Перечень инструкций по охране труда для разработки

1. Инструкция по охране труда при подготовке машин и машинно-тракторных агрегатов к работе.

2. Инструкция по охране труда при работе на токарных станках.

3. Инструкция по охране труда при выполнении электросварочных работ.

4. Инструкция по охране труда при выполнении газосварочных работ.

5. Инструкция по охране труда при выполнении кузнечных работ.

6. Инструкция по охране труда при работе с кран-балкой.

7. Инструкция по охране труда при ремонте и зарядке аккумуляторов

8. Инструкция по охране труда при выполнении шиномонтажных работ.

9. Инструкция по охране труда при выполнении обкатки и испытания машин и агрегатов.

10. Инструкция по охране труда при выполнении работ на складе.

11. Инструкция по охране труда при работе заправщика ГСМ.

12. Инструкция по охране труда для машиниста экскаватора.

13. Инструкция по охране труда для машиниста-трубоукладчика.

14. Инструкция по охране труда при работе с дождевальной техникой.

15. Инструкция по охране труда при работе с пестицидами.

16. Инструкция по охране труда при работе с мин?еральными удобрениями.

17. Инструкция по охране труда при уборке зерновых культур.

18. Инструкция по охране труда при уборке корнеклубнеплодов.

19. Инструкция по охране труда при уборке трав на сенаж и сено.

20. Инструкция по охране труда при уборке овощей.

21. Инструкция по охране труда при уборке фруктов.

22. Инструкция по охране труда при работе в защищенном грунте.

23. Инструкция по охране труда при послеуборочной обработке и хранении зерна.

24. Инструкция по охране труда для работающих на силосовании и сенажировании кормов.

25. Инструкция по охране труда при скирдовании сена.

26. Инструкция по охране труда при транспортных работах.

27. Инструкция по охране труда для работающих на паровых, водогрейных котлах и тепловых установках низкого (до 0,07 МПа) давления.

28. Инструкция по охране труда для рабочих, обслуживающих доильные установки.

29. Инструкция по охране труда для рабочих, обслуживающих агрегаты для приготовления травяной муки и гранул.

30. Инструкция по охране труда для рабочего, занятого устройством доро?.

1. Какой нормативный документ устанавливает порядок подготовки и принятия работодателями инструкций по охране труда?

2. Кто утверждает инструкцию по охране труда, с кем она согласовывается?

3. Каковы структура и содержание инструкций по охране?

4. Кем и каким образом осуществляется выработка инструкций по охране труда?

5. Что отражается в главе ??Общие требования по охране труда???

6. Что отражается в главе ??Требования по охране труда перед началом работы???

7. Что отражается в главе ??Требования по охране труда во время работы???

8. Что отражается в главе ??Требования по охране труда по окончании работы???

9. Что отражается в главе ??Требования по охране труда в аварийных ситуациях???

10. Как осуществляется регистрация, выдача и учет инструкций по охране труда и как часто проводится их пересмотр?

Чем определяется название типовой инструкции по охране труда?

Сергей Мащенко Ученик (174), закрыт 4 дня назад

(пример ТИ РО-002-2003) возможно ли создание типовой инструкции в организации с присвоением собственного названия или это государственный стандарт?

Марина Знаток (406) 1 год назад

Типовые инструкции подразделяются на межотраслевые и отраслевые. Например: Межотраслевые типовые инструкции по охране труда для работников, занятых проведением работ по пайке и лужению изделий" или "Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда". Данные нормативные правовые акты (НПА) разрабатываются Министерствами и другими отраслевыми ведомствами (типа ОАО "РЖД"). Своего рода обозначения: ТИ РО-002-2003, ТИ Р М-066-2002, СП 12-135-2003 и т. д. присваиваются этими Министерствами и ведомствами. Требования, а точнее рекомендации при разработке определяются следующим документом: Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 (ред. от 30.07.2014) "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда".
Т. е. разработка "типовых инструкций" как таковых, это прерогатива государственных структур и подведомственных им организаций.
На уровне организации работодатель должен обеспечить безопасные условия труда, в том числе и за счёт разработки и утверждения инструкций по охране труда (ст. 212 ТК РФ).
Инструкции по охране труда разрабатываются на основе типовых инструкций см. выше. Также они подразделяются на два вида: для профессий и по видам работ. Рекомендации по разработки инструкций даются в следующем документе: "Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда" (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004).
Т. е. чтобы у вас не было проблем с государственным инспектором труда, ваши инструкции должны иметь название: "Инструкция по охране труда для. ", "Инструкция по охране труда при. ", а номер им можно присвоить абсолютно любой, в т. ч. подобный ТИ РО-002-003.

О разработке работодателем инструкций по охране труда

Письмо Минтруда России от 30.06.2016 N 15-2/ООГ-2373

Вопрос, в отношении каких профессий и видов работ требуется утвердить инструкции по охране труда, решается в зависимости от специфики деятельности работодателя. К такому выводу пришел Минтруд. Принимать эти акты необходимо с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Вопрос. О разработке работодателем инструкций по охране труда.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

от 30 июня 2016 г. N 15-2/ООГ-2373

Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с разработкой инструкций по охране труда, и сообщает следующее.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) работодатель обязан обеспечить в том числе разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности.

В этой связи поясняем, что порядок разработки локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда, в том числе программ обучения по охране труда работников, правил и инструкций по охране труда, в каждом конкретном случае устанавливается работодателем в соответствии со спецификой своей деятельности.

При этом следует отметить, что работодатель организует разработку и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в зависимости от производственной деятельности хозяйствующего субъекта.

Таким образом, работодатель самостоятельно определяет, какие инструкции необходимо разработать в организации. Кроме того, Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80, также предусматривается, что инструкции по охране труда разрабатываются исходя из должностей, профессий работников или вида выполняемой работы.

Заместитель директора Департамента

условий и охраны труда

Шпаргалки по Охране труда Республики Беларусь - Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда

Страница 12 из 55

Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда являются нормативными документами, устанавливающими требования безопасности при выполнении работниками работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу или служебные обязанности. Они разрабатываются для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ, относящиеся к перечню работ с повышенной опасностью. Инструкции включают только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самим работником. Инструкции разрабатываются на основе стандартов безопасности труда, правил и норм безопасности и гигиены труда, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, используемого на предприятии, а также на основе технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства.

Инструкции разрабатываются руководителями цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и других структурных подразделений предприятия с участием профсоюзов под руководством главного инженера.

Служба охраны труда предприятия осуществляет постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций, оказывает методическую помощь разработчикам, содействует обеспечению их необходимыми правилами, типовыми инструкциями, стандартами безопасности труда, санитарными и строительными правилами и нормами, а также другими нормативными и нормативно-техническими документами по охране труда. Проект инструкции рассматривается службой охраны труда, объектовой пожарной частью, медицинской службой, другими заинтересованными службами и подразделениями предприятия, а также профсоюзами предприятия.

Утверждение инструкции осуществляется приказом руководителя предприятия, либо грифом утверждения. Инструкция вводится в действие с момента утверждения либо со дня, указанного в приказе. Каждой инструкции присваивается наименование и обозначение. Текст инструкции разбивается на разделы внутри которых могут быть подразделы. Разделы и подразделы состоят из пунктов, которые могут быть разбиты на подпункты. Разделы, подразделы, пункты и подпункты инструкций нумеруются арабскими цифрами. При наличии в разделе или подразделе только одного пункта он не нумеруется. Требования инструкции излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

Инструкция должна содержать следующие разделы:

-общие требования безопасности;

-требования безопасности перед началом работы; -требования безопасности при выполнении работы; -требования безопасности в аварийных ситуациях; -требования безопасности по окончании работы.

В необходимых случаях в инструкцию могут включаться дополнительные разделы.

Инструкции подвергаются периодической проверке с целью обеспечения их соответствия современным требованиям по охране труда, определения необходимости их пересмотра и внесения изменений.

Проверка инструкций проводится не реже одного раза в пять лет, а инструкций для профессий и работ с повышенной опасностью - не реже одного раза в три года.

Отмененные инструкции службой охраны труда предприятия изымаются.

Инструкции выдаются работникам под роспись в личной карточке инструктажа либо вывешиваются на рабочих местах и участках, либо хранятся в определенном месте, доступном для работника.

Организация обучения, инструктиров и проверки знаний работников по ОТ

Наниматель обязан обеспечивать подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда.

Согласно Правилам обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30.12.2003 № 164, обучение безопасным методам и приемам работы при подготовке и переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации работников организуют специалисты, выполняющие функции по комплектованию и подготовке кадров, с привлечением специалистов других структурных подразделений организации.

Лица, совмещающие несколько профессий (должностей), проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда по основной и совмещаемым профессиям (должностям).

Лица, замещающие временно отсутствующих работников, дополнительно проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме требований по замещаемым должностям (профессиям).

Перед выполнением работ на объектах, отнесенных к категории опасных производственных объектов, лица обучаются применению средств индивидуальной защиты, первичных средств пожаротушения, действиям в аварийных ситуациях в порядке, определяемом организациями, эксплуатирующими данные объекты.

Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда организуются курсы, семинары, лекции, собеседования, консультации и другие занятия. О дате и месте проведения проверки знаний указанные лица уведомляются не позднее, чем за 15 дней.

В организации приказом ее руководителя создается комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда (далее - комиссия организации). Возглавляет комиссию организации руководитель организации (заместитель руководителя, ответственный за организацию охраны труда). В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профсоюзов, представители государственных органов надзора и контроля.

Решение комиссии организации (структурного подразделения) о результатах проверки знаний по вопросам охраны труда принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется протоколом, который подписывается председателем (заместителем председателя) и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе. В случае равенства голосов решение принимается председателем комиссии. Протокол хранится в течение пяти лет. Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в квалификационные обязанности работника. Лица, не прошедшие проверку знаний, проходят повторную проверку в срок не позднее одного месяца. Руководитель организации, его заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссии организации, иные должностные лица организации проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии вышестоящей организации Лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью (наниматели), проверку знаний по вопросам охраны труда проходят в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов.

Документы по охране труда: разработка пакета документов

В вашей компании еще нет документов по охране труда? Вы специалист по охране труда и Вам поручено в кратчайшие сроки обеспечить полное соответствие работы вашей организации Российскому законодательству?

Наша компания предлагает услугу «Подготовка полного пакета документов по охране труда» любым организациям в Санкт-Петербурге.

Мы подготовим необходимый пакет документов по охране труда персонально для вашей организации, учтём все нюансы, связанные с деятельностью вашей организации, сэкономим большое количество вашего драгоценного времени, дадим полную и корректную консультацию по ведению данной документации, ответим на любые ваши вопросы связанные с охраной труда.

Если вы хотите быть уверенны и спокойны за организацию охраны труда на вашем предприятии, обращайтесь к нам!

Наша организация может предоставлять функций инженера по охране труда для организаций, численность которых не превышает 50 человек ( Реестр аккредитованных Минтрудом РФ организаций № 2336 )

Важно помнить! Если Вы – юр. лицо или физ. лицо (ИП, ЧП), то Ваша организация должна иметь весь перечь документации соответствующий вашей работе в области охраны и условий труда. Иначе вам грозят ШТРАФЫ – статья 5.27 КоАП РФ :

Нарушения законодательства о труде и охране труда КоАП РФ. Ч. 1. ст. 5.27

• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных закона и иных правовых актах
  • Должностные лица: от 1 000 до 5 000 рублей
  • Юридические лица: от 30 000 до 50 000 рублей
• Непроведение специальной оценки условий труда или нарушение порядка
  • Должностные лица: от 5 000 до 10 000 рублей
  • Юридические лица: от 60 000 до 80 000 рублей
• Отсутствие медосмотров
  • Должностные лица: от 10 000 до 20 000 рублей
  • Юридические лица: от 80 000 до 100 000 рублей
• Отсутствие обучения по охране труда
  • Должностные лица: от 15 000 до 20 000 рублей
  • Юридические лица: от 100 000 до 130 000 рублей
• Отсутствие СИЗ
  • Должностные лица: от 20 000 до 30 000 рублей
  • Юридические лица: от 130 000 до 150 000 рублей

В случае, если нарушения в области охраны труда приведут к тяжкому вреду или даже смерти - может наступить Уголовная ответственность!

С момента образования той или иной организации все рабочие места должны пройти проверку соответствия условиям труда, то есть специальную оценку условий труда, для этого Вы, как работодатель договариваетесь о её проведении с уполномоченной организацией, которая обязательно должна иметь аккредитацию в данной области. Чтобы спецоценка труда прошла успешно от Вас требуется следующее:

• Обеспечить, в соответствие с законодательством (ТК РФ ст. 212), безопасные условия труда на каждом рабочем месте;
• Обучить всех сотрудников охране труда (ознакомить с правилами техники безопасности и назначить ответственного по охране труда) - ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда» и Постановление Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Вам необходимо отправить работников вашей организации на обучение охране труда и в этом мы также можем Вам посодействовать надежным советом;
• Иметь всю необходимую документацию по охране труда в организации, отсутствие которой привлечет вас к административной ответственности. Скачать перечень необходимой документации здесь.

1. Приказ о назначении ответственного за охрану труда.
2. Приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний по охране труда.
3. Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников.
4. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство.
5. Приказ о назначении ответственного за погрузочно-разгрузочные работы.
6. Приказ о назначении ответственного за проведение вводного инструктажа.
7. Программа вводного инструктажа.
8. Приказ о назначении ответственного за проведение инструктажей на рабочем месте.
9. Программа инструктажа на рабочем месте.
10. Положение о проведении инструктажей на рабочем месте.
11. Перечень должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
12. Приказ о назначении ответственного за проведение стажировки.
13. Приказ о проведении инструктажа не электротехнического персонала на присвоение 1гр. по электробезопасности.
14. Перечень профессий и рабочих мест не электротехнического персонала требующих присвоения 1гр. по электробезопасности.
15. Приказ о назначении ответственного за прохождение работниками периодических медицинских осмотров.
16. Должностные инструкции:
    • Должностные инструкции ответственного за охрану труда;
    • Должностные инструкции ответственного за погрузочно-разгрузочные работы;
    • Должностные инструкции ответственного за электрохозяйство.
17. Правила внутреннего трудового распорядка.
18. Программа обучения руководителей и специалистов.
19. Программа обучения рабочих и служащих.
20. Приказ об утверждении и перечень инструкций по охране труда действующих в организации.
21. СИЗ:
    • форма личной карточки обеспечения СИЗ;
    • приказ по СИЗ;
    • порядок обеспечения работающих СИЗ;
    • порядок пользования работниками СИЗ;
    • порядок хранения и ухода за спецодеждой, спецобувъю и другими СИЗ;
    • приказ о создании инвентаризационной комиссии
    • форма акта о списании;
    • перечень профессий и должностей, которым бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты.
22. Журналы:
    • вводного инструктажа;
    • инструктажа на рабочем месте;
    • регистрации несчастных случаев на производстве;
    • регистрации инструкций;
    • регистрации инструктажа на присвоение 1 гр. по электробезопасности.
23. Инструкция по оказанию первой медицинской помощи.
24. Инструкции по охране труда:
    • общая для всех профессий и видов работ;
    • при работе с компьютером;
    • для не электротехнического персонала;
    • при передвижении по порту и судну;
    • для курьера;
    • для экспедитора;
    • для сторожа;
    • для уборщика служебных и производственных помещений;
    • при производстве погрузочно-разгрузочных работ вручную;
    • для водителя;
    • для слесаря.

Помните в результате не выполнения требований охраны труда Деятельность Вашей организации может быть приостановлена.

Стоимость обсуждается индивидуально исходя из специфика организации, видов деятельности и штатного расписания. Для наиболее точного расчета необходимо знать следующую информацию:

• Численность работников (штатное расписание)
• Проведена ли оценка труда
• Есть ли предписания
• Есть ли обученные работники

Обращайтесь по телефону или почте!

Тел: (812) 963-04-20

АССОЦИАЦИЯ ЭТАЛОН – БУДУЩЕЕ ОХРАНЫ ТРУДА РОССИИ

Работодатель сам определяет перечень необходимых инструкций по охране труда

Работодатель обязан обеспечить в том числе разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в соответствии со спецификой своей деятельности.

Порядок разработки локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда, в том числе программ обучения по охране труда работников, правил и инструкций по охране труда, в каждом конкретном случае устанавливается работодателем.

Работодатель организует разработку и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в зависимости от производственной деятельности хозяйствующего субъекта. Таким образом, работодатель самостоятельно определяет, какие инструкции необходимо разработать в организации.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

от 30 июня 2016 г. N 15-2/ООГ-2373

Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с разработкой инструкций по охране труда, и сообщает следующее.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) работодатель обязан обеспечить в том числе разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности.

В этой связи поясняем, что порядок разработки локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда, в том числе программ обучения по охране труда работников, правил и инструкций по охране труда, в каждом конкретном случае устанавливается работодателем в соответствии со спецификой своей деятельности.

При этом следует отметить, что работодатель организует разработку и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в зависимости от производственной деятельности хозяйствующего субъекта.

Таким образом, работодатель самостоятельно определяет, какие инструкции необходимо разработать в организации. Кроме того, Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80, также предусматривается, что инструкции по охране труда разрабатываются исходя из должностей, профессий работников или вида выполняемой работы.

Заместитель директора Департамента

условий и охраны труда

Инструкции по охране труда

Автор: Irena. 16 Ноя 2010 в 20:29

Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80. и, как правило, на основе типовых инструкций по охране труда, утвержденных соответствующими федеральными органами исполнительной власти, а также на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (при ее отсутствии – на основе межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, с учетом конкретных условий производства.
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

В инструкцию по охране труда для работника включаются общие требования охраны труда, а также требования охраны труда:
- перед началом работы;
- во время работы;
- в аварийных ситуациях;
- по окончании работы.

Обратите внимание, что работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:
- при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
- при изменении условий труда работников;
- при внедрении новой техники и технологии;
- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставятся текущая дата, штамп “Пересмотрено” и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления инструкции).

У руководителя структурного подразделения (службы) организации должен храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций.
Местонахождение инструкций по охране труда для работников определяет руководитель структурного подразделения (службы) с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Учет инструкций по охране труда для работников осуществляется службой охраны труда организации.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. Они должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Эти инструкции разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Ответственность за пересмотр инструкций возлагается на руководителей структурных подразделений и работодателя.

Контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников осуществляет специалист по охране труда.

Образец приказа«О продлении срока действия инструкций по охране труда»

Общество с ограниченной ответственностью “Во Двор”

О продлении срока действия
инструкций по охране труда

В связи с отсутствием изменений в условиях труда и истечением 5 лет с момента утверждения инструкций по охране труда

Продлить срок действия инструкций по охране труда для:
- водителей автомобиля;
- уборщика производственных и служебных помещений;
- плотника.

Директор ______________ С.А. Царев

Примечание: При этом на оборотной стороне инструкции оформляются визы разработчика инструкции, руководителя службы охраны труда, заинтересованных лиц (главного механика, главного энергетика, главного технолога и т.д.).
На первой странице продленной инструкции ставятся следующие реквизиты:
- текущая дата;
- штамп “Пересмотрено”;
- подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, наименование его должности и расшифровка подписи;
- указывается срок продления инструкции.

Обсуждение