Руководства, Инструкции, Бланки

образец контракт на военную службу img-1

образец контракт на военную службу

Рейтинг: 5.0/5.0 (1822 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как расторгнуть службу по контракту

Как расторгнуть службу по контракту

Данная статья гласит, что любой военный, проходящий службу по контракту. может досрочно уволиться в связи с нарушениями условий контракта в отношении него (систематическими либо существенными). К последним можно причислить те, из-за которых служащий и члены его семьи лишаются возможности пользоваться наиболее значимыми социальными гарантиями и правами, предусмотренными законодательством РФ. Систематическими будут считаться нарушения, повторенные свыше двух раз за краткий промежуток времени.

Кроме того, уволиться можно и по состоянию здоровья. Для этого необходимо заключение военно-врачебной комиссии. Уважительной причиной являются и семейные обстоятельства. Например, если какой-то член семьи по медицинским показаниям не может проживать в той местности, где военный-контрактник проходит службу. Однако и здесь есть оговорка: условие действительно лишь в том случае, если военнослужащего нельзя перевести в другое, более благоприятное для членов семьи место. Уволиться можно и в связи с необходимостью ухода за родителями, дедушкой, бабушкой, сестрой или братом, женой/мужем или усыновителем. В данной ситуации понадобится предъявить справку о состоянии здоровья, полученную от федерального учреждения медицинской экспертизы.

Можно подать заявление на расторжение контракта, если у служащего есть несовершеннолетний ребенок, воспитываемый им без другого родителя. Уйти с военной службы также можно и при необходимости опекунства над родной сестрой или братом. При условии, что они еще не достигли 18 лет и не имеют других лиц, которые обязаны содержать их по закону.

Следующая уважительная причина - это наделение служащего полномочиями высшего должностного лица какого-либо субъекта РФ или руководителя исполнительного органа. В связи с назначением военного членом Совета Федерации либо его избранием депутатом законодательного органа или Государственной Думы он может досрочно уволиться со службы.

Другие статьи

Статья 32 Закон о Воинской обязанности и военной службе

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", N 53-ФЗ | ст 32 Статья 32. Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Правовые нормы, связанные со статьёй 32 "Закона о Воинской обязанности и военной службе", из судебной практики: Гистограмма частотных связей статьи 32 "Закона о Воинской обязанности и военной службе"

Комментарий *. Частотные связи между правовыми нормами являются результатом статистического анализа действий посетителей, судебных решений, адвокатской практики и носят вероятностный характер.

Образец контракта на военную службу

  • Фильмы
  • Игры
  • Музыка
  • Софт
  • Книги
Найдено - образец контракта на военную службу

"призывники". Все новости, помеченные "призывники" на Мета. * чеченских новобранцев отправятся на службу в рамках осеннего призыва. внутренних войск, дислоцированных в Чечне, и службой по контракту. пройдут призывные мероприятия без призыва граждан на военную службу.Документы для поступления на военную службу по контракту. * Личное заявление о желании поступить на военную службу по контракту. Здравствуйте! А не подскажите, где можно взять образец отношения из. Положение о порядке прохождения военной службы - Глава II * ПОЛОЖЕНИЕ о порядке прохождения военной службы. II. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА И ПРЕКРАЩЕНИЯ ЕГО ДЕЙСТВИЯ. Статья 4.Документы для поступления на военную службу по контракту * Перечень документов оформляемых в личное дело кандидата на военную службу по.Вежливые люди» пользуются спросом * 18 май 2014. набора явно продуманы под влиянием американских образцов. время акции по отбору граждан на военную службу по контракту в. Служба по контракту в ВС РФ | ВКонтакте * 1 день назад. Вопросы по службе по контратку ( КУРИЛКА). предъявляемые к кандидатам для поступления на военную службу по контракту!Закон Украины "О воинской обязанности и военной службе" * 25 мар 1992. принятия граждан Украины на военную службу по контракту. 2. Образцы военной формы одежды, знаков различия и знаков отличия. Военная служба по контракту | Военный информационный. * Куда обратиться для поступления на военную службу по контракту. по образцу согласно приложению 5, которое рассматривается военным. Военнослужащие РВСН, проходящие военную службу по. * 18 янв 2012. Военнослужащие РВСН, проходящие военную службу по контракту, приступили к освоению новых образцов вооружения и военной. Служба по контракту. Министерство обороны Российской. * В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов. сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в. Положение о прохождении военной службы по контракту солдат * Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы по контракту составами солдат, сержантов и старшин в Вооруженных Силах. Увольнение с военной службы по собственному желанию * Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 6. военную службу ,по контракту, по заключению аттестационной комиссии. Типовой контракт о прохождении военной службы * 1. Настоящий контракт о прохождении военной службы_____________________________________________________ (в Вооруженных Силах. Положение о порядке прохождения военной службы - Глава IV * г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для. По контракту | Военное право * 2 май 2006. Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Российской Федерации или. приказ минобороны рф от 13.08.93 n 404 "о порядке заключения. * Контракт о прохождении военной службы вправе заключить: а) офицеры. Приложение N 2 к статьям 19 и 21 Положения образец N 1 ПРИКАЗ. Указ Президента Украины "О положении о прохождении. * 7 ноя 2001. Контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах. Контракт заключается по образцу, который прилагается, в двух. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ * Статья 32. Контракт о прохождении военной службы 1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином ( иностранным. Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы * Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной. Служба по контракту в ВС РФ - Войска.ру * 11 апр 2014. Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться на пункт отбора на военную службу по.

Скорость: 7669 Kb/s

Приказ Министра обороны РФ от 7 декабря 2015 г

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министра обороны РФ от 7 декабря 2015 г. № 733 "Об организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту"

Обзор документа

Приказ Министра обороны РФ от 7 декабря 2015 г. № 733 "Об организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту"

В целях реализации пункта 3 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; № 30, ст. 3613; 2000, № 33, ст. 3348; № 46, ст. 4537; 2001, № 7, ст. 620, 621; № 30, ст. 3061; 2002, № 7, ст. 631; № 21, ст. 1919; № 26, ст. 2521; № 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, № 1, ст. 1; № 8, ст. 709; № 27 (ч. I), ст. 2700; № 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, № 8, ст. 600; № 17, ст. 1587; № 18, ст. 1687; № 25, ст. 2484; № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; № 49, ст. 4848; 2005, № 10, ст. 763; № 14, ст. 1212; № 27, ст. 2716; № 29, ст. 2907; № 30 (ч. I), ст. 3110, 3111; № 40, ст. 3987; № 43, ст. 4349; № 49, ст. 5127; 2006, № 1, ст. 10, 22; № 11, ст. 1148; № 19, ст. 2062; № 28, ст. 2974; № 29, ст. 3121, 3122, 3123; № 41, ст. 4206; № 44, ст. 4534; № 50, ст. 5281; 2007, № 2, ст. 362; № 16, ст. 1830; № 31, ст. 4011; № 45, ст. 5418; № 49, ст. 6070, 6074; № 50, ст. 6241; 2008, № 30 (ч. II), ст. 3616; № 49, ст. 5746; № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 7, ст. 769; № 18 (ч. I), ст. 2149; № 23, ст. 2765; № 26, ст. 3124; № 48, ст. 5735, 5736; № 51, ст. 6149; № 52 (ч. I), ст. 6404; 2010, № 11, ст. 1167, 1176, 1177; № 31, ст. 4192; № 49, ст. 6415; 2011, № 1, ст. 16; № 27, ст. 3878; № 30 (ч. I), ст. 4589; № 48, ст. 6730; № 49 (ч. I), ст. 7021; № 49 (ч. V), ст. 7053, 7054; № 50, ст. 7366; 2012, № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, № 9, ст. 870; № 19, ст. 2329, 2331; № 23, ст. 2869; № 27, ст. 3462, 3477; № 48, ст. 6165; 2014, № 11, ст. 1094; № 14, ст. 1556; № 26 (ч. I), ст. 3365; № 30 (ч. I), ст. 4247; № 49 (ч. VI), ст. 6923, 6924; № 52 (ч. I), ст. 7542, 7544; 2015, № 13, ст. 1802; № 17 (ч. IV), ст. 2479; № 18, ст. 2628; № 27, ст. 3963; № 29 (ч. I), ст. 4356; № 41 (ч. I), ст. 5628), раздела II Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; № 42, ст. 5008; 2000, № 16, ст. 1678; № 27, ст. 2819; 2003, № 16, ст. 1508; 2006, № 25, ст. 2697; 2007, № 11, ст. 1284; № 13, ст. 1527; № 29, ст. 3679; № 35, ст. 4289; № 38, ст. 4513; 2008, № 3, ст. 169, 170; № 13, ст. 1251; № 43, ст. 4919; 2009, № 2, ст. 180; № 18 (ч. II), ст. 2217; № 28, ст. 3519; № 49 (ч. II), ст. 5918; 2010, № 27, ст. 3446; 2011, № 4, ст. 572; № 13, ст. 1741; № 40, ст. 5532; 2012, № 2, ст. 244; № 29, ст. 4075; № 47, ст. 6457; 2013, № 7, ст. 633; № 13, ст. 1526; 2014, № 8, ст. 783; № 27, ст. 3754; № 40 (ч. III), ст. 5413; 2015, № 1 (ч. I), ст. 199; № 13, ст. 1909; № 18, ст. 2691; № 25, ст. 3643; № 43, ст. 5947), и подпункта 29 пункта 7 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 1082 "Вопросы Министерства обороны Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3538; 2005, № 37, ст. 3740; № 38, ст. 3799; 2006, № 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, № 20, ст. 2391; № 27, ст. 3255; № 46, ст. 5565; 2008, № 31, ст. 3705; № 43, ст. 4921; № 47, ст. 5430, 5431; 2009, № 21, ст. 2550; № 36, ст. 4311; 2010, № 20, ст. 2435; № 28, ст. 3656; № 35, ст. 4530; 2011, № 1, ст. 191; № 2, ст. 267; № 15, ст. 2082; № 17, ст. 2356; № 24, ст. 3405; № 28, ст. 4170; № 31, ст. 4708; № 33, ст. 4924; № 48, ст. 6877; 2012, № 10, ст. 1194; № 29, ст. 4074; № 53 (ч. II), ст. 7857; 2013, № 26, ст. 3314; № 30 (ч. II), ст. 4085; № 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, № 5, ст. 481; № 7, ст. 671; № 24, ст. 3077; № 44, ст. 6041; 2015, № 1 (ч. I), ст. 200; № 4, ст. 641; № 25, ст. 3644), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Руководство по организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту (далее - Руководство).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам, начальникам пунктов отбора на военную службу по контракту обеспечить выполнение требований Руководства .

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 января 2016 г.

Приложение
к приказу Министра обороны РФ
от 7 декабря 2015 г. № 733

Руководство
по организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту
I. Общие положения

1. Руководство по организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту (далее - Руководство) определяет порядок работы органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей, организаций Вооруженных Сил Российской Федерации*(1). военных комиссариатов и пунктов отбора на военную службу по контракту (далее - пункты отбора) при планировании и выполнении мероприятий по комплектованию воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими по контракту.

II. Организация работы органов военного управления, воинских частей и пунктов отбора при планировании мероприятий по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту

2. Командиры воинских частей в соответствии с табельной отчетностью представляют в главные штабы видов Вооруженных Сил, штабы военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления и органы военного управления, не входящие в виды Вооруженных Сил, военные округа, рода войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления, предложения по порядку и срокам комплектования воинских частей, а также предложения по параметрам численности воинских должностей солдат (матросов) и сержантов (старшин), подлежащих комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в очередном году.

3. Главные штабы видов Вооруженных Сил, штабы военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления и органы военного управления, не входящие в виды Вооруженных Сил, военные округа, рода войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления, представляют в соответствии с табельной отчетностью в Главное организационно-мобилизационное управление предложения по порядку и срокам комплектования подчиненных воинских частей, а также предложения по параметрам численности воинских должностей солдат (матросов) и сержантов (старшин), подлежащих комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в очередном году.

4. Главное организационно-мобилизационное управление устанавливает и ежегодно до 15 сентября доводит до Главного управления кадров, комплектуемых органов военного управления*(2) и органов военного управления, осуществляющих комплектование, приоритеты в комплектовании Вооруженных Сил военнослужащими по контракту (далее - приоритеты), а также параметры предельной численности воинских должностей, подлежащих комплектованию военнослужащими по контракту, в очередном году.

5. Комплектуемые органы военного управления в соответствии с установленными Главным организационно-мобилизационным управлением приоритетами и параметрами предельной численности воинских должностей, подлежащих комплектованию военнослужащими по контракту в очередном году, разрабатывают и направляют ежегодно до 1 октября в органы военного управления, осуществляющие комплектование, предложения для принятия ими решения по порядку и срокам комплектования подчиненных воинских частей (далее - решение), а также предложения в проект перечня воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), подлежащих замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - перечень воинских должностей), по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении № 1 к настоящему Руководству.

6. Органы военного управления, осуществляющие комплектование, ежегодно разрабатывают и в соответствии с табельной отчетностью представляют в Главное организационно-мобилизационное управление для согласования проекты решения и перечня воинских должностей на очередной год за комплектуемые органы военного управления и подчиненные воинские части.

7. Решение и перечень воинских должностей утверждаются руководителем органа военного управления, осуществляющего комплектование, и направляются в соответствии с табельной отчетностью в Главное организационно-мобилизационное управление и Главное управление кадров, а выписки из перечня воинских должностей доводятся до комплектуемых органов военного управления, которые доводят их до подчиненных воинских частей.

8. Воинские части на основании выписок из перечня воинских должностей представляют в соответствии с табельной отчетностью в вышестоящие кадровые органы заключения о наличии соответствующих вакантных воинских должностей.

Подготовку заключения о наличии соответствующих вакантных воинских должностей в воинской части осуществляет кадровый орган, а при его отсутствии - штаб воинской части.

9. Органы военного управления, осуществляющие комплектование, представляют в соответствии с табельной отчетностью в Главное управление кадров заключения о наличии соответствующих вакантных воинских должностей, обобщенные за орган военного управления, осуществляющий комплектование, и комплектуемые органы военного управления.

10. Задание на отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами) (далее - кандидаты для поступления на военную службу по контракту, задание на отбор кандидатов соответственно) формируется Главным управлением кадров ежегодно до 15 декабря на основании заключений о наличии соответствующих вакантных воинских должностей*(3) в воинских частях и устанавливает для каждого пункта отбора количество вакантных воинских должностей, для комплектования которых необходимо направить в войска (силы) кандидатов для поступления на военную службу по контракту.

11. Планирование мероприятий по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту (далее - комплектование) осуществляется на очередной календарный год и завершается доведением ежегодно до 20 декабря до пунктов отбора, Главного организационно-мобилизационного управления, органов военного управления, осуществляющих комплектование, комплектуемых органов военного управления задания на отбор кандидатов.

12. Пункты отбора в соответствии с доведенным заданием на отбор кандидатов разрабатывают планы отбора кандидатов на военную службу по контракту на очередной год и представляют их в соответствии с табельной отчетностью для утверждения соответствующим командующим войсками военных округов.

13. При использовании средств автоматизации*(4) формирование и представление предложений по параметрам численности воинских должностей солдат (матросов) и сержантов (старшин), подлежащих комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, предложений в проект перечня воинских должностей и заключений о наличии вакантных воинских должностей, а также доведение задания на отбор кандидатов осуществляются в режиме реального времени.

III. Организация работы органов военного управления, воинских частей, пунктов отбора и военных комиссариатов при выполнении мероприятий по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту

14. Мероприятия по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту проводятся пунктами отбора и кадровыми органами (при отсутствии кадровых органов - соответствующими штабами) в соответствии со служебным предназначением кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

15. Определение служебного предназначения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, осуществляется кадровым органом воинской части, а граждан (иностранных граждан), не находящихся на военной службе и изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, - пунктом отбора с использованием сведений, предоставленных ими добровольно.

Указанные сведения учитываются пунктом отбора по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении № 2 к настоящему Руководству.

16. Подбор вакантной воинской должности при комплектовании воинских должностей осуществляется пунктом отбора (кадровым органом):

а) для граждан, не пребывающих в запасе, и для пребывающих в запасе или проходящих военную службу по призыву на воинских должностях сержантов (старшин), солдат (матросов), которые не имеют высшего образования или среднего профессионального образования, - из числа установленных заданием на отбор кандидатов воинских должностей, которые подлежат замещению солдатами (матросами);

б) для граждан, не прошедших военную службу по призыву, которые имеют высшее образование, а также для пребывающих в запасе сержантов (старшин), солдат (матросов), которые не имеют высшего образования или среднего профессионального образования, но ранее проходивших военную службу по контракту на воинских должностях сержантов (старшин) или прапорщиков (мичманов), - из числа установленных заданием на отбор кандидатов воинских должностей, которые подлежат замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами);

в) для пребывающих в запасе солдат (матросов), сержантов (старшин) и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, которые имеют высшее образование или среднее профессиональное образование, - из числа установленных заданием на отбор кандидатов воинских должностей, которые подлежат замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами). Подбор вакантных воинских должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание прапорщик (мичман), осуществляется для кандидатов, не имеющих воинского звания прапорщик (мичман), при наличии у них высшего или среднего профессионального образования, родственного соответствующей военно-учетной специальности;

г) для пребывающих в запасе прапорщиков (мичманов) - из числа установленных заданием на отбор кандидатов воинских должностей, подлежащих замещению прапорщиками (мичманами).

17. Подбор вакантных воинских должностей при поступлении на военную службу по контракту граждан женского пола осуществляется из числа воинских должностей, установленных Перечнем воинских должностей, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами (в том числе, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, гражданским персоналом или замещаются на конкурсной основе), их тарифных разрядов*(5) .

18. Подбор вакантных воинских должностей при поступлении на военную службу по контракту иностранных граждан осуществляется из числа воинских должностей, установленных Перечнем воинских должностей солдат и сержантов, подлежащих замещению военнослужащими - иностранными гражданами*(6) .

Перечень воинских частей, в которых проходят военную службу по контракту иностранные граждане, разрабатывается Главным организационно-мобилизационным управлением и утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации.

19. По результатам подбора вакантной воинской должности гражданин (иностранный гражданин), военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает в пункт отбора или воинскую часть документы, предусмотренные статьями 5 и 6 Положения о порядке прохождения военной службы.

20. Заявления о поступлении на военную службу по контракту, предусмотренные статьей 5 Положения о порядке прохождения военной службы, учитываются в пункте отбора в Журнале учета кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, который оформляется по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении № 3 к настоящему Руководству.

21. Запрос командира воинской части о приеме гражданина (иностранного гражданина), обратившегося непосредственно в воинскую часть с заявлением о поступлении на военную службу по контракту*(7). реализуется пунктом отбора при наличии в задании на отбор кандидатов воинской должности, для замещения которой в воинской части он был рассмотрен, а также его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту*(8) .

Сведения для комплектования вакантной воинской должности, не предусмотренной заданием на отбор кандидатов для пункта отбора, в который обратился гражданин (иностранный гражданин) для поступления на военную службу по контракту, предоставляются пункту отбора:

управлением кадров военного округа - при перераспределении задания на отбор кандидатов между пунктами отбора внутри военного округа;

Главным управлением кадров - при перераспределении задания на отбор кандидатов между пунктами отбора, дислоцирующимися в разных военных округах.

22. В пунктах отбора (воинских частях) обеспечивается получение гражданами (иностранными гражданами, военнослужащими), изъявившими желание поступить на военную службу по контракту, информации по вопросам:

наличия вакантных воинских должностей;

требований, установленных для поступающих на военную службу по контракту*(9) ;

прохождения военной службы по контракту;

социальных гарантий и компенсаций военнослужащим и членам их семей;

ответственности военнослужащих за нарушение ограничений и запретов, распространяющихся на военнослужащих, связанных с прохождением ими военной службы.

23. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту осуществляется пунктами отбора совместно с военными комиссариатами (воинскими частями)*(10) в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

24. Пункт отбора направляет в отдел военного комиссариата по муниципальному образованию (далее - отдел (муниципальный) запрос о предоставлении сведений о кандидате, поступающем на военную службу по контракту, и проведении с ним мероприятий медицинского освидетельствования, оформленный по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении № 4 к настоящему Руководству.

Отдел (муниципальный) направляет кандидата для прохождения медицинского освидетельствования в военно-врачебную комиссию и не позднее трех дней после ее проведения информирует пункт отбора о категории годности кандидата к военной службе.

Сведения о кандидате, состоящем на воинском учете, для занесения в документы воинского учета направляются отделом (муниципальным) в пункт отбора не позднее трех рабочих дней со дня получения указанного запроса.

25. Пункт отбора запрос о предоставлении для занесения в документы воинского учета сведений о кандидате, состоящем на воинском учете, направляет также в органы внутренних дел*(11) .

26. Проверка уровня физической подготовки кандидатов проводится пунктом отбора после получения из отдела (муниципального) заключений о категории годности кандидатов к военной службе.

27. Пункт отбора после получения ответа на запрос в органы внутренних дел, проведения мероприятий по отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы, предоставляет для рассмотрения совместной комиссией пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (далее - совместная комиссия), оформленные личные дела кандидатов, а военный комиссариат после оформления допуска к государственной тайне - сведения о допуске к государственной тайне кандидатов для замещения воинских должностей, для которых предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну*(12) .

28. Личные дела кандидатов, поступающих на военную службу по контракту из числа граждан (иностранных граждан), оформляются в пункте отбора, а из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - в воинской части.

В личное дело кандидата заносятся документы, указанные в приложении № 5 к настоящему Руководству, а в личное дело кандидата из числа иностранных граждан дополнительно - документы, удостоверяющие его гражданство, подтверждающие законность его нахождения на территории Российской Федерации и владение государственным языком Российской Федерации.

29. Отдел (муниципальный) на основании решения совместной комиссии о соответствии кандидата из числа граждан Российской Федерации требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, закрепляет за ним личный номер, и не позднее трех дней передает в пункт отбора сведения о закрепленном личном номере*(13) .

30. Пункт отбора не позднее трех дней со дня принятия решения совместной комиссией о соответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, подготавливает и представляет в управление кадров военного округа проект приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту.

В проекте приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту в качестве основания для его издания указываются пункт, номер и дата протокола совместной комиссии.

31. Воинская часть не позднее трех дней со дня принятия аттестационной комиссией воинской части решения о соответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, подготавливает и представляет в порядке подчиненности в вышестоящий кадровый орган проект приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту.

К проекту приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, прилагается представление о заключении с ним контракта и назначении его на воинскую должность, а также заверенные печатью установленного образца воинской части копии рапорта военнослужащего о поступлении на военную службу по контракту и аттестационного листа.

Проекты приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, представляются в Главное управление кадров в обобщенном виде за комплектуемый орган военного управления.

32. Проекты приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту кандидатов из числа граждан (иностранных граждан) разрабатываются отдельно от проектов приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и представляются в Главное управление кадров в обобщенном виде за орган военного управления, осуществляющий комплектование.

33. Главное управление кадров в день издания приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту доводит его в электронном виде до управления кадров военного округа и не позднее пяти рабочих дней направляет выписки из него в комплектуемые органы военного управления.

34. Управление кадров военного округа и комплектуемый орган военного управления в течение трех рабочих дней со дня получения приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту доводит его выписками до пунктов отбора и комплектуемых воинских частей.

35. Пункт отбора в течение трех рабочих дней с момента получения выписки из приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту:

заносит в Журнал учета кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (приложение № 3 к настоящему Руководству), дату и номер приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту;

доводит приказ (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту до кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, вручает им предписания для убытия в воинские части (далее - предписание), выдает воинские перевозочные документы и информирует о порядке убытия и заключения контракта о прохождении военной службы;

высылает в воинские части личные дела кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, и уведомляет воинские части о сроках их прибытия.

36. Военный комиссариат выдает кандидатам, убывающим в воинские части для поступления на военную службу по контракту, жетоны с личными номерами и высылает в воинские части оформленные карточки формы № 1 ИДГТ-2010.

37. Заключение контракта, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы.

38. Командир воинской части после заключения контракта о прохождении военной службы дает указания подчиненным должностным лицам:

о приведении к Военной присяге граждан Российской Федерации, ранее не проходивших военную службу, а иностранных граждан к даче письменного обязательства, предусмотренных статьей 40 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";

о доведении военнослужащему ограничений и запретов, распространяющихся на военнослужащих по контракту;

о подготовке к изданию или представлении в порядке подчиненности проекта приказа (по личному составу) об объявлении вступления в силу контракта;

о подготовке к изданию проекта приказа (по строевой части) о зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части;

о подготовке к изданию проекта приказа (по строевой части) о принятии дел и должности;

о направлении в пункт отбора, в котором был отобран военнослужащий, и в отдел (муниципальный), в котором он состоял на воинском учете, выписки из приказа (по личному составу) об объявлении вступления в силу контракта и выписки из приказа (по строевой части) о зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части;

о внесении в военный билет военнослужащего записи о его назначении на воинскую должность и присвоении воинского звания.

39. Сведения о кандидатах, не прибывших в воинскую часть к установленному в приказе (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту сроку, и о кандидатах, отказавшихся заключить контракт о прохождении военной службы, командир воинской части не позднее пяти дней с даты, установленной в указанном приказе (по личному составу), направляет в пункт отбора с указанием: фамилии, имени, отчества, личного номера, даты и номера приказа (по личному составу), установленную дату прибытия в воинскую часть, а также причину отказа заключить контракт.

40. Пункт отбора на основании полученных из воинских частей сведений о кандидатах, не прибывших к установленному сроку в воинскую часть для заключения контракта о прохождении военной службы и (или) отказавшихся от заключения контракта о прохождении военной службы, подготавливает и представляет в порядке подчиненности в Главное управление кадров проект приказа (по личному составу) об отмене или внесении изменений в соответствующие пункты приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту.

Данные о кандидатах, не прибывших к установленному сроку в воинскую часть для заключения контракта о прохождении военной службы или отказавшихся от заключения контракта о прохождении военной службы, заносятся в пункте отбора в Журнал учета кандидатов, отказавшихся от заключения контракта о прохождении военной службы (не прибывших в воинскую часть для заключения контракта) по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении № 6 к настоящему Руководству.

41. Командир воинской части дает указания о подготовке и представлении в порядке подчиненности в Главное управление кадров проекта приказа (по личному составу) о внесении изменений в приказ (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту в отношении кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, отказавшихся заключить контракт о прохождении военной службы.

42. Воинские должности, предназначенные для замещения военнослужащими по контракту, на которых проходят военную службу военнослужащие по призыву, подлежат высвобождению для назначения на них военнослужащих по контракту. При этом военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, перемещаются на вакантные воинские должности, а при отсутствии в воинской части вакантных воинских должностей - переводятся в другие воинские части.

*(1) Далее в тексте настоящего Руководства, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом; Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - Главным организационно-мобилизационным управлением; Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации - Главным управлением кадров; военные округа (Северный флот) - военными округами; объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил - воинскими частями; военная служба по контракту на воинских должностях солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов) - военной службой по контракту; воинские должности, подлежащие замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами) (за исключением воинских должностей переменного состава в военных профессиональных образовательных организациях и в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации), - воинскими должностями; военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на воинских должностях солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов), - военнослужащими по контракту.

*(2) Здесь и далее в тексте настоящего Руководства под комплектуемыми органами военного управления понимаются: главные командования видов Вооруженных Сил, командования военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления, а также органы военного управления, не входящие в виды Вооруженных Сил, военные округа, рода войск Вооруженных Сил, которые имеют в подчинении воинские части, комплектуемые военнослужащими по контракту; под органами военного управления, осуществляющими комплектование, - главные командования видов Вооруженных Сил, командования военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления, а также органы военного управления, не входящие в виды Вооруженных Сил, военных округов, родов войск Вооруженных Сил, в которых разрабатываются и утверждаются решения по порядку и срокам комплектования воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

*(3) Пункт 2 статьи 7 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (далее - Положение о порядке прохождения военной службы).

*(4) Здесь и далее в тексте настоящего Руководства под средствами автоматизации понимаются аппаратно-программные средства изделия, предназначенного для автоматизации деятельности по комплектованию воинских должностей.

*(5) Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 марта 2012 г. № 010 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 апреля 2012 г. регистрационный № 23790) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 февраля 2013 г. № 114дсп (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 апреля 2013 г. регистрационный № 27976), приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2013 г. № 887дсп (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 января 2014 г. регистрационный № 31097), приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 892дсп (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 января 2015 г. регистрационный № 35603).

*(6) Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 декабря 2003 г. № 062 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 января 2004 г. регистрационный № 5427 (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 июня 2005 г. № 231 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 декабря 2003 г. № 062" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля 2005 г. регистрационный № 6763).

*(7) Пункт 18 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы.

*(8) Пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы.

*(9) Пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы.

*(10) Пункт 3 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

*(11) Пункт 3 статьи 4 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

*(12) Приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. № 1313 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 февраля 2011 г. регистрационный № 19724) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 июля 2011 г. № 1096 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. № 1313" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 октября 2011 г. регистрационный № 22006) (далее - ИДГТ-2010).

*(13) Приказ Министра обороны Российской Федерации от 9 сентября 2015 г. № 047 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 октября 2015 г. регистрационный № 39246).

Приложение № 1
к Руководству (п. 5 )

штаба Западного военного округа

(вид Вооруженных Сил, военный округ, род войск Вооруженных Сил, центральный орган военного управления)

в проект перечня воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), подлежащих замещению военнослужащими,

проходящими военную службу по контракту, на 2016 год

* В графе 6 указывается воинская должность и номер военно-учетной специальности, на которой кандидат проходил военную службу по призыву или по контракту.

Приложение № 4
к Руководству (п. 24 )

Угловой штамп Начальнику отдела военного комиссариата

пункта отбора на военную по муниципальному образованию

службу по контракту _______________________________________

Запрос
о предоставлении сведений о кандидате, поступающем на военную службу по контракту, и проведении с ним мероприятий медицинского освидетельствования

(фамилия и инициалы гражданина)

(число, месяц, год рождения)

зарегистрированного по адресу:

проживающего по адресу:

(адрес фактического проживания)

Для рассмотрения его кандидатуры на предмет поступления на военную

службу по контракту и замещения вакантной воинской должности

(наименование воинской должности, военно-учетная специальность, тарифный

в воинской части_________________________________________________________

(условное наименование воинской части, пункт дислокации)

Прошу направить имеющиеся сведения о воинском учете кандидата,

личное дело (для военнослужащего, пребывающего в запасе) и провести с ним

мероприятия медицинского освидетельствования.

Начальник пункта отбора на военную службу по контракту

(наименование пункта отбора на военную службу по контракту)

(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

Приложение № 5
к Руководству (п. 28 )

Перечень документов для оформления личного дела кандидата, поступающего на военную службу по контракту

1. Послужной список личного дела.

2. Фотографии размером 9 х 12 см (анфас).

3. Заявление гражданина (иностранного гражданина) о поступлении на военную службу по контракту* .

4. Анкета поступающего на военную службу по контракту* .

5. Автобиография, написанная от руки в произвольной форме* (составляется в двух экземплярах).

6. Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки* (при наличии).

7. Заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования* .

8. Заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей* (при наличии).

9. Служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы).

10. Выписка из домовой книги (при наличии).

11. Копия свидетельства о рождении.

12. Копия военного билета (при наличии).

13. Копия паспорта (для граждан Российской Федерации).

14. Карта медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту.

15. Выписка из протокола совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (аттестационной комиссии воинской части).

16. Результаты проверки уровня физической подготовки.

17. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

В карман личного дела прикладываются:

карта профессионального психологического отбора;

медицинская карта амбулаторного больного;

результаты флюорографии (рентгенографии) легких в 2 проекциях;

результаты общего (клинического) анализа крови;

результаты общего анализа мочи;

результаты электрокардиографии в покое и с физическими упражнениями;

результаты исследования биологических жидкостей организма человека на основные группы наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов (опиаты, каннабиноиды, амфетамины, кокаин, барбитураты, метадон, фенциклидин);

результаты исследования крови на антитела к вирусу иммунодефицита человека, маркеры гепатита "В" и "С", серологических реакций на сифилис;

справка от врача-гинеколога (для граждан женского пола);

сведения (справки) из специализированных медицинских организаций соответствующего профиля (из психоневрологического, наркологического, противотуберкулезного, кожно-венерологического диспансеров) государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения по месту жительства о наличии (отсутствии) установленного в отношении их диспансерного наблюдения.

* Пункт 3 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Приложение № 6
к Руководству (п. 40 )

Журнал учета кандидатов, отказавшихся от заключения контракта о прохождении военной службы (не прибывших в воинскую часть для заключения контракта)

* В графе 6 указывается условное наименование воинской части.

Обзор документа

В Вооруженных Силах РФ организовано комплектование солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту. При этом определен порядок работы органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей, организаций, военных комиссариатов и пунктов отбора указанному по комплектованию.

В частности, установлено, что мероприятия по комплектованию проводятся пунктами отбора и кадровыми органами (штабами) в соответствии со служебным предназначением кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Служебное предназначение военнослужащих-призывников, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, определяется кадровым органом воинской части, а граждан, не находящихся на военной службе - пунктом отбора с использованием сведений, предоставленных гражданином.

Определено, как подбираются вакантные воинские должности. Приведены особенности побора должностей для женщин и иностранных граждан.

По результатам подбора гражданин (иностранный гражданин), военнослужащий-призывник подает в пункт отбора или воинскую часть документы (перечень прилагается). Там же оформляются личные дела кандидатов.

Заявления о поступлении на военную службу учитываются в пункте отбора в журнале учета кандидатов, который оформляется по рекомендуемому образцу (приведен).

Приведен перечень документов, которые заносятся в личное дело.

Проекты приказов о приеме кандидатов из числа граждан (иностранных граждан) разрабатываются отдельно от проектов приказов о приеме кандидатов из числа военнослужащих и представляются в Главное управление кадров в обобщенном виде за орган военного управления, осуществляющий комплектование.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 19, к. 2, internet@garant.ru .

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3153), adv@garant.ru. Реклама на портале.Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter