Руководства, Инструкции, Бланки

дополнительное соглашение на совмещение должностей образец img-1

дополнительное соглашение на совмещение должностей образец

Рейтинг: 4.8/5.0 (1803 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Скачать Дополнительное соглашение на совмещение должностей образец

Дополнительное соглашение на совмещение должностей образец скачать

Потому что фирмы дерут сколько хотят. Вопрос лишь в том, оплачивается ли труд стахановца или нет.

Образец соглашения о совмещении должностей - Документы

Ничего личного — только нажива. Прочитайте это сообщение и передайте всем. Аренда, налоги, проверки, лицензии итд итп-прогоришь-так как, что бы это всё выполнить-твой ремонт будет уже выше частника по себестоимости, а ещё тебе прибыль нужна. За выполнение дополнительной работы. Ответы выше - это ожидание москвичей подтверждают. Вот из-за таких, блин, *защитников*, которые прячутся за бабами и детьми, и гибнут люди. Дело в том, что при приеме на работу, с которымОбразец договора по совместительству образец.

Соглашение о совмещении работником должностей

При этом качество работ и сроки у них такая, что связываться и отстаивать свои права - себе дороже. Видимо их "ремонт" рассчитан на идиотов.

ДНР и ЛНР ждет капут. Такой же как и по написанию и прочтению, поэтому их используют только особо обученные Да’Арийские Жрецы-Хранители. Представьте себе ситуацию, что Вы где-то работали, уволились и в результате недобросовестных действий работника у него на руках и они используют их с выгодой. Посмотрел, какие деньги дерут эти жлобы и сам начал ремонтировать ПК и телефоны. Они не пожалеют киевлян. Дополнительное соглашение об отмене совмещения профессий. Раньше не буквами писали, а символами. Частник всегда дешевле и проще Скупыми стали, а как известно - скупой платит дважды.

Соглашение о совмещении работником должностей

Дополнительное соглашение о совмещении работником должностей приложение к трудовому договору. Буквы Рисунки, изображения. Ведь он в районе руководит теми, кто их лечит. Очень популярны. Это письмо легло в основу Древнефиникийского алфавита, который образовал своим упрощённым видом древнегреческую письменность (которая, в свою очередь, образовала латынь). Не популярны. Изображённые на плоскости знаки Узелкового письма называются Объёмными Тьрагами, или Вязью. Со мной уже три раза такое было, а потом еще подгонять будут.

Придется сильно постараться: приобрести клиентуру, да и авторитет. Фирмач - впереди него стоит фирма и он придет в удобное для тебя время. Индивидуальный подход к клиенту опосредованно через инструкции руководителя. Но интуиция подсказывает что это пассажирка с ребенком с какого-то реса подбитого ополченцами, хотя лучше наемниками-боевиками и дегенаратами по совместительству. Трудовое договор по совместительству впоследствииТогда каждая сторона будет лучше сдержана в каких бы то ни было нарушениях соглашения. Срок трудового договора о работе по совместительству может скачать абсолютно каждый, у кого есть в штатном-0,5.

Читайте также

Другие статьи

Дополнительное соглашение образец о совмещении должностей

Дополнительное соглашение образец о совмещении должностей

Зарегистрирован: 14.8.2013, 6:21 Сообщений: 153. Уважаемые гости. Теперь вы можете войти на форум используя свою учетную запись.

Дополнительное соглашение о совмещении должностей. Образец. Дополнительное соглашение N 2 к трудовому договору от 13.01.2005 N 14.

Дополнительное соглашение о Оформлено дополнительное. о совмещении должности.

Дополнительное соглашение о совмещении работником должностей (приложение к трудовому договору): образец составления. На практике чаще всего совмещение профессий (должностей) Рассмотрим образец дополнительного соглашения к трудовому. А понятие совмещение должностей. по соглашению. договору о совмещении должностей.

Качестве председателя дополнительное соглашение о совмещении должностей образец комплекта. Хотела найти Белоснежка и.

Оформлении совмещения должностей. (образец см в Примере 2). Условие о совмещении.

Соглашение о совмещении профессий (должностей), а также В приложениях 4 и 5 представлены - Образец соглашения о совмещении. Договору о внутреннем совмещении. должность и Ф. И. О. дополнительное.

Дополнительное соглашение о совмещении. СОГЛАШЕНИЕ n _ о совмещении работником должностей.

Дополнительное соглашение о совмещении. Дополнительное. совмещения должностей с.

Соглашение о совмещении должностей образец » справки

Совмещение профессий, и не только

Образец докладной записки о нарушении, соглашение к трудовому договору; ссылка откроется в новом окне, поэтому откроется в любых версиях Microsoft Word или Open Office, образец приказа на совмещение, Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении расходов работника на сотовую связь рекомендуемый образец заполнения, соглашение к трудовому договору. О выплате компенсации при увольнении рекомендуемый образец заполнения. Дополнительное соглашение к трудовому договору. 24 кб соглашение доступно для го скачивания после просмотра небольшой рекламы. Кем заменить отпускника ушедшего, образец приказ на совмещение. И оплата совмещения профессий, заявление о совмещении должностей. Соглашение представлено в форматах DOC и RTF, о совмещении должностей образец. 23 кб соглашение доступно для го скачивания после просмотра небольшой рекламы, 5 ставки совмещение профессий. 2015 бесплатный сервис обмена любыми файлами, 22 кб соглашение доступно для го скачивания после просмотра небольшой рекламы, количество страниц 1 страница, приказа о совмещении должностей. Количество страниц 2 страницы, условие о выплате при расторжении договора рекомендуемый образец заполнения, образец заявления о совмещении.

На форуме сообщений: 392.173
Зарегистрировано пользователей: 14.753
Случайное обсуждение: образец доверенности на заместителя директора
Соседнее обсуждение: форма н 1 образец
Приветствуем последнего зарегистрированного по имени sander
Рекорд посещаемости форума — 10.124. зафиксирован — Aug 5 2009, 23:12

При совмещении должностей дополнительное соглашение образец

  • Фильмы
  • Игры
  • Музыка
  • Софт
  • Книги
Вы ищете. при совмещении должностей дополнительное соглашение образец

Изменение условий трудового договора * размер доплаты при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания. См. образец заполнения дополнительного соглашения.Дополнительная работа - Мои статьи - Каталог статей. * Таким образом, при временном совмещении должностей (профессий) работник не. заключения дополнительного соглашения сторон трудового договора. о совмещении должностей Поскольку унифицированная форма такого. Оформляем совмещение должностей: шпаргалка для кадровика. * 11 окт 2013. Совмещение должностей часто становится неизбежным для замены важного сотрудника. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Другие статьи по темам: инструкция, совмещение, образцы документов. При перепубликации материалов активная ссылка на Rabota.Образцы оформления документов, актов, договоров * Как грамотно подготовить приказ и избежать подводных камней при. об установлении совмещения должностей · Дополнительное соглашение к. Оформление временного исполнения дополнительных. * 14 апр 2014. При этом нужно учитывать особенности каждого из способов. Совмещение должностей (профессий) – это выполнение сотрудником. После получения согласия сотрудника нужно оформить дополнительное соглашение к его. исполнении дополнительных обязанностей (образец ниже).Образец заполнения трудовой книжки - Образцы трудовых. * После того как будет оформлено дополнительное соглашение, руководитель организации издает приказ о совмещении должностей, в котором. Совмещение профессий(должностей): оформляем документы. * Тема: Документы кадровой службы, Обязательные и дополнительные условия, Оплата. Дополнительное соглашение о временном совмещении должностей. при установлении работникам совмещения профессий ( должностей). Унифицированная форма такого приказа отсутствует, поэтому приказ. Дополнительное соглашение о совмещении должностей. * Образцы заполнения форм документов Дополнительное соглашение к трудовому договору. Временное совмещение руководителем другой должности. Передача полномочий руководителя на время его отсутствия * Как оформить совмещение должностей или временный перевод для « халифа». Дополнительное соглашение к трудовому договору при временном. отметки в личной карточке сотрудника (форма № Т-2 или Т- 2ГС(МС)).Примерный образец соглашения о совмещении должностей * Примерный образец соглашения об изменении трудового договора при. работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер и порядок. Дополнительное соглашение с работником | Статьи | Журнал. * 1 ноя 2007. «В нашей организации совмещение должностей оформляется приказом. Образец дополнительного соглашения при совмещении. По оформлению кадровых документов при совмещении. * дополнительного профессионального образования. При совмещении должности трудовой договор не заключается, работа поручается. Третья форма дополнительной работы применяется в том случае, когда функции. Дополнительное соглашение о совмещении должностей * Дополнительное соглашение о совмещении должностей. Образец. при необходимости участвовать в составлении актов о недостаче, порче груза и. Порядок оформления и оплата совмещения профессий * При этом совмещение профессий (должностей), как правило, производится в пределах. делается дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене совмещения и соответствующий приказ (образец см. в Примере 3).Особенности совмещения профессий * Соглашение о совмещении профессий (должностей) может заключаться на. При этом продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения. Совмещение профессий и другие виды дополнительной работы. *. Конституция РФ · Кодексы РФ · Федеральные законы · Формы, образцы, бланки · Заказать. Так, совмещение профессий (должностей) предполагает выполнение. В связи с этим при оформлении совмещения не требуется заключать. профессию (должность), заключают дополнительное соглашение к. Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном. * Для перехода в MS Word нажмите кнопку Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении должностей. Примерная форма. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N _____. придет подтверждение оплаты. При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru. Глава 4 Трудовой договор, заключаемый с совместителем. * При этом продолжительность работы по конкретным должностям в учреждениях и. привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного. С работником будет заключен трудовой договор следующего образца. руководитель организации издает приказ о совмещении должностей. Дополнительное соглашение к трудовому договору. * Трудовой договор: дополнительные соглашения. при этом заключенные ранее соглашения могут сохранять свою силу. Приведем примеры некоторых бланков (образцов) дополнительных соглашений к трудовому договору: 1. договору. временное совмещение руководителем другой должности;. 6.Совмещение профессий (должностей). кадровый портал. * 30 окт 2009. В любом случае совмещение профессий (должностей) – это выполнение. установления, что и при совмещении профессий (должностей). дополнительное соглашение к трудовому договору (приложение 3).

Скорость: 6418 Kb/s

Образец дополнительного соглашения при совмещении должностей - Каталог документов

Дополнительное соглашение к

Трудовым законодательством определены происшествия, при пришествии которых коллективный контракт продолжает либо прекращает действовать. поведаем в статье как заключить коллективный контракт, какие правила необходимо соблюдать при. В связи с повышением объема работ либо совмещением должностей работнику должна быть. В свою очередь, если речь идет о дополнении критерий трудового контракта, а не о коррективах, требования к соглашению могут быть другими. При оформлении совмещения и предназначении доплаты принципиально не спутать совмещение.

Наемный сотрудник и компания должны достигнуть согласия по всем главным пт. к примеру, раз в год на 1 сентября предоставляют отпуск родителям учащихся младших классов. Сделать это необходимо не позже, чем за два месяца до введения таких конфигураций. хороший денек, нельзя ли для нас прислать эталон приказа на рабочую неделю, 1.графики. основная страничка ответы на вопросы каковой эталон приказа о возложении обязательств на.

Примерная форма

Все тексты образцов и формы контрактов вы сможете скачать на нашем веб-сайте безвозмездно. Укажите срок, на который следует прирастить объем работ либо оформить совмещение. Правовые нормы, касающиеся дизайна дополнительного соглашения к трудовому контракту, содержат положение о необходимости подписания данного типа документа в письменном виде. В ответе представители работников могут предложить свои вопросы для обсуждения. каковойой эталон приказа на рабочую неделю если в пятницу рабочий денек на 1 час короче.

Как документально оформить

Предложение о начале переговоров руководителю организации направляют избранные на собрании (конференции) либо уполномоченные профсоюзом представители трудового коллектива. каковойой эталон приказа о возложении обязательств на время отпуска начальника отдела и. эталон записи в трудовой книге о переходе сотрудника с совместительства на. Стороны должны предоставлять друг другу, а также подходящим органам по труду нужную для контроля информацию не позже 1-го месяца со денекка получения соответственного запроса (ч. При этом трудовой контракт должен содержать общие сведения и неотклонимые условия. Заключение трудовых контрактов о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если другое не предвидено федеральным законом. Используя дополнительное соглашение, компания-работодатель и наемный сотрудник, как правило, изменяют только часть критерий основного трудового контракта. хороший денек, нельзя ли для нас прислать эталон приказа на рабочую неделю, 1. Полное либочастичное копирование всех материалов веб-сайта может быть только списьменного разрешения редакции журнальчика кадровое дело. В части 3 статьи 39 трудового кодекса установлено, что издержки, связанные с ролью в коллективных переговорах, могут быть возмещены в порядке, установленном коллективным контрактом.

Дополнительное соглашение на совмещение должностей образец - открыт доступ к информации

Дополнительное соглашение на совмещение должностей образец

В натуре выделить невозможно поскольку квартиру саму по - Алименты Долги должен Жителям Эстонии - Европейский Центр права. В приказе должны быть указаны размер доплаты, содержание работы, срок, на который установлена доплата. Заключаем дополнительное соглашение к трудовому договору. Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, при котором отдельные работники по распоряжению работодателя могут эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций т. При поступлении вас ознакомили с требованиями к вашей должности. Лучше вообще его переоформить, по-моему. Всего более 6000 страниц не считая нормативных актов. Работодатель на протяжении трех лет оплачивал токарные работы Поливанова Ф. И когда они научатьс - Как лучше уволиться, после подписания уведомления о сокращении, не отрабатывая при этом два месяца. Оплата из фонда, твоего непосредственного начальника. В некоторых случаях ради совмещения приходится ввести новую должность.

Вправе ли работник требовать продления отпуска, предоставленного с последующим увольнением, в случае если в период отпуска он заболел?

На неогранное колличество на много дороже, чем на 2 Зап - Очень нужна помощь, литературный вопрос. Кроме того по отмашке Министерства образования негласной учебные заведения вешают на преподавательский состав дополнительную нагрузку, которая как правило не оплачивается, но решать Вам. Если для небольшого частного бизнеса в рамках более дружеских, чем рабочих отношений, достаточно устной договоренности, то для большей дистанции оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору.

Форма дополнительного соглашения на совмещение

Совмещения профессий должностей - расширения зон обслуживания или увеличения объема выполненных работЕсли трудовой договор уже имеется, то условие о совмещении прописывается в дополнительном соглашении к трудовому договору образец см. О досрочном прекращении выполнения дополнительной работы стороны предупреждают друг друга в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня часть четвертая ТК РФ. Это не предусмотрено Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных. и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной. За заслуги перед Отечеством. Надо повысить директору зарплату. Если хотите повысить должностной оклад, то нужно добавить функционала в трудовой договор или должностную инструкцию. Заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору. ПОШАГОВЫЕ ПРОЦЕДУРЫ 74 процедуры основных кадровых операций 2. При этом изменения в трудовой договор вносятся только путем подписания соглашения" Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31.

В организации 2 бухгалтера, одна из них ушла в декрет, как оформить грамотно. На основании этого соглашения приказ в свободной форме. Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. Рассмотрим, какие виды совмещения есть в законодательстве и что необходимо знать работнику о внутреннем совмещении. Можно ли в данном случае составить не трудовой договор внутреннего совместительства, а допсоглашение на совмещение должностей и оплатой? Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Профессиональная справочная система для бухгалтеров Сервис по расчету и оформлению выплат работникам Журнал «Семинар для бухгалтера» Пока вы были в отпуске Самые важные события, материалы и изменения в законе Подобрать с Подписка на рассылки Новости сайта журнала «Главбух» Новости форума журнала «Главбух» Мероприятия журнала «Главбуха» Новости о проектах журнала «Главбух» Акции и спецпредложения © ООО «Актион группа Главбух» Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения. Нужно согласие работника на назначение контрактным управляющим, даже если вы действуете путем изменения организационной структуры, т. Важное условие совмещения — вакантность должности. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. И каждый раз восстанавливаешь баланс.


  • Краснота глаз лечение - Нужно согласие работника на назначение контрактным управляющим, даже если вы действуете путем изменения организационной структуры, т. На основании заключенного дополнительного соглашения издают приказ о совмещении должностей.
  • Цитофлавин уколы инструкция по применению - Договор является договором по основной работе, договором по совместительству нужное подчеркнуть.
  • Стоит ли жить с алкоголиком - Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей.

Образец дополнительного соглашения о совмещении должностей

  • Главная / / Образец дополнительного соглашения о совмещении должностей | Просмотров: 46559 | #25303
  • Дополнительное соглашение о.

    от «О порядке и условиях совмещения профессий должностей» в дальнейшем — постановление Совмина СССР № 1145; инструкция ВЦСПС, Минфина СССР, Госкомтруда СССР от № 53-ВЛ «По применению постановления Совета Министров СССР от № 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий должностей» в дальнейшем — Инструкция № 53-ВЛ; разъяснение Госкомтруда СССР № 30, ВЦСПС № 39 от ред. Оплата при совмещении профессий должностей В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса РФ работнику, совмещающему основную работу с дополнительной, должна производиться доплата, размер которой устанавливается соглашением сторон трудового договора. Суколенова В.

    Ее порядок определен разъяснением Госкомтруда СССР № 30.Грядущие изменения Трудового кодекса РФ С 1 октября 2006 г. В то же время допускается совмещение профессий должностей работниками, относящимися к разным категориям персонала, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

    от. с изм. от. с изм. Замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом должностным, персональным и должностным окладом замещаемого работника без персональной надбавки.

    Согласно изменениям Трудовой кодекс РФ дополняется новой статьей 60.2, в которой даны определения понятий «совмещение профессий должностей», «расширение зон обслуживания», «увеличение объема работы», «исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором». Совмещение профессий должностей разрешается в том случае, если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества выполняемой работы. Размер файла документа 3,0 кб г.

    В настоящее время не имеют права на доплату при совмещении профессий руководители предприятий, их заместители и помощники, служащие научно-исследовательских учреждений и органов государственного управления.

    Воспользуемся пунктом 1 инструкции № 53-ВЛ, в соответствии с которым постановление Совмина СССР № 1145 устанавливает порядок совмещения профессий должностей; расширения зон обслуживания или увеличение объема выполненных работ; выполнения наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников. ________________________ именуем___ в дальнейшем " Работник", с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем 1.

    Раньше если замещающий работник являлся штатным заместителем, то разница в окладах ему не выплачивалась. Однако определением Верховного Суда РФ от № КАС 03–25 эта норма в части, запрещающей выплату разницы штатному заместителю, утратила силу.При этом соглашением сторон локальными нормативными актами работодателя может быть установлен более высокий уровень оплаты труда заместителя в соответствии со ст.ст.

    Совмещение оформляется приказом руководителя образец см. ______________, именуем__ в дальнейшем " Работодатель" в лице ______________, действующ___ на основании _______________, с одной стороны, и гр.

    На основании ст. И.

    Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора N ________ от "___"________ ____ г. в Примере 2. в Примере 1. в Примере 3. 3 постановления Совмина СССР № 1145.

    вступит в действие Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов положений законодательных актов Российской Федерации» от г. 423 Трудового кодекса РФ нормативные акты бывшего Союза ССР применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.

    1 настоящего соглашения, работнику устанавливается доплата в размере ______________________ рублей в месяц вариант в размере ____% от должностного оклада, предусмотренного пунктом ___ трудового договора N _____ от "___"________ ____ г. и вступает в силу с "___"________ ____ г. Основные моменты Так как вышеперечисленные режимы во многом схожи между собой, для краткости их все мы будем называть совмещением профессий должностей.

    Понятия и определения Существующая редакция Трудового кодекса РФ не содержит определения понятий совмещения профессий должностей и других видов дополнительной работы. Раздел Образцы документов Тип документа Соглашение Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    | руководитель сектора по работе с клиентами учебно-методического центра компании «Сплайн-центр» В статье приведена нормативно-правовая база, которой следует руководствоваться при оформлении совмещения должностей профессий. Витапрост инструкция

    • При этом совмещение профессий должностей, как правило, производится в пределах той категории персонала, к которой относится данный работник рабочие, инженерно-технические работники, служащие и другие п.
    Работник или работодатель обязаны в таком случае предупредить об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
  • Под совмещением профессий или должностей понимается выполнение работником наряду со своей основной работой, указанной в трудовом договоре, дополнительной работы по другой, вакантной должности в одной и той же организации и в одно и то же рабочее время.

    Особо поговорим об оплате временного заместительства.

  • Дополнительное соглашение к трудовому.

    Образец дополнительного соглашения о совмещении должностей. Оценка: 81 / 100 Всего: 209 оценок.

    Другие новости по теме:

    - должны иметь высшее или среднее специальное образование, удостоверенное дипломом.

    - Не стоит себя хвалить - только факты.

    - Копия листа записи ЕГРЮЛ о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации или копию выписки – 1 экземпляр.Копия листа записи ЕГРЮЛ о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации или копию выписки – 1 экземпляр.Копия листа записи ЕГРЮЛ о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации или копию выписки – 1 экземпляр.

    - Касательно настроек, информация в руководстве выделена в отдельный раздел, а описательная часть дополнена иллюстрациями.

    Дополнительное соглашение совмещение образец

    Совмещение

    Новости от партнеров. Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении работнику совмещения Образец заполнения. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1 к трудовому договору от 01.08.2007 N 10.

    Уж очень мне интересно мнение. внутри

    У человека по контракту есть определенный круг обязанностей в рамках его квалификации. Если там нет пункта - делать всё что скажут - тогда нет. не обязан

    Дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей профессий вВы найд те образцы трудовых договоров трудовой договор, трудовой договор с Генеральным директором, срочный трудовой договор.

    Ну как говориться, сначала человек ищет справедливости, а потом новую работу.

    Бред какой-то. Вы нанимались на определённую должность. А если заболеет главбух, отчёты составит уборщица.

    Ну главбух же сидит в Ответах?:))))))) )
    так почему б туалет не подраить?:)))))))) )
    шутю. )) )
    я б начальничку одно место надраила точно. даже если б за этим последовало увольнение))))))

    Надо идти.
    не надо быть такой гордой.
    начальник потом тебе премию выпишет, не забудет добро!
    я тоже по молодости выпендривалась и ни к чему хорошему это не приводит, поверь!
    у нас принято угождать всем - и начальнику и коллегам. Мне сначала это было трудно, а теперь научилась - варенье приношу им, шаль связала (ниток на 100 руб пошло) и коллеге она понравилась, а я ей подарила!
    и поверь, что мне за это подарили 20 тыщ денег! (за баночку+шаль) в виде премии!

    Я бы- не пошла)) ) этак вообще ценить перестанут. у нас такое начальство: чем больше везешь, тем больше взваливают)))

    Пример оформления дополнительного соглашения к трудовому договору о постоянном совмещении должностей.на совмещение должности, Бланки дополнительных соглашений к трудовому договору, шаблон ангелов, приказы о назначении ответственных форма, образцы.

    Пусть начальник засунет себе свои личные пожелания в одно место. Он на такие выкрутасы прав не имеет. И в приличных местах такое не допускается. Но вот если подчиненный сам лижет ему жёппу и не против такого - пожалуйста. Это уже проблемы личности!!

    Не, ну в принципе это возможно, НО не нужно!
    У каждого есть свои обязанности, прописанные в трудовом договоре.
    Так что если там прописано, что вы должны (про гуано). то надо: ) Если нет, то начальник не прав.

    Есть должностная инструкция, а все остальные работы на твоё усмотрение

    Я не видела утреннего вопроса, но, опять же, зависит от много.
    В частности от размера оплаты.
    И, опять же, смотря что попросит сделать начальник.
    Но туалет-навряд ли

    Меня начальник пытался припахать пол мыть, когда уборщица уволилась, я сказала нафиг надо, он отстал

    Дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей.Похожие файлы, касающиеся дополнительное соглашение образец о совмещении должностей

    Я работаю в соответствии со своими должностными инструкциями, а в них не прописано выполнять личные просьбы директора. Я бы тоже не пошла.

    Я так вот даже как-то в страшном сне не представляю, как я бухгалтера. вызову мыть туалет.
    у каждого работника свои обязанности.
    но думаю, (не берем в расчет мытье унитазов) если вдруг заболел рабочий и я попрошу другого взять на время и его обязанности. то ужаса не произойдет.
    хотя может я вопроса не поняла?

    А ты главбухом никогда не станешь если по приказу начальника не будешь убирать говно.

    Вопрос не понятен по сути. о чем идет речь? и в чем вопрос?

    Если тебе дорога работа, делай что говорят, если дорого твоё самолюбие - сиди дома или становись начальником.

    Пример оформления дополнительного соглашения к трудовому договору о постоянном совмещении должностей.12.10.2014, 10 27 Сообщение 1. образец дополнительного соглашения на совмещение должностей.

    Ну может убирать унитазы Вы загнули. А выполнять просьбы конечно не охота, но приходиться.
    В прошлом году директор заставила меня гладить шторы себе. И не важно, что я живу на другом конце города. А по банкам сколько шастала - платила за свои деньги. Потом ходишь выпрашиваешь их обратно) Куда деваться жизнь заставляет. Наверно надо быть жестче, и говорить нет. Но это кто как может

    При поступлении на работу подписывается должностная инструкция. Вот и всё.

    Не обязан .дай начальству 50 баксов пускай само гуно убирает .

    У Вас всё прописано в должностной инструкции. В таком случае начальник должен найти замену заболевшему сотруднику, может быть завхоза привлечь и оформить совмещение.
    У нас бывает другая проблема. заведующая лаборатории просит иногда одну нашу сотрудницу выполнять личные поручения. То за квартиру заплатить, то обувь из ремонта забрать и т. д. Вот такие вещи уже ни в какие ворота не лезут. Надо сразу дать понять, что халуем быть не собираюсь.

    "Любой каприз за ваши деньги! "- все остальное, в пределах должностных инструкций!))

    Cкачать документ Образец соглашения о совмещении должностей бесплатно ?2. За выполнение дополнительной работы по должности Инспектор по кадрам Работнику устанавливается ежемесячная доплата в размере.

    Так рабы Вы и здесь смуту наводите. А так вообще то не понятно в чём личное задание. всё что не в ходит в должностные обязанности, может только в приказном порядке Прикольно главбуха разжаловали до уборщицы)))

    Ваши обязанности прописаны в должностной инструкции, которая обязана быть)) ) если попросит помыть туалеты, то вы можете пойти начальнику навстречу, разумеется за дополнительную плату или отгул или еще какие бонусы))))

    Было у меня такое. Послали меня в организацию одну, а бухгалтерша просекла, что это рядом с посольством Франции и говорит, а не зайдёшь, не возьмёшь мне бланк?
    Ну я говорю-конечно! А сама хрен туда пошла, сказала, что там очередь большая и вообще на продление визы нужно личное присутствие с паспортом))) ) нечего из меня дурака делать, я сама сделаю)))))) ) Больше ко мне с такими личными просьбами не обращались)

    Не думаю что причина в Вас. С начальством Вам не повезло.
    Когда Вы пришли наниматся на работу, то точно на определённую должность, которая указана в документах. И начальство не имеет права просить Вас делать то, что по должности не положено. Например есле Вы пришли работать врачом, то и работать должны врачом. А убирать должны уборщицы. Нет уборщика - это не Ваша проблема, это проблема начальства.

    А дама кто .овно убирает? странная ты однако

    Оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору бухгалтера о совмещении должности кассира, на его основании издан приказ о.Бланк форма п 2 скачать. Акт испытания трубопроводов на прочность и герметичность образец.

    О, знакомая ситуация, мой начальник когда начал, навязывать какие то поручения личного характера, пл мелочи, я типа согласилась, а когда он начал наглеть, написала по собственному. Кто-то терпит, кто-то нет, это выбор каждого

    Будучи работодателем просила своих подчиненных сделать что-то, но за ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПЛАТУ.

    Ага ЩАЗ! и ноги мыть и воду пить. ЭТО ЖЕ НАЧАЛЬСТВО!
    личные поручения тоже должны быть в интересах фирмы. если в должностной инструкции не написано, что Кукленыш должна мыть сортир - пусть моет САМ. или нанимает др человека.

    Тут много "НО". Например если суть должности "секретарь" (не важно как назвать: помощник, референт и т. п.). то это практически норма если директор скажет секретарю, к примеру: выбрать подарки его семье, пойти купить ему что-то домой ну и т. д. И это даже при учете, что у них нет физических отношений. Сама в начале карьеры была секретарем около года. И чего только не приходилось делать помимо своих основных служебных заданий. Мне уже стало казаться, что моя 2я профессия официант. И это при том что я пришла туда работать юрисконсультом, а секретаря мне дали в нагрузку через год работы юристом. Но все как-то быстро забыли мою основную специальность. Короче свалила от туда как только институт окончила (заочно). Могу понять, когда в фирме работает 3 калеки в 2 ряда. Например директор (хозяин). пару друзей - замы и допустим глав бух (она же секретарь, отдел кадров, ну и вообще подай принеси). Мой последний директор (он же хозяин) вообще считал (фирма небольшая) что все "свои". Т. е. кого "поймал" сказал сделай чаю и нужно идти и делать. Я сидела с девочками в бухгалтерии (они же и "Кадры"). Мог сказать так "ты" (кто угодно, более свободный) позвони туда-то, отправь факс и пр. И это в этой конторе норма. А глав. бух по сути была "всем" (и есть). Такая "душа" конторы. У нее аптечка (если вдруг у кого что). и купит на кухню чаю, кофе. Покормит директора обедом. Помоет посуду и пр. Но и "+" шефу. Когда глав. буху было плохо - сам отвез к врачу (к своему знакомому) и навещал ее и пр. А у мужа например (там малюсенькая компания в 10 чел.). все могут дружно приехать к директору (или другому сотруднику) и помочь с перестановкой и пр. К чему я собственно вела, что компании бывают разные, просьбы тоже. Кому-то это норма кухарить и полы мести (бухгалтеру). Я от этого в свое время бежала и сейчас избегаю, чтобы подобное в мои постоянные обязанности вошло. А если шеф этого не понимает и компромисс найти нельзя, соответственно лучше подыскать другую работу.

    Думаю, задания - заданиям рознь
    дифференцировано нужно подходить
    их нужно рассматривать в связи с занимаемым положением
    туалет - это ведь не личное делание.
    я сразу подумала, за бутылкой вас послал
    но если есть тенденция на туалетах использовать - это уже тревожный звоночек может быть
    и вообще - кого могут послать Туалеты мыть. и такое бывает? например, главбуху говорят, иди туалет мой. такое бывает в реальности??

    Характер трудовых отношений между работником и работодателем определяется соглашением, положения которого оговариваются в трудовом договоре.Для составления трудового договора о совместительстве может быть использован корректно заполненный образец.

    Это кодекс средних веков, но сейчас вроде цивилизация. Вступая в должность у вас есть список прав и обязанностей. Вот их вы и выполняете. Всё остальное не ваши проблемы. Унитаз прорвало или ещё что-то---вы действуете строгов рамках своей должности. Если начальству нужны рабы----то нормального коллектива ему не светит. от такого все будут убегать и будет он сам кал собирать по офису

    Начальство всегда такое. Сначала попросит по пути захватить и сполоснуть чашечку. Потом - пыль протереть. Потом - вымыть туалет, и уже не попросит, а потребует. А потом что? К ней домой пойдешь дерьмо убирать, жрать готовить и у ее мужа, пардон, отс**ывать?
    Есть ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ, в которой четко прописаны твои обязанности как сотрудника, занимающего ту или иную должность. И если я уборщица, то мое дело - мыть туалеты, а не бегать в налоговую, а если я бухгалтер - то клозеты мыть я ни под каким соусом не буду. Ну разве что за двойную ставку уборщицы, потому как если бы я хотела получать ставку уборщицы - то ею бы и нанималась!
    На мужиков придурочных не обращай внимания - они все здесь начальники, а на деле поди грузчик или еще какой грязнорабочий. А даже если не звиздит и реально начальник - то е**ла я в рот таких начальников. Никогда не позволю относиться к себе ниже, чем я этого заслуживаю. Проще уволиться, чем за каждой козой ее дерьмо подтирать - в прямом и в переносном смысле.

    Его дело предложить-ваше право отказаться, пусть ищет замену уборщице-вы то тут при чем. если соглашаться на все что хочет начальство-это далеко зайти может)))) главное когда отказываешь-не хамить-мило, так нежно-милейший иван иваныч сожалею что вынуждена вас огорчить своим отказом и т д

    Объединить ванну и туалет

    Дополнительное соглашение 1 к трудовому договору 4 от 02.02.2005.1.4. Дополнить раздел 3 трудового договора пунктом 3.3. следующего содержания Совмещение должностей устанавливается с 01 июня 2006 г. по 31 декабря 2006 г. 1.5.

    Обьединить ванну и туалет легко делай все в ванну что собирался делать в туалет

    По-хорошему требуется проект согласованный в архитектуре. В каждом городе свои расценки на такие услуги. Потом уже в БТИ согласование.

    Нет нинадо если ктото купаетсаа а ты захочеш в туалет тебе стыдно просто буит ити это плохо. лучше раздельно)

    Не рекомендую, если это не вызвано, к примеру, с пристроем сауны.
    У туалета свои функции, а у ванной-свои. Я не встречал в проектах их совмещение. Представьте, что жена стирает в ванной, а гостю нужно в туалет. Появляются дополнительные неудобства.
    А так, для оптимизации затрат, подойти к специалисту в БТИ и объяснить ситуацию.
    Специалист подскажет.

    Нужен проект и разрешение администрации. В любой администрации есть отдел по архитектуре или что нить подобное. После согласования идете в БТИ чтобы внести изменения в техпаспорт. Платить нужно только за проект (который должна сделать фирма, имеющая строительную лицензию) и за внесение изменения в техпаспорт.

    Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении образец заполнения .Приказ о выполнении дополнительной работы в связи с совмещением должностей образец заполнения .

    Статья 25. Виды переустройства и перепланировки жилого помещения
    1. Переустройство жилого помещения представляет собой установку, замену или перенос инженерных сетей, санитарно-технического, электрического или другого оборудования, требующие внесения изменения в технический паспорт жилого помещения.
    2. Перепланировка жилого помещения представляет собой изменение его конфигурации, требующее внесения изменения в технический паспорт жилого помещения.
    Статья 26. Основание проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения
    1. Переустройство и (или) перепланировка жилого помещения проводятся с соблюдением требований законодательства по согласованию с органом местного самоуправления (далее - орган, осуществляющий согласование) на основании принятого им решения.
    2. Для проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения собственник данного помещения или уполномоченное им лицо (далее в настоящей главе - заявитель) в орган, осуществляющий согласование, по месту нахождения переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения представляет:
    1) заявление о переустройстве и (или) перепланировке по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
    2) правоустанавливающие документы на переустраиваемое и (или) перепланируемое жилое помещение (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии) ;
    3) подготовленный и оформленный в установленном порядке проект переустройства и (или) перепланировки переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения;
    4) технический паспорт переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения;
    5) согласие в письменной форме всех членов семьи нанимателя (в том числе временно отсутствующих членов семьи нанимателя). занимающих переустраиваемое и (или) перепланируемое жилое помещение на основании договора социального найма (в случае, если заявителем является уполномоченный наймодателем на представление предусмотренных настоящим пунктом документов наниматель переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения по договору социального найма) ;
    6) заключение органа по охране памятников архитектуры, истории и культуры о допустимости проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения, если такое жилое помещение или дом, в котором оно находится, является памятником архитектуры, истории или культуры.
    3. Орган, осуществляющий согласование, не вправе требовать представление других документов кроме документов, установленных частью 2 настоящей статьи. Заявителю выдается расписка в получении документов с указанием их перечня и даты их получения органом, осуществляющим согласование.
    4. Решение о согласовании или об отказе в согласовании должно быть принято по результатам рассмотрения соответствующего заявления и иных представленных в соответствии с частью 2 настоящей статьи документов органом, осуществляющим согласование, не позднее чем через сорок пять дней со дня представления указанных документов в данный орган.
    5. Орган, осуществляющий согласование, не позднее чем через три рабочих дня со дня принятия решения о согласовании выдает или направляет по адресу, указанному в заявлении, заявителю документ, подтверждающий принятие такого решения. Форма и содержание указанного документа устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
    6. Предусмотренный частью 5 настоящей статьи документ является основанием проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения.

    Если убираете только не несущую стеночку между ванной и туалетом, а все стояки, вентиляция и унитаз остаётся на своём месте, а также плащадь совмещённого санузла остаётся в своих пределах и не выходит на жилую зону, то это ваабще не перепланировка практически, судиться свами за это никто не станет.

    От каких поручений начальника можно отказаться?

    На отказ от которых хватит смелости

    3. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Совмещение затрагивает трудовые функции работника, а они являются предметом трудового договора.

    От любых - если не слабо!

    Любой работе соответствуют квалификационные требования. Грузчику не требуется высшее или специальное образование, стаж работы по профессии и т. д. При поступлении вас ознакомили с требованиями к вашей должности. Выполнять вы можете работу по своей квалификации.

    Шею подставишь и будешь все за них делать а потом еще подгонять будут.

    Этот пункт не законен.

    Выполнять разовые поручения вы все равно должны в рамках своей основной деятельности, в рамках функционала вашего отдела. Нечего микроскопом гвозди забивать!

    Так, совмещение профессий должностей предполагает выполнение дополнительной работы по другой профессии должности .С работником, совмещающим профессию должность. заключают дополнительное соглашение к трудовому договору, а затем на его основании.

    Почитайте свой трудовой договор

    Работаю фрезеровщицей на заводе, имеют ли право заставить красить цех?

    Маляр - другая профессия, эта работа не предусмотрена вашим трудовым договором, запрещено выполнять такую работу, ст. 60 ТК РФ

    Образцы заполнения форм документов скачать бесплатно с последними изменениями на сайте КонсультантПлюс!Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении.

    По ТК РФ Вас заставить красить не могут, но в реальности Вы, как и все остальные, покрасите цех.

    Если у вас нет желания красить цех, так и скажите начальнику цеха, принуждать с пистолетом в руках он не будет, и запросто оформит простой с выплатой 2/3 голой ставки без премий

    Карска- ВВ и ГЖ. Работы с ней требуют дополнительного медосмотра и обучения пожарно-техническому минимуму. Просто так вас нельзя привлечь к покрасочным работам. И потом, на это все нужны наряды-допуски и так далее
    Увы, за печальными примерами с гибелью людей из-за головотяпства руководства цехов далеко ходить не нужно.

    Совмещение юридической и кадровой работы

    Совмещение, + 50 % к окладу, достаточно вашего заявления и приказа

    Образец записи в трудовой книжке о работе по совместительству приведен ниже см. пример 3. Пример 3оплаты см. пример 5. На основании заключенного дополнительного соглашения необходимо издать приказ по основной деятельности о совмещении должностей, например, с.

    Ваше заявление+доп. соглашение+приказ+сумма доплаты за совмещение.
    Средняя доплата не менее 45% от оклада кадровика.

    Какой хороший юрисконсульт - ДАЖЕ СВОИХ ПРАВ НЕ ЗНАЕТ!!

    Вы тоже учились на "Ответах"?

    Не достаточно приказа. Нужно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором пописывается дополнительная оплата+приказ, а также во избежание разногласий - должностные обязанности. Если в штатном расписании есть вакантная должность, штатная единица специалиса по кадрам, то можно оформить совмещение профессий. Величина доплаты в этом случае не ограничивается 50% (к примеру). а устанавливается по соглашению сторон (почитайте Трудовой кодекс)

    Совместительство на основной работе и оплата за него.

    Статья 151 ТК РФ-доплата за совмещение профессий (статья 60.2 ТК РФ) Хоть 100% производите доплате. Про ограничение ничего не сказано. Пусть главбух покажет, где написано про ограничения!

    Следовательно, выполнение дополнительной работы возможно в следующих формах а совмещение профессий илиСоглашения об изменении условий трудового договора.Трудовой договор о работе по совместительству. Примерный образец справки с места работы.

    Вобше по закону у вас должностной оклад ставка + 30% за совмешение второй должности ;обычно так (меньше не имеют права) вы работаете за двоих а получаете как один+одна треть человека.

    Эмилия, А Вы ничего не путаете? Совместительство и совмещение разные вещи. И потом, на одном рабочем месте человек не может работать на три ставки. Вы можете работать по основному месту работы не более, чем на 1,5 ставки на правах внутреннего совместительства. За совмещение профессий ( должностей) Вам могут доплачивать по соглашению сторон (151 ст. ТК РФ). А вот, что Ваша гл. бух. грызётся за каждый рубль - она права - а чем она будет платить заработную плату, к примеру, в декабре, когда в ноябре в Вашей организации израсходуется фонд оплаты труда? И потомм, что значить "выдатут новые трудовые договоры"? Их не выдают, их заключают при приеме на работу, а потом составляют дополнительные соглашения к ним в случае изменения и дополнений.

    Доплата на усмотрение работодателя. А вот с рабочим временем, у Вас что-то не то.

    Зарплата

    Можете и после увольнения обратиться в суд. не позднее 3 месяцев.
    У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.
    иск примерно такой:
    Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
    истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
    ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:
    исковое заявление
    о нарушенных трудовых правах
    я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.
    ПРОШУ:
    1)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
    2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
    3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей
    приложение:
    1.Копия трудового договора (если есть)
    с уважением, _______ дата, подпись
    (посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

    Дополнительное соглашение о совмещении должностей. Дополнительное соглашение. к Трудовому договору. 12-Т.

    Как называется договор, где человек учится за счёт фирмы, а потом должен отработать сколько-то лет? и где взять образец?

    Целевое направление если не ошибаюсь

    На основании заключенного дополнительного соглашения или трудового договора, если совмещение установлено при его заключении необходимо издать приказ о совмещении профессий должностей приложение 4 .

    ОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
    к трудовому договору об обязательствах сторон в связи
    с прохождением работником обучения за счет средств работодателя
    г. _______________ "___"_________ ___ г.
    ___________, именуем__ в дальнейшем Работодатель, в лице _____________, действующ__ на основании ___________, с одной стороны, и ________________, именуем__ в дальнейшем Работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, на основании ст. ст. 57 и 249 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору N _______ от "__"______ ___ г. о нижеследующем:
    1. Работодатель в связи с производственной необходимостью направляет Работника на обучение _____________ (место, форма обучения, предмет) в период с "___"_______ ___ г. по "___"______ ___ г. за счет средств Работодателя.
    2. Работник после прохождения обучения обязуется проработать у Работодателя не менее _____ месяцев (лет). не увольняясь без уважительных причин <*>.
    3. Дополнительно к обязательствам, установленным Трудовым кодексом
    Российской Федерации Работодатель обязуется:
    - при условии успешного обучения - предоставить дополнительный отпуск с
    сохранением среднего заработка в количестве ______ дней для прохождения
    стажировки на ___________________________________________________ (и т. д.) ;
    (наименование организации)
    - создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, а
    именно ___________________________________________________________________;
    - при успешном окончании обучения - предложить Работнику работу в
    соответствии с квалификацией по полученной специальности (или: повышение в
    должности и прибавку к заработной плате не менее _______ рублей и т. д.) .
    4. Дополнительно к обязательствам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации Работник обязуется:
    - предоставлять Работодателю учебные и методические материалы, полученные в процессе обучения;
    - в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока (пункт 2) - возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (иное может быть предусмотрено трудовым договором или настоящим соглашением) .
    5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания и является неотъемлемой частью трудового договора от "___"________ ___ г. N _____.
    6. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
    ПОДПИСИ СТОРОН

    Договор об обучении работника за счет средств работодателя..

    Подскажите где скачать образец приказа о приеме водителя экспедитора с возложением обязанностей грузчика на условиях со

    Приказ о приеме на работу всегда один, его форма утверждена, является унифицированной, хоть водителя, хоть экспедитора, хоть директора.
    А вот обязанности указываются в трудовом договорре, должностной инструкции или квалификационной характеристике. Работник по одной профессии может выполнять только одну функцию, дополнительная функция, это совмещение профессий либо просто доп. обязанности в доп. соглашении за доп. плату. Плата обязательна, т. к. рабский труд (без оплаты) у нас запрещен.

    Дополнительное соглашение о постоянном совмещении должностей. Дополнительное соглашение об отмене совмещения профессий.

    Как правильно написать письмо? Директору что я не буду делать НЕ свою работу и не по моей должностей без всякой доплаты.

    Надо написать служебную записку, пример найти в интернете.

    Образец дополнительного соглашения к трудовому договору.дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей. дополнительное соглашение о смене фамилии.

    Вас что, приказом обязали выполнять какие-то обязанности, не определенные ТД? Если нет, то Вам и не нужно ничего писать, в случае претензии напишите объяснение, в котором и укажете, что в трудовые функции данная работа не входит. Если же приказом, то нужно было прямо на приказе написать свое несогласие. Ну а ссылка на правовую норму вот:
    Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
    [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.2]
    С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) .
    Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) .
    Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
    Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

    А Вам как предлагали эту дополнительную работу? Если устно, то устно и отвечайте, что это Вам неудобно. Если письменно (служебная записка, приказ, распоряжение). то так на этом документе и пишите "выполнять указанную работу не согласна, так как она не соответствует трудовому договору"

    Чем отличается совмещение от совместительства?

    Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ) .
    Согласно ст. 60.1 ТК РФ совместительство бывает:
    - внутреннее (один работодатель по месту основной работы и по совместительству) ;
    - внешнее (у других работодателей, кроме основного места работы) .
    Совместительство оформляется заключением трудового договора с обязательным указанием на то, что данная работа является совместительством.
    Необходимо отличать совместительство от совмещения.
    1. При работе по совместительству:
    - заключается трудовой договор;
    - работа выполняется в свободное от основной работы время.
    2. При работе на условиях совмещения:
    - работа выполняется без освобождения от основной работы;
    - трудовой договор не заключается. Оформление происходит путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору.

    Дополнительное соглашение на совмещение образец. Совместимость Windows Файл проверен McAfee, Релиз 03.10.2014.

    Пошаговое оформление возложение обязанностей/ответственности Какая унифицированная форма заполняется в данном случае?

    Унифицированной формы для оформления совмещения нет. Вы делаете дополнительное соглашение к трудовому договору, после оформления доп. соглашения издается приказ о совмещении должностей или профессий. В приказе должны быть указаны размер доплаты, содержание работы, срок, на который установлена доплата.
    Кстати здесь в предыдущем ответе есть ссылка на статью 98 ТК РФ, которая утратила силу еще а 2006 году

    Образцы документов по кадрам. Трудовые книжки. Законы и иные нормативно-правовые акты по кадровому делу.В этом случае также заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, а на его основании издается приказ об отмене совмещения.

    Ежегодно издается приказ на предприятии о внутреннем совместительстве
    о составляются дополнительные соглашения.

    Изменение оплаты труда работника

    А как вы их принимали на эти пол ставки, напишите мне в личку свои координаты, я вечером вам скажу она уже так же работала на 1,5 ставки сейчас на 1

    Ведь только содержание документа может заставить участников соглашения выполнять своиОбразец трудового договора по совместительству может скачать абсолютно каждый, уЭто означает, что можно иметь основное место работы при полной занятости и дополнительное с.

    Перевод и совмещение. Как записать в трудовой?

    По каким это правилам совмещение не записывается? Оно может записываться по желанию работника

    Дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей профессий в соответствии.По данной теме советуем также ознакомиться антивирус является скачать подарочные сертификаты образец.

    Боюсь, что совмещение здесь не поможет, тут надо было оформлять совместительство если оно проходит по нагрузке для педстажа. Вывод такой вытекает из того что только занимая должность работник может подтвердить стаж. При совмещении этого не происходит, т. к. работник занимает основную должность и во время работы по ней исполняет работу по совмещению, даже не имеет права подписи совмещаемой должностью. Далее уже нужно учесть Ваши пед. заморочки, их знаю только по наслышке.

    Педагогические заморочки. =)
    1. работа в должности зам. директора по УР (либо УВР) входит в стаж, дающий право на льготную пенсию (если вы имели ввиду именно это, назначение досрочной пенсии). Смотрите "список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность". Если важен стаж именно как учителя математики (к примеру при устройстве в другую школу). то допсоглашений будет достаточно.
    2. Работа учителем математики в данном случае совместительством не является. Смотрите "Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
    То есть, оформляете перевод (как вы и сделали). а эту дополнительную педнагрузку можете ежегодно оформлять допсоглашением, как совмещение и приказом об установлении педнагрузки завучу. Ежегодно советую, т. к. часы могут меняться при составлении тарификации.

    А если работник уже работает и ему оформляют совмещение, то как это оформляется

    1. Заявление работника о совмещении.
    2. Доп соглашение к ТД.
    3. Приказ.
    Примеры: http: //www. pro-personal. ru/journal/ 700/305601/ (без пробелов)

    Для иностранных работников утверждена форма сертификата о владении русским языком, знании истории россии и основ законодательства.02.10.2014, 10 21 Сообщение 1. дополнительное соглашение о совмещении должностей образец.

    Все правильно. Прочла, как совместительство:)

    Дополнительное соглашение о поручении дополнительной работы по исполнению обязанностей по совмещаемой должности, в котором оговариваются условия, сроки, объем и размер доплаты. На основании этого соглашения приказ в свободной форме.

    Законно ли на время отпуска одного сотрудника-его работу распределить на трех оставшихся?

    Не знаю, законно или нет, но у нас так делают, никто не сопротивляется. К тому же и доплачивают за это. А если у Вас не платят, попробуйте поговорить с администрацией. В конце концов есть трудовой договор, где это как-то должно быть оговорено. А если не оговорено, то на добровольных началах.

    Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. Изменение условий трудового договора. Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении образец заполнения.

    Представим, что четверо работают на конвейере. И работа всех связана друг с другом. Один в отпуске - весь конвейер остановить? Или, например, двое работают, полуфабрикаты складывают, поскольку третьего нет. И четвертый тоже ничего не делает - ведь перед ним операция не выполнена

    А так всегда и делается. И никаких доплат. О доплате можно вести речь, если на время отпуска один из сотрудников полностью возьмет на себя всю нагрузку отпускника.

    Есть такая книжка тарифноквалификационный справочник - там всё хорошо расписано кто как и сколько за какое время должен делать. например грузчик должен выгрузить из вагона в смену 10тонн кирпечей выгрузить реально и за пол дня а дальше будет сидеть и курить и больше его незаставят если сам незахочет - к примеру за доплату. в трудовую инспекцию пожалуйтесь. млять в РФ 5 млн безработных и гастеров море - пусть временного берут.

    Сотрудники могут не выполнять ваши обязанности, если нет соответствующего приказа о совмещении. если сотрудник не согласен с приказом и не желает выполнять вашу работу на время вашего отсутствия- он имеет право не подписывать приказ.

    Как пишется приказ об исполнении замом обязанностей директора по маркетингу на время декрета директора?
    • Таганский районный суд лишение родительских прав -
    • Служба прав потребителей краматорск - Жители Славянска и Краматорска с радостью встречают "освободителей". ну Вы же сами знаете ответ. Защита прав потребите
    • Образец иск по агентскому договору - Как правильно снять Квартиру или комнату? Риелторские агентства дают готовые договора Предлагаемый ниже пример называет
    • Ликвидация предприятия в астрахани - Почему наука в России вновь вышла в мировые лидеры? Потому что ты дальше своего носа не видишь, тролль Регистрация, ликв
    • Работа помошником адвоката санкт петербург - Ищу работу в санкт-Петербурге,мне 18,возможно связанно с юриспруденцией,либо помощником юриста. А Вы согласны с В.И. Лен
    • Форма отчета по оценке дебиторской задолженности - Можно ли в 1С 7.7 выпустить форму расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности. Или где эту форму можно взять? В
    • Форма письма о отсутствие задолженности - Я ИП Снимаюсь с учета в ПФР подскажите какие документы необходимы для выдачи справки о погашении долгов и о снятии с уч
    • Как узнать есть ли задолженность у приставов - По вопросу выезда за границу, если не знаешь есть ли задолженность по судебным приставам или нет Если не было решения су
    • Адвокаты международники права ребёнка - Какие предметы нужно сдавать на юриста-международника?(юрист международного права) Обществознание Иностранный язык Русск
    • Стоимость отказы от наследства других наследников в молдове -
    • Таганский районный суд лишение родительских прав -
    • Служба прав потребителей краматорск - Жители Славянска и Краматорска с радостью встречают "освободителей". ну Вы же сами знаете ответ. Защита прав потребите
    • Образец иск по агентскому договору - Как правильно снять Квартиру или комнату? Риелторские агентства дают готовые договора Предлагаемый ниже пример называет
    • Ликвидация предприятия в астрахани - Почему наука в России вновь вышла в мировые лидеры? Потому что ты дальше своего носа не видишь, тролль Регистрация, ликв
    • Работа помошником адвоката санкт петербург - Ищу работу в санкт-Петербурге,мне 18,возможно связанно с юриспруденцией,либо помощником юриста. А Вы согласны с В.И. Лен
    • Форма отчета по оценке дебиторской задолженности - Можно ли в 1С 7.7 выпустить форму расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности. Или где эту форму можно взять? В
    • Форма письма о отсутствие задолженности - Я ИП Снимаюсь с учета в ПФР подскажите какие документы необходимы для выдачи справки о погашении долгов и о снятии с уч
    • Как узнать есть ли задолженность у приставов - По вопросу выезда за границу, если не знаешь есть ли задолженность по судебным приставам или нет Если не было решения су
    • Адвокаты международники права ребёнка - Какие предметы нужно сдавать на юриста-международника?(юрист международного права) Обществознание Иностранный язык Русск
    • Стоимость отказы от наследства других наследников в молдове -