Руководства, Инструкции, Бланки

договор беспроцентного займа с сотрудником образец img-1

договор беспроцентного займа с сотрудником образец

Рейтинг: 4.2/5.0 (1811 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Договор беспроцентного займа работнику (образец заполнения)

"01" октября 2013 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Нефрит", далее именуемое "Заимодавец", в лице генерального директора Кольцова Михаила Федоровича, действующего на основании протокола общего собрания участников N 1 от "01" апреля 2013 г. и в соответствии с Уставом, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации Семенов Алексей Петрович, далее именуемый "Заемщик", являющийся работником Заимодавца на основании трудового договора N 5 от "01" сентября 2010 г. с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Предмет договора. Передача суммы займа

1.1. Заимодавец передает в собственность Заемщику денежные средства в размере 540 000 (пятисот сорока тысяч) рублей (далее - сумма займа), а Заемщик обязуется возвратить Заимодавцу сумму займа в порядке и в сроки, предусмотренные Договором.

1.2. За пользование суммой займа проценты не уплачиваются (беспроцентный заем).

1.3. Сумма займа может передаваться как наличными деньгами, так и в безналичной форме путем ее перечисления на банковский счет Заемщика. Форму предоставления займа выбирает Заимодавец.

1.3.1. Если сумма займа передается наличными деньгами, то Заимодавец выписывает расходный кассовый ордер, в котором в качестве основания выдачи денег указывает, что предоставляется заем по Договору, фиксирует наименование, номер и дату Договора. Заемщику выдается квитанция к данному ордеру.

1.3.2. Если сумма займа передается в безналичном порядке, то в платежном документе в качестве назначения платежа указывается, что предоставляется заем по Договору, фиксирует наименование, номер и дата Договора. В этом случае она считается переданной Заемщику в момент ее зачисления на банковский счет Заемщика.

При передаче суммы займа в безналичном порядке Заимодавец вправе потребовать от Заемщика предоставить ему уведомление о поступлении суммы займа на банковский счет Заемщика. Оно должно быть передано Заимодавцу в течение 2 (двух) рабочих дней с момента получения требования. Расходы по подготовке и передаче указанного уведомления несет Заемщик.

Стороны согласовали форму уведомления о поступлении денежных средств (приложение N 1 к Договору).

1.4. Договор считается заключенным с момента передачи наличных денег Заемщику или зачисления денежных средств на банковский счет Заемщика.

2. Возврат суммы займа

2.1. Сумма займа должна быть полностью возвращена Заимодавцу не позднее "30" октября 2014 г.

Сумма займа возвращается по частям в следующие сроки: равными частями в размере 45 000 (сорока пяти тысяч) рублей ежемесячно не позднее 25 числа.

2.2. Сумма займа подлежит возврату досрочно в случаях, предусмотренных законом или Договором.

2.3. Сумма займа должна быть возвращена досрочно в случае прекращения трудового договора Заемщика с Заимодавцем по любому из следующих оснований:

- по инициативе работника (п. 3 ст. 77 ТК РФ);

- по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ), кроме случаев, предусмотренных п. п. 1 - 4, 13, 14 ст. 81 ТК РФ;

- отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (п. 6 ст. 77 ТК РФ);

- отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ст. 77 ТК РФ);

- осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу (п. 4 ст. 83 ТК РФ).

Заемщик должен вернуть сумму займа (ее оставшуюся часть) в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента прекращения трудового договора.

Прекращение трудового договора по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, не освобождает Заемщика от исполнения своих обязательств по Договору.

2.4. Сумма займа может быть возвращена досрочно полностью или по частям.

2.5. Возврат суммы займа осуществляется в той же форме, в какой она была передана Заимодавцу.

2.5.1. Если возврат производится наличными деньгами, то Заимодавец выписывает приходный кассовый ордер, в котором в качестве основания принятия денег указывает, что осуществляется возврат займа по Договору, фиксирует наименование, номер и дату Договора.

В случае возврата суммы займа наличными деньгами по частям приходный кассовый ордер выписывается на каждую часть суммы.

2.5.2. Если возврат производится в безналичном порядке, то в платежном документе в качестве основания назначения платежа указывается, что осуществляется возврат займа по Договору, а также фиксируется наименование, номер и дата Договора.

После перечисления всей суммы или ее части Заемщик вправе потребовать от Заимодавца предоставить ему уведомление о поступлении денежных средств на расчетный счет Заимодавца. Оно должно быть передано Заемщику в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения требования, расходы на подготовку и передачу указанного уведомления несет Заимодавец.

Заемщик считается исполнившим обязанность по возврату в момент зачисления денежных средств на расчетный счет Заимодавца.

3. Целевое использование суммы займа

3.1 Сумма займа должна быть использована Заемщиком в целях приобретения однокомнатной квартиры общей площадью 26,5 кв. м, расположенной по адресу: Москва, ул. Победы, д. 18, кв. 1, стоимостью 3 000 000 (три миллиона) рублей.

3.2. Контроль за целевым использованием суммы займа

3.2.1. Заемщик обязан обеспечить возможность осуществления Заимодавцем контроля за целевым использованием суммы займа путем ознакомления Заимодавца с документами, подтверждающими такое использование.

3.2.2. Документы должны быть переданы Заимодавцу в виде заверенных Заемщиком копий в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения Заемщиком суммы займа.

Документы считаются переданными в момент их доставки (вручения) Заимодавцу. Документы также считаются доставленным, если они поступили Заимодавцу, но по обстоятельствам, зависящим от него, не были ему вручены.

3.2.3. Заимодавец вправе потребовать предъявить ему для ознакомления оригиналы документов, подтверждающих целевое использование суммы займа. Данное требование должно быть удовлетворено Заемщиком в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента его предъявления, в противном случае использование суммы займа считается нецелевым.

4. Обеспечение исполнения обязательств заемщика

4.1. Надлежащее исполнение обязательств Заемщика по Договору обеспечивается поручительством физического лица и залогом движимого имущества.

4.2. В качестве поручителя Заемщика выступает гражданин РФ Романов Роман Сергеевич, паспорт РФ серия 45 06 номер 456 789, выдан Отделением УФМС РФ по г. Москве, код подразделения 774-311, "01" ноября 2012 г. место жительства: Москва, Ленинградское ш. д. 1, кв. 5.

Заемщик обязан обеспечить заключение договора поручительства в срок до "10" октября 2013 г.

4.3. Заемщик обязуется передать Заимодавцу в залог следующее движимое имущество: автомобиль модель/марка Geta OZ, государственный регистрационный номер У 123 РА/199, идентификационный номер (VIN) FDSAP123456789123 (далее - имущество).

Имущество принадлежит Заемщику на праве собственности, что подтверждается договором купли-продажи транспортного средства N 1 от "12" декабря 2011 г.

Заемщик обязуется передать в залог имущество, которое на момент заключения договора залога не арестовано, не заложено, не обременено иными правами третьих лиц, не является предметом удержания или каких-либо споров. В случае нарушения Заемщиком этой обязанности Займодавец вправе потребовать досрочного возврата суммы займа или уплаты штрафа в размере 0,5 (пяти десятых) % от суммы займа.

Стороны обязуются заключить договор залога имущества в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента передачи суммы займа Заемщику. Уклонение Заемщика от заключения договора залога имущества является невыполнением им обязанности по обеспечению возврата суммы займа, что влечет ответственность, предусмотренную Договором.

4.4. Стороны согласовали форму договора поручительства в приложении N 2 к Договору.

4.5. Стороны согласовали форму договору залога движимого имущества в приложении N 3 к Договору.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае нецелевого использования суммы займа, а также при нарушении обязанности по обеспечению возможности осуществления Заимодавцем контроля за целевым использованием суммы займа Заимодавец в соответствии с п. 2 ст. 814 ГК РФ вправе потребовать от Заемщика досрочного возврата суммы займа.

5.2. В случае нарушения обязанной стороной срока передачи уведомления о поступлении денежных средств другая сторона вправе потребовать уплаты неустойки (пени) в размере 100 (ста) рублей за каждый день просрочки.

5.3. В случае нарушения Заемщиком срока возврата суммы займа (или ее части) Заимодавец вправе потребовать уплаты неустойки (пени) в размере 0,2 (двух десятых) % от не возвращенной в срок суммы за каждый день просрочки.

Неустойка (пени) начисляется со дня, когда сумма займа (ее часть) должна была быть возвращена, до дня ее возврата Заимодавцу.

5.4. При нарушении Заемщиком срока, установленного для возврата очередной части суммы займа, Заимодавец согласно п. 2 ст. 811 ГК РФ вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа.

5.5. При невыполнении Заемщиком предусмотренных Договором обязанностей по обеспечению возврата суммы займа, а также при утрате обеспечения или ухудшении его условий по обстоятельствам, за которые Заимодавец не отвечает, Заимодавец в соответствии со ст. 813 ГК РФ вправе потребовать от Заемщика досрочного возврата суммы займа.

5.6. При предъявлении Заимодавцем требования о досрочном возврате суммы займа в случаях, предусмотренных Договором, Заемщик должен ее вернуть в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента предъявления требования.

5.7. Уплата неустойки (пеней или штрафа) не освобождает сторону от исполнения обязательства в натуре.

5.8. Неустойка (пени или штраф) подлежит уплате в той же форме, в какой сумма займа была передана Заимодавцу, в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента предъявления соответствующего требования.

Если уплата неустойки осуществляется наличными деньгами, то Заимодавец выписывает соответствующий кассовый ордер, в котором в качестве основания принятия/выдачи денег указывает, что осуществляется уплата неустойки, а также фиксирует период и основание начисления неустойки, наименование Договора, его номер и дату. Заемщику выдается квитанция к кассовому ордеру.

Если уплата неустойки осуществляется в безналичном порядке, то в платежном документе в качестве назначения платежа указывается, что осуществляется уплата неустойки, а также фиксируется период и основание начисления неустойки, наименование Договора, его номер и дата. Обязанность по уплате неустойки считается исполненной в момент зачисления денежных средств на банковский счет второй стороны.

6. Разрешение споров

6.1. Все споры, связанные с заключением, толкованием, исполнением, изменением и расторжением Договора, будут разрешаться Сторонами путем переговоров.

6.2. Стороны, руководствуясь ст. 32 ГПК РФ, договорились, что все споры, разногласия или требования, возникающие из Договора или в связи с ним, в том числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения или недействительности, подлежат рассмотрению в суде общей юрисдикции по месту нахождения Заимодавца на момент подачи иска.

7. Заключительные положения

7.1. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению Сторон либо по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.

7.2. О смене реквизитов, указанных в Договоре, Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение 2 (двух) рабочих дней с момента смены реквизитов. Если изменились банковские реквизиты, то предусмотренные Договором платежи должны осуществляться по новым реквизитам с момента доставки уведомления с новыми реквизитами.

7.3. Договор составлен в трех экземплярах: один экземпляр для Заемщика, два - для Заимодавца.

7.4. К Договору прилагаются:

- форма уведомления о поступлении денежных средств (приложение N 1);

- форма договора поручительства (приложение N 2);

- форма договора залога движимого имущества (приложение N 3).

8. Адреса и реквизиты сторон

Другие статьи

Форум: Договор беспроцентного краткосрочного займа Форум Главбух

Ответ: Договор беспроцентного краткосрочного займа

Если у нас нет кассового аппарата и нет лимита остатка кассы, то учредитель может дать беспроцентный займ фирме наличкой? Или в данном случае обязательно нужно через р/с? И каким образом возвращать займ? Если через р/с, то просто написать, что снятие денег на возврат беспроцентного займа? А если в будущем мы собираемся оформить кассовый аппарат, то деньги, которые мы будем получать наличными мы можем постепенно отдавать учредителю как возврат займа? Или нам для начала нужно все деньги полученные налом отнести в банк, а потом перечислить деньги учредителю как возврат займа?

Если у нас нет кассового аппарата и нет лимита остатка кассы, то учредитель может дать беспроцентный займ фирме наличкой? Или в данном случае обязательно нужно через р/с? И каким образом возвращать займ? Если через р/с, то просто написать, что снятие денег на возврат беспроцентного займа? А если в будущем мы собираемся оформить кассовый аппарат, то деньги, которые мы будем получать наличными мы можем постепенно отдавать учредителю как возврат займа? Или нам для начала нужно все деньги полученные налом отнести в банк, а потом перечислить деньги учредителю как возврат займа?

а вариантов на самом деле много. Дать наличкой может, только сумму сразу под отчет. а потом в банк или пусть весит (нежелательно). Ну, через р/с вы и сами знаете, как делать. а принципиальной разницы, как вы вернете зай, нет. в договоре должно быть прописано: заемщик обязуется вернуть займ наличным или безналичным путем в. сроки. если у вас будет ккм, то
во-первых, надо определить порядок сдачи наличных (выручки) в банк
во-вторых, утвердить, на что можно расходовать выручку до сдачи ее в банк.

Ответ: Договор беспроцентного краткосрочного займа

порядок оформления получения займа от сотрудника (учредителя) хорошо описан в системе главбух. вот, например.
независимо от суммы договор займа, в котором фирма выступает в качестве заемщика, заключите в письменной форме (п. 1 ст. 808 гк рф).

заем, который сотрудник (учредитель) предоставляет фирме, может быть:
– денежным или имущественным (в натуральной форме);
– процентным или беспроцентным.

размер процентов по займу можно указать в договоре. если такой оговорки нет, фирма должна выплатить сотруднику (учредителю) роценты по ставке рефинансирования, действующей на дату возврата займа (или его части).

порядок уплаты процентов тоже можно предусмотреть в договоре. но если это условие отсутствует, фирма должна выплачивать проценты ежемесячно до полного погашения займа.

при предоставлении беспроцентного займа, это условие должно быть прямо указано в договоре. исключение – заем, выданный в натуральной форме. по умолчанию он является беспроцентным. но если сотрудник намерен получить с фирмы проценты, их размер и порядок уплаты следует предусмотреть в договоре.

об этом сказано в статье 809 гражданского кодекса рф.

ситуация: можно ли принять от сотрудника заем наличными деньгами, если его сумма превышает 100 000 руб.

лимит расчетов наличными распространяется только на договоры, которые фирма заключает с другими фирмами или предпринимателями (указание цб рф от 20 июня 2007 г. № 1843-у). предельный размер наличных расчетов между фирмами и гражданами, которые не занимаются предпринимательской деятельностью, не установлен. поэтому в качестве займа фирма может принять от сотрудника любую наличную сумму.
при получении или возврате займа наличными деньгами составьте приходный или расходный кассовый ордер (формы № ко‑2 и № ко‑1, утвержденные постановлением госкомстата россии от 18 августа 1998 г. № 88). выдачу процентов также оформите расходным кассовым ордером.

также описан подробно порядок налогообложения таких операций, бухучет

Образец беспроцентного договора займа сотруднику - найдем вам бланк

Договор займа беспроцентного с сотрудником

Займодавец передает заемщику в собственность валютные средства в размере _ рублей дальше по тексту - сумма займа, а заемщик обязуется возвратить займодавцу сумму займа в срок до _ 1.2. В этом случае заем должен быть возвращен в течение _ дней месяцев с момента расторжения трудового контракта. Заемщик должен вернуть полученную сумму займа равными толиками - по _ рублей каждый месяц в течение _ начиная с _ согласно последующему графику: 2.4. Сумма займа либо соответственная часть считается возвращенной заемщиком в момент внесения валютных средств в кассу займодавца и получения от него удостоверяющего документа квитанции, акта либо в момент перечисления соответственной суммы на банковский счет займодавца. При нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе востребовать преждевременного возврата всей оставшейся суммы займа. Заемщик должен возвратить сумму займа досрочно в случае расторжения трудового контракта с заимодавцем. Заем считается предоставленным с момента передачи суммы займа заемщику и подписания меж сторонами акта приема - передачи.

Образец беспроцентного договора займа сотруднику

Образец беспроцентного договора займа сотруднику

Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 30.08.2012
Пользователь №: 15703
Спасибо сказали: 1 раз(а)

образец беспроцентного договора займа сотруднику

Группа: Администраторы
Сообщений: 825
Регистрация: 05.09.2007
Пользователь №: 8
Спасибо сказали: 457 раз(а)

Договор займа сотруднику организации - скачать образец!

Договор займа сотруднику организации

Предоставление займа сотруднику (работнику) - достаточно распространенная практика в организациях, которые уделяют внимание развитию и поддержанию своего персонала. Любая организация вправе выдать своему сотруднику заем на любую сумму денежных средств или любой объем вещей, определяемых родовыми признаками.

Согласно ГК РФ договор сотруднику составляется в письменной форме независимо от суммы (п.1 ст.808 ГК РФ). Расписка, конечно, подтверждает факт выдачи займа сотруднику (п.2 ст.808 ГК РФ), то есть если возникнут спорные ситуации между сторонами договора займа сотруднику, расписку можно использовать в суде. Однако лучше оформить договор займа, и немаловажной причиной является возможность прописать размер процентов и график их уплаты в тексте договора.

Если в тексте договора займа сотруднику предприятия не содержится условия о размере процентов, порядке их начисления или уплаты, сумма процентов будет рассчитываться по ставке рефинансирования на дату возврата займа и платить их сотрудник должен будет ежемесячно (п.1,2 ст.809 ГК РФ). Если организация выдает беспроцентный денежный заем сотруднику или процентный заем вещей, определяемых родовыми признаками, об этом должно быть прямо сказано в договоре займа (п.3 ст.809 ГК РФ). В договоре займа сотруднику необходимо прописать сроки и порядок возврата займа (ст.810 ГК РФ).

При соблюдении всех вышеприведенных рекомендаций, можно предотвратить проблемы как в отношениях сотрудника и организации, так и при налоговой проверке. При заключении договора займа сотруднику обе стороны (работодатель и работник) должны составить ряд документов.

Работник, нуждающийся во временной финансовой помощи, пишет заявление на имя руководителя организации. На основании этого заявления и с согласия руководителя составляется договор займа сотруднику. В заявлении работник может указать цель займа. Например, покупка садового домика или приобретение автомобиля. В таком случае договор займа сотруднику может содержать условие об использовании заемных средств на определенные цели. Тогда это будет целевой заем, а заемщик обязан обеспечить возможность контроля за целевым использованием займа (п.1 ст.814 ГК РФ).

Заимодавец принимает решение. Руководство может принять решение об оказании помощи работнику на своих условиях. Например, работник обратится за беспроцентным займом, а работодатель согласится заключить договор займа сотруднику с условиями предоставления денег только под проценты и при наличии двух поручителей из числа сотрудников. В некоторых случаях заем выдается, только если у заемщика имеются поручители, которые обязуются погасить его задолженность. С такими лицами заключается самостоятельный договор поручительства, особенности которого установлены ст.361-367 ГК РФ. В некоторых организациях создаются комиссии для заключения договора займа сотруднику, состоящие из числа работников, занимающих, руководящие должности. Комиссия принимает решение в виде протоколов, в которых указывается принятое решение о выдаче займа работникам.

В ряде случаев договор займа сотруднику требует разрешения собственников (учредителей) организации (в случае выдачи заемных средства). Определенные ограничения возникают, например, если договор займа сотруднику отвечает критериям сделки, в которой имеется заинтересованность, а также крупной сделки хозяйственного общества. В частности, сделкой, в которой имеется заинтересованность, будет предоставление займа руководителю общества, как правило директору (генеральному директору). Отметим, что сумма займа при этом роли не играет. А крупной сделкой считается заем, сумма которого превышает 25% стоимости активов общества на последнюю отчетную дату. В обществе с ограниченной ответственностью решение о совершении крупной сделки принимается общим собранием участников общества. При отсутствии такого решения договор займа сотруднику может быть признан недействительным. Требования к процедурам согласования подобных сделок установлены ст.45 и ст.46 Федерального закона от 08.02.98 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", статьями 78, 79 и 81-84 Федерального закона от 26.12.95 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

Образец договора займа сотруднику (процентный или беспроцентный) содержит приложения:
  • График предоставления займа;
  • График возврата займа;
  • График возврата процентов.
Типовой договор займа работнику содержит сопутствующие документы:
  • Дополнительное соглашение;
  • Протокол разногласий;
  • Протокол согласования разногласий.

Остальные документы из группы договоров займа смотрите здесь .

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

  • Тарифы
  • Интеграция с 1С
  • Партнерам
  • Для СМИ
  • Проекты
  • О компании
  • Видеогид
  • Блог
  • Способы оплаты
  • Лицензии и сертификаты
Конфиденциальность и безопасность
  • Правила использования сервиса
  • Правила использования информации с сайта
  • Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab

Образец беспроцентного договора займа с сотрудником

Образец беспроцентного договора займа с сотрудником

Одно из главных преимуществ кредита – возможность реализации своей мечты здесь и сейчас. Если жизнь кажется вам однообразной, значит необходимо что-то менять. Кредит позволит воплотить в жизнь даже самые дерзкие желания. Вы сможете порадовать себя, не обременяя при этом дополнительными заботами близких образец беспроцентного договора займа с сотрудником.

Хотите порадовать близких, а лишних средств на подарки нет? В таком случае вам стоит взять кредит. Эта финансовая услуга позволяет радовать близких, не нанося при этом ущерб собственному бюджету. Одно из главных преимуществ такого рода услуг возможность пользоваться деньгами сразу же.

Превосходный праздник, новая техника, кредитная карта в 20 лет ноябрьск мечты об отдыхе – все это реальность при оформлении кредита. При желании вы сможете получить средства с минимальным количеством документов. Благодаря оформлению кредита вы воплотите в жизнь даже самые смелые свои мечты.

А как же образец беспроцентного договора займа с сотрудником?

Деньги нужны всегда и везде, однако, мало кто знает, как правильно их использовать. Для того чтобы ваши сбережения всегда были в целости и сохранности стоит взять кредит. Вы можете оформить эту финансовую услугу на любые нужды и при этом сохранить свои сбережения.

Идеальный отпуск – то о чем мечтает каждый. Однако, для того чтобы провести действительно запоминающийся отдых придется потратить немаленькую сумму. Для того что, хорошо отдохнуть и займ не является целевым при этом сохранить свои сбережения стоит взять кредит. Эта уникальная финансовая услуга поможет вам хорошо провести время.

Займы – одна из самых популярных и востребованных услуг. Это связано с тем, что большинство людей не хотят тратить свои сбережения на повседневные нужды. Оформление быстрого займа поможет вам кредитный инспектор что должен знать решить финансовые трудности и сохранить свои сбережения.

© 2016, cred.tw1.ru - самые вкусные кредиты

в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве, Минске, Новосибирске, Алматы, Алма-Ате, Харькове, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Казани, Самаре, Омске, Челябинске, Ростове-на-Дону, Уфе, Донецке, Волгограде, Красноярске, Перми, Воронеже, Одессе, Запорожье, Саратове, Астане, Львове, Краснодаре, Тольятти, Кривом Роге, Шымкенте, Ижевске, Барнауле, Ульяновске, Тюмени, Иркутске, Владивостоке, Ярославле, Хабаровске, Махачкале, Оренбурге, Новокузнецке, Кемерово, Томске, Рязани, Астрахани, Пензе, Набережных Челнах, Гомеле, Липецке, Николаеве, Туле, Мариуполе, Караганде, Кирове, Луганске, Чебоксарах, Калининграде, Курске, Улан-Удэ, Ставрополе, Брянске, Магнитогорске, Иваново, Твери, Виннице, Макеевке, Актобе, Белгороде, Могилёве, Сочи, Витебске, Херсоне, Севастополе, Нижнем Тагиле, Гродно, Архангельске, Таразе, Владимире, Симферополе, Павлодаре, Калуге, Чите, Смоленске, Бресте, Усть-Каменогорске, Кургане, Волжском, Сургуте, Полтаве, Орле, Горловке, Череповце, Семее, Чернигове, Черкассах, Кызылорде, Владикавказе, Вологде, Мурманске, Сумы, Житомире, Саранске, Якутске, Тамбове, Уральске, Днепродзержинске, Грозном, Стерлитамаке, Костроме, Петрозаводске, Кировограде, Нижневартовске, Черновцах, Хмельницком, Комсомольске-на-Амуре, Йошкар-Оле, Таганроге, Новороссийске, Ровно, Братске, Сыктывкаре, Нальчике, Дзержинске, Шахтах, Ивано-Франковске, Орске, Нижнекамске, Тернополе, Кременчуге, Ангарске, Зеленограде, Костынае, Балашихе, Химках, Старом Осколе, Великом Новгороде, Луцке, Бобруйске, Атырау, Белой Церкови, Прокопьевске, Подольске, Пскове, Петропавловске, Бийске, Энгельсе, Балаково, Южно-Сахалинске, Рыбинске, Краматорске, Армавире, Северодвинске, Королёве, Актау, Петропавловске-Камчатском, Темиртау, Сызрани, Мытищах, Норильске, Барановичах, Каменске-Уральском, Златоусте, Новочеркасске, Мелитополе, Люберцах, Керчи, Волгодонске, Абакане, Уссурийске, Находке, Электростали, Салавате, Кокшетау, Никополе, Туркестане, Березниках, Копейске, Миассе, Альметьевске, Рубцовске, Пятигорске, Борисов, Коломне, Майкопе, Коврове, Колпино, Одинцово, Экибастузе, Нефтеюганске, Пинске, Лисичанске, Железнодорожном, Бердянске, Хасавюрте, Талдыкоргане, Павлограде, Северодонецке, Славянске, Кисловодске, Новомосковске, Рудном, Ужгороде, Серпухове, Черкесске, Первоуральске, Новочебоксарске, Нефтекамске, Алчевске, Димитровграде, Орехово-Зуево, Дербенте, Невинномысске, Красногорске, Камышине, Орше, Северске, Батайске, Евпатории, Кызыле, Муроме, Новом Уренгое, Мозыре, Октябрьском, Енакиево, Щелково, Новошахтинске, Сергиевом Посаде, Новокуйбышевске, Каменец-Подольском, Ачинске, Ноябрьске, Ельце, Жуковском, Обнинске, Арзамасе, Солигорске, Пушкино, Домодедово, Элисте, Жанаозене, Каспийске, Назрани, Артеме, Ессентуках, Ногинске, Новополоцке, Ленинске-Кузнецком, Сарапуле, Бердске, Тобольске, Константиновке, Лиде, Междуреченске, Красном Луче, Ухте, Серове, Раменском, Стаханове, Мичуринске, Воткинске, Зеленодольске, Великих Луках, Конотопе, Александрии, Киселевске, Железногорске, Соликамске, Магадане, Каменске-Шахтинском, Шостке, Глазове, Измаиле, Новотроицке, Молодечно, Гатчине, Сарове, Бердичеве, Пушкине, Долгопрудном, Воскресенске, Умани, Канске, Реутове, Ялте, Торезе, Кузнецке, Губкине, Мукачево.

Беспроцентный займ сотруднику образец договора - образцы для любых нужд

Договор займа беспроцентного с сотрудником


Сумма займа либо соответственная часть считается возвращенной заемщиком в момент внесения валютных средств в кассу займодавца и получения от него удостоверяющего документа квитанции, акта либо в момент перечисления соответственной суммы на банковский счет займодавца. Займодавец передает заемщику в собственность валютные средства в размере _ рублей дальше по тексту - сумма займа, а заемщик обязуется возвратить займодавцу сумму займа в срок до _ 1.2. Займодавец должен передать сумму займа заемщику по акту приема - передачи в течение _ рабочих дней с момента подписания реального контракта. В случае неисполнения либо ненадлежащего выполнения одной из сторон обязанностей по истинному договору недобросовестная сторона должна возместить иной стороне причиненные таковым неисполнением убытки. Заемщик должен возвратить сумму займа досрочно в случае расторжения трудового контракта с заимодавцем. Заемщик должен вернуть полученную сумму займа равными толиками - по _ рублей каждый месяц в течение _ начиная с _ согласно последующему графику: 2.4. Заем считается предоставленным с момента передачи суммы займа заемщику и подписания меж сторонами акта приема - передачи.

Беспроцентный займ сотруднику образец договора

Беспроцентный займ сотруднику образец договора

Группа: Пользователь
Сообщений: 9
Регистрация: 05.04.2014
Пользователь №: 15171
Спасибо сказали: 3 раз(а)

беспроцентный займ сотруднику образец договора

Группа: Администраторы
Сообщений: 1317
Регистрация: 29.04.2007
Пользователь №: 6
Спасибо сказали: 434 раз(а)

Договор беспроцентного займа с сотрудником образец

  • Фильмы
  • Игры
  • Музыка
  • Софт
  • Книги
Результаты поиска - договор беспроцентного займа с сотрудником образец

Ссуда предприятия | О бухгалтерии * 14 сен 2011. Договор займа может быть процентным и беспроцентным в соответствии со ст. Образец договора займа. т. е. при каждой выплате заработной платы сотруднику общий размер всех отчислений не может. Договор займа * 27 апр 2011. Может у кого-нибудь будет образец договора займа юр.лица с физ.лицом. 1.2. Сумма займа по настоящему договору составляет. А договор займа на такой длительный срок может быть беспроцентным?Договор беспроцентного займа - образец и тонкости заполнения * 5 апр 2014. Подробное описание получения беспроцентного займа.Банк документов. Образцы договоров * Образцы договоров составленные юристами. Договор займа сотруднику организации · Договор краткосрочного займа · Договор нецелевого займа. Договор беспроцентного займа с выплатой по частям - скачать. * Договор беспроцентного займа с. Договор займа сотруднику. ЗАЕМ СОТРУДНИКУ. БЕСПРОЦЕНТНЫЙ | NORMA.UZ * 29 май 2012. договоров краткосрочные (до года) беспроцентные займы (от 0,5. услуги по предоставлению беспроцентных займов себе в убыток.Подскажите, где найти образец договора беспроцентного займа. * 1 апр 2011. Договор безпроцентного займа г. Н.Новгород « 20» января 2009 года. Иванов Владимир Петровича, 07 июля 1968 года рождения. Договор займа сотруднику (беспроцентный или процентный. * Договоры займа сотруднику: бланки с приложениями, описание договоров. Образец договора займа сотруднику (процентный или беспроцентный). Образец. Договор беспроцентного займа между работником. * Образец. Договор беспроцентного займа между работником закрытого акционерного общества и обществом.Договор займа, беспроцентного, работнику общества | Договоры. * Договор займа, беспроцентного, работнику общества. бесплатной юридической помощи. Например: «Образец договора аренды». Поиск на сайте. Договор займа денег физическим лицом у юридического лица. * Образец договора беспроцентного займа, по которому юридическое лицо выдает беспроцентный заем физическому лицу. Может быть использован. Договор - образцы, бланки, примерные формы. Подготовлено. * договор, договора, договоров, образцы, бланки, формы, продажи, купли. у жилищного кооператива для проживания сотрудника арендатора с семьей. Договор займа беспроцентного (между работником и работодателем).Образец. Договор займа (беспроцентного) * 24.09.2014. Дресс-код — визитная карточка сотрудников компании. Образец. Договор займа (беспроцентного) - открыть в текстовом формате. Внимание. Указанная сумма беспроцентного займа может быть возвращенаОбразец договора займа сотруднику организации * Договор займа сотруднику организации является соглашением. Образец договора займа работнику (беспроцентный или процентный) имеет. Договоры займа | FreshDoc - конструктор документов | ВКонтакте * 9 янв 2014. Договор беспроцентного займа чаще всего используется при оформлении займа юридическим лицом. Где взять образец договора?Заем сотруднику: главное — учесть нюансы. Статьи за 25.05. * 25 май 2011. При выдаче займа сотруднику организация должна заключить с ним договор. Итак, правила для заключения договора займа установлены в главе 42. Беспроцентным он является только в том случае, если в. Образцы гражданско-правовых договоров с оговорками КМА. * Banner. Логин: Пароль: Главная / Образцы гражданско-правовых договоров с оговорками КМА. Договор целевого займа (беспроцентный).doc · Договор. Заем * Заем — это сделка по передаче денег сотруднику или контрагенту на некоторое время. Договор беспроцентного займа с учредителем образец.Типовой договор беспроцентного займа – скачать образец. * Договор беспроцентного займа: образцы с приложениями, описание. с физическим лицом: учредителем, директором, сотрудником компании.Договор займа. Образцы договоров и документов. Типовые. * Договор беспроцентного займа между работником закрытого акционерного общества и обществом с залоговым обеспечением (залог имущества)

Скорость: 9818 Kb/s

Образец договор беспроцентного займа сотруднику - портал с формами

Договор займа беспроцентного с сотрудником

Займодавец передает заемщику в собственность валютные средства в размере _ рублей дальше по тексту - сумма займа, а заемщик обязуется возвратить займодавцу сумму займа в срок до _ 1.2. Любые конфигурации и дополнения к истинному договору действительны при условии, ежели они совершены в письменной форме и надлежаще подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Заемщик должен возвратить сумму займа досрочно в случае расторжения трудового контракта с заимодавцем трудовой контракт № _ в этом случае заем должен быть возвращен в течение _ дней месяцев с момента расторжения трудового контракта. Займодавец должен передать сумму займа заемщику по акту приема - передачи в течение _ рабочих дней с момента подписания реального контракта. В случае неисполнения либо ненадлежащего выполнения одной из сторон обязанностей по истинному договору недобросовестная сторона должна возместить иной стороне причиненные таковым неисполнением убытки. Ежели организация выдает беспроцентный валютный заем сотруднику либо процентный заем вещей, о этом обязано быть прямо сказано в договоре займа, определяемых родовыми признаками. Реальный контракт вступает в силу с момента передачи займодавцем заемщику суммы займа и заканчивается опосля выполнения сторонами принятых на себя обязанностей в согласовании с критериями контракта. В разделе можно скачать эталон контракта займа сотруднику с приложениями и подробным описанием. Контракт займа с сотрудником может заключить любая организация на всякую сумму либо хоть какой размер вещей. При заключении контракта займа сотруднику обе стороны работодатель и работник должны составить ряд документов. Сумма займа либо соответственная часть считается возвращенной заемщиком в момент внесения валютных средств в кассу займодавца и получения от него удостоверяющего документа квитанции, акта либо в момент перечисления соответственной суммы на банковский счет займодавца. Реальный контракт составлен в 2-ух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон, имеющих схожую юридическую силу. На основании этого заявления и с согласия управляющего составляется контракт займа сотруднику. Отнесение тех либо других событий к непреодолимой силе осуществляется на основании обычаев делового оборота. Тогда это будет мотивированной заем, а заемщик должен обеспечить возможность контроля за мотивированным внедрением займа. Условия реального контракта и доп соглашений протоколов и тому схожее к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению. При нарушении заемщиком срока, займодавец вправе востребовать преждевременного возврата всей оставшейся суммы займа, установленного для возврата очередной части займа. В договоре займа сотруднику нужно прописать сроки и порядок возврата займа. Неважно какая организация вправе выдать собственному сотруднику заем на всякую сумму валютных средств либо хоть какой размер вещей, определяемых родовыми признаками. Компании не содержится условия о размере процентов, сумма процентов будет рассчитываться по ставке рефинансирования на дату возврата займа и платить их сотрудник должен будет каждый месяц, порядке их начисления либо уплаты. При соблюдении всех вышеприведенных советов, можно предотвратить препядствия как в отношениях сотрудника и организации, так и при налоговой проверке. Стороны освобождаются от ответственности за частичное либо полное неисполнение обязанностей по истинному договору, ежели это неисполнение явилось следствием событий непреодолимой силы, которые стороны не могли предвидеть либо предотвратить, появившихся опосля заключения реального контракта в итоге событий чрезвычайного характера.

Образец договор беспроцентного займа сотруднику

Образец договор беспроцентного займа сотруднику

Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 05.02.2014
Пользователь №: 15608
Спасибо сказали: 0 раз(а)

образец договор беспроцентного займа сотруднику

Группа: Администраторы
Сообщений: 1163
Регистрация: 04.01.2008
Пользователь №: 7
Спасибо сказали: 772 раз(а)

Претензия на сервисы связи по передаче данных и при оказании телематических услуг связи ненадлежащее выполнение услуг. Один экземпляр заявления вручается руководителю организации, который остается у потребителя, заверенную печатью организации на втором экземпляре, принявшего документ с указанием фамилии и должности, но лучше вручить лицу, с отметкой о дате вручения, торговца исполнителя в общий отдел, секретарю, канцелярию, ответственному за получение корреспонденции под подпись лица.

30.06.2015, 16:54
автор: margoone2

В этом случае целенаправлено пользоваться спец софтом для печати конвертов. В первую очередь, информация на почтовом конверте обязана быть заполнена аккуратненько с соблюдением определенных правил.