Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция специалиста It

Рейтинг: 4.7/5.0 (916 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Юридические услуги

Должностная инструкция SEO-специалиста

Должностная инструкция SEO-специалиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ 2013 г.

1. Общие положения

1.1. SEO-специалист относится к категории специалистов.
1.2. SEO-специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению технического директора.
1.3. SEO-специалист подчиняется непосредственно техническому директору.
1.4. На время отсутствия SEO-специалиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность SEO-специалиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — среднее специальное, высшее, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее 1-2-3 лет.
1.6. SEO-специалист должен знать:
— принципы функционирования поисковых машин;
— особенности оптимизации под каждую поисковую машину;
— типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок;
— методы «белой» и «черной» оптимизации;
— протоколы и принципы функционирования Интернета;
— современные технологии создания веб-ресурсов;
— основы маркетинга;
— основы копирайтинга.
1.7. SEO-специалист руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности SEO-специалиста

SEO-специалист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.2. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса.
2.3. Повышает совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами.
2.4. Повышает совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами.
2.5. Повышает эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.6. Проводит мероприятия по увеличению рейтинга ресурса веб-ресурса в сети Интернет с точки зрения поисковых машин.
2.7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует веб-ресурс к этим изменениям.
2.8. Следит за появлением новых поисковых машин, изучает их особенности и проводит поисковую оптимизацию веб-ресурса для новых поисковых машин.
2.9. Регулярно составляет отчеты:
— по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин;
— по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах;
— по источникам и поведению посетителей веб-ресурса;
— по изменениям объемов продаж.

3. Права SEO-специалиста

SEO-специалист имеет право:

3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность SEO-специалиста

SEO-специалист несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 (919) 722-05-32

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц - www.mashenkof.ru

должностная инструкция специалиста it:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция специалиста по нормоконтролю

    Должностная инструкция специалиста по нормоконтролю

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность специалиста по нормоконтролю.

    1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

    1.3. На должность специалиста по нормоконтролю назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет.

    1.4. Специалист по нормоконтролю в своей деятельности руководствуется:

    – действующими нормативно-правовыми и техническими документами по вопросам выполняемой работы;

    – уставом организации, локальными нормативными актами организации;

    – настоящей должностной инструкцией.

    1.5. Специалист по нормоконтролю должен знать:

    – действующее законодательство РФ, касающееся оформления, состава проектной и рабочей документации, а также стандартизации и сертификации;

    – государственную систему стандартизации и сертификации продукции и услуг;

    – единую систему конструкторской и технологической подготовки производства;

    – отраслевые стандарты;

    – основы делопроизводства;

    – порядок проведения нормоконтроля в соответствующей отрасли;

    – порядок разработки стандартов и других документов по стандартизации;

    – конструктивные данные выпускаемой продукции и технологию ее производства;

    – знание программного обеспечения (AutoСAD, ЛИРА, SCAD);

    – правила внутреннего трудового распорядка;

    – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    1.6. Специалист по нормоконтролю подчиняется непосредственному руководителю.

    1.7. На время отсутствия специалиста по нормоконтролю (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

    2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Специалист по нормоконтролю обязан:

    2.1. Изучать и анализировать поступающие в организацию конструкторские документы на предмет возможности их использования при проектировании.

    2.2. Осуществлять обязательный нормоконтроль технической документации (проверять проектную и рабочую документацию на соответствие требованиям нормативных документов).

    2.3. Проверять графические и текстовые документы по составу и содержанию (полноту и комплектность документации, правильность выполнения надписей, наличие подписи исполнителя, соответствие чертежей, схем, условных обозначений действующим требованиям, максимальное применение типовых проектных решений).

    2.4. Осуществлять работы по проверке оформления разработанных проектов, информационных материалов, методических программ и другой документации.

    2.5. Разрабатывать новые и пересматривать действующие стандарты, технические условия и другие документы по стандартизации и сертификации, применяемые в организации.

    2.6. Вносить изменения в техническую документацию в соответствии с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

    2.7. Своевременно доводить до сведения непосредственных исполнителей проектов вновь вводимые изменения и дополнения нормативных документов.

    2.8. Готовить заключения на проекты нормативно-технической документации, поступающие от сторонних организаций.

    2.9. Согласовывать проекты с другими подразделениями организации, представителями заказчиков и органами надзора.

    2.10. Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильностью эксплуатации технологического оборудования.

    2.11. Осуществлять контроль за изготовлением и испытанием опытных образцов стандартизированных изделий.

    2.12. Участвовать во внутренних аудитах системы менеджмента качества.

    2.13. Оформлять договоры и отчеты на информационно-техническое обеспечение, контролировать их выполнение.

    Должностная инструкция специалиста (Группа кадрового учета студентов, слушателей заочного отделения) I

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА (Группа кадрового учета студентов, слушателей заочного отделения)

    I. Общие положения

    1.1. На должность специалиста (Группа кадрового учета студентов, слушателей заочного отделения), (далее специалист) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3лет, в том числе в данном университете не менее 1 года.

    1.2. Прием на должность специалиста и увольнение с нее производится приказом ректора ВУЗа в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ. Кандидатура претендента на должность согласовывается с начальником кадрового управления.

    1.3. Специалист должен знать:

    - коллективный договор ВУЗа;

    - инструкцию о порядке выдачи документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, заполнении и хранении соответствующих бланков документов (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 01.04.2008 N 106) «Выдача документов государственного образца о высшем профессиональном образовании»

    инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, студентов, слушателей, аспирантов, докторантов и соискателей в ВУЗе.

    -постановления, распоряжения, приказы и др. руководящие материалы, нормативные документы по ведению делопроизводства в ВУЗе;

    - методы оформления и обработки документов;

    - законодательства в сфере образования;

    - положение о кадровом управлении;

    - правила эксплуатации современных средств информационно-коммуникационных технологий;

    - компьютерные программы, Word, Excel, 1С, «Студенты»;

    - правила внутреннего распорядка ВУЗа;

    - правила и нормы охраны труда;

    - культуру общения и служебную этику;

    - положение об обработке и защите персональных данных работников и обучающихся ВУЗа;

    - иные локальные нормативные акты ВУЗа, по своей деятельности.

    II. Должностные обязанности

    2.1. Принимать обрабатывать личные дела, обучающихся ЗО поступивших на первый и последующие курсы.

    2.2. Оказывать помощь секретарям деканов по правильному и своевременному оформлению приказов по студенческому составу, перевод с курса на курс, отчислению, восстановлению, академическим отпускам.

    2.3. Вести личные дела и картотеку обучающихся ЗО и вносить в них все изменения (в том числе разноска распоряжений, приказов ректора и др. документов) в соответствии с Инструкцией о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, студентов, слушателей, аспирантов, докторантов и соискателей в ВУЗе.

    2.4. Осуществлять на всех факультетах персональный и количественный учет обучающихся ЗО.

    2.5. Вести журнал по движению обучающихся ЗО.

    2.6. Специалист получает квитанцию у обучающегося, запрашивает академическую справку или диплом о неполном образовании у инспектора по бланкам строгой отчетности и заполняет бланк строгой отчетности, т.е. является ответственным лицом по заполнению бланков строгой отчетности.

    2.7. Подготавливать личные дела обучающихся ЗО, отчисленных по разным причинам, в том числе окончивших ВУЗ, для сдачи в архив.

    2.8. Выдавать и фиксировать академические справки, копии документов из личных дел, установленных законодательством.

    2.9. Составлять ответы на все входящие письма, запросы проверяющих органов и иных органов. Исходящую корреспонденцию регистрировать в журнале регистрации входящей и исходящей корреспонденции.

    2.10. Не разглашать сведения о персональных данных обучающихся ЗО без разрешения самого студента или руководства ВУЗа.

    2.11. Участвовать в составлении отчетности по форме 3 НК (по обучающимся ЗО).

    2.12. Выполнять другие служебные поручения начальника кадрового управления в пределах должностных инструкций. Соблюдение правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, требований по охране труда.

    2.13. Незамедлительное сообщение ректору, либо начальнику кадрового управления о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровья людям, сохранности имущества ВУЗа.

    2.14. Строго соблюдать положение об обработке и защите персональных данных работников и обучающихся в ВУЗе.

    Специалист имеет право:

    3.1. Знакомится с проектами решений руководства ВУЗа, касающихся его деятельности.

    3.2. По вопросам, находящимися в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности ВУЗа и совершенствованию методов работы служащих, замечания по деятельности работников ВУЗа, варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

    3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (по согласованию с непосредственным руководителем).

    3.5. Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

    3.6. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

    3.7. Другие права в соответствии с ТК РФ.

    Специалист несет ответственность:

    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.4. За некорректное отношение к сотрудникам ВУЗа.

    С должностной инструкцией ознакомлена, копию получила

    Специалист ____________________ ______________________________________

    Похожие документы:

    студентов вузов данная книга может быть полезна слушателям. территориальными отделениями. группа. специалист ). Итоги. заочного. расчеты; – учет и распределение запасов; – кадровая информация; –. 3) наличие должностныхинструкций. а также инструкций по действиям.

    студентам. преподавателям вузов и специалистам. Влияние кадровой. должностныхинструкций и требований к исполнителю конкретной должности; ¦ экспертная процедура, к которой привлекаются группыспециалистов. знал заочно по. азиатском отделении. с учетом динамики.

    Учебно-методический комплекс для слушателей специальности переподготовки 1-08 01 71 «педагогическая деятельность специалистов»

    образования. Задание 3. Должностнаяинструкция Разработайте должностнуюинструкцию по одной из должностей. Группы общественности, с которыми работает образовательное учреждение, представляют собой: – внутреннюю общественность – учащиеся, студенты. слушатели.

    и кадровое сопровождение. учетом дополнительных программ кадетского образования; 3) Кадетская группагруппа. студентов. аспирантов. должностное наименование «ведущий» 7380 5 Главные специалисты. в отделах, отделениях. и ведомственными инструкциями. при.

    должностныхинструкциях (Маркова, 1996. С. 20-23). Кроме того, при построении "модели специалиста". кадровой работы, конкретизированных с учетом. специалистов. Игра проводится с учащимися 8-11 классов или со взрослыми (студентами. слушателями.

    Должностная инструкция специалиста по инвестициям

    1. Документы, регламентирующие деятельность специалиста по инвестициям

    3.1 Внешние документы:

    Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

    3.2 Внутренние документы:

    3.1 Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника финансового отдела); Положение о финансовом отделе, Должностная инструкция специалиста по инвестициям, Правила внутреннего трудового распорядка.

    1. Должностные обязанности специалиста по инвестициям

    Специалист по инвестициям:

    4.1. Проводит прединвестиционные исследования.

    4.2. Определяет и исследует собственные источники инвестиций.

    4.3. Определяет и исследует внешние источники инвестиций.

    4.4. Разрабатывает концепцию инвестиционной политики предприятия на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния предприятия, инвестиционной благоприятности на рынке капиталов, пр.

    4.5. Определяет потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития предприятия.

    4.6. Осуществляет сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики предприятия.

    4.7. Разрабатывает инвестиционные проекты.

    4.8. Осуществляет оценку:

    — эффективности инвестиционного проектов;

    — эффективности участия в проектах;

    — общественной (социально-экономической) эффективности проектов;

    — коммерческой эффективности проектов;

    — возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов.

    4.9. Определяет способы защиты инвестиционных проектов от коммерческих и некоммерческих рисков.

    4.10. Разрабатывает планы реализации инвестиционных проектов.

    4.11. Представляет планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта.

    4.12. Готовит руководству инвестиционные рекомендации.

    4.13. Представляет предприятие при совершении определенных инвестиционных действий.

    4.14. Осуществляет анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.

    Специалист по инвестициям имеет право:

    5.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по инвестиционным вопросам.

    5.2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    5.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам разработки и реализации инвестиционной политики предприятия.

    5.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    5.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    5.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    1. Ответственность специалиста по инвестициям

    Специалист по инвестициям несет ответственность:

    6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

    6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

    6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

    Режим работы специалиста по инвестициям определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

    Условия оплаты труда специалиста по инвестициям определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

    9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

    9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

    9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

    Вакансия ИТ-специалист, должностная инструкция, обязанности

    ИТ-специалисты, как следует из названия, это профессионалы, ответственные за поддержание компьютеров, будь то в домах или офисах.

    Если вы думаете, будучи ИТ-специалистом не очень популярная профессия, то я вынужден сказать вам, что вы ошибаетесь. Просто вообразите на чуточку сколько в наше время используется компьютеров. Начиная с нашего кабинета, офиса, медицинского заведения, железнодорожная станция, аэропорт, колледжа, лаборатории. компьютеры используются во всех сферах жизни. Будучи машиной, эти компьютеры часто подвергаются сбоям. И вы не всегда сможете исправить многочисленные компьютерные проблемы по своему усмотрению. Здесь, человек работающий по вакансии ИТ-специалист, придет вам на помощь. Простая математика может помочь вам представить себе масштаб этой профессии, если просто предложите, что существует по крайней мере один компьютер на дому! Для стран СНГ, где компьютер или настольных компьютеров является неотъемлемой частью каждой семьи, требования к ИТ-специалистам, конечно, огромное. Хотя, вакансия ИТ- специалист не из высоко оплачиваемой вакансии в этой структуре ИТ, это одна из начальных ступеней, что безусловно открывает двери для дальнейшего усовершенствования своих навыков в сфере ИТ, для достижения высоких карьерных вершин. На самом деле непрерывное образование в ИТ области, ИТ-специалист может двигаться дальше по своим умениям и достигать больших высот.

    Описание работы ИТ-специалиста

    Обычно известный как компьютерный техник, IT-специалисты работают для интеграции нескольких компьютеров и их оборудования в компьютерной сети. Среди различных функций компьютерной работы техником, выявления проблем в области компьютерного функционирования. ИТ-профессии. Короче говоря, ИТ-специалисты участвуют в работе по ремонту компьютеров, когда домашний или офисный компьютер, не работают. ИТ- специалисты которые имеют значительный опыт работы и имеют сертификаты по данной специфики работают на более высоко оплачиваемых рабочих местах в фирмах и организациях. Знания и опыт в этой области играет жизненно важную роль для карьеры по данной структуре. Стажер ИТ-специалист должен принять адекватные меры, чтобы узнать тонкости этой профессии, чтобы получить направления в области ИТ и развиваться.

    Средняя зарплата для ИТ-Техник


    Многочисленные диапазоны зарплата рабочих мест зависят от нескольких факторов, главный это экономика и её поток. Самые известные причины, которые определяют зарплату ИТ- специалистов являются опыт работы, уровень образования, работодатель тип и место работы. Через несколько лет опыта работы в этой области, ИТ-специалист может управлять командой, и иметь зарплату около $ 20000 в год.


    ИТ-специалисты были востребованы в последние годы из-за возросшей возможности карьерного роста в различных ИТ-областях. Помните, что, прежде чем вступать в эту область, вы должны уметь изучать компьютерную технику и иметь страсть к ней. Вы должны быть влюблены в эти машины!

    С уважение «Работа на Размуте»

    Специалист по МСФО - Должностная инструкция специалиста по МСФО

    Должностные инструкции

    1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности специалиста по МСФО ___название учреждения____ (далее – «предприятие»).

    1.2.Специалист по МСФО принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя организации по представлению главного бухгалтера.

    1.3.Специалист по МСФО находится в подчинении у главного бухгалтера.

    1.4.В период отсутствия специалиста по МСФО его права и обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке.

    1.5.На должность специалиста по МСФО принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим, финансово-экономическим) образованием и стажем работы не менее года.

    1.6.Специалист по МСФО должен знать:

    -законодательство о бухгалтерском учете;

    -гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

    -структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;

    -положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

    -формы и порядок финансовых расчетов;

    -постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

    -порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности;

    -современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

    -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

    -правила внутреннего трудового распорядка;

    -правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

    1.7.Специалист по МСФО руководствуется в своей деятельности:

    -приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

    -настоящей должностной инструкцией.

    2. Должностные обязанности

    Специалист по МСФО выполняет следующие должностные обязанности:

    2.1.Участвовать в проектах по трансформации финансовой отчетности.

    2.2.Писать методические указания и рекомендация по ведению бухгалтерского и налогового учета.

    2.3.Составлять финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами (МСФО): баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет о движении капитала, примечания к финансовой отчетности.

    2.4.Анализировать данные, поступающие на счета МСФО из российского учета.

    2.5.Заниматься разработкой методик и внутрифирменных стандартов.

    2.6.Взаимодействовать с внутренними и внешними аудиторами.

    2.7.Заниматься сопровождением работы независимых оценщиков.

    2.8.Курировать сбор информации с дочерних и других подразделений организации.

    Специалист по МСФО вправе:

    3.1.Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

    3.2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

    3.3.В рамках своей компетенции сообщать своему руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

    3.4.Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

    3.5.Требовать от руководства организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

    Специалист по МСФО ответственен за:

    4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

    4.2.Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.

    4.3.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.

    4.4.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.

    4.5.Причинение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

    4.6.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

    Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

    Должностная инструкция специалиста администрации - 3 Марта 2014 - Московская сельская администрация

    Московская сельская администрация Почепского района Брянской области

    специалистаМосковской сельской администрации

    Почепского района Брянской области

    1. Специалист Московского сельского поселения Почепского района Брянской области не является муниципальным служащим.

    2. Специалист Московского сельского поселения Почепского района Брянской области назна­чается и освобождается от должности главой Московского сельского поселения Почепского района.

    3. В своей деятельности обеспечивает в пределах сферы своих полномо­чий поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Россий­ской Федерации, реализацию федерального и областного законодательства по местному самоуправлению, исполнение Уставов Почепского района и Московского сельского поселения, а также постановлений, распоряжений администрации Почепского района и главы Московского сельского поселения, принятых ими в пределах своей компетенции.

    4. В работе по реализации своих должностных обязанностей специалист руководствуется федеральным, областным законодательством, нормативными правовыми документами, регламентирующими сферу его де­ятельности, а также настоящей должностной инструкцией.

    5. Специалист должен знать:

    - Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 6 октября 2003 года №131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации; федеральные законы и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; Устав Московского сельского поселения Почепского Брянской области; основы делопроизводства; порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

    - иметь навыки практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и реализации решений, подготовки делового письма; эффективной организации своей работы; эффективного сотрудничества с коллегами, владения компьютером и оргтехникой и использования необходимого программного обеспечения; работы со служебными документами, организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности; разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; ведение делопроизводства; исполнения служебных документов, работы с обращениями граждан; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности; умение не допускать личностных конфликтов во взаимоотношениях с коллегами.

    2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1. Ведет учет земель, находящихся в ведении сельской администрации, учет и хранение имеющейся в сельской администрации землеустроительной документации; 2.2. Подготавливает по поручению главы муниципального образования справки, информацию, отчетность по вопросам деятельности администрации в области землепользования;

    2.3. Осуществляет обнародование в электронном виде принятых нормативно – правовых актов: постановления и распоряжения главы Московского сельского поселения, Решения Совета депутатов, информация и другие материалы на официальном сайте сельского поселения;

    2.4. Оказывает помощь сотрудникам администрации Московского сельского поселения в оформлении публикуемых материалов на сайте;

    2.5.Осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

    - обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;

    - участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;

    - организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

    - осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 5.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и положением о контрактной службе и т.д.

    - разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;

    - разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения.

    2.6. Осуществляет выдачу справок (о семейном положении, о подсобном хозяйстве, о регистрации и другие) в пределах своей компетенции, документов по запросам граждан и вышестоящих организаций;

    2.7. Выполняет работу по подготовке проектов документов по изменению местных налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, по установлению налоговых льгот по местным налогам, основания и порядок их применения, по отмене местных налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах;

    2.8. Организует мероприятия по выявлению собственников земельных участков и других объектов недвижимого имущества и привлечению их к налогообложению;

    2.9. Оказывает содействие в работе участковой избирательной комиссии по подготовке и проведению выборов, референдумов(уточнение списков избирателей);

    2.10. Оказывает содействие органам полиции, прокуратуры, ГИБДД, пожарной охраны в осуществлении их функций;

    2.11. Ведет учет приватизированного жилья;

    2.12. Выполняет разовые поручения главы поселения.

    Специалист администрации несет дисциплинарную ответственность за:

    4.1. Некачественное или несвоевременное выполнение обязанностей и не использование прав, предусмотренных должностной инструкцией, нарушение трудовой дисциплины;

    4.2. Конфиденциальный характер информации, несоблюдение правил деловой этики.

    4.3. За действие или непринятие мер, повлекшие за собой материальный ущерб администрации, несет ответственность в порядке, установленном порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    4.4. Несет ответственность за ненадлежащее и несвоевременное исполнение должностных обязанностей в порядке, установленном законодательством.

    4.5. Несёт за действие или бездействие, повлекшие нарушение прав и законных интересов граждан в порядке, установленном законодательством.

    4.6. Несёт ответственность за сохранность бланков, документов, штампов и печатей.

    4.7. Несет ответственность за разглашение сведений, содержащихся в служебных документах, а также ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    5.Требования к квалификации

    Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Быть принципиальным, добросовестным, коммуникабельным, поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе.

    С должностной инструкцией ознакомлена:

    Должностная инструкция специалиста по защите информации

    Должностная инструкция специалиста по защите информации ___________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста по защите информации 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по защите информации "_____" (далее - "Организация").

    1.2. Специалист по защите информации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

    1.3. Специалист по защите информации подчиняется непосредственно _______________ Организации.

    1.4. На должность специалиста по защите информации назначается лицо, имеющее:

    Специалист по защите информации I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет.

    Специалист по защите информации II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

    Специалист по защите информации: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы.

    1.5. Специалист по защите информации должен знать:

    - законодательные акты, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;

    - специализацию Организации и особенности ее деятельности;

    - технологию производства в отрасли;

    - оснащенность вычислительных центров техническими средствами, перспективы их развития и модернизации;

    - систему организации комплексной защиты информации, действующей в отрасли;

    - методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;

    - методы планирования и организации проведения работ по защите информации и обеспечению государственной тайны;

    - технические средства контроля и защиты информации, перспективы и направления их совершенствования;

    - методы проведения специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации;

    - порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации;

    - достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации;

    - методы и средства выполнения расчетов и вычислительных работ;

    - основы экономики, организации производства, труда и управления;

    - основы трудового законодательства;

    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    1.6. В период временного отсутствия специалиста по защите информации его обязанности возлагаются на ______________.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Специалист по защите информации исполняет следующие обязанности:

    Выполняет сложные работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения государственной тайны.

    Проводит сбор и анализ материалов учреждений, организаций и предприятий отрасли с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, военную, служебную и коммерческую тайну.

    Анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.

    Участвует в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.

    Разрабатывает и подготавливает к утверждению проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов.

    Организует разработку и своевременное представление предложений для включения в соответствующие разделы перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите информации.

    Дает отзывы и заключения на проекты вновь строящихся и реконструируемых зданий и сооружений и другие разработки по вопросам обеспечения защиты информации.

    Участвует в рассмотрении технических заданий на проектирование, эскизных, технических и рабочих проектов, обеспечивает их соответствие действующим нормативным и методическим документам, а также в разработке новых принципиальных схем аппаратуры контроля, средств автоматизации контроля, моделей и систем защиты информации, оценке технико-экономического уровня и эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений.

    Определяет потребность в технических средствах защиты и контроля, составляет заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контролирует их поставку и использование.

    Осуществляет проверку выполнения требований межотраслевых и отраслевых нормативных документов по защите информации.

    3. ПРАВА

    Специалист по защите информации имеет право:

    3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности специалиста по защите информации.

    3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию специалиста по защите информации.

    3.3. Представлять интересы Организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Специалист по защите информации несет ответственность за:

    4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

    4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

    4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.

    4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

    4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

    5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

    5.1. Режим работы специалиста по защите информации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

    5.2. В связи с производственной необходимостью специалист по защите информации обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    6. ПРАВО ПОДПИСИ

    6.1. Специалисту по защите информации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.