Заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1 5 лет образец

Сборник \ Ваш Юридический советник\ 28, вся необходимая информация про пособия заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1 5 лет за счет государства, а также пособия на новорожденных и при усыновлении в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Очень подробно рассмотрен вопрос о порядке назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размеры пособий с года. Спрашивайте в детских магазинах города! Отпуск по уходу за ребёнком. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. С 2011 года действует новая система расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные ежемесячные выплаты осуществляются в объеме 40 процентов от среднего месячного заработка, для расчета которого используется период за последние два года работы. Вся заработная плата за это время складывается.

Неработающие граждане с заявлением о начислении пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет обращаются в социальную службу. Молодые мамы могут выбрать для себя форму получения государственной поддержки: пособие по безработице или пособие по ухо. Документы для оформления ежемесячного пособия. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет понадобятся: заявление с вашей просьбой о начислении материальной помощи; копии свидетельств о рождении всех малышей, на воспитание которых полагается материальная помощь (если дети были усыновлены, надо подготовить копию документа, подтверждающего факт усыновления справка от второго родителя с его места работы или учебы, подтверждающая отсутствие пособия на ребенка; выписка из трудовой книжки для неработающих, выплатами в пользу которых будут заниматься социальные службы (также вам понадобится справка из центра занятости, говорящая об отсутствии пособия по безработице документ, удостоверяющий личность (копия копия документа, разрешающего временное проживание в РФ. С года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за: первым ребенком составляет - 2 908,62 рублей; вторым ребенком и последующими детьми - 5 817,24 рублей. С года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за: первым ребенком составил - 2 718,34 рублей; вторым ребенком и последующими детьми - 5 436,67 рублей. Основание. Здоровый малыш это большая радость для любой семьи, но чтобы ребенок был здоровым, он должен расти в подходящих условиях и получать полноценное питание. Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком послужит дополнительной поддержкой молодой маме. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите.
Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины ( сумме предельных величин (см. Выше поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40, сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2016 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2016 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Если на момент обращения за ежемесячным пособием ребенок, за которым осуществлялся уход, умер, пособие по уходу регистрации назначается с даты, начиная с которой приобретается право на пособие в соответствии с правилами, установленными п. 46 Порядка назначения пособий, и заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1 5 лет выплачивается по день наступления смерти ребенка. Для работающих граждан это период со дня начала отпуска по уходу за ребенком по дату его смерти. В случае когда ребенок умер уже после обращения за ежемесячным пособием, его выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства. Получатели пособий обязаны извещать не позднее чем в месячный срок органы социальной защиты населения, организации. http www. W3.org/MarkUp/DTD/xhtml-rdfa-1.dtd Детское пособие до 1,5 лет в 2016 году для работающих и безработных - размер, условия получения, оформление Детские пособия в 2016 году. В этот период включается день предоставления отпуска по уходу и день исполнения ребёнку возраста 1,5 лет. При уходе за ребёнком в течение неполного календарного месяца пособие страховыми выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. Где выплачивается пособие по уходу за ребенком? Пособие выплачивается наличными денежными средствами. Если. После рождения ребенка каждая ущерба мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1 5 лет за ребенком до 1,5 лет. До года базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные выплаты (как работающим гражданам, так и безработным не изменятся относительно значений, установленных на 2015 год. http www. W3.org/MarkUp/DTD/xhtml-rdfa-1.dtd Ежемесячные пособия на ребенка в 2016 году кому и какие положены выплаты Детские пособия в 2016 году. Основные условия назначения пособия, размер пособия, лица имеющие право на получение пособия. Необходимые для назначения и выплаты пособия документы. Особенности назначения и выплаты пособия, пример расчета пособия в 2015 году. Пример расчета пособия в 2013 году. Дополнительные региональные программы по поддержке материнства и детства в: Права ребенка, как записать ребенка в детский сад. Как записать. Возмещение ФСС пособия до 1.5 лет работодателю. Пока «Прямые выплаты из ФСС» предусматриваются только как пилотный проект в отдельных регионах страны, основной способ получения пособия по уходу за ребенком родителями (матерью, отцом а также его родственниками или опекунами по месту работы. При этом первоначально выплата пособий должна осуществляться работодателем из собственных средств, после чего Фонд социального страхования компенсирует предприятию (организации) разницу между уплаченными страховыми взносами и выплаченными в качестве пособий сумму. Таким образом, для большей части территории страны по состоянию на 2016 год предусматривается следующая последовательность оформления и получения пособия до 1.5 лет застрахованными лицами: заявитель обращается к работодателю с. Помимо помощи супруга, молодая мама может рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства. В нашей статье подробно рассказано о порядке расчета, размере пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правовое обоснование, компенсация по уходу за ребёнком выплачивается до 1,5 лет каждый месяц в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации. В 2015 году. Договор на поставку и монтаж с ип - Помимо этого, договоры с договор на поставку и монтаж с ип предпринимателями заключаются на общих требованиях ГК РФ, но только в тех случаях, когда взаимоотношения с ИП выходят за рамки интересов частного лица. Вложенные файлы. Договор поставки и монтажа оборудования г._ _ _ г. именуемый в дальнейшем Покупатель в лице директора действующего на основании Устава.
Читать далее.
Уточнения к апелляционной жалобе в арбитражный суд - А в соответствии со ст. Ст.309, 310 уточнения к апелляционной жалобе в арбитражный суд ГК РФ на Ответчике возникает обязанность по оплате возникшей задолженности за последующие периоды оказания услуг. Стороной Истца в процессе рассмотрения дела по существу и в связи с занимаемой позицией Ответчика о ненадлежащем исполнении условий договора заявлялось ходатайство о приобщении к материалам.
Читать далее.
Заявления об определении проживания в квартире - Я считаю, что по своим моральным и деловым качествам я могу заниматься воспитанием моих детей, в том числе воспитывать их своим примером. Моя жена всегда была ленива, не выполняла своих обязанностей по дому. В 2003 г. Я устраивал ее на работу в банк, но она через шесть месяцев оттуда уволилась по собственному желанию, объяснив это.
Читать далее.
Приказа водителям предварительным медосмотрам перед рейсом - Приказ о проведении предсменных (предрейсовых) медицинских. 24: Приняты новые правила медосмотра водителей перед рейсом. Как проводить предварительные и приказа водителям предварительным медосмотрам перед рейсом периодические медосмотры, читайте в. Медосмотров. Вопросы регулирования труда водителей актуальны для многих компаний. Осмотров водителей транспортных средств (приложение 8 к приказу. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров либо работы. Время проведения.
Читать далее.

Отдел социальных выплат и компенсаций УСЗН Переволоцкого района

Пособие до 1.5 лет

В Управлении социальной защиты населения Переволоцкого района назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится матерям, либо отцам, либо опекунам фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях. исполняющих наказание в виде лишения свободы.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляются следующие документы:

а) заявление о назначении пособия,

б) копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход,

в) копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка,

г) выписка из решения об установлении над ребенком опеки,

д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы,

е) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице,

ж) справка с места работы одного родителя о неполучении им пособия по уходу за ребенком,

з) копии паспортов.

Для зачисления средств необходимо в отделении сбербанка открыть универсальный счет, также возможно перечисление на пластиковую карту.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

· матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

· матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

· матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

· матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

· матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

· матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

· неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств;· другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Управление социальной защиты населения Переволоцкого района

Образец заявления на получение ежемесячного пособия при рождении ребенка

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Как получить: Ежемесячное пособие на ребенка. * Заявление на Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего. Ниже: Образец заполненного заявления о предоставлении ежемесячного пособие на. при рождении ребенка;; Единовременное пособие при передаче ребенка на. на получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего. Пособия по беременности и родам - справка онлайн-сервиса. * На его получение может претендовать один из родителей (либо мама. В 2014 г. единовременное пособие при рождении ребенка (без учета. С 1 января 2014 г. сумма ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком должна. Работодатель подает заявление (см. образец - Заявление организации. Детские пособия. Мама.Ру * Получить: Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из. заявление о получении единовременного пособия;. по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Зачем нужно: Форма государственной поддержки матерей, родивших второго и. Детские пособия материнство рождение ребенка детей в 2014. * Единовременное пособие при рождении ребенка. Заявление и документы ( сведения), необходимые для получения пособий гражданами, имеющими. Ежемесячное и единовременное пособие при рождении второго. * Выплаты при рождении второго ребенка в 2014 году. Сумма. Образец заявления на получение единовременного пособия при рождении ребенка.Какие выплаты положены при рождении первого ребенка в 2014. * О выплатах за рождение первого ребенка, об условиях их получения, о документах. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;; Выплаты из. Образец заявления на получение единовременного пособия при. Онлайн услуги * Единовременное пособие при рождении ребенка в Московской области назначается и. заявление родителя установленного образца (усыновителя. опекуна. пособия с указанием способа получения пособия (перечисление на лицевой счет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летВыплаты при рождении ребенка - BabyCenter * Выплата при рождении ребенка; Ежемесячное пособие на ребенка лицам. Заявление на пособие может быть подано не позднее, чем через 6. Для получения пособия по месту работы требуются следующие документы:.Единовременное пособие при рождении ребенка в 2014 году * Размер пособия, лица имеющие право на получение пособия. Единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году. * Документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вместе с заявлением на пособие нужно предоставить оригиналы и. Сумма единовременного пособия при рождении ребенка не облагается. же получила свидетельство о рождении (эстонского образца в местном ЗАГСе).Образцы заявлений на выплату пособий - Государственное. * 18 ноя 2012. Образцы заявлений на выплату пособий. при рождении ребенка · Образец заполнения заявления о выплате пособия по. заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком · Форма заявления о. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. * 6 авг 2010. Пособие может получить мама, которая работала до рождения ребенка. Образец заявления (при написании заявления указывая дату. Пособия на ребенка в Казахстане: какие выплаты положены. * При рождении ребенка в Казахстане государство гарантирует финансовую поддержку родителям. Что такое и каков размер ежемесячного пособия на ребенка в. Право на получение данных выплат будут иметь только работающие. заявления установленного образца, форма которого утверждается. Назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка. * Заявление о назначении пособия. справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС (Форма № 24);. на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных. дохода при определении права на назначении и выплату ежемесячного пособия на ребенка».Пособия работающим гражданам при болезни, травме. * 7)Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. 8) Образец заявления на выплату ежемесячного пособия по уходу. Ежемесячное пособие на ребенка. * Ежемесячное пособие назначается с месяца рождения ребенка. если обращение. В случае если в заявлении указываются реквизиты счета заявителя. Справка о рождении ребенка (форма № 25). предоставляется при. образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет * 9 янв 2010. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. как при получении единовременного пособия при рождении ребенка, так и при. Детские пособия в 2014 году: Все виды детских пособий в 2014. * Ребенок в семье требует максимум внимания и заботы. из родителей имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка ;. Бланки заявлений * Выдача удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся. Единовременное пособие при рождении ребенка. Ежемесячное пособие на ребенка от 0 до 16 лет (на учащихся общеобразовательных учреждений - до 18 лет). Справка на получение государственной социальной стипендииПособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения. * Если в 2012 году при расчете пособия по уходу за ребёнком брался средний. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если. Смотрите также: Образец заявления и дополнительную информацию для. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым.

Скорость: 7727 Kb/s

Какие документы нужны для оформления детского пособия

В России государством установлены различные пособия, которые стимулируют людей к рождению детей. Чтобы оформить те или иные детские пособия, нужно собрать определенный перечень документов. В данной статье будут рассмотрены все виды детских пособий и нужные для них документы.

Понятие «детское пособие» включает в себя несколько видов соцвыплат. Обычно детская помощь выплачивается беременным женщинам и в связи с рождением ребенка. Также данную соцзащиту могут оформить на себя отец или другие установленные законом лица (родственники, опекуны).

Любая детская помощь, которая представляется в рамках соцзащиты в России, бывает двух видов:

• единовременная. Оформление и получение такой помощи осуществляется однократно;
• ежемесячная. Детский вид выплат, который осуществляется каждый месяц до определенного установленного периода (возраст ребенка). Также основанием для прекращения такой помощи является прекращение действия причин, которые выступают в качестве обоснования для их выдачи.

К единовременным выплатам относятся:

1. по беременности и родам. Размер денежной выплаты зависит от стажа женщины и среднего уровня ее зарплаты. При стаже более шести месяцев, подобного рода выплаты назначаются в объеме прямо пропорциональном усредненному размеру ее зарплаты за каждый месяц. Если стаж меньше чем полгода, тогда выплаты будут равны размеру минимальной зарплаты. Получение выплат происходит в течение всего декретного периода (указан в соответствующем больничном листе). Если беременная не трудоустроена (или ни как официально на работе не оформлена), тогда ей так же начисляется ежемесячное пособие, которые выплачивается с момента появления новорожденного;
2. помощь, которая назначается женщинам, которые обратились на ранних сроках своей беременности (до 12-й недели) в медицинское учреждение;
3. детская помощь, оформление и получение которой осуществляется после рождения новорожденного;
4. материнский капитал.

К ежемесячным детским выплатам относятся:

• по уходу до 1,5 лет. В данном случае объем соцвыплат зависит от зарплаты матери и до момента выхода ее в декрет. По установленному правилу, для матерей, которые работают, ежемесячные выплаты составляют 40 % от фактической средней зарплаты, но не меньше установленных законом минимальных сумм (аналогично и для категории не работающих). Также государством установлен максимальный предел, который выплаты не могут превышать. При наличии нескольких детей пособия суммируются, но они в любом случае не должны превышать 100 % от заработка;
• по уходу от 1,5 до 3 лет. На сегодняшний день планируются некоторые изменения по этой категории выплат. Так, уже вынесен на рассмотрение новый законопроект, касающийся повышения размеров соцпомощи;
• по уходу до 14 лет. Оформление происходит, если потребность ухаживать за ребенком (детьми) повлекла за собой необходимость уволиться с работы;
• по уходу до 16 или 18 лет.

Помимо этого, детская помощь, в зависимости от предоставления выплат, бывает:

1. по необходимому соцстрахованию. Удерживается из взносов, сделанных на соцстрахование (в случае временной нетрудоспособности). Оплачивается работодателем из внебюджетных фондов;
2. по социальному государственному обеспечению. Такая детская помощь выплачивается от различных учреждений, уполномоченных Ведомствами или Министерствами, а также от бюджетных федеральных ассигнований территориальных управлений по соцзащите населения.

Следует отметить, что размер выплачиваемых матери пособий может варьироваться в достаточно широком диапазоне. Все зависит от региона.

Это обуславливается тем обстоятельством, что в разных регионах существуют разные районные коэффициенты, которые непосредственно применяются к начислению выплат.

При оформлении вышеперечисленных выплат следует учитывать то, что эта процедура имеет некоторые отличия, которые зависят от наличия/отсутствия у матери официального трудоустройства.

Матери, имеющие официальное трудоустройство, для оформления пособий должны с нужным перечнем документов обратиться в бухгалтерию, расположенную по месту их непосредственной работы. Однако, в некоторых регионах страны установлена обновленная процедура, по которой оформление, переоформление, продление и подача нужной документации осуществляется в соответствующий Фонд. То есть — социального страхования.

Для безработных граждан все нужные документы следует подавать только в территориальные инстанции соцзащиты.

Собрать и подать необходимую документацию для получения выплат следует в определенные сроки, которые учреждены законом:

• для оформления декретных выплат установлен срок в 6 месяцев от времени закрытия этого отпуска;
• за соцпомощью по рождению ребенка необходимо обращаться на протяжении 1 года с момента рождения малыша;
• для получения помощи по уходу до 1,5 лет нужно уложиться в полгода с момента исполнения детям полутора лет. При достижении малышом возраста двух лет оформить данную помощь уже не получиться.

Перечень документов, который следует подавать, разнится и напрямую зависит от типа оформляемого пособия. Рассмотрим более подробно нужный перечень документации для каждого типа соцвыплаты.

Список документов для подобного рода выплат выглядит таким образом:

1. больничный лист. Выдается медицинским учреждением после выхода беременной женщины в декрет. Оформляется на 210 дне беременности (30-я неделя);
2. заявление, в котором, собственно, заявляются права на назначение данных выплат;
3. справка, где содержатся данные о зарплате с места трудоустройства. Предоставляется, если женщина располагает стажем за необходимый расчетный период;

Чтобы оформить единовременное пособие, начисляемое при рождении новорожденного, необходимо собрать следующую документацию:

1. заявление, где прописываются основания для начисления выплат;
2. паспорт матери (копия);
3. справка, подтверждающая рождение ребенка. Она выдается сотрудниками ЗАГСа;
4. справка, выданная работодателем с места работы. Необходима для удостоверения в том, что аналогичные выплаты ранее не начислялись (в ситуации, если и отец, и мать являются трудоустроенными);
5. свидетельство, удостоверяющее факт рождения ребенка (как оригинал, так и копия).

Для начисления этого типа выплат трудоустроенным гражданам надлежит собрать следующий перечень документов:

• заявление, в котором отмечается необходимость получения отпуска, причиной которого является уход за ребенком (соответствующего возраста);
• заявление на получение помощи;
• свидетельство, подтверждающее рождение ребенка (оригинал, копия);
• свидетельство об усыновлении – для опекунов (оригинал и копия);
• свидетельства, подтверждающие рождение предыдущих детей (при наличии); Необходимы для просчета объемов выплат (оригинал и копия);
• справка, выданная с места работы/учебы второго родителя. Нужно для удостоверения того факта, что отец (мать) не оформил(-а) подобное пособие на себя.

1. заявление на выделение данной соцпомощи;
2. свидетельство, подтверждающее рождение малыша (оригинал и копия);
3. копию приказа с предыдущей работы о выходе в отпуск по соответствующей причине и сведения о средней зарплате. Подаются, если увольнение заявителя произошло в период данного отпуска;
4. справка, выданная центром занятости и подтверждающая отсутствие сведений о получении заявителем выплат по безработице.

Чтобы оформить данные детские выплаты, будут нужны следующие документы:

• заявление, в котором прописываются основания для начисления выплат. Его следует подавать по месту работы;
• свидетельство, которое подтверждает рождение ребенка (копия).

Кроме этого, работодатель может самостоятельно установить дополнительные документы, которые необходимо принести для получения компенсационных выплат. Но обычно хватает двух вышеуказанных документов.

Данный вид выплат можно оформить в том случае, если потребность ухаживать за ребенком (детьми) повлекла за собой необходимость уволиться с работы. Для этого потребуется:

1. заявление, в котором прописывается причина увольнения. Заявление пишется добровольно (по собственному желанию) за 14 дней до планируемого увольнения. Его нужно завизировать у своего непосредственного руководителя;
2. заявление на соцвыплаты. Относится в органы соцзащиты;
3. свидетельство, правомочное удостоверять факт рождения ребенка (если есть несколько детей, то предъявляются все);
4. паспорт;
5. справка, содержащая информацию о семейном доходе;
6. свидетельство, подтверждающее расторжение брака (если есть);
7. трудовая книжка (копия).

Обратите внимание — в трудовой книжке должна быть отображена соответствующая причина увольнения. Такая формулировка будет влиять на объемы и сроки денежных выплат, которые будут осуществляться Службой занятости.

Для оформления подобного типа пособия следует предоставить:

• заявление, которое относится в отдел социальной защиты для начисления компенсационных денежных выплат;
• свидетельство, подтверждающее рождение ребенка;
• справка, содержащая данные о семейном доходе;
• паспорт заявителя.

Как видим, государство предоставляет возможность оформить при необходимости нужные виды детских пособий. Пусть такая система соцзащиты в той или иной степени не идеальна, но она способна облегчить жизнь родителям.

На видео показано, какие документы необходимо собрать для получения пособия и как происходит процесс получения.

Детские пособия

Размеры пособий на 2016 год

- единовременное пособие при рождении ребенка - 21 717,71

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком для не работающих:

по уходу за 1-ым ребенком - 4 072,07

по уходу за 2-ым и последующими детьми - 8 144,14

- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 34 392,25

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 14 739,54

На основании закона РА № 60-РЗ от 01.12.2004г.

«Ежемесячное пособие на ребенка»

Базовое пособие -126 руб.

Пособие одиноким матерям -252 руб.

Пособие на детей военнослужащих, детей разыскиваемых родителей, и детей из многодетных семей -189руб

Пособие на третьего и последующих детей в возрасте от 1.5 до 3-х лет из многодетных семей - 1000 руб.

Перечень документов, необходимых для назначения:

I. Единовременного пособия при рождении ребенка:

Заявление установленного образца;

Копия свидетельство о рождении каждого ребенка и подлинник;

Выписка из трудовой книжки, диплома (заверенная нотариально);

Справка с места жительства о составе семьи;

Копия сберегательной книжки с универсальным номером счета;

Копия паспортов родителей (лист с фотографией, лист прописки);

Справка о рождении выданная органом ЗАГС.

II. Ежемесячного пособия на ребенка:

Заявление установленного образца;

Свидетельство о рождении каждого ребенка – копии;

Справка о доходах родителей за последние 3 месяца (зарплата, стипендия.) другие доходы;

Пенсионеры и инвалиды представляют справку о размере получаемой пенсии, в том числе с учетом надбавок и компенсационных выплат за 3 последних календарных месяца;

Выписка из трудовой книжки (для неработающих родителей);

Справка из центра занятости о получении либо неполучении пособия по безработице (для неработающих членов семья);

Справка с места жительства о составе семьи;

Копия сберегательной книжки с универсальным номером счета;

Копия паспортов родителей (лист с фотографией, лист прописки);

Справка об учебе ребенка в общеобразовательном учебном заведении (для детей старше 16 лет);

Справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя (усыновителя, опекуна) о неполучении им ежемесячного пособия на ребенка.

Для назначения ежемесячного пособия на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), дополнительно предоставляются:

выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);

справка из органов опеки и попечительства о неполучении опекуном ( попечителем) денежного содержания на ребенка.

Лицо, обратившееся за получением ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере, дополнительно представляет:

на детей одиноких матерей - справку из органа записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка;

для детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, один из следующих документов:

сообщение органа внутренних дел о том, что в месячный срок место нахождение разыскиваемого гражданина не установлено;

справку из соответствующего учреждения о месте нахождения у них гражданина (отбывает наказание, находится под арестом и т.д.) и об отсутствии у него заработка, достаточного для исполнения решения суда;

справку из суда о причинах неисполнения решения суда о взыскании алиментов

для детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу;

справку из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребенка.

III. Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 (полутора) лет:

Заявление установленного образца;

Копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

Копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка(детей);

Выписка из решения об установлении над ребенком опеки (для опекунов);

Выписка из трудовой книжки (военного билета, диплома) о последнем месте работы (службы, учебы);

Копия документов, подтверждающих статус заявителя, и справка из Фонда социального страхования об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для адвокатов,нотариусов, индивидуальных предпринимателей);>

Справка с места работы (учебы, службы) матери (отца) ребенка о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия или справка из органов социальной защиты по месту жительства;

Копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации или с отметкой о выдаче вида на жительство;

Копия сберегательной книжки с универсальным номером счета;

Копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006г. для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному страхованию;

Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице.

Женщины, уволенные по ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком дополнительно предоставляют:

Копия решения о ликвидации предприятия (для предпринимателей копия свидетельства о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя);<

Копия приказа об увольнении по ликвидации с указанием ФИО уволенного;

Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

Приказ о назначении пособия по уходу за ребенком с указанием ФИО и даты рождения ребенка (на первого, второго или последующего ребенка).

IV. Единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

Заявление о назначении пособия установленного образца;

Копия свидетельства о браке;

Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;

Справку из воинской части о прохождении мужем службы по призыву (с указанием срока службы);

Копия сберегательной книжки;

V. Ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

Заявление о назначении пособия установленного образца;

Копия свидетельства рождения ребенка (детей);

Справка из воинской части о прохождении отцом ребенка службы по призыву (с указанием срока военной службы);

Копия сберегательной книжки;