Руководства, Инструкции, Бланки

декларация соответствия условий труда образец 2016 img-1

декларация соответствия условий труда образец 2016

Рейтинг: 4.9/5.0 (1842 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Декларация соответствия условий труда образец 2016

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

ФОРУМ

03 Окт, 2016 г. - 14:14

03 Окт, 2016 г. - 08:37

03 Окт, 2016 г. - 13:31

О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.

08 Сен, 2016 г. - 16:53

Другие статьи

Оформление декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям

Оформление декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям

Добрый день! в связи с вступлением в силу Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ прошу вас уточнить: 1. Обязан ли работодатель подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям (далее декларация) в отношении рабочих мест где по результатам СОУТ, проведённой ДО 01.05.16 определены допустимые условия труда (класс 2). Если да, то в какие сроки? 2. В форме декларации, приведённой в Приказе Минтруда России от 07.02.2014 N 80н присутствует фраза: «…не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.» Является ли эта фраза частью неизменной формы декларации? корректно ли указывать такую формулировку в отношении рабочих мест, где вредные и (или) опасные производственные факторы выявлены (идентифицированы), оценены и отнесены к 2 (допустимому) классу условий труда? или Работодатель в праве при составлении декларации изменить эту формулировку?

Ответ:
В описанной ситуации Вам необходимо подать уточнённую декларацию с учётом наличия рабочих мест, для которых установлен 2 класс условий труда. Сроки подачи уточнённой декларации в настоящее время не установлены.

Указанная Вами формулировка на данный момент является неизменной частью формы декларации, указывать такую формулировку допустимо в отношении рабочих мест, для которых установлен 2 класс условий труда.

Правовое обоснование:
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно части 2 статьи 3 Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» действие положений части 1 статьи 11 и части 7 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

В силу части 4 статьи 3 Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу настоящего Федерального закона по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест.

SRG Main

Новости

Конституционный суд России (КС) отклонил жалобу на нормы Гражданского кодекса о внесудебном порядке сноса самостроя, указав, что он соответствует нормам Конституции. Об этом говорится в определении, опубликованном на сайте суда.

Департамент финансово-банковской деятельности и инвестиционного развития Минэкономразвития РФ в ответ на запрос Группы компаний SRG высказал свое мнение касательно изменений законодательства об оценочной деятельности в части обязательности взаимодействия оценщиков с саморегулируемой организацией оценщиков (СРОО).

Законопроектом предполагается снизить ставку на апартаменты и машиноместа в составе МФК.

В филиале ПАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» подведены итоги работы в области охраны труда и техники безопасности.

На прошлой неделе в Чите впервые состоялось большое совещание представителей общероссийских объединений работодателей, профсоюзов, правительства и обеих палат Федерального Собрания по вопросам охраны труда и регулирования трудовых отношений.

Что нужно прописать в трудовом договоре с сотрудником, на рабочем месте которого ещё не проводилась специальная оценка.

Ростехнадзор желает оборудовать данными достаточно удобными системами все опасные объекты, и начать хочет с угольной промышленности, так как участившиеся несчастные случаи и гибель большого количества людей не может оставаться без внимания.

Кожаные заболевания профессиональной природы встречаются достаточно часто, если не чаще, чем все остальные заболевания, только к таким проявлениям защитной реакции кожи мы относимся чаще снисходительно, а зря.

Роструд готовит мобильное приложение, с помощью которого любой гражданин сможет в режиме онлайн сообщить о нарушении трудового законодательства.

Если лидерство по профессиональному травматизму из года в год удерживают строительство, сельское хозяйство и промышленное производство, то среди лидеров по профзаболеваемости идут добыча полезных ископаемых и машиностроение.

Проект Приказа Минтруда уже вызвал волну споров и недовольства среди специалистов по охране труда. Всё дело в том, что в приказе есть интересная сноска о вредных факторах на рабочих местах.

Министерство экономического развития опубликовало отрицательное заключение на проект приказа Минтруда, утверждающего правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности.

Группа компаний SRG аккредитована по первому уровню для оказания услуг по независимой оценке российским организациям ЛУКОЙЛа на период 2016-2019 гг.

Группа компаний SRG подписала договор с ОАО «ГТЛК» на оказание услуг по независимой оценке для нужд лизинговой компании.

Мы привели десять знаковых споров компаний с трудинспекторами. Приведенные аргументы помогут вам отстоять свою позицию в споре с чиновниками. По словам коллег, сейчас трудинспекторы посещают компании даже чаще, чем налоговики. Поэтому мы проанализировали сотни примеров из судебной практики и выбрали десять знаковых решений по спорам с трудинспекторами. Такие споры случаются чаще всего, но компаниям удается доказать, что не все предписания по итогам проверок законны.

Сегодня в Доме Правительства РФ состоялось селекторное совещание с регионами под председательством Заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Голодец.

Количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями (групповые, с тяжелым и смертельным исходом) снизилось в два раза – с 14 077 случаев в 2006 году до 7 137 в 2015 году.

Министерство труда получило достаточно интересный вопрос – как быть с дистанционным работником, который работает и проживает вне Российской Федерации? Вопрос не праздный, ведь большинство людей, занятых на работах в сфере IT и программирования, зачастую работают удалённо.

Стенограмма выступления Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина на совещании об охране труда и трудовых отношений у Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева.

Для начала разберёмся, почему в последнее время Государственная инспекция труда начала «жестить» по данному вопросу. Всё сводится к селекторным совещаниям, проводимых внутри ГИТ, с «вышестоящими руководителями».

Одним из ключевых сервисов портала Роструда «Онлайнинспекция.рф» является «Электронный инспектор». «За время «пилотной» работы сервиса «Электронный инспектор» уже провел свыше 135 тыс. самопроверок, в ходе которых были выявлены порядка 100 тысяч нарушений.

Группа компаний SRG поздравляет всех программистов с 256-м днем года!

08 сентября 2016 года Группа компаний SRG в партнерстве с РГУД провела круглый стол на тему «Основные особенности процедуры изъятия земельных участков при строительстве для государственных и муниципальных нужд».

В 1 полугодии 2016 года объем финансирования мероприятий по охране труда ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» составил 14,3 млн. рублей.

Независимый эксперт по пожарной безопасности и зампредседателя комитета Российского союза промышленников и предпринимателеи? по промышленной политике в эфире Лайфа обсудили необходимость появления новых серьёзных мер контроля над бизнесом.

Типовая форма трудового договора для микропредприятий утверждена Постановлением Правительства России № 858 от 27 августа 2016 года в развитие Федерального закона от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».

Новые санитарные правила снизят издержки спецоценки. Профсоюзы добились принятия новых санитарных правил, которые должны заполнить часть пробелов в методике проведения спецоценки условий труда. Новые правила касаются физических факторов.

29 августа 2016 года завершена реорганизация ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда» (ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда»), к которому был присоединен ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» (ФГБУ «НИИ труда и социального страхования»).

Можно ли учесть при расчете налога на прибыль расходы на обеспечение работников спецодеждой, которая выдается по нормам, установленным организацией? Ответ на этот вопрос содержится в письме Минфина России 19.08.2016 № 03-03-06/1/48743. Вот что сообщили финансисты.

Уточненная декларация соответствия условий труда – вопросы и ответы

Четверг, 18 Август 2016 13:15

Уточненная декларация соответствия условий труда – вопросы и ответы.

1.Зачем подавать уточненную декларацию соответствия условий труда 2016? В отношении каких рабочих мест подается уточненная декларация СОУТ?

Ответ: На основании Федерального закона № 136-ФЗ, вступившего в силу 01.05.2016 г. работодателем подается уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию по труду.

Декларация подается в отношении рабочих мест, условия труда на которых на 01.05.2016 г. по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми (1, 2 класс условий труда), за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016г.).

Данное требование распространяется на рабочие места, на которых специальная оценка условий труда проводилась, начиная с 01.01.2014 года.

2.Какие рабочие места не подлежат декларированию (часть 6 статьи 10 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016г.))?

Ответ: Декларированию не подлежат рабочие места работников, которые включены в списки на право досрочного назначения страховой пенсии и которым предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательными и иными нормативными актами (списочники).

3.Какие документы требуются для подачи уточненной декларации соответствия условий труда?

Ответ: Для оформления и подачи уточненной декларации соответствия условий труда работодателю требуется:

  • Заключение эксперта о рабочих местах, которые подлежат декларированию соответствия условий труда.
  • Декларация соответствия условий труда оформленная согласно приказу Минтруда России от 07.02.2014 года № 80.

4.Кто имеет право подготовить заключение эксперта о рабочих местах, которые подлежат декларированию соответствия условий труда.

Ответ: Заключение может подготовить эксперт имеющий сертификат на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и, который включен в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Штатом таких экспертов обладает НИИ «ТехЭкспертиза».

5.Какие документы требуются для оформления экспертного заключения и декларации?

Ответ: Для оформления экспертного заключения необходима сводная ведомость результатов проведения специальной оценки и дата утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

6.В какие сроки оформляется экспертное заключение и декларация?

Ответ: Сроки оформления заключения и декларации зависит от количества рабочих мест и составляет, как правило, от 3 до 5 рабочих дней.

7.Уточненная декларация по соответствию условий труда – сколько стоит?

Ответ: Цена определяется на основании количества численности рабочих мест, условия труда на которых подлежат декларированию. Как правило стоимость работ варьируется от 12 до 20 тысяч рублей. Некоторые организации предлагают цену ниже, однако при этом заказчик будет нести существенные риски невыполнения договорных обязательств.

8.Где взять (скачать) образец уточненной декларации соответствия условий труда?

Ответ: НИИ «ТехЭкспертиза» готова предоставить форму или образец уточненной декларации соответствия условий труда по запросу клиента. Пример уточненной декларации соответствия условий труда будет выслан вам в течение 30 минут с момента обращения в нашу компанию. Позвоните нам по телефону 8 3452 638-648 и получите образец уточненной декларации соответствия условий труда бесплатно!

Декларация соответствия условий труда: составление, подача, требования

Декларация соответствия условий труда

В письме от 7 июня 2016 г. N 15-1/ООГ-2092 Минтруд указал, что с 1 мая 2016 года вступили в силу изменения в закон о спецоценке, внесенные законом от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ. Указанные изменения предусматривают в том числе распространение процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места с допустимыми условиями труда. Минтруд разработал проект приказа. 749
  • Письмо Минтруда России от 07.06.2016 N 15-1/ООГ-2092 412
  • Федеральным законом от 1 мая 2016 года N 136-ФЗ внесены изменения в закон 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В настоящее время в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам идентификации не выявлены, работодатель подает в трудинспекцию декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Поправками установлено, что это касается также и тех. 2 169
  • Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" 2 717
  • В письме от 17.09.2014 № 15-1/В-1157 Минтруд указал, что в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам идентификации не выявлены, работодателем подается в уполномоченный орган декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Это установлено частью 1 статьи 11 федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". 899
  • Письмо Минтруд от 17.09.2014 № 15-1/В-1157 1 208
  • В письме от 23 июня 2014 г. N 15-1/В-724 Минтруд напомнил о том, что форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда утверждена была в феврале этого года приказом ведомства № 80н. Такая декларация подается в трудинспекцию по тем рабочим местам, на которых в ходе спецоценки условий труда не выявлено вредных и опасных факторов. Декларация действительна в течение 5 лет, или же до того момента. 1 028
  • Письмо Минтруда России от 23.06.2014 N 15-1/В-724 "О заполнении декларации соответствия условий труда" 1 803
  • Новое в версии 3.0.17 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (ред. 3.0) для "1С:Предприятия 8". «Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», в соответствии с Приказом Минтруда от 07.02.2014 г. № 80н. Распределение заработка между сотрудниками в документе ввода данных для расчета зарплаты, например, распределение сдельного заработка между членами бригады. Выплаты на. 909
  • Согласно статье 11 закона о спецоценке условий труда, по тем рабочим местам, на которых в ходе спецоценки не выявлено вредных и опасных факторов, в трудинспекцию подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Декларация действительна в течение 5 лет, или же до того момента, когда на рабочем месте, включенном в декларацию, произошел несчастный случай или выявлено профзаболевание. 3 308
  • Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"
    4 782
  • Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" 4 562
  • Работодатели смогут декларировать соответствие условий труда государственным нормативным требованиям. Финансовая нагрузка на организации малого бизнеса снизится. Такие перспективы рисуют разработчики законопроекта. Российские работодатели смогут декларировать соответствие условий труда государственным нормативным требованиям. Дорогостоящая сертификация организации работ по охране труда уйдет в прошлое. В результате финансовая нагрузка на. 1 150

  • Просмотр темы - Декларация соответствия условий труда

    Don Tortil, почему со второй СОУТ, а не после проведения первой СОУТ, где будет установлен класс 2?


    Отвечу цитатами из закона 426-ФЗ.
    Статья 11, часть 1

    В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается. декларация.


    И п. "3" части 6 статьи 10

    рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.


    После первой СОУТ рабочие места, на которых условия труда признаны допустимыми, но до этого были вредными, попадают в исключение части 1 статьи 11. При второй СОУТ условия труда на них вредными уже не являются.


    _________________
    Любое требование любого инспектора в любом предписании
    является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


    Зарегистрирован: Ср дек 21, 2011 6:39 pm
    Сообщений: 111
    Откуда: С-пб

    Добрый день! Провели СОУТ, правильно ли я понимаю, что места прорабов не надо включать в декларацию (КУТ 2)?

    ст. 11 426 ФЗ 1. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона. работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

    6. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:
    1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

    Производитель работ входит в список №2.

    Что делать с декларацией по рабочим местам, по каким СОУТ была проведена в 2015 году?

    Что делать с декларацией по рабочим местам, по каким СОУТ была проведена в 2015 году? Вопрос

    В настоящий момент мы провели СУОТ, в соответствии с Федеральный закон от 01. 05. 2016 N 136 - ФЗ, по рабочим местам с допустимыми условиями труда (КУТ - 2). по СОУТ мы обязаны подавать декларацию в инспекцию по труду или на усмотрение, так же что нам делать с декларацией по оптимальным рабочим местам, по которым СОУТ была проведена в 2015 году?

    Ответ

    Дата публикации ответа:

    Вы обязаны были направить уточненную декларацию по СОУТ, проведенной в 2015 году, до 16 июня 2016 года. Штраф за несвоевременную подачу декларации может составить 80 000 рублей.

    Уточненная декларация по спецоценке должна быть подана в территориальный орган ГИТ по месту фактического нахождения не позднее 16.06.2016 года, в отношении рабочих мест с оптимальными (1 класс) и допустимыми (2 класс) условиями труда, по действующей форме декларации утвержденной приказом Минтруда России «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» от 07.02.2014 № 80н.

    По спецоценке, проведенной после 01.05.2016 г. в декларацию уже необходимо включать рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми (статья 11 закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426 ).

    Направляю Вам рекомендации по составлению уточненной декларации.

    Подробности в материалах Системы Охрана труда:

    Из рекомендаций эксперта Системы Охрана труда Марины Доржиевой

    Как подать уточненную декларацию по СОУТ, проведенной в период до 01.05.2016 г.

    Уточненная декларация по спецоценке должна быть подана в территориальный орган ГИТ по месту фактического нахождения не позднее 16.06.2016 года.

    Если у организации есть филиалы в других субъектах Федерации, то уточненные декларации СОУТ по местам, территориально расположенным в этих субъектах, подаются в соответствующие ГИТ.

    Уточненная декларация по спецоценке должна быть подана в территориальный орган ГИТ по месту фактического нахождения не позднее 16.06.2016 года. Если у Вас есть филиалы в других субъектах Федерации, то уточненные декларации СОУТ по местам, территориально расположенным в этих субъектах, подаются в соответствующие ГИТ.

    В уточненную декларацию СОУТ, в соответствии со статьей 11 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426, необходимо включить только рабочие места с оптимальными (1 класс) и допустимыми (2 класс) условиями труда.

    Форма декларации СОУТ должна соответствовать форме, утвержденной приложением 1 к Приказу Минтруда России «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» от 07.02.2014 № 80н .

    Вам необходимо подготовить сопроводительное письмо, в котором указать, что данная декларация СОУТ является уточненной. Письмо необходимо направить в адрес вашей трудовой инспекции письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, либо передать с курьером. Образец сопроводительного письма и декларации направляю Вам.

    Образец сопроводительного письма к уточненной декларации соответствия условий труда

    Дата «___»___________2016 г.

    Подача декларации СОУТ

    Подача декларации СОУТ

    Петр Бобров написал:
    И ещё не забываем, что на списочников и тех, у кого по результатам предыдущей АРМ были вредные условия труда, а стали по результатам СОУТ допустимыми, декларация не оформляется. Для вторых это будет возможно только после очередной или внеплановой СОУТ.

    а стали по результатам СОУТ допустимыми, декларация не оформляется - разве.
    КонсультантПлюс: примечание. В отношении рабочих мест, условия труда на которых на 1 мая 2016 года по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 данного документа, работодателем подается уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест (Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ). КонсультантПлюс: примечание. Действие положений части 1 статьи 11 (в редакции Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года. значит подается уточненная декларация соответствия и на СОУТ 2014-2015 г.г. так что-ли?

    Не думаю, вообще-то сам документ, как здесь уже заметили, звучит так:
    Статья 3
    4. В отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу настоящего Федерального закона по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест.

    А часть 6 статьи 10:
    1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
    2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
    3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

    Получается, раньше эти рабочие места отсекались от декларирования на этапе идентификации, так как на них она была обязательна, а статья 11 допускает декларирование только для неидентифицированных рабочих мест. Теперь же опять эти места остаются без декларирования указанным пунктом 136-ФЗ (изменения).
    Если следовать данной логике, то Вам, Лариса.С, декларировать указанные РМ не нужно.

    МаринаR написал:
    А что значит "уточненная"? Имеется ввиду, что если раньше подавалась другая декларация, "не уточненная", то только тогда надо посылать уточненную? А если не подавалась никакая декларация.

    Раньше декларировались только те места, на которых вредные факторы не были идентифицированы вообще. Теперь же в нее должны быть включены и те места, на которых в ходе измерений вредных факторов установлены КУТ=1 и КУТ=2. Декларация, в которую включены и первые, и последние РМ, является "уточненной"

    Изменено: Бобров Петр - 11-05-2016 13:27:54

    Сообщений: 1828 Баллов: 3696 Регистрация: 12-03-2010

    Позвонили в ГИТ. Сказали, читайте заключение выданное экспертом. Есть РМ для декларирования- подавайте! Нет в заключении таких мест - не подавайте.
    А как же 136-фз?

    Лариса.С написал:
    Есть изменения. в части формулировки Пункт 2 после слов «не выявлены» дополнить словами «…, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.
    № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».»;

    Лёлька написал:
    Мне вот интересно, что писать в строке про основания подачи декларации? "Декларация подана на основании.

    См. подстрочечный текст (реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда)

    зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

    ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

    Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

    Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

    На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
    Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.