Отгул по донорской справке

Я сдал кровь 17.05.2013, но в день сдачи крови вышел по графику во 2 смену на работу, написал заявление на отгулы по донорской справке на 27.05.2013 и 28.05.2013, но начальник отказался подписывать заявление на 2 дня, а подписал лишь на 1, на другой день заставил писать на отпуск без сохранения зарплаты, правомерно ли это, если нет, то на какие документы или нормативно-правовые акты мне ссылаться? Заранее благодарю

Матвеенко Сергей Васильевич (04.06.2013 в 13:31:14)

 вам полжен 1 день отдыха  -

Статья 186.тк рф  Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Михайловский Юрий Иосифович (04.06.2013 в 14:36:16)

Добрый день! Прежде чем передать Справку работодателю, сделайте с нее копии. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Как предоставляется отпуск по донорским справкам?

Я кадровый донор плазмы. День сдачи крови не отдыхаю, поэтому по каждой справке-по 2 дня к отпуску. За год набирается порядка 10 справок (20 дней). Отдел кадров, предоставляя эти дни, считает их как 20 календарных дней, а не как 20 рабочих. Соответственно, я теряю на субботы и воскресенья порядка 6 дней. Работаю в бюджетной сфере по 5-дневной рабочей неделе. Правы ли они? Заранее спасибо за ответ.

Согласно Статья 186 ТК РФ. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

[b]В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха[b].

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

[b]После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или [u]использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов[u][b].

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Учитывая, что, согласно статье 115 того же ТК РФ. [b]ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 [u]календарных[u] дней[b].

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, Ваш отдел кадров считает правильно.

Адвокат Бобылев К.В.

P.S. Для более рационального использования Вашего отпуска рекомендовал бы брать его частями (в рабочие дни), с тем, чтобы максимально использовать предоставлены дни. т.е. 28 дней целиком, остальные 20 поделить на 2-3 периода.

Оплата донорских дней: учет и расчет

Трудовой кодекс РФ гарантирует оплату донорских дней. Статья 186 ТК РФ предусматривает освобождение работника от выхода на работу в день донорства. В том случае, если сотрудник сдал кровь и после этого сразу же приступил к исполнению своих служебных обязанностей, ему полагается дополнительный день отдыха.

Если у работника брали кровь во время очередного оплачиваемого отпуска, праздничного или выходного дня, то он имеет право выбрать другой выходной. Кроме отдыха в донорский день работнику полагается дополнительный день отдыха, предоставляется в течение года и заменить выходной день денежной компенсацией нельзя. Т аким образом, сотрудник получает два выходных дня, оплата которых осуществляется по его среднему заработку.

Расчет среднедневной зарплаты определяется согласно статье 139 ТК РФ. Средний заработок, по которому производится оплата донорских дней, рассчитывается на основе начисленной зарплаты и времени, по факту отработанного за последний календарный год.

Оплата донорских дней сотрудника рассчитывается как отношение выплат, включаемые в расчет среднего заработка к количеству отработанных дней в расчетном периоде. Расчетный период и выплаты определяется также как и при расчете выплат за время командировки.

Чтобы сотруднику оплатили два выходных дня, ему нужно предоставить руководителю справку, подтверждающую его донорство. Данный документ, имеющий форму № 402/у. выдаётся тем медицинским учреждением, которое производило взятие крови. Сама форма справки не менялась от 07.08.1985 г. но большинство лечебных учреждений её переделали и внесли свои изменения.

Во избежание претензий со стороны работодателя, связанных с отсутствием сотрудника на работе в донорский день, ему нужно предварительно написать соответствующее заявление. В нём работник должен уведомить руководителя о том, что его не будет на рабочем месте в связи со сдачей крови.

Заявление служит основанием для оформления приказа об освобождении сотрудника от работы. Форма документа — произвольная.

Предоставление выходных дней по донорским справкам

Нет, не имеют. Дополнительные выходные донор берет по СВОЕМУ желанию, а не по желанию своего начальства. Тем более, что такое желание у него вряд ли когда-нибудь возникнет.

"После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов".

То есть своим заявлением о предоставлении дополнительного выходного Вы работодателя просто информируете, когда такой день Вам нужен, а не спрашиваете у него разрешения на отдых. Конечно, иногда можно пойти навстречу, перенести отдых на другой, более удобный всем день. Но когда отказы руководства становятся системой, то с этим мириться не нужно.

Напишите заявление о предоставлении Вам дополнительных выходных дней. Отнесите в отдел кадров, оставьте себе копию с пометкой о принятии такого заявления (это очень важно!). И просто не выходите в этот день (дни) на работу. Уволить за прогул в этом случае Вас не смогут!

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 говорится буквально следующее (п.39):

". не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 Кодекса дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов)".

Так что закон на Вашей стороне. Предупреждайте работодателя и отдыхайте в нужное Вам время. Не примут заявление в отделе кадров - отправляете его почтой, заказным письмом, с уведомлением о вручении. И с описью вложения (пусть на почте сделают пометку, что отправлено именно такое заявление, а не рождественская открытка). Главное, чтобы у Вас остались какие-то доказательства того, что работодатель был предупрежден.

После новогодних каникул майские праздники традиционно являются для россиян законной возможностью получить передышку от работы и провести время с семьей. В 2016 году в начале мая страна будет отдыхать целую неделю, правда с трехдневным перерывом.

Срок оплаты ежегодного отпуска привяжут к дате приема заявления работника. Это позволит работодателям избежать необоснованных штрафов за нарушение порядка расчета с сотрудниками, не соблюдающими установленный график отдыха.

Приближаются новогодние праздники, и в связи с этим, как всегда, возникают вопросы - как и сколько россияне будут отдыхать в начале следующего года. Кроме этого, большое значение имеют также и правила исчисления отпусков в 2016 году.

Чем любят заниматься россияне в свободное время, какие министерства стали самыми открытыми, как граждане относятся к полиции и другие интересные цифры.

Правительство РФ утвердило план производственного календаря на 2016 год, который Министерство труда предложило еще в июне. Теперь на него можно официально ориентироваться в работе.

Международный женский день. Подробности переноса рабочих и выходных дней.

Ежедневно вступают в силу различные законы и нормативные акты. Порой специалисту трудно уследить за всеми важными изменениями. Справиться с этой задачей поможет обзор всех юридически значимых документов, вступающих в силу с 5 по 11 октября 2015 года.

Имею два высших образования, стаж работы частнопрактикующим юристом более 15 лет. Решение юридических задач для меня является очень интересным видом деятельности и моя цель - совершенствоваться в этой области. Особенный интерес представляют арбитражные споры, поскольку первое экономическое образование и опыт работы дает мне знание экономических основ деятельности предприятий, знание принципов ведения бухгалтерского учета, а также составления и анализа финансовой отчетности. Приятно, что мн.

Гафаров Рашид

Оказываемые услуги: Юридические консультации, платные консультации по договорённости. Контакты: Электронная почта: ghafarova77@mail.ru Телефоны: 89293766529 Образование: Образовательное учреждение г. Рубцовск. Рубцовский Индустриальный Институт Факультет правоведение Специальность – юрист Форма обучения – заочная Статус – юрисконсульт

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес

© 1997 - 2016 Петербургский правовой портал
Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Образец заявления на донорские дни к отпуску - Портал файлов

?

Образец заявления на донорские дни. А вот работникам, сдававшим кровь в период учебного отпуска или больничного, начальство. Кто сталкивался с оформлением доп. Дней отпуска для донора? На основе справок сотрудник пишет заявление, в котором указывает. В армиювоеннослужащиечернобыльцыдонорымолодой. Образец заявления на отпуск документ, который пригодится каждому сотруднику. О предоставлении отпуска без содержания (заявление на отпуск за свой счет). Случаются дни, когда работнику необходимо отсутствоватьДонор сдавал кровь в период ежегодного отпуска. В соответствии с порядком медицинского обследования донора крови и ее компонентов, утв. Работнику следует помнить, что дни отдыха, которые он не использует в течение года после. Заявление о предоставлении дн

Заявление о предоставлении работнику-донору двух дополнительных дней. Донора, просит работодателя предоставить ему дополнительные дни отдыха. Форма поиска. По желанию работника дополнительные дни отдыха могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому оДоноры также включены в категорию работников, которым трудовой отпуск. Образец заявления об освобождении работника от работы в связи со сдачей. Трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни. В случае сдачи крови в выходной гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими.

Приказ на отгулы. Как правильно сформулировать приказ о предоставлении отгулов за. Вопрос добрый день!являюсь активным донором,было подозрение на вич,но при повторном. Вопрос здравствуйте. Подскажите, если я буду сдавать анализ на типирование для донорства. Название название эрин брокович на английском erin brockovich хронометраж 20046 сценарист. Заявление на донорские дни и донорская справка скачать образец. Для того, чтобы ими воспользоваться, потребуется заполнить заявление на донорские дни.

• 1 опп бланк
• 4 фсс новый бланк
• Amway доверенность бланк
• Образец заявления на замену стояка труб
• Образец заявления на иждивение для уфмс
• Образец заявления на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
• бланк аккредитив
• Учет рабочего времени бланк
• Бланк 6 т заработная плата
• Примеры договор купли продажи квартиры
• Приказ инв 22 образец
• Образец характеристики на слабого ученика начальной школы
• образец соглашения о предоставлении финансовой помощи ]
• заявление мировому судье о невозможности явиться на суд образец ]
• бланк опись имущества на посту ]
• поручение экспедитору бланк деловые линии ]
• образец письма в налоговую на сверку ]

Образец заявления на донорские дни к отпуску - Эксклюзивные новинки

Главная » Увольнение » Образец заявления на донорские дни к отпуску

Категория: | автор: B1SHop | 08 Май 2016, 09:06 | Просмотров: 24

беря во внимание, что расторжение трудового контракта с ним вышло в 2010 году, выходит, что за год он сдал кровь 15 раз, что полностью неприемлимо. Запись может смотреться так прошу предоставить мне дополнительный денек отдыха года.

Скажите, пожалуйста, входят ли денекки отпуска по донорской справке в. Но по желанию работника этот денек может быть дополнительный денек отдыха необходимо использовать в течение 1 года после денекка сдачи крови либо присоединить к каждогоднему отпуску. О необходимости облагать страховыми взносами выплаченный среденеккий заработок за денек сдачи крови и следующий денек дополнительного отдыха. В табеле учета рабочего времени этот денек обозначается ов либо 27 (дополнительные выходные денекки (оплачиваемые)). Такие выплаты работодатель производит на основании закона независимо от наличия либо отсутствия соответственных положений в трудовом договоре, коллективном договоре либо соглашении. так как, находясь в отпуске, он практически отдохнул после сдачи крови и от переноса дополнительного денекка отдыха его здоровье не пострадает.

эталон заявления есть на blanker.ru в прикрепленном файле.doc. Пошаговая аннотация дизайна донорских дней, с эталонами и шаблонами документов. эталон заявления на отгул за сдачу крови. Если же работник перенес денек отпуска из-за сдачи крови, то после отпуска доплатите ему разницу меж среденекким заработком за донорский денек и среденекким заработком за денек отпуска. После дизайна приказа на отпуск заявление и справка подшиваются в. Дополнительные денекки к отпуску донорам предоставляются на базе закона о донорстве крови и ее компонент от 1993 года. В согласовании с частью 1 статьи 7 федерального закона от 24. Оплачиваемого отпуска, в выходной либо нерабочий празденеккичный денек работнику. эталон заявления на отпуск документ, который понадобится каждому сотруденеккику.

Приказ о предоставлении выходного дня донору

Скачать Приказ о предоставлении выходного дня донору

Но вот вопрос какой: 1. Оформление приказа на донорские дни. Приказы об оплате донорского дня, о предоставлении оплач выходных дней вы регистриуете в Приказах ЛС со сроком хранения 75 лет или в Зачастую доноры используют дополнительный выходной день непосредственно после дня сдачи крови. личная подпись. 104 ТК РБ Обязателен, т.к. Образец приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого. больший срок хранения чем у очередных.Я делаю такой приказ, предварительно взяв заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха в связи с выполнением донорских функций. Организм донора требует восстановления, поэтому законодатель гарантирует работнику предоставление дополнительного дня отдыха Работник-донор должен представить: - заявление о предоставлении дней отдыха; - справку по форме 401/у и/или 402/у, установленной Приказом Предоставив справку о сдаче донорской крови в выходной день, работник просит предоставить ему другой (один) выходной день На сколько мне известно, Донору в день сдачи крови положен выходной как дополнительный день к отпуску.Спасибо. в выходной или нерабочий праздничный день дополнительный день отдыха переносится по желанию После сдачи крови и ее компонентов донору предоставляют дополнительный день отдыха. Приказы на донорские дни ведете вместе с приказами на отпуска без содержания и по уходу т.к. На основании справки и заявления работника издаете приказ в свободной форме о предоставлении доп. И те же вопросы - про документы, связанные с предоставлением выходного дня по уходу за ребенком-инвалидом. объясняет, почему работнику предоставляется оплачиваемый день отдыха. выходного дня перед отпуском. Приказ (распоряжение) о предоставлении дней по донорской справке можно оформить по унифицированной форме Б. Скажите пожалуйста, если день донора выподает на выходной день-то этот день оплачивается и даётся 2 дня к отпуску? день сдачи крови и ее компонентов совпал с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска, выходным или нерабочим праздничным днем. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. 2. Подскажите нужно ли издавать приказ о предоставлении дней отдыха донору? и ст. Необходимо ли издавать приказ о предоставлении дня отдыха работнику согласно донорской справки? Платное донорство и дополнительные выходные дни. Автор. Наталья Давно сдаю кровь, как донор. Учебный отпуск. Оформление донорских дней.