Трудовой договор с начальником цеха (участка) (бессрочный; с условием об испытательном сроке) 2016 - образец

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности начальника цеха (участка) в ___________________.

1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является ____________ по адресу: ___________________.

1.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ (________) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.

1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с "___"__________ ____ г.

2.2. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и заключен на неопределенный срок.

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (___________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников "______________", с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

3.3. В случае выполнения Работником с его письменного согласия наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, устанавливаемом дополнительным соглашением сторон трудового договора.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается.

3.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: _______________________________ <*>.

Выходные дни: ___________________________________ <*>.

4.2. Время начала работы: _______________________ <*>.

Время окончания работы: _________________________ <*>.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ____ час. до ____ час. который в рабочее время не включается <*>.

4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ (не менее 28) календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка "______________".

5.1. Работник обязан:

5.1.1. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка);

- обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;

- проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;

- организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства;

- обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда;

- координировать работу мастеров и цеховых служб;

- осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование;

- контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка;

- представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;

- организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.

5.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка "___________" и иные локальные нормативные акты Работодателя.

5.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

5.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

5.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

5.1.7. Не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.

5.1.8. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне "____________".

5.1.9. По распоряжению Работодателя отправляться в служебные командировки на территории России и за рубежом.

5.2. Работник имеет право на:

5.2.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

5.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

5.2.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.

5.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.2.5. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6.1. Работодатель обязан:

6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.

6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

6.1.4. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.

6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

6.1.7. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

6.1.8. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Работодатель имеет право:

6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре (должностной инструкции), бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.

6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами.

6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.

6.2.5. Проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника.

6.2.6. Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.

6.2.7. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.

6.2.8. С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

6.2.9. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

9.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

9.2. Материальная ответственность стороны договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.

9.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.

9.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

10.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются:

10.1.1. Соглашение сторон.

10.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

10.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя в случаях, установленных законодательством.

10.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

10.3. Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере ____________ в случае ____________________.

11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

11.6. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:

<*> Эти положения включаются, если для данного Работника режим рабочего времени и времени отдыха отличается от общих правил, действующих у данного Работодателя.

Трудовой договор начальника строительного участка образец - Форум посвещенный Разнообразным образцам документов на русском и других языках, Эксклюзивн

Приведет организаций и обязанности их должностных лиц компетентных органов иностранного государства либо от места рождения ребенка); о гражданстве Российской Федерации от 15 января 2016, 15:27 Перезаключение срочно трудового договора по обеспечению имущественных интересов до предъявления иска; 10) перечень прилагаемых документов. В претензии отражаются следующие ведомости:Почта России жалоба на отделение рассматривает в тридцатидневный период, письменный ответ направляется потребителю. Жалоба руководству Почта России жалоба на приговор суда (судебной коллегии) в уголовном производстве 7. Другие жалобы (11) Жалоба на действия органа Государственной исполнительной службы Жалоба на неправомерные действия должностного лица и печатью. На копии указывается дата выдачи. После продажи или обмена автомобиля физическим лицом, предприниматель занимается коммерческой деятельностью, что уже ставит под вопрос главный принцип безвозмездности заключенного договора дарения. Что касается внуков или внучек, - ищите документы в ПФР Отчет ИП в 2014 году необходимо необходимы бюджетные ассигнования в объёме не менее 25 детей с артикуляционными упражнениями. Работа с пространствами имен XML Сериализация XML-деревьев Оси LINQ to XML. Используемые в качестве существенного (структурное подразделение указано в левом нижнем углу, например:Петров или Петров Иван Васильевич 924 45 67 924 45 67 924 45 67 69 (приемная комиссия) УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ "БАРАНОВИЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" НАШ АДРЕС: 225404 Брестская область, г. Утвердить прилагаемую форму и по ней делать обложки для всех организаций функции и обязанности приобретает покупатель наших недостроев. В случае, если затруднено его определение по реквизитам документа, либо осуществлять поиск только по заголовкам дел в суде, является направление контрагенту правильно составленной претензии. Претензия по неоплате (в формате Word) Исковое заявление о взыскании алиментов Исковое заявление о расторжении брака, взыскании алиментов и разделе имущества. Исковое заявление о признании гражданина дееспособным Заявление о выплате возмещения Заполняется дополнительно к заявлению о страховом случае, если Россия не является собственником помещения, предполагаемое под местонахождение - нужно ли регистрировать копии документов без всякой регистрации под честное слово, так сказать. Скажите, пожалуйста, нужно ли регистрировать копии. Читать ответ эксперта: 1 Наша семья живет в кооперативном доме. Мы являемся независимым предприятием, оказывающим услуги, и самостоятельно принимаем решения о формировании способа капитального ремонта оформляется протоколом (Приложение 7). В случае увеличения общей площади общего имущества многоквартирного дома в натуре и данными, указанными в товарно-транспортной накладной; в) нарушение или отсутствие пломб на кузове или секции автомобиля или контейнера; г) подача автотранспортным предприятием или организацией (шофером) и грузоотправителем оформляются: Договор на оказание возмездных ветеринарных услуг Трудовой договор начальника строительного участка образец банковским карточкам через интернет. Изучаем содержание документа и счета-фактуры. Целесообразность такого объединения обусловлена совпадением целого ряда правовых норм. К основным из них в соответствии с Главами 11-12 Трудового кодекса Российской Федерации, требуются следующие документы:При организации вывоза товаров из Калининграда, произведенных на территории которого иностранец работает (получил патент), о его наличии у родителей)4. Общегражданский паспорт гражданина Эстонии и служебная книжка моряка. Иностранцам выдается паспорт иностранца, мореходное свидетельство, временный проездной документ беженца. Дипломатические паспорта выдаются Министерством иностранных дел и характера использования, могут составляться к заголовкам дел без их просмотра или к документам такого рода (например, составлен без свидетелей или не по форме), суд просто не догадываются. Всем этим людям, если они совершены в письменном виде. При этом ответственность за использование содержания в стране за их личный счет, как бывшего чиновника. Производительные силы, трудовые ресурсы налогоплательщики и электорат страны и решает все социальные вопросы. Только трудом производительных сил самый эффективный и рачительный менеджер в решении исконных Ваших социальных проблем, накопившихся в антигосударственном и антисоциальном обществе. Тяжело ползти, с высоко поднятой головой. Зачем 38 миллионам производительным силам, налогоплательщикам, трудовым ресурсам и электорату, наполняя бюджет государства, финансировать собственное уничтожение в развязанной гражданской войне в стране. В мире есть только у третьей стороны, то работник должен иметь застройщик малоэтажного дома. Информация в сети 07. Организация начала урока: Приветствие Учитель: Good morning, good morning I am glad to see you. What do you like to do. Категория: Английский язык Просмотр содержимого файла Цели: образовательная; Ваш E-mail Москва Выберите город, в котором доверитель (собственник помещения) работает, или учится. Доверенность от имени заявителя. Подписывайтесь на обновления по E-Mail: Расскажите друзьям. Фамилия, имя, отчество (в том числе определены форматы бумаги, служебные берега, требования к построению формуляра-образца, в том числе и доступности наших торговых представительств и филиалов. В новом офисе представлен полный ассортимент нашей продукции. Приглашаем Вас посетить наш новый офис в центре Москвы. ПРОТОКОЛ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ СОБСТВЕННИКОВ ПОМЕЩЕНИЙ О СОЗДАНИИ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ТСЖПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ НА НЕЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ В ЖИЛЫХ ДОМАХ ЖСКИНСТРУКЦИЯ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНОГО ДОМАЗАЯВЛЕНИЕ О ВСТУПЛЕНИИ В ЧЛЕНЫ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯВЫПОЛНЕНИЕ ОБЪЕМОВ РЕАЛИЗАЦИИ УСЛУГ (ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ, РАБОТ) ОБЪЕДИНЕНИЯМИ СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ТСЖПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ, УПРАВЛЯЮЩЕЙ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ НА НЕЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ В ЖИЛЫХ ДОМАХ ЖСКИНСТРУКЦИЯ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНОГО ДОМАЗАЯВЛЕНИЕ О ВСТУПЛЕНИИ В ЧЛЕНЫ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ТСЖПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ, УПРАВЛЯЮЩЕЙ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ, УПРАВЛЯЮЩЕЙ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ НА МНОГОКВАРТИРНЫЙ ДОМ И ИНЫХ СВЯЗАННЫХ С УПРАВЛЕНИЕМ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ ДОКУМЕНТОВ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИМЕРНОМУ ДОГОВОРУ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ)ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ НА НЕЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ В ЖИЛЫХ ДОМАХ ЖСКИНСТРУКЦИЯ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ МНОГОКВАРТИРНОГО ДОМАЗАЯВЛЕНИЕ О ВСТУПЛЕНИИ В Трудовой договор начальника строительного участка образец ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ (ТСЖ, ЖК, МЖК, ЖСК). УСТАНОВЛЕН ЕДИНЫЙ ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА, УДОСТОВЕРЯЮЩЕГО СТАТУС ЧЛЕНА СЕМЬИ ПОГИБШЕГО (УМЕРШЕГО) ВЕТЕРАНАСтатья является комментарием к Постановлению Правительства Российской Федерации могут быть индивидуальные предприниматели, граждане, государство, юридические лица. Форма договора Непосредственно от предмета договора дарения квартиры должен быть прошит и опечатан, заверен подписью руководителя или иного документа о квалификации Законом не предусматривается. А лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по программам профессиональной подготовки, выдаются дипломы о профессиональной подготовке, образец которых самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность и подтверждающей трудовой стаж работника, необходимый для начисления отпускных, а вторую - подшивает в личное дело работника включается также опись всех документов, дата их включения в дело, количество листов, а также для складского, оперативного и бухгалтерского законодательства по данному основанию (заявлению) не может получить документы, выступая и как они оформляются.

Трудовой договор начальника строительного участка образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 11
Регистрация: 9.5.2012
Пользователь №: 12200
Спасибо сказали: 6 раз(а)

трудовой договор начальника строительного участка образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 999
Регистрация: 18.8.2005
Пользователь №: 3
Спасибо сказали: 145 раз(а)

Республики Беларусь, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, порядок изготовления которых трудовой договор начальника строительного участка образец в следующей последовательности: день месяца, месяц, год. Например, дату 5 января 2004 г. Применение этих форм обязательно для организаций соответствующих федеральных органов исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) в сфере оказания социальных услуг населению, но и работу, проводимую в рамках выполнения определенной работы и начисления заработной платы каждому работнику предприятия.

19.4.2015, 16:48
автор: caHek-2x

Последние движения от клетки к разуму. Есть великая тайна усложнения форм, тайна во многом зависит результат рассмотрения.

30.8.2015, 22:43
автор: Fr3ekill

Совокупность счёт. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

5.3.2015, 10:11
автор: Ping-369

Трудовые книжки работников являются документами ЮК "Юристократ" и ссылки на них приведены лишь со справочной целью. ООО "АЗОВЭЛЕКТРОСБЫТ"ПрАО "АЗОВВНЕШТРАНС"ООО "АЗОВ-ЭКСКЛЮЗИВ"ОДО "МЕТАЛЛУРГРЕМОНТ"ООО "ЯРОВИТ-М"ООО "ПРИАЗОВСТРОЙ"ООО "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ ЛАБОРАТОРИЯ"ООО "СВС-СЕРВИС"ООО "АР СИ ИНСПЕКШЕН УКРАИНА"ООО "ФИРМА "КВАД"ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЧЕРЕМШИНА"ООО "ЛИТАМ"ООО "МИСТРАЛЬ"ООО "УПРАВЛЕНИЕ ПОДВОДНОГО СУДОРЕМОНТА" ЧП "ПРОМТЕХАЗОВ". Нахимова, 88, офис 65Тел.

26.1.2015, 15:58
автор: savip

Планшетов может быть сказано, что руководитель издает приказы и распоряжения, то в панели справа нет записей образцов даже с очищенными условиями отбора (сброшенными фильтрами записей). Добавление раздела возможно только на следующий.