Реестр выплат пособий по уходу за ребенком до 1 5 лет бланк

Реестр выплат пособий по уходу за ребенком до 1 5 лет бланк

Программа, также, содержит:

Основные условия назначения пособия, размер пособия, лица имеющие право на получение пособия. Необходимые для назначения и выплаты пособия документы. Особенности назначения и выплаты пособия, пример расчета пособия в 2015 году. Пример расчета пособия в 2013 году. Дополнительные региональные программы по поддержке материнства и детства в: Права ребенка, как записать ребенка в детский сад. Как записать.

Переносимая версия Download Master
Download Master Portable

Согласно действующему закону «Про государственные пособия лицам» на назначение предусмотренных пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году имеют право любой родственник или опекун, также один из родителей, те люди, которые непосредственно осуществляют уход за ребенком до 1.5 лет. Работодатель может производить выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет одному.

Если вы нашли ошибки в программе, а также если вы хотите внести свои предложения по усовершенствованию программы пишите на наш форум.

Исходные данные для расчета пособия (на примере 2011 года) Максимальный размер среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком составит 830 000 руб. ( ). С средний дневной заработок определяется путем деления среднего заработка на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Таким образом, максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком в 2011 году составит 1136,99 руб. (830 000 / 730). Среднемесячный заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней - 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, максимальный размер.

Пособие по уходу до 1,5. Реестр выплат пособий по уходу за ребенком до 1 5 лет.

Новый заявления на получение заграничного паспорта
Новый заявления на получение заграничного паспорта - Возраст получателя, взрослые от 18 лет Подростки (от 14 до 18 лет) Дети (до 14 лет) Место прописки получателя в Москве в Московской области в Крыму в других регионах РФ или без регистрации Место получения умфс Москвы умфс Московской области за 5-6 рабочих дней 10 500a вкл. Госпошлину изаполнение анкеты Быстрее Дешевле за 23-25.
Налоговой декларации по единому налогу за 2 кв 2013
Налоговой декларации по единому налогу за 2 кв 2013 - Одним из важнейших моментов в использовании упрощенной системы налогообложения можно назвать сдачу отчетности. В связи с постоянными изменениями в законодательстве Украины заполнение декларации плательщика единого налога второй группы часто вызывает массу недоумений. Каким нормативным актом утверждена декларация? Начиная с первого квартала 2012 года все предприниматели, выбравшие для себя единый налог, обязаны сдавать в органы.
Соглашения на увольнение по собственному желанию
Соглашения на увольнение по собственному желанию - Уволиться по соглашению сторон возможно только в случае согласия обеих сторон трудового договора: работника и работодателя. Если одна из сторон этого не желает, например, работник, то о законности увольнения по данному основанию речи быть не может. Как оформить правильно увольнение по соглашению сторон? Что должно остаться у работодателя? Какая запись делается в трудовую книжку.
Федеральное статистическое наблюдение форма 3 фермер
Федеральное статистическое наблюдение форма 3 фермер - Федеральное статистическое федеральное статистическое наблюдение форма 3 фермер наблюдение конфиденциальность гарантируется получателем.
Справка о зпл за 3 месяца в центр занятости чистый
Справка о зпл за 3 месяца в центр занятости чистый - Какие проценты и куда платятся в фонды с зарплаты при УСН в 2011 году? Вообще с 01.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в отличие от пособия по беременности и родам выплачивается абсолютно всем гражданам: работающим, уволенным, безработным, студентам. В зависимости от статуса получателя ежемесячное пособие назначается и выплачивается или на работе в размере 40 от среднего заработка, или в органах социальной защиты населения в фиксированном минимальном или максимальном размере, подлежащим ежегодной индексации. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (неработающим) безработным и студентам Неработающие (безработные) матери или отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, в том числе матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками имеют право на пособие по уходу за ребенком в.

Уходу за ребёнком до 1,5 лет: Расчет пособия по уходу за ребёнком до 1,5. Выплаты за 12.

Игры
08.02.2016, 14:15
Договор купли продажи автомобиля с сохранением номеров
С года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за: первым ребенком составляет - 2 908,62 рублей; вторым ребенком и последующими детьми - 5 817,24 рублей. С года для неработающих лиц минимальный размер пособия по уходу за: первым ребенком составил - 2 718,34 рублей; вторым ребенком и последующими детьми - 5 436,67 рублей. Основание.

Музыка
08.02.2016, 14:15
Заявление на постановку на учет транспортного средства после 15 10 2013 мурманск
По уходу за ребенком до 1.5. Выплата пособия. Пособия до 1.5 лет в.

Программы
08.02.2016, 14:15
Формы тзв ип отчетности для ип в сбербанке
За ребенком до 1,5 лет в. Выплата пособия по уходу. По уходу за ребенком до 1,5.

Для дома и офиса
08.02.2016, 14:15
Заявление о выдаче дубликата карточки регистрационного учета ккм
Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 255-ФЗ (редакции от ) Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с ) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая. Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 255-ФЗ календарные.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2015 году

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году

По окончании декретного отпуска официально трудоустроенная молодая мать имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом она будет получать определенную денежную помощь. В отличие от декретных, эта выплата может назначаться тому из родственников, кто фактически ухаживает за малышом. Это может быть мать, отец, бабушка и другие родственники или опекуны. Пособие работающим родителям выплачивается за счет денег ФСС через работодателя, неработающие могут получать деньги напрямую из ФСС.

Цель выплаты пособия в оказании поддержки матери на время ее вынужденной нетрудоспособности. Причем работающим матерям пособие назначается исходя из их средней зарплаты, а отдельные категории неработающих получат пособие в минимально установленном размере, устанавливаемом за-ном № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Отпуск по уходу за ребенком (ОУР) может длиться до достижения им трехлетнего возраста, однако помощь перечисляется лишь первые 1,5 года. Далее взрослый, ухаживающий за малышом, будет получать компенсацию, составляющую всего пятьдесят рублей ежемесячно.

Документы, регламентирующие начисление и выплату пособия

1. закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.;
2. закон № 81-ФЗ т 19.05.1995 г.;
3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012н от 23.12.2009 г.;
4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 74 от 31.01.2007 г.;
5. письма и разъяснения ФСС РФ.

Кому полагается пособие?

Согласно закону № 81-ФЗ, на получение помощи на малыша до достижения им полутора лет могут претендовать:

1. мать, отец, и другие родственники или опекуны, которые подлежат обязательному социальному страхованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком;
2. матери, служащие в ВС РФ на контрактной основе;
3. матери и другие взрослые, которые были уволены из-за ликвидации работодателя во время ОУР или декретного отпуска;
4. матери и другие взрослые, являющиеся студентами по очной форме;
5. родственники или опекуны, не подлежащие соцстрахованию, но опекающие детей в силу смерти родителей или невозможности ими исполнять свои обязанности.

Если претендент на получение помощи был совместителем, то он может обратиться только к одному из нанимателей. Право на получение помощи сохраняется и тогда, когда мать выходит на работу на часть рабочего дня или трудится дома. В то же время ТК РФ не предусматривает возможности пребывать в 2-х отпусках одновременно. Это значит, что мать, работающая на полставки, не может идти в очередной отпуск, не прервав при этом ОУР.

Время, в течение которого выплачивается пособие

Право на получение детского пособия наступает сразу же после того, как женщина вышла из декрета и оформила ОУР. Последним месяцем начисления помощи будет месяц, в котором малыш достигнет 1,5 лет. При этом мать может подавать документы на предоставление пособия в любой момент не позднее месяца, в котором ее чаду исполнится два года. Независимо от конкретного дня обращения за пособием оно будет выплачено за все время ОУР до 1,5 лет. Решение о назначении выплат принимается в течение десяти дней после подачи необходимых документов.

Перечень документов, на основании которых назначают пособие

Мать, отец ребенка и другие взрослые должны обратиться в бухгалтерию своего нанимателя с такими документами:

1. заявление на предоставление пособия;
2. свидетельства о рождении всех детей в семье;
3. справка с места работы 2-го родителя о том, что ему не перечисляется детское пособие;
4. если обратившийся работал в течение последних 2-х лет в других компаниях, то он должен принести справку о зарплате за это время.

Расчет пособия по УР

Для работающих матерей помощь начисляют на основании среднедневной зарплаты за предыдущие 2 календарных года (т.е. для 2015-го это будет заработок за 2013 и 2014 г.). В общем случае оно устанавливается в размере 40% от средней зарплаты. Размер среднедневного дохода определяют путем деления общей суммы зарплаты, облагаемой взносами в ФСС на число календарных дней за исключением дней временной нетрудоспособности, а также освобождения от исполнения обязанностей с сохранением дохода. В то же время праздничные и нерабочие дни также учитываются при расчете.

Пример: сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, за 2013 г. ей было начислено 321 000 руб. а за 2014 — 452 000 руб. Дней болезни за два года было десять. Детское пособие составит:

1. определяем среднедневной заработок: (321 000 + 542 000)/(730 — 10) = 1 198,61 рублей;
2. определяем месячную сумму пособия: 1 198,61 * 40% * 30,4 = 14 574,98 рублей.

Помощь не подлежит перерасмотру и устанавливается один раз на весь срок отпуска по УР.

Предельные размеры пособий по УР

Минимальные размеры пособий устанавливает ст. 15 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Ежегодно ни индексируются в порядке, определенном ст. 4.2 этого же нормативного акта. В 2015 г. минимальные пособия составляют:

1. на 1-го ребенка – 2 718,34 руб.;
2. на 2-го и последующих детей – 5 436,67 руб.

Максимальный размер пособия считают с учетом предельной суммы доходов для удержания социальных взносов. Поскольку само пособие начисляют исходя из среднего дохода за два минувших года, то и максимум определяют также исходя из показателей 2014 и 2013 г-в. В 2015 г. максимальный размер дневной зарплаты составит (568 000 + 624 000) / 730 = 1 632,88 р. А за месяц детское пособие не должно быть более чем 1632,88 * 30,4 (среднее количество дней в месяце) * 40% = 19 855,82 р.

Пособие, высчитанное исходя из средней зарплаты, не должно выходить за предельные значения. Если расчетные суммы получаются вне указанных пределов, то помощь выплачивается в минимальном или максимальном размере. Родители или опекуны, не застрахованные от временной нетрудоспособности или являющиеся студентами по очной форме, получат минимальное пособие по УР.

Выплата пособий

Пособие выплачивается работодателем каждый месяц, как правило, в дни перечисления зарплаты. Те, кому пособие перечисляет ФСС, могут получать его в банке или в отделении почты России.

Заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Голосование: Заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Доброго дня всем!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком.
Сотрудница написала 3 заявления:
1. На отпуск по уходу за ребенком до трех лет (я издала приказ по УФ Т-6, по личному составу)
2. На выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (приказ для бухгалтерии в произвольной форме по кадрам или по л/с?)
3. На выплату единовременного пособия при рождении ребенка (приказ тоже для бухгалтерии)

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Доброго дня всем!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком.
Сотрудница написала 3 заявления:
1. На отпуск по уходу за ребенком до трех лет (я издала приказ по УФ Т-6, по личному составу)
2. На выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (приказ для бухгалтерии в произвольной форме по кадрам или по л/с?)
3. На выплату единовременного пособия при рождении ребенка (приказ тоже для бухгалтерии) Ну, и нормально. Что вас смущает?
Все приказы по ЛС.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Здравствуйте всем! Подскажите, кто-нибудь платит "ельцинские" 50 рублей мамочкам в отпуске по уходу до трех лет?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Здравствуйте всем! Подскажите, кто-нибудь платит "ельцинские" 50 рублей мамочкам в отпуске по уходу до трех лет? У нас платят

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

У нас платят Каждый месяц начисляете, или "кучкой" по выходу из отпуска?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Каждый месяц начисляете, или "кучкой" по выходу из отпуска? Юлия,спрошу у бухгалтеров,этим они занимаются.но это только в понедельник

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

с мужем в разводе, не принимают документы на пособие до 1.5 лет без его документов. Вопрос на сколько это законно или достаточно св -ва о расторжении брака

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Девочки, подскажите пожалуйста, как в вольной форме сформулировать приказ о прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Декретница продолжает отпуск до 3 лет, а бух требует от меня приказ о прекращении пособия

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Девочки, подскажите пожалуйста, как в вольной форме сформулировать приказ о прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Декретница продолжает отпуск до 3 лет, а бух требует от меня приказ о прекращении пособия Вот бред-то. )))
Приказываю прекратить выплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет Ивановой А.А. с такой-то даты по причине достижения ребёнком Ивановым И.И. дата рождения такая-то, возраста полутора лет.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Что-то сверх требуют. Или бухгалтерии высчитывать лень?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

Спасибо Necta за дельный ответ. А дело вот в чем, у нас если кто идет в декрет я делаю приказ сразу на три года. Может я конечно не права. Бух говорит что не права и говорит в таком случае пиши приказ о прекращении выплаты до 1,5 лет. А вы как делаете?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Как заполнить?

С 1 января 2011 г. вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 N 334-ФЗ \%22О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов\%22. Этим Законом установлено, что в 2011 г. и в плановый период 2012 и 2013 гг. ФСС осуществляет в ряде субъектов РФ реализацию пилотного проекта.

Цель проекта - замена действующей в настоящее время \%22зачетной\%22 системы выплаты работодателем пособий, застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС на систему непосредственного назначения и выплаты пособий страховщиком.

Региональные отделения ФСС будут рассчитывать, выплачивать пособия напрямую на лицевой счет в банке работающим гражданам или направлять их федеральной почтовой связью по их выбору.

Вместо бумажных заявлений может быть представлен реестр сведений в электронном виде. У страхователей с численностью работающих свыше 50 человек это является обязанностью, у тех, чья численность меньше 50 человек, но есть ЭЦП - для них сдача электронных реестров также возможна.

По пяти видам пособий могут быть представлены комплекты документов с описью либо реестры в электронном виде. По всем остальным видам пособий, включая пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, представляются только комплекты документов. Электронные реестры не предусмотрены.

Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)

Форма заявления о выплате пособия, а также формы иных документов, применяемых при выплате страхового обеспечения в субъектах РФ, участвующих в пилотным проекте, утверждены Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 N 335.

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) применяемая при выплате страхового обеспечения в субъектах РФ, участвующих в пилотным проекте, утверждена Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 N 335.

Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) подается застрахованным лицом для назначения и выплаты (оплаты) пособий:

• по временной нетрудоспособности;
• по беременности и родам;
• выплачиваемые при постановке на учет в ранние сроки беременности;
• выплачиваемые при рождении ребенка;
• по уходу за ребенком;
• по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
• отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации, поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий.

С 1 января 2013 года установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления:

• пособия по беременности и родам;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ФЗ от 29.12.2006 N255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

• периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
• период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ не начислялись.

В заявлении по строке “Число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата” указывается количество календарных дней, которые учитывались при расчете среднего дневного заработка.

Реестр сведений для назначения и выплаты пособий Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

I. Общие положения
II. Порядок заполнения сведений о страхователе

III. Порядок заполнения сведений о получателе пособия

Перечень документов для представления в ФСС

Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (далее - Реестр сведений), представляется страхователями в территориальные органы ФСС РФ (далее - территориальные органы Фонда) по месту регистрации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294.

Реестр сведений составляется в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам, и заполняется на русском языке.

В Реестре сведений заполняются все предусмотренные показатели. В каждую строку соответствующей графы вписываются данные только по одному получателю пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Данные раздела III настоящего Порядка заполняются страхователем на основании имеющихся у него сведений, а также документов, представленных застрахованным лицом, обратившимся за получением единовременного пособия при рождении ребенка (далее - пособие).

В строке \%22(наименование страхователя)\%22 указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество страхователя - физического лица.

Наименование страхователя должно соответствовать наименованию организации указанному в Заявлении о выплате пособия и Листке нетрудоспособности.

В строке \%22Регистрационный номер страхователя\%22 указывается регистрационный номер, указанный в Извещении (Уведомлении) страхователя (далее - Извещение), которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда.

В строке \%22Код подчиненности\%22 проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент.

В строке \%22ИНН/КПП\%22 указывается:

- организациями - идентификационный номер налогоплательщика, присваиваемый налоговым органом и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В случае если Реестр сведений представляется обособленным подразделением юридического лица, то указывается код причины постановки на учет обособленного подразделения;

- страхователями - физическими лицами - идентификационный номер налогоплательщика, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В строке \%22ОГРН (ОГРНИП)\%22 указывается основной государственный регистрационный номер, который проставляется из документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица, либо основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, проставляемый в соответствии со Свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

В строке \%22Контактный номер телефона (с указанием кода) страхователя (уполномоченного представителя страхователя)\%22 указывается контактный номер телефона страхователя или его уполномоченного представителя.

В строке \%22Адрес электронной почты страхователя (уполномоченного представителя страхователя)\%22 указывается адрес электронной почты страхователя или его уполномоченного представителя.

В графе 1 номер по порядку проставляется порядковый номер получателя соответствующего вида пособия.

В графах 2 - 4 \%22Ф.И.О. получателя пособия\%22 полностью указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) получателя пособия в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

В графе 5 \%22Дата рождения\%22 указывается дата рождения получателя пособия в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

В графе 6 \%22Статус\%22 указывается статус заявителя (мать, отец, лицо, их заменяющее).

В графе 7 \%22Адрес регистрации\%22 указывается на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания, временного проживания (почтовый индекс, наименование городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры).

В графе 8 \%22Адрес места жительства (пребывания)\%22 указывается адрес места жительства (пребывания) получателя пособия. В случае если по заявлению получателя пособие должно перечисляться через кредитную организацию, в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 9 \%22СНИЛС получателя\%22 указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

В графах \%22Документ, удостоверяющий личность\%22:

в графе 10 \%22серия\%22 указывается серия документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 11 \%22номер\%22 указывается номер документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 12 \%22дата выдачи\%22 указывается число, месяц и год выдачи документа, удостоверяющего личность получателя пособия.

В графах \%22Документ, подтверждающий постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации\%22:

в графе 13 \%22наименование документа\%22 указывается наименование документа, подтверждающего постоянное или временное проживание иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации (вид на жительство, разрешение на временное проживание);

в графе 14 \%22серия\%22 указывается серия вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 15 \%22номер\%22 указывается номер вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 16 \%22дата выдачи (продления)\%22 указывается число, месяц и год выдачи вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Для получателей пособия, являющихся гражданами Российской Федерации, в указанном столбце проставляется прочерк.

В графе 5 \%22Ф.И.О. ребенка (детей) и дата его (их) рождения\%22 полностью указываются фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка (детей), а также день, месяц и год его (их) рождения (в скобках после Ф.И.О. каждого ребенка).

В графе 6 \%22Наименование и реквизиты документов, представленных для назначения пособия\%22 указываются краткие наименования и реквизиты представленных заявителем по месту работы документов, (подпункт \%22а\%22, \%22б\%22, \%22в\%22, \%22д\%22 пункта 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2009 г. N 15909) в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н (зарегистрирован в Минюсте России 18 октября 2010 г. N 18751), от 7 июня 2011 г. N 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. N 21373), от 14 октября 2011 г. N 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2011 г. N 22511), от 27 января 2012 г. N 64н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 марта 2012 г. N 23508), необходимых для назначения и выплаты пособия:

1. заявление о назначении пособия;

2. справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

3. копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

4. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом \%22апостиль\%22 компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

5. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции;

6. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

7. справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

8. выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

В графе 19 \%22Иная информация, имеющая значение при решении вопросов назначения пособия\%22 вносятся реквизиты документов, представленных получателем пособия, имеющие значение при решении вопросов назначения пособия:

1. брак между родителями не заключен (расторгнут) на день обращения за пособием;

2. второй родитель является иностранным гражданином, временно пребывающим на территории Российской Федерации,

3. ребенок родился живым, но умер на первой неделе жизни и др.

Информация, влияющая на определение размера пособия (при работе застрахованного лица в районах и местностях, в которых в установленном законодательством порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, указывается также название такого района или местности).

При отсутствии такой информации в данной графе проставляется прочерк.

В графах \%22Реквизиты банковского счета\%22:

в графе 20 \%22Наименование банка\%22 полностью указывается наименование кредитной организации (филиала), в которой у получателя пособия имеется лицевой счет;

в графе 21 \%22N счета\%22 указывается номер лицевого счета получателя пособия, открытого в кредитной организации (филиале), указанной в графе 20 \%22Наименование банка\%22;

в графе 22 \%22БИК\%22 указывается банковский идентификационный код кредитной организации (филиала), указанной в графе 20 \%22Наименование банка\%22.

В случае если пособие получателю будет перечисляться иным способом, в указанных графах проставляются прочерки.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) - оригинал;

д) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.

(Приложение N 4 к Приказу ФСС РФ от 15.06.2012 N 223)

Общие положения Реестр сведений для назначения и выплаты пособий

С 1 января 2011 г. вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 N 334-ФЗ \%22О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов\%22. Этим Законом установлено, что в 2011 г. и в плановый период 2012 и 2013 гг. ФСС осуществляет в ряде субъектов РФ реализацию пилотного проекта.

Цель проекта - замена действующей в настоящее время \%22зачетной\%22 системы выплаты работодателем пособий, застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС на систему непосредственного назначения и выплаты пособий страховщиком.

Региональные отделения ФСС будут рассчитывать, выплачивать пособия напрямую на лицевой счет в банке работающим гражданам или направлять их федеральной почтовой связью по их выбору.

С 1 июля 2011 года пилотный проект реализуется в двух субъектах РФ - Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике. (п.п.2 и 4 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294, далее - Постановление N 294).

С 1 июля 2012 года пилотный проект стартует в Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской области и Хабаровском крае.

На территории всей страны переход с действующей системы на новую модель, отработанную в ходе пилотного проекта, планируется с 2014 г. С этого же года ФСС России перейдет к осуществлению кассового обслуживания исполнения бюджета фонда.

Обособленные подразделения, которые являются самостоятельными страхователями, будут выплачивать пособия через филиалы Фонда по месту их регистрации.

Согласно Положению о назначении и выплате пособий в рамках пилотного проекта основными участниками новой схемы начисления и выплаты пособий являются:

- работник (застрахованное лицо);

- территориальный орган Фонда социального страхования (страховщик).

Если необходимо выплатить пособие на погребение, то в схеме появится еще один участник - специализированная служба по вопросам похоронного дела.

Виды пособий и выплат, по которым изменена схема выплат за счет средств фонда:

- пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);

- беременности и родам;

- единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности;

- единовременного пособия при рождении ребенка;

- ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет;

- пособия на погребение;

- за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Кроме того, по новой схеме будет осуществляться оплата:

- дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;

- отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Реестры сведений составляются при назначении и выплате территориальным органом Фонда следующих видов пособий:

пособие по временной нетрудоспособности;

пособие по беременности и родам;

пособие вставшим на учет в ранние сроки;

пособие при рождении ребенка;

пособие по уходу до 1,5 лет.

Составление реестров по другим видам пособий Постановлением не предусмотрено.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием выплачивается только на основании представленного бланка больничного листа.

При наступлении страхового случая работник оформляет заявление установленного образца о выплате соответствующего вида пособия (Приложение N 1 к приказу ФСС РФ от 17.06.2011 N 195).

В заявлении должны быть указаны реквизиты банковского счета работника или почтовый адрес (в зависимости от того, каким способом работник предпочитает получить пособие).

К заявлению прилагаются документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка, справками о сумме заработка с других мест работы, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности и т.д.).

Самостоятельно подать документы в фонд работник может, только если организация-работодатель прекратила свою деятельность, в том числе при невозможности установления ее фактического местонахождения на день обращения за пособием.

Работодатель реализует свои обязанности страхователя:

- начисляет и уплачивает страховые взносы;

- участвует в процедуре назначения и выплаты пособий.

Страховые взносы. Работодатель уплачивает страховые взносы в полном объеме без уменьшения на суммы страховых выплат.

Пособия. Новый порядок предусматривает, что работодатель принимает от работника заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и не позднее пяти календарных дней со дня получения передает их в территориальное отделение фонда по месту регистрации.

Работодатель, имеющий численность работников менее 50 человек, передает заявления и документы необходимые для назначения пособия с описью (Приложение N 2 к приказу ФСС РФ от 17.06.2011 N 195) в территориальный орган ФСС по месту регистрации лично или по почте.

Работодатель, имеющий численность работников свыше 50 человек, передает реестр получателей пособий установленной формы, заверенный электронной цифровой подписью (ЭЦП), аналогично сдаче отчетности по форме 4-ФСС.

Работодатель также заполняет листы нетрудоспособности, и если листок нетрудоспособности будет оформлен неверно, то независимо от того, кто допустил ошибку - медицинская организация или работодатель, в течение пяти рабочих дней со дня получения документов отделение фонда вернет бюллетень работодателю для внесения исправлений. Решение о назначении и выплате пособия отделение фонда примет в течение трех рабочих дней с момента поступления исправленного листка.

Заявления и документы, направленные в территориальный орган фонда для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, планируется возвращать работодателю, который и будет их хранить в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Источниками выплаты пособия по временной нетрудоспособности, как и в других регионах, являются:

- работодатель. Он оплачивает первые три дня нетрудоспособности общеустановленный срок;

- ФСС РФ. Из средств этого фонда оплачивается пособие, начиная с четвертого дня нетрудоспособности.

1.Территориальное отделение фонда в течение 10 календарных дней принимает решение о назначении и выплате пособия, если нет нарушений в порядке оформления документов. Выплата пособия работнику производится в течение 2 рабочих дней после принятия решения.

2. Документы оформлены неправильно. Отделение фонда возвращает их работодателю для внесения исправлений в течение пяти рабочих дней.

После того как исправления будут внесены, отделение фонда в течение трех рабочих дней примет решение о назначении и выплате пособия (два дня из которых отведены на перечисление назначенной суммы получателю на банковский счет или по почте).

3. Документы представлены не в полном объеме. Отделение фонда извещает об этом работодателя в течение пяти дней.

В следующие пять дней работодатель должен передать в отделение фонда недостающие документы.

После получения полного комплекта документов отделение фонда в течение 10 календарных дней принимает решение о выплате пособия и в два рабочих дня выплачивает его.

4. Представленные документы содержат основания для отказа в выплате пособия. В течение 10 календарных дней отделение фонда принимает решение об отказе в назначении пособия.

Решение об отказе в рассмотрении документов направляется работодателю в течение двух рабочих дней.

Вместо бумажных заявлений может быть представлен реестр сведений в электронном виде. У страхователей с численностью работающих свыше 50 человек это является обязанностью, у тех, чья численность меньше 50 человек, но есть ЭЦП - для них сдача электронных реестров также возможна.

1. В СБИС++ в меню Сервис - Конфигурация задачи - Параметры ФСС - необходимо отметить \%22Организация участвует в пилотном проекте ФСС\%22.
2. В разделе ФСС в подразделе \%22Дополнительные отчеты\%22 выбрать \%22Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий\%22 и заполнить отчет по выбранному сотруднику.
3. Реестр сведений для назначения и выплаты пособий подписывается электронно-цифровой подписью и отправляется в ФСС в виде файла формата XML.
4. Автоматически формируется Опись документов, передаваемых в ФСС.
5. После формирования \%22Реестра сведений для назначения и выплаты пособий\%22 в электронном виде, в СБИС++ реализована печать \%22Заявления о выплате пособия\%22 отдельно по каждому выбранному сотруднику, печать всех сформированных реестров сведений по каждому пособию по выбранной группе сотрудников, и печать Описи документов, передаемых в ФСС.

Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

I. Общие положения
II. Порядок заполнения сведений о страхователе

III. Порядок заполнения сведений о получателе пособия

Перечень документов для представления в ФСС

Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий (далее - Реестр сведений):

- по временной нетрудоспособности;

- по беременности и родам;

- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (далее - единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности),

представляется страхователями в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - территориальные органы Фонда) по месту регистрации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294.

Реестр сведений составляется в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам, и заполняется на русском языке.

В Реестре сведений заполняются все предусмотренные показатели. В каждую строку соответствующей графы вписываются данные только по одному получателю пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Данные раздела III настоящего Порядка заполняются страхователем на основании имеющихся у него сведений, а также документов, представленных застрахованным лицом, обратившимся за получением указанных пособий.

В строке \%22(наименование страхователя)\%22 указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество страхователя - физического лица.

Наименование страхователя должно соответствовать наименованию организации указанному в Заявлении о выплате пособия и Листке нетрудоспособности.

В строке \%22Регистрационный номер страхователя\%22 указывается регистрационный номер, указанный в Извещении (Уведомлении) страхователя (далее - Извещение), которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда.

В строке \%22Код подчиненности\%22 проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент.

В строке \%22ИНН/КПП\%22 указывается:

- организациями - идентификационный номер налогоплательщика, присваиваемый налоговым органом и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В случае если Реестр сведений представляется обособленным подразделением юридического лица, то указывается код причины постановки на учет обособленного подразделения;

- страхователями - физическими лицами - идентификационный номер налогоплательщика, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В строке \%22ОГРН (ОГРНИП)\%22 указывается основной государственный регистрационный номер, который проставляется из документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица, либо основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, проставляемый в соответствии со Свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

В строке \%22Контактный номер телефона (с указанием кода) страхователя (уполномоченного представителя страхователя)\%22 указывается контактный номер телефона страхователя или его уполномоченного представителя.

В строке \%22Адрес электронной почты страхователя (уполномоченного представителя страхователя)\%22 указывается адрес электронной почты страхователя или его уполномоченного представителя.

В графе 1 номер по порядку проставляется порядковый номер получателя соответствующего вида пособия.

В графах 2 - 4 \%22Ф.И.О. получателя пособия\%22 полностью указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) получателя пособия

- по временной нетрудоспособности,

- по беременности и родам (для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам),

- единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (для женщин, вставших на учет в медицинском учреждении при сроке беременности до 12 недель),

в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

Данные указанные в графах 2 - 4 должны соответствовать данным указанным в Заявлении о выплате пособия (оплате отпуска) и Листке нетрудоспособности.

В графе 5 \%22Дата рождения\%22 указывается дата рождения получателя пособия в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

В графе 6 \%22Адрес регистрации\%22 указывается на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания, временного проживания (почтовый индекс, наименование городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) получателя соответствующего вида пособия.

В графе 7 \%22Адрес места жительства (пребывания)\%22 указывается адрес места жительства (пребывания) получателя пособия. В случае если по заявлению получателя пособие должно перечисляться через кредитную организацию, в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 8 \%22ИНН\%22 указывается идентификационный номер налогоплательщика - получателя пособия по временной нетрудоспособности, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе.

В случае отсутствия у получателя пособия по временной нетрудоспособности индивидуального налогового номера, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в указанном столбце проставляется прочерк.

В графе 9 \%22СНИЛС\%22 указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя соответствующего вида пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

Данные должны соответствовать данным указанным в Заявлении о выплате пособия (оплате отпуска) и Листке нетрудоспособности.

В графах \%22Документ, удостоверяющий личность\%22 соответственно указывается:

в графе 10 \%22серия\%22,

в графе 11 \%22номер\%22 документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 12 \%22дата выдачи\%22 указывается число, месяц и год выдачи документа, удостоверяющего личность получателя пособия.

В графах \%22Документ, подтверждающий постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации\%22 соответственно указывается:

в графе 13 \%22наименование документа\%22 указывается наименование документа, подтверждающего постоянное или временное проживание иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации (вид на жительство, разрешение на временное проживание);

в графе 14 \%22серия\%22 указывается серия вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 15 \%22номер\%22 указывается номер вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 16 \%22дата выдачи (продления)\%22 указывается число, месяц и год выдачи вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Для получателей пособия, являющихся гражданами Российской Федерации, в указанном столбце проставляется прочерк.

В графах 17 - 18 \%22Листок нетрудоспособности\%22:

в графе 17 \%22номер\%22 указывается номер листка нетрудоспособности. предъявляемого к оплате. В случае если к оплате предъявляется листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного листка нетрудоспособности, в данном столбце в скобках указывается также номер предыдущего листка нетрудоспособности, в продолжение которого выдан листок нетрудоспособности, представленный к оплате;

в графе 18 \%22дата выдачи\%22 проставляется число, месяц и год выдачи листка нетрудоспособности, предъявляемого к оплате.

Данные указанные в графах 17, 18 должны соответствовать данным Листка нетрудоспособности.

В графе 19 \%22Причина нетрудоспособности\%22 через запятую проставляется код, дополнительный код, а также код измененный - в случае изменения причины временной нетрудоспособности, указанный в соответствующих ячейках листка нетрудоспособности.

При изменении причины временной нетрудоспособности после кода измененного в скобках указывается также дата такого изменения.

В графе 20 \%22Уход за больным членом семьи, возраст, родственная связь\%22 указывается фамилия и инициалы больного члена семьи, за которым осуществляется уход, его возраст, родственные связи, в соответствии с листком нетрудоспособности..

Аналогичные данные указываются при карантине ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение. При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет указывается также группа его инвалидности.

В графе 20 проставляется прочерк:

- при временной нетрудоспособности застрахованного лица;

- для получателей пособия по беременности и родам;

- для получателей единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В графе 21 \%22Период нахождения в стационаре с больным ребенком\%22 проставляется число, месяц и год начала и окончания пребывания получателя пособия по временной нетрудоспособности в стационарном медицинском учреждении, в соответствии с листком нетрудоспособности.

В графе 21 проставляется прочерк:

- при временной нетрудоспособности застрахованного лица;

- амбулаторном лечении заболевшего ребенка;

- для получателей пособия по беременности и родам;

- для получателей единовременного пособия, при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В графе 22 \%22Период освобождения от работы\%22 указывается число, месяц и год начала и окончания временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, указанные в листке нетрудоспособности.

В графе 23 \%22Дата выхода на работу\%22 указывается число, месяц и год, с которого получатель соответствующего вида пособия должен приступить к работе в соответствии с листком нетрудоспособности.

В графе 24 \%22Дата регистрации документов в бюро МСЭ\%22 проставляется число, месяц и год регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы, указанные в листке нетрудоспособности, при направлении получателя пособия по временной нетрудоспособности на освидетельствование в указанное учреждение.

В иных случаях в данной графе проставляется прочерк.

В графе 25 \%22Заключение бюро МСЭ (установлена или изменена группа инвалидности)\%22 проставляется значение \%22да\%22 при установлении или изменении группы инвалидности получателя пособия по временной нетрудоспособности согласно отметке в листке нетрудоспособности.

В иных случаях в данной графе проставляется прочерк.

В графах 26 - 27 \%22Справка о постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности\%22:

в графе 26 \%22дата выдачи\%22 проставляется число, месяц и год выдачи справки о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности;

в графе 27 \%22номер\%22 проставляется номер справки о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

В иных случаях в указанной графе проставляется прочерк.

В графе 28 \%22Нарушение режима\%22 проставляется код, число, месяц и год, указанные соответственно в строках \%22Отметки о нарушении режима\%22 и \%22Дата\%22 листка нетрудоспособности.

При наличии уважительных причин нарушения получателем пособия по временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, или неявки в назначенный срок на врачебный осмотр либо на проведение медико-социальной экспертизы в скобках дополнительно указывается уважительная причина и документ, ее подтверждающий.

В иных случаях в указанной графе проставляется прочерк.

В графах 29 - 30 \%22Продолжительность страхового стажа\%22:

в графе 29 \%22Всего\%22 указывается общая продолжительность страхового стажа, исчисленного в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.02.2007 N 91 (зарегистрирован в Минюсте России, 2007, N 9103), в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 N 740н (зарегистрирован в Минюсте России 6 октября 2009 г. N 14976);

в графе 30 \%22в том числе не страховые периоды\%22 указывается продолжительность периодов:

- прохождения с 1 января 2007 г. военной службы;

- прохождения иной службы,

предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 \%22О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей\%22.

В случае учета таких периодов, имевших место до 1 января 2007 г. при определении продолжительности страхового стажа в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 29 декабря 2006г. N 255-ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 (далее - Федеральный закон \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22),

а также в случае отсутствия таких периодов данная графа не заполняется.

В графе 31 \%22Срок действия трудового договора менее 6 месяцев\%22 проставляется число месяц и год начала и окончания срочного трудового договора (срочного служебного контракта), заключенного на срок до шести месяцев.

В случае, если заболевание или травма получателя пособия по временной нетрудоспособности наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования в указанной графе проставляется дата, когда работник должен был приступить к работе.

В случае заболевания работника туберкулезом, а также в иных случаях в данной графе ставится прочерк.

В графе 32 \%22Условия исчисления пособий\%22 проставляется код (при необходимости несколько кодов):

код 43 - если получатель пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам имеет право на льготы при назначении и исчислении пособий, в соответствии:

- с Федеральным законом от 26 ноября 1998г. N 175-ФЗ \%22О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении \%22Маяк\%22 и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча\%22;

- с Федеральным законом от 10 января 2002г. N 2-ФЗ \%22О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне\%22;

- Законом Российской Федерации от 15 мая 1991г. N 1244-1 \%22О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС\%22;

- постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 1993г. N 253 \%22О порядке предоставления компенсаций и льгот лицам, пострадавшим от радиационных воздействий\%22;

- постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991г. N 2123-1 \%22О распространении действия Закона РСФСР \%22О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС на граждан из подразделений особого риска\%22.

код 44 - если получатель пособия по временной нетрудоспособности (за исключением получателей пособий по беременности и родам и пособий при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности) приступил к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 2007 г. и продолжает работать в данных местностях.

Если получатель пособия по временной нетрудоспособности не занят, либо приступил к работе в указанных районах и местностях после 1 января 2007г. указанный код не проставляется;

код 45 - если на момент наступления временной нетрудоспособности получатель пособия по временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности. При отсутствии у получателя пособия по временной нетрудоспособности группы инвалидности, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние роки беременности в данной графе указанный код не проставляется;

код 47 - если заболевание или травма у получателя пособия по временной нетрудоспособности наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой он подлежит обязательному социальному страхованию;

При отсутствии оснований для проставления в графе 23 вышеуказанных кодов, в данной графе проставляется прочерк.

В графе 33 \%22с\%22 указывается число, месяц и год начала периода простоя в случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя;

В графе 34 \%22по\%22 указывается число, месяц и год окончания периода простоя.

При наличии нескольких периодов простоя данные в указанных столбцах проставляются через символ \%22;\%22.

В графах 35 - 36 \%22Причитается пособие за период\%22:

в графе 35 \%22с\%22 указывается число, месяц и год начала выплаты соответствующего вида пособия за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

в графе 36 \%22по\%22 указывается число, месяц и год окончания выплаты соответствующего вида пособия за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В графах 37 - 38 \%22Расчетный период\%22 указываются календарные годы, включаемые в расчетный период для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемый в соответствии с Федеральным законом \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22.

При замене в целях расчета среднего заработка соответствующих календарных годов (календарного года) расчетного периода на предшествующие календарные годы (календарный год) (ч.1 ст.14 ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22), в скобках после соответствующего календарного года указывается дата заявления застрахованного лица, на основании которого произведена такая замена.

В случае подачи получателем пособия по беременности и родам заявления в соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ \%22О внесении изменений в Федеральный закон \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 в графах 26 и 27 указывается число, месяц и год начала и окончания расчетного периода для исчисления данного пособия, определенного в соответствии со статьей 14 Федерального закона \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 в редакции, действовавшей в 2010 году.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок получателя пособия по беременности и родам определяется исходя из:

- тарифной ставки установленного застрахованному лицу разряда,

- денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по беременности и родам,

- минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления отпуска по беременности и родам (а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате,

- исходя из минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов),

в графах 37 и 38 проставляются прочерки.

В графе 39 \%22Сумма среднего заработка за расчетный период для исчисления пособия\%22 указывается сумма среднего заработка, начисленная в отношении получателя пособия за расчетный период, указанный в графах 37 и 38 Реестра сведений, определенного в соответствии с Федеральным законом \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 с учетом статьи 2 Федерального закона \%22О внесении изменений в Федеральный закон \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22.

- указанных в части 1.1 статьи 14 Федерального закона \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22, в данной графе указывается минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

- если застрахованное лицо на момент наступления указанных страховых случаев работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), - сумма среднего заработка, определенная из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

В случае подачи получателем пособия по беременности и родам заявления в соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона \%22О внесении изменений в Федеральный закон \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 в данной графе указывается сумма среднего заработка, начисленного в отношении получателя пособия за расчетный период, указанный в графах 37 и 38 Реестра сведений, определенная в соответствии с Федеральным законом \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 в редакции, действовавшей в 2010 году. В этом случае в скобках после суммы среднего заработка указывается количество календарных дней приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчетного в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок получателя пособия по беременности и родам определяется исходя из:

- тарифной ставки установленной застрахованному лицу;

- денежного содержания (вознаграждения)

в указанной графе проставляется, соответственно, размер тарифной ставки, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по беременности и родам.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, в указанной графе проставляется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления отпуска по беременности и родам, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В графе 40 \%22размер ставки\%22 указывается размер ставки получателя пособия, указанный в трудовом договоре получателя пособия.

В графе 41 \%22должностной оклад (тарифная ставка) руб.\%22 указывается должностной оклад (тарифная ставка) получателя пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, указанный в трудовом договоре получателя пособия.

При отсутствии вышеуказанной информации в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 42 \%22Иная информация, влияющая на право получения пособия или исчисление его размера\%22 указываются данные, влияющие на право получения пособия или определение его размера, а именно:

- периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается в соответствии с законодательством;

- реквизиты справки (справок) от другого страхователя (других страхователей) о том, что подача документов для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в территориальное отделение фонда ими не осуществлялась;

- наличие оснований для отказа в назначении пособия, предусмотренных частью 2 статьи 9 указанного закона с указанием наименования и реквизитов документов, их подтверждающих;

- дата подачи заявления о замене календарных годов (календарного года) в случае, указанном в части 1 статьи 14 Федерального закона \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22;

- дата заявления получателя пособия по беременности и родам, поданного в соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона \%22О внесении изменений в Федеральный закон \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22,

при работе застрахованного лица в районах и местностях, в которых в установленном законодательством порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, указывается также название такого района или местности и др.

При отсутствии вышеуказанной информации в данной графе проставляется прочерк.

В графах \%22Реквизиты банковского счета\%22:

в графе 43 \%22Наименование банка\%22 полностью указывается наименование кредитной организации (филиала), в которой у получателя пособия имеется лицевой счет;

в графе 44 \%22N счета\%22 указывается номер лицевого счета получателя пособия, открытого в кредитной организации (филиале), указанной в графе 43 \%22Наименование банка\%22;

в графе 45 \%22БИК\%22 указывается банковский идентификационный код кредитной организации (филиала), указанной в графе 43 \%22Наименование банка\%22.

В случае если пособие получателю будет перечисляться иным способом, в указанных графах проставляются прочерки.

1.Пособие по временной нетрудоспособности:

а) заявление от застрахованного лица;

б) листок нетрудоспособности (кроме того, справка - дополнение к листку старого образца).

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования - в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. Пособие по беременности и родам:

а) заявление от застрахованного лица;

б) листок нетрудоспособности.

3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

а) заявление от застрахованного лица;

в) справка из медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

(Приложение N 2 к Приказу ФСС РФ от 15.06.2012 N 223)

Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

I. Общие положения
II. Порядок заполнения сведений о страхователе

III. Порядок заполнения сведений о получателе пособия

Перечень документов для представления

Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - Реестр сведений), представляется страхователями в территориальные органы ФСС РФ (далее - территориальные органы Фонда) по месту регистрации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294.

Реестр сведений составляется в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам, и заполняется на русском языке.

В Реестре сведений заполняются все предусмотренные показатели. В каждую строку соответствующей графы вписываются данные только по одному получателю пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Данные раздела III настоящего Порядка заполняются страхователем на основании имеющихся у него сведений, а также документов, представленных застрахованным лицом, обратившимся за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособие).

В строке \%22(наименование страхователя)\%22 указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество страхователя - физического лица.

Наименование страхователя должно соответствовать наименованию организации указанному в Заявлении о выплате пособия и Листке нетрудоспособности.

В строке \%22Регистрационный номер страхователя\%22 указывается регистрационный номер, указанный в Извещении (Уведомлении) страхователя (далее - Извещение), которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда.

В строке \%22Код подчиненности\%22 проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент.

В строке \%22ИНН/КПП\%22 указывается:

- организациями - идентификационный номер налогоплательщика, присваиваемый налоговым органом и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В случае если Реестр сведений представляется обособленным подразделением юридического лица, то указывается код причины постановки на учет обособленного подразделения;

- страхователями - физическими лицами - идентификационный номер налогоплательщика, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В строке \%22ОГРН (ОГРНИП)\%22 указывается основной государственный регистрационный номер, который проставляется из документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица, либо основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, проставляемый в соответствии со Свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

В строке \%22Контактный номер телефона (с указанием кода) страхователя (уполномоченного представителя страхователя)\%22 указывается контактный номер телефона страхователя или его уполномоченного представителя.

В строке \%22Адрес электронной почты страхователя (уполномоченного представителя страхователя)\%22 указывается адрес электронной почты страхователя или его уполномоченного представителя.

В графе 1 номер по порядку проставляется порядковый номер получателя соответствующего вида пособия.

В графах 2 - 4 \%22Ф.И.О. получателя пособия\%22 полностью указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) лица, фактически осуществляющего уход за ребенком и находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

В графе 5 \%22Статус\%22 указывается статус заявителя (мать, отец, опекун, другие родственники – бабушка, дедушка).

В графе 3 \%22Адрес регистрации получателя\%22 указывается на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания, временного проживания (почтовый индекс, наименование городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) получателя соответствующего вида пособия.

Данные должны соответствовать данным указанным в Заявлении о выплате пособия (оплате отпуска) раздел III \%22Сведения о месте жительства (пребывания)\%22.

В графе 7 \%22Адрес места жительства (пребывания)\%22 указывается адрес места жительства (пребывания) получателя пособия. В случае если по заявлению получателя пособие должно перечисляться через кредитную организацию, в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 8 \%22СНИЛС\%22 указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя соответствующего вида пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

В графах \%22Документ, удостоверяющий личность\%22:

в графе 9 \%22серия\%22 указывается серия документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 10 \%22номер\%22 указывается номер документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 11 \%22дата выдачи\%22 указывается число, месяц и год выдачи документа, удостоверяющего личность получателя пособия.

В графах \%22Документ, подтверждающий постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации\%22:

в графе 12 \%22наименование документа\%22 указывается наименование документа, подтверждающего постоянное или временное проживание иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации (вид на жительство, разрешение на временное проживание);

в графе 13 \%22серия\%22 указывается серия вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 14 \%22номер\%22 указывается номер вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 15 \%22дата выдачи (продления)\%22 указывается число, месяц и год выдачи вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Для получателей пособия, являющихся гражданами Российской Федерации, в указанном столбце проставляется прочерк.

В графе 16 \%22Лицо, подвергшееся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении \%22Маяк\%22 и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча\%22 проставляется:

значение \%221\%22 - если получатель постоянно проживает (работает) на территории зоны проживания с правом на отселение;

значение \%222\%22 - если получатель постоянно проживает (работает) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

значение \%223\%22 - если получатель постоянно проживает (работает) в зоне отселения до переселения в другие районы;

значение \%224\%22 - если получатель проживает в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на ПО \%22Маяк\%22 и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где средняя годовая эффективная доза облучения составляет в настоящее время свыше 1 мЗв (0,1 бэр) (дополнительно над уровнем естественного радиационного фона для данной местности).

В указанной графе в скобках после вышеназванных значений указывается также вид документа, подтверждающего постоянное место жительства получателя пособия на территории указанных зон, и его реквизиты.

В случае если получатель пособия не относится ни к одной из вышеуказанных категорий лиц, в данной графе проставляется прочерк.

В графе 17 \%22N и дата приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, дата начала и окончания отпуска\%22 указывается номер, число, месяц и год приказа страхователя о предоставлении получателю пособия отпуска по уходу за ребенком.

В скобках указывается число, месяц и год начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

В графе 18 \%22Ф.И.О. ребенка (детей), за которым осуществляется уход, с отметкой об очередности рождения (усыновления), реквизиты свидетельств о рождении\%22 указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка (детей), за которым (и) осуществляется уход.

В скобках указывается очередность его (их) рождения (усыновления) матерью ребенка (первый, второй и т.д.).

Ниже указываются фамилия и инициалы каждого предыдущего ребенка (детей), рожденного (усыновленного) матерью данного ребенка, с указанием (в скобках) вида документа, подтверждающего факт рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей) матерью данного ребенка, и его реквизитов.

В случаях, когда регистрация рождения предыдущего ребенка (детей) произведена компетентным органом иностранного государства, указывается наименование документа и его реквизиты, указанных в графе 10.

В случае смерти предыдущего ребенка указывается вид документа, подтверждающего факт его смерти, реквизиты такого документа, а также фамилия и инициалы умершего ребенка.

В графе 19 \%22Отметка о лишении матери родительских прав в отношении ребенка (детей) с указанием Ф.И.О. ребенка (детей)\%22 указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) каждого ребенка, в отношении которого судом вынесено вступившее в законную силу решение о лишении матери родительских прав.

В случае отсутствия такого решения в данной графе проставляется прочерк.

В графе 20 \%22N и дата приказа о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком\%22 указывается номер, число, месяц и год приказа страхователя о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком, в скобках указывается дата рождения ребенка.

В случае отсутствия такого приказа в данной графе проставляется прочерк.

В графе 21 \%22Наименование и реквизиты документов, представленных для назначения пособия\%22 указываются краткие наименования и реквизиты представленных заявителем по месту работы документов, (подпункт \%22а\%22, \%22б\%22, \%22в\%22, \%22д\%22 пункта 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2009 г. N 15909) в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н (зарегистрирован в Минюсте России 18 октября 2010 г. N 18751), от 7 июня 2011 г. N 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. N 21373), от 14 октября 2011 г. N 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2011 г. N 22511), необходимых для назначения и выплаты пособия:

1. заявление о назначении пособия;

2. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

3. свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

4. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом \%22апостиль\%22 компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

5. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции;

6. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

7. справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;

8. справка из органов социальной защиты по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, работодателем по месту представления вышеуказанных документов, в данной графе указываются также реквизиты представленной заявителем справки (справок) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособия этим страхователем не осуществляется.

В графе 22 \%22Размер 100%25 среднего месячного заработка, на который начисляются страховые взносы (при уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет)\%22 указывается размер 100 процентов среднего месячного заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данная графа заполняется в случае, если получатель пособия одновременно ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора.

При осуществлении ухода за одним ребенком до полутора лет данная графа не заполняется.

В графах 23 - 24 \%22Расчетный период\%22 указываются календарные годы, включаемые в расчетный период для исчисления пособия, определяемый в соответствии с ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 (далее - ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22).

При замене в целях расчета среднего заработка соответствующих календарных годов (календарного года) расчетного периода на предшествующие календарные годы (календарный год) в случае, указанном в части 1 статьи 14 ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22, в скобках после соответствующего календарного года указывается дата и номер заявления застрахованного лица, на основании которого произведена такая замена.

В случае подачи получателем пособия заявления в соответствии с частью 2 статьи 3 ФЗ от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ \%22О внесении изменений в ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 (далее - ФЗ \%22О внесении изменений в Федеральный закон \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22) в графах 23 и 24 указывается число, месяц и год начала и окончания расчетного периода для исчисления пособия, определенного в соответствии со статьей 14 ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 в редакции, действовавшей в 2010 году.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок получателя пособия определяется исходя из тарифной ставки установленного застрахованному лицу разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по уходу за ребенком, а также в случае, когда средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления отпуска по уходу за ребенком (а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - исходя из минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов), в графах 12 и 13 проставляются прочерки.

В графе 25 \%22Средний заработок для исчисления пособия за расчетный период\%22 указывается сумма среднего заработка, начисленная в отношении получателя пособия за расчетный период, указанный в графах 23 и 24 Реестра сведений, определенного в соответствии с ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 с учетом статьи 2 ФЗ \%22О внесении изменений в Федеральный закон \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22.

В случаях, указанных в части 1.1 статьи 14 ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22, в данной графе указывается минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления отпуска по уходу за ребенком.

В случаях, если застрахованное лицо на момент наступления указанного отпуска работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), - сумма среднего заработка, определенная из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

В случае подачи получателем пособия заявления в соответствии с частью 2 статьи 3 ФЗ \%22О внесении изменений в ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 в данной графе указывается сумма среднего заработка, начисленная в отношении получателя пособия за расчетный период, указанный в графах 23 и 24 Реестра сведений, определенная в соответствии с ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22 в редакции, действовавшей в 2010 году. В этом случае в скобках после суммы среднего заработка указывается количество календарных дней приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчетного в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок получателя пособия по беременности и родам определяется исходя из:

- тарифной ставки установленной застрахованному лицу;

- денежного содержания (вознаграждения).

В указанной графе проставляется, соответственно, размер тарифной ставки, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по уходу за ребенком.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, в указанной графе проставляется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления отпуска по беременности и родам, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В графах \%22Сведения о неполном рабочем времени\%22:

в графе 26 \%22Размер ставки\%22 указывается размер ставки получателя пособия, указанный в трудовом договоре получателя пособия;

в графе 27 \%22Должностной оклад (тарифная ставка) руб.\%22 указывается должностной оклад (тарифная ставка) получателя пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, указанный в трудовом договоре получателя пособия.

При отсутствии вышеуказанной информации в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 28 \%22Иная информация, влияющая на право получения пособия или определение его размера\%22 указывается информация, влияющая на право получения пособия или определение его размера, а именно:

- прерывание отпуска по уходу за ребенком;

- смерть ребенка, за которым осуществляется уход;

- дата подачи заявления о замене календарных годов (календарного года) в случае, указанном в части 1 статьи 14 ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22;

- дата заявления получателя пособия по беременности и родам, поданного в соответствии с частью 2 статьи 3 ФЗ \%22О внесении изменений в ФЗ \%22Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\%22, при работе застрахованного лица в районах и местностях, в которых в установленном законодательством порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, указывается также название такого района или местности и др.

Иная информация, имеющая значение при решении вопросов назначения пособия (брак между родителями не заключен (расторгнут) на день обращения за пособием, второй родитель является иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РФ и др.).

В данную графу вносится также краткое наименование представленных получателем пособия документов, подтверждающих указанную информацию, и их реквизиты.

При отсутствии вышеуказанной информации в данной графе проставляется прочерк.

В графах \%22Реквизиты банковского счета работника\%22:

в графе 29 \%22Наименование банка\%22 полностью указывается наименование кредитной организации (филиала), в которой у получателя пособия имеется лицевой счет;

в графе 30 \%22N счета\%22 указывается номер лицевого счета получателя пособия, открытого в кредитной организации (филиале), указанной в графе 29 \%22Наименование банка\%22;

в графе 31 \%22БИК\%22 указывается банковский идентификационный код кредитной организации (филиала), указанной в графе 29 \%22Наименование банка\%22.

В случае если пособие получателю будет перечисляться иным способом, в указанных графах проставляются прочерки.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

а) заявление о назначении пособия;

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заверенная страхователем;

в) заверенная работодателем копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход (При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинник и копия);

г) заверенная работодателем копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей (При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинник и копия). В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку. Непредставление документа, указанного в п.г) не является основанием для отказа в назначении пособия;

е) копия решения об установлении над ребенком опеки, заверенная работодателем (при обращении застрахованного лица - подлинник и копия;

ж) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка:

- в случае продолжения выплаты, ранее назначенной и осуществлявшейся работодателем, представляется заверенная работодателем копия;

- по вновь назначаемым выплатам представляется оригинал;

- при обращении застрахованного лица представляются оригинал и копия.

(Приложение N 6 к Приказу ФСС РФ от 15.06.2012 N 223)

%22%7d" data-component="SBIS3.SBIS.RU.HelpComplReport" sbisname="ПомощьПоЗаполнению" id="ws-1szejaw78w3r3sor1475444572476" tabindex="0" hidefocus="true" hasmarkup="true" wasbuildmarkup="true" >

Пилотный проект. Реестр. Заявление

С 1 января 2011 г. вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 N 334-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов". Этим Законом установлено, что в 2011 г. и в плановый период 2012 и 2013 гг. ФСС осуществляет в ряде субъектов РФ реализацию пилотного проекта.

Цель проекта - замена действующей в настоящее время "зачетной" системы выплаты работодателем пособий, застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС на систему непосредственного назначения и выплаты пособий страховщиком.

Региональные отделения ФСС будут рассчитывать, выплачивать пособия напрямую на лицевой счет в банке работающим гражданам или направлять их федеральной почтовой связью по их выбору.

Вместо бумажных заявлений может быть представлен реестр сведений в электронном виде. У страхователей с численностью работающих свыше 50 человек это является обязанностью, у тех, чья численность меньше 50 человек, но есть ЭЦП - для них сдача электронных реестров также возможна.

По пяти видам пособий могут быть представлены комплекты документов с описью либо реестры в электронном виде. По всем остальным видам пособий, включая пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, представляются только комплекты документов. Электронные реестры не предусмотрены.

Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)

Форма заявления о выплате пособия, а также формы иных документов, применяемых при выплате страхового обеспечения в субъектах РФ, участвующих в пилотным проекте, утверждены Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 N 335.

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) применяемая при выплате страхового обеспечения в субъектах РФ, участвующих в пилотным проекте, утверждена Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 N 335.

Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) подается застрахованным лицом для назначения и выплаты (оплаты) пособий:

• по временной нетрудоспособности;
• по беременности и родам;
• выплачиваемые при постановке на учет в ранние сроки беременности;
• выплачиваемые при рождении ребенка;
• по уходу за ребенком;
• по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
• отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации, поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий.

С 1 января 2013 года установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления:

• пособия по беременности и родам;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ФЗ от 29.12.2006 N255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

• периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
• период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ не начислялись.

В заявлении по строке “Число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата” указывается количество календарных дней, которые учитывались при расчете среднего дневного заработка.

Реестр сведений для назначения и выплаты пособий Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

I. Общие положения
II. Порядок заполнения сведений о страхователе

III. Порядок заполнения сведений о получателе пособия

Перечень документов для представления в ФСС

Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (далее - Реестр сведений), представляется страхователями в территориальные органы ФСС РФ (далее - территориальные органы Фонда) по месту регистрации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294.

Реестр сведений составляется в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам, и заполняется на русском языке.

В Реестре сведений заполняются все предусмотренные показатели. В каждую строку соответствующей графы вписываются данные только по одному получателю пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Данные раздела III настоящего Порядка заполняются страхователем на основании имеющихся у него сведений, а также документов, представленных застрахованным лицом, обратившимся за получением единовременного пособия при рождении ребенка (далее - пособие).

В строке "(наименование страхователя)" указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество страхователя - физического лица.

Наименование страхователя должно соответствовать наименованию организации указанному в Заявлении о выплате пособия и Листке нетрудоспособности.

В строке "Регистрационный номер страхователя" указывается регистрационный номер, указанный в Извещении (Уведомлении) страхователя (далее - Извещение), которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда.

В строке "Код подчиненности" проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент.

В строке "ИНН/КПП" указывается:

- организациями - идентификационный номер налогоплательщика, присваиваемый налоговым органом и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В случае если Реестр сведений представляется обособленным подразделением юридического лица, то указывается код причины постановки на учет обособленного подразделения;

- страхователями - физическими лицами - идентификационный номер налогоплательщика, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В строке "ОГРН (ОГРНИП)" указывается основной государственный регистрационный номер, который проставляется из документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица, либо основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, проставляемый в соответствии со Свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

В строке "Контактный номер телефона (с указанием кода) страхователя (уполномоченного представителя страхователя)" указывается контактный номер телефона страхователя или его уполномоченного представителя.

В строке "Адрес электронной почты страхователя (уполномоченного представителя страхователя)" указывается адрес электронной почты страхователя или его уполномоченного представителя.

В графе 1 номер по порядку проставляется порядковый номер получателя соответствующего вида пособия.

В графах 2 - 4 "Ф.И.О. получателя пособия" полностью указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) получателя пособия в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

В графе 5 "Дата рождения" указывается дата рождения получателя пособия в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

В графе 6 "Статус" указывается статус заявителя (мать, отец, лицо, их заменяющее).

В графе 7 "Адрес регистрации" указывается на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания, временного проживания (почтовый индекс, наименование городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры).

В графе 8 "Адрес места жительства (пребывания)" указывается адрес места жительства (пребывания) получателя пособия. В случае если по заявлению получателя пособие должно перечисляться через кредитную организацию, в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 9 "СНИЛС получателя" указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

В графах "Документ, удостоверяющий личность":

в графе 10 "серия" указывается серия документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 11 "номер" указывается номер документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 12 "дата выдачи" указывается число, месяц и год выдачи документа, удостоверяющего личность получателя пособия.

В графах "Документ, подтверждающий постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации":

в графе 13 "наименование документа" указывается наименование документа, подтверждающего постоянное или временное проживание иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации (вид на жительство, разрешение на временное проживание);

в графе 14 "серия" указывается серия вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 15 "номер" указывается номер вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 16 "дата выдачи (продления)" указывается число, месяц и год выдачи вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Для получателей пособия, являющихся гражданами Российской Федерации, в указанном столбце проставляется прочерк.

В графе 5 "Ф.И.О. ребенка (детей) и дата его (их) рождения" полностью указываются фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка (детей), а также день, месяц и год его (их) рождения (в скобках после Ф.И.О. каждого ребенка).

В графе 6 "Наименование и реквизиты документов, представленных для назначения пособия" указываются краткие наименования и реквизиты представленных заявителем по месту работы документов, (подпункт "а", "б", "в", "д" пункта 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2009 г. N 15909) в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н (зарегистрирован в Минюсте России 18 октября 2010 г. N 18751), от 7 июня 2011 г. N 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. N 21373), от 14 октября 2011 г. N 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2011 г. N 22511), от 27 января 2012 г. N 64н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 марта 2012 г. N 23508), необходимых для назначения и выплаты пособия:

1. заявление о назначении пособия;

2. справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

3. копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

4. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

5. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции;

6. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

7. справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

8. выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

В графе 19 "Иная информация, имеющая значение при решении вопросов назначения пособия" вносятся реквизиты документов, представленных получателем пособия, имеющие значение при решении вопросов назначения пособия:

1. брак между родителями не заключен (расторгнут) на день обращения за пособием;

2. второй родитель является иностранным гражданином, временно пребывающим на территории Российской Федерации,

3. ребенок родился живым, но умер на первой неделе жизни и др.

Информация, влияющая на определение размера пособия (при работе застрахованного лица в районах и местностях, в которых в установленном законодательством порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, указывается также название такого района или местности).

При отсутствии такой информации в данной графе проставляется прочерк.

В графах "Реквизиты банковского счета":

в графе 20 "Наименование банка" полностью указывается наименование кредитной организации (филиала), в которой у получателя пособия имеется лицевой счет;

в графе 21 "N счета" указывается номер лицевого счета получателя пособия, открытого в кредитной организации (филиале), указанной в графе 20 "Наименование банка";

в графе 22 "БИК" указывается банковский идентификационный код кредитной организации (филиала), указанной в графе 20 "Наименование банка".

В случае если пособие получателю будет перечисляться иным способом, в указанных графах проставляются прочерки.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) - оригинал;

д) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.

(Приложение N 4 к Приказу ФСС РФ от 15.06.2012 N 223)

Общие положения Реестр сведений для назначения и выплаты пособий

С 1 января 2011 г. вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 N 334-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов". Этим Законом установлено, что в 2011 г. и в плановый период 2012 и 2013 гг. ФСС осуществляет в ряде субъектов РФ реализацию пилотного проекта.

Цель проекта - замена действующей в настоящее время "зачетной" системы выплаты работодателем пособий, застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС на систему непосредственного назначения и выплаты пособий страховщиком.

Региональные отделения ФСС будут рассчитывать, выплачивать пособия напрямую на лицевой счет в банке работающим гражданам или направлять их федеральной почтовой связью по их выбору.

С 1 июля 2011 года пилотный проект реализуется в двух субъектах РФ - Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике. (п.п.2 и 4 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294, далее - Постановление N 294).

С 1 июля 2012 года пилотный проект стартует в Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской области и Хабаровском крае.

На территории всей страны переход с действующей системы на новую модель, отработанную в ходе пилотного проекта, планируется с 2014 г. С этого же года ФСС России перейдет к осуществлению кассового обслуживания исполнения бюджета фонда.

Обособленные подразделения, которые являются самостоятельными страхователями, будут выплачивать пособия через филиалы Фонда по месту их регистрации.

Согласно Положению о назначении и выплате пособий в рамках пилотного проекта основными участниками новой схемы начисления и выплаты пособий являются:

- работник (застрахованное лицо);

- территориальный орган Фонда социального страхования (страховщик).

Если необходимо выплатить пособие на погребение, то в схеме появится еще один участник - специализированная служба по вопросам похоронного дела.

Виды пособий и выплат, по которым изменена схема выплат за счет средств фонда:

- пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);

- беременности и родам;

- единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности;

- единовременного пособия при рождении ребенка;

- ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет;

- пособия на погребение;

- за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Кроме того, по новой схеме будет осуществляться оплата:

- дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;

- отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Реестры сведений составляются при назначении и выплате территориальным органом Фонда следующих видов пособий:

пособие по временной нетрудоспособности;

пособие по беременности и родам;

пособие вставшим на учет в ранние сроки;

пособие при рождении ребенка;

пособие по уходу до 1,5 лет.

Составление реестров по другим видам пособий Постановлением не предусмотрено.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием выплачивается только на основании представленного бланка больничного листа.

При наступлении страхового случая работник оформляет заявление установленного образца о выплате соответствующего вида пособия (Приложение N 1 к приказу ФСС РФ от 17.06.2011 N 195).

В заявлении должны быть указаны реквизиты банковского счета работника или почтовый адрес (в зависимости от того, каким способом работник предпочитает получить пособие).

К заявлению прилагаются документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка, справками о сумме заработка с других мест работы, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности и т.д.).

Самостоятельно подать документы в фонд работник может, только если организация-работодатель прекратила свою деятельность, в том числе при невозможности установления ее фактического местонахождения на день обращения за пособием.

Работодатель реализует свои обязанности страхователя:

- начисляет и уплачивает страховые взносы;

- участвует в процедуре назначения и выплаты пособий.

Страховые взносы. Работодатель уплачивает страховые взносы в полном объеме без уменьшения на суммы страховых выплат.

Пособия. Новый порядок предусматривает, что работодатель принимает от работника заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и не позднее пяти календарных дней со дня получения передает их в территориальное отделение фонда по месту регистрации.

Работодатель, имеющий численность работников менее 50 человек, передает заявления и документы необходимые для назначения пособия с описью (Приложение N 2 к приказу ФСС РФ от 17.06.2011 N 195) в территориальный орган ФСС по месту регистрации лично или по почте.

Работодатель, имеющий численность работников свыше 50 человек, передает реестр получателей пособий установленной формы, заверенный электронной цифровой подписью (ЭЦП), аналогично сдаче отчетности по форме 4-ФСС.

Работодатель также заполняет листы нетрудоспособности, и если листок нетрудоспособности будет оформлен неверно, то независимо от того, кто допустил ошибку - медицинская организация или работодатель, в течение пяти рабочих дней со дня получения документов отделение фонда вернет бюллетень работодателю для внесения исправлений. Решение о назначении и выплате пособия отделение фонда примет в течение трех рабочих дней с момента поступления исправленного листка.

Заявления и документы, направленные в территориальный орган фонда для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, планируется возвращать работодателю, который и будет их хранить в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Источниками выплаты пособия по временной нетрудоспособности, как и в других регионах, являются:

- работодатель. Он оплачивает первые три дня нетрудоспособности общеустановленный срок;

- ФСС РФ. Из средств этого фонда оплачивается пособие, начиная с четвертого дня нетрудоспособности.

1.Территориальное отделение фонда в течение 10 календарных дней принимает решение о назначении и выплате пособия, если нет нарушений в порядке оформления документов. Выплата пособия работнику производится в течение 2 рабочих дней после принятия решения.

2. Документы оформлены неправильно. Отделение фонда возвращает их работодателю для внесения исправлений в течение пяти рабочих дней.

После того как исправления будут внесены, отделение фонда в течение трех рабочих дней примет решение о назначении и выплате пособия (два дня из которых отведены на перечисление назначенной суммы получателю на банковский счет или по почте).

3. Документы представлены не в полном объеме. Отделение фонда извещает об этом работодателя в течение пяти дней.

В следующие пять дней работодатель должен передать в отделение фонда недостающие документы.

После получения полного комплекта документов отделение фонда в течение 10 календарных дней принимает решение о выплате пособия и в два рабочих дня выплачивает его.

4. Представленные документы содержат основания для отказа в выплате пособия. В течение 10 календарных дней отделение фонда принимает решение об отказе в назначении пособия.

Решение об отказе в рассмотрении документов направляется работодателю в течение двух рабочих дней.

Вместо бумажных заявлений может быть представлен реестр сведений в электронном виде. У страхователей с численностью работающих свыше 50 человек это является обязанностью, у тех, чья численность меньше 50 человек, но есть ЭЦП - для них сдача электронных реестров также возможна.

1. В СБИС++ в меню Сервис - Конфигурация задачи - Параметры ФСС - необходимо отметить "Организация участвует в пилотном проекте ФСС".
2. В разделе ФСС в подразделе "Дополнительные отчеты" выбрать "Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий" и заполнить отчет по выбранному сотруднику.
3. Реестр сведений для назначения и выплаты пособий подписывается электронно-цифровой подписью и отправляется в ФСС в виде файла формата XML.
4. Автоматически формируется Опись документов, передаваемых в ФСС.
5. После формирования "Реестра сведений для назначения и выплаты пособий" в электронном виде, в СБИС++ реализована печать "Заявления о выплате пособия" отдельно по каждому выбранному сотруднику, печать всех сформированных реестров сведений по каждому пособию по выбранной группе сотрудников, и печать Описи документов, передаемых в ФСС.

Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

I. Общие положения
II. Порядок заполнения сведений о страхователе

III. Порядок заполнения сведений о получателе пособия

Перечень документов для представления в ФСС

Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий (далее - Реестр сведений):

- по временной нетрудоспособности;

- по беременности и родам;

- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (далее - единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности),

представляется страхователями в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - территориальные органы Фонда) по месту регистрации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294.

Реестр сведений составляется в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам, и заполняется на русском языке.

В Реестре сведений заполняются все предусмотренные показатели. В каждую строку соответствующей графы вписываются данные только по одному получателю пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Данные раздела III настоящего Порядка заполняются страхователем на основании имеющихся у него сведений, а также документов, представленных застрахованным лицом, обратившимся за получением указанных пособий.

В строке "(наименование страхователя)" указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество страхователя - физического лица.

Наименование страхователя должно соответствовать наименованию организации указанному в Заявлении о выплате пособия и Листке нетрудоспособности.

В строке "Регистрационный номер страхователя" указывается регистрационный номер, указанный в Извещении (Уведомлении) страхователя (далее - Извещение), которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда.

В строке "Код подчиненности" проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент.

В строке "ИНН/КПП" указывается:

- организациями - идентификационный номер налогоплательщика, присваиваемый налоговым органом и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В случае если Реестр сведений представляется обособленным подразделением юридического лица, то указывается код причины постановки на учет обособленного подразделения;

- страхователями - физическими лицами - идентификационный номер налогоплательщика, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В строке "ОГРН (ОГРНИП)" указывается основной государственный регистрационный номер, который проставляется из документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица, либо основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, проставляемый в соответствии со Свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

В строке "Контактный номер телефона (с указанием кода) страхователя (уполномоченного представителя страхователя)" указывается контактный номер телефона страхователя или его уполномоченного представителя.

В строке "Адрес электронной почты страхователя (уполномоченного представителя страхователя)" указывается адрес электронной почты страхователя или его уполномоченного представителя.

В графе 1 номер по порядку проставляется порядковый номер получателя соответствующего вида пособия.

В графах 2 - 4 "Ф.И.О. получателя пособия" полностью указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) получателя пособия

- по временной нетрудоспособности,

- по беременности и родам (для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам),

- единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (для женщин, вставших на учет в медицинском учреждении при сроке беременности до 12 недель),

в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

Данные указанные в графах 2 - 4 должны соответствовать данным указанным в Заявлении о выплате пособия (оплате отпуска) и Листке нетрудоспособности.

В графе 5 "Дата рождения" указывается дата рождения получателя пособия в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

В графе 6 "Адрес регистрации" указывается на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания, временного проживания (почтовый индекс, наименование городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) получателя соответствующего вида пособия.

В графе 7 "Адрес места жительства (пребывания)" указывается адрес места жительства (пребывания) получателя пособия. В случае если по заявлению получателя пособие должно перечисляться через кредитную организацию, в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 8 "ИНН" указывается идентификационный номер налогоплательщика - получателя пособия по временной нетрудоспособности, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе.

В случае отсутствия у получателя пособия по временной нетрудоспособности индивидуального налогового номера, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в указанном столбце проставляется прочерк.

В графе 9 "СНИЛС" указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя соответствующего вида пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

Данные должны соответствовать данным указанным в Заявлении о выплате пособия (оплате отпуска) и Листке нетрудоспособности.

В графах "Документ, удостоверяющий личность" соответственно указывается:

в графе 10 "серия",

в графе 11 "номер" документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 12 "дата выдачи" указывается число, месяц и год выдачи документа, удостоверяющего личность получателя пособия.

В графах "Документ, подтверждающий постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации" соответственно указывается:

в графе 13 "наименование документа" указывается наименование документа, подтверждающего постоянное или временное проживание иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации (вид на жительство, разрешение на временное проживание);

в графе 14 "серия" указывается серия вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 15 "номер" указывается номер вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 16 "дата выдачи (продления)" указывается число, месяц и год выдачи вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Для получателей пособия, являющихся гражданами Российской Федерации, в указанном столбце проставляется прочерк.

В графах 17 - 18 "Листок нетрудоспособности":

в графе 17 "номер" указывается номер листка нетрудоспособности. предъявляемого к оплате. В случае если к оплате предъявляется листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного листка нетрудоспособности, в данном столбце в скобках указывается также номер предыдущего листка нетрудоспособности, в продолжение которого выдан листок нетрудоспособности, представленный к оплате;

в графе 18 "дата выдачи" проставляется число, месяц и год выдачи листка нетрудоспособности, предъявляемого к оплате.

Данные указанные в графах 17, 18 должны соответствовать данным Листка нетрудоспособности.

В графе 19 "Причина нетрудоспособности" через запятую проставляется код, дополнительный код, а также код измененный - в случае изменения причины временной нетрудоспособности, указанный в соответствующих ячейках листка нетрудоспособности.

При изменении причины временной нетрудоспособности после кода измененного в скобках указывается также дата такого изменения.

В графе 20 "Уход за больным членом семьи, возраст, родственная связь" указывается фамилия и инициалы больного члена семьи, за которым осуществляется уход, его возраст, родственные связи, в соответствии с листком нетрудоспособности..

Аналогичные данные указываются при карантине ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение. При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет указывается также группа его инвалидности.

В графе 20 проставляется прочерк:

- при временной нетрудоспособности застрахованного лица;

- для получателей пособия по беременности и родам;

- для получателей единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В графе 21 "Период нахождения в стационаре с больным ребенком" проставляется число, месяц и год начала и окончания пребывания получателя пособия по временной нетрудоспособности в стационарном медицинском учреждении, в соответствии с листком нетрудоспособности.

В графе 21 проставляется прочерк:

- при временной нетрудоспособности застрахованного лица;

- амбулаторном лечении заболевшего ребенка;

- для получателей пособия по беременности и родам;

- для получателей единовременного пособия, при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В графе 22 "Период освобождения от работы" указывается число, месяц и год начала и окончания временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, указанные в листке нетрудоспособности.

В графе 23 "Дата выхода на работу" указывается число, месяц и год, с которого получатель соответствующего вида пособия должен приступить к работе в соответствии с листком нетрудоспособности.

В графе 24 "Дата регистрации документов в бюро МСЭ" проставляется число, месяц и год регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы, указанные в листке нетрудоспособности, при направлении получателя пособия по временной нетрудоспособности на освидетельствование в указанное учреждение.

В иных случаях в данной графе проставляется прочерк.

В графе 25 "Заключение бюро МСЭ (установлена или изменена группа инвалидности)" проставляется значение "да" при установлении или изменении группы инвалидности получателя пособия по временной нетрудоспособности согласно отметке в листке нетрудоспособности.

В иных случаях в данной графе проставляется прочерк.

В графах 26 - 27 "Справка о постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности":

в графе 26 "дата выдачи" проставляется число, месяц и год выдачи справки о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности;

в графе 27 "номер" проставляется номер справки о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

В иных случаях в указанной графе проставляется прочерк.

В графе 28 "Нарушение режима" проставляется код, число, месяц и год, указанные соответственно в строках "Отметки о нарушении режима" и "Дата" листка нетрудоспособности.

При наличии уважительных причин нарушения получателем пособия по временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, или неявки в назначенный срок на врачебный осмотр либо на проведение медико-социальной экспертизы в скобках дополнительно указывается уважительная причина и документ, ее подтверждающий.

В иных случаях в указанной графе проставляется прочерк.

В графах 29 - 30 "Продолжительность страхового стажа":

в графе 29 "Всего" указывается общая продолжительность страхового стажа, исчисленного в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.02.2007 N 91 (зарегистрирован в Минюсте России, 2007, N 9103), в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 N 740н (зарегистрирован в Минюсте России 6 октября 2009 г. N 14976);

в графе 30 "в том числе не страховые периоды" указывается продолжительность периодов:

- прохождения с 1 января 2007 г. военной службы;

- прохождения иной службы,

предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

В случае учета таких периодов, имевших место до 1 января 2007 г. при определении продолжительности страхового стажа в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 29 декабря 2006г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"),

а также в случае отсутствия таких периодов данная графа не заполняется.

В графе 31 "Срок действия трудового договора менее 6 месяцев" проставляется число месяц и год начала и окончания срочного трудового договора (срочного служебного контракта), заключенного на срок до шести месяцев.

В случае, если заболевание или травма получателя пособия по временной нетрудоспособности наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования в указанной графе проставляется дата, когда работник должен был приступить к работе.

В случае заболевания работника туберкулезом, а также в иных случаях в данной графе ставится прочерк.

В графе 32 "Условия исчисления пособий" проставляется код (при необходимости несколько кодов):

код 43 - если получатель пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам имеет право на льготы при назначении и исчислении пособий, в соответствии:

- с Федеральным законом от 26 ноября 1998г. N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча";

- с Федеральным законом от 10 января 2002г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне";

- Законом Российской Федерации от 15 мая 1991г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";

- постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 1993г. N 253 "О порядке предоставления компенсаций и льгот лицам, пострадавшим от радиационных воздействий";

- постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991г. N 2123-1 "О распространении действия Закона РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС на граждан из подразделений особого риска".

код 44 - если получатель пособия по временной нетрудоспособности (за исключением получателей пособий по беременности и родам и пособий при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности) приступил к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 2007 г. и продолжает работать в данных местностях.

Если получатель пособия по временной нетрудоспособности не занят, либо приступил к работе в указанных районах и местностях после 1 января 2007г. указанный код не проставляется;

код 45 - если на момент наступления временной нетрудоспособности получатель пособия по временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности. При отсутствии у получателя пособия по временной нетрудоспособности группы инвалидности, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние роки беременности в данной графе указанный код не проставляется;

код 47 - если заболевание или травма у получателя пособия по временной нетрудоспособности наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой он подлежит обязательному социальному страхованию;

При отсутствии оснований для проставления в графе 23 вышеуказанных кодов, в данной графе проставляется прочерк.

В графе 33 "с" указывается число, месяц и год начала периода простоя в случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя;

В графе 34 "по" указывается число, месяц и год окончания периода простоя.

При наличии нескольких периодов простоя данные в указанных столбцах проставляются через символ ";".

В графах 35 - 36 "Причитается пособие за период":

в графе 35 "с" указывается число, месяц и год начала выплаты соответствующего вида пособия за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

в графе 36 "по" указывается число, месяц и год окончания выплаты соответствующего вида пособия за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В графах 37 - 38 "Расчетный период" указываются календарные годы, включаемые в расчетный период для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемый в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

При замене в целях расчета среднего заработка соответствующих календарных годов (календарного года) расчетного периода на предшествующие календарные годы (календарный год) (ч.1 ст.14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), в скобках после соответствующего календарного года указывается дата заявления застрахованного лица, на основании которого произведена такая замена.

В случае подачи получателем пособия по беременности и родам заявления в соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в графах 26 и 27 указывается число, месяц и год начала и окончания расчетного периода для исчисления данного пособия, определенного в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции, действовавшей в 2010 году.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок получателя пособия по беременности и родам определяется исходя из:

- тарифной ставки установленного застрахованному лицу разряда,

- денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по беременности и родам,

- минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления отпуска по беременности и родам (а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате,

- исходя из минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов),

в графах 37 и 38 проставляются прочерки.

В графе 39 "Сумма среднего заработка за расчетный период для исчисления пособия" указывается сумма среднего заработка, начисленная в отношении получателя пособия за расчетный период, указанный в графах 37 и 38 Реестра сведений, определенного в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" с учетом статьи 2 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

- указанных в части 1.1 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в данной графе указывается минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

- если застрахованное лицо на момент наступления указанных страховых случаев работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), - сумма среднего заработка, определенная из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

В случае подачи получателем пособия по беременности и родам заявления в соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в данной графе указывается сумма среднего заработка, начисленного в отношении получателя пособия за расчетный период, указанный в графах 37 и 38 Реестра сведений, определенная в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции, действовавшей в 2010 году. В этом случае в скобках после суммы среднего заработка указывается количество календарных дней приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчетного в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок получателя пособия по беременности и родам определяется исходя из:

- тарифной ставки установленной застрахованному лицу;

- денежного содержания (вознаграждения)

в указанной графе проставляется, соответственно, размер тарифной ставки, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по беременности и родам.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, в указанной графе проставляется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления отпуска по беременности и родам, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В графе 40 "размер ставки" указывается размер ставки получателя пособия, указанный в трудовом договоре получателя пособия.

В графе 41 "должностной оклад (тарифная ставка) руб." указывается должностной оклад (тарифная ставка) получателя пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, указанный в трудовом договоре получателя пособия.

При отсутствии вышеуказанной информации в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 42 "Иная информация, влияющая на право получения пособия или исчисление его размера" указываются данные, влияющие на право получения пособия или определение его размера, а именно:

- периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается в соответствии с законодательством;

- реквизиты справки (справок) от другого страхователя (других страхователей) о том, что подача документов для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в территориальное отделение фонда ими не осуществлялась;

- наличие оснований для отказа в назначении пособия, предусмотренных частью 2 статьи 9 указанного закона с указанием наименования и реквизитов документов, их подтверждающих;

- дата подачи заявления о замене календарных годов (календарного года) в случае, указанном в части 1 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";

- дата заявления получателя пособия по беременности и родам, поданного в соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",

при работе застрахованного лица в районах и местностях, в которых в установленном законодательством порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, указывается также название такого района или местности и др.

При отсутствии вышеуказанной информации в данной графе проставляется прочерк.

В графах "Реквизиты банковского счета":

в графе 43 "Наименование банка" полностью указывается наименование кредитной организации (филиала), в которой у получателя пособия имеется лицевой счет;

в графе 44 "N счета" указывается номер лицевого счета получателя пособия, открытого в кредитной организации (филиале), указанной в графе 43 "Наименование банка";

в графе 45 "БИК" указывается банковский идентификационный код кредитной организации (филиала), указанной в графе 43 "Наименование банка".

В случае если пособие получателю будет перечисляться иным способом, в указанных графах проставляются прочерки.

1.Пособие по временной нетрудоспособности:

а) заявление от застрахованного лица;

б) листок нетрудоспособности (кроме того, справка - дополнение к листку старого образца).

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования - в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. Пособие по беременности и родам:

а) заявление от застрахованного лица;

б) листок нетрудоспособности.

3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

а) заявление от застрахованного лица;

в) справка из медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

(Приложение N 2 к Приказу ФСС РФ от 15.06.2012 N 223)

Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

I. Общие положения
II. Порядок заполнения сведений о страхователе

III. Порядок заполнения сведений о получателе пособия

Перечень документов для представления

Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - Реестр сведений), представляется страхователями в территориальные органы ФСС РФ (далее - территориальные органы Фонда) по месту регистрации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294.

Реестр сведений составляется в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам, и заполняется на русском языке.

В Реестре сведений заполняются все предусмотренные показатели. В каждую строку соответствующей графы вписываются данные только по одному получателю пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Данные раздела III настоящего Порядка заполняются страхователем на основании имеющихся у него сведений, а также документов, представленных застрахованным лицом, обратившимся за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособие).

В строке "(наименование страхователя)" указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения); фамилия, имя, отчество страхователя - физического лица.

Наименование страхователя должно соответствовать наименованию организации указанному в Заявлении о выплате пособия и Листке нетрудоспособности.

В строке "Регистрационный номер страхователя" указывается регистрационный номер, указанный в Извещении (Уведомлении) страхователя (далее - Извещение), которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда.

В строке "Код подчиненности" проставляется код в соответствии с Извещением, состоящий из пяти цифр, указывающий на территориальный орган Фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент.

В строке "ИНН/КПП" указывается:

- организациями - идентификационный номер налогоплательщика, присваиваемый налоговым органом и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В случае если Реестр сведений представляется обособленным подразделением юридического лица, то указывается код причины постановки на учет обособленного подразделения;

- страхователями - физическими лицами - идентификационный номер налогоплательщика, который проставляется из документа, подтверждающего постановку данного физического лица на налоговый учет в налоговом органе и код причины постановки на учет в налоговом органе.

В строке "ОГРН (ОГРНИП)" указывается основной государственный регистрационный номер, который проставляется из документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица, либо основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, проставляемый в соответствии со Свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

В строке "Контактный номер телефона (с указанием кода) страхователя (уполномоченного представителя страхователя)" указывается контактный номер телефона страхователя или его уполномоченного представителя.

В строке "Адрес электронной почты страхователя (уполномоченного представителя страхователя)" указывается адрес электронной почты страхователя или его уполномоченного представителя.

В графе 1 номер по порядку проставляется порядковый номер получателя соответствующего вида пособия.

В графах 2 - 4 "Ф.И.О. получателя пособия" полностью указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) лица, фактически осуществляющего уход за ребенком и находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с документом, удостоверяющим личность.

В графе 5 "Статус" указывается статус заявителя (мать, отец, опекун, другие родственники – бабушка, дедушка).

В графе 3 "Адрес регистрации получателя" указывается на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания, временного проживания (почтовый индекс, наименование городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) получателя соответствующего вида пособия.

Данные должны соответствовать данным указанным в Заявлении о выплате пособия (оплате отпуска) раздел III "Сведения о месте жительства (пребывания)".

В графе 7 "Адрес места жительства (пребывания)" указывается адрес места жительства (пребывания) получателя пособия. В случае если по заявлению получателя пособие должно перечисляться через кредитную организацию, в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 8 "СНИЛС" указывается страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя соответствующего вида пособия в соответствии со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

В графах "Документ, удостоверяющий личность":

в графе 9 "серия" указывается серия документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 10 "номер" указывается номер документа, удостоверяющего личность получателя пособия;

в графе 11 "дата выдачи" указывается число, месяц и год выдачи документа, удостоверяющего личность получателя пособия.

В графах "Документ, подтверждающий постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации":

в графе 12 "наименование документа" указывается наименование документа, подтверждающего постоянное или временное проживание иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации (вид на жительство, разрешение на временное проживание);

в графе 13 "серия" указывается серия вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 14 "номер" указывается номер вида на жительство или разрешения на временное проживание;

в графе 15 "дата выдачи (продления)" указывается число, месяц и год выдачи вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Для получателей пособия, являющихся гражданами Российской Федерации, в указанном столбце проставляется прочерк.

В графе 16 "Лицо, подвергшееся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча" проставляется:

значение "1" - если получатель постоянно проживает (работает) на территории зоны проживания с правом на отселение;

значение "2" - если получатель постоянно проживает (работает) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

значение "3" - если получатель постоянно проживает (работает) в зоне отселения до переселения в другие районы;

значение "4" - если получатель проживает в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на ПО "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где средняя годовая эффективная доза облучения составляет в настоящее время свыше 1 мЗв (0,1 бэр) (дополнительно над уровнем естественного радиационного фона для данной местности).

В указанной графе в скобках после вышеназванных значений указывается также вид документа, подтверждающего постоянное место жительства получателя пособия на территории указанных зон, и его реквизиты.

В случае если получатель пособия не относится ни к одной из вышеуказанных категорий лиц, в данной графе проставляется прочерк.

В графе 17 "N и дата приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, дата начала и окончания отпуска" указывается номер, число, месяц и год приказа страхователя о предоставлении получателю пособия отпуска по уходу за ребенком.

В скобках указывается число, месяц и год начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

В графе 18 "Ф.И.О. ребенка (детей), за которым осуществляется уход, с отметкой об очередности рождения (усыновления), реквизиты свидетельств о рождении" указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка (детей), за которым (и) осуществляется уход.

В скобках указывается очередность его (их) рождения (усыновления) матерью ребенка (первый, второй и т.д.).

Ниже указываются фамилия и инициалы каждого предыдущего ребенка (детей), рожденного (усыновленного) матерью данного ребенка, с указанием (в скобках) вида документа, подтверждающего факт рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей) матерью данного ребенка, и его реквизитов.

В случаях, когда регистрация рождения предыдущего ребенка (детей) произведена компетентным органом иностранного государства, указывается наименование документа и его реквизиты, указанных в графе 10.

В случае смерти предыдущего ребенка указывается вид документа, подтверждающего факт его смерти, реквизиты такого документа, а также фамилия и инициалы умершего ребенка.

В графе 19 "Отметка о лишении матери родительских прав в отношении ребенка (детей) с указанием Ф.И.О. ребенка (детей)" указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) каждого ребенка, в отношении которого судом вынесено вступившее в законную силу решение о лишении матери родительских прав.

В случае отсутствия такого решения в данной графе проставляется прочерк.

В графе 20 "N и дата приказа о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком" указывается номер, число, месяц и год приказа страхователя о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком, в скобках указывается дата рождения ребенка.

В случае отсутствия такого приказа в данной графе проставляется прочерк.

В графе 21 "Наименование и реквизиты документов, представленных для назначения пособия" указываются краткие наименования и реквизиты представленных заявителем по месту работы документов, (подпункт "а", "б", "в", "д" пункта 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2009 г. N 15909) в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н (зарегистрирован в Минюсте России 18 октября 2010 г. N 18751), от 7 июня 2011 г. N 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. N 21373), от 14 октября 2011 г. N 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2011 г. N 22511), необходимых для назначения и выплаты пособия:

1. заявление о назначении пособия;

2. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

3. свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

4. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

5. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции;

6. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

7. справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;

8. справка из органов социальной защиты по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, работодателем по месту представления вышеуказанных документов, в данной графе указываются также реквизиты представленной заявителем справки (справок) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособия этим страхователем не осуществляется.

В графе 22 "Размер 100% среднего месячного заработка, на который начисляются страховые взносы (при уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет)" указывается размер 100 процентов среднего месячного заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данная графа заполняется в случае, если получатель пособия одновременно ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора.

При осуществлении ухода за одним ребенком до полутора лет данная графа не заполняется.

В графах 23 - 24 "Расчетный период" указываются календарные годы, включаемые в расчетный период для исчисления пособия, определяемый в соответствии с ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

При замене в целях расчета среднего заработка соответствующих календарных годов (календарного года) расчетного периода на предшествующие календарные годы (календарный год) в случае, указанном в части 1 статьи 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в скобках после соответствующего календарного года указывается дата и номер заявления застрахованного лица, на основании которого произведена такая замена.

В случае подачи получателем пособия заявления в соответствии с частью 2 статьи 3 ФЗ от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ "О внесении изменений в ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") в графах 23 и 24 указывается число, месяц и год начала и окончания расчетного периода для исчисления пособия, определенного в соответствии со статьей 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции, действовавшей в 2010 году.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок получателя пособия определяется исходя из тарифной ставки установленного застрахованному лицу разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по уходу за ребенком, а также в случае, когда средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления отпуска по уходу за ребенком (а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - исходя из минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов), в графах 12 и 13 проставляются прочерки.

В графе 25 "Средний заработок для исчисления пособия за расчетный период" указывается сумма среднего заработка, начисленная в отношении получателя пособия за расчетный период, указанный в графах 23 и 24 Реестра сведений, определенного в соответствии с ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" с учетом статьи 2 ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В случаях, указанных в части 1.1 статьи 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в данной графе указывается минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления отпуска по уходу за ребенком.

В случаях, если застрахованное лицо на момент наступления указанного отпуска работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), - сумма среднего заработка, определенная из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

В случае подачи получателем пособия заявления в соответствии с частью 2 статьи 3 ФЗ "О внесении изменений в ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в данной графе указывается сумма среднего заработка, начисленная в отношении получателя пособия за расчетный период, указанный в графах 23 и 24 Реестра сведений, определенная в соответствии с ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции, действовавшей в 2010 году. В этом случае в скобках после суммы среднего заработка указывается количество календарных дней приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчетного в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок получателя пособия по беременности и родам определяется исходя из:

- тарифной ставки установленной застрахованному лицу;

- денежного содержания (вознаграждения).

В указанной графе проставляется, соответственно, размер тарифной ставки, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления отпуска по уходу за ребенком.

В случае, когда в соответствии с нормами, действовавшими в 2010 году, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, в указанной графе проставляется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления отпуска по беременности и родам, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В графах "Сведения о неполном рабочем времени":

в графе 26 "Размер ставки" указывается размер ставки получателя пособия, указанный в трудовом договоре получателя пособия;

в графе 27 "Должностной оклад (тарифная ставка) руб." указывается должностной оклад (тарифная ставка) получателя пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, указанный в трудовом договоре получателя пособия.

При отсутствии вышеуказанной информации в данном столбце проставляется прочерк.

В графе 28 "Иная информация, влияющая на право получения пособия или определение его размера" указывается информация, влияющая на право получения пособия или определение его размера, а именно:

- прерывание отпуска по уходу за ребенком;

- смерть ребенка, за которым осуществляется уход;

- дата подачи заявления о замене календарных годов (календарного года) в случае, указанном в части 1 статьи 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";

- дата заявления получателя пособия по беременности и родам, поданного в соответствии с частью 2 статьи 3 ФЗ "О внесении изменений в ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", при работе застрахованного лица в районах и местностях, в которых в установленном законодательством порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, указывается также название такого района или местности и др.

Иная информация, имеющая значение при решении вопросов назначения пособия (брак между родителями не заключен (расторгнут) на день обращения за пособием, второй родитель является иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РФ и др.).

В данную графу вносится также краткое наименование представленных получателем пособия документов, подтверждающих указанную информацию, и их реквизиты.

При отсутствии вышеуказанной информации в данной графе проставляется прочерк.

В графах "Реквизиты банковского счета работника":

в графе 29 "Наименование банка" полностью указывается наименование кредитной организации (филиала), в которой у получателя пособия имеется лицевой счет;

в графе 30 "N счета" указывается номер лицевого счета получателя пособия, открытого в кредитной организации (филиале), указанной в графе 29 "Наименование банка";

в графе 31 "БИК" указывается банковский идентификационный код кредитной организации (филиала), указанной в графе 29 "Наименование банка".

В случае если пособие получателю будет перечисляться иным способом, в указанных графах проставляются прочерки.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

а) заявление о назначении пособия;

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заверенная страхователем;

в) заверенная работодателем копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход (При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинник и копия);

г) заверенная работодателем копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей (При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинник и копия). В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку. Непредставление документа, указанного в п.г) не является основанием для отказа в назначении пособия;

е) копия решения об установлении над ребенком опеки, заверенная работодателем (при обращении застрахованного лица - подлинник и копия;

ж) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка:

- в случае продолжения выплаты, ранее назначенной и осуществлявшейся работодателем, представляется заверенная работодателем копия;

- по вновь назначаемым выплатам представляется оригинал;

- при обращении застрахованного лица представляются оригинал и копия.

(Приложение N 6 к Приказу ФСС РФ от 15.06.2012 N 223)