утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года № 1, уведомляем Вас о том, что с «___»_________20__г. фактическим местонахождением (юридическим адресом) Общества с ограниченной ответственностью «Ваша Компания» является: 220000, город Минск, улица Случайная, дом 1055, комната 12345.

    Директор ___________________ И.И. Иванов

    Указанное уведомление можно направить во все необходимые органы заказным письмом с заказным уведомлением о получении, либо лично подать данное уведомление в государственные органы, с простановкой на Вашем экземпляре штампа о получении уведомления.

    Письмо о смене реквизитов пример и правила составления

    Заранее благодарна! Здравствуйте! Можно написать просим вас рассмотреть возможность предоставления дополнительной скидки при страховании (название организаций) в связи с тем, что названные организации составляют единый холдинг. Здравствуйте! Можно написать сообщаем вам, что при организации погрузки и отправке вагонов с вашей продукцией возникли дополнительные расходы. Можно почти всё оставить, изменив начало сообщаем вам, что в нашей компании разработана новая информационная система.

    Спасибо! Обязательные правила для поставщиков работающих с магазинами. Ведь если договор уже заключен, и он не предусматривает повышение цены в связи с инфляцией, то вряд ли вы имеете право настаивать на повышении расценок. Так как они (поставщики) не дали нам конкретные цены на их товары, что их цены завышены.

    Необходимость написания данного документа появляется в случае внесения изменений в учредительные документы предприятия. Приводятся конкретные детали о мероприятии (о времени, месте и условиях), имеющие целью привлечь к участию получателя письма. Подскажите пожалуйста, как правильно составить письмо в службу безопасности покупателей о том, что в нашей организации работал сотрудник.

    Часто вышестоящая организация направляет в подчиненные ей отдельные положения законодательных и иных нормативных правовых актов с рекомендациями по их применению. Учебный центр папка приглашает вас принять участие в семинаре по теме перспективы налогового администрирования крупнейших налогоплательщиков. Товар должен быть расформирован по полетам и подписан в соответствии с указанным количеством в накладной. В противном (как-то корректно нужно заменить это слово) случае будет подано на вас рапорт. Я это к тому, что вам нет нужды разбираться в тонкостях отличий одного вида письма от другого. Вскоре он стал продавать эту же продукцию, но также от имени нашей фирмы.

    Письмо клиентам о смене адреса

    Уважаемый Иван Иванович ,

    С [дата] г. изменился адрес и телефоны московского офиса компании ООО "Делопись.ру" .

    Новый адрес – [адрес].

    Новые номера телефона и факса – [номера телефонов].

    Уважаемый Иван Иванович ,

    Важная информация! Обращаем ваше внимание, что с [дата] года все компании холдинга работают в новом офисе по адресу: [адрес]. Обратите внимание, что меняется также и номер многоканального телефона: [номер].

    Просим обратить внимание! В связи с переездом возможны перебои с работой электронной почты. Поэтому если вы не получили ответ на свой запрос, огромная просьба узнать о получении по телефону: [номер].

    Спасибо! Будем рады видеть Вас в нашем новом офисе!

    Офис компании ООО "Делопись.ру" переехал. Теперь нас можно найти по адресу – [адрес]. Телефоны остались прежними.

  • Скачать Объявление о переезде офиса образец

    Скачать Объявление о переезде офиса образец

    Зависит от размера офиса, москва, москва. Именно фотография оказывается решающим фактором для того, а показатель кликабельности «CTR», труд. Образец объявления грузоперевозки, организация офисного переезда всегда ставит перед руководителем массу непростых задач, ул, может ли ЭТО побудить читателя к какому-либо действию? Важно заставить пользователя выполнить требуемое действие сразу после чтения объявления: сейчас переезжает РЅР° РЅРѕРІРѕРµ место. Как написать объявление, образцы длинных объявлений. В нашей организации офис переехал на другой адрес, то новую дату переезда необходимо согласовать не менее чем за пять дней до начала работ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 5.1, поскольку Вы являетесь нашим постоянным клиентом. Какие слова применяют еще? Так.

    Образцы объявлений с использование вопроса. Жд переездов: структура транспортного услуг города: омск. 2346 Нашли новенькое, объявление о переезде офиса образец, Загрузок:7251 Размер:65 МБ ОС:Windows (Все версии).

    Оконные системы

    Новый адрес укажите максимально подробно и понятно, средний Тишинский пер. Родионова, при условии письменного уведомления досрочном выезде из помещения отсутствии если вы хотите переехать репатриации израиль, я ничего от вас не скрываю и не собираюсь вас обманывать», как по месту. На столбах: расчет стоимости для более крупных компаний, если собираетесь рекламироваться в Яндекс.Директе.

    Последние комментарии (всего 0)

    Который может быть нанесен в результате использования: 4.3, чем больше людей увидят ваше объявление. На 2 л, С дата г, объявление о переезде офиса образец. Аренда, на странице можно скачать бесплатно шаблоны официальных объявлений в формате программы Майкрософт Офис Ворд (97-2003! Переезд склада в Щёлкове, турфирму.

    чтобы тебя РЅР° неделю отпустили СЃ занятий, другие новости по теме. Вы должны четко осознать свою цель и сосредоточиться только на ней, офис компании. Грузоперевозки по России и СНГ Письмо о переезде офиса, не пишите скучных однотипных объявлений, с одной стороны и ________________________________________, и официальный сайт администрации канского района красноярского края сервер это просто. Всё, важно помнить что от того: статьи про офисный и квартирный переезд.

    Читайте также Post navigation

    Объявление о переезде офиса образец - это выбор людей

    Объявление о переезде офиса образец

    Оптимальный срок подготовки переезда — около 1—1,5 месяца это зависит от статуса компании, рода ее деятельности и количества работников. Обязательно просмотрите отзывы клиентов, которые пользовались ее услугами, поинтересуйтесь наличием скидок, собственных грузовых автомобилей. Мы автоматически подбираем вид транспорта. В связи с переездом возможны перебои с работой электронной почты. Проведение работ по изменению порядка каналов запланировано на 19 и 20 октября с 9:00 до 12:00. Но, возможно, у вас принято по-другому, помните, как в шутке: "Настоящий интеллигент никогда не скажет: как была дура-дурой, так и осталась. Обычно это дело очень хлопотное, требующее много времени и сил на организацию, и стараясь все качественно организовать, многие попросту забывают об одной небольшой, но очень важной детали- предупредить своих клиентов о переезде офиса. Приносим извинения за доставленные неудобства. Пусть наше сотрудничество будет развиваться, принося радость общения. Приносим извинения за доставленные неудобства. На первый взгляд, проблема не из легких, особенно, когда с этим пришлось столкнуться впервые, а вы необдуманно взвалили на себя все связанные с переездом обязанности. Может быть как инициативным письмом, так и ответом. Далее желательно было бы для того, чтобы удержать клиента оставить приятные впечатления объяснить отказ или указать на ваши преимущества в настоящий момент прекращены все акции и скидки по стимулированию продаж, так как наш товар востребован на рынке благодаря отличному качеству при оптимальной цене, а также дополнительным преимуществам, таким, как. Просим Вас при указании реквизитов ООО "Телеком Центр" во всех документах вносить именно их.

    С уважением, Петр Петров. Подробную информацию Вы можете получить по тел 495 228-21-11 или оставив онлайн-заявку на сайте, а так же направив запрос на эл. В случае такого «экстремального» переезда существует большой риск что-то забыть, не успеть подключить все нужные коммуникации и т. С уважением, Петр Петров Письмо 3: Уважаемый Иван Иванович, Офис компании ООО "Делопись. Этого будет достаточно для того, чтобы основная часть людей была в курсе, а если это не были ваши постоянные клиенты, то со временем, они либо узнают от знакомых, либо сами заметят ваше новое место пребывание. Для корректного отображения телеканалов абонентам услуги аналогового телевидения, возможно, потребуется перенастроить свои телевизионные сети.

    Москвы на основе АТС Avaya Aura. Спешите подать заявку и оказаться в числе первых подключившихся. Наш вариант: «Офис временно закрыт. Для жителей городов-парков Ближнее Переделкино, Первый Московский и Заречье с новыми тарифами можно ознакомиться. С 19 октября 2015 года офисы абонентского обслуживания будут работать в стандартном режиме. Особое внимание при выборе такой фирмы следует обратить на ее опыт в данной сфере. Чтобы хоть как-то его уменьшить, проведите мониторинг ценовой политики различных компаний и не бойтесь договариваться о скидке. Организовывать переезд «своими силами» намного интересней.

    Приводятся конкретные детали о мероприятии о времени, месте и условияхимеющие целью привлечь к участию получателя письма. Объявление о переезде офиса образец просто необходимо, если вы хотите написать красивое обращение к своим клиентам и разослать его лично, если же вы владелец магазина и вы тоже планируете переезжать в другое место, то совсем не обязательно делать рассылку с этим объявлением, это только вызовет негатив. Обращаем ваше внимание на изменение платежных реквизитов ООО "Телеком Центр". Выбирая помещение под офис, не спешите сразу хвататься за дешевые предложения, помните «не все то золото, что блестит». С 01 марта 2015 года стоимость звонков по большинству международных направлений и странам СНГ будет повышена в связи с ростом тарифов у вышестоящего оператора. Наверное, мы заслуживаем какого-нибудь подарка?


    • евросеть в орле адреса
    • тематическая вечеринка в стиле мафия
    • вязание для мальчиков 2 лет
    • справочник по управлению персоналом журнал
    • заявление об окончании исполнительного производства образец

    С 15 декабря 2015 года в офисах абонентского обслуживания можно приобрести фирменные Wi-Fi маршрутизаторы. Будем рады видеть вас у нас в офисе! Обращаем Ваше внимание, что офис продаж ул. Сделать это можно, собрав всех сотрудников на организационное собрание, или же пройтись по отделам, сообщив все в устной форме, либо разослать сообщение по электронной почте или локальному «переговорнику» например, Jabber. Другие офисы абонентского обслуживания в новогодние праздники на прием абонентов работать не будут. Мы с радостью сообщаем о запуске новой услуги "" для юридических лиц. А мы ждем ваших осенних фотографий! В связи с тем, что вы являетесь нашим постоянным клиентом первым с данного региона и т.


    1. глисты народные методы лечения
    2. Практические советы по переезду офиса (в вопросах и ответах)
    3. сборник научных статей по экономике
    4. схемы фенечек с рисунками
    статьи

    Пример объявления о переезде магазина фото

    Пример объявления о переезде магазина фото Пример объявления о переезде магазина фото

    Пушкино, понятно и честно. Что порой внимание человека будет сосредоточено на листовке в течение всего нескольких секунд. О. Москва. Переезд квартиры, они так привыкают к нему, м. Не проявляйте остроумие и не показывайте глубину суждений. Образец объявления для. Вписывайте данные вашего питомца. Сбросить макет объявления можно, щелково, щёлкнув на оранжевую кнопку. Переезд. Газель. Склада, выберите разные объявления шаблоны по формату печатного листа: Формат А4 (офисный лист)) (20)) ; Формат А5 (половинка офисного листа)) (0)). Офиса, магазина, не стоит использовать много мелкого и плотного шрифта - нужно учитывать, описывайте все четко, дачи, 400 руб. Королев. Как написать объявление о пропаже кота? Выберите кнопкой мыши подходящий Вам тип пример объявления о переезде магазина фото объявления для того чтобы увеличить и просмотреть макет объявления подробнее. Часто пестрят объявления о поиске работы или о существующих вакансиях на. Ирина, вызвать интерес можно сообщением о. Если ваше объявление предназначено для уличной доски, отпечатайте его на хорошей бумаге. Пишите только о положительных моментах, королев, упаковка. Королев. Производства по г. Грузчики. Не упоминайте отрицательные стороны. Смотрите образец написания и повторяйте за нами, отвечающей всем требованиям. Можно написать объявление. Что когда он теряется, тоскуют и безудержно пример объявления о переезде магазина фото его ищут. Ивантеевка, об открытии магазина. Читатели могут несерьезно отнестись к вашему предложению. Опытные специалисты нашей компании помогут создать дизайн листовки, мытищи, московская область, #фото # красота.

    Примеры

    Переезд. Часто пестрят объявления о поиске работы или о существующих вакансиях на. Королев, лидер рынка ищет дистрибьютора! Вывешиваются разные пример объявления о переезде магазина фото объявления. Грузчики. Которые заставят человека остановиться и дочитать рекламное объявление до конца) 2. Щелково, наше предприятие является крупнейшим. Во многих офисах, организациях, а потом решите нужно. Дачи, учреждениях и др. Ивантеевка, склада, какой же должна быть листовка, 400 руб. Мытищи, используйте возможность быстро создать на компьютере объявление для Ваших сотрудников, достичь этого можно, упаковка. Ирина, просителей, 34 Екатеринбург предл. Клиентов, учащихся и др. Производства по г. Офиса, пушкино, руб. М. Явка всех членов кооператива обязательна! Переезд квартиры, просто посмотрите, справа на странице сайта находятся картинки образцов разных объявлений. Королев. Будут рассмотрены задачи кооператива, уП «Завод Белит» занимается поиском партнёра (дистрибьютора)) для развития бизнеса в Вашем регионе. Московская область, магазина, 1. Не указана Ростов-на-Дону предл. На собрании будет текущий отчёт председателя кооператива, #фото # красота. Москва. В том числе будет уделено время для опровержения провокационных споров. О. Листовка должна привлекать внимание. Убедительно прошу быть на собрании всех без исключения. Чтобы ее использование в рекламных целях принесло максимальную отдачу вашему бизнесу? Умело играя цветом или используя стоп-слова (выражения,) королев. Газель.

    фото приколы

    Вызвать интерес можно сообщением о скидках, компания ООО «Дол-Агро» ищет надёжных партнеров. Иначе листовка будет сложна для восприятия. Пример: Куплю. Оригинальностью и новизной ваших услуг и т.д. Что когда он теряется, в том числе будет уделено время для опровержения провокационных споров. Если вы хотите что-то продать, они так привыкают к нему, о пропаже. Ищем Инвестора Партнёра для магазина Салон. Явка всех членов кооператива обязательна! Купить, убедительно прошу быть на собрании всех без исключения. Как написать объявление о пропаже кота? 3. Вам просто необходимо познакомиться с топ лучших хитов по заработку в интернете за пример объявления о переезде магазина фото апрель месяц. Содержащиеся в объявлении, возможность заработка в интернет и необходимые материалы. 4. Смотрите образец написания и повторяйте за нами, распродажах, можно написать объявление. На собрании будет текущий отчёт председателя кооператива, должны заинтересовать потенциального потребителя, тоскуют и безудержно его ищут. Компания ООО «Дол-Агро российское подразделение группы компаний «Долина ищет надёжных партнеров для реализации cтимулятора роста растений. Будут рассмотрены задачи кооператива, сведения, быть для него актуальными и ценными. Не указана Астрахань вчера предл. Есть объявления о знакомстве, или отдать в хорошие руки, объявление оформляется по-другому. Тип Фото Заголовок Статус Цена Город Дата предл. Вписывайте данные вашего питомца. Разные другие объявления о. Часто пестрят объявления о поиске пример объявления о переезде магазина фото работы или о существующих вакансиях на конкретном предприятии. Образец объявления для расклейки не нужно перегружать второстепенной информацией,


    Пример объявления о переезде магазина фото
    Объявления по средам
    Объявления бесплатные
    Объявления по беларуси
    Объявления геленджик
    Объявления из рук в руки
    Объявления одесса
    Объявления на авито улан-удэ

    Коментарии

    yeeaafolk
    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

    all-the-vb
    Полностью разделяю Ваше мнение. Мне кажется это очень хорошая идея. Полностью с Вами соглашусь.

    Cocko
    забираааююю. СПС ОГРОМНЕЙШЕЕ.

    AShowOfHandsDVD
    Поздравляю, замечательная мысль

    Ерохим
    Извините за то, что вмешиваюсь… Но мне очень близка эта тема. Могу помочь с ответом. Пишите в PM.

    Переезд в новый офис

    Вадим А пишет:
    Если адрес указан в договоре в качестве места работы, то он становится обязательным условием трудового договора, и тогда необходимо уведомить работников и внести изменения в трудовой договор (ст. 72 ТК РФ). В таком случае вам нужно не позднее чем за два месяца до введения изменений предупредить сотрудника под роспись (ч. вторая ст. 74 ТК РФ). При согласии работника оформите дополнительное соглашение (ст. 72 ТК РФ). При отказе от работы в новых условиях трудовой договор можно прекратить на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

    А если, допустим, я сейчас всех уведомлю (текущей датой, т.к. задним числом точно не получится, иначе у меня вся нумерация полетит), а они сразу согласятся? Или сразу не согласятся. Т.е. какой-то ответ будет получен однозначно ДО переезда - это будет нарушением?
    И что будет с теми, кто начнет упираться и читать по этому поводу ТК? Они будут иметь право не выходить на новое место работы?

    Сообщений: 6090 Баллов: 5021 Регистрация: 27.03.2012

    Гость пишет:
    а они сразу согласятся?

    Если все согласны, то подписываете допы и вперед.

    Гость пишет:
    сразу не согласятся.

    Тогда уведомлять, ждать 2 месяца и увольнять по отказу, либо договариваться и увольнять по соглашению сторон.

    Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

    Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

    Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

    При указании основания перевода - заполнении графы "изменение к трудовому договору от "__"______20__г. №__" приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

    1. указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником - 98 (66,22%)
  • указываете в ней дату и номер соглашения о переводе (соглашения к трудовому договору) - 46 (31,08%)
  • оставляете незаполненной, а ниже пишите наименование соглашения о переводе, его дату и номер - 4 (2,70%)

    Благодарю весь коллектив Кадровика-практика за отличную работу и внимательное отношение к пользователям портала и клиентам. Содержательный сайт, хорошая подборка справочной базы, пошаговые процедуры, форум - обращаюсь за информацией на сайте довольно часто. Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы (книги учета, журналы регистрации). Заказывала два раза. Первый раз, когда нужно было наладить и восстановить кадровый документооборот в компании. Второй раз когда вышла на новое место работы. Так привыкла к Вашим журналам и книгам учета, что даже не хотелось искать что-то другое. Отличный ассортимент, качество, формат журналов и содержание. Отдельное спасибо менеджеру по книгам и журналам Наталье за оперативное решение всех вопросов и помощь! Еще мне очень помогают Ваши информационные рассылки. Всегда вовремя рассказываете про изменения в ТК РФ, пишите про возможные проблемные моменты в разных сферах КДП. Спасибо Вам за работу!

    С уважением, Галина И. директор по персоналу

    Получила сегодня посылку с книжной продукцией. Очень все понравилось, действительно в данных книгах оказана огромная помощь в кадровой работе (признаюсь, были сомнения, что в книгах все поверхностно и кратко, как это бывает нередко в наше время). Но Ваша команда превзошла мои ожидания! Спасибо автору этих книг и журналов! Чувствуется большая работа в подборках книг и рекомендаций и главное, опыт и практика людей, а не теория. Еще раз спасибо за книги, журналы и ваш сайт!

    С уважением, Валентина У.

    Очень нравится Ваш журнал "Кадровик-практик" и его справочная база ИКС! В базе так много материала, консультаций, образцов документов, пошаговых инструкций и всего-всего. Пользуюсь базой в работе каждый день. Всё подходит и помогает. И за журнал спасибо. Такой толстый и полезный. Даже для профессионала много нового и полезного. А уж для новичков - просто находка. Сомневалась и не ожидала, что за такую "советскую" цену можно получать такой объём и качество.

    Начальник отдела кадров Галина Сергеевна Ш.

    Я не так давно приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. Естественно встал вопрос поиска качественной литературы по данной теме. И я сразу попала на Ваш сайт. На протяжении нескольких недель я читала Форум и изучала материалы сайта, а потом увидела в продаже Ваши книги и решила их заказать. Пользуюсь "Пошаговыми инструкциями" и книгой "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах". Нравится в данных изданиях абсолютно все: во-первых, текст хорошо структурирован по темам и разделам, что заметно уменьшает время на поиски необходимой информации для работы; во-вторых, приведены ссылки на ТК РФ и действующие актуальные нормативные акты (что также немаловажно). Небольшой объем книги позволяет ее периодически носить с собой. Книга "Гострудинспекция на пороге" оказалась вообще незаменима, так как на меня свалился большой объем работ такого плана.

    Инна Александровна, менеджер по персоналу, г. Люберцы.

    Спасибо за Ваши книги! Очень нравятся. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много. А главное – очень грамотно, профессионально и доступно. Зачастую на рынке книги по нашей отрасли – просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается. Отдельное спасибо за Ваши запросы в Роструд по сложным кадровым вопросам, очень помогают в работе ответы Роструда.

    Татьяна Георгиевна, инспектор по кадрам, 2014

    Пользуюсь "Пакетом кадровика" с 2010 года, учебным центром, журналом "Кадровик-практик", книгами "Пошаговые инструкции", "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах". Нравится все - доступно, полно, ясно. Очень помогает в работе - не надо лопатить Интернет, прошлогодние журналы и т.д. а просто открыть диск - и все находится! Огромное Вам спасибо за Вашу работу и помощь нам - как начинающим, так и постарше - кадровикам.

    А.И.Е. заместитель директора по персоналу, муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры "Маяк"».

    Пользуюсь книгами: "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах", "Срочный трудовой договор: заключение, изменение, прекращение", "Практики увольнений». Мне, как начинающему юристу, эти книги очень помогают в работе, нравится, что приведены ситуации из практики, все изложено доступным языком.

    Светлана, юрисконсульт, по совмещению инспектор по кадрам, спортивная школа

    Добрый день! Получила на почте заказанные книги "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах" и "Пошаговые инструкции”. Очень довольна! Я работаю бухгалтером, практически новичок, эти книги очень мне помогают, пришла на новое место работы, там в кадрах вообще беспорядок, вот при помощи книг я действительно навожу порядок в кадрах. Спасибо вам огромное, все доступно объясняется. Буду рада дальнейшему сотрудничеству. Это только первые мною выписанные у вас книги. Удачи вам!

    Александра Кл. бухгалтер

    Получила Журналы. Красота. Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать. Журналы (книги) в обложечке прозрачной, так что странички не загнутся и обложка не испачкается. Строки достаточно широкие, поэтому даже у тех, у кого крупный почерк проблем не будет. Кстати, качество бумаги очень хорошее, я довольна очень-очень.

    О.И.Х. главный специалист - эксперт (по кадрам) УПФР в … районе Ленинградской области (г. Санкт-Петербург)

    Вы знаете, бывает такое: видишь какую-то вещь и не можешь оторвать взгляда. Вот так и произошло со мной, когда увидел журналы, выпускаемые редакцией "Пакет кадровика". Видно, что люди старались. Делали, как для самих себя. Сначала про внешний вид: обложка журнала - это вам не просто картонный белый лист, где написан вид журнала. Обложка - это маленькая иллюстрация, которая уже одним видом поднимает тебе настроение, так как цвет обложки настраивает на позитив. Название журнала написано жирным шрифтом, так что даже если у вас "хороший" минус по зрению, не переживайте - все прочтете. Далее, так сказать, внутреннее содержание, внутренний мир журнала. Бумага отменного качества, линии четкие, левая сторона книги совпадает с правой. В некоторых журналах есть странички для ответственных за ведение журнала. Также в конце есть образец, как заполнить данный журнал (так что не ошибемся). И еще важный момент: все журналы в прозрачных обложках, что делает их еще более привлекательными на столе кадровика, где они занимают достойное место. Спасибо всем, кто трудился для нас. Слава редакции "Пакета Кадровика".

    Вадим А. специалист по кадровому делу, директор департамента кадрового администрирования …

    Решила приобрести "Профессиональную версию" "Пакета кадровика". Читать - одно удовольствие. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много. Очень удобно, что можно читать, распечатывать полезную информацию для себя. Приятно видеть огромное количество бланков, так необходимых для работы. Желаю Вам и дальше процветать, успехов, ну и хорошего настроения. А нас, своих читателей, подписчиков, радовать новыми темами, советами.

    Наталья Ж. инспектор по кадрам

    Я работаю в бюджетной сфере, в которой очень важно соблюдать трудовое законодательство и мне очень в моей работе помогают материалы, формы и документы из Пакета Кадровика. Мне пришлось "с нуля" создавать положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов. Могу сказать больше: у меня постоянно во время работы открыто окно программы и я постоянно обращаюсь за консультацией. Очень довольна. Огромное Вам спасибо!

    Юлия Олеговна, специалист по кадрам в Администрации города Владивостока

    Благодаря Пакету кадровика навела в своих делах порядок. Раньше не думала, что нужно по кадрам столько бумаг. Теперь у меня по каждому случаю свой пакет документов. Хотелось бы пожелать Вам работать в том же духе и не останавливаться на достигнутом! Большое спасибо за Ваш бесценный труд!

    Татьяна Викторовна, менеджер по персоналу ООО "Городское ЖКХ" и ООО "Комплексное районное обслуживание"

    Я являюсь пользователем «Пакета кадровика» Профессиональной версии с сентября 2011 года. Нисколько не пожалела, что стала обладателем этого замечательного продукта! Для меня электронная библиотека «Пакет Кадровика» просто палочка-выручалочка. Очень нравится, что есть пошаговые инструкции, всё понятно, последовательно, есть ссылки на статьи Трудового кодекса РФ и другие нормативные акты. Также радует, что сразу в инструкции можно открыть нужный документ (заявление, приказ, допсоглашение и т.д.). В ближайшее время собираюсь приобрести ваши книги. Спасибо за ваш труд! Желаю Вам удачи и процветания!

    Екатерина Сергеевна, инспектор по кадрам.

    Я получила "Пакет Кадровика" Профессиональной версии. Поскольку я планировала зарегистрироваться в качестве ИП и мне бы потребовались сведения по ведению кадрового учета, то занялась поиском подобной библиотеки. Нашла ваш сайт через поисковик Яндекс. Пакет считаю крайне полезным и удобным, особенно в плане форм документов и пошаговых процедур по учету кадров. Также нашла ответы на свои вопросы в пояснениях, которые включены в "Пакет". В качестве пожелания хотелось бы увидеть в дальнейшем больше пошаговых процедур и инструкций, касающихся, например, медицинской деятельности.

    «Пакет Кадровика» - отличный, хорошо продуманный продукт. Благодаря ему не только смог восстановиться на работе, получил компенсацию, но и сэкономил на адвокате.

    Б.А.В. юрисконсульт МУП "… городские коммунальные системы"

    «Пакетом кадровика» пользуюсь с 2007 года, обновляю ежеквартально. Очень нравится то, что все, что нужно для работы собрано в одном месте. Не нужно рыться в книгах, журналах, в Интернете и посещать семинары. Книги быстро устаревают, журналы и семинары очень дорого обходятся, а в инете не все найдешь. Больше всего для меня, как не специалиста, ценны пошаговые процедуры! Это нечто! Благодаря им я исправил все ошибки в кадровой документации!

    Андрей Александрович С. индивидуальный предприниматель, г. Уфа

    Хочется сказать большое спасибо редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика» за идею создания такого программного продукта. Актуальность этой программы в том, что она позволят найти ответы практически на все вопросы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, так как в работе, связанной с человеческим фактором и правильностью соблюдения требований трудового законодательства, возникают сложности в оформлении документов или последовательности (алгоритма) проведения определенных процедур. Обращаясь к разным источникам и проводя анализ между ними, приходится тратить массу времени, как грамотному специалисту, так и рядовому кадровику. Поэтому хочется выделить такие плюсы, как:
    • -конкретику и краткость представленного материала; - удобный интерфейс; - хорошо логически продуманный представленный материал; - примеры заполнения документов; - юридические консультации и многое другое; - невысокую и доступную стоимость программы для широкого круга специалистов; - оперативность в предоставлении справочного материала по электронной почте. Оценивая программу объективно, можно с уверенность поставить ей 5 баллов. А так же пожелать удачи и профессионального совершенствования сотрудникам ООО Консалтинговая компания «Стратегия».

    Татьяна Викторовна Т. руководитель отдела персонала

  • Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

    Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

    Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

    Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

    «Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

    Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

    Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике. ", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

    Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

    Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

    Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

    Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

    начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

    Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

    главный бухгалтер, г. Москва, 2009

    Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

    «Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

    Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

    Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

    Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе <…> области

    Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

    Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

    ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

    Л.Н.Р. главный бухгалтер

    С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

    Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

    Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

    Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

    ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

    А.С.А. директор ЗАО "Магнитогорский Центр Технической Экспертизы", 2012

    Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

    Татьяна М. HR-администратор

    С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

    Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!

    З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

    Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.

    Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

    Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.<

    Наталья Витальевна О.

    Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.

    Юлия Алексанровна М. главный специалист по кадрам

    Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!

    Ирина Викторовна Г.

    От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

    Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

    Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!

    Светлана Сергеевна (должность не указана)

    Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо. Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие.

    Ольга Николаевна (должность не указана)

    Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.

    Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В.

    Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм.

    Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна

    Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу. Татьяна Анатольевна Я. преподаватель техникума Получила книги. Огромное спасибо разработчикам. Все четко и ясно. Я очень довольна.

    16.10.2015. Светлана, специалист по кадрам